為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優屬工作。xx社群結合轄區具體情況。現制定了XX年擁軍優屬工作計劃如下：
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十九大精神為指導，努力做好“擁軍優屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優屬”工作的新發展。
二、方法步驟
擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發揮的作用。同時宣傳國防教育知識、徵兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區青少年、團員以及進城就業農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、瞭解轄區軍烈屬門的生活、工作情況，並幫助他們解決實際困難。並對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、完成區“雙擁”辦公室安排的各項工作。
雙擁工作在基層，關鍵在於落實。xx社群將通過整合軍地資源，轉變發展方式，構築強軍惠民的雙擁文化工程。為慶祝我社群與軍區政治部警衛連雙擁共建**週年，社群將與軍區政治部警衛連、司令部警衛營、消防中隊制定雙擁共建計劃。同時，我們準備從以下幾個方面開展雙擁工作：
在形式上，首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事蹟，凝聚軍心民心。充分利用報紙、標語、橫幅、海報等載體，從“榮譽篇、教育篇、傳統篇、活動篇”幾個篇章進行30週年共建的宣傳。使**年來雙擁共建的感人事蹟深入人心。
在實質上，我們準備著力打造以下幾個方面，進一步提升社群雙擁工作的質量。
1、打造“雙擁文化沙龍”，著力打造幾個雙擁文化品牌。
一是“軍民講壇”，20xx年建立的“軍民講壇”以每季一講、軍政幹部講、百姓名人講為模式，開展了多期有關公民道德、黨性培養、國防教育等方面的講座，深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發動媒體力量，將這一品牌推廣出去並結合老百姓喜愛的傳統名俗邀請專人前來講授。
二是打“智力擁軍”牌，與警衛連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等並依託黨員遠端教育平臺，舉辦影視文化節，播放軍旅電影，陶冶軍民情操。
三是在傳統節日來臨之際，舉辦多場軍民聯歡會，突出“文藝擁軍”的特點，有意向組建一支“軍民合唱團”，豐富社群文化娛樂的舞臺。
四是開放社群閱覽室共部隊官兵閱讀，努力打造學習型軍營。
2、結合社群品牌專案，打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民專案。不定期邀請官兵參與社群殘疾人庇護工場的建設，以義工服務的形式義務為殘疾人來料加工出一份力。繼續擴大“軍徽映夕陽”的影響力，讓部隊官兵與社群孤寡老人，特別是殘疾人中的孤寡老人進行結對幫扶。利用部隊資源優勢，開展假期學生進軍營活動，從小培養孩子們的國防意識和守紀意識，形成“教育擁軍”的良好氛圍。
3、開闢“軍嫂關愛室”，接待從五湖四海來南京的軍嫂們，結合勞動保障就業資訊的釋出，為他們提供合適的就業崗位，並根據個人需要，開展崗前培訓，提升軍嫂們就業的競爭力以解官兵們的後顧之憂。
4、做好部隊節日慰問，讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉的溫暖。
社群將在今後的工作中繼續探索雙擁工作的新思路、新模式，本著“軍民融合，互惠互利”的原則，以雙擁文化建設凝聚軍民心，激勵鬥志，發揮意識形態的影響力、感召力，對廣大軍民思想道德素質和科學文化素養進行全面塑造。努力創造有區域性、民族性的軍地文化特色。
為進一步繁榮和促進我鎮經濟發展，維護社會政治穩定，促進兩個禮貌建設做出貢獻，鞏固雙擁工作成果，確保自治縣建立雙擁模範縣深入、持久的開展，結合我鎮實際，特制定雙擁工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認真貫徹黨中央、自治區關於雙擁工作的指示精神，以樹立和落實科學發展觀為統領，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心資料，堅持雙擁工作與經濟建設同步發展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創我鎮雙擁工作的新局面。
二、工作目標
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關係融洽”等六條標準，加強以互辦實事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮特色的軍政軍民關係，夯實科技擁軍的基礎，昇華科技擁軍的新內涵，深入開展“愛心獻功臣”活動，把維護政治穩定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結、講穩定。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設作為雙擁的重要資料，發揮軍地雙方優勢，推進建立禮貌村鎮、禮貌行業活動的深入開展，為建設社會主義新農村做貢獻。
三、工作任務
(一)完善組織機構，加強雙擁領導，使雙擁工作全面展開。
新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務，我們要提高認識，統一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關鍵，加強領導是保證。一是要實施“一把手”，實行層層職責制，落實雙擁工作職責制。二是要進一步補充完善各級組織機構。三是要將雙擁工作納入到經濟建設、精神禮貌建設之中，構成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。
在市場經濟條件下，做好雙擁工作的首要任務就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
1、加強宣傳力度
春節前要組織慰問活動，鎮黨委、政府、各村及有關部門要本著節約的原則，走訪慰問“三老人員”或召開“三老人員”座談會，做好節日期間軍民共建單位“走出去，請進來”的慰問活動，雙擁辦負責鎮領導班子成員對駐縣部隊進行慰問。*月份利用民族團結教育月活動，大力開展軍民共建、民族團結教育活動和開展多種形式的軍民聯誼活動。六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動，請駐軍單位領導上一次國防教育課。*月份舉辦雙擁板報比賽。各單位要透過板報、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優屬的典型人事和感人事蹟進行宣傳報道，各單位每月要向鎮雙擁辦報資訊。*月份開展老複員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優撫物件的慰問活動。透過各種形式的宣傳在我鎮開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結、軍民團結的教育活動。
2、加強陣地建設
各村要建立一個國防教育活動室，學校要建立軍(警)校，各單位個性是視窗服務行業要建立雙擁宣傳標語牌、服務標誌及軍民共建點、共建工程、共建街、共建學校。
3、加強宣傳教育
從教育資料上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育範圍中、納入到全民教育資料中、納入到部隊官兵政治思想教育規劃中、納入到各級領導幹部學習教育規劃中，堅持做到“三結合”，即採取集中教育和長期教育相結合、廣泛教育和典型教育相結合、開展活動和課堂教育相結合，保證黨政幹部、民兵、預備役人員受教育面達100%，工人、農牧民、學生和其他人員受教育面到達處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。
(三)、深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優屬、擁政愛民為重點，開展“共創安定環境、共建四有公民”的軍民共建活動。重點抓好“村建設工程”和“扶貧解困工程”。協調部隊對我鎮相應的學校和企事業進行定點聯絡，解決他們的實際困難，幫忙困難居民群眾奔小康。組織企事業職工開展軍訓活動，對聯絡點學校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發展。
(四)、軍地要辦實事、共解難題，使雙擁工作健康發展。一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，在部隊建設上給予支援，多盡義務。鎮雙擁辦要主動與轄區部隊取得聯絡，並建立巡迴辦事制度，重點解決在戰備、訓練、執勤等方面遇到的一些實際困難。二是要大力實施“愛心獻功臣”活動。各村和有關部門要結合本轄區的特點，制定出具體行動方案，向革命功臣獻愛心。優撫工作對加強軍政軍民團結、促進國家政治、經濟和社會穩定有著用心的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好“愛心獻功臣”行動的持續發展，對優撫物件要依據政策、法規和高出國家規定的基礎上，還要根據本地人民生活水平制定出相關政策，確保優撫物件的生活生產，繼續開展好包戶服務活動，做到優撫物件人人有人幫，戶戶有人扶。
20xx年，為更深入地開展擁軍優屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想
以黨的重要思想和發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過開展雙擁工作，提高全縣職工對開展雙擁工作的重要意義和重要性的認識，積極投身於雙擁工作中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣建立雙擁模範縣獻計出力。
三、工作要求
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大幹部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大幹部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障
講政治、講大局、講穩定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全雙擁工作管理機制，使雙擁工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協調和配合，使擁軍工作不流於形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施
(一)加強理論學習。要聯絡實際組織廣大職工認真學習黨中央關於擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關於雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，採取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
(四)落實雙擁政策。要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，努力為自謀職業的軍轉幹部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發揮工會的職能作用。
(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯絡和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優撫物件中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
20xx年度上半年雙擁工作，**市檢察院要進一步從確保國家安全、維護祖國統一的高度認識這一工作的重要性。同時以《國防教育法》和黨中央、關於加強新時期國防後備力量建設的戰略方針為依據，著重在軍訓、國防教育、雙擁共建、民兵預備役和內部建設等方面，把各項工作開展的更加紮實，更富有成效，為經濟與社會的發展做出更大的貢獻。
一、進一步提高對雙擁工作的認識
把握形勢、提高認識，努力把雙擁工作與貫徹落實“”和精神緊密結合起來，充分認識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現代化建設程序，構建和諧社會的必然要求。是弘揚社會主義思想文化，推動經濟、社會全面協調發展的現實需要。是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯絡的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全域性的高度、戰略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。
二、努力實現雙擁工作的五大跨越
“擁軍優屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實黨中央、國務院、關於加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關係，促進雙擁工作各項任務的全面落實。繼續做好統籌規劃，拓寬領域，挖掘深度，有重心，有重點，創造性地開展工作，努力實現五大跨越：一是雙擁創新意識和潛力有新增強。二是國防教育有新思路。三是加強軍政軍民團結有新辦法。四是擁軍活動有新載體。五是雙擁工作的各項成果有新突破。
三、不斷加強雙擁工作的組織領導
雙擁領導小組要從講政治、講大局、講穩定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，用心主動工作，充分發揮自身在建立雙擁模範城活動中應有的作用。定期對擁軍優屬狀況進行全面檢查，發現問題，及時解決，確保各項政策法規落到實處。
四、紮實推動雙擁工作的主要資料
1、加強理論學習
要聯絡實際組織全院幹警認真學習黨的中央三代領導群眾和以新一代黨中央關於擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習黨中央、國務院、和省市黨委政府關於雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性。
2、重視宣傳報道
要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育
要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，構成良好的雙擁氛圍。
4、落實雙擁政策
要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業、子女上學等方面的實際困難。
5、舉辦共建活動
進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發揮優勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯絡，用心開展各類聯誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯絡，送法進軍營，經常定期到部隊瞭解狀況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。
**鎮20xx年上半年雙擁工作計劃，已經鎮雙擁領導小組研究透過，現印發給你們，請遵照執行。
一 、20xx年 1—3 月：節前在社群內開展一次“軍民共建潔淨家園”的宣傳和幹社員衛生整治活動。給社群單位和社群居民發“爭創雙擁模範社群致廣大居民的公開信”。 在春節前夕召開軍民座談會，共商雙擁事宜。組織社群幹部，中國小生對社群的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，樹文明禮儀”活動。
二、 20xx 年 4—6 月 ：在社群內出板1 期宣傳雙擁工作各項事蹟; 鞏固社群環境，組織部隊官兵在社群開展一次衛生整治活動，對社群內的死角和亂張貼及時予以清理和清洗。 請社群醫院的醫生為社群優撫物件進行免費義診。
三、20xx年7—9月：利用暑期，組織社群志願者開展“爭做文明市民，告別十大陋習”及上街開展文明勸導工作。
在抗日戰爭62週年和慶建軍節82週年之際，請抗美原朝英雄、老紅軍覃警明對社群中、國小生講革命傳統教育故事。在建軍節前夕，與後盾單位市軍分割槽、區人武部開展一次“軍民聯誼”活動。
四、20xx年10—12月 ：在元旦、春節前與部隊開展聯誼活動。組織社群居民開展一次國防教育知識競賽。 為迎接新的一年的到來，組織部隊官兵與居民們一起共同進行一次環境衛生大清掃。
我社群將在街道黨工委、辦事處的領導下，圍繞營造“五種環境”，推進“三大轉變”的工作主線，貫徹落實區委“兩句話”的工作指導思想和“五句話”主要工作目標，立足社群實際，明確新目標，凝聚社群力量，開創社群工作新局面。
一、加強組織領導，創新工作措施，增強黨建工作的生機與活力
以堅持全省黨建工作先進區水平為目標，抓住機遇，應對挑戰，加快發展，促進豐澤社群物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌協調發展。
二、要堅持與時俱進，開拓創新，實現跨越式的發展
我們要找準服務中心、服務發展的切入點，要把宣傳思想工作融入本社群的總體發展規劃中，針對存在問題，深入調查研究，提出切實可行的措施，促進社群物質禮貌與精神禮貌建設相互結合、相互滲透、協調發展，
三、堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育
堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上抓起，堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔從政意識，時刻堅持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的本事。嚴格執行中央關於厲行節儉、制止浪費的有關規定，反對講排場、比闊氣。要使黨風廉政建設的思路、對策適應時代、實踐的發展要求，努力提高工作針對性、實效性。
四、要發揮社群黨建聯席會的龍頭作用，共同促進社群全面發展
為便於社群內單位廣泛參與社群黨建和其它有關工作，充分發揮社群黨建聯席會的龍頭作用，社群黨支部要採取不一樣形式，運用各種載體，開展豐富多彩的社群活動，最大限度調動黨建聯席會成員單位和社群黨員參與社群黨建工作的進取性和主動性;如舉辦黨建知識競賽活動;開展慶七一系列活動;開展社群黨員志願者活動;“豐盛杯”籃球賽等活動。
五、以“夕陽生輝社群亮麗”為載體，發揮老黨員作用
我社群要立足實際，充分發揮社群內老幹部多，政治素質高的優勢，利用黨員志願者服務隊、老體協輔導站、政治理論研討班及18支文化體育活動隊伍，一是要以社群理論研討班和社群禮貌市民學校為載體，進取鼓勵引導社群老人理解再教育，學習新知識。二是社群以創立省文化先進社群為契機，努力建設學習型社群。同時進取引導社群老人走出家門，加入到社群建設的行列中來，參加各種社群活動，在社群這個大舞臺發揮餘熱。在新的一年裡我們要以社群離退休老幹部“夕陽生輝社群亮麗”為黨建載體，不斷滿足社群居民的精神文化需求，活躍社群文化。
一、加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓，增加他們的就業能力。
二、拓寬就業渠道，加大就業力度。多方聯絡就業單位，千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時瞭解就業資訊，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯絡，及時瞭解他們的用工資訊、空崗情況，並建立長期有效的聯絡機制和渠道，為下崗、失業人員儘可能就近安排工作，創造便利條件，對社群內經常需求的家政服務使用者，我們儘量推薦有工作經驗的，瞭解的，素質高的人員，達到使用者的滿意。
三、鼓勵自主創業，宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業資訊、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時瞭解她們的要求、願望，解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，併為他們創業提供便利。
四、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業物件解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業資訊、做到情況清楚、資訊及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供資訊、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、瞭解家庭情況，對特殊困難家庭要儘量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策諮詢等日常服務，對他們反映的問題，及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時瞭解社保新政策，做好宣傳工作，並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記，資訊採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。
在新的一年裡要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞建立充分就業和諧社群的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。
社群為豐富轄區居民節日的文體娛樂活動，開創轄區和諧、祥和喜慶的節日氣氛，增強居民團結向上、健康、科學的生活方式，關心居民的文化物質生活。將元宵節文娛活動辦得豐富多彩，紅紅火火，讓廣大居民在歡樂、文明，和諧、喜慶的氛圍中歡度佳節，特制定順江社群20__年元宵節文娛活動方案。
一、指導思想20__年順江社群元宵節文娛活動要以“包湯圓.鬧元宵”為主題，引導廣大社群居民群眾積極參加健康文明的社群活動，豐富和活躍廣大居民節日文化生活。
二、活動安排2月3日(農曆正月十二日)上午10:00，在社群工農院街21號居民大院開展社群元宵活動。
煮湯糰
社群工作人員提前通知大院居民代表，社群煮湯糰供前來參加活動 的居民品嚐。
今年，xx社群在溫泉街道辦事處的領導下，為進一步推進“法律進社群”工作的開展，我社群做了以下安排：
一、建立健全“法律進社群”宣傳小組和群防群治工作領導小組。組長由書記擔任，對轄區群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映，落實措施取得治理效果。
二、加強法制宣傳,以“法律進社群”為契機，積極開展群眾喜愛的法制宣傳教育活動。充分利用宣傳欄開展宣傳活動，並及時更換法制宣傳內容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在建立中開展法律知識圖片展覽和法律諮詢等宣傳活動，以營造社群良好法制氛圍。
三、在“法律服務”進社群中，建立一支法制宣傳教育志願者隊伍。在社群居民中組織普法骨幹力量，組成法制宣傳、法律服務志願者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律諮詢服務聯絡方式等方法途徑，為社群居民提供法律諮詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社群居民排憂解難。
四、法律教育方面：建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社群居民不同特點，有計劃、分層次組織社群居民學習法律知識。
(1)加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日，做好社群青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志願者隊伍為依託，發揮社群人力資源優勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社群內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。
(2)加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社群對外來務工、經商人員法制教育的職責，不斷創新形式，通過法律諮詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。
(3)加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社群活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志願者，協調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律諮詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決後顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今後，xx社群將一步一個腳印抓落實，讓社群居民人人識法，人人知法。
根據福州市關於建立“綠色社群”的要求，結合錦江社群的現有條件和特色，特制定建立“綠色社群”的工作計劃。
一、指導思想
1、建立“綠色社群”是一項利國利民的大事，是建立國家環保模範城市的重要組成部分和基礎，是響應福州市創綠色社群的號召，是社群建設的重要組成部分。
2、建立“綠色社群”是提高和改善社群居民居住環境、生活質量、減少汙染，增強居民的環境保護意識。
3、建立“綠色社群”有利於提高住宅小區品味。
二、綠色社群目標
1、組織一支隊伍：綠色志願者服務隊伍。
2、建立二個體系：環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施：環保櫥窗、環保宣傳教育標誌牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點：①綠化達標;②治汙達標;③綠色生活方式;④完整規範的檔案資料。
三、主要措施
建立以社群黨總支書記為核心，由社群居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立建立“綠色社群”領導小組。成立了以社群主任為組長，轄區單位、物業、居民代表為成員的建立綠色社群領導小組，其主要職責：審議建立“綠色社群”計劃，並提交議事協商委員會或居民代表大會通過，研究、討論、協調、解決在建立“綠色社群”過程中的問題。
②成立建立“綠色社群”工作小組。小組成員由社群居委會、轄區單位、小區物業、社群居民組成，其主要職責是：制定建立“綠色社群”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社群”的各項政策;組織開展建立“綠色社群”的各項活動。
③聘請建立“綠色社群”監督員，主要聘請社群內的知名人士、關心社群建設的居民群眾3名，監督員主要為開展建立“綠色社群”活動提出意見、建議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳建立“綠色社群”的意義等，建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌，徵訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖，定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設定固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社群定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座，開展建立綠色家庭活動，利用宣傳櫥窗等進行“綠色社群”的宣傳。通過開展“綠色社群”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社群”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社群”建立活動，是居民在社群居民的應盡義務，需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社群黨員、幹部居民群眾組成的綠色志願者隊伍，進一步提高居民參與共建“綠色社群”的積極性。
根據福州市關於創立“綠色社群”的要求，結合錦江社群的現有條件和特色，特制定創立“綠色社群”的工作計劃。
一、指導思想
1、創立“綠色社群”是一項利國利民的大事，是創立國家環保模範城市的重要組成部分和基礎，是響應福州市創綠色社群的號召，是社群建設的重要組成部分。
2、創立“綠色社群”是提高和改善社群居民居住環境、生活質量、減少汙染，增強居民的環境保護意識。
3、創立“綠色社群”有利於提高住宅小區品味。
二、綠色社群目標
1、組織一支隊伍：綠色志願者服務隊伍。
2、建立二個體系：環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施：環保櫥窗、環保宣傳教育標誌牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點：①綠化達標;②治汙達標;③綠色生活方式;④完整規範的檔案資料。
三、主要措施
建立以社群黨總支書記為核心，由社群居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立創立“綠色社群”領導小組。成立了以社群主任為組長，轄區單位、物業、居民代表為成員的創立綠色社群領導小組，其主要職責：審議創立“綠色社群”計劃，並提交議事協商委員會或居民代表大會經過，研究、討論、協調、解決在創立“綠色社群”過程中的問題。
②成立創立“綠色社群”工作小組。小組成員由社群居委會、轄區單位、小區物業、社群居民組成，其主要職責是：制定創立“綠色社群”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社群”的各項政策;組織開展創立“綠色社群”的各項活動。
③聘請創立“綠色社群”監督員，主要聘請社群內的知名人士、關心社群建設的居民群眾3名，監督員主要為開展創立“綠色社群”活動提出意見、提議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳創立“綠色社群”的意義等，建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌，徵訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖，定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設定固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社群定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座，開展創立綠色家庭活動，利用宣傳櫥窗等進行“綠色社群”的宣傳。經過開展“綠色社群”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社群”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社群”創立活動，是居民在社群居民的應盡義務，需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社群黨員、幹部居民群眾組成的綠色志願者隊伍，進一步提高居民參與共建“綠色社群”的進取性。
20xx年，社群將以黨的十x大精神為指導，認真落實科學發展觀，在鎮黨委、鎮政府的科學指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，以創特色、樹旗幟為目標，以為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現特制定計劃如下：
一、黨建工作
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社群黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社群困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社群的建立。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社群黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作
勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社群要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。
1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。
3、根據調查和集體評議，社群將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據低保政策做好睏難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率達到90%以上。
三、搞好社群綜合治理
1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現情況及時調解彙報。
3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，紮紮實實地開展綜治工作。
4、強化社群各小組治安防範管理，形成組長、黨員和居民聯動管理機制。
四、計生工作
1、落實目標責任。發揮計生專幹、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網路，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術服務站所建設，規範社群計劃生育服務室。
五、財務工作
1、制定月度資金使用情況計劃報表，並按時彙報鎮財務所。
2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。
3、設立財務公開宣傳欄，確保社群各項財務收支公開透明。
六、搞好社群環境衛生
堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
社群工作工作無小事，新的一年裡社群將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。
在即將過去的20xx年，社群成果累累、榮譽多多，給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度，很多同志感覺累，認為社群面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理，然而，街道領導不可能認可，社群老百姓也不可能認可，當今社群建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找"突圍"。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼籲村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎麼辦?社群二屆六次議事會強調，"幸福"不是"富裕"的代詞，現代化社群更不是高檔住宅區的專利!我們社群擁有人際關係祥和，生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境，我們完全可以"突圍"村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現代化的一流社群!
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍，提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制，使社群工作者的每天8小時發揮的能量，從而有效維繫社群每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並可能地做出特色、做出亮點，做出"示範社群"應有的示範效應。
3、認真處置社群各類矛盾，儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用"服務同盟會熱線"平臺，打造社群居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對"服務同盟會熱線"進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保"熱線"服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，並強化社群教育功能，不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外，盡力解決65幢路面低窪問題，72幢、59幢牆角衛生問題，以及其它路面低窪問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。可能籌集崗位，引導社群失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社群的影響降到最低。
二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活"居民會客廳"，保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活"幸福聯盟"30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策，為"幸福聯盟"30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間，讓"幸福聯盟"團隊每個成員的笑聲充斥社群。
3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化"以社群榮而榮"的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社群添磚加瓦。
4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社群的示範作用，爭當全國社群發展的排頭兵。以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段，打造全國一流社群。
2、打造網、qq群、電子資訊屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育"草根"領袖和"草根"文化，將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社群形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社群的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作，使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
一、指導思想和工作方向
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯絡社群建設實際，以服務社群居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社群服務機制,強化社群服務功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。
二、主要工作內容
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
(二)搞好社群綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社群精神文化生活。
廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發揮社群自治便民功能。
認真執行社群自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。
(五)搞好社群環境衛生。
堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
(六)堅持以人為本，推進和諧社群建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社群服務，提高社群服務質量。
發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發展中得到實惠，這才是社群工作的努力方向。
社群工作工作無小事，所以我們社群工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
為進一步強化對食品藥品安全工作全過程的監管，保證我社群食品藥品安全，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、三茅街道相關食安辦有關會議要求，確實做好轄區食品藥品安全工作，確保人民群眾飲食用藥安全，現結合我社群實際，特制訂201x年食品藥品安全工作計劃如下：
一、總體思路
深化治理整頓，強化科學監管，加強宣傳教育，提高應急能力，動員社會廣泛參與，構建長效機制，提升食品藥品安全保障水平，保障群眾健康和消費權益。
二、主要目標
(一)食品藥品安全組織網路健全;食品安全知識宣傳到位;食品生產、經營單位普查全面;各項管理制度規範;組織協調督查，限度遏制一般食品藥品安全事故和各類食品藥品安全違法違規問題，不斷提升人民群眾對食品藥品安全的滿意度。
(二)進一步建立健全、完善社群藥品食品安全工作領導、組織網路、食品安全資訊員隊伍建設，制定好食品安全領導小組工作職責和食品安全資訊員工作職責。明確各食品生產經營單位規範化制度要求，簽訂好轄區內食品生產經營單位食品藥品安全責任書。確保食品安全任務到人，責任到人，嚴格執行食品安全責任追究制。
(三)建立全社群食品生產經營單位普查臺帳。對經營戶進行逐戶登記，分類彙總，列入電子文件，同時將各行業規範化要求和制度發放到位。
(四)加強餐飲食品、保健食品、化妝品、藥品、醫療器械監管，紮實開展各類專項整治，嚴厲打擊違法犯罪行為。
五)落實農村家宴申報備案制度，做好農村家宴食品衛生指導服務，農村家宴申報備案率達90%。
(六)做好小賣鋪，小商鋪，小餐館的食品安全檢查，做到安全檢查全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強日常監管、開展專項整治。一是按照市、街道統一部署，配合好街道食品藥品監督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動，尤其做好學校及周邊食品藥品安全檢查。
(二)開展“違禁超限”專項整治。嚴厲打擊非法新增、使用非食品原料和超範圍超限量使用食品新增劑等違法行為。
(三)開展“假冒偽劣”專項整治。嚴密排查中國小校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領域，嚴厲打擊過期食品、粗製濫造、冒用品牌、虛假標識等侵犯消費者合法權益的行為，組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰。
(四)加強農村家宴管理。集中整治農村家宴中的不規範行為，落實家宴申報制度，對廚師進行食品安全強制培訓，對農村流動廚師實行備案管理，定期開展健康檢查，督促實行亮證經營。
(五)是在重要節日、重大活動、重點專案實施期間，配合街道食藥監辦牽頭開展的聯合執法，加強食品藥品安全檢查，加強各監管部門和監管環節的督查，發現問題及時通報，限期整改。
(六)加強藥品醫療器械監管。嚴格規範藥品醫療器械生產經營行為，強化藥械質量監管;加大對藥品醫療器械違法行為打擊力度，加強藥品廣告監管。
(七)強化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓”、“大影響”、“大氛圍”的要求，組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓活動，儘快形成“人人蔘與、人人關心、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳，充分發揮廣大群眾的監督作用。要採取靈活多樣的方式加強宣傳教育，組織集中培訓，加強輿情研判，積極迴應社會關切。
(八)完善應急機制。修訂完善《中橋社群食品藥品安全事故應急預案》，建立健全統一指揮、步調一致的應對處置機制，適時開展應急演練，提高食品藥品安全突發事件的應對和處置能力。加強食品藥品安全輿情研判和應急處置，加大正面引導力度。
(九)健全制度，完善體系。高度重視食品藥品安全工作，要落實食品藥品安全監管專兼職人員，進一步完善食品藥品安全各項規章制度，切實將相關制度落實到實處，力求使各種規章制度行之有效，發揮應有的作用，確保全鎮食品藥品安全工作正常開展。
一、指導思想
20__年社群教育工作以理論、重要思想和科學發展觀為指導，積極貫徹落實黨的xx大精神，發揮社群教育促進人的發展和服務經濟社會的兩大功能，確立“人文化、數字化、多元化、優質化”社群教育發展目標，把握“豐富內涵，創新載體、提升層次，打造品牌”社群教育發展主線，努力構建與我鎮經濟社會發展相適應的服務型社群教育體系，著力提高人民群眾對社群教育的滿意度，以建立省級社群教育為契機，配合社群學院，充分利用社群內的教育資源，立足社群、依靠社群、服務社群、建設社群，大力發展社群教育，大力開展各項社群教育工作構建和諧莘塍發揮應有作用。
二、工作任務
1、加強社群學校規範化建設，為社群教育提供良好的教育條件。圍繞市社群建設總體思路，在社群學院的指導下，本著適應發展需要，充分發揮社群教育中心、社群學校作用要求下，規範化、特色化建設好社群學校。
2、努力開展以提高社群成員文化素質的培訓活動。要利用社群學校和轄區內的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、新黨員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續教育為重點的成人教育。充分利用社群教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業資格、電子電工知識等。力爭使學習社群居民參與率達40%以上。
4、加強社群文化建設，營造終身教育良好氛圍。社群文化建設是社群教育的重要內容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，壓濾機濾布陶冶人們情操。社群學校要面向社群開放，擴大各種教育基地內教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社群、學習型城鎮建設。積極參予各種文化藝術節、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施
1、大力發展0-3歲的早期教育。加強區早教實驗中心和區早教指導中心建設，定期開展早教工作交流活動，加強早教師資建設，為建立特色型早教指導站奠定基矗教育局、計生辦、婦聯等部門要共同探索社群—家庭—幼兒園相互協作的早期教育基本模式，舉辦早教宣傳週活動，確保常住人口中50%以上的0—3歲嬰幼兒家長和看護人員每年能接受4次以上的早期教育指導。增設社群早期教育指導站1—2個。繼續辦好“胎兒大學”。
2、大力發展青少年校外教育
立足構築“社會、學校、家庭”三位一體教育體系，教育局、農業局、團委、婦聯、等部門要積極尋求學校、社會、家庭教育的有效結合點，大力發展青少年校外教育。抓住改革開放三十週年等主題開展愛國主義教育，以“文明”、“愛國”為主題開展暑期青少年社群教育活動，為青少年提供豐富多彩的認識社會、融入社會實踐機會。加強對“四點鐘學校”的服務與指導，編制莘塍鎮“四點鐘學校”標準化工作方案，逐步提升“濾布四點鐘學校”規範性、科學性，實現“四點鐘學校”在青少年校外教育的拓展、延伸和彌補功能。
3、大力推進成人學歷教育和技能培訓。積極發揮行業培訓、部門培訓、區社群學院和民辦教育培訓機構的積極性，以提高勞動者素質為目標，加快引進開發新的學歷教育和技能培訓專案，為各類群體學習新知識、掌握新技能創造條件。依託鎮農辦、婦聯、安監、計生辦等部門，通過形式多樣的職工技能培訓、技能大賽等，積極開展本系統、本單位的成人教育。依託市勞動局，強化失業人員、被徵地人員、拆遷失業人員、企業在職職工的職業技能，深化下崗失業人員的“ABCD”分級就業管理機制。依託三級社群教育陣地，廣泛開展各類成人教育，特別是社群學院要在鞏固發展原有計算機培訓、會計電算化培訓、學歷教育等強勢成人培訓專案基礎上，開發計算模組培訓、安全培訓等新的培訓專案，提升培訓水平和質量，努力滿足全鎮緊缺人力資源的教育培訓需求。鼓勵企業建立培訓基地，在全鎮逐步形成一批特色鮮明、執行規範、成效優良的成人培訓中心。
4、大力開展外來務工人員素質培訓。本著與企業同進步、與產業同提升、與城市同發展的工作理念，今年繼續大力實施外來務工人員素質提升計劃，發揮各街道、鎮農辦、婦聯、安監、計生辦等成員單位作用，依託區職業技能培訓中心和社群教育網路，有組織有計劃地對外來務工人員開展就業指導，開展政策法規、文明禮貌等適應城市生活的“學文化”活動，在外來務工人員比較集中的社群，開展計算機操作、保安員培訓等“學技能”活動，提高他們適應城市生活能力和生存競爭能力。
5、大力發展老年教育。發揮社群積極性，立足社群實際情況，根據本社群老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發出養生保艦休閒娛樂、心理健康等培訓新專案，切實為老年人提供豐富多彩的學習內容，為老年人提高生活質量服務，以老年書畫、健身等協會為依託，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
6、教育隊伍專業化建設
制定促進社群教育教師專業化發展培訓計劃，樹立現代意識，掌握政策法規，具備調查、協調、研究能力。鼓勵每位社教老師在社群教育刊物上發表文章1篇以上。制定社群教育志願者培訓計劃，發揮健康教育、法律法規、時事政治、文體藝術、家庭教育、科普教育、專業技能七支骨幹志願者隊伍作用。
新的一年新的開始，先鋒社群為了更好的開展20__年各項工作，繼續以和諧家園建設為我社群的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，維護轄區安全穩定，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃：
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習，提高幹部素質。一是抓好學歷培訓，鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社群幹部的整體學歷水平，二是深入開展經常性學習，社群將每週三定為學習日，組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設，教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，並嚴格執行，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、衛生工作
1、棄管樓要管理好，保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作，想盡一切辦法完成了此項工作任務。
三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社群的困群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性、宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門、
五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作1、建立健全社群各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。
3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。
為了全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本、德育為先，全面推進素質教育，讓學生接觸自然，瞭解社會，拓寬視野，豐富知識，提高社會實踐能力和綜合素質，減輕學生過重課業負擔，培養學生興趣愛好，豐富學生的課餘生活，使廣大中國小生在社會實踐中，提高創新精神和實踐能力，樹立學生社會責任感。為促進學生全面發展，特制定本實施方案：
一、 開展中國小生社會實踐活動的主要內容及形式：
中國小生社會實踐活動主要包括開展“愛國主義教育基地學習活動、到綜合實踐基地校體驗活動、社會服務和調查、農村社會實踐活動、軍政訓練、走進大自然活動”等內容。各學校要因地制宜，創新活動手段和方式，充分發揮中國小生參與社會實踐的主動性和積極性，構築全員參與、全面系統的社會實踐平臺，實現社會實踐工作的常態化、機制化。
(一)開展愛國主義教育基地學習活動。我市是革命老區，市內擁有很多愛國主義教育基地。學校要充分發揮周邊愛國主義教育基地的資源優勢，結合《讓歷史告訴未來》一書，以研究性學習或班團活動的形式，組織學生利用各種法定節日、傳統節日、歷史人物和重大歷史事件紀念日等，走進愛國主義教育基地，接受革命傳統和民族精神教育，增進愛國情感，提高道德修養。(學校每學期至少組織一次愛國主義教育基地學習活動。)
(二)開展綜合實踐教育基地體驗活動。各學校要充分利用龍井市教育局綜合實踐教育基地校，有目的、有計劃地組織中國小生到實踐教育基地參加社會實踐活動或進行素質教育拓展訓練，培養學生自立、自理、自救、自護的能力。綜合實踐教育基地校將結合不同年級的學生設定合理的綜合實踐課程和拓展訓練專案，提高綜合實踐課程的實效性。(各校到東盛綜合實踐基地活動的具體時間另行安排)
(三)開展社會(社群)服務和調查活動。學校、家庭、社群三結合是提高德育工作實效的重要途徑，各學校要主動加強與社群和家庭的聯絡，組織學生到社群開展文明建立、交通協勤、公益勞動等志願者服務和調查活動。通過融入社會、接觸生活，增加對社會的認識與理解、體驗與感悟，不斷增強社會責任感。各學校要積極探索學生社會實踐活動的新途徑和新方法。國中和高中要鼓勵學生多參加社會服務和調查活動。(學校每學期至少組織學生1—2次社會實踐活動。)
(四)開展農村社會實踐活動。農村社會實踐活動主要包括參加農業生產勞動實踐體驗和現代農業考察，學習掌握基本的農事操作技能;瞭解傳統農業和現代農業科學知識，學習黨和國家關於農民、農業、農村的政策，考察改革開放以來農村建設的新面貌。(高中階段的農村社會實踐原則上安排在高二年級，要列入教學計劃，其中二分之一以上時間應安排學生參加農業生產勞動。國中和國小4-6年級在校期間，都要到教育局實踐基地進行社會實踐或考察活動。(具體活動時間另行安排)
(五)開展中國小生軍訓活動，加強學生體質和體能訓練。各學校要保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，做好體育、藝術“2+1“活動，切實提高學生的體質和體能，掌握兩項體育技能和一項藝術技能。在軍事技能方面，高中學生軍訓要根據教育部、總參謀部、總政治部印發的《高階中學學生軍事訓練教學大綱》的要求，通過軍事訓練與教學使學生掌握基本軍事知識和技能，增強愛國主義信念、國防觀念和國家安全意識。高中一年級新生和中等職業學校新生原則上均應參加軍訓，高二、國中和國小學生必須把參加國防教育與訓練作為必修課。(各學校每學年至少開展一次國防、民防教育活動的實踐體驗活動。)
(六)開展走出校園、走進大自然體驗活動。各學校要遵循學生成長規律，依據學生年齡、生理、心理特點，有計劃地合理安排踏青、遠足活動，讓學生走出校園，走進大自然，感受家鄉的美麗。進一步豐富學習生活、增長知識、陶冶情操、減輕學習壓力和課業負擔，使學生更加熱愛生活、熱愛人生。(各學校每個學年度必須組織一次體驗大自然的活動。)
1、認真落實各級黨組織電化教育工作安排。將結合～年克拉瑪依區的城市管理年和基礎管理年，利用電視片、視訊網校，加強黨員職工的業務工作能力，提高管理水平。
2、積極做好黨員幹部的理論教育，結合黨和國家、自治區、市、區黨委、街道黨工委的重要會議精神和重要指示精神開展黨員電化教育活動，確實將黨員電化教育工作走向正規。
3、加強社群內區屬黨員和思想教育和理論教育工作，結合社群工作實際，利用社群黨員電教室等陣地開展社群黨員教育工作，並拓寬黨員教育面，將社群在職黨員和在職職工納入到教育人群中。深入貫徹各級黨委和政府的重要指示精神，做到思想統一、行動一致，保證黨員和職工身心上的健康，以健康向上的精神風貌影響廣大居民，從而帶動社群黨建工作的全面發展。
4、結合～年度不同時期的學習內容，根據街道黨工委的要求完成系列知識答卷和知識競猜活動。將黨風廉政教育月活動與街道、社群的黨建工作的實際結合起來，開展反腐倡廉討論、座談等。保證黨員電教工作紮實有效地開展。
5、力爭做到每月開展一期電教活動，每期學習時間保證兩小時，參加教育的黨員不少於50%。
20xx年是“四個全面”戰略佈局深入推進的重要一年，是區委、區政府狠抓專案建設的大幹之年，改革發展穩定的任務十分繁重，需要我們以更加務實有為的精氣神抓好街道各項工作。
總體要求是：
以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福奮鬥目標，堅持幹字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“網際網路+政務服務”，“塑五型增五力”，努力建立更乾淨、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在建立國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力 “融城核心、璀璨天心” 建設作出新貢獻。
具體目標是：
全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明建立成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明建立中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員幹部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員幹部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：
“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經濟建設，增強實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。 一是優化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，優化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關係。
二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯專案制度，對市區關於樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的資訊，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標誌樓宇、國際、xx大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支援創新創業，利用xx大廈、商務中心等雙創樓宇和匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。 三是深化專案建設。加快運營在建專案，推動農民兩安合作專案老辦事處地塊的開發、長沙醫學院專案建設，督促專案保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建築設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾專案。推動太和廣場和友誼綜合樓專案依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯專案。積極推動、二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、xx公園等兩安用地閒置地塊的開發建設。加快推進棚改專案。按照全區“三大板塊”徵拆工作的統一部署，20xx年xx街道負責xx街地塊棚改專案，共涉及徵收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。 一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福於民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及於民的實事工程;協調將路兩廂、路兩廂、路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優化，讓群眾出行更方便。 二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧管理平臺，採取街面巡查——智慧監控——網格管理於一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要幹道、重要節點24小時保潔”、“次要幹道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社群紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油汙的處理，努力為省府區治周邊營造一個乾淨、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。 三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施裝置、綠化維護等內容採取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，採取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步建立“更乾淨、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。 一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大恥、三社聯動等機制，形成街道——社群——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規範化。 二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社群、聯樓宇、聯企業、聯專案、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的幹勁，突出抓好農民公寓房分配、外灘專案徵拆、xx公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。 三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街範圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”連動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標的執政理念，變群眾所盼為街道所為，讓更多的群眾享受改革發展的成果。 一是抓好社群提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社群的後續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民群眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社群的提質提檔。將被列入全區9個精品社群的xx小區打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網、油汙、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社群提質提檔。 二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民專案。 三是抓好居民素質提升。建立宜居宜業、人見人愛、精緻精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民群眾的教育，引導他們支援社群建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社群建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯絡互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支援，營造文明和諧的小區環境。積極開展好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務群眾最後一公里中提供更加貼心的服務。 一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心願、黨小組參與微公益、黨支部實施微專案的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續深化“聚力一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建專案50個，逐步形成品牌。加強帆企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個帆企業黨建示範點。 二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社群兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社群建設提供堅強組織保障。
三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規範“三會一課”制度，啟動實施“2x黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專幹持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社群黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模範街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的形象。
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