為深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和中央、省、常州市有關加強社群建設的檔案精神，全面落實黨建工作創新工程的相關要求，著力提高社群黨的建設科學化水平，推動科學發展，促進社會和諧，現結合我市實際，制定社群黨建工作規劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展的總體要求，結合社群建設的實際，以服務群眾為宗旨，以文明和諧為目標，以創先爭優為抓手，積極推進社群建設理念、機制、體制、方法創新，強化社群黨組織的領導核心作用，發揮社群黨員的先鋒模範作用，努力把我市社群建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，為建設“五個金壇”夯實基礎。
二、目標任務
按照“社群黨組織整合功能強、承載功能強、服務功能強，全面推進社群黨建工作資訊化”的任務要求，以“彩虹社群”建設行動為抓手，深入推進和諧社群建立和社群管理體系創新，力爭到20xx年，全市98%以上的城市社群、95%以上的農村社群達到省級和諧社群標準。
——社群黨組織整合功能更強。逐步完善社群黨建工作聯建共建機制，統籌開展區域內各項黨建工作，增強社群黨組織的區域整合功能。充分發揮社群黨組織的領導核心作用，到20xx年，實現城市社群“一委一居一站一辦”管理模式100%覆蓋，20xx年實現農村社群全覆蓋。創新結對共建方式，積極發揮駐區機關、企業、新社會組織的力量，建立駐區單位聯席會議制度，推動社群服務性、公益性資源共建共享，到20xx年，社群黨建工作聯席會議全部建立並規範執行。
——社群黨組織承載功能更強。到20xx年底，凡符合建立黨委、黨總支條件的社群黨組織，原則上都要及時建立，充分滿足黨員社會化管理的要求。著力擴大社群內“兩新”組織黨組織覆蓋面，到20xx年實現“兩新”組織黨組織動態組建率100%。進一步加強城市社群公共服務中心建設，60%以上的社群達到常州市“五星級”社群黨建工作示範點標準。科學指導、協調轄區內各類組織建設，黨建帶“三建”健康發展。
——社群黨組織服務功能更強。不斷創新服務方式，拓寬服務領域，提升服務能力，社群黨組織和廣大黨員服務群眾、凝聚人心的作用得到充分發揮。積極開展各類志願服務，到20xx年，每個社群組建1-2支社群志願者服務隊，20xx年，城市社群志願者註冊率佔居民人口15%以上，20xx年，農村社群佔10%以上。著力加強社群工作者隊伍建設，到20xx年底實現一社群一名大學生，20xx年社群黨組織書記100%擁有大專以上學歷，20xx年城市社群工作者職業化專業化水平達90%以上、農村達50%以上。逐步健全社群綜合治理和矛盾糾紛排查化解機制，定期開展豐富多彩的群眾性文體活動，到20xx年居民群眾滿意率達90%以上。
——社群黨建工作資訊化更優。充分發揮大眾傳媒和現代通訊工具的優勢，有效擴大組織活動黨員參與率，提高吸引力和實效性。積極推進社群黨員遠端教育站(點)建設，到20xx年實現全覆蓋。推進黨建資訊動態管理，加快社群黨組織服務網路建設，到20xx年逐步搭建融社群服務、辦公、管理為一體的社群綜合服務管理資訊平臺，開闢社群黨建議事、黨務公開等視窗，增強黨員群眾參與社群建設的積極性。
三、主要措施
(一)強化組織建設，不斷擴大黨的工作在社群的覆蓋面和影響力
1、創新社群黨組織設定方式。結合社群黨員分佈、變化實際，凡符合建立黨委、總支部委員會條件的社群居委會，原則上都建立社群黨委、社群黨總支，組建後的社群黨委應配備社群專職黨務副書記、社群黨總支應配備社群專職黨務幹事。推行在社群人員比較集中的樓幢中，設立樓幢黨支部或黨小組;在具備條件的樓宇、園區和商貿市場中設立黨支部，逐步形成黨(工)委建在街道(農村社會管理處)、黨總支(黨委)建在社群、黨支部建在小區、黨小組建在樓棟的社群黨組織體系新格局，因地制宜開展黨的活動。新開發的城市社群和新建(村改建)居民區，要提前籌劃，主動跟進，及時組建社群黨組織和社群居委會。
2、強化社群黨組織領導核心地位。全面推行“一委一居一站一辦”新型社群服務管理體制，提高社群綜合服務管理水平。按照條塊結合、資源共享的原則，建立健全社群黨建工作協調機制和社群共駐共建共享機制，廣泛開展社群黨組織與駐區單位“結對共建”活動，積極推進駐區單位將文化、教育、體育等活動設施向居民開放，促進資源共享。社群要及時建立社群黨建工作聯席會議制度，聯席會議由社群黨組織牽頭，轄區內機關、企事業單位黨組織負責人和在職黨員代表參加，其主要職責是定期溝通情況，研究、協調社群黨建和社群建設工作，組織開展區域性、社會性、群眾性、公益性的社群服務。
3、統籌抓好區域內其他組織建設。社群黨組織要指導、協調和支援駐區非公企業、社會團體和社會中介組織建立黨組織。對暫不具備單獨建立黨組織條件的，通過設立片區綜合黨組織、建立黨員服務點、選派黨建工作指導員，以及幫助建立群團組織等辦法，把黨的工作開展起來。堅持黨建帶“三建”，充分發揮群團組織獨特優勢，積極組織和動員工會、共青團、婦聯組織，立足本職開展活動。社群黨組織要與非公企業、社會團體和中介組織的登記管理機關、業務主管單位建立雙向聯絡制度，適時向他們通報區域內相關組織黨建工作等有關情況。登記管理機關、業務主管單位應將這些組織的註冊登記和年檢情況及時通報其所在社群黨組織。
(二)提升能力素質，大力加強社群黨組織領導班子和社群工作者隊伍建設
4、拓寬社群幹部選拔渠道。以20xx年社群黨組織和居委會集中換屆為契機，通過公開招聘、競爭上崗、民主選舉等多種途徑，進一步優化社群領導班子結構，真正把那些政治素質好、實績突出、群眾公認、有較強政策水平和組織領導能力的同志，選拔到黨組織負責人崗位上來。加大從機關、企事業單位、大中專畢業生、復退軍人中選拔社群工作者力度，到20xx年底實現一社群一名大學生。要把街道、社群作為鍛鍊培養幹部尤其是鍛鍊培養年輕幹部的重要舞臺，定期組織機關、企事業單位年輕幹部、後備幹部到社群工作崗位掛職鍛鍊。
5、加大教育培訓力度。制定社群工作者培訓工作計劃，依託黨校、高校、遠端教育站點等培訓陣地，開展政治理論和崗位技能培訓，不斷提高社群工作者服務居民群眾、化解矛盾糾紛的本領。著力強化社群黨組織書記素質提升，將其納入幹部培訓和社會工作人才培訓規劃，每年至少組織一次專題培訓班。實施“學歷提升工程”，依託廣播電視大學，對大專以下學歷的社群工作者集中授課，力爭到20xx年，80%以上的社群工作者具備大專以上學歷。逐步完善社群工作者職業資格准入制度，推行社群工作者持證上崗，鼓勵社群工作者參加社會工作者職業資格水平考試，新上崗人員原則上須有資格證書方可上崗，不斷提高社群工作者隊伍的專業化水平。
6、完善考核管理辦法。研究制定符合科學發展要求的社群黨組織領導班子、黨務幹部崗位目標責任制度和工作實績考核辦法，建立和落實學習考核激勵機制，健全完善述職述廉、民主評議等制度，引導廣大社群黨員幹部爭當促進科學發展、服務基層群眾的模範。建立社群黨組織工作社會公開評價機制，社群黨組織和領導幹部考核結果向黨員群眾及時通報。積極推薦符合條件的優秀社群幹部擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，探索從優秀社群幹部中選拔鎮(區)黨政領導班子成員和選送社群年輕幹部到高校定向培養的方式方法。
(三)創新活動載體，著力探索社群黨員發揮先進作用的有效途徑
7、實施黨員分類教育管理。按照屬地管理的原則，從有利於擴大參與率、有利於作用發揮出發，進一步探索建立不同型別的社群黨員管理教育方式。對離退休黨員開展“奉獻管理”，引導他們發揮餘熱，老有所為;對在職黨員進行“雙向管理”，著力形成在職黨員“八小時內有單位管、八小時外有社群管”的格局;對下崗失業黨員進行“溫暖管理”，為其重新上崗積極創造條件;對生活困難的黨員進行“關愛管理”，在結對幫困中為他們排憂解難;對流動黨員進行“動態管理”，確保資訊全掌握、教育全覆蓋。開展經常性的黨內活動，做到組織生活制度化、規範化，認真落實民主評議黨員和民主生活會制度，暢通黨員反映意見和建議渠道。認真做好黨員發展工作，不斷優化隊伍結構。
8、健全聯絡服務群眾機制。完善在職黨員登記管理制度，積極動員廣大黨員結合職業特點和個人特長，主動參加社群社會性和公益性活動。著力構建在職黨員社群表現評價反饋機制，推行“單位+社群”雙向聯動模式，社群黨組織定期向單位黨組織反饋黨員在社群建設中的現實表現，單位黨組織在組織黨內先進評選、幹部選拔任用時，注意聽取在職黨員所在社群黨組織的意見。健全黨員掛鉤聯絡群眾和服務群眾公開承諾制度，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員巡邏隊”和“愛心幫扶”等活動，並依託黨務居務公開欄，對黨員認崗定責、承諾事項、完成實效等內容進行公示，切實發揮社群黨員先鋒模範作用。
9、深入推進“彩虹社群”建設。以創先爭優為總攬，積極開展志願服務，組建以橙馬甲為標識、黨員為主體的社群志願者服務隊、義工組織，成立社群志願者工作室、“黨員365工作室”，為社群居民提供多樣化、個性化服務，推進志願服務經常化、規範化、品牌化。倡導建設綠色宜居家園，組織黨員開展節能減排、環境整治、健康知識宣傳普及等活動，使綠色宜居成為社群黨員和居民的自覺行動和生活方式。著力打造藍色和諧社群，建立黨員維穩資訊員、治安巡邏員、矛盾糾紛調解員等專業化隊伍，加強社群社會治安綜合治理，促進社群和諧穩定。大力實施黃色示警工程，深入開展保持黨的純潔性教育和社群精神文明建設，引導廣大社群居民牢固樹立社會主義核心價值觀。
(四)統籌整合資源，為社群黨組織開展工作提供有力支援和保證
10、加強活動陣地建設。堅持滿足需求、適度超前原則，不斷加大對社群活動陣地建設的投入力度，通過共建、幫建、改造、置換等多種形式，完善社群黨員服務中心、現代遠端教育、文化活動中心等便民服務場所。按照標識統一、制度規範、設施完備的要求，逐步推進陣地建設標準化，即有一個統一規範的黨建標識、有一套功能完善的辦公裝置、有一套配備齊全的電教裝置、有一套健全完善的工作制度、有一套內容豐富的黨建工作資料。
11、推進社群黨建資訊化。以社群為基本單元，充分利用現有資訊網路資源，按照“一處固定場所、一套資訊裝置、一套管理制度、一個長效機制”的基本要求，進一步整合社群面向居民群眾、駐區單位服務的內容和流程，逐步搭建融社群服務、辦公、管理為一體的社群綜合服務管理資訊平臺，暢通訊息渠道，努力實現社群公共服務和代辦事項的電子化。發揮網路資訊平臺直接、快速、方便、靈活的優勢，探索建立“紅色簡訊”、“手機報”、“黨訊通”、“黨員飛信”，創新社群黨員教育培訓方式，形成特色紛呈的“電子小區”、“無線社群”。
12、落實工作經費保障。社群黨組織、居委會的工作經費、人員報酬等納入財政預算，並建立自然增長機制。社群黨組織活動經費，自20xx年起原則上按黨的組織關係隸屬於社群黨組織的每名黨員每年不低於120元的標準劃撥，少於100名黨員的社群按不低於1.5萬元劃撥。全面落實“權隨責走、費隨事轉”的工作要求，實行組織機構、工作任務和評比考核等部門服務事項進社群准入申報制度。社群黨組織要積極爭取駐區單位和社會各界對社群建設的關心和資助，發展社群社會化服務。
四、組織領導
1、加強領導，明確責任。要把社群黨建工作作為基層黨組織建設的重點工作來抓，列入黨的建設的重要議事日程，納入黨建工作的總體佈局，建立健全社群黨建工作的領導機制和工作機制。開發區黨工委、各鎮黨委要認真履行“第一責任人”職責，切實加強對社群黨建工作和社群建設的具體指導，認真研究制定年度工作計劃，明確工作重點和推進措施，確保社群黨建和社群建設工作的落實。
2、分類指導，加強督查。市委各職能部門要加強分類指導，明確階段性工作重點和工作措施，有針對性地開展工作，實事求是，循序漸進，不斷探索和總結社群黨建工作的經驗和規律。要採取隨機檢查、專項督查等，對涉及社群重要政策落實情況、重點工作開展情況進行檢查，及時發現和解決問題，推動工作的不斷深入，努力打造一批社群黨建工作先進示範點。
3、培植典型，示範帶動。要以和諧社群建立活動為載體，採取有力措施，集中力量實行重點突破，每年建立1-2個在全市具有示範帶動作用的樣板社群。要充分運用電視臺、報紙、網際網路等媒體，加大對社群黨建工作的宣傳力度，增強廣大黨員群眾對社群工作的認同感和參與意識，形成關心、支援、參與社群黨建工作的濃厚氛圍，為和諧社群建設奠定堅實的基礎。
為進一步加強和鞏固基層黨建工作，促進社群事業全面發展，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，落實科學發展觀，王家壠社群黨委將做好以下幾項工作：
一、 加強組織建設，凝聚團結班子。
1、制定詳細的黨委工作制度，定期進行組織學習，按時召開“三會一課”
2、制定社群黨建聯席分會制度，與駐區單位加強聯絡，共駐共建。
3、建立黨員“政治生日”紀念制度，增強黨員的宗旨意識，黨性觀念和組織觀念。
4、加強社群人員的作風建設，制定和健全社群工作人員的工作規範和制度。
二、 加強完善社群設施環境建設。
1、加強對社群居家養老服務中心的管理，提高服務水平，讓老人在社群老有所依、老有所養、老有所樂、老有所為。
2、加強社群黨員服務中心的建設，提高管理水平，提升業務素養，全心全意為黨員群眾服務。
三、加強黨員教育和管理。
1、堅強黨員教育管理工作發揮社群黨員在三個文明建設中的先鋒模範作用。
2、隨著越來越多退休黨員和企業黨員組織關係的轉入，直管黨員越來越多，要結合國內實際形式的變化和當前的任務，組織直管黨員上黨課，提高黨員的思想理論水平，對流出黨員採取彙報制度管理，要求定期填報流動黨員情況彙報表，向黨組織彙報自己的學習和生活情況。
4、 開展黨風廉正建設，增強政治責任感，從教育、制度、督查處等方面加大防治腐敗力度，落實責任。推進“作風建年”工作，維護黨的紀律，從源頭上防治腐敗。
四、以黨委為中心，切實抓好社群各條塊的日常工作，樹立利為民所謀，權為民所用的思想。
20xx年在街道工委的正確領導下，在街道辦事處的大力支援和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以科學發展為統領，認真貫徹黨的及xx屆五中全會精神，緊緊圍繞“黨建為首、服務為本、社群宜居、共建和諧”的創新方式，為推進社群和諧夯實了基礎。具體從以下幾方面開展工作：
1.夯實基礎強化社群黨建工作，完善社群黨建組織網路，以黨的精神為指導，堅持以科學發展觀為統領開展學習活動為抓手，認真做好新黨員的轉正工作和黨費的收繳工作，做好入黨積極分子的思想教育工作，提高新黨員對新黨章的認識，提高他們的政治思想素質。
2.強化班子隊伍建設，提高領導班子的管理水平和服務水平，提高班子成員的整體素質和業務水平，從而更好地發揮社群服務功能。加強各項學習，提高班子成員的整體素質和業務素質，更好的發揮社群服務功能。強化退休人員社會化管理，實行老有所養，老有所樂，更好的服務老齡群體，繼續推薦社群下崗失業人員再就業的工作，千方百計幫助下崗職工再就業，做好社會保障工作。
3.充分發揮社群智慧、黨員遠端教育、陽光村(居)平臺作用，進一步深化社群網格化管理服務，做到網格負責人熟知網格內人員，網格內活動獨立開展、網格內問題及時解決，人在網格中走，事在網格中辦。密切聯絡群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。及時瞭解掌握居民的思想狀態和所需所求，熟知網格內的基本情況，提高社工在網格中居民知曉度。
4.認真做好社群穩定工作，以服務促穩定，以穩定謀發展，把居民群眾的訴求作為社群的工作目標，認真做好矛盾協調處理和12345熱線接辦工作，把社群居民的訴求，作為我們的奮鬥目標，使社群工作得到居民的認可，爭取居民滿意度達到90%以上。
5.以建立和諧社群為目標，不斷倡導科學文明的理念，開展好市民，好家長，好婆媳，好鄰居評選活動。認真做好育齡婦女各項資訊核對，將計劃生育政策宣傳到家;新婚教育傳授到家;孕產婦訪視到家;隨訪服務做到100%。“三優”知識普及到家;婦女保健關心到家;為育齡從群創造良好的社會環境。重點普及早教知識，打造0-3歲嬰幼兒早教活動中心。
6.積極打造社群品牌，拓展思路，創新服務模式，在吸納公益創投專案內容和改進服務方式上下工夫，充分發揮民間組織的作用，鼓勵社群民間組織積極參與到社群建設中來。抓好志願者服務隊伍，拓展服務內容，提高服務水平。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢群體，提供服務。
7.加大城市化長效管理力度，改善社群居民的居住環境，結合“9322”，治亂整破工作計劃，加大資金投入，定期清理衛生死角，改善社群環境，提升居民生活質量。開展我愛我家的活動，發動廣大群眾積極參與環境治理、維護和社會穩定工作中來。培養社群居民養成良好的衛生習慣，維護文明形象，自覺愛護公共環境。結合民生工作站的平臺，堅持長效管理機制，狠抓執行力度，提高為居民服務的能力，提升社群居民的居住質量，使社群居民的滿意度達90%以上，認可度達95%以上。
8.弘揚社群文化拓展社群文化資源，充分發揮社群文化人的帶頭作用，積極倡導科學，文明，健康向上的文明理念。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民“自我管理，自我教育，自我服務，自我監督”，進一步提升社群民主自治水平;深挖社群資源，提高居民參與水平，通過各類活動的開展，宣傳、引導各年齡層次居民，樹立科學、健康、向上的文明理念，把社群群眾的積極性凝聚到社群建設中來;開展鄰里互助，形成宣傳、活動、服務互動，豐富社群文化資源，為營造和諧、幸福，讓群眾滿意的社群再做貢獻。
為推動社群黨建工作向縱深發展，根據上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社群黨支部緊密結合自身實際，特制定XX年社群黨建工作規劃如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《中國共產黨章程》和xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯絡為核心，以服務群眾為重點，以建立“文明、和諧、平安”社群為主題，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進新型文明和諧社群建設提供堅強的組織保證。
二、工作內容
(一)加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是加強社群黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社群黨組織的橫向聯建，創新社群黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，並吸引單位黨員和群眾自願參與社群建設。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。
(二)加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。
1、始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。
2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
3、強化流動黨員管理,建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關係一時不能或不便轉入社群黨支部的流動黨員有家可歸。
(三)加強支部制度建設，規範社群黨建工作。
⑴、建立健全社群黨組織的組織制度(發展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度)、生活制度(民主集中制、黨風廉政建設制)和工作制度(黨組織工作規劃、議事規則等)。
⑵、建立社群黨建工作的領導責任制。社群黨組織書記為社群黨建工作的直接責任人。
⑶、健全社群黨建聯席分會制度。按照共商社群事務、共享社群資源、共建社群家園的原則，健全和完善社群黨組織牽頭、駐轄區企事業單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社群黨建和社群建設中的重要問題。爭取90%以上的社群單位黨組織參加聯席分會。
(四)加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社群。
社群黨支部以黨建為總攬，以社群黨建聯點扶建為抓手，大力建立 “文明、和諧、平安”社群，充分調動一切積極因素，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社群的文明、和諧和平安。
(五)加強民主政治建設，推進社群民主自治。
為進一步完善社群居民民主自治執行機制，充分發揮社群黨組織的領導核心和在社群事務中的主導作用。社群黨支部對社群重大事項進行科學決策，支援和保證社群居委會依法履行議事、協調、服務和監督等主要職能。
20xx年老街社群黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社群經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1、抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2、抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1、加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3、認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社群已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑑於一部分黨員長期在外務工，社群定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1、認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社群工作風正源清。
3、認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯絡群眾制度，通過班子成員分工聯絡片、黨員聯絡戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支援社群工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現五個好的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行一站式辦公和一門式服務，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和三榜公示制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造平安社群。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建設。
(五)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
20xx年老街社群黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社群經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3.認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社群已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑑於一部分黨員長期在外務工，社群定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社群工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯絡群眾制度，通過班子成員分工聯絡片、黨員聯絡戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支援社群工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
20__年社群黨建將以__大精神按照縣、鄉黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明詳和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社群建設中得實惠。
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用。使社群“黨員服務中心”成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個“民心視窗”。二是以__大精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支援和參與建設文明社群活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨總支決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。
4、實行黨員活動聯絡卡制度，讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。5、堅持黨支部例會制度，確定每週工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。
加強思想建設。
1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用，認真組織黨員學習黨的__大和兩會精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放鬆自己的政治修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社群、為社會貢獻餘熱。
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作，不斷提高幹部素質，組織黨員按時參加農村黨員遠端教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、加強社群在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社群黨員進行登記，按照“自願、適度、有效”的原則，組織社群黨員參與社群活動。
4、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
加強作風建設。
1、按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，積極創辦多種形式的社群服務組織，不斷提高服務水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用，求落到實處
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社群經營實體，積極為社群群眾服務。
3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。
4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。
加強制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群各項工作制度，加強對社群黨員的管理。
3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，(城管工作計劃)二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
加大建立力度。
1、深入開展優秀社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，各支部要制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動。
4、建立社群黨建目標管理體系，落實社群內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核。
5、積極幫助下崗職工再就業，挖掘社群崗位資源，拓寬就業門路，為下崗職工提供再就業培訓，提供就業資訊服務。
為了深入貫徹__中全會的精神，加強社群黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，為構建文明社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、指導思想
全面落實科學發展觀，以建設管理有序、文明祥和的新型社群為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社群黨組織建設為核心，以創新社群黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社群黨建工作新格局。
二、黨建工作目標
20__年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
抓社群領導班子、幹部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“三美”黃桷坪提供堡壘作用。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社群網路平臺，利用社群講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。根據社群黨員的多種型別，建立黨員服務中心,使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，深入到化解社群各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社群黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯絡困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社群黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社群的程序中發揮黨員的先鋒模範作用，始終保持先進性。
2、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
3、關注民生，落實黨的惠民政策。社群工作人員要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。繼續做好服務社群重病困難黨員，開展送溫暖工作。使他們充分感受到社群黨組織的關愛。
4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、幹部型組織。
總之，社群黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創社群黨建工作新局面，現結合我社群實際情況制定黨建工作計劃如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委“雙保雙轉雙優”的工作重點，緊密結合社群工作實際，著力提升社群黨建的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大群眾共同努力建設和諧幸福社群。
二、目標任務
社群黨建要努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，社群文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造社群黨建特色和品牌，全面提升社群黨建整體水平。
三、重點工作
1、切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設。建立健全黨委抓社群的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則，形成合力，確保社群黨組織的領導核心作用得到充分發揮。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社群黨員基本資訊網上平臺建設，及時修正、補充、更新相關資訊資料，對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育，保證社群每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進社群黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立專訪檔案。
3、健全組織工作執行機制。社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社群黨務公開，實行制度公開、程式公開、管理公開，組織成立社群黨員民主監督小組，對社群黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全社群居民代表會議制度，支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受社群黨組織的領導。
4、豐富黨性實踐活動。結合社群建設實際，通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志願者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情資訊員等志願組織，積極組織黨員參加社群建設，服務居民群眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
20xx年是深入貫徹落實黨的、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，我街道黨建工作將以社群黨建為龍頭，進一步拓寬工作思路，以加強黨的基層組織建設，黨員隊伍建設為主線，與時俱進，開拓創新，為推進街道三個文明建設和構建文明和諧社會提供堅強有力的組織保證。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為載體，全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，為街道各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。
二、總體目標
按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發展”的要求，堅持“整體推進、創新內容、培育精品、注重實效”的原則，把全街各級黨組織建設成推動科學發展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟，達到黨員幹部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。
三、主要任務
(一)進一步加強領導班子建設，充分發揮領導核心作用
1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度，拓寬民主渠道，廣泛集中民智，增強決策的科學性和民主性，形成在民主和諧的工作環境中團結協作、各負其責、奮發向上的工作格局。
2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”建立活動，積極開展“每週討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全域性、領導發展、處理複雜問題、促進社會和諧的能力。
(二)進一步加強基層組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用
1、社群黨建方面
進一步健全街道社群黨建工作聯席會和分會，組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網路。深入開展“黨建工作示範社群和標準化社群”建立活動，努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志願者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動，強化協調功能，突出解決實際問題。
強化夯實社群黨建組織基礎，鞏固和擴充套件“陣地工程”。繼續開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區、優質服務進小區等形式多樣的共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。
2、機關黨建方面
大力開展以“爭做創新型黨員、爭創學習型支部、爭建效能機關，提高服務能力和質量”為主要內容的實踐活動，切實轉變機關作風，提高機關效能，推動各項工作創新，努力走在全區基層建設的前頭。
3、非公經濟黨建方面
加大非公經濟黨組織組建力度，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員的方式，100%納入有效覆蓋。打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。
一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。
三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。
四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。
五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。團結凝聚職工群眾，維護職工合法權益，促進企業健康發展。
(三)進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模範作用
1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同型別的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社群黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設定流動黨員聯絡站，主動聯絡管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社群黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發展”要求，積極開展“黨員責任區”、“黨員模範崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動，引導廣大黨員在奉獻中增強責任感，體現先進性。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，強化對入黨積極分子的培養，做好從社群、非公企業中發展黨員工作，原則上每年至少發展3名黨員。
四、組織領導
(一)加強組織領導，落實工作責任。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一責任人的職責，抓好落實。街道包片領導要經常深入聯絡點調查研究，指導工作，及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。
(二)各方密切配合，形成共建合力。基層黨建是一項系統工程，涉及面廣，街道、社群、相關非公企業行政組織、群團組織要密切配合，共同關心和支援黨建工作。駐區單位要樹立“駐在社群、共建社群”的思想，支援街道社群工作，共同參與社群建設和管理，在全街真正形成上下聯動，共同參與、齊抓共管的工作格局。
(三)及時總結經驗，促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和執行機制。
去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。
一是由於街道管轄地區的黨員隊伍結構複雜，進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業黨員不斷增加，使黨員管理難度增大。而街道社群黨組織生活質量不高，不能主動適應經濟發展的新特點，還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上，致使街道黨組織的工作效果不佳。
二是街道黨組織職能發揮不好。由於部分黨支部的領導幹部沒有給黨建工作以足夠的重視，致使街道社群組織的職能發揮不好。主要表現在，一些黨支部沒有履行好職責，對黨員疏於管理和教育，活動基本不開展，有的黨內活動僅滿足於讀報讀檔案，內容空洞，缺乏吸引力。
三是街道社群與各部門之間的協作有待進一步加強，社群幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養，各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。
今後，街道黨工委將在上級部門的正確指導下，不斷加強服務載體建設，努力營造高效、務實、便捷、優質的服務環境，以黨建帶動區域發展，創新管理，強化服務，開創區域化黨建工作新局面。
xx年我社群黨建將以會議精神為指標，按照區街道黨工委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明詳和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社群建設中得實惠。
一、主要任務：
一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用。使社群“黨員服務中心”成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個“民心視窗”。二是以精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支援和參與建設文明社群活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”(領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
(一)加強組織建設。
1、加強支部班子建設。在支部換屆選舉工作中，按照把班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨支部來配備人員。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨支部決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。
4、實行黨員活動聯絡卡制度，讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。
5、堅持黨支部例會制度，確定每週工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。
(二)加強思想建設。
1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用，認真組織黨員學習黨的xx大和今年兩會精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放鬆自己的政治修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社群、為社會貢獻餘熱。
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作，不斷提高幹部素質，組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、加強社群在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社群黨員進行登記，按照“自願、適度、有效”的原則，組織社群黨員參與社群活動。
4、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
(三)加強作風建設。
1、按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，積極創辦多種形式的社群服務組織，不斷提高服務水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用，把“三個代表”重要思想要求落到實處
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社群經營實體，積極為社群群眾服務。
3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。
4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。
(四)加強制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群各項工作制度，加強對社群黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。
3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
(五)加大建立力度。
1、深入開展優秀社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動。
3、開展“一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，全體黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，社會事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位對社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，至少發展2名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社會協同、居民群眾參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業部門建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社群服務的質量和水平。要在社群內廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助，面向社群居民的便民利民服務。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。深入開展“文明社群”、“文明家庭”、“文明市民”評選和建立“平安小區”活動，推動社群各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，記好民情臺賬，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督.社群積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社群救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“轄區黨員示範崗”結對共建。根據上級有關檔案精神，結對“崗結對互助，共建和諧社會”。我社群與轄區34個單位籤屬了共建協議，開展互幫互助活動，共建和諧社群，進一步加強和規範黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展學習交流活動，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
(五)加大“十”示範院落建立工作和“黨員誠信店鋪”工作，加強後備幹部培養和黨員培訓力度，抓好遠端教育，增大遠教履蓋面，抓好“示範點”工作，搞好扶持，並見成效。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。社群調解工作及時到位，對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。積極落實計劃生育獎扶政策，充分發揮計生協會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳;經常對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。社群黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社群黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化牆、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社群黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社群和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社群文化資源優勢，引導更多的社群居民參與社群文化建設。興辦社群服務業、開闢家政服務、文體休閒、醫療保健勞動保障等各類服務專案，居民的和諧相處。
(四)開展社群教育，提高社群居民的素質。利用社群打造的宣傳文化場地，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社群黨建工作的方式方法和執行機制。
總之，20xx年社群黨建工作按照鎮金山辦事處黨工委的工作部署，結合我社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建設。
(五)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
為進一步提高機關黨組織的建設科學化水平，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項工作圓滿完成，根據區直機關工委《黨建工作要點》的要求，結合本單位工作實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“建設學習型、服務型、創新型機關黨組織”的目標，不斷提高機關黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全區跨越式發展中，為更好地服務區委、區政府中心工作，提供組織支撐和保障。
二、具體工作
(一)以學習貫徹黨的xx大精神為首要政治任務，努力建設學習型機關黨組織。一是按照“九個深刻領會”的要求(即：一是深刻領會黨的xx大的重大意義;二是深刻領會黨的xx大的主題;三是深刻領會過去5年和10年黨和國家取得的新的歷史性成就;四是深刻領會科學發展觀的歷史地位和指導意義;五是深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵;六是深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求;七是深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標;八是深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”的重大部署;九是深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的重大任務。)，組織機關黨員幹部原原本本地學習黨的《報告》和新《黨章》。
1、集中輔導學。利用開展“黨日”活動集中輔導學習，全年集中輔導學習不少於5次;
2、督促自我學。堅持以自學為主，要求做好學習筆記，每人不少於1.5萬字;
3、討論交流學。組織機關黨員幹部討論交流學習心得體會，討論交流時，要求認真撰寫提綱，做好情況記載;
4、參加網路學。每個黨員幹部不少於20小時;
5、比賽促進學。遴選1-3篇優秀的心得體會文章，做好參加區直工委舉辦的“學習xx大精神心得體會徵文競賽”組織活動。通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使機關黨組織建設進一步加強。二是按照xx大提出的“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”二十四字方針，深化機關精神文明建設;三是加強機關黨員幹部能力建設，繼續開展崗位練兵和技能競賽活動。四是圍繞全區中心工作組織開展豐富多彩的文化活動;五是按照“氛圍濃厚、重點突出、形式創新、機制健全、成果轉化”的要求，開展學習型機關建立活動。開展“月讀一本書，日讀一小時”活動，建立聯組學習機制，堅持每週集中學習、撰寫體會，每月開展點評，年度評比等制度。堅持領導幹部帶頭講黨課，強化黨課教育。
(二)以服務我區跨越式發展為根本目標，努力建設服務型機關黨組織。一是以“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”為主題，深入開展為民服務創先爭優活動;二是認真開展“樹立正確權力觀念、提高行政服務質量”主題教育活動;三是以治理奢侈浪費為重點，長效開展治庸問責活動，清風提能，大力推進機關作風建設;四是深入推進“先鋒服務”主題實踐活動。
(三)以提高區直機關黨建科學化水平為奮鬥目標，努力建設創新型機關黨組織。一是狠抓《機關基層組織工作條例》的貫徹落實，進一步規範機關黨組織設定，按期進行換屆選舉，落實經費保障，夯實機關黨建工作基礎;二是建立機關黨建工作責任制，按照“一崗雙責”的要求，選好機關黨組織書記，特別是配強專職副書記等黨務幹部;三是認真實施“書記創新”工程，打造機關黨建工作品牌;深入開展機關“黨日”活動(每月不少於1次)，推進黨代表工作室作用的發揮。
一、總體要求
全年社群黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社群創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國xx週年獻禮，社群20xx年黨委工作要點。
二、基本工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。
科學發展觀是黨的三代領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。
根據中共中央關於從20xx年9月起用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社群黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計劃。
(二)深入開展文明社群的建立提升建設。
根據社群20xx年至20xx年三年建立的提升計劃精神。用科學發展觀指導文明社群建立提升工作，在全面落實社群管理、社群環境、社群服務、社群文化、社群穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。
1.開展建立學習型社群活動。
總體做法和要求是：
(1)正確認識建立學習型社群根本目的。
堅持以人的發展為中心，通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質、生活質量和文明程度，推進可持續的發展的現代社群建設。
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