20xx年度，為做好轄區內的建立平安家庭工作，xx區北方社群認真領會上級檔案精神，結合社群實際，制訂以下計劃：
一、成立組織，明確責任。
成立由社群主任為組長，其餘社群幹部為組員的領導小組，分工明確，並指定一名社群工作人員負責具體工作，定期不定期召開小組會議，學習上級檔案並部署建立平安家庭工作。
二、按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以爭創綜治先進性為目標，深入開展“平安家庭建設”，通過在轄區黑板、宣傳欄向居民宣傳有關法律法規等知識，提升社群人員素質。
三、小組成員要深入社群居民中間，排查社群內的不穩定因素，詢問家庭及個人情況，並加強流動人口的服務管理，及時發現苗頭，及時解決，從根本上遏制和減少刑事治安案件、群體性事故等，保障轄區穩定。
四、加強治安防控體系，為綜合治理提供有力的保障。
同轄區物業協商，加強社群內的治安巡邏，保障人員的到位，派出所在社群警務室配備有治安協管員，雙管齊下，做好社群治安工作，為群眾打造一個安靜、安全的生活居住環境，構建平安家庭、和諧社群!
一、指導思想
認真學習實踐科學發展觀，倡導“資源整合全員參與 持續改進”的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。
二、工作目標
以建立區安全社群為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的建立機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，打造現代化人文社群。
三、工作重點
(一)進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與建立，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對建立安全社群的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社群衛生服務中心等跨界組織深入社群，針對老年人、兒童、建築工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社群安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社群宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域範圍內積極營造安全社群建立的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社群建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是廣泛參加市、區安全社群網路的交流活動。加強資訊交流是安全社群建設標準一條重要要求，且安全社群建設的專業技術性、規範性較強，為了使安全社群建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社群建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社群理念和安全社群標準內涵的理解，明確建立步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
(二)進一步挖掘轄區資源，引領建立工作向縱深發展，把各個安全促進專案做深做細。
20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全乾預專案，由“抓重點”向“抓細節”轉化。
1、專案策劃工作組：①具體負責協調安全社群建立工作的開展;②會同社群衛生服務中心建立傷害記錄制度，分析傷害種類、頻次等，建立定期向領導小組彙報的制度;③組織實施社群傷害流行現狀調查工作;④根據社群傷害流行現狀報告，協同各專業工作組分別對各類傷害原因及危險因素進行評估，並策劃干預專案;⑤定期向安全社群週刊和安全社群有關刊物、網路投稿，宣傳建立工作的開展情況;⑥與各級安監部門保持聯絡，並積極參加國內外安全社群網路成員的活動，交流建立成果;⑦負責對安全社群建立資料的管理。
2、交通安全工作組：①負責制定交通安全相關實施細則;②做好交通安全進社群工作;③建立社群交通事故與傷害分析工作，確定社群安全促進干預的專案以及實施工作。
3、消防安全工作組：①負責制定社群相關消防安全實施細則;②組織開展防火防災教育和演練;③加強消防設施的檢查和維護，制定應對措施，確保消防安全。
4、生產安全工作組：①負責食品、環境衛生等方面的安全、制定生產安全相關實施細則;②加強安全隱患排查，保證鎮所屬企事業單位生產安全活動正常開展;③建立生產性企事業單位事故與傷害分析工作，確定安全促進干預的專案以及實施工作。
5、社會安全工作組：①強化治安網路和體系建設，逐步提高居民參與治安防範控制的技能和水平;②加強社群治安隊伍建設，建立社群群防群治隊伍，實行全天候執勤;③做好轄區公共場所安全工作。
6、學校安全工作組：①加強與轄區各中、國小及幼兒園的溝通聯絡;②負責制定學校安全相關實施細則，做好社群學校的各項安全工作;③做好學校各類安全事故與傷害監測、統計工作。
7、居家安全工作組：①負責制定居家安全相關實施細則;②做好社群安全防範，減少事故與傷害，確保社群以老年人、兒童和殘疾人為重點物件的家庭居住安全。③做好社群居家安全事故與傷害監測、統計工作。
8、宣傳推廣工作組：①編制社群安全促進教育培訓材料;②配合專案策劃工作組對社群、學校、工廠等場所，開展不同層次的全員安全促進培訓、教育和宣傳，提高社群居民“安全、健康、文化”的理念;③負責動員社群居民全民參與安全社群建立;④負責社群宣傳欄的設定、管理和宣傳內容的更新;⑤配合上級有關部門和媒體開展安全社群建立工作宣傳推廣。
四、工作計劃和時間節點
1、學習準備和啟動階段(20xx年9月～20xx年10月)
(1)在社群內廣泛徵求意見，制定建立安全社群工作規劃。
(2)組織相關領導和工作人員進行考察、學習和培訓，借鑑安全社群建立工作的成功經驗和先進理念，
(3)成立辦事處安全社群建立工作委員會，設立安全社群建立辦公室，召開建立工作動員大會。成立各專案工作組和社群建立工作領導小組，確定實施目標，落實工作任務。
(4)舉行雙陽街道安全社群建立啟動儀式。
(5)開展安全現狀調查，進行現有規章制度、安全需求、傷害檢測點排摸，建立傷害監測網路。
2、全面推進實施階段(20xx年11月～20xx年2月)
(1)依據安全現狀調查，邀請有關專家，開展干預專案情況調查、傷害資料收集、危險源辨識，形成統計、評價工作機制。
(2)確定重點安全促進專案，制訂相應目標、實施方案和計劃，分階段推進。
(3)根據工作實際情況，對實施意見進行進一步完善。
(4)持續整改薄弱環節，降低傷害。
(5)利用宣傳牌、宣傳欄、宣傳橫幅宣傳安全社群工作，把各干預專案工作全面引向深入，從而構成“政府主導、部門合作、社會參與”的工作格局。
(6)定期召開工作委員會成員及工作組會議，制定階段性具體工作實施方案。
(7)對推進專案分析評估，資料收集、分析、建立好基礎資料。
3、持續改進階段(20xx年3月～5月)
(1)把傷害監測與評審貫穿始終，完善傷害監測體系。
(2)進一步組織執行、實施、檢查和糾正，持續改進。
(3)推進所有專案分析評估總結。
4、申報建立，迎接驗收(20xx年6月)
(1)總結近年來安全社群建立成果。
(2)對近年來干預專案進行評估。
(3)收集整理材料，撰寫彙報書。在區安委會指導下，接受區級驗收。
安全社群建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社群建設工作是社群各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是隻有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恆，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20xx年成為洛江區安全社群這一目標。
為認真開展建立平安社群、平安單位、平安小區，充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和複雜性，克服麻痺大意和鬆懈性。把以人為本，保障人民群眾生命財產安全生產工作納入重要議事日程。
一、 建立一支由居民群眾骨幹分子組成的安全工作管理隊伍，並和駐區各單位進行緊密聯絡，做到班子強、業務精，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，設立宣傳站，定期辦好安全宣傳黑板報。
二、協助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，加強社群安全檢查，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區每週檢查一次並做好記錄。
三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發生，確保無群死、群傷事件，無重大安全事故發生。
四、加大社群安全檢查力度，充分發揮居民群總的力量，提高社群安全工作人員的業務素質。建立安全隱患報告制度，以法律法規、規章政策和社會公德為依據，對發生的安全隱患及時處理，如社群不能處理的應及時報告上級部門，並做好記錄。
五、認真開展建立安全示範社群、平安小區的活動。抓好社群個院落的安全防範工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發生，為打造平安順慶、平安南充作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社群生活環境。
為推進新一輪建設健康社群工作，更好地在全鎮範圍內全面深入地開展健康社群建設工作，根據《關於開展年度市建設健康社群工作的通知》的要求以及當前我鎮健康社群建設工作的現狀，特制訂工作計劃如下。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發展觀，圍繞把建設成現代化新城鎮的發展目標，以人民群眾的健康為著眼點，以改善市民工作、生活環境，提高市民健康水平和綜合素質為宗旨，強化健康促進，積極干預和控制影響人群健康的危險因素，堅持推進城鎮綜合管理，持續推進人與環境和社會的全面、協調發展。
二、總體要求
繼續按照整體推進、個性發展的健康社群建設工作原則，廣泛發動社群居民，充分利用社群資源，組織各類社會團體的支援和志願者的參與，大力開展健康促進工作，努力形成全民健康促進支援系統，不斷增強市民健康意識和行為能力，全面提升健康服務能力，滿足市民健康服務需求。
三、工作目標
1、全面啟動新一輪健康社群建設工作，緊密結合建立國家衛生鎮這項重點工作，進一步推進本鎮健康社群工作的深入開展。
2、按照市、區的總體要求，結合本鎮實際情況，發揮社群的資源優勢，繼續深入開展建設“六個一”宣傳活動，認真落實計劃中“五項重點工作”，使社群居民從中受益，確保我鎮年健康社群建設工作任務的全面完成。
四、工作任務
1、抓好社群環境的不斷改善。
結合我鎮建立國家衛生鎮工作和社群實際，積極開展“清潔家園”活動，組織村(居)委、社群單位和專業隊伍，開展居民區內環境衛生整治保潔活動，發動廣大市民從身邊的事做起，參加社群公共場所環境衛生公益勞動，倡導社群居民樹立關心和愛護公共環境的意識，提高群眾對社群環境的認同度和滿意率，逐步形成良好的社會風尚。
2、抓好居民健康意識的逐步增強。
以倡導35歲以上居民每年至少測量1次血壓活動為突破口，培養居民對慢性病自我控制管理的意識，逐步引導居民養成良好的健康生活方式。要藉助社群衛生服務現有的組織網路，全面做好血壓測量活動的組織發動工作;要按照市、區疾控中心的具體要求，充分發揮社群衛生服務中心在專業技術、設施資源和人才資源上的優勢，做好此項活動的方案制定、宣傳動員、志願者培訓和質控評估工作;要利用社群衛生服務點、紅十字站、村(居)委及小區的活動室等場所，定期設定血壓測量點，以提供足夠的條件保證社群內35歲以上的居民能夠參加社群組織的免費血壓測量活動，居民對定期測量血壓知識的掌握率基本達到全覆蓋。
3、抓好“人人運動”活動的持續開展。
繼續全面普及科學健身知識，廣泛開展全民健身運動，進一步加強社群內各類體育健身團隊的建設，保持體育設施完好，做好社群居(村)委會、主要單位和各類團隊的發動工作，利用社群體育設施，發揮體育指導員和居民體鍛積極分子的作用，組織各種專案的體育鍛煉活動，吸引和鼓勵更多的居民參加一項固定的體育運動，使居民的健身活動具有更強的目的性和針對性。
4、抓好重點場所防病知識的宣傳教育。
聯合鎮的人口計生、民政、人口辦、綜治辦、社群衛生服務中心、派出所等部門，針對社群內的髮廊、足浴店、KTV等娛樂場所和外來務工人員集居地等重點場所，開展以艾滋病和結核病防治為重點內容的知識宣傳和行為干預工作，要基本做到各類重點場所的知識宣傳全覆蓋，並逐步提高從業人員和外來務工人員的知曉率。
5、抓好健康場所建設活動。
深入開展健康單位、健康家庭建設活動，按照市制定的有關工作要求，發動社群單位和居民參加健康單位、健康家庭建設活動。年內爭取有10%的居民戶參加健康家庭活動，其中有10%的家庭被評為市、區、鎮的健康家庭，各家庭成員能夠積極參加社群健康志願者組織，並至少要參加一次健康城市的公益勞動，同時結合年度重點任務有組織的對家庭宣傳健康知識和培訓相關技能。組織督促社群內單位按照年健康單位建設的“五項”工作，開展健康單位建設活動，重點做好轄區內建築工地、中小型超市、民營企業和農貿市場等單位的發動工作，確保員工能夠參加社群組織的血壓測量和體鍛活動。
五、工作要求
1、繼續強化建設健康社群宣傳活動
強化宣傳，提高宣傳工作的針對性、有效性，讓全鎮居民進一步瞭解建設健康社群的目的、意義，掌握健康社群的理念、標準和健康知識、技能，營造濃厚的社會參與氛圍，形成政府、社會、市民互動的良好局面。
(1)組織開展好“六個一”宣傳活動，積極配合區的工作要求，組織開展建設健康社群一系列主題宣傳活動。鎮各相關部門和各村(居)委要結合建立國家衛生鎮、愛國衛生月、植樹節、世界環境日、世界水日等活動，整合各方力量，共同參與健康社群宣傳。在全鎮唱響一首健康城市主題歌，組織有關部門在媒體、公共場所播放健康城市主題歌，配合上級部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關知識競賽、市民自救、互救知識和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識和技能。配合編印健康相關知識系列讀本。組織一次群眾看、評健康社群建設成果活動。每個家庭擁有一份健康宣傳資料。
(2)發揮媒體宣傳教育作用，建立健康社群理念的傳播機制。充分利用發展網、文明和科普畫廊等新聞媒體，利用大型廣告、燈箱廣告、宣傳板面、黑板報等形式廣泛開展多層次、多形式的宣傳健康社群的理念、建立國家衛生鎮的意義、健康知識與技能，提高宣傳教育的滲透力。及時報道、表揚先進典型和經驗，公開揭露和批評不文明、不健康行為，提高居民和單位“知、信、行”能力。
2、大力倡導五個“人人”健康行為活動
各村(居)委、各單位要大力提倡和引導廣大居民樹立公共責任意識，形成公共健康行為。年內，全面組織開展五個“人人”行動，即人人蔘加健身運動、人人掌握救護技能、人人知道自己血壓、人人蔘與無償獻血活動、人人養成健康行為。
3、建管並舉，重在管理
各村(居)委、各單位要根據鎮的工作部署，加強領導，建立統一高效的建設健康社群工作管理機制;落實相應的目標、任務、措施、經費和行動計劃;做好各項重點工作實施中的政策保障、培訓指導、質量管理和效果考評，確保各項工作能夠保質保量的完成;同時要根據各項重點工作的內容，結合各自實際工作情況，樹立大局觀念，強化協作意識，建立聯絡合作機制，形成工作資源的有效整合，推進各項工作深入開展;要關注健康社群建設工作的程序，加強管理，注重挖掘、培養在工作中的經驗和做法，能夠為市、區、鎮提供健康社群建設的工作經驗、資訊新聞和現場交流活動，起到典型帶路的作用。
4、加強健康志願者隊伍建設
各村(居)委、各單位要積極開展健康志願者隊伍建設，倡導“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進志願者服務的良性互動模式。在鼓勵健康促進志願者為社會無私奉獻的同時，建立為志願者服務的機制，引導企業、社團等社會資源積極介入，充分體現政府、社會對志願者的關愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進志願者隊伍。
5、建立“健康安全社群”。
以健康社群建設為工作平臺，以建立“健康安全社群”為目標，將健康促進的理念應用於涉及市民交通安全、工作場所安全(職業安全)、公共場所安全、涉水安全、學校安全、老年人安全、兒童安全、居家安全、體育運動安全等9方面的傷害防制。倡導社群居民、單位樹立“安全、健康、文化”理念，改變不健康安全的生活環境和行為方式，提高社群單位、全體人員的安全意識和自我保護能力，減少事故發生，減少人員傷亡，確保社會穩定，確保市民生活健康、安全。
6、開展建設健康社群先進評比活動
積極參加市開展的“2211”建設健康城市工作先進評選，全鎮爭創 1—2個建設健康單位市級先進，3個健康城市志願者市級先進， 30—40戶健康家庭市級先進。並按照1：1的名額比例，開展健康社群、健康單位、健康志願者區級先進的評比活動。希望各村(居)委、各單位要認真組織好評比、選拔、表彰等活動，樹立典型，以點帶面，引領全鎮建設健康社群工作。
7、組織實施富有特色的健康社群個性專案
根據《年市建設健康城市暨愛國衛生工作計劃》中關於“健康社群個性專案”的要求，希望各村(居)委、各單位從社群的客觀實際出發，以社群居民對健康的實際需求為依據，有重點地開展符合社群特點和居民需求的個性工作專案建設，實實在在地解決影響居民健康的熱點難點問題，並能取得顯著的成效。
8、注重加強資料的收集整理工作
各村(居)委、各單位要按照《市建設健康社群工作資料管理基本要求》的內容，注重工作實施中各類資料的收集整理工作，做到有完善的健康社群建設工作資料，確保各項重點工作任務的有效實施。
社群衛生工作是社群工作的重要組成部分。為鞏固創衛成果，更好的服務群眾，為轄區居民提供更好的人文居住環境，以改善和提高人民群眾的生活環境質量。我社群結合實際情況，特制定環境衛生工作計劃如下：
一、加強居民區的日常環境衛生管理工作
認真抓好居民區衛生管理工作，做到每週至少檢查2次，對衛生不合格的小區及時通知物業管理處讓其整改。做到居民區內無暴露垃圾，無衛生死角，生活垃圾當日清除;樓道內無亂堆亂放雜物現象，無亂貼亂畫，無小廣告;屬於門前“三包責任制”的單位，嚴格落實“門前三包責任制”。飼養犬類的居民，在外出時，應及時清理犬類排洩在外的糞便，不汙染環境。
二、做好環境衛生宣傳工作
社群在加強環境衛生管理的同時，還要做好宣傳工作，提高社群居民環境衛生意識。社群強化監督檢查，充分發揮小區、單位的作用共同配合，大力開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動，提高居民的衛生意識。
三、做好“除四害”工作
為了居民的身體健康，預防蚊蠅、蟑螂、鼠害傳播疾病，我社群定時定期要開展好滅“四害”工作，認真做到“不漏投”， 切實保障滅蟑、滅鼠、滅蚊、滅蠅的效果。
四、強化監督，做好檔案管理社群深入居民小組中對衛生工作進行督查，對發現的問題及時處理，處理不了上報到有關部門。明確職責，做好衛生工作資料的歸檔工作，為社群開展衛生工作提供依據，確保我社群衛生工作達標。
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹xx屆三中全會精神、區三幹會精神以及區委"以大開放促大發展，以開放統攬經濟"的工作思路，落實"四聯"戰略，圍繞以經濟建設為支撐，以政治民主為保證，以開展活動為載體，建立新型文明社群這一主題，把握機遇，加快發展。堅持扭住社群經濟這個中心，藉助優勢，實現三增;強化黨建核心作用，夯實基礎，擴充套件凝聚工程;突出三大重點工作，抓實抓細，創新進取。本著強素質、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務實、奮發、高效的精神風貌，與時俱進，聚合力開創處街發展新局面，推進全處各項工作邁上新臺階。
一、解放思想，與時俱進，實現社群經濟跨躍式發展
主要經濟工作目標和任務：X年安排總產值X.億元，同比增長X.X%;利潤X萬元，同比增長.X%;稅金X萬元，同比增長X.X%。固定資產投資X萬元，同比增長.X%。引進省外資金X萬元，同比增長.X%，引進外資力爭完成區下達指標。
主要舉措：樹立強處富街為目標的"中心意識"，增加處街收入、增強處街實力，增強處街地位，唱響發展社群經濟主旋律，營造熱烈旺盛加快發展處街經濟的活力和氛圍。
X、突出專案建設，拉動社群經濟發展。加大專案建設力度，積極培育新的經濟增長點，增強發展後勁。一是重點抓好軍民離合器分廠在建專案和一中西小區謀劃專案。二是對去年新建的天成塑料廠兩條生產線和向陽綠化園藝服務中心認真搞好服務，支援引導他們開拓市場，加強外聯，創造商機，確保達產達效。三是對原有專案強化管理、挖掘潛力、開發新產品、開點選檢視本資料原創網站更多文章拓新市場，使效益獲得穩步提升。
X、加大招商引資力度，帶動社群經濟發展。一是充分發揮轄區支柱企業外聯優勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好離合器分廠招商引資，以多種合作形式辦企業。二是利用好社群"三個一百"基礎設施成果，構築社群"資源共用、利益共享"的共建格局，抓住聯誼引線，向社群單位延伸，借用、依託駐街單位優勢，互惠互利，走聯合開發的發展之路。三是充分發揮和利用地緣、人緣優勢，收集專案、資訊，以多種所有制形式創辦社群實體。四是堅持走出去，參加各種招商、洽談會活動，開闊眼界，收集資訊，加強與院校、科研單位大企業廣泛聯絡，藉助人才、科技謀求發展外向型經濟路子。
X、突出特色"三抓"、"三增"加快社群服務發展步伐。(X)抓規模，拓領域，增實力。在鞏固提高家政、中介的支撐和帶動作用的同時，擴規模，向產業化發展，拓領域向社群全方位延伸服務內容，逐步發展市場機制的龍型服務實體。以一中前街服務中心為基礎，向各社群延伸，擴大服務網路，把社群單位物業管理、下崗職工再就業等利民服務內容開展起來，不斷增強社群滲透力。(X)抓管理、上水平、增效益。按照社群服務體系網路化、管理規範化的要求，不斷充實加強社群服務機構，充實工作人員，放重權。在注重發展社群服務活動場所設施建設的同時，突出辦事處特點，把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志願者服務結合起來。運用市場機制，改造和提升舊的社群服務管理方式，注重兩個效益的有機結合，以經濟效益保社會效益，促社群服務業的發展。(X)抓服務、保質量、增速度。在激烈競爭的市場經濟大潮中，高質量、全方位的服務是社群服務業的前提和生存。為此要提高服務本領，樹立創名牌服務意識，著力在信譽、質量、服務水平上練內功。擴大影響力，求得居民、單位的信賴和滿意。
X、在優化發展環境上實現新跨越。環境是首要競爭點，是財富，是生產力。為此要優化好發展環境，為社群工商戶提供優質服務，在處街推進誠信守法建設，轉變工作作風，規範執政行為。重點是積極協調有關部門為社群民營個體經濟提供優質服務，為民營企業創造一個良好的外部環境，同時做好民營企業的諮詢服務工作，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。
二、加強社群黨建，拓展五大工程
X、強化夯實社群黨建組織基礎，鞏固和擴充套件"陣地工程"。
一是拓展社群黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社群不斷延伸。在整合社群資源的基礎上，完善社群黨建工作協調機制，建立覆蓋社群黨建工作網路，增強黨的工作在社群的影響力和滲透力。進一步發揮社群黨組織對駐區單位的協調作用。繼續開展互聯共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。二是加強黨委班子、社群總支和小區支部建設，築牢與時俱進的基層組織戰鬥堡壘作用。按照"優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民"的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，軟弱支部的整頓轉化，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。三是抓好建章立制，實施規範化建設。基層黨組織做到"三化""七有"，即：開展工作制度化、學教內容系統化、活動形式多樣化;有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。四是完善黨建帶群團組織的工作，健全社群工、青、婦組織和活動制度。五是切實做好消除社群黨建"空白點"工作。對社點選檢視本資料原創網站更多文章區內民營企業、個體戶等新經濟組織，組織起來開展黨的活動，同時加強流動黨員管教。六是加強社群居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社群民主協商議事會，搞好民主監督，堅持"事務、財務"公開制。
X、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員幹部的思想政治建設，拓展"整體素質工程"。
一是堅持灌輸與引導相結合的原則，以辦事處黨校為中心，社群活動室為依託，採取多種形式有計劃開展對全處黨員幹部進行xx屆三中全會精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，用"三個代表"重要思想武裝頭腦，規範行為，以良好的形象贏得居民信任與愛戴，從而使黨的根基在社群築牢。二是依託社群，加強黨員分類教育和管理，充分發揮黨員在社群建設模範帶頭作用，不斷提升黨在社群影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。
X、強化作用建設，抓好兩轉變、三服務、"八到戶"，密切黨群關係，擴充套件"戰鬥力工程"。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯絡這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難，搞好服務，切實落實社群工作的"八到戶"，讓"旗幟"在社群高高飄起。
X、強化思想政治工作，以開展建立文明社群活動為扒手，擴充套件"凝聚力工程"。
堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。抓典型引路，通過實施抓好出發點--突出社群陣地建設;抓好著力點--大辦好事、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社群活動;抓好落腳點--切實為居民分憂解難的"四點工程"，使社群思想政治工作經常化、制度化，更加展示社群黨的形象風采。
X、強化黨風廉政建設，擴充套件"形象工程"。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化"兩個務必"，艱苦創業。從源頭預防和杜絕這種現象，進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實"陽光工程"，搞好政務、財務公開。二是社群教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防為主方針，強化處街幹部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。三是堅持糾建並舉，加強監督檢查和嚴肅查辦案件，克服消極現象和杜絕違紀案件。
三、強化安全生產意識，堅持"安全第一，預防為主"的方針
按屬地管理原則，嚴格落實安全生產責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監控，抓好重點部位、場所的安全隱患，排查治理，確保轄區無重大安全責任事故發生。
四、全力做好穩定工作，努力創造安居樂業的社群環境
首先建立完善"五大體系"，構築維護社會穩定的第一道防線。一是構築法制宣傳教育體系。二是構築矛盾糾紛排查治理體系。三是構築法律服務網路體系。四是構築安置幫教體系。五是構築資訊反饋體系。
其次本著"六加強，不出事，保穩定"的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產工作。一是加強安全生產責任制，做到人員責任到位，健全社群群防、群治聯防網路;二是加強"四大排查"工作，把握工作主動權，做到知情在先，防範在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防範、梳理、調處、化解為一體的工作佈局;三是建立安檢管理網路體系，消除事故隱患。四是加強對"FLG"動態防控，落實"四納入"，做好教育轉化;五是加強依法治街，開展創安活動，重點治理消除不安定因素;六是加強社群民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。
五、鞏固提高計劃生育成果，保持領先位次
繼續圍繞穩定低生育水平，促進社會經濟協調發展這一中心，深入貫徹"三為主"工作方針，不斷完善和探索現居住地管理的經驗方法，提高資訊管理水平，本著"以服務為主導，以宣傳為引線，以組織為基礎，以綜治為保障"的工作思路，發揮社群整體資源優勢，啟動居民自覺參與的主動性，努力在社群逐漸形成一種協調、互動、自治、統一的工作格局。
一是突出一個重點，抓牢兩個環節，堅持三個經常，不斷規範現居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發揮基層協會組織作用，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環節，堅持流動人口清理經常、入戶摸底經常、宣傳教育經常。二是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線，以零距離宣傳服務為載體，把握群眾的需求脈絡，生動宣教形式，充分發揮社群的基礎優勢，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍，實現計生管理的幹群互動。三是搞好與轄區內公安、工商、勞動等綜治部門的協調運作，落實好"一證先行、無證否辦"制度，嚴格執法力度，定期開展對流動人口的聯查清理，提高流動人口持驗證率。四是加強對計生幹部隊伍的業務培訓和素質提高，形成一支能幹事、會幹事、幹實事、幹成事的基層計生幹部隊伍，以過硬的作風，實現群眾滿意度的提高。
六、加強社群管理，提高居民生活質量，創造管理有序、安寧、和諧、優美的社群環境
X、強化社群功能，確保做好以老年人、殘疾人、優撫物件、特困群眾、下崗職工為重點的社會保障工作。一是動態做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。二是關愛優撫物件，深入開展擁軍優屬、軍民共建的獻愛心活動。三是落實再就業，為下崗職工開展好"五個幫助"。即："學習幫助"，幫樹正確擇業觀;"培訓幫助"，提供就業技能;"崗位援助"，提供安置崗位;"生活幫助"，濟資解困;"資訊幫助"，提供就業資訊。
X、大力深化、綠化和美化社群環境，爭創先進單位。
一是鞏固完善網路化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作，實行道路街巷全日保潔，並做到無死角和"三亂"現象。二是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。三是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社群亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社群環境.
x年，社群居委會工作在祿脿街道黨工委的領導下以及辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。在新的一年中，我社群將再接再厲，力爭使社群工作的各方面都更上一層樓，現將社群x年的工作計劃及工作思路彙報如下：
一、抓好社群黨組織建設
1.繼續深入貫徹黨的“xx大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。
2.加強高素質幹部隊伍建設，加強黨組織建設。做好黨員幹部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。
3.進一步完善社群黨支部黨員的管理，開好民主生活會和居民代表大會，把民主建設、民主監督、民主管理貫徹到社群居民自治機制中去。
4.以“雲嶺先鋒”工程目標考核責任書為指導，做好黨建各項工作。按照“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的要求，緊緊圍繞推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、保障和改善民生;深化幹部人事制度改革，繼續完善幹部管理考核評價體系，優化幹部隊伍;加強新形勢下的群眾工作，暢通社情民意表達機制，切實為群眾排憂解難。
5.做好社群糾風工作，把糾風工作擺在更加突出的位置，認真履行職責，切實加強領導，對群眾反映的問題及時解決，如有需要，開展有組織的專項治理，並實行半年自檢一次，並書面上報自檢總結。
二、加強隊伍建設
加強工作人員政治理論學習和業務技能培訓工作，提高工作效率，促進社群工作作風規範化、科學化、制度化和效率化。進一步樹立“全心全意為人民服務”的工作理念，端正工作作風，提高服務意識，做廣大居民群眾的貼心人。
三、老年和諧社群建立工作
x年，爭創昆明市及老年和諧社群將是祿脿社群工作的重中之重，無論是臺賬資料，還是收集資訊，早在x年就做了大量工作。今年，也將繼續為之努力，和諧社群建立工作是一個量大，持續時間較長的一個工作，因此，社群將按照按塊分工、社群人員通力合作的計劃進行，為建立昆明市老年和諧社群不懈努力。
四、社群財務工作計劃
1.參加財務人員繼續教育。2.加強規範現金管理，做好日常核算。3.要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合社群發展的步伐。
五、繼續抓好人口和計劃生育管理工作
根據上級計劃生育部門的指導，想方設法完成計劃生育各項指標任務。加大人口與計劃生育的宣傳力度，提高居民群眾的知曉率。做好流出流入育齡婦女的流動人口的管理，以流動人口“四同”標準認真完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。做好獨生子女父母獎勵申請稽核工作。
六、社群民政工作計劃
做好民政工作對維護社群穩定，構建和諧社群，促進經濟社會全面發展，根據街道民政辦公室的工作要求，社群民政工作緊緊圍繞經濟發展大局，加快社群民政工作程序。
1.社群工作計劃的重點將按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活。規範社群低保範圍，擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，加快低保資訊化建設，努力實現社群救助工作的規範化
2.加強優撫安置保障物件制度，進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件中的弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動
3.依法行政，規範管理，促進社群愛心協會和福利事業發展積極培育和發展愛心協會，使其成為居民參與社群建設和管理的載體。組織開發愛心協會，幫助救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規範愛心協會組織行為，提高社會形象和公心力
4.發動社群人力資源，動員社群幹部群眾上下一心，建設管理好社群老年活動站，通過老年活動站的建設，大力開展社群為老服務，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題
5.要強化工作手段，為民政工作提供製度和措施保障，要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，確保社群民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即：居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的社群做出新的貢獻。
七、鞏固創衛成果，繼續加強衛生管理
發揮領導小組的監督作用，定期召開居民代表會議進行督察指導。配合相關部門做好愛衛中心工作，按照上級指標認真做好工作，並增加居民講文明、講衛生，促進社群環境衛生美化，為建立和諧社群做出貢獻。
八、做好社群文化教育工作
1.利用社群宣傳欄宣傳社群文明精神，向居民宣傳時事政治、社群新聞、養生保健等，做好對外宣傳工作。並做好社群農家書屋借閱管理工作。
2.做好社群教育工作，配合轄區學校完善城鎮義務教育管理體制，認真做好控輟保學工作，做好打工子女異地就讀工作，提高義務教育實施水平。做好老年大學招生工作，在已有的基礎上增加班級的開設，不斷豐富和提高社群老年人的業餘文化生活。
九、完善低保和醫保制度和管理
低保工作：1.及時向低保戶發放救助物資，緩解弱勢群體的困難，讓困難群眾在日常生活方面得到及時的幫助;2.切實關心弱勢群體，搞好對弱勢群體人員的調查工作，做到應保盡保，不應的堅決不保;3.經常走訪各低保戶，瞭解實際情況。以惠民行動為準則，以惠為民，關心特困人群的生活與精神狀態，關心群眾疾苦，並宣傳發動群眾都來關心弱勢群體，力所能及地為群眾辦實事;4.不定期的召開社群低保評審小組會議，嚴格按照城市居民最低生活保障條例，對申請人及享受低保的家庭進行審議和核定;5.做好低收入家庭經濟適用房、廉租房及限價房預稽核的相關工作;6.做好每半年進行一次的低保家庭稽核和年度核查工作。
醫保工作：結合社群實際，社群x年度城鎮居民醫療保險參保、續保工作自x年10月8日起開始辦理，為順利開展好此項工作，確保社群城鎮居民和中小學生正常享受醫療保險待遇，社群將組織社群工作人員積極的通過各種途徑向居民宣傳城鎮居民醫療保險的有關政策及其內容，辦理方法、待遇享受標準，不斷推進城鎮居民醫療保險工作的程序。
十、城鎮居民社會養老保險工作
以多形式全面鋪開政策宣傳。以各種宣傳方式宣傳，讓資料發放到每家每戶，設定“政策諮詢處”，安排專人負責，為廣大群眾提供政策諮詢，解答疑難問題;將60歲以上城鎮居民社會養老保險政策的主要內容張貼到宣傳欄內，專門整理了參保待遇領取測算表，方便城鎮居民解讀優惠政策。認真的進行工作部署，明確目標任務，深入千家萬戶進行參保登記。目前社群應保人員資訊已全部登記在冊，資訊錄入工作已經完成，將可以為x年的城鎮居民社會養老保險工作做好基礎準備，在新的一年裡，我們將改進工作方法，提高工作效率，借鑑以往的工作經驗，讓x年城鎮居民養老保險工作順利有效的開展。
十一、做好社群老齡工作
為爭創老年和諧社群，祿脿社群始終把老年人的管理工作作為重中之重，因此，社群打算從以下幾個方面做好老年人工作。
1.鞏固社群原有的資源，在社群支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社群老齡事業的發展。社群要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社群”的建設。
2. 進一步做好社群獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
3.認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
4.深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時瞭解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、“三八”婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社群中的老人們表演。
5.加強老年維權維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社群老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社群開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
6.發揮社群內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“老年大學”的工作。
7.開展志願者送溫暖活動，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢等。
8.利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人蔘加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。免費向轄區居民群眾、老人提供休閒活動場所。
十二、繼續做好綜治工作
1.認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2.做好流動人口的管理。流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
3.開展便民服務活動，發揮祿脿社群服務品牌的特色優勢，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。定期為老年人做健康體檢。
4.繼續推進“平安社群”建設。認真貫徹落實街道工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。
5.認真開展“xx普法”教育活動。
6.深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度。
7.不斷提高社群治安防範水平，整治社群及社群周邊治安環境。認真做好特殊群體的重點防範工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。
8.嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，最大限度杜絕安全隱患，保障人民生命財產安全。
9.切實加強社群消防安全管理工作，預防火災和減少火災危害，保護社群居民人身、財產和公共財產安全，保障生產、生活的順利進行。
10.全面落實交通安全責任制，預防和減少道路交通事故，確保人民生命財產安全。
11.加強社群環境保護工作，切實改善和保護環境質量，合理開發利用自然資源。
12.加強國防教育宣傳工作，積極開展好社群年度徵兵工作。
13.認真做好城鎮建設規劃管理工作，加強對轄區內臨違建築的監管，堅決遏制和杜絕違法加層、違法建房、亂搭亂佔等現象發生。
十三、繼續做好社保和勞動保障各項工作
特別是要做好引導和推薦失業下崗人員在就業，做好城鎮居民購買和續買醫療保險，為符合要求的人員申領“自謀職業扶持金”等工作。
十四、社群科普工作
以提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。
x年，我社群將繼續以黨的xx大精神為指引，發揮社群的最大優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“市級科普示範社群”繼續邁進!
十五、社群工會工作計劃
社群為切實維護廣大居民的合法權益和特殊利益，社群本著有效減輕單位和居民家庭的經濟負擔，為居民辦實事好事，社群根據檔案精神及上級要求，今後將繼續在社群開展各種活動，讓工會組織在居民群眾中發揮最大的作用。 十六、檔案工作：
古話說：“好記心不如爛筆頭”，檔案工作在客觀記錄社群發展及活動的整個過程中有著不可替代的作用。因此管理和利用好檔案，對本地區、本單位的工作起著積極而重要的作用。
我社群建設五星級綜合檔案室的工作，在市新農辦和街道黨委、政府的關心支援下，在市檔案局的直接指導和大力幫助下，通過上下一心的共同努力，已圓滿完成了建立工作的各項工作任務。為圓滿完成社群居委會建設五星級綜合檔案室的各項工作，進一步促進我社群檔案的規範化、制度化管理，維護社群檔案的完整與安全，
社群今後將認真負責在上級的領導和指導下，做好建設五星級綜合檔案室的相關工作;協調、處理工作中遇到的問題，完成建設晉升任務。
社群將認真做好檔案資料收集、整理、彙編、裝檔工作，讓每一份檔案資料都收集齊全;檔案從業人員要在今後的工作中，利用各種機會加強檔案業務相關知識的學習，以更一步履行好檔案管理工作職責;注重日常工作中對各種痕跡資料的收集和整理，包括各種工作及會議記錄，以保證我社群檔案的完整。
檔案管理工作是一項永久性的工作，隨著社群各項事業的不斷髮展，對檔案管理工作的要求將會越來越高，在今後的工作中，我們將加大檔案資料管理力度，進一步加強和規範檔案管理工作，做好平時的檔案資料的收集整理，做到收集齊全完整全面，更好地為城鄉建設服務，為領導決策服務，為自身開展業務工作服務。
十七、殯葬管理工作計劃
根據市委經濟社會發展水平，逐步推出更多惠民便民措施;加快殯葬管理體制改革，科學規劃殯葬服務設施，開放殯葬服務市場逐步提高服務水平。政府主導市場參與，設施佈局合理、服務功能完善，滿足廣大居民多層次需求和城市發展實際的殯葬服務體系。進一步深化殯葬改革，實現殯葬公共服務均等化、殯葬管理規範化、殯葬服務優質化、骨灰處理生態化、喪葬習俗文明化和殯葬設施現代化的目標，滿足廣大居民對殯葬服務的多層次需求。
十八、殘疾人工作計劃
x年殘疾人工作光榮而艱鉅，社群將全面推進社群殘疾人的康復、教育、就業、扶貧、維權、社會保障、組合建設、文化體育等各項工作，維護殘疾人的合法權益，落實好市委、市政府的惠民之策，親民之舉，幫助殘疾人改善基本生存條件，使殘疾人蔘與社會生活能力得到進一步提高，努力使社群殘疾人事業在新的起點上創造新的業績是我們的共同目標。努力改善工作條件，逐步完善服務工能，提升服務能力，提高為殘疾人服務的工作效率。建立有效的專職委員長效管理機制，促進殘疾人工作繼續較好的開展。
十九、做好社群婦聯工作
1.認真做好婦女的政治思想教育工作,提高婦女的整體素質。2.做好新形勢下婦女兒童的維權工作，切實維護婦女兒童的合法權益。3.以改革的精神加強婦女自身建設，幫助貧困婦女解決實際問題。4.加強領導，健全組織，明確工作責任。5.以發展為主題、團結和動員廣大婦女積極投身於社群經濟建設和和諧社會為中心，加強促進婦女創業再就業工作。
總之，x年，我社群將花更大力氣做好各項工作，完成上級交辦的各項工作任務。廣開門路、挖掘潛力，加強與轄區單位的資源共享工作，為建立和諧社群做出最大努力。
20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發展的春風，機構將繼續秉承“紮根社群，服務社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支援下，以繼續建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務品牌，紮根南海，服務南海。20xx年度中心工作計劃如下：
一、堅持一箇中心：以專業服務為己任
佛山社工事業現在正處於起步階段，作為南海第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社群、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今後的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程式，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。
二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳
(一)自身建設
20xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強專案規範，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯絡，挖掘優秀的社工人才，並加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的專案管理水平和服務技巧，提升服務質量。
(二)社工宣傳
社會工作作為中國大陸新興的一個事業，並不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對於社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過深入社群宣傳、報刊、網路等途徑進行社工知識宣傳。
1、深入社群：中心將在節假日不定期到社群舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社群的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大範圍宣傳。
2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，釋出中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。
3、網站：在新浪等網路媒體上開通了部落格、微博，定期、及時更新中心的活動、專案開展情況。並爭取在今年內完成中心網站的建設。
4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、專案通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務資訊，加強中心服務動態介紹。
三、打造三大品牌專案：為老服務、青少年服務和社工人才建設
(一)以養老機構為載體開展為老服務
老齡化社會呼喚專業服務的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在佛山市、南海區民政局的指導下，將為老服務定位為以養老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點專案。在獲得桂城關愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度，打造院內社工文化，開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志願者、場地設施、裝置等資源等，為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。
二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支援下，採取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業資源，為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支援。
三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業品牌。
(二)以學校為陣地開展青少年服務
在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光夥伴勵志營專案經驗分享，對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯絡家庭和社群的紐帶，為專業服務的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務採取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。
策劃“陽光動力”助學與助長計劃，爭取關愛基金的支援，在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特徵等，藉助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神，培養活力健康新一代。
通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發展，實施培養青少年的“全人計劃”，協助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，並能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。
(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設
加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過率，加快人員轉型;二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業服務手法，加快社會工作專業人才隊伍的建設。
新的一年，中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規範，加快中心團隊建設，努力做好已開展專案工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的專案上進行拓展，為共同打造社工事業的春天而努力!
今年來，在街道黨工委及辦事處的正確領導下，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群中心工作，有序地開展各項工作，工作紮實有效，積極開展建立內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社群，使各項工作都取得了優良的成績。
一、 加強綜治維穩調解工作，確保社群平安穩定
充分發揮社群維穩防範作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度，及時調解各類矛盾。x年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發揮了維穩第一道防線的作用，確保了社群平安穩定。
切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發宣傳資料10160份，省、市、區有關領導還到現場視察。
·市場工作計劃書 ·教學工作計劃書 ·會計工作計劃書 ·招商工作計劃書
·服裝店工作計劃書 ·專案計劃書 ·企業計劃書 ·培訓計劃書 ·創業計劃書模板
二、 加強社群城市環境管理，改善社群人居環境
今年是延續去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社群環境和增加社群娛樂健身活動設施，營造優美舒適社群環境，另一方面是加強對社群環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社群共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。
三、 加強消防安全管理工作，確保一方平安
社群消防安全管理工作是社群工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社群舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業老師主講，有8個單位共116人蔘加，制定消防監督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時彙報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發安全隱患整改通知書65份。
四、 加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。
橋社群住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社群計劃生育工作，發動廣大群眾人人蔘與協助管理社群計劃生育工作，在社群成立了轄區居民群眾計劃生育志願者服務隊，成立了轄區單位計生協會，並組織了網路化管理工作，與社群民警、出租屋管理站緊密配合，在社群形成多層次，人人蔘與局面，及時採集資訊，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，採取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄影宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份，到轄區單位舉行青春健康專案講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社群無違反計劃生育超生現象。
五、 以人為本，服務於民，確保服務視窗工作質量
社群工作中社會勞動保障、民政事務、社群文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關，她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求，要建立“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。
六、 加強社群黨建工作，發揮黨支部核心領導作用
橋社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社群建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社群黨建工作中始終堅持以社群建設為核心，積極開展社群黨建協調工作，發揮社群黨建聯度會的優勢，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社群基層規模企業建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業的支援，圓滿完成了規模企業建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。
以上是橋社群工作站x年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今後能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社群各項工作做得更好。
橋社群工作站x年下半年工作計劃
一、 堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇，開展社群文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。
二、 組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、 完善橋社群工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展建立“無毒社群”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、 加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、 繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建橋社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。
在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持 “四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容;
三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社群健身場地，鞏固社群教育陣地。“四面對”，一是面對社群黨員，緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社群老年人的健康水平;結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假，組織社群少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
三、突破“四大工作瓶頸”
1、社群綜治工作有新突破以爭取“漯河市平安社群”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社群大組管理區域，結合計生工作澄清社群住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社群綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系並制定內部使用的住戶資訊聯絡表。
2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網路，加強計生隊伍培訓工作，規範內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環、兩胎結紮”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創優質服務模範社群。做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。
3、社會保障工作有新突破。
一是加強社群就業服務體系的建設，努力提供社群失業人員、失地農民技能免費培訓，努力創造開發公益性崗位，力爭實現新增就業崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員資訊網頁，規範退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創“退休人員社會化管理示範社群”。
一、指導思想
我社群在____鎮黨委、政府及社群黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社群組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社群居民的大力支援與配合，實現社群的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。
二、工作目標
1、完成“北京市六型社群”示範單位的驗收評估工作。今年我社群申報了“北京市六型社群”的示範點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社群的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
2、爭創“北京市和諧社群”
我社群多年來連續被評為大興區“建設和諧社群示範社群”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社群的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社群的整體的和諧建設。
3、探索城鄉結合部社群管理新思路。
我社群地處城鄉結合部，社群基本情況複雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社群服務方面，採取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由於流動人口的大量湧入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落後、安全隱患突出、環境髒亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。
4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社群團隊形象。
____地區辦事處越來越重視社群工作，我居委會社群工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉後，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，紮實業務知識，力爭為社群居民提供更加完善細緻的服務。
三、工作重點
1、做好為老服務工作，為社群老人居家養老提供方便。年內爭取建立一支為老服務隊，志願為社群內80以上老人每月免費上門理髮一次，解決高齡老人理髮難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社群居民使用養老券。
2、進一步完善社群志願者服務隊伍體制建設。
我社群現有一隻36人組成的社群治安巡邏志願者隊伍，這些志願者克服種.種困難，不分節假日值守在小區，為社群的平安保駕護航，__年被評為____志願服務先進社群。我社群接下來的工作目標是進一步完善志願者隊伍考評機制，為評定志願者做好詳實的記錄。
3、大力發展社群群眾性文化組織，活躍社群文化氛圍。我社群現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社群居民的文化業餘生活，活躍了社群文化氛圍。
4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。
全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社群孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。
5、做好計劃生育工作。
計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，並安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。
6、做好流動人口管理工作。
為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社群流動人口管理系統的採集與錄入工作,及時、準確、有效的更新資料，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。
7、做好社群安全保障工作。
為確保社群平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改,特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動,向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。
四、工作方法和措施
緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社群建立活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社群為階段性目標。
在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社群”指導標準為指導，建立完善社群管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社群建立活動，確保實現社群和諧穩定，居民安居樂業的總目標。
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設
年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網路平臺，利用免費部落格公開公示兩委會動態，徵求居民對社群的意見。
二、健全組織，加強內部管理
進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。
五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作
1。建立健全社群各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進 "無毒社群"工作順利完成。
3。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。
4。認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社群的環境衛生整治力度。
在社群內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社群內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社群環境。
八、勞動保障工作
1。深入居民，充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。
2。積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。
(一)工農業基礎地位不斷強化，農業生產水平明顯提高。
五年來，鄉黨委、政府緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定工作目標，牢固樹立“跳出農業抓農業、換個方式搞農業”和“以市場為導向，以資源為依託，把農業種到市場上去”的思路，突出農業產業化建設這個重點，培育壯大了畜牧、生態林業，大棚蔬菜等優質特色產業。我鄉產業結構調整基本形成了基礎產業、主導產業、後續產業、新興產業為主的梯次推進的格局。
1、農技推廣取得新發展。
__年，抓住援建機會，主動爭取湖州市援建指揮部的資金和技術支援，投入資金300餘萬元，建起了馬鹿鄉大棚蔬菜基地，該基地建成後，每棚收入5000至6000元，實現全鄉人均純收入增加105元。加大良種良法普及推廣力度，以點擴面，促進結構調整，培育後續產業，實現了糧食總產量穩定在3097噸以上，人均佔有糧298公斤，全鄉農業良種覆蓋率、複種指數、規範化種植水平明顯提高。
2、頁岩磚產業持續發展。按照“穩定規模、優化佈局、確保總量、主攻質量”的總體要求和“依靠科技內抓頁岩磚質量、超前主動外樹生產形象”的工作思路，把牢生產每一環節，建立獎懲激勵機制，加大督導力度，達到全鄉頁岩磚產業持續發展的目的。新增磚廠7家，成為惠及全鄉廣大群眾的致富性產業支柱。
3、畜牧、果蔬產業發展加快。畜牧品種改良、種草養畜、生態養殖有序推進，春秋兩防、養殖小區建設、防疫網路建設等工作得到有效落實，__年完成農林牧漁業總產值20__萬元，農民人均來自於農林畜牧漁養殖收入約2312元。菜溪、方石養殖小區逐步發展壯大，規模示範效應凸顯。
4、林業工作得到加強。累計完成退耕還林補植補造4800畝，配套荒山補植補造4800畝，種植核桃__畝，林權制度改革圓滿結束，共計完成2626戶7500宗林地勘界確權及900本林權發放工作。
5、農村稅改成果進一步鞏固。積極響應號召，認真貫徹相關檔案精神，及時兌現能繁母豬補貼、退耕還林補貼、糧食補貼和農資綜合補貼、家電下鄉補貼，切實減輕了農民負擔。
6、認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策。積極探索深化農村改革的路子，本著“為人民服務”的宗旨，廣大黨員幹部充分起到模範帶頭作用，幫助和引導群眾到外地打工、創業或從事季節性勞務輸出，努力增加農民收入，積極做好新時期扶貧開發工作，穩定解決貧困群眾溫飽。
(二)全力以赴開展抗震救災，災後重建成果豐碩。
正當全鄉上下聚精匯神實施“__”規劃時，5.12大地震造成了全鄉生命財產的重大傷亡和損失。面對突如其來的災難，黨委政府迅速將工作重心進行調整，全力以赴開展了抗震救災，取得了抗震救災和災後重建的雙勝利。一是全力以赴開展抗震救災。災情發生後，全鄉上下迅速投入到抗震救災的戰鬥中，救助傷員，處置遇難遺體，安置受災群眾，發放救災物資，搭建帳篷，修建臨時板房，經過幾個月的艱辛努力，全鄉受災群眾得到了及時救助和安置。二是永久性住房重建按時完成。“5.12”大地震造成我鄉98%以上的住房不同程度受損。其中，農村住房受損2836戶，需重建的2477戶，需維修加固359戶;城鎮住房受損248戶，需重建的223戶。重建任務重、時間緊，質量要求高，黨委、政府精心謀劃，科學決策，迅速確定了“兩點一線、三個結合”的思路。採取“領導包片，鄉幹部駐村，村幹部包組，組幹部包戶”的方式，整合受災群眾、政府和援建單位三方面的力量，緊緊依靠援建指揮部和人民群眾，掀起了重建永久性住房的高潮，實現了安居才能安定、安置才能和諧的目的。經過兩年的努力，全鄉受災群眾都搬進了新家。三是基礎設施功能基本恢復。“5.12”大地震造成我鄉轄區內的基礎設施幾乎全面癱瘓。全鄉損毀道路37.9公里，橋樑4座;學校5所，農村供水工程1處、10個村(社群)的辦公用房毀損。在兩年多的時間裡，新建村(社群)組織辦公用房10所，橋樑4座、供水站1處、學校4所、衛生院1所、汙水處理站1個。
(三)基礎設施建設不斷強化，鄉容鄉貌得到明顯改善
五年來，鄉黨委政府以實施民生工程為主要內容，大力實施交通、通訊、教育、供電、水利和辦公陣地建設。
1、公路建設加快推進。按照打造縱橫通達的通村公路、通社公路的要求，主動對接、搶抓援建機遇，投資600萬元，完成了砂石、方石、衡柏等十個村的通村道路路面硬化，全長33.272公里，有效地改善了交通狀況，通達率得到進一步提升。
2、完善了馬鹿中學、馬鹿國小、衡柏村國小3所學校附屬設施，改善和美化了學校環境。馬鹿中學校外配套青竹路投資70萬元，馬鹿國小校外配套隴溪路投資33萬元。
3、農田水利基礎設施建設和生態建設得到加強。“5.12”地震後，鄉黨委、政府聯合湖州市援建指揮部經過深入調研，決定實施渴望工程，渴望工程涉及馬鹿鄉的九村一社，包括馬鹿場鎮供水站人飲專案、馬鹿鄉村級人畜飲水專案和四川省以工代賑人畜飲水專案。建設內容包括，日供水600噸的自來水廠一座;雨水收集窖153口，4750立方米;蓄水池932立方米，鋪設各型號水管約100公里，挖沉井5個;取水裝置21臺套。工程總投資606萬元，其中馬鹿供水站投資410萬元，村級人畜飲水專案投資146萬元，以工代賑投資50萬元。渴望工程讓全鄉2900餘戶農戶受益，佔全鄉總數的96%。受益人口10100多人，佔全鄉總人口的96%，基本解決了全鄉人民的人畜飲水。維修改造了砂石村小二型水庫;建沼氣池268口，促進了農業生產條件和農村面貌的較大改善，有效提高了耕地保灌和抗災能力。
4、集鎮建設有序推進。投資260萬元，完成了鄉黨務政務服務中心、信訪綜治維穩中心建設，投資120萬元，完成了派出所辦公大樓新建工程，投資331萬元，完成了衛生院重建工程;目前，集鎮主幹道已形成，出資60萬元完成了集鎮路燈、垃圾箱等集鎮公共設施改造，改善了辦公及集鎮環境，提升了對外形象。
按照區委、區政府“十區一推進”的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社群服務功能，全面推進社群建設，以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻更大力量。
(一)重點加強黨組織建設。
牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務群眾最後一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取彙報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有檔案、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規範有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態化制度化學習教育。
(二)全力推進“十區一推進”
認真貫徹落實20__年區委、區政府關於“十區一推進”的安排部署，對照上級工作組下發的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，並加大工作宣傳力度，將有關工作動態和活動情況及時上傳微信公眾號和社群政務網，提高公眾對“十區一推進”的知曉率和關注率。同時，採取直接問詢、查閱資料、工作彙報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社群“十區一推進”紮實有效開展。著重加大招商引資和專案建設工作力度，緊扣20__年區委、區政府下達的經濟社會發展指標，廣闢招商引資渠道，優化招商引資環境，做好協調跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取專案資金的切入點，結合轄區居民關切的養老服務問題，積極向上申報__社群老年人綜合服務中心建設專案。
(三)辦好民生保障實事。
規範和完善臨時救助、教育救助、醫療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、稽核、評議程式，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業再就業、技能培訓、創業培訓、城鎮富餘勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮居民基本醫療保險、養老保險的宣傳發動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口資訊資料庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”建立活動，積極穩妥實施全面二孩政策。
(四)強化社群服務功能。
一要加強環境衛生管護。深化鞏固省級衛生社群建立成果，以“健康之區”建設為契機，長抓不懈治理環境衛生“髒亂差”，常態化管護轄區環境衛生，每年至少組織開展4次以上環境衛生集中整治，努力營造乾淨、宜居的居家環境。加大生態環境保護宣傳力度，以網格員入戶宣傳、張貼宣傳海報、網格巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區關於禁燃禁放禁燒的有關規定，引導轄區群眾自覺愛護生態環境。二要加強社會綜合治理。以“平安之區”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治E通積極推進網格化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決群眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。三要加強精神文明和文化建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施20__年“多彩金冶”特色文體活動計劃，積極打造社群10-15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展群眾性文體活動。強化志願者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務內涵，提升服務水平。
居民社群工作計劃篇4
一、指導思想及工作方向
社群繼續堅持以街道有關會議精神，緊密聯絡社群實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社群建設發展
發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。
二、工作目標
社群始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民服好務，辦實事、做好事，讓群眾滿意;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;
抓住新一輪大開發的重大機遇，積極拓展發展渠道，為社群的不斷髮展努力。
三、具體工作計劃
(一)黨風廉政建設
1、社群將繼續鞏固加強基層黨組織建設，社群兩委成員要時刻加強理論政策學習，不斷提高自身綜合素質，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取，為社群的發展出謀劃策。
2、社群黨支部將不斷吸納優秀人員進入黨組織，同時不斷完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社群建設中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
3、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為居民服務的質量，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(二)社群文化建設
1、加強文化宣傳，活躍社群文化，把社群文化建設作為構建和諧社群的主要抓手，把開展社群文化活動與建立文明社群緊密結合起來，創新工作思路和方法，積極發展社群文化。
2、不斷完善社群硬體設施的配置，加強全國文化資訊資源共享工程基層服務點建設，積極引導居民利用網際網路進行學習，為廣大基層群眾提供了生產生活、職業技能、休閒愛好等方面的知識，同時為基層黨員幹部及群眾互相學習交流提供了平臺。積極利用社群文化資源進行廣泛宣傳，定期開展科普教育、法制教育等活動，不斷提高居民的綜合文化素質。
3、及時更新社群農家書屋圖書資源，根據居民實際閱讀需求，不斷擴大書籍種類，力求讓每個居民都能找到適合自己閱讀的書籍，讓每個前來讀書借書的居民都能滿意，在此基礎上，積極開展社群居民讀書活動，可增設“優秀讀者”獎項，對優秀讀者贈予實用書籍以示鼓勵。
(三)治安、環境綜合整治、安全工作
1、社群將加強治保會建設，不斷完善治安巡邏隊伍的建設，不斷提高治保會人員執行工作的能力與素質，進一步加強社群治安綜合治理，群防群治，認真宣傳安全消防知識，提供居民的安全消防意識。杜絕不安全因素的產生，為居民的生產生活提供和諧安寧的環境。
2、社群將不遺餘力地對轄區內亂搭建、牛皮癬廣告等現象進行集中整治和長效管理。
(四)社會保障問題
認真貫徹執行國家關於城鎮居民的社會保險政策，讓居民真正享受到社會福利，人人都老有所養，病有所醫。同時，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作，積極搜尋用工資訊，努力提供就業機會。積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社群居民的就業觀念。
1、失業人員安置救助
進一步加大宣傳力度，鼓勵下崗人員自主創業，社群將積極組織開展失業人員就業與再就業培訓工作，同時切實解決好睏難戶、低保戶的基本生活問題，深入開展走訪慰問工作，為社群困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。
2、擴大醫療保險覆蓋面
社群將進一步加大醫保宣傳力度，努力擴大城鎮醫療保險覆蓋面，引導廣大居民關心醫保工作，積極參加醫療保險。同時不斷加強工作人員自身學習，提高業務能力，熟練掌握運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。增強工作責任心，實事求是，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
(五)計生工作
定期對育齡婦女進行檢查，並及時發放藥具，努力完成街道下達的各項工作目標。
(六)財務管理工作
社群將進一步加強財務工作的執行和監管力度。要求財務工作嚴格按照財務制度執行，堅決執行“收支兩條線”杜絕座收座支。經濟開支做到年初有計劃，並上牆公示，嚴格按照財務審批制度，做到每一筆開支都有經辦人、審批人、理財小組簽字，手續齊全後才能報銷入賬，嚴格管理、層層把關。
在今後三年的工作中，社群定會秉持高效務實地為群眾服務的理念，堅持不懈，不斷提高服務質量，讓群眾滿意，作好居民的貼心人，實實在在地為居民辦好事、謀好利。同時不斷深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，創造性開展各項工作，為推動社群的全面發展而不懈努力。
九月份x社群的工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在XX年上半年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。
“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策;
二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容;
三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社群健身場地，鞏固社群教育陣地。“四面對”，一是面對社群黨員，緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社群老年人的健康水平;結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社群少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
八月份主要完成情況：
1、加強環境衛生管理，做好了國家環保模範城市的複檢工作;
2、做好了社群內低保戶、廉租戶的年度稽核工作;
3、加強了社群文明建立工作，並完善了相關的臺賬資料;
4、認真做好了社群辦各科室下達的任務。
九月份主要工作計劃：
1、做好兵役工作的宣傳發動，對社群內德適齡青年做好兵役登記工作;
2、做好環境衛生長效管理工作;
3、紮實做好“拼戶聯防，鄰里守望”特色工作，成立x社群“鄰里驛站”;
4、拓展“鄰里守望”活動的內涵，於重陽節前啟動“攜手夕陽，幸福守望”活動;
5、做好社群重點人員的維穩工作;
6、認真做好社群辦各科室下達的任務。
一、 服務立項
(一)專案名稱：“夕陽依舊美，愛生活，愛自己，建我和諧小區”社會工作服務專案
(二)服務物件：核心服務物件：周家花園社群居家老人擴充套件服務物件：小區小孩(小孩可以和老人一起參加活動，活躍氛圍，增加快樂)
(三)服務時間：
二、 專案背景
(一)問題與需求評估
1、現代都市的社群越來越大，高樓越來越多，人們的生活越來越好，但鄰里之間卻是越來越陌生了，舉辦活動，通過老人小孩，增進社群內居民之間的互動，拉近鄰里之間的關係，建設和諧快樂小區。
2、現在一些老人閒暇娛樂活動過於單調，生活缺少樂趣，對生活不夠積極，通過舉辦趣味運動會等活動，增加老人閒暇活動，豐富老人生活，讓老人重拾生活信心，積極樂觀面對老年生活。
3、社群老人因社群內設施等原因，缺乏身體鍛鍊，通過舉辦此類活動增強體質，緩解壓力，有利於身心健康。
4、小區內由於缺乏組織者等原因，小區內居民少有機會參與社群活動，居民之間互動不足，領裡關係生疏。
5、融入社工專業理念，提倡以人為本，和諧共處。
(二)介入理念與理論
1、馬斯洛需求層次理論：
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。一般來說，某一層次的需求相對滿足了，就會向高一層次的發展，追求更高一層的需要。人到了老年，雖然人在生理身體上出現老化，但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想，人老了，就不中用了，這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛生健康，重拾生活的信心，一直到自我實現需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求，我們應該為其提供相應的幫助和服務，讓其得到更好的發展。
2、行為主義理論
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區環境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響，分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因，營造一種快樂陽光的小區氛圍，幫他們重建一種積極樂觀向上的態度。
3、人類行為與社會環境人進入老年後，身體素質會下降，需要必要的鍛鍊。此外老人大多退休在家，閒暇時間多，但人際交往範圍縮小需要情感寄託，而且他們需要面對生死觀，會出現消極的心裡，從而導致心理疾病。我們社工介入，舉辦活動，可以培養他們的興趣，鍛鍊他們的身體，更新他們面對生活的觀念。
三、專案目標
(一)總目標協助社群居委會構建小區文化，給老人提供多樣化生活，豐富他們精神生活，幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進老人自我效能感和麵對生活的自信心，拉近小區領裡關係，打造陽光，和諧小區。
(二)分目標
1、瞭解老人的基本情況，關注老人不同層次的需求;
2、老人的增能，提升他們對老年生活的信心和自助的能力;
3、心理情緒疏導，開展相應的心理輔導;
4、通過老人之間的互動，拉近小區領裡關係，構建小區和諧的人際關係和人文環境;
5、資源整合，整合利用社會物資、義工等資源，讓社會更多人關注老人養老，整合社會力量發展老年人社會工作。
四、服務內容
(一)成立服務研討小組
1、通過與居委會多方討論，成立服務研討小組;
2、研討小組的成員由居委會領導，河大本科社工及研究生組成，確保研討的質量;
3、通過研討小組這個平臺，定期召開服務研討會，商討服務方案，協調服務時間，為服務物件提供最優質的服務。
(二)介入方法：通過舉辦一系列活動，鼓勵社群老人蔘與實現專案目標
1、“小區是我家，我愛我家，我愛我行動”活動，加強老人對小區的一種歸屬感
1)在我閒暇時我能為小區做什麼，我能為他做什麼?我能為小區打掃至少保持衛生，我可以陪小區的她聊天，傾聽她的苦悶，互相鼓勵，排除煩惱。
2)增進他們之間的合作，提升他們的自信心;
3)開展文化活動，如唱歌、打太極等，豐富老人的文化生活，增強老人的歸屬感;
4)開展義工關愛和互助行動，讓老人感受到社會的關愛，讓他們知道他們並不孤單。
5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題，針對所遇到的問題，協助老人共同解決。
2、我的社交圈，擴大社交圈，不再孤獨
1)講講我的老朋友;
2)認識新朋友;
3)談談自己排除鬱悶，與朋友分享減少煩惱的方法
3、充權增能，互相鼓勵，提升老年人自信
1)舉辦趣味運動會
2)設定簡單遊戲，鼓勵老人蔘與
3)讓老人接觸新的事物，學習進的技能，教他們上網，用手機發資訊，教他們打太極，跳舞，養生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃
1)個人才藝展示
2)圍坐在一起，講講你開心的事
3)說出身邊他的優點
為保障社群控違秩序，為鞏固社群創文成故宮，為完成社群控違工作年度任務。王家坪社群根據社群實際情況，就下月拆違控違工作制定如下實施計劃：
一、目的任務
按照上級的統一安排，確保能第一時間發現並拆除新增違法違章建築，使得下月違法違章建築零增長。在工作推廣過程中，樹立嚴格依法拆違絕不徇---的社群形象，確保拆違工作公平、公開、公正的進行。
二、工作內容
(一)將宣傳形成制度化，進一步加大對土地、規化等法規的宣傳，提高全民意識，從源頭上解決違建問題。
(二)結合社群道路整治，重新核查，對違章建築進行拆除並上報。
(三)每週按計劃，對準備違章建築且思想工作做不通的單位和個人，進行上報。
(四)對一些法人單位及個人由於利益的驅動，時刻想建違章的，要充分發揮巡查、督查的作用，發現一起、制止一起。
(五)認真總結拆違工作好的做法和存在的問題，加強上下溝通，及時協調個職能部門，通力合作，密切配合，將王家坪社群控違工作做好，做出特色。
一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇，開展社群文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、完善橋社群工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展建立“無毒社群”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建橋社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
為切實做好__年黨的建設工作，貫徹落實好黨的__大精神，以__大精神指導街道今後的各項工作，努力實現街道經濟、政治、文化、社會的又好又快發展，特制定__街道__年黨建工作思路
一、加強政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。
一是制定並落實《__街道黨工委中心組__年理論學習安排意見》，重點抓好黨的__大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員幹部的執政能力。要將學習黨的__大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，採取多種形式，認真組織好黨的__大精神的傳達學習。
二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹__大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的__大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發揮領導幹部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，並以學習貫徹黨的__大精神為契機，結合本職工作，開展“學理論看行動”的生動實踐活動。
三是認真組織__年黨員大黨課學習和黨員幹部培訓班，就黨的__大精神進行專題理論輔導，切實做到黨的__大精神進機關、進村屯、進社群、進家庭、進人心，促發展、促經濟、促進步、促穩定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。
一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務幹部考核評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。
二是加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織採取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的相容聯合。要完善社群黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和群眾的自願參與社群建設。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養一批“兩新”組織黨建工作示範點，力爭達到黨建工作全覆蓋。
三是加強黨員隊伍建設。始終把新發展黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理，在各社群組織建立流動黨員聯絡站，使組織關係一時不能或不便轉入社群黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內系列活動，加強教育引導，規範黨員幹部行為。
一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的__大精神武裝廣大黨員、幹部的頭腦，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強黨員黨性實踐鍛鍊。立足“爭先創優”，繼續大力開展好“七為民工程”和“黨員創業富民、設崗定責”為主要內容的“五個一”主題實踐和黨性鍛鍊活動。進一步深化“機關幹部包村(社群)制度”，引導廣大黨員、幹部深入瞭解群眾、廣泛聯絡群眾，在服務群眾中增強責任感、體現先進性。
三是注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示範帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全街道各級黨員領導幹部在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示範帶頭作用。
四是嚴格黨員幹部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網路建設，完善群眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項制度，保證黨員幹部依法用權、依職用權，使黨員領導幹部自覺接受黨組織的監督。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。
做好雙擁工作，加強軍政軍民團結，是實現黨在各個時期歷史任務的堅強保證。在新的一年裡，社群將在往年的基礎上更好地完成上級下達的各項工作任務，進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優屬工作。為更好地開展雙擁優撫工作，結合社群具體情況，現制定了本年雙擁工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，著眼於鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係，軍民相互支援、雙向奉獻，攜手共建關係密切、環境優美、秩序優良、服務優質的文明社群，努力做好雙擁的各項工作，促進社群雙擁工作的新發展。
二、具體措施
1、充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，採取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、徵兵知識，增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社群美好家園，共築祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環境。
2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區居民的國防意識和擁軍意識。邀請軍民參加社群雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎裡。準確掌握、瞭解轄區軍烈屬們的生活、工作情況，並幫助他們解決實際困難。並對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、結合我社群的實際，制定出工作計劃和有關規定，做到目標明確，責任到位，完成街道“雙擁”辦公室安排的各項工作。
5、注重發揮優勢，努力形成健康向上的社群文化環境。通過參加建立文明社群活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。
棗園東里北區居委會是於XX年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支援下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對於新的一年將會根據社群的特點和居民的需求來理清思路開展工作，
一、特點與需求
棗園東里北區做為一個混合型社群轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社群環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到：社群的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社群活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社群中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社群建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社群工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社群工作者將科學與發展融入到社群建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社群居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社群居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社群各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社群環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群的防護體系，以保證社群安全、調高社群安全係數;再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社群的安全，
(二)、在社群服務中求“實”
作為一名社群專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社群的問題彙總，在週一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯絡為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社群環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社群是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社群活動上求“和”
棗園東里北區居委會從成立到現在，社群一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活，提升社群居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。
(四)、在社群共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社群建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社群建設中來，使她們變成社群建設的熱心人，同時通過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社群文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社群問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社群的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社群建設的快速發展。
(五)、在社群行政工作中求“新”
棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社群專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的裝置，將社群中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社群的qq群，方便上情下達，及資訊接收;為社群建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社群居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社群事務的積極性;組織社群專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社群工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!
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