度黨建工作計劃範文

黨的建設是重中之重，黨關係到國家的發展，那怎麼樣才建設好黨的工作呢?下面是小編為大家整理的2019年度黨建工作計劃範文，希望能夠幫助到大家。

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定2019年度黨建工作計劃：

一、加強思想政治建設，夯實黨建思想基礎

一是認真落實學習任務。把中央、自治區、地區一系列重要會議精神，xx、張春賢書記、劉劍書記等重要講話精神作為學習重點，放在首位。通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網路平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。深入推進學習型黨組織建設，要結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制。

二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平。要把實施《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》細則的學習納入中心組學習、黨組織班子學習、黨員學習計劃之中，深刻領會、堅決貫徹。

三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設融入到機關黨建工作的過程中，融入到各民族交往交流交融活動中，體現到執行中央“八項規定”和整治“四風”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務大局的各個領域裡。教育引導黨員幹部把“富強、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標追求與個人理想信念、行為規範、處事態度融為一體;把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉化為自己的思想認同和價值認同;把“愛國、敬業、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準則與自己正確認識和自覺遵守社會法律規範、道德規範相結合，形成“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，形成部門或行業精神或價值觀。

四是繼續開展機關文化建設。以“精神文化、行為文化、制度文化、環境文化、黨建文化”為主要內容，努力培育、形成具有鮮明時代特徵和行業特色的單位精神和價值觀，使之成為廣大黨員幹部職工共同遵守的價值理念、行為規範和工作要求。

五是廣泛開展道德實踐活動。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進典型，評選、表彰道德模範。辦好道德講堂。

六是深化黨員志願服務活動。廣泛開展形式多樣的志願服務活動，以相互關愛、服務社會為主題，圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環境保護等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志願服務活動。不斷規範志願服務制度建設。

七是深化群眾性精神文明建立活動。精神文明建設活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內涵上求實效，推進文明單位、文明家庭等建立活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節日，三八、五一、六一等國際性節日舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動。

責任人：文鯤、王相勝、劉學亮

二、加強黨總支自身組織建設，推動黨建工作創新發展

實施“黨組織設定科學化、黨建工作程式規範化、黨建工作內容標準化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態化”為主要內容的“五化”工程建設，努力推動黨建工作不斷創新發展。

一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定進行按期換屆，此項工作於3月底完成。

二是進一步完善黨建各項規章制度。堅持“一課三會”制度，認真落實黨員民主生活會制度，黨員民主生活會每年不少於兩次，黨員參加民主評議率達100%。結合每年三月份的“公民道德建設月”、五月份的“民族團結教育月”、七月份的“黨風廉政教育月”等活動，利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學習教育活動。

三是做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，加強對入黨積極分子的培養教育工作，選派優秀積極分子參加地區機關工委組織的培訓班，嚴格執行培養、考察和審批制度，嚴把入口關，堅持成熟一個，發展一個。

四是加強黨員的教育、管理和服務。認真落實黨的組織生活制度，深入開展黨員責任區、黨員示範崗、黨員承諾、黨員志願服務等形式多樣的組織活動,豐富黨性實踐活動，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。結合單位實際，積極組織黨員參加社群建設，為居民群眾服務，繼續開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動，發揮黨員先鋒模範作用。

五是進一步推行黨務、政務公開。把黨務、政務公開工作納入黨建目標責任制考核的重要內容，增強黨務、政務公開的針對性和有效性。加強民主集中制，凡屬重大決策、幹部任免、重要建設專案安排和大額資金使用等，都要集體討論，嚴格執行副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，加強對權力執行的制約和監督。

六是重視思想政治工作。健全黨內激勵關懷幫扶機制，堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員和群眾。高度重視離退休黨員幹部教育、管理、服務工作。建立健全離退休黨員幹部生病和重大節假日走訪慰問制度，領導幹部與離退休幹部“結對”聯絡每年不少於2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，經常關心離退休黨員幹部的思想和生活，掌握老幹部的思想動態，認真落實離退休黨員幹部各項政治待遇，使他們切實感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。

七是進一步規範黨建工作檔案。按照機關工委《地直機關基層黨組織檔案建設指導目錄》要求，指定專人負責收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。

責任人：文鯤、王相勝、劉學亮

三、進一步加強機關作風建設，提升服務能力和水平

一是開展針對性教育。在黨員幹部中有組織地開展針對性教育，強化責任意識、宗旨意識、執行落實意識、新疆效率意識、哈密速度意識和變化、變革、創新意識，倡導勇於擔當、敢於負責的精神，營造比貢獻、比實效，紮實、務實、拼搏工作的氛圍。

二是強力推進機關作風轉變。嚴格遵守中央八項、自治區十項、地區十二項關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定，積極開展機關效能建設，堅持 “圍繞中心、服務大局”，注重加強全體幹部職工的能力建設，著力提高學習能力、執行能力和創新能力。積極開展增強幹部職工學習能力、執行能力和創新能力的各種活動，提供平臺，鍛鍊交流，善於從地區全域性的高度去思考、策劃和處理問題。

三是激勵黨員幹部服務群眾創先爭優。繼續開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社群、黨員志願服務、黨員責任區、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續開展亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績、和領導點評、黨員互評、群眾評議為主要內容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進服務態度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優質服務制度規定。

責任人：王相勝、各科室負責人

四、加強黨風廉政建設工作，促進單位精神文明建設

一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關於黨風廉政建設的部署安排，理順工作關係。強化過程管理，加強責任分解和檢查考核。紮實推進領導幹部廉潔自律工作，深入貫徹《廉政準則》，認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定。

二是強化廉政教育，推進廉政文化建設活動開展。認真學習貫徹中央紀委、自治區和地區紀委會議精神，加強黨的性質和宗旨教育，深入開展示範教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化薰陶和反腐宣傳有機結合，以廉政文化進機關活動為載體，結合我局特點，繼續開展形式多樣的廉政文化教育活動，切實把廉政文化納入社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育之中，進一步推進廉政文化建設深入開展。積極開展“社會公德、職業道德和家庭美德”教育活動。

三是進一步加強黨內監督。按照《條例》的規定，發揮監督作用，糾正黨員隊伍中的不良風氣。

四是進一步加強黨員幹部的黨性修養和作風建設，繼續深入開展“三服務、兩滿意”主題實踐活動，教育黨員幹部講黨性、重品行、做表率，樹立正確的政績觀、利益觀，堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，積極倡導勤儉節約，勤儉辦事，反對奢侈浪費，進一步創新管理方式。

五是把黨風廉政建設與工作緊密結合起來，加強黨員幹部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，促進黨員領導幹部廉潔從政，把反腐倡廉建設作為單位黨建工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐朽體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合，做到警鐘長鳴，清正廉潔。

責任人：文鯤、王相勝、劉學亮、各科室負責人

五、以維護穩定工作為重點，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖,積極開展結對共建活動

認真抓好《自治區社會治安綜合治理條例》的貫徹落實，結合單位實際情況，建立健全維護穩定責任制，要把保持和維護社會大局的穩定，作為黨建工作的硬任務和第一責任，切實看好自己的門、管好自己的人。

一是加強黨員幹部政治教育。政治上強是對黨員幹部第一位的要求，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務教育，繼續把深入學習貫徹胡xx關於新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內容，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺統一思想和行動。

二是要加強教育力度增進民族團結。認真抓好《自治區民族團結教育條例》的學習和貫徹落實。組織黨員幹部群眾深入學習黨的民族理論、民族政策和民族區域自治制度，深入進行“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的教育，進一步提高維護民族團結、維護社會穩定的政治覺悟。要把增進民族團結作為實現跨越式發展和長治久安的根本保障，把增強“四個認同”作為主要目標，紮紮實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，認真組織開展向民族團結進步模範單位和先進個人先進事蹟的學習和爭創活動，推進民族團結。

三是開展大討論活動。為了讓機關幹部正確認識和對待民族傳統文化和民族習俗，增強非法宗教活動的鑑別力，弘揚現代文化和現代文明生活方式，自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響，使廣大機關幹部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非，開展“去極端化”專題學習討論活動。引導各族幹部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑑別力，提高抵禦和防範宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學文化、互學優秀文學作品、互學技能、互學語言”等活動;廣泛開展“結對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友;廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。

責任人：文鯤、王相勝、劉學亮、各科室負責人

六、打基礎抓特色，著力提升黨組織活力

一是進一步落實“一點五戶”聯絡點制度，幫助困難戶解決實際生活困難，密切黨群幹群關係。做到有計劃、有目的、有落實，為對口扶貧點辦好事、辦實事。

二是繼續抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進機關”活動。

三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續支援工、婦按照各自的章程獨立開展活動，幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動，豐富職工業餘生活;同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會，不斷豐富單位職工的文化生活，以創先爭優活動為契機，推動單位各項工作取得實效。

四是開展社群共建活動。根據《關於開展地直(駐地)單位與哈密市社群“結對共建“活動的安排意見》的通知精神和地委《關於進一步加強街道社群黨建工作的實施意見》精神，全面推進和諧社群建設，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“共建精神文明、共管社會事務、共保社會穩定”的要求，堅持量力而行、盡力而為，紮實開展、務求實效的原則，以幫助社群解決最現實、最具體的實際問題。