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2023社群主任個人工作計劃_社群年度工作計劃(精選3篇)

欄目: 社群工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.58W

2023社群主任個人工作計劃_社群年度工作計劃 篇1

20__年很快過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千,有很多收穫和感觸。社群屬於村社結合型社群,居民總戶數x戶,居民共x餘人。

2023社群主任個人工作計劃_社群年度工作計劃(精選3篇)

來到社群感觸最深的就是本區是一個團結的集體,互助的集體。為社群居民辦實事,辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社群。社群工作開展的有聲有色。能在這樣的社群工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20__年裡我做如下計劃:

一、提升知識積累,努力學習。

1、繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己,認真貫徹學習十九大精神。

2、學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習,提升社群工作的素質能力,業務水平。

3、加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。

二、掌握社群崗位工作方法技巧,把工作做實做細。

在社群老同志們的帶領引導下,兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報,系統錄入,社保證明和社保卡發放工作流程。做好20__年“一老一小”臺賬整理工作,新增人數49人,自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張,社保卡10張。在20__年裡要把上述工作繼續做實做細,熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。

三、做好與社群同事黨員、居民的溝通工作,為社群居民服務好。

20__年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法,踏踏實實的一步一個腳印的做好工作,為社群居民服務好。滿足社群居民的需要,服務社群,貢獻社會。

在20__年的工作中,來說是嶄新的一年。將認真學習,踏實工作,團結同事,改進不足。以積極熱情的工作態度,為社群的發展貢獻出自己最大的力量。

2023社群主任個人工作計劃_社群年度工作計劃 篇2

新的一年新的開始,xx社群為了更好的開展20__年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社群的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定個人社群主任的如下工作計劃:

一、加強班子和幹部隊伍建設

1、加強學習,提高幹部素質。

一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。

2、加強社群幹部管理。

一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,並嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模範作用。

二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

抓好社群樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作,提高為民服務水平。

我社群的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規範化。建無煙社群,讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。

今年我社群居民陸續入住,這就需要我們補充網格資訊,及時入戶走訪,瞭解居民需求,變被動服務為主動服務。

今年社群將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社群。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。

三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

xx社群下崗失業人員比較多,針對這一現象,社群完善網格資訊,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社群的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。

在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在社群開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活,社群設定工具角,儲備日常生活用品以備居民急需。

四、其它工作

(一)黨建工作

1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。

社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度,堅持“三會一課”制度,開好支部大會上和支委會,規範黨建工作,抓好黨員教育管理,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。

2、切實加強社群領導班子建設。

社群班子要做到政治堅定,求真務實,勤政愛民,團結和諧,凝聚力和戰鬥力強,努力做到“五個好”:即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用,努力做到“五帶頭”:即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.

4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。

強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平,促進社群各項工作健康發展。

(二)民生工作

這是現今社群最受觀注的重要工作,其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。

1、民政工作是一項民心工程,社群幹部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。

2、勞動保障工作,對各種調查表要及時上報,並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡,隨時隨地掌握第一手的用工資訊,及時為下崗無業人員提供就業崗位,實現雙向選擇,盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。

3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。要加大宣傳力度,使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策,做到應保盡保,讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。

4、節能減排工作,社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集,回饋給居民群眾,使大家都能夠在生活中做到節能減排,養成良好的節儉習慣。

5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動,給居民提供活動地點。

(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

1、加強流動人口管理,定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記,進行法制教育,保障外來務工人員的合法權益。

2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防範意識。對“不良”物件進行定期走訪、瞭解,對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。

3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。消除各類不穩定因素,把矛盾化解在萌芽狀態,全力維護社會穩定。

4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。

(四)抓好計生服務工作

1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%,對流動人口管理規範,無計劃外懷孕,無瞞、漏、報情況發生。

2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育,使計生政策更加深入人心。

(五)信訪工作

制度信訪工作各項制度,實行信訪接待制度,進行包片負責,責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄,從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。

(六)衛生工作

1、棄管樓要管理好,保證居民的生活衛生達標。

2、垃圾處理費收繳工作,想盡一切辦法完成了此項工作任務。

(七)城市居民社會養老保險工作

到各家各戶進行宣傳講解,做到不漏一戶、不漏一人,多做思想工作,儘量使轄區內符合參保條件的人員全部參保,達到全民參保,享受到國家的優惠政策。

(八)其他各項階段性工作

1、民營工作所需的調查按時完成。

2、武裝工作,認真做好徵兵宣傳工作。

3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查,發現問題及時上報。

2023社群主任個人工作計劃_社群年度工作計劃 篇3

一、指導思想和工作方向

堅持以科學發展觀為指導思想,全面貫徹落實以人為本的科學理念,認真學習領會黨的xx屆五中全會精神,按照構建和諧要求,緊緊圍繞團結穩定發展的大局,緊密聯絡社群建設實際,以服務社群居民為出發點,認真做好本職工作,為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社群服務機制,強化社群服務功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。

二、主要工作內容

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,計劃吸收黨員2名,以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社群綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

完善綜合治理組織網路,充分發揮居民組長在這方面的作用,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時進行民事糾紛的調解,做到公平、公正、公開,確保社群內無重大刑事案件,穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理

流動人口是社群管理的重點:一是流動性強,二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社群精神文化生活。

廣泛宣傳社群精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社群資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班,提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團,團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社群自治便民功能。

認真執行社群自治章程和各項自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。

1、開展便民服務活動,計劃建立“映山紅”交流會所,為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資,徹底整修冶建路,為民出行創造更好的條件。

(五)搞好社群環境衛生。

堅持環境衛生自查制度,每週自查1次,發揮社群內衛生監督員的作用,做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

(六)堅持以人為本,推進和諧社群建設。

加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高為民服務、為居民謀利的本領,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,不斷完善社群服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

(七)加強社群服務,提高社群服務質量。

發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務。

社群生活是城市居民最為關心的,在社群的工作生活中,社群的安靜,團結,有序都是影響居民生產生活的大事,所以社群工作必須要時刻做好,這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障,居民民在不斷的發展中得到實惠,這才是社群工作的努力方向。

社群工作工作無小事,所以我們社群工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事,給居民的生活帶來便利。當然在工作中,會碰到各種各樣的難題,不外這些肯定會克服的!