【篇一】
一、搭建學習平臺，促進素質提升
結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團幹綜合素質提升。
1、理論大家學：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。
2、好書我(可以使用本站搜尋)推薦：結合各部門每月(可以使用本站搜尋)推薦一本好書活動，每次由一位同志分析(可以使用本站搜尋)推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。
3、今日我開講：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能範圍，輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。
4、技能大講堂：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。
二、豐富活動載體，活躍業餘生活
規範完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業餘生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6、1機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志願服務活動。
3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。
三、拓展溝通渠道，加強互動交流
1、辦好《五月》雜誌。將《五月》雜誌改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節約經費，提高效率。
2、充分發揮團市委機關內部辦公資訊網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其機關論壇版塊，建成機關幹部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用QQ、微博等網路新媒體及時高效的特點，充分發揮機關幹部群QQ群作用，及時傳遞資訊瞭解情況，可以輪流定期釋出各種小知識、小趣聞，加強機關幹部之間的交流互動。
四、健全工作機制，加強自身建設
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有資訊，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關幹部留下美好紀念。
【篇二】
結合實際情況，圍繞公司團委工作重點，本支部將在新的一年裡繼續積極開展各項活動：
一、定期召開團幹例會，明確職責，合理分工，協同作戰，各負其責，服務團員青年，努力做好“上傳下達”的工作，使團支部工作有條不紊的進行。
二、加大宣傳力度，充分發揮團組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、制度化，及時做好上級團組織及公司的各項宣傳工作。同時，不斷探索，繼續為團員青年提供各種學習的機會，創造表現自我的舞臺。
三、以理論學習為先導，提高廣大團員青年的政治思想覺悟。通過座談、交流以及重溫團課等多種形式，努力提高全體團員青年的道德素質，進一步推進團員意識教育活動，優化團員的思想先進性。以團員意識教育活動為契機，帶動各項工作的協調發展，提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
四、以公司團委活動為載體，充分發揮團組織的優勢，開展各種有益身心發展、提高青工技能的活動，深挖內潛，營造“學先進、超先進”的健康向上的文化氛圍。
五、繼續開展豐富多彩、寓教於樂的文體活動以及戶外活動等，放鬆心態，限度地調動青工的積極性，更好地為公司順利完成各項任務服務。
新的一年，支部將緊扣公司團委工作，以創新為動力，以活動為載體，以發展為目標，公司各級領導的關心指導下，求真務實，認真工作，努力完成制訂的各專案標，開創機關團支部工作的新局面。
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