網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

社群工作計劃2022年(精選13篇)

欄目: 社群工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.16W

社群工作計劃2022年 篇1

緊緊圍繞區、街的中心工作,以創特色、爭品牌為目標,為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

社群工作計劃2022年(精選13篇)

一、保持原有的特色今年以來,在廣大居民大力支援下,經過社群民警和社群工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發生任何刑事案件。

在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:

1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協助駐社群民警做好社群的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社群的陌生人員,進行認真詢問,發現可疑之處,要及向社群工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門衛值班制度,對進出人員實行詢問制,並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社群零盜竊零火災事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會,聽取社群民警對社群治安情況地介紹,並根據社群民警提出的治安工作要求,組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社群文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織——社群委員會,更有義務加以引導,為此,我們社群在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社群,作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社群組織建設為實現打造文明健康品牌社群的目標,我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社群為主導,駐社群單位為依託,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定建立方案,明確建立任務和建立內容,建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通,堅持每季度一次聯席會議制度,互通情況,定期研究品牌社群建立工作。

2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動,全面提升社群各項工作水平。為此,結合本社群特點,堅持 “四抓四面對”的工作思路。“四抓”,即:一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭,協調駐社群單位黨組織,以建立工作為中心,統一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為建立工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準,規範建立內容;

三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容,以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;

四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規範社群健身場地,鞏固社群教育陣地。“四面對”,一是面對社群黨員,緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案,定期開展老年健康知識講座和諮詢,提高社群老年人的健康水平;結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。

三是面對青少年。利用寒暑假,組織社群少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“flg”和人員,開展“崇尚科學,反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社群綜治工作有新突破以爭取“漯河市平安社群”為目標,加大普法宣傳力度,突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針,合理調整社群大組管理區域,結合計生工作澄清社群住戶底子,建立“一戶一檔”表。制定社群綜合治理區域圖,健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系並制定內部使用的住戶資訊聯絡表。

2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設,建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網路,加強計生隊伍培訓工作,規範內部資料臺賬,結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制,繼續開展“新育新風進萬家“活動,進一步深化計劃生育居民自治工作,按照“一胎上環、兩胎結紮”的工作要求,力爭長效避孕率達98%以上,群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標,爭創優質服務模範社群。做好城區屬地管理工作,做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。

一是加強社群就業服務體系的建設,努力提供社群失業人員、失地農民技能免費培訓,努力創造開發公益性崗位,力爭實現新增就業崗位50個,進一步完善退休人員管理制度,建立退休人員資訊網頁,規範退休人員資料臺帳,開展退休人員服務活動,爭創“退休人員社會化管理示範社群”。

社群工作計劃2022年 篇2

我來自*社群居委會,我代表我們居委會向大家彙報20xx年下半年的工作計劃,請領導審議,也歡迎各位同仁提出寶貴意見。

一、 指導思想

我社群在*鎮黨委、政府及社群黨支部的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策,努力抓好社群組織及隊伍建設,本著“全心全意為人民服務”的宗旨,努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社群居民的大力支援與配合,實現社群的和諧穩定發展,完成黨委政府的各項工作。

二、 工作目標

1、完成“北京市六型社群”示範單位的驗收評估工作。 今年我社群申報了“北京市六型社群”的示範點,下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社群的指導標準,本著“全心全意為人民服務”的宗旨,努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群,以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標,爭取取得更好的成績。

2、爭創“x市和諧社群”

我社群多年來連續被評為大興區“建設和諧社群示範社群”,今年下半年我們的工作重點是進一步推進社群的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設,從而促進社群的整體的和諧建設。

3、探索城鄉結合部社群管理新思路。

我社群地處城鄉結合部,社群基本情況複雜,多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社群服務方面,採取了不少措施,也取得了一些成績,但存在的問題仍然較多。由於流動人口的大量湧入,戶籍人口與流動人口倒掛,流動人口的大量增加,使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負,基礎設施破敗落後、安全隱患突出、環境髒亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。

4、加強自身隊伍素質建設,打造“團結、奉獻、務實、創新”的社群團隊形象。

*地區辦事處越來越重視社群工作,我居委會社群工作人員的隊伍不斷壯大,今年選舉後,有居委會委員7人,社會工作者3人,流管協管員3人,社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作,定期召開學習培訓會,提高理論修養,紮實業務知識,力爭為社群居民提供更加完善細緻的服務。

三、工作重點

1、做好為老服務工作,為社群老人居家養老提供方便。 年內爭取建立一支為老服務隊,志願為社群內80以上老人每月免費上門理髮一次,解決高齡老人理髮難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商,方便社群居民使用養老券。

2、進一步完善社群志願者服務隊伍體制建設。

我社群現有一隻36人組成的社群治安巡邏志願者隊伍,這些志願者克服種種困難,不分節假日值守在小區,為社群的平安保駕護航,20xx年被評為志願服務先進社群。我社群接下來的工作目標是進一步完善志願者隊伍考評機制,為評定星級志願者做好詳實的記錄。

3、大力發展社群群眾性文化組織,活躍社群文化氛圍。 我社群現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組,多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次,極大豐富了社群居民的文化業餘生活,活躍了社群文化氛圍。

4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。

全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中,居委會時時注意對社群孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作,及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作,讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。

5、做好計劃生育工作。

計劃生育是國策,為了穩定國家低生育水平,居委會共開展各種形式的宣傳活動,並安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。

6、做好流動人口管理工作。

為了更好地服務流動人員,居委會按照鎮相關單位的要求,始終加強社群流動人口管理系統的採集與錄入工作,及時、準確、有效的更新資料,使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。

7、做好社群安全保障工作。

為確保社群平安穩定,居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查,對檢查中的隱患及時進行監督整改,特別是在新春、五一、十一等重大節日,精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動,向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等,倡導科學、文明、健康的生活方式。

四、工作方法和措施

緊緊圍繞構建和諧社會這一中心,深入開展構建和諧社群建立活動,努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社群為階段性目標。

在接下來的工作中,我居委會堅持科學的發展觀,以便民利民為主線,立足以人為本,以北京市“六型社群”指導標準為指導,建立完善社群管理長效新機制,進一步深化居民自治工作,加大宣傳力度,深入開展和諧社群建立活動,確保實現社群和諧穩定,居民安居樂業的總目標。

社群工作計劃2022年 篇3

為進一步完善我社群志願服務體系,規範和促進志願服務活動,健全志願服務長效機制,壯大志願者隊伍,積極培育文明風尚,讓更多的志願者成為我居良好社會風尚的倡導者,成為“愛心城市、和諧社群”建設的傳播者、實踐者,讓群眾生活質量得到大幅度提升,結合我居實際,制訂志願者服務工作20__年度工作計劃。

一、指導思想

以__重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“奉獻、友愛、互助、進步”作為志願服務精神,以創新志願者工作機制為著力點,注重普惠民生,注重為困難群眾解決實實在在的問題,廣泛開展志願服務,進一步構建具有金崗特色、彰顯金崗魅力的志願者工作體系框架,為把金崗建設成為繁榮、和諧、美麗的現代文明社群貢獻力量。

二、基本原則

(一)堅持以相互關愛、服務社會為主題,始終把公益性放在首位,充分體現無償、利他的基本要求;

(二)堅持志願服務與政府服務、市場服務相銜接,有針對性地設計專案、開展活動,活動有舉措、有臺帳、有記錄、有資料,做到量力而行、務求實效;

(三)堅持志願服務與實現個人發展相統一,讓人們在為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中經受鍛鍊、增長才幹,同時倡導“我為人人,人人為我”的服務理念;

(四)堅持自願參與和社會倡導相結合,努力擴大志願服務活動的覆蓋面,增強志願服務活動的影響力;

(五)堅持社會化執行模式,把社群、社會各方面組織動員起來,形成強大工作合力。

三、工作內容

(一)鄰里守望。以構建和諧鄰里關係為目標,不斷提升公民文明素質和社會文明程度,倡導鄰里之間互知、互敬、互幫、互助,大力營造“人人為我,我為人人”的社會風尚。

(二)青年志願者活動。以青年為主力,結合各類重大活動開展各種主題和形式的志願服務。

(三)社群服務。針對社群孤寡老人、殘疾人士、弱能人士、重症人士等特殊群體,開展探望、飲食起居照料等力所能及的服務。

(四)婦女、兒童幫扶。針對婦女、兒童,開展“春蕾計劃”、“關愛特殊群體未成年人”、“家庭教育進社群”等活動。

(五)法律諮詢。為居民提供交通、工傷事故,經濟、贍養、婚姻等民事糾紛等法律諮詢、法律援助、司法維權等服務。

(六)科普服務。開展“科普進社群”活動,以及結合民生關注熱點開展各類專題性宣傳教育活動,加深居民對科普知識的感性認識。

(七)黨員志願者服務。發揮黨員先鋒模範作用,開展以便民利民為主題的法制宣傳、文明勸導行動和社群公益活動,以幫困助弱為主題的幫困結對、定期走訪、慈善捐增活動。

(八)心理諮詢。對居民發生家庭矛盾、鄰里矛盾進行勸解,為高齡、孤寡老人提供上門聊天或電話問詢、臨終關懷等心理諮詢服務。

(九)文明交通志願服務。提供交通指引與諮詢,宣傳交通安全知識,維護候車秩序,開展文明勸導,倡導文明出行。

(十)“五老”志願服務。組織熱心的老幹部、老黨員、老戰士、老教師、老勞模對廣大青少年開展愛國主義主題教育、社會主義榮辱觀教育和法制教育。

(十一)老年人志願服務。根據老年人特點,建立具有老年特色的文體團隊,發揮他們的餘熱和才能,以此豐富居民的精神文化生活。

四、保障措施

(一)隊伍保障。進一步充實加強建立起一支包括扶貧濟困、扶弱助殘、幫老扶幼、支教助學、搶險救災、環境保護、科技普及、醫療衛生、治安防範、法律援助、心理諮詢、社群服務、大型社會公益活動等志願服務隊伍。

(二)資金保障。加大資金投入力度,對志願服務組織的日常工作提供必要的經費保障,志願服務工作協調機構日常工作的經費納入財政預算。

社群工作計劃2022年 篇4

一、精神文明建設

活躍社群文化,廣泛宣傳社群精神文明公約,提高文明新風、文明行為、利用社群資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,為全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質為核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德為重點,引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

二、搞好社群的環境衛生

繼續堅持環境衛生的自查制度,做到勤督促、勤走訪、勤彙報,發現問題及時解決,及時彙報,發揮社群衛生監督員作用,做到轄區內的居民區“淨化、綠化、美化、亮化”,無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

三、加強黨建工作

進一步完善社群支部黨員的管理制度,增強黨組織的凝聚力,戰鬥力,充分發揮社群黨員的先鋒模範作用,在群眾中發展吸收更多的積極分子加入黨組織,定期召開支部會議,深化黨員教育,提高黨員素質。

四、搞好社群綜合治理

認真做好社群住戶戶籍及外來流動人口的資訊管理,完善綜合治理的網格,形成群防群治,杜絕小區內的“黃、賭、毒、”現象,及時做好民事調解,做到公平、公正。讓社群居民安居樂業,秩序良好。

五、加強社群服務

1、提高社群的服務質量,加強社群工作人員的自身素質,積極開展社群養老,敬老愛幼服務,熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作,積極為居民排憂解難,關注民生,瞭解民情,為民辦實事,辦好事,做“服務百姓,做群眾的貼心人”。

2、充分做好社群勞動保障的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門社群的關心下實現穩定就業,樹立自主創業,健全就業援助,全面鋪開城鎮居民醫保、社保管理及續保工作,認真負責的做好退休人員的認證工作,社群以優質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。

社群工作計劃2022年 篇5

一、分工負責,責任到人。

社群成立建立“無傳銷社群”工作領導小組,由社群書記擔任組長,社群民警、綜治專幹、工商所工作人員擔任副組長.社群其他工作人員擔任成員,綜治專幹負責具體日常工作,並組建監管網,利用社群網格化服務管理平臺把建立“無傳銷社群”工作落到實處。

二、建立互動機制。

建立居民、志願者、社群、職能部門之間打擊傳銷的互動機制,建立健全群防群治的管理制度,將派出所、工商所、街道辦事處、社群的打擊傳銷舉報電話和聯絡方式公佈給每個居民,使群眾能及時快速反應舉報傳銷活動,及時掌握傳銷活動動態,力爭把傳銷消滅在萌芽狀態。

三、建立資訊平臺機制。

建立線索收集和指揮協調為一體的綜合“資訊平臺”。建立社群內出租屋、常住人員、外來人員基本資訊臺賬,做到社群內的基本情況底數清、情況明;要嚴密監控外來流動人口和暫住人口,做到“三個知道”,即知道是什麼人、知道從事什麼職業、知道主要有什麼活動,及時為執法部門提供低打擊傳銷有效線索。

四、建立宣傳教育機制。

加強對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育工作,通過發放傳單,張貼海報、圖片及漫畫,懸掛橫幅標語,觀看錄影,市民學校,簡報等多種形式,著重宣傳國家打擊傳銷的堅定決心和法律、法規、政策。切實做到打擊傳銷宣傳工作進社群。利用典型案例向群眾介紹傳銷組織、傳銷人員的欺騙手法、操作方式及受騙群眾心理,徹底揭露傳銷坑人害人的詐騙本質,使轄區內群眾能深入瞭解傳銷的.危害,自覺遠離傳銷,主動舉報傳銷。設立宣傳欄加強宣傳,宣傳的主要內容包括《禁止傳銷條例》等。

五、網格化服務管理機制。

結合“濱江玫瑰”網格化管理服務工作,根據實際情況,轄區內成立4個責任網格、30個單元網格的責任區域,各網格員對照各自責任區域,積極走進學校、企業、居民家中進行宣傳教育、走訪摸排。

社群工作計劃2022年 篇6

20xx年,社群將以黨的xx大精神為指導,認真落實科學發展觀,在鎮黨委、鎮政府的科學指導下,緊緊圍繞全鎮中心工作,以創特色、樹旗幟為目標,以為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展,現特制定計劃如下:

一、黨建工作

完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭實現豐裕富足的生活。

1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

2、堅持學習,加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社群黨校”為平臺的黨員思想教育活動,以幫扶社群困難家庭為主題的“黨員義工”活動,促和諧社群的建立。

3、堅持標準,加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察,嚴格把控預備黨員的轉正手續,為社群黨支部注入新鮮血液。

二、勞動保障和民政工作

勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社群要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。

1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期,培訓200人。

2、大力宣傳,提升城鎮居民養老保險參保率。

3、根據調查和集體評議,社群將扶助2名困難家庭大學生。

4、依據低保政策做好睏難家庭低保申請工作,做到應保盡保。

5、加大宣傳力度,做好轄區內城鎮居民的醫保工作,確保居民參保率達到90%以上。

三、搞好社群綜合治理

1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

2、重點關注涉軍人員的上訪問題,做到發現情況及時調解彙報。

3、在矛盾糾紛的排查、調處中,充分發揮居民群防群治的作用,預防群體性和突發性事件的發生,紮紮實實地開展綜治工作。

4、強化社群各小組治安防範管理,形成組長、黨員和居民聯動管理機制。

四、計生工作

1、落實目標責任。發揮計生專幹、黨員、組長協作機制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程",大力落實長效節育和補救措施。

3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網路,完善對流動人口計劃生育的管理。

4、重點抓好“法制宣傳年”工作,組織婦女參加普法學習。

5、加強技術服務站所建設,規範社群計劃生育服務室。

五、財務工作

1、制定月度資金使用情況計劃報表,並按時彙報鎮財務所。

2、做到財務相關工作報賬及時,賬目清楚。

3、設立財務公開宣傳欄,確保社群各項財務收支公開透明。

六、搞好社群環境衛生

堅持環境衛生自查制度,每週自查1次,發揮社群內衛生監督員的作用,做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

社群工作工作無小事,新的一年裡社群將以更加堅定的信心,更加振奮的精神,更加務實的作風,再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章,為新的跨越式發展做出貢獻。

在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,緊緊圍繞經濟發展總體格局,堅持以和諧發展為目標,加強黨的自身建設,進一步完善社群管理機制,時刻把群眾的需求作為工作的出發點,全力建設幸福和諧美好社群。

一:加強社群黨支部建設,築牢堅強穩固的戰鬥堡壘。

二:堅持黨的群眾路線,維護和諧穩定的發展環境。

三:堅持居民致富創收,探索可持續發展之路。

四:繼續推進我社群基礎設施建設,積極探索長效機制。

20xx年主要實施完成五件實事:

一:把多年來縣政府安置給我社群兩間地基新建好房屋,為社群創造一定的經濟基礎,首先做好規劃,請專業的人員設計房屋結構,使新建的房屋利用率高,經濟收入可觀。

二:重新整修加固11組一處25米長的塘堤。

三:解決好市場下水溝的蓋板問題,整治環境衛生。

四:對肖屋一段60米的路道進行硬化。

五:在社群部分居民區的路道安裝路燈問題。

為完成以上計劃,紮實開展好社群各項工作,團結一心、積極奮進、開拓進取確保20xx年計劃全面實施。

社群工作計劃2022年 篇7

為深入貫徹黨的__大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用,為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面,結合我社群實際特制定今年下半年支部計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社群建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。

二、目標任務

社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯絡群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。

(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範,社群黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社群各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

社群工作計劃2022年 篇8

三溪社群居委會在上級黨委、政府的正確領導下,按照縣委政府的要求,貫徹落實“秀美旌德深化年活動”,以黨總支部為核心,紮實開展各項工作,努力完成上級黨委交辦的各項工作目標。經社群黨總支擴大會議研究,現就**年度三溪社群居委會工作計劃如下:

一、加強理論學習,提升隊伍素質,增強服務效能

深入貫徹黨的精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升居委會服務水平。加強理論學習,結合農村社群實際,多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識,學以致用,通過學習,增長知識、增長才幹,進而提升居委會組織的整體素質和能力,進一步增強服務理念和提高服務效率。

二、做好各項工作,完善社群服務、促進社群全面發展

1、社群綜合服務

社群居委會是黨委和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶,宣傳貫徹黨的方針、政策、協助政府部門做好相關工作是社群居委會工作的基本要求和最終目的。通過社群服務平臺及軟硬體設施的構建和完善,健全相關制度、法規,不斷拓寬服務領域、提升服務水平;

2、計劃生育工作

搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系,首先需做好計劃生育宣傳工作,其次是更深入、細緻地排查孕情,認真開展免費孕前健康檢查服務。三是積極發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作;

3、社群治安綜合管理

良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設,形成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定;

4、人力資源和社會保障工作

繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作,加大下崗失業人員再就業培訓力度;

5、完善居務公開,打造“陽光社群”

繼續發揮社群居務監督委員會的積極作用,依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社群財務收支情況、“一事一議”財政獎補專案情況的公開,努力做到居務各項工作的陽光、透明;

6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設,真正保障工作的落實;

205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工,前期的測量、徵地工作已完成,現正在實施路基開挖、平整,居委會將根據上級部門的安排、部署,繼續做好協助工作。

徽水河治理,先期進行了宣傳發動和現場徵求意見,在河道邊新建防洪大埂,通過成橋片居民的大力支援,對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續回收姜元、沙壩片河灘地,共同用於防洪大埂建設,確保徽水河的治理順利實施。

森林長廊工程,是省委、省政府實現生態強省戰略目標的主要支撐和舉措,是一項重要工程。根據上級政策要求,我社群森林長廊的實施主要位於205國道和三仙公路兩側各50米範圍內、全部實施流轉。建立森林長廊,打造綠色景觀,實現林路相隨、建設美好鄉村,需要大家的共同理解和支援。

三、以人為本,保障民生,整合專案,多為居民辦實事

民生工程是一項基礎性的工程建設,涉及的工程、專案較多,也是與老百姓的切身利益息息相關,所以,積極、努力地做好這方面的工作,意義重大!**年,社群根據實際情況,著重加強以下工作的實施:

1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作,繼續加強保潔員隊伍建設,完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角,改善居民生活質量,保證環境整潔、衛生;

2、安排資金,儘快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作,確保周邊居民人身安全;

3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施,保障居民飲水安全,同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆築工程的建設;

5、加快田家村出村路改建工程的進度,早日方便該片居民通行;

6、積極申報專案、整合資金,推進姜元片村莊整治專案儘早安排落實。

7、認真落實今年的危房改造工作,積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程式申請申報等工作。

新的一年裡,社群居委會將團結帶領全體居民,在上級黨委、政府及社群黨總支的堅強領導下,開拓創新、同心同德、銳意進取,認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策,努力完成各項工作任務,使三溪社群各項事業更進一步,讓社群居民群眾的生活更和諧,為構建宜居宜業、富裕幸福的美好三溪而努力奮鬥!

社群工作計劃2022年 篇9

為更好的履行社群管理與服務群眾的職能,更加深入地實踐科學發展觀,推動社群各項工作又好又快發展,根據社群實際情況制定2019年工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,以建立和諧社群為突破點,帶動社群各項工作全面發展為目的,努力加強社群黨總支和社群居委會自身隊伍建設。圍繞鎮黨委、政府的中心工作,根據上級佈置的各項工作任務和指示精神,結合社群實際工作,有序地開展各項工作,以創特色為目標,為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、民政、勞動保障、文體、綜治、建立和勞動保障等各項工作的開展。

二、工作目標和工作任務

(一)積極發揮黨組織的領導核心作用。

1、發揮“四力”、強化“四責”,切實發揮社群黨總支在各項工作中強有力的領導核心作用。強化指導、落實責任、提升服務,堅決完成部署的各項工作。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。堅決做好“五個更加註重”的要求,組織社群黨員繼續深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標,進一步解放思想、實事求是、改革創新,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約社群各項事業科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面轄區居民反映強烈的突出問題,著力構建有利於社群科學發展的體制機制,提高領導社群科學發展、促進和諧社群建設的能力,使社群各項工作更加符合科學發展觀的要求,為加快建設“自我管理、自我服務、自我監督的海西和諧社群奠定更加堅實的基礎。

3、加強宣傳引導,營造良好環境。社群黨總支將堅持對群眾的正面引導,切實把宣傳工作牢牢抓在手中,通過良好的宣傳氛圍,切實推進社群各項工作的全面進步;善於引導,通過宣傳教育引導好廣大黨員幹部,特別要注意充分利用好身邊人身邊事的榜樣作用,通過宣傳活動,樹立典型,爭創先進,讓廣大黨員幹部知曉應該做什麼事、如何做、達到什麼效果;要全面展示,把黨組織的凝聚力,黨員的戰鬥力為促進發展、保障民生所採取的措施、取得的成效全面展示出來,把下一步將做的事、將解決的問題、將取得的成效全部讓黨員群眾知曉;要力求鮮活,宣傳工作既要保持強大的聲勢,又要注意靈活的形式,宣傳方法要符合群眾口味,符合基層實際,讓群眾喜聞樂見,樂於接受。

4、優化社群黨組織核心網路建設,推進社群黨建創新工程建設。

堅持“結合實際、突出特點、方便活動”的原則,優化社群。同時按照“三個服務”的要求,結合社群實際,組織開展特色活動,使黨員的先鋒模範作用得到切實發揮。

社群黨總支將建立理論與實踐相結合的黨建創新專案,作為加強基層黨建工作的重要舉措。以基層黨建創新為抓手,堅持不懈,繼續深入開展了基層黨建創新活動。爭取在思路上有新拓展、方法上有新特色、機制上有新突破、載體上有新內容、理論指導與實踐探索的結合上有新的提高。社群黨建創新專案要以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為目的,並建立完善長效機制,把黨建與促進社群建設,更好的發揮管理服務職能結合起來,為海峽西岸經濟區的建設奠定堅實的基礎。

5、規範黨員發展程式,做好黨費繳交工作。

發展黨員工作是社群黨建的重要組成部分,在組織發展過程中必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,按照黨員發展工作的程式,認真履行手續,按照序時進度,全年至少發展1名新黨員,確定3名入黨積極分子。對流動黨員、困難黨員實行動態管理,進一步落實“三必訪”制度,推進困難黨員的幫扶工作,有針對性的制定困難黨員分類幫助措施,突出做好下崗失業黨員的關懷、幫扶工作。

社群將按時足額收繳黨費,做好黨費收繳的登記造冊,公開黨費收繳及回撥黨費使用情況,建立黨費臺賬。

(二)紮實做好統戰工作,確保社群安定穩定。

統一戰線是黨的總路線、總政策的重要組成部分,是我們取得革命勝利和建設社會主義現代化事業的重要法寶。進入新世紀,社群是城市的細胞,做好社群統戰工作,有利於妥善處理和協調各種矛盾,維護安定團結的政治局面,有利於促進和加強社群的民主監督,有利於加強黨組織同群眾的密切聯絡,有利於調動一切積極因素完成社群的各項任務。

1、多方位、多角度宣傳黨的民族、宗教、僑務、對臺等統戰政策法規,增強轄區黨員和群眾的統戰意識和統戰觀念。傳遞統戰資訊,及時準確的瞭解和反饋黨內外人士的、非公有制經濟人士等新社群組織的重要思想動態、意見和建議,每月收集上報黨建資訊不少於1條。

2、與轄區民間信仰場所簽訂安全責任書,做好日常防火防盜工作,堅決執行黨的宗教政策,及時上報非法宗教組織動態。

3、認真貫徹執行《歸僑僑眷權益保護實施辦法》,創新工作思路,充分利用社群資源,吸引僑資、彙集僑智,發揮僑力等各種有益活動,為歸僑僑眷在社群“雙向服務”搭建平臺,實現“愛僑、扶僑、助僑”的社群僑聯工作。

(三)做好社群經濟工作,為實現“三保”服務。

做好社群私房出租和徵稅工作,配合街道做好協稅護稅工作,及時瞭解轄區企業的經營狀況,提供服務,積極發展第三產業,強化社群資產管理,加強群防群治服務費、垃圾處置費等收費力度。

(四)鞏固創衛成果,規範城市管理。

落實市容精細化管理和環境衛生城市長效管理工作,大力推行數字網格化管理系統,加強無物業小區整治的長效管理,完善長效機制,打造宜居社群品牌。深入開展週末衛生勞動日和“除四害”工作,鞏固創衛工作的成果,對轄區單位、企業、店面、公共場所、新村樓院進行嚴格管理,對重大疫情、違法建設予以堅決打擊。

(五)社群人口和計劃生育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以科學發展觀為統領,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》,圍繞穩定低生育水平,提高人口素質,優化人口結構的總體目標,強保障、抓基礎、嚴管理、抓重點、做實事,推動社群人口計生工作再上新水平。在鞏固提高以有的計生協會基礎上,充分發揮會長、理事、祕書長的作用與優勢,調動起社群計生中心戶長和志願者積極性,參與到社群計生工作中。

(六)強化社群治安綜合治理,構建“平安社群”。

按照科學發展觀和構建和諧社會的要求,全面貫徹落實區委、區政府提出的關於開展平安建立的總體工作部署,立足轄區的治安實際,以維護社會的和諧穩定為前提,以社群創安為抓手,以治安複雜地區整治為重點,以動員轄區廣大群眾自覺參與平安建立為基礎,以抓好各項制度落實為關鍵,全面啟動各項工作,真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標,為構建“和諧東大”提供一個良好的社會治安環境。

繼續保持轄區政治穩定和治安平穩,不發生影響全省、全市和全區的群體的事件、重大責任事故和重大火災事故。認真做好企業軍轉幹部、“三支”人員的思想工作,積極穩妥地為他們解決生活中的實際困難。

進一步發揮人民調解委員會的作用,積極做好各類矛盾糾紛的排查調處工作,矛盾糾紛排查和限期解決率100%。

(七)做好就業與再就業也工作,做好勞動保障服務工作。

積極宣傳貫徹黨和政府關於勞動就業和社會保障方面的方針政策和法律法規,做好失業登記、求職登記,建立各類下崗失業人員的臺帳登記。積極挖掘社群就業崗位,增加社群就業率,擴大社群就業資訊網路。

做好小額擔保貸款的初審,辦理下崗失業人員的優惠待遇,負責靈活就業人員的身份認定工作,代理髮放失業人員保險金。

做好離退休人員社會化管理和服務工作,豐富離退休人員的精神文化生活。依照“零就業家庭”調查、登記、認定製度,做好“零就業家庭”的就業援助工作。積極做好醫保、求職、社保、“4050”再就業人員等社會保障我們將以建立"和諧社群"為抓手,全面推動社群各項工作的開展,全面提升社群工作水平,不斷豐富精神文明建設內涵,努力做到貼近居民生活、滿足居民需求,為廣大社群居民提供優質高效的服務。

社群工作計劃2022年 篇10

*年是新西崗建設關鍵一年。我們工作的指導思想是:以重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹區委十一屆七次全會和區政府~年一次全會精神,提高領導發展的能力,堅持以結構調整為主線,以專案建設為核心,以招商引資為動力,以環境創優為保障,全面推進街道經濟發展;樹立和落實科學的發展觀,深化街區環境和“數化社群”建設,完善社群服務體系和公共衛生體系,努力提供更多的公共產品和服務;強化社會保障體系,增加就業崗位,幫扶弱勢群體,進一步提高居民生活水平,形成xx地區和諧社會的良好局面。

一、主要工作任務

1、以物流園區建設為契機,繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟增長點的突破口,按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標,舉全街之力,配合區政府做好舊房拆遷和輔助專案以及周邊三產專案的招商補位工作,使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念,與時俱進,完善和發展產業結構,發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%,生產總值增長15%,固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元,引進外埠企業15戶,外埠資金18000萬元,新增私營企業40戶,個體工商戶300戶,完成高新技術產品產值5000萬元,高科技專案7個,開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革,大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標,深化企業產權制度改革,今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟,堅持“多服務少干預,多扶持少指令”的原則,真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手,使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事專案。從“兩從”的角度出發,把為民辦實事作為一種理念,貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社群居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社群居民大學等八項為民辦實事專案和社會事業專案。要求各部門認真抓好專案落實工作,尤其要落實好群眾反映強烈,急需解決的專案,要按照責任分工和時間進度表,逐項抓好落實,把好事做實,把實事辦好。

5、全面加強社群建設、切實提高社群服務水平。一是要做好香榮社群居委會辦公服務用房的建設工作,工人村社群、虹橋社群做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬體裝置,使6個社群的辦公條件基本達到區民政局要求的標準,按照智慧型社群要求,積極爭取財政扶持,對6個社群進行網路升級,使6個社群的數化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社群居委會的換屆選舉工作,新一屆的社群幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社群的要求。採取多種形式對社群幹部進行培訓,堅持定期考核制度,不斷提高社群幹部隊伍的整體素質。要創新適合社群向“五型”方向發展的工作機制和執行體系。三是進一步規範攜手便民服務社的管理,深化市場化運作途徑和內容,增強社群服務透明度;向居民定期發行《社群簡報》,讓居民及時瞭解和掌握社群動態,加強溝通和聯絡。充分發揮樓組長、志願者隊伍及中介組織作用,進一步完善社群服務網路,整合社群服務中心大樓的現有資源,使社群服務工作深入到樓院。

籌備成立社群居民大學,同時,將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社群保障體系,深化社群公共服務社與經常性社會捐助工作,再成立1-2個愛心超市或救助超市,增加公共服務社新的服務專案,力爭50%的社員投身到專案建設中來。五是爭取財政支援,在香錦廣場設立一所自助網亭,實現社群居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作,上半年對社群雙擁專幹進行一次業務培訓,提高業務素質,增強共建意識,併成立xx街道社群雙擁便民服務網點1個;建立殘疾人康復訓練中心,充分發揮社群殘疾專職委員的作用,對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機,實現網路化管理。七是按照“星光”計劃的要求,上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修,有計劃的增設新的建身器材,豐富居民活動內容。規範社群文體活動隊伍,全年舉辦社群大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際,制定出以援助大齡就業困難人員為重點,以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘範圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容,加強基礎資源管理,全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金,鼓勵扶持下崗失業人員自主創業,年內推出自主創業先進典型2-3個,淨增就業崗位2800個,提供公益性崗位139個,確保實現就業2300人,培訓各類人員360人,新建再就業基地2個,建立充分就業社群2個,安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識,年內組織2次較有影響的用工資訊釋出會。

6、加大城管衛生工作力度。一是積極參加區“市容杯”競賽活動,力爭前三名。二是繼續保持環境衛生市級先進,力爭“四連冠”,加大對樓道掃保人員的管理力度,出臺樓道掃保人員管理規定,堅持對掃保人員進行業績考核,每月檢查考核一次,每季召開一次環境衛生工作意見反饋會,邀請社群居民參與講評,群眾舉報環境衛生問題查處率達到100%。

三是“除四害”工作達到國家規定標準,做好“健康街道”、“健康社群”迎檢工作,力爭50%社群達到“健康社群”標準。四是做好樹木、花草的養護,防治病蟲害,做到早預防、早治理。五是協調區城建局對新工人村七棟樓周邊XX平方米地段進行治理,力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造,消除消防隱患。六是積極做好安全和防颱防汛工作,確保全年無重大事故,認真落實上級有關部門的要求,定期對轄區內的行業單位進行安全檢查,積極開展安全常識教育,確保一方平安。結合街道實際制定防颱防汛預案,成立防颱防汛突擊隊,做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理,強化責任意識,保證群眾出行方便。

7、深入開展人口與計劃生育優質服務工作。一是以“婚育新風進萬家”為載體,年內計劃在社群分別開展“青春期、更年期、男性健康和預防艾滋病知識”講座6次。二是加強健康教育工作,年內計劃搞健康教育相關講座10次;開展預防流行並高血壓、艾滋病等相關知識的宣傳活動,提高全民健康意識。三是強化計劃生育依法管理。認真貫徹落實《中國人口法》和《遼寧省計劃生育條例》,不斷提高計劃生育依法行政能力與管理水平,落實計劃生育行政執法責任制,確保行政執法準確率100%。四是加強社群和物業小區計生工作。以建立“示範物業小區”活動為載體,抓好香海、金海2個物業小區計生工作和物業小區基礎檔案建設,確保計劃生育工作重心下移到物業小區。五是進一步提高計生資訊微機化管理服務水平。

8、全力做好社會保障和社會穩定工作。關注弱勢群體生活,低保工作要進行陽光下操作,增強透明度,實現應保盡保,確保低保金按時足額發放。大力幫扶困難群體,完善愛心超市、救助超市等載體,健全經常性社會救助體系。認真做好信訪工作,依法信訪,依法治訪,全年進京去省上訪控制為零,市以上重信重訪控制為零,信訪老戶工作到位率100%;年內成立社會矛盾調解中心,民間糾紛調解率100%,調解成功率98%,防止矛盾激化率100%,兩勞釋解人員幫教率100%。今年要集中一定財力解決一批歷史遺留問題,切實維護群眾的利益。制定和完善街道突發公共事件應急處置總體預案,全力做好安全生產、安全施工和安全防火工作,消除各類事故隱患,確保全年無重、特大事故發生。

9、進一步加強服務型機關建設。一是結合機關、社群幹部的思想和工作實際以及街道調整後的發展需要,在機關中樹立“有一必爭、有旗必奪”工作意識,開展爭創“一流科室、一流業績”的兩創活動(具體方案另定),要高起點、高標準的確定本科室,本崗位的工作目標。發揚團結拼搏、艱苦奮鬥的優良作風,圍繞建立最佳經濟軟環境,轉變工作作風,進一步深化政務、居務公開內容,規範辦事程式,擴大服務範圍,改善服務態度,創造最佳業績,街道將設立創新工作激勵獎(方案另訂),激發機關幹部創新工作的積極性和創造性,切實提高街道辦事處的執政能力,在群眾中樹立廉潔高效的服務型機關新形象。二是堅持以人為本,全面提~部素質。要重點增強機關和社群幹部的“五種能力”,即發展創新能力、業務能力、化解矛盾和解決問題能力、協調能力和服務能力。

在加強理論培訓的基礎上,強化機關和社群幹部實用知識技能培訓,全力打造一支業務精、素質高的幹部隊伍。街道將利用機關政治學習日穿插搞一些實用知識技能培訓,讓大家多方面、多門類的掌握一些專業技術知識,提高業務水平和工作能力。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動,並將學習素質提高與機關建設相結合,與年度考核評優相結合。三是進一步改善方式方法,堅持依法行政,不斷提高行政效能和服務水平。結合地區發展實際,深入開展調研,加強工作方式方法研究,街道辦事處要求每個機關幹部年內自選課題,寫出一篇調查報告或與工作相關的文章,確保在管理各項社會事務過程中,始終做到科學、依法、民主管理,不斷提升街道辦事處的行政能力和服務水平。

二、做好工作的幾點要求

1、要明確工作目標,抓好責任落實。要認真學習貫徹區委十一屆七次全會精神和街道黨工委XX年的工作報告,明確工作任務和各項要求,切實增強緊迫感和使命感,堅定信心,以更加振奮的精神和忘我的工作態度,苦幹實幹,堅決完成任務。各部門要按照各自的職責分工,對黨工委工作報告和辦事處的工作計劃中提出的工作目標和工作任務要逐條分解,制定出本部門具體的實施方案和工作措施。按照層級負責的原則,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓好落實。

2、要切實轉變作風,提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標,高標準、高起點、高質量地開展工作,要站在全域性的高度加強協調配合,堅決克服推諉扯皮和形式主義,要發揚精神,敢於挑起重擔,敢於承擔責任,工作不推諉,不拖沓,樹立雷厲風行、齊心協力和“馬上就辦”的工作作風。要敢於批評,賞罰分明,不搞好人主義。要經常深入基層,開展調查研究,為基層解決問題,不斷提高服務水平和決策水平。

3、要加強督察督辦,嚴格責任追究。在認真分解任務計劃的基礎上,要加大督查和監察力度,要針對經濟工作的重點專案、為民辦實事專案、社群建設等全街重點工作開展專項督查,根據各月份工作重點的不同和工作實際的需要,開展不定期督查,確保各項任務按期,保質保量完成。要嚴格責任追究制度,政務督查和行政監察的結果都要進行公示,對於無正當理由沒有完成任務的幹部,造成重大失誤負有責任的幹部、失職瀆職的幹部,要追究工作責任,按照街道獎懲考核規定,論責任大小進行嚴肅處理。

社群工作計劃2022年 篇11

20xx年鼓樓區社群在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社群幹部群眾的大力支援下,緊密圍繞社群黨委和居委會的中心工作,以“創省級科普示範社群”為目標,提高社群居民的科學文化素質為目的,結合社群實際情況,根據社群內不同人群的需求,普及科學知識,努力營造社群良好的科普氛圍,從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式,以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時,為了在新的一年裡,我社群的科普工作能邁上一個新的臺階,現制定20xx年工作計劃:

一、進一步健全組織網路,夯實科普工作基礎;

社群將在xx年建立“市級科普示範社群”的基礎上,進一步建立健全社群科普組織網路。進一步完善科普工作領導小組,繼續以社群主任牽頭總負責、社群其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志願者服務隊伍”,以科普志願者帶動周邊社群群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;並依託轄區內企事業單位及共建單位,由社群牽頭組織邀請衛生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社群及社群居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度,營造濃郁的科學文化氛圍;

社群以活動室為社群活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板牆報、科普畫廊等作為轄區宣傳載體,在轄區內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志願者上門宣傳講解家居實用“科學小祕密”,在全社群營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動,提升轄區整體科普水平;

1月份結合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結合春節特點,開展宣傳煙花爆竹禁放工作;

3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律諮詢服務;

4月份結合計劃生育的特點,開展優生優育科普知識宣傳;

5月份結合“五.一”勞動節的特點,開展安全生產的宣傳活動;

6月份結合“六.一”兒童節特點,開展青少年科普知識講座;

7月份結合黨的生日,開展革命傳統教育;

8月份結合“八.一”建軍節,開展國防知識講座;

9月份開展食品衛生知識宣傳活動;

10月份結合國慶節及九九重陽節,開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20xx,我社群將繼續以黨的精神為指引,發揮社群的最大優勢職能,為促進社群居民科學意識的進一步提升,爭創“省級科普示範社群”繼續邁進!

社群工作計劃2022年 篇12

一、加強社群黨建工作,發揮綜合黨委的核心領導作用

通過社群綜合黨委這個平臺,全面提升黨在基層的整合能力和動員能力,形成與轄區單位共駐共建,共同關注社群建設,關心社群黨員、居民群眾日常生活息息相關的事,同時積極推動黨代表進社群人大代表進社群活動,以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式最大限度地發揮黨代表、人大代表工作室的作用。

二、加強服務,完善社群功能

根據社群居民的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務範圍,提高居民滿意程度。首先把保障社會弱勢群體的基本生活、維護社群和諧穩定作為社群服務的重點工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務,具體做好以下幾方面工作:

1、摸清情況,建立臺帳。摸清社群內孤寡老人、殘疾人、困難邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況,並建立臺帳。

2、制定幫扶計劃,落實措施。建立與社群困難人員幫扶的工作。發揮社群黨員、在職黨員、團員青年、轄區單位、個體工商戶及其他社群志願者的作用,根據他們的特長,與不同的困難群體結隊幫扶,落實有效幫扶措施。

3、加強計生服務。積極開展多種形式的宣傳教育活動,著力加強流動人口的計劃生育管理,為育齡群眾提供優質服務。

三、加強管理,改善社群環境

加強社群居民的思想道德建設,努力改善社群居民的居住環境,建立平安、和諧社群。

1、提升居民素質,針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好,利用社群離退休幹部、教師等人才資源、會同社群各組織,通過舉辦文體、文娛活動及在社群舉辦各類學習班等多種形式開展教育。

2、搞好社群環境衛生和安全生產工作,尤其是轄區門店的消防安全。配合街道堅決取締無證無照經營和轄區內的髒、亂、差現象。

四、協助街道,協調好各小區物業公司與業主的關係。

正確處理物業公司、業主委員會、居委會三者之間的關係,同時發揮社群樓長的作用,更好的在其職能範圍內服務、管理好小區,維護小區業主利益,努力完成街道下達的任務。

社群工作計劃2022年 篇13

作為國際村社群副主任,我的工作是分管城市管理,工會等。20xx年裡,我將以“xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社群居委會主任的大力支援下,大力開展衛生社群的建立活動,實施預防控制四害工作,建立健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌,提升城市形象,作出更大的貢獻。為此,結合本社群實際情況,制定20xx年工作計劃如下:

一、城市管理工作

1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節日及宣傳日,組織社群兩委成員,社群居民積極參與宣傳活動,提高轄區群眾愛護環境的意識。

2、健全各種制度,以建立和諧合格社群為標準,完善各種資料。

3、充分發動群眾力量,對轄區內的環境衛生加強檢查督促,定期或不定期檢查轄區的環境衛生,增強群眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡,做到每天垃圾有人清運,樓道有人保潔,無衛生死角、無無主垃圾,形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。

5、定期出刊有關愛國衛生,健康教育、城管衛生的板報,利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語,造成宣傳聲勢,提高居民群眾的愛國衛生意識。

6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”,廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動,按期完成鼠藥的發放。

8、調整充實健康教育領導小組成員,切實開展社群居民群眾健康教育活動,提高社群居民的健康水平。

9、加強協調,增加與轄區物管、單位的溝通,並對他們的環境衛生進行監督檢查,發現問題,督促整改。

10、結合社群工作實際,對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社群環境綜合整治工作,為迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,統一思想,採取措施,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權,增強主人翁責任感。

2 、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,深入開展送溫暖,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。