志願者的工作計劃

志願者致力於免費、無償地為社會進步貢獻自己的力量，你知道如何知道志願者工作計劃嗎?下面是本站小編收集整理關於志願者的工作計劃的資料，希望大家喜歡。

青年志願者工作計劃青年志願者會(以下簡稱青協)仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，

一.繼續教育和引導我校志願者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗，用完善的規章制度指導青年志願者協會對所屬註冊志願者的管理，推動我校青年志願者協會的工作向科學、有序、規範、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理，啟用激勵機制，規範青協的活動，促進青協的健康發展。

二.認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規範、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。

三.在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然後從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。

四.辦公室內部將根據實際情況，實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對於一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統。

五.此外，還將組織安排做好敬老院、福利院等固定服務點工作;做好無償獻血、會員招收、推廣註冊志願者、註冊證稽核等常規活動。

並要求各分會堅持以"奉獻、友愛、互助、進步"的青年志願者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平。

六.作為個人而言，新學年我將認真履行自己的義務，和張悅同學共同領導好本部門的工作，同時積極配合其他部門的工作，為創造一個活力，團結的青協獻言獻計。以上是我對新學年的工作大概的計劃和方向，在以後的工作中，我會朝著這個方向，加以努力，向組織交出一分漂亮的成績單出來!

回首過去的一學年，人文學院博翼青協在工作等各個方面都上取得了優異的成績，特別是博翼青協正式成為院團委領導的單獨組織。我們能取得這樣的好成績，離不開老師的辛勤指導以及博翼青協所有成員的辛苦努力。現在我們又將迎來一個新學期。博翼青協新的工作也即將步入新的軌道。在接下來的學期中，我們將會更加認真對待工作，秉承踏實肯幹、能吃苦的優良傳統，積極進行創新，總結經驗教訓，提高工作質量，在原有的基礎上，將博翼青協的工作做得更出色，將我們的成績在現有的基礎上提升到一個新的高度。下面是博翼青協關於這一年的工作計劃：

一、 辦公室

辦公室擔負著青協各部門協調、溝通的重要角色。作為青協的樞紐部門，它是維持青協正常運轉，加強完善青協內部建設的學生群 眾性組織，是在青協執行長領導下與其他部門密不可分的一部分。

辦公室始終堅持“為青協服務”的宗旨，主要負責協助執行長的工作以及青協各部門的日常工作安排。起草傳送資料，擬定和改進各項工作條例與制度，以及各種會議的組織、策劃通知、記錄等等。

辦公室並不是一個只有工作的部門，同時還是一個多姿多彩，充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動，以聯絡部門各個幹事之間的感情。

(一) 工作計劃

1. 負責志願者招募事宜並完成全院志願者的登記任務，根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志願者培訓。

2. 做好傳送通知工作，及時準確的傳達執行長的通知和要求。在舉辦大型活動時，通知每一位志願者及相關同學參加。

3. 舉辦活動之前按照活動要求及時寫好策劃，提前向學校做好申請工作，提前借教室或場地，以及列印所需檔案。如果用到橫幅，事先做好並掛好橫幅。

4. 每次開會之前定好時間，批好教室。提前發簡訊通知其他部門部長、幹事。在開會當中做好會議記錄和考勤工作。

5. 資訊收集，保管相應檔案並對檔案進行分類整理。 檔案管理。會員的檔案包括編號﹑年級專業﹑聯絡方式﹑服務時間，由辦公室 統一管理。

6. 採購活動所需用品，並進行賬目記錄，向商家索要發票並向學校有關部門及時報銷，活動結束後，面向整個協會公開活動的開支。

7. 服務記錄。每次活動結束後，活動負責人必須將參加人員的名單及其服務時間進行彙總，一週內上交至辦公室，由辦公室進行相關的彙總登記，作為評優表彰的依據。服務時間彙總表將在每個學期期末進行公佈。

8. 對協會部門及成員進行學期考核、評比，進行年度表彰。

9. 與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作

10. 及時寫好活動總結，年末總結以及年度工作計劃。

(二) 主要活動

1. 三月份：“學雷鋒活動”、十佳評選

2. 十二月份：志願者服務月

3. “博翼之聲”

二、 實踐部

(一)、志願活動方面

1、繼續與橫塘街道石湖社群開展良好合作

橫塘街道石湖社群充分利用共建單位的人文資源和社群的硬體資源，創新服務理念和方式，聯合人文學院開展“4:30學校”活動。這是在20xx年與社會工作專業合作舉辦“流動青少年正面成長”專案基礎上的又一個合作專案。其目的是為了讓孩子們放學後有良好的學習環境氛圍;培養他們的反應能力和團隊合作能力;培養他們的文明禮儀和愛國主義行為。並真正形成學校、家庭和社群的良性互動，為孩子們創造良好和諧的學習成長環境。

20xx年11月21日下午，本學期的“四點半學校”正式開課。時間分為週三和週五，共有20名人文學院博翼青協的志願者參加。每週三是以學習輔導為主，有10名志願者來幫助孩子們解答學習方面的疑問，幫助他們補習功課;每週五是以課外拓展活動為主，有10名志願者以課外拓展為目的，按照國小生的興趣愛好組織活動，讓孩子們在活動中激發興趣，豐富人生，得到全面發展。志願者們通過引導他們一起學習、一起遊戲、一起成長，使他們結下了友誼，學會了禮儀，懂得了合作，受到了社群學生家長的一致歡迎。

20xx年博翼與石湖社群繼續開展4:30學校。並在此基礎上，開展一系列活動。法制宣講活動使社群居民與小朋友們更加了解法制知識;“中國夢”的收集、為實現夢想舉辦的義賣活動、蘇州樂園圓夢活動和“舞臺夢”良山國小公益行活動等，使外來務工子弟的子女們實現了自己的“中國夢”;溫馨冬日家庭節使社群居民與小朋友們更加享受家庭的溫暖。

20xx—20xx年，我們將與石湖社群更加深入的合作，力爭將4:30學校活動發展成我院品牌活動。

2、繼續深入與工友家園的合作

我院博翼青協在201x年深入與工友家園的合作。4月27日下午，人文學院博翼青協執行長陸偉麗同學帶領數名博翼青協志願者前往金雞湖月光碼頭參與蘇州工友家園的義賣活動，並進行與工友家園合作的洽談。陸偉麗同學與工友家園的負責人全桂榮先生商量兩方的合作事宜。9月26日為工友家園募捐軍訓服，10月27日與工友子女開展“一對一的秋遊活動”，11月11日，博翼志願者參加工友之家交流會。我院博翼青協立志為在工友家園活動的工人朋友們提供精神上的幫助，比如與他們交流文學閱讀和寫作的心得、為工人朋友的孩子們做課外輔導等等。不僅著眼於文化教育，也會在才藝方面提供輔導。

201x年x月再一次為工友家園募捐軍訓服裝，切實保證服裝送到外來務工人員手中。10月，通過我院與蘇州市工友家園的緊密聯絡，我院加入蘇州工友家園與蘇州市電視臺共同援建的愛心小屋。x月底志願者們接受統一培訓，為正式進入愛心小屋進行志願服務打下堅實基礎。201x年x月x日，蘇州工友家園工作人員與博翼志願者們共同帶領愛心小屋的孩子們來到蘇州市博物館進行參觀，此次活動還受到蘇州電視臺的訪問。

在下一學年，我們將積極尋求與工友家園的密切合作。在合作的同時，為工友們提供幫助，為外來務工子弟的子女們送去更多的溫暖，傳播我院的人文關懷。

3、與蘇州市反扒志願者大隊展開積極合作

蘇州市反扒志願者大隊是由蘇州團市委、蘇州市公安局公交分局、《姑蘇晚報》等單位聯合發起組建的江蘇省第一支民間反扒隊伍。在與反扒大隊的合作中，我院陸續開展了反扒知識講座、反扒短劇表演以及反扒志願者招募等活動，這些活動豐富了同學們的知識。同時，志願者們在人流量大的車站等地宣傳反扒，得到了群眾的讚賞。在201x年x月x日，博翼青協策劃組織了針對新生的反扒知識講座，與反扒大隊聯絡，由反扒大隊中隊長沈軍警官為新生帶來了精彩的講座。針對大學新生反扒意識薄弱、反扒能力不強的現狀，反扒大隊的警官生動形象的進行了一場由意義的講座，贏得學生們的陣陣掌聲。

201x年x月x號，博翼青協再次邀請蘇州市公安局公交分局反扒大隊的警官來我校開展反扒知識宣傳講座。活動當日我們請反扒大隊帶來了宣傳知識展板，並在下午開展了講座，講座上警官請學生上臺幫助演示，使講座開展得更加生動，此次講座也因此取得圓滿成功。在此之後，我們繼續與蘇州市公安局公交分局反扒大隊保持密切聯絡，並且開展新專案：公交車站反扒活動，使教育園區公交車站高人流的財物丟棄事件減少，使人們的財產安全意識得以提高。

在201x—201x年，我院將創新反扒大隊的志願者活動形式，尋求在校內的拓展活動。這不僅使志願反扒更好的走進校園，對大學生的日常生活安全也大有裨益。所以，我們會更積極地與蘇州市反扒志願者大隊展開合作，力將這項有意義的活動做的更好。

4、將“愛心家教”活動繼續延續

201x年，我們成功與山塘中心國小攜手，在山塘中心國小拓展“愛心家教”的活動。經過幾次活動之後，人文學院與山塘中心國小在201x年x月x日共建了實踐基地。經過兩年多的合作與交流，我們與蘇州市山塘中心國小建立了良好穩固的合作關係。201x年x月，人文學院團委博翼青年志願者協會與蘇州市山塘中心國小舉行了續簽儀式，標誌著我院青協與實踐基地合作的進一步深入。

在201x—201x年，我們將吸取以往的經驗與教訓，結合自身優勢繼續加強與山塘中心國小的合作，並且結合人文學院自身優勢將這個活動做得更大更好，為更多的孩子帶去知識與愛心。

5、拓展蘇錦街道社會實踐基地

201x年x月，在人文學院黨委書記陸道平以及院團委書記孫楊老師的指導下，人文學院博翼青協首次進入蘇州市姑蘇區蘇錦街道，與社群負責人別主任進行了深入的溝通與交流。蘇州科技學院人文學院團委和姑蘇區蘇錦街道團委決定，在平等互利的基礎上開展院地共建活動。雙方本著關愛農民工子女的原則，嚴格從“建設好、管理好、運用好、宣傳好”的四方面著手，努力建立一個有利於農民工子女健康茁壯成長的活動陣地。，為大學生和廣大外來務工青年搭建互相學習、共同進步、一起成長的溝通交流平臺。

201x—201x年，我們將進一步與蘇錦街道展開更加深入的合作與交流，使志願服務的腳步走進蘇錦街道的每一個社群。

6、與蘇州市紅十字中心血站合作，做好石湖校區採血工作

我院與蘇州市紅十字中心血站有著長期良好合作，為血站提供了大批無償獻血的志願者，為需要用血的人們獻上了片片愛心。201x—201x上半年，人文學院博翼青協都很好地配合了紅十字中心血站在石湖校區的採血工作。同時，我院青協積極配合血站的安排，在201x年組織了捐獻血小板的工作。201x—201x年預計將有一大批捐獻的物件，講奉獻自己的愛心。我們在下一年也將繼續通過與血站的合作，激發大學生的社會責任感和奉獻精神，為構建和諧社會做出努力。

7、在已有基礎上繼續努力拓展實踐基地，

人文學院旗下的“博翼”青協已有多達18個實踐基地，在學校各學院青協中名列前茅。但是，我院仍一直積極努力與更多的志願者實踐基地進行交流接洽。一方面，我們的志願者隊伍越來越壯大，對於現階段的實踐基地來說，依然是僧多粥少;另一方面，我們並不滿足於此，希望能拓展更多的實踐基地來使青協發展的更加成熟。拓展實踐基地不僅能使我院的志願者活動方式多種多樣，也能讓“博翼”青協中的更多的志願者有機會參加志願活動，有機會走進社會，積極奉獻。

(二)、特色活動方面：

(1)“學雷鋒月”特色活動

為紀念第50個“學雷鋒”日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，，人文學院博翼青協會用實際行動發揚志願精神、帶動志願服務熱潮，博翼青年志願者協會決定，在20xx年3月，開展人文學院第六屆志願者活動月

(2)“12.5志願服務月”特色活動

為紀念第29個世界志願者日和國際殘疾人日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務的機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，博翼青年志願者協會決定，在20xx年12月，開展人文學院第七屆志願者活動月。並舉行啟動儀式。

(3)繼續開展“志願者之聲”活動

“博翼”是一個為廣大同學服務的平臺。20xx年，我們開展了第一次“志願者之聲”活動，眾多志願者都齊聚在一起分享志願心情，展現了志願者的風采，促進了彼此之間的交流。20xx年，我們將繼續延續這一形式，並做得更加規範化組織化，讓志願者能在志願服務之餘有更多的機會放鬆交流，也使同學們能保持積極性，更好地進行各項志願活動。

(三)、日常工作方面

1、做好“博翼”青年志願者協會的工作

“博翼”青年志願者協會是人文學院的志願者協會。它為廣大同學提供了一個鍛鍊能力、走近社會的平臺，而“博翼”多姿多彩的志願活動也吸引了大量同學的積極參與。這學期，我們將針對以往的經驗和教訓，積極創新，將“博翼”辦得更好。

(1)積極做好博翼宣傳、招新工作

20xx年，我們將繼續為“博翼”招募新志願者、擴大志願者隊伍，使更多的人有機會參加志願者活動。優秀的志願者協會離不開志願者的支援與支撐，所以我們會積極進行宣傳，爭取招入更多的優秀志願者來充實我們的團隊，來推動我們的活動。

(2)加強“博翼”自身建設

20xx年，我們會認真總結以往的經驗，並且找出不足之處，以更科學的方法來管理“博翼”。我們將改變現有章程欠妥當的地方，完善志願服務與課外學分的相關內容。我們明白，只有加強了自身建設，才能使“博翼”變得更有生命力，才能取得更多的成績。

(3)舉行“博翼”優秀志願者標表彰大會

在即將過去的一年中，正是因為大量志願者的積極參與，才使“博翼”取得如此之多的成果。“博翼”的成績就是志願者的成績。20xx年，我們將繼續進行“博翼”優秀志願者的表彰大會，表彰過去一年中不斷付出、不斷奉獻的志願者們，讓他們的精神影響更多的同學，也讓更多的志願者有更積極的態度投入到今年的志願活動中。

2、積極配合其他各部活動

人文學院每一個活動的成功開展，都離不開各個部門的通力合作。在這個學期，我們將一如既往的支援學院各項活動，積極與其他部門展開協作，力爭做好每一項工作。

(四)、助理培訓方面

我們深知：領導是一個團隊的核心與靈魂。部門工作的順利開展也離不開助理們的認真工作。為此，我們會對助理進行培訓，我們會慎重考慮，認真考察，同時注意對優秀助理的培養，這是為了我們部門的建設，也以便日後我們卸任後工作的繼續與良好開展。

以上幾項內容就是我部這學期的工作計劃，我們將會嚴格執行我們的計劃，認真完成每一項工作，努力達成我們的工作目標。當然，我們也會根據具體工作，靈活變通的調整工作計劃。我們承諾，我們將會投入我們最大的熱情，盡我們最大的努力將博翼青協的工作做的更好。我們堅信，通過我們共同的不懈努力，博翼青協的發展一定會更上一層樓!

三、 宣傳部

在新生的選拔中，應該針對宣傳部的特點選擇有特長，對志願服務有一定積極性的助理，可以為宣傳部做出貢獻，能夠配合新聞中心工作。

在開展工作中，前期為實踐部進行有效宣傳，中期配合各部門合作，後期可以在線上進行宣傳和新聞報道。可以運用到可以運動的宣傳工具對博翼青協的工作進行幫助，在第一時間傳達各項活動資訊和博翼青協的理念，可以通過活動的執行，提高助理能力，並且配合各個部門，協助其他部門開展工作，以便工作可以有條不紊的進行。

(一) 工作計劃

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門的聯絡，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。

2. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動總結和宣傳工作。

3. 改革宣傳部內部的執行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。

4. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

5. 加強部門自身建設和部門間的交流 ，進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的積極性，提高工作質量。

6. 創新宣傳手段 校園內單一的常規宣傳模式已經在某種程度上，給大家造成了審美疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注。

四、 新聞中心

新聞部，作為一個博翼青年志願者協會的宣傳部門之一，作為一個與學生學校之間溝通的橋樑，更要努力做好一切準備工作，配合其它部門開展活動。

(一) 工作計劃

1. 納新：為新聞部注入新的血液。

(1) 在新生軍訓期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和複試，複試另加筆試考核)的方式裁定新人員。

(2) 10月份我部將主要負責好考核新助理在試用期中的表現工作。通過結合平時的觀察，並根據他們對工作的態度、能力與潛質等方面，我部還需切實做好新助理初期培訓工作，具體內容包括日常方案、範文、整理工作常識;新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價值的素材，提高採訪能力，定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

2. 務實：進一步做好新助理培訓工作，不定期召開部門例會。

(1) 為有效提高新聞部正式學生幹部的新聞寫作水平，全面地瞭解社聯相關事務，切實做好新一年的工作，我部還會在十月中旬繼續 做好新助理的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會重點組織和聯絡副部對新助理進行新聞專業和組織能力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時間內瞭解各項工作職能。

(2) 為進一步加強社聯與分社團新聞部交流，搞好整體新聞工作，本部將於每週對各成員召開例會，總結該周工作情況並傳達下週工作內容;找出工作漏洞與不足，提出改進方案，並鑑於新助理該周工作表現提出相應的表揚和批評，彼此相互協調與溝通，共同促進。

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院聖誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十餘次志願者服務活動，為加強會員之間交流，先後在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。

從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基於去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協會建設

目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部並協助主席做好協會總體工作;支部書記主管辦公窒，做好協會檔案管理、會員註冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副主席協調工作。招新完成後，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。

根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理(重點)

由於志願者協會不收取會員會費，本著自願加入、自願退出的原則，出現了註冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新後報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成後根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員並頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系XX屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志願者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，建立機電系青年志願者協會專用QQ群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或遊戲。

三、活動策劃

九月：9月15日-17

日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作範圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

十月：1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志願者協會，完成會員的註冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的檔案和實際情況進行。

2.10

月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志願者協會、過去經典活動PPT展示，讓會員認識志願者，瞭解志願者精神。全體志願者宣誓。

十一月

1.11

月上旬，對全體志願者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與幹部之間認識和了解。

2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

3.11月下旬，舉行“我是光榮志願者”的演講比賽。

4.根據院青聯和系裡情況，順利完成換屆選舉工作，

具體時間待定。

十二月

1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院„快樂聖誕節“活動，給福利院兒童送去聖誕禮物。

備註：

1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前後都要做好這項服務。

2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志願者活動不作為工作主要內容。換屆後的新一屆機構成員，

本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志願者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢於探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志願者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。