一、軍訓服裝回收
時間：十月中旬
地點：海七、老八棟
計劃內容：隨著大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。
二、義務家教
時間：每週六上午
地點：**市鐵機路學校
計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社群以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。
三、中國志願者註冊
時間：十月下旬
物件：大一新生
計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時貼上相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。
四、部門建設
隨著九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。
五、其他
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社群商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門部落格，同時加強部門新聞寫作。
為深入貫徹《中華人民共和國獻血法》、《市無償獻血實施細則》，確保圓滿完成區政府下達我中心無償獻血計劃，根據區政府辦公室《關於做好20xx年度無償獻血工作的通知》（鏡政辦〔20xx〕3號）要求，結合我中心各社群人口數比例，經中心同意，現將我中心20xx年度公民獻血計劃和時間安排通知如下：
一、凡在本中心行政區域內18-55週歲的健康公民，均應履行獻血義務，兩次獻血間隔期不少於六個月（每次獻血量200毫升—400毫升）。無工作單位的公民獻血由居住地的居委會組織進行。公民也可以直接到市獻血辦或流動採血車上進行獻血，其獻血量計入社群的年度完成獻血計劃數。
二、從20xx年開始，公民無償獻血工作納入了區政府對各中心年度綜合考核。同時市文明辦、衛生局《關於進一步加大無償獻血工作考核力度的通知》（蕪文明辦字〔20xx〕19號）規定，獻血任務完成情況作為各類文明單位申報評選的前置條件，未完成年度無償獻血任務任務的，不得評為文明單位。各社群要採取多種形式，積極宣傳《中華人民共和國獻血法》和無償獻血的意義及血液生理知識，進一步提高市民獻血意識。要加強領導，確定分管負責同志，實行專人負責，積極配合中心做好獻血動員和組織工作。
三、為按時完成區政府下達我中心的獻血計劃，做到合理安排獻血，各社群組織好人員在規定日期：4月份（其他時間獻血不算完成任務數，不享受營養補助。），到市中心血站或市內各獻血屋（點）參加體檢和獻血，體檢和獻血時間均為早上7:30—8:30。當天體檢，當天獻血，體檢前要保持充足的睡眠，早餐要吃飽。飲酒、服用藥物後不宜參加獻血。參加獻血者，必須攜帶本人身份證與獻血證（再次獻血人員）。
四、各社群組織獻血時，須攜帶區獻血辦提供的無償獻血確認單。獻血成功後，由市中心血站加蓋確認章，社群統一收集後交中心確認年度獻血工作任務完成情況，同時上報獻血人員電子檔名單（社群儲存好獻血證影印件，以備年底檢查使用）。
紅寺堡開發區是寧夏回族自治區黨委、政府貫徹落實國家“八七”扶貧攻堅計劃，為從根本上解決寧南山區貧困群眾脫貧問題而建設的大型水利樞紐工程—寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主戰場。1998年開始建設，總面積1999.3平方公里，總人口14.5萬人。20xx年是開發區第一次實施大學生志願服務西部計劃（以下簡稱西部計劃），共接收大學生志願者44名，其中教育：23名；醫療衛生：1名；農、林、牧13名；扶貧：5名；青年中心：2名。主要以鄉鎮教育和扶貧支農服務為主。大學生志願者的到來，緩解了開發區人才短缺的現狀，為開發區帶來了新思想、新思維，注入了新活力。
一、開發區基層教育大有改觀
赴紅大學生志願者支教志願者共有23名，開發區專案辦本著對大學生志願者負責，對開發區各鄉鎮中心學校負責的原則，對大學生志願者進行了合理分配，使其能夠充分發揮自己特長，助推開發區基層教育加快發展步伐。
04—05學年度，是開發區普九攻堅最重要的一個學年，所分配到的23名大學生志願者以極大地熱情投入到開發區的教育事業之中，他們不畏艱苦，將自己所學毫不保留地應用到實際教學當中。
開發區98年建設以來，各鄉鎮中心學校教師配備數量遠遠達不到所需求人數，沉重的教學任務往往要在高度緊張疲勞的狀態下完成，且質量不高。大學生志願者的到來，首先使開發區基層教育從師資上有了充足的保證；再次，大學生志願者受過良好的高等師範教育，他們全新的教育理念在這半年服務當中已深深滲透取了開發區基層教育當中。使開發區鄉鎮教育落後的面貌大有改觀。
大學生志願者主要從三個環節入手：1、進行學生成績摸底測驗，以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學計劃。為保證每一名學能夠有耐心、有信心認真地聽下去，制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的，與此同時，他們著重對學生們所答進行題型分析，找出同一年級學生的優勢題型與弱勢題型以便於進行重點教學；2、與各鄉鎮從事教學工作多年的老教師進行教學經驗交流，利用這些直接得出來的寶貴經驗進行教學，並通過志願者之間相互交流學習，共同提高教學水平，從而儘快投入到教學角色中去，保證教學工作順利地進行下去；3、走訪學生家長，讓家長了解家庭教育這重要一環，使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。
二、開發區扶貧工作舊貌換新顏
紅寺堡是移民扶貧開發區，工委、管委會的大部分工作精力都放在了農林扶貧開發上。被分來的13名農林志願者和5名扶貧志願者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉，不聯絡實際的理論是空論。開發區專案辦協調林業局、扶貧辦、農牧局專業技術人員同他們一起深入田間地頭，深入到群眾中去，共同探索開發區農業扶貧開發工作。
大學生志願者注重在實際工作中鍛鍊自己，通過與開發區廣大農民群眾交流來進一步瞭解開發區區情，增加自己對於實地考查的經驗，以便於制定符合開發區實際情況的工作計劃。其中，13名支農志願者以農林技術見長，5名扶貧志願者以理論和實際管理知識見長，他們自主將18個人分為四個小組，並選出一名支農扶貧工作小組組長同開發區扶貧辦、林業局、農牧局協調統一分配工作任務，同時要求每一位支農扶貧志願者以工作日記的形式記錄著每天工作的得與失，每半月寫一篇討論性工作總結，定期召開支農扶貧志願者工作交流會議，集中討論在工作中遇到的問題。並給開發區廣大農民進行專業農技培訓，幫助他們認識自己的長處與不足，進一步拓寬脫貧致富的路子。
三、實施西部計劃的經驗
1、強化志願者日常服務管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的，能夠參加西部計劃的大學生志願者都是由各個學校逐級選拔推薦上來的優秀大學生，可以說他們從思想上與工作能力上都是當代大學生中的佼佼者。他們的服務期限僅1—2年，如何用好、管理好這些志願者，將他們的聰明才智儘可能地發揮出來，是開發區每一個用人單位應深思熟慮的。在西部計劃實施之初，開發區團工委及時向開發區工委領導進行彙報，根據自治區團、教育廳、財政廳等相關部門檔案精神，開發區工委成立了由工委副書記任組長，各相關部門領導為成員的大學生志願服務西部計劃專案管理領導小組，具體負責西部計劃的協調和實施。充分考察申報崗位單位的相關條件，妥善協調解決各用人單位為志願者提供免費住宿，工作、學習等必要條件，提前安排好志願者的安全、健康、衛生等後勤保障工作，根據“誰用人、誰受益、誰負責”的用人原則將志願者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位，建立有效的用人、管理工作機制，使各用人單位對大學生志願者給予充分的重視。同時，要求各用人單位及時地與大學生志願者簽訂《服務協議》，並通過崗前培訓使志願者全面地瞭解開發區的實際情況，便於服務工作順利地展開。
2、嚴格建立考核制度。良好的考核檢查制度是志願者服務順利進行的基礎，根據團中央、自治區有關檔案指示精神，開發區充分徵求大學生志願者的意見，研究制定了《開發區大學生志願者志願服務日常管理制度》，對大學生志願者進行定期考核，綜合評分。要求各用人單位每月將大學生志願者的出勤、工作、請銷假等相關情況報送開發區專案辦，開發區專案辦將對志願者的表現給予評分；幫助大學生志願者建立臨時黨支部和團支部，並制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學習制度，增強他們的組織性和紀律性；於每月25日派專人接待志願者，以便於志願者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應到開發區專案辦，開發區專案辦將協調各用人單位在能力範圍內、權責範圍內力所能及地幫助志願者解決他們的困難和問題，一些重大問題，將直接報送自治區專案辦，以逐漸完整的管理服務體系確保大學生志願服務西部計劃順利地進行下去。
四、實施大學生志願服務西部計劃存在的問題
1、部分用人單位忽視開發區專案辦的宣傳，對大學生志願者沒有充分重視起來，出現了一些志願者有崗位，無工作任務的現象；
2、大學生志願者對服務西部沒有充分的思想準備，有些志願者面對現實與想像落差太大，情緒不穩定，工作態度不認真；
3、部分大學生對服務工作有應付的思想，不能及時、很好地完成所交給的工作任務。開發區專案辦由於缺少工作經驗，在志願者日常管理工作中存在著一細節上的問題，服務管理工作不能夠及時地落實到各用人單位，不能及時地調解志願者與用人單位之間的矛盾。
大學生志願服務西部計劃已經成為西部大開發的一個重要組成部分，通過近兩年的實踐，這項計劃已經給西部帶來了勃勃生機，西部廣大人民群眾已經意識到大學生志願者對於西部發展的促進作用。西部地廣人稀，資源儲存量遠遠大於開採量，氣候環境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落後的面貌。開發區經濟建設正是用人之時，第一批志願者已經給開發區的發展帶來了活力，但還遠遠不能滿足於開發區對人才的需求，更體現出整個西部對於人才的需求量之大。希望團中央以及所有關心大學生志願服務西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業渠道，擴大志願者的招募數量，讓更多的有志於服務西部、紮根西部的優秀大學生志願者來西部建功立業、來紅寺堡建功立業；同時給予縣級專案辦更多的人力、物力、財力支援，加大協調、協管力度，有效地用好、服務、管理好每一位在西部服務的大學生志願者。為西部的發展貢獻一份力量。
9月份：
1、9月11~13號，以服務新生為主的新生接待活動；
2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）為主；
3、9月中下旬，部門招新工作，為部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；
4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作
5、重陽節加中秋節為麗嶴空巢老人送溫暖（具體內容再商定）
10月份：
1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者群；
2、基地服務隊志願者的更新招募；
3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成為志願者自己的活動；
4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）
5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）
6、新干事基地走訪
7、麗嶴、益民國小國慶志願者活動
11月份：
1、麗嶴、益民國小的常規活動
2、校運會的志願者後勤工作
3、校外基地服務活動（與其他學院合作）
4、志願者幹部培訓
5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）
12月份：
1、志願者月服務活動
2、部門工作總結及資料整理工作
（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）
基地工作安排：
一、麗嶴
1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）
2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）
3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）
4、考慮志願服務進社群，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合
二、益民
1、開展常規支教
2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。
3、結合節日開展聯合活動一次
三、城管
積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的`活動。（這方面需要前期加強聯絡）
其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳
針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策
校園活動需要增加，活動不單單依靠基地
有機會的考慮建立社群活動基地
溫州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會
20xx年8月
新生活 新起點 新夢想
轉瞬間，時過半年，兩點一線，周而復始，充實的生活總是耐人尋味。在關工委的半年裡，我從一個青澀的學生慢慢變得成熟，從日常的工作中得到鍛鍊，進步雖小，但足以讓我不內疚，不退卻。現我將這段時間的工作情況彙報如下。
一、適應環境，熟悉業務
剛到關工委時感覺很陌生，為了儘快的進入角色，我仔細翻閱了檔案盒裡的材料乃至前幾年已近裝訂成冊的檔案。瞭解了全縣的基本情況、關工委工作範圍與工作方式、家長學校的建設情況和授課方式以及全縣關工組織的基本建設情況，在大局上有了一個系統的認識。接下來，我進一步熟悉了全縣60個鎮鄉的關工委主任和常務副主任，以便於順利完成領導分配的任務。兩週內，我成功“轉型”，順利的成為了一名“關工人”,進入了工作狀態。
二、積極配合，努力工作
關工委工作覆蓋面較廣。除了每天早上打掃衛生，下午三點領取報刊，週二、週五到公文交換站收取檔案等日常工作外，這半年裡我主要做了以下幾項工作：1、配備電腦。關工委沒有電腦，直接影響到檔案收發和了解上級關工組織工作動態的及時性。得到領導指示後，我前往成都採購了一臺配置較高、效能較好、價格較低的組裝電腦，開通了黨政網、網際網路，方便了此後工作的開展。2、協助領導組織會議，負責會間照相和整理會議記錄等工作。自20xx年8月以來，我協助領導組織並參與的會議有：家長學校教材徵訂及下學年工作安排會、如何把網咖監督工作做到落實的會議、仁壽縣網咖社會監督管理工作會、仁壽縣家長學校總校輔導員培訓會等8次會議。3、文字工作。收集、撰擬初稿，列印和校對檔案、簡報及工作通訊，並通過黨政網和公文交換站傳送給縣領導、各鎮鄉、縣級各單位，部分簡報等材料報送至中國關工委和省市關工委，最後將檔案分門別類，記錄在冊，備份存檔。09年經我列印、校對的檔案14件，簡報8期，撰寫初稿3篇。4、刊物分發。每月定期捆綁、分發《中國火炬》雜誌，投放公文交換站，通知相關單位前來領取。5、接待工作。去年11月中旬中央電視臺12頻道編導和記者來我縣對縣關工委關愛一名服刑人員子女的感人事蹟進行採訪報道，我先後三次代表關工委與司法局的同志一道前往河口鄉安排工作，並全程陪同、協助。12月初，市關工委領導來仁壽檢查驗收工作，我負責上下連線和材料準備工作，與市關工委聯絡員取得聯絡，並通知相關鎮鄉，列印備齊了相應的彙報材料，確保了檢查驗收工作的順利完成。6、徵訂《中國火炬》。《中國火炬》對關工委工作有很強的理論性、指導性意義，因此，其下一年的徵訂工作尤為重要。從去年9月份開始，這項工作我做了近三個月，可謂持久，最終全縣20xx年《中國火炬》訂閱數達728份，比09年增加21份，且賬目清楚。7、收集、彙總各鎮鄉、縣級各單位上交的彙報材料。20xx年10月，根據縣關工委6號檔案《關於開展慶祝建國60週年宣傳教育活動的通知》的精神，我負責收集、統計各單位上交的《建國60週年宣傳教育活動統計表》。11月我督促各鎮鄉、縣級各單位關工委上交20xx年工作總結和《仁壽縣鎮鄉、局關工委年報表》，並將每次整理出的結果上報領導，為縣關工委領導提供了決策和理論依據。8、檔案歸檔。將09年的檔案、材料進行篩選，並按時間順序裝訂成冊，編碼備註，整理目錄，封存備查。
三、認真總結，力爭進步
這半年裡我一直懷著學習的心態投入工作，也深知在工作方式和個人能力上有很多缺陷與不足，近日我認真回顧了這幾個月所做的工作，並決定20xx年從以下幾個方面認真學習，努力工作。一是進一步加強與各級關工組織的關係，充分利用各種資源開展活動。半年來我通過黨政網、網際網路與各級關工組織取得密切聯絡，以後我將充分利用有利條件，到較偏遠的鄉鎮走訪、學習，使工作更貼近群眾，貼近實際。二是加大宣傳力度。認真總結關心下一代工作的經驗，全面宣傳我縣關心下一代工作，將優秀的材料報送給中關工委和省市關工委，並及時更新縣關工委部落格，力求宣傳實效。三是大膽開展工作，極力為“五老”同志創造一個良好的工作環境。今年關工委的工作相對較重，我將積極配合領導做好網咖監督的培訓、資料彙總、補貼分發等工作；籌備好年初的全縣關心下一代工作會議，做到服務大局，服務“五老”。四是創新工作思路，開拓工作新局面。繼續學習中辦、國辦6號檔案《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及上級對關工委工作的指示，把檔案精神貫穿於實際行動，學會在在新的形勢下深化、創新工作方式，廣泛學習，學以致用，完全融入關工委的大家庭中去。
總之，今後我將會一如既往的搞好分內工作，多渠道開展工作，服務“五老”，不斷學習，不折不扣的完成上級分配的任務。最後真誠的感謝縣關工委和團縣委的領導、同志對我的支援、照顧與愛護，謝謝您們！
為了進一步加強消防志願者隊伍建設，更好開展消防志願服務活動，實現志願者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作計劃如下：
一、完善消防志願者隊伍建設和服務活動的機制
本著“有利於志願者隊伍長遠建設，有利於志願服務活動全面開展、有利於充分實現志願者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志願者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養、職務任免、社會推薦、活動程式、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規範化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。
二、加強消防志願者人事培訓管理工作
1、合理招募新志願者。年度計劃招募新志願者500人，對新招志願者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募物件為消防志願者演藝人員100人，消防志願者學校服務人員200人，消防志願者社群、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。
2、加強志願者骨幹隊伍建設。年度培養骨幹消防志願者200人，其中組織管理型骨幹70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社群農村服務隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓部制訂骨幹志願者選拔條件、選拔程式和享有待遇，印發有關海報和宣傳招募材料，在消防志願者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應任命和其他待遇，併為他們的志願服務活動創造條件。
3、加強志願者的培訓工作。年內舉辦新招募志願者培訓班5期，每期1天；骨幹志願者培訓班2期，每期2天；志願者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志願者服務示範培訓班2期，每期2個小時；社群農村服務示範培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，並由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。
4、抓好志願者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志願者服務支隊例會研究確定，並及時發文公佈。3月份，對需要轉正的新訓志願者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志願服務活動的'志願者，一律調整到後備大隊；對申請加入消防志願者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。
5、做好志願者獎勵和人文關懷工作。年度繼續由消防志願者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志願者表彰，開展優秀消防志願者團隊表彰，四星級以上志願者特殊貢獻表彰，優秀消防志願服務活動創新獎勵。對錶現突出的志願團隊和志願者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，並寄發表彰喜報。繼續落實好星級評定、談話交流、節日祝福、特殊情況慰問、志願者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨幹消防志願者外出交流參觀學習活動，並視情組織其他型別的團隊溝通活動。
三、全面開展消防志願服務活動
1、進一步加強對活動的指導和規範。活動的申請、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規範化操作手冊，並逐項指導完善。
2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。
3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，並督促和指導大隊及時開展志願服務活動。
4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社群、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志願者與單位、社群、農村、個體經營業戶結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛徵求意見，提出活動創新形式內容，並對全年活動進行規劃。
四、加強消防志願者團隊和服務活動的宣傳
1、改版消防志願者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣傳消防志願者服務的各項活動，突出宣傳骨幹消防志願者和優秀消防志願者團隊，併為消防志願者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志願者網站建設成為全國最好的志願者網站。
2、建設消防志願者影像、圖片站並開展相關活動。上半年，將歷年來消防志願者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志願者團隊形象。開展優秀圖片、影像評選表彰活動，開展優秀文章徵集評選活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁徵文、徵畫、徵字、徵歌曲等活動。
3、抓好消防志願者團隊和服務活動的日常宣傳，並強化典型宣傳。對每次活動，每名消防志願者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好普通志願者的跟蹤宣傳，抓好典型志願者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志願者，推出1個優秀團隊，製作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網路大型宣傳活動。
4、強化溝通，建立多方位宣傳陣地。網站要與各公益網站、欄目和各大學、相關部門單位互建連結，建立消防志願者資訊簡報，不定期出版，並通過郵件發往有關單位和人員。
五、做好志願者團隊建設和服務活動的各項保障
1、抓好志願者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規範資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。
2、保障消防志願者團隊和服務活動的各項物資以及資金，根據需要印刷宣傳材料，製作志願者服裝，購買添置消防志願者伺服器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，及時支付和報銷。
3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。
4、爭取在政府和有關部門尋求政策支援，為志願者服務活動創造條件，為志願者個人和團隊建設提供有力幫助，在全社會營造有利於志願者團隊發展的氛圍。
xx縣愛心志願者活動小組自20xx年9月成立以來，得到了主管單位及相關部門領導的關心和指導，得到社會各界愛心人士的支援和幫助。20xx年，志願小組將繼續努力，力爭做更多有意義的公益活動,爭取讓更多的困難物件和弱勢群體得到相應的'救助和幫扶。
志願小組20xx年工作計劃安排如下：
一月份：
1、1月3日，小組聯合縣電力公司，農電公司，到縣福利院開展“包餃子、送溫暖給老人送新年祝福”活動(已完成);
2、1月中旬，邀請主管單位及相關部門領匯出席20xx年度xx縣“優秀志願者”評選會議。
3、1月下旬，組織小組成員和群友開展“愛心公益，健康人生”茶話座談會年會活動。
4、協助有關部門組織xx大學生，開展“幫助返鄉農民工搶購車票”義務活動。
二月份：
1、繼續跟進“助最美繡女—席和玉圓夢中國夢想秀”事項並爭取落實;
2、協助有關部門，開展“幫助返鄉農民工家門口就業”義務活動。
三月份：
1、進一步健全小組公益工作管理體系，完善小組各項公益工作制度;
2、組織小組成員開展“做好志願工作基本要求”培訓學習。
四月份：
1、組織小組成員對河鎮中心校、xx鎮國小，困難學生家庭進行前期走訪調查;
2、針對各學校困難學生實際情況，進行“力量·春蕾行動”活動前期籌備。
五月份：
開展“力量·春蕾行動”愛心公益活動。
六月份：
組織小組管理和骨幹人員開展“志願者團隊管理工作執行力”培訓學習。
七月份：
加強小組團隊建設，進一步規範各項管理制度和活動流程。
八月份：
對近年來受助困難家庭和部分貧困學生家庭進行回訪。
九月份：
開展愛心志願者活動小組“成立2週年慶”活動。
十月份：
進行“大手牽小手” 暖冬公益活動前期籌備。
十一月份：
1、月初開展“大手牽小手” 暖冬公益活動。
2、11月底，組織小組成員到鄉鎮福利院探望老人，給他們送過冬衣服和物資。
十二月份：
開展小組工作總結，進行年度“優秀志願者”評選活動。
“愛心公益，健康人生，溫暖他人，快樂你我”，請大家通過親身參與，來切身感受公益的快樂;請大家團結力量、共同努力，一起將我們的愛心公益事業進行下去。
注:如果小組臨時組織其他活動，將會另行公佈活動通知。
愛心志願者活動小組
新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志願者協會在新的一年又有了新的`變化。為此，我們制定了新的學年工作計劃：
1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；
2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地誌願者為協會會員，建立會員檔案, 掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地誌願者活動；
3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地誌願者活動，爭創優秀志願者團體；
4加強與社會的聯絡，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志願者活動。我們要走出校園，面向社會，為志願者提供一個貼近社會、服務社會的平臺；
5認真貫徹落實志願者章程，加強志願者思想道德建設，培養志願者的服務意識和奉獻意識；
6定期開展部門例會，聽取會員和幹事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志願者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志願者的工作熱情。
土木與交通學院分團委青年志願者協會
20xx年X月X日
一：農村支教
目的：在落後的農村，大部分國小都不開設英語課程，學生到國中以後才開始接觸英語教學，由於學的晚，與市裡孩子在英語學習上有很大的差距，尤其是英語口語。而國小時期應該是一個學習外語的最好階段，做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們，能夠改變一些現實，我們為什麼不去做呢？當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來，我們相信我們的努力會提高孩子的英語發音水平及基本的英語知識。
流程：
1去周邊各縣農村實際調查，聯絡相應的學校，與校長洽談，與孩子溝通，瞭解他們的基本情況。
2由我校自願參與的具有優秀英語發音、高英語水平、基本知識紮實的學生組成支教團隊，自編課本，輔以錄音機播放純正發音，進行教學。
3除英語之外，我們還將教授學生舞蹈等體育專案。
4我們將支教人員分組進行，在週六日和假期進行教學。
5這為一系列活動，如果效果不錯，我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。
總結：這是一項很有教育意義的大事，我們真正想為教育落後的農村孩子做點什麼，但我們同時知道這項工作的艱鉅性，我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支援，有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮鬥的年輕人的努力，我們堅信這項工作會做的很出色！
二：“大愛無邊”徵文活動
目的：只有心裡充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望，才更增添了奮鬥的勇氣、奮鬥的動力、奮鬥的方向。記錄下感動心靈的故事，記錄成長的腳步……
流程：
1發出公告面向全院學生進行徵文。
2有我社組成學生團進行第一次審稿，之後將優秀作品挑出。
3請人文學社的老師進行第二次審稿，並最終評出一、二、三等獎作品。
4頒發證書。
5作品將有我社珍藏（我社將對每一篇作品負責）。
三：與棋社合作開展“愛心送棋下鄉”活動
目的：我國棋文化歷史悠久，為了使更多的人更好地瞭解我國棋文化，更好的去發揚她，我們展開這項活動。
基本計劃：與棋社共同舉辦的`“愛心送棋下鄉活動”是一項具有亮採的活動，此次活動將兩種性質不同的社團通過精誠合作，共同協商完整地結合起來。在物質生活日趨提高精神文明略顯下降的今天，我們應該來提高更多的文明的精神活動，而棋文化是我國優秀傳統文化之優良成果之一。愛心社啟動愛心，送棋下鄉，讓更多的孩子關注我國的傳統文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力，還需要其他組織和個人的大力支援，我們將會做好宣傳工作外聯工作，我們相信此活動能夠取得很大的成功。
四：組織大家看愛心電影
例如：《大象》《暖春》《大愛中國》《汶川加油》等 目的：對大家不時進行愛的教育，將愛的教育持續。
五：“走進養老院”“聾啞學校”
宗旨：尊重為本，奉獻愛心
目的：1通過定期真誠的交流，切實讓他們感受到來自
社會的關愛，來自我們青年一帶的關愛和喜愛。
2增強社員的責任感，同時充實自我，完善自我。
3幫助需要幫助的人，用我們的愛心去溫暖孤獨老人的心，希望更多的人關注老年人。
活動內容：1對於老年
a：陪老人聊天，幫助他們回憶開心的往事，注意傾聽
b：幫忙打掃衛生，擦玻璃
c：準備適合老人看的節目
d：帶去種子，種植植物，美化環境
2對孩子
a：和他們一起做遊戲
b：和他們一起做簡易的手工藝品
c：送他們一些小玩具
備註：我們將聯絡保定的慈祥機構（紅十字會等），並建立長期的合作關係，相互聯絡，分享資訊
六：愛心捐書活動
目的：農村孩子的課外讀物和輔導書少之又少，通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類，送到真正需要他們的孩子手中
正如一句格言所講：“成功者找方法，失敗者找藉口”。每天向著目標前進，工作會更有充實感。作為社會大家庭的一員，我們每個人都肩負著神聖而艱鉅的使命。下面是綠石志願者沙龍專案工作計劃。
綠石原為一個學生組織，隨著綠石的發展，綠石的社會化是不可避免的，如何擴大綠石在社會群體中的影響，使綠石迅速成長為社會的綠石。我們首先想到是讓社會了解綠石，我們的第一步是讓我們的綠石社會志願者瞭解綠石。綠石的文化，綠石的傳統，綠石的理念，相信我們對環保共同的愛可以讓我們可以做得過多，走得更遠。
專案的目的：加強社會志願者之間的交流，加強志願者和綠石的聯絡緊密性。
傳播綠石的綠色文化，促進綠石社會化。
專案時間性質：長期專案，兩週一次（週末時間開展）
專案針對人群：南京及其周邊地區社會志願者
專案的執行人員： 綠石工作人員和所有的南京及周邊地區的`綠石註冊志願者。
專案的啟動時間：10月底
專案的宣傳： 通過綠石志願者板塊和志願者聊天群，釋出訊息公告。利用綠石志願者郵箱定期向志願者發出邀請函。有聯絡電話的志願者還可以通過電話聯絡
活動經費： 自籌。參與活動志願者費用自己處理。
專案的內容：在每兩週末舉辦綠石沙龍，活動的具體內容由我們的志願者推薦加綠石人員的推薦，定期安排我們的沙龍活動。鼓勵志願者們自我組織活動，提出活動計劃建議。活動具體的內容不限。
其他事項；活動的後續跟進，對活動的總結在活動結束後兩天內發到志願者參與板塊中。
一、做好迎接新生入校工作
1、新生報名接待站
2、軍訓工作：發軍訓服裝、訓練場值班
3、新生動員大會
4、專業知識講座
5、女大學生心理健康講座
二、做好學生會納新工作
1、讓新生了解學生會
2、各部納新計劃，新生申請
3、面試與錄用結果公佈
三、完善學生會規章制度
1、建立學生會成員檔案(成員名單，聯絡方式)
2、進一步明確三會制度
3、工作計劃公開欄
4、工作情況備案
5、工作簡報
四、做好德育評估準備工作
1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)
2、優良學風班、先進班集體、紅旗團支部等
五、為校科技文化藝術節做好準備
1、汽車知識競賽
2、演講比賽
3、校園歌手大賽
4、科協“悅色杯”攝影大賽
六、汽車文化節事項準備
七、切實做好學生會工作
1、高數、英語補習班;四級培訓班;學習經驗交流會
2、幹部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)
5、科協迎新晚會;交誼舞培訓與院系間聯誼;宿歌大賽
6、校運動會;籃球聯賽;校籃球聯賽;其它體育活動
7、網頁更新
文藝部工作計劃
一、搞好迎新工作，舉辦好迎新活動
二、搞好交誼舞培訓活動
三、開展娛樂活動，舉辦舍歌大賽
四、協助學生會做好新生軍訓工作，其它宣傳活動
自律部工作計劃
一、做好自律部常規工作：對早操、班會的考察和對例會的考勤
二、與其它各部一起做好迎新工作，以及學生會納新工作
三、積極配合各部的工作，如協助體育部搞好各種比賽，同學習部合作搞好各種經驗交流會
四、配合校學生會的`工作，和學校同步前進，不拖學院後腿
五、適時搞一些活動，豐富大家的課外生活，如組織辯論賽等
六、整理曠操、曠會名單。
女生部工作計劃
一、組織“女大學生心理健康教育”座談會
二、為迎接十月中旬的校籃球賽，組織女籃進行訓練
三、重組院禮儀隊，為院裡各種活動提供禮儀服務
四、協助文藝部辦好迎新活動
五、走出校園，舉行獻愛心活動
宣傳部工作計劃
一、搞好迎新期間我院的宣傳工作
二、為“德育評估”做好宣傳
三、校運動會宣傳
四、籃球聯賽宣傳
五、校籃球聯賽宣傳
六、科技藝術文化節期間展示我院風采宣傳活動
七、配合其它各部搞好迎新活動
八、宣傳欄更新
九、制定宣傳列表，宣傳作品備案
十、發掘宣傳人才，培養宣傳骨幹
十一、 做好其它活動的宣傳
體育部工作計劃
一、在十、十一月內舉辦院籃球聯賽、足球聯賽
二、積極備戰校運動會
三、舉辦乒乓球、排球賽等
資訊實踐部工作計劃
一、網頁更新
二、制定宣傳冊
三、生活方面的調察
四、舉行一些小型的講座
五、開展成員之間經驗交流會
祕書處工作計劃
一、完善學生會規章制度
二、做好檔案上牆工作
三、制定本學期學生工作大事表
四、制定學生會成員一覽表，學生會成員聯絡方式
五、為每項活動準備企劃書
六、做好祕書處常規工作：工作簡報、例會記錄等
生活部工作計劃
一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題
二、定期檢查工作衛生，並及時將有關衛生成績統計成表
三、經常為同學們介紹一些生活小常識
四、明確宿舍衛生獎懲制度
五、繼續施行宿舍衛生目標責任制
六、開展“特色宿舍”評選活動
七、召開一次新老同學交流的座談會
外聯部工作計劃
一、為校籃球聯賽拉贊助
二、為交誼舞拉贊助
三、為院裡其他各項籌集資金
學習部工作計劃
一、針對大一新生舉辦“學習經驗交流會”
二、針對大二年級組織“英語四級輔導班”
三、針對大一年級組織“高等數學輔導班”“大一英語輔導班”
四、舉辦英語演講比賽
五、配合教學督導中心與校學生會，做好資訊員工作，保證教學資訊及時反饋。
20xx年“五老”志願者將始終圍繞黨委工作中心，結合社群需要，根據群眾關心的熱點、難點問題，確立志願服務專案，以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題，以“堅持自願、量力而行、講求實效、持之以恆”為原則，始終把社群志願服務物件放在最需要幫助的人群身上，積極為和諧社群建設貢獻自己的一份力量
一、大手拉小手 關愛下一代
“五老”志願者協會是一支愛心團隊，由一批離退休老幹部、老教師、老軍人、老模範、老黨員自願組成。老人們將關心熱愛下一代作為今年工作的重中之重，積極開展各種有利於青少年身心健康的活動。比如寒暑假期間，學生進網咖是家長的一塊心病，“五老”志願者們自發建立輪班制度，深入轄區網咖檢視、監督，發現有未成年人入內，便規勸其回家，並對網咖老闆進行教育。學生安全也是不容忽視的問題，老人們利用閒暇時間對轄區中國小生進行安全教育，平時注意對河溝、水庫等重點區域重點檢查，發現有孩子私自下水洗澡，督促其上岸；有學生爬牆頭、高壓線杆的，及時進行說服教育。平時，他們發揮自己的特長，自編自演一些節目，表演給社群裡的孩子們看，起到教育引導作用。
二、解矛盾糾紛 建和諧社群
除了關心下一代的健康成長，“五老”志願者還承擔調解鄰里糾紛、家庭矛盾的'任務。“五老”志願者利用生活在居民群眾中的便利條件，深入家庭做思想工作，幫助查詢問題癥結，有效解決矛盾。
三、想居民所想 架溝通橋樑
協助社群解決一些居民的難題。這支協調團隊旨在在居民和村委會之間架起溝通橋樑，把群眾反映的好意見、好建議帶到村委會，把村委會的決策和設想傳達給居民。今年，“五老”志願者們力爭幫助解決一些矛盾糾紛調處、村容村貌整治、平安村莊建設等問題。除此之外，“五老”積極投身到救助貧困學生的事業中來，以減少學生輟學、退學。
一、活動內容：
1、活動結束後，就假期“朝陽”志願者服務隊—暑期赴災區農村地區義務幫助兒童的活動做完整的總結。為了使其能夠被更多的人所瞭解，9月初在學校和社群開展系列的圖文展活動，宣傳政府在災區重建中取得的一系列成績和積極效果，展示我們。
二、活動具體流程：
活動1：在學校和社群舉辦有關兒童的志願者活動的圖文
1、活動時間：八月底——九月初
2、活動地點：成都理工大學和成華區東路社群、跳蹬河社群
3、活動內容：在成都理工大學和成都市成華區東路社群、跳蹬河
社群進行暑期社會實踐圖文展，向老師同學們和社群居民介紹我們在災區開展的活動以及災區兒童當前的情況。
1）、提前一星期去成都理工大學校團委和兩個社群居委會聯絡這次活動的場地和前期準備、宣傳事宜。
2）、提前準備好圖文展的所需的文字、圖片資料，並列印、裝訂。
3）、活動當天早八點分別組織兩隻志願者隊伍去學校和社群佈置場地。
4）、在活動現場分派參與了此次社會實踐活動的志願者做現場講解，組織同學和社群居民觀看圖文展，並介紹當地兒童現在的學習、生活情況，以及政府在重建工作中作出的巨大努力。
5）、在圖文展的活動場地同時舉辦文具、圖書的捐贈活動。並利用假期委派志願者將其送到留守兒童手中。
6）、活動結束後做好總結。做好反饋。
7）、預期效果：
大部分老師同學和社群居民對我們的暑期赴災區農村地區義務輔導活動有了比較深入的瞭解，對政府的政策與成績，對我們的活動、對當地兒童的'現狀有所瞭解。進而有部分老師同學和社群居民會對災區兒童伸處援助之手，幫助他們的學習、生活。
4、經費預算：文字資料與圖片資料的列印：500元。
車費：50元。
其餘餐費、水費自理。
活動2：建立長期聯絡
1、活動時間：“朝陽”志願者服務隊—暑期赴災區活動結束後。定期聯絡，長期堅持。
2、活動內容：
1）、每星期打一次電話聯絡他們，詢問他們在學習生活上的一些問題，並予以關心幫助與鼓勵。
2）、每半個月給災區兒童寫信問候，在信中可以寫一些鼓勵、關心的話語來引導、幫助他們。
3）、如果有災區兒童向我們反映了比較迫切解決的問題，我們自己能夠為之解決，儘快幫助他們解決問題；如果解決不了，我們會及時地通知負責部門為之解決。同時根據當時情況委派志願者到其身邊。
4）、預期效果：使志願者和災區兒童的聯絡更加密切，志願者更好的瞭解當地兒童的學習、生活情況，能夠更好地幫助他們。
5、經費預算：電話費若干，郵寄費用若干。
風起花落，逝日如水。20xx-20xx年第一學期已經接近尾聲，回首這一學期，青協在會長及各部長的正確領導下，在學校各級領導以及校團委的關心和支援下，在各院系青年志願者的積極參與配合下，不斷髮展壯大，成為校園精神文明建設活動的一支生力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著日益重要的作用。現將下學期各部工作計劃如下：
三月份：
1、3月8日，我們協會計劃在微博以及QQ等宣揚婦女知識。
2、3月12日，在植樹節這天，我協會計劃去往河山景區進行一次植樹活動。
3、3月15日，在消權日到來的時候，我協會計劃前往市政府等廣場進行權利保護法等宣傳。
4、3月25日，我協會計劃進行新學期的第一次全體例會。
四月份：
3、4月初、為了使協會的新志願者相互認識。我們協會計劃去海邊搞一次聯誼活動。
4、4月4日，我們協會去敬老院做一次志願服務。
5、4月8日，我們協會進行消防志願者的招募及註冊。
6、4月11日，我們協會對招募的志願者進行消防知識培訓。
7、4月18日，我們協會在又新廣場辦一個節能小竅門徵集活動。
8、4月19日，我們協會在大學城各個園區做一個獻愛心為殘疾人募捐活動。
9、4月25日，我們協會在又新廣場做一個關於“文明乘車，安全出行”的`社團活動。
10、4月25日，我們將進園區、宿舍宣傳消防知識，讓大一新同學瞭解消防、學習消防知識。
11、4月26日，我們舉辦一次環保知識座談會。
12、4月26日，我們再一次走進敬老院，為老人們送去我們的祝福。
五月份：
13、5月1日，我們將舉行一次交通知識競賽，邀請各院社團，學生參加。
14、5月1日，我們將進行新一年的青春驛站活動。
15、5月4日，我們在學校舉辦一次大型的環保知識辯論賽，屆時邀請學院學生參加。
16、5月6日，我們協會在校內進行消防彩頁張貼，讓同學們在課餘時間也能學習點消防知識。
17、5月9日，我們協會在秦樓進行母親節宣傳活動
18、5月10日，我們協會去聾啞學校進行一次愛心助學活動，給那裡的孩子們送去我們的愛心禮物。
19、5月16日，我們協會去萬平口進行一次“撿起身邊垃圾，綠色身邊環境”的宣傳活動。
20、5月17日，我們協會在又新廣場舉行一次宣傳交通知識活動。
21、5月23日，我們協會去石臼市場進行一次消防知識宣傳活動。
22、5月30日，我們將進行一次“吸菸有害健康”主題宣傳活動。
六月份：
23、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。
24、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。
25、6月6日，我們協會聯合交警支隊去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動。
26、6月7日，我們協會去敬老院做一次愛心義演活動。
27、6月13日，我們協會組織同學們參觀日照市特勤中隊，讓同學們親身體驗消防戰士的日常生活及工作過程。
28、6月14日，我們協會去市裡繁華街道做一次環保千人簽名活動。
29、6月16日，我們協會聯合各社團舉辦一次趣味運動會。
30、6月20日，我們協會在校內舉行一次植物園一行，宣傳環保。消防知識。
31、6月21日，我們協會在C區報告廳舉辦一次學期表彰大會。
32、6月23日，我們協會進行一次晨跑活動。
33、6月23日，我們協會去海曲公園做一次環境調查問卷。
20xx年9月10日將舉行盛大的慶祝活動。為做好x期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現面向全校學生招募校慶志願者，主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動諮詢、晚會服務、醫療保障等工作，現將有關事項通知如下：
一、招募物件
本校在籍學生（側重大一）。
二、服務內容
校慶志願者負責學校層面校慶活動的志願服務工作，由校團委負責招募、培訓、總體協調指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志願者被錄用後，學校將組織開展禮儀禮節等多方面的業務培訓。在校慶活動中，志願者主要從事禮儀服務、接待、會議引導、會場服務、校園參觀、活動諮詢、晚會服務等工作。
（一）接待服務志願者（357）：協助校慶辦公室、黨政辦、後勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送站、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
1、VIP貴賓、貴賓志願者聯絡員（300）：300名；
2、接待處志願者服務員（10）：登記組2名，捐贈接待組2名，禮品傳送組4名，房間安排組2名；
3、餐飲部志願者服務員（15）：15名（歡迎晚宴、校慶宴會）；
4、機場、車站志願者引導員、接站員（27）：機場5名，站5名，站5名，汽車站4名，x4名，x4名；
5、新聞媒體記者志願者接待員（5）：5名。
（二）禮儀服務志願者（84）：協助做好校慶期間的'禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀（協助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質佳），人員要求以女生為主。
1、門口接待志願者禮儀員（32）：校門8名（南、北、東門），培訓中心8名，體育館12名，機關辦公樓4；
2、慶典晚會志願者禮儀員（12）：茶水服務x名，舞臺x名；
3、解說志願者禮儀員（40）：校史館接待x名，解說員x名；各系實訓樓、行政辦公x名、慶典前期廣播員x名。
（三）文體、學術活動志願者（30）：協助做好校慶期間各項大型文化活動、學術交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現場用水材料的發放等工作，人員要求以身體素質好的男生為主。
（四）安全保衛、校園交通志願者（30）：以文明督察、協助疏導校內交通、校慶期間海報、條幅等校容環境的管理工作為內容，作好相關安全保障工作。
（五）後勤服務志願者（20）：負責所有校友餐飲10名、負責校內各項工作人員餐飲10名。
（六）綜合事務志願者（10）：負責協助聯絡、辦公文祕、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的包裝、分發工作等，人員要求有相關特長。
（七）醫療服務志願者（3）：協助校醫院做好相關醫療保障工作。
三、招募條件
1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍；
2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘於奉獻；
3、文明守紀，學業優異，服從安排，時間充裕；
4、熱情大方，耐心細緻，責任心強，團結協作；
5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善於溝通；
6、禮儀服務要求：女生，身高165-170cm左右；
7、黨員、學生幹部等有社會工作經驗者優先。
四、招募原則
公開招募、自願報名、擇優錄取、定崗服務。
五、招募數量
本次面向全校共招募x名志願者。
六、招募辦法
1、個人申請
有志願參加校慶服務活動的，
2、系部推薦
各系部宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質等方面進行綜合考察。經所在系部團總支書記簽署意見後，各系部將推薦名單和《報名表》的紙質材料和電子版以係為單位於4月20日前統一報到校團委，逾期不報視為自動放棄。
3、學校選拔
4月20日前，學校將組織人員對個人申請及各系部推薦同學進行面試。通過面試者，即正式錄用為校慶志願者。面試結果將通知各系部，同時在校園網站進行公示。
七、志願者培訓和管理
1、培訓時間：20xx年5月1日-7月10日。
2、培訓內容：志願服務公共基礎知識，包括志願服務精神、志願者責任和義務、志願服務理念、志願服務基本要求、規範用語等；校史校情知識，包括學校基本情況、發展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等；志願服務的專業基礎知識，包括接待、禮儀、紀律、導遊、資料查詢、檔案整理等；醫療、安全常識等。
3、培訓方法：集中培訓，培訓公共基礎知識和校史校情；專項培訓，按志願者分類和分工不同培訓相關知識；模擬演練，根據校慶日程和具體情況進行模擬演練。
4、志願者管理：校慶期間的大型志願服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理；日常管理與工作安排，由校團委負責。志願者一經確定，無特殊原因，不能隨意更換。
5、在校慶工作期間，學校將統一為校慶志願者提供工作證和工作服裝。 校團委 20xx年3月8日
為貫徹落實黨的__大關於“完善社會志願服務體系”的工作要求和我省文明辦有關具體工作部署，廣泛深入開展“醫務人員志願服務”活動，方便人民群眾看病就醫，提高人民群眾的健康水平，我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃：
一、社群和縣區志願醫療服務
組織醫院醫務人員志願者利用休息時間和節假日到社群衛生服務機構、鄉鎮衛生機構，為城鄉、社群居民提供免費健康體檢、健康教育、科普資料發放、健康諮詢、預約診療等服務。
二、主題性活動志願醫療服務
組織各類醫療服務志願者積極參加“送醫下鄉”、“送醫進社群”、科普日、愛眼日、殘疾人日、國際志願者日等一系列主題性活動，為廣大城鄉居民提供免費健康體檢、教育、諮詢等志願服務。
三、特殊物件志願醫療服務
組織各類醫療服務志願者深入城鄉殘疾人康復機構或殘疾人家庭，開展康復輔導志願服務，開展送溫暖、獻愛心志願服務活動。
我院將充分發揮在人才、技術、裝置等方面的專業優勢，貼近患者，貼近基層，貼近群眾，廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，著力完善“志願者醫院服務”體系，推動志願醫療服務深入發展，為構建和諧醫患關係做出貢獻。
為貫徹落實黨的__大關於“完善社會志願服務體系”的工作要求和我省文明辦有關具體工作部署，廣泛深入開展“醫務人員志願服務”活動，方便人民群眾看病就醫，提高人民的健康水平，我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃：
一、社群和鄉村志願醫療服務
組織醫院醫務人員志願者利用休息時間和節假日到社群衛生服務機構、鄉鎮衛生機構，為城鄉、社群居民提供免費健康體檢、健康教育、科普資料發放、健康諮詢、預約診療等服務。
二、主題性活動志願醫療服務
組織各類醫療服務志願者積極參加“健康校園行動”、“送醫下鄉”、“送醫進社群”、科普日、國際志願者日等一系列主題性活動，為廣大城鄉居民提供免費健康體檢、教育、諮詢等志願服務。
三、特殊物件志願醫療服務
組織各類醫療服務志願者深入城鄉殘疾人康復機構或殘疾人家庭，開展康復輔導志願服務，開展送溫暖、獻愛心志願服務活動。
我院一貫以救死扶傷為已任，發揮在醫院人才、技術、裝置等方面的專業優勢，貼近患者，貼近基層，貼近群眾，廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，著力完善“志願者醫院服務”體系，推動志願醫療服務深入發展！我院將繼續全心全意地為廣大患者服務，懷著一種對政府、社會和患者的感激之情，謀求社會責任與自身發展的`和諧統一，通過努力不懈的工作，使更多的人加入到醫療志願服務中，在全社會營造尊重患者、尊重醫務人員的良好氛圍，推動中國醫療事業的發展，為構建和諧醫患關係添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
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