光陰終於翻到xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千，收益頗多! 在過去的一年裡,總的來說自己成長光陰終於翻到xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千，收益頗多! 在過去的一年裡,總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發!在這一年裡,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經歷過了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!
首先特別感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有餘，在各位領導及同事的關懷與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環境中開始了新的起點。
這幾個月以來，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度，緩緩融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個人又輕易對家產生依戀和賦於責任感。突然想引用一句話“三立是我家，成功靠大家”。公司是一個團隊，只有依賴大家的力量，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中，發現了很多弊端，如：
一、 iso的推行過於形式化
很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現實，這是一種極端的想法，iso是一個持續改進質量管理體系的有效性，以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程式檔案、作業指導書亦不少，但是大多徒於形式，未並真正執行。且大部份檔案並不相宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查，對後續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性迴圈。針對這些現象，只有從根本上解決，才能真正施行iso，發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業有所依據，並能真正執行。
二、 度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣，在執行的時分都會朝著一個方向，而最終達到肯定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年裡，每個部門針對自己部門的業績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。後續每一個部門所負責的工作，都應當制定一個較為合理，有效之目標，並定期以資料統計，是否達到目標，以至超過目標，並針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、 計劃執行度不力，造成等候浪費
由於消費原料供應中斷、作業不平衡和消費計劃安排不當等原因造成的無事可做的等候，被稱為等候的浪費。消費線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、裝備閒置不用;上游的工序出現問題，導致下游工序無事可做。此外，消費線勞逸不均等現象的存在，也是造成等候浪費的重要原因。
四、 物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性迴圈。造成庫存積壓，消費斷線。嚴重影響消費進度，增加太多呆滯產品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內，已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料，且遵循《產品交付管理程式》辦理。並嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、消費排產。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，採購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。
五、 製造過多
製造過多，過早，提前用掉了消費費用，失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閒，為了不浪費消費能力而不中斷消費，增加了在製品，使得製品週期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
經常問題發生以後，管理人員才採取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由於事先管理不到位而造，科學的管理應當是具有相當的預見性，有合理的規劃，並在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
七、 內外溝通有待加強
每一個辦公區，應當是佈滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情。可是，
公司部份人員卻經常火氣沖天，出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎上。
八、5s施行不到位所帶來之危害
序號 浪費表現 危害
成員儀容不整 有損企業形象，影響士氣，易生危險，不易 。
學校黨支部第二季度工作計劃2019年季度工作計劃（2） | 返回目錄一、指導思想：
認真學習貫徹十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極落實市教育工作會議和市基礎教育工作會議精神。緊緊圍繞以民族精神教育為核心的愛國主義教育主旋律，以“保持黨員先進性”教育活動為載體，加強思想建設、組織建設、隊伍建設，為加快建成“活力校園”提供有力的思想、政治和組織保證。
二、主要工作：
1. 思想建設：繼續保持學習型組織的特色，為發展夯實基礎
通過學習教育改革的理論，堅持科學發展觀，為提升教學質量，提供思想保證和理論引導。認真貫徹上海市和普陀區的教育工作會議精神,開展以民族精神教育為核心的愛國主義教育，貼近學生、貼近社會、貼近生活地推進素質教育，積極開展教育教學的改革和創新。堅持學習教育政策和法規，增強依法辦學、以德立校，以學校發展為本的管理理念，促進教育教學工作在創新中持續發展。
1)認真安排好中心組學習、黨員組織生活學習、教工政治學習等學習的內容，為貫徹二期課改精神，奠定思想、理論基礎。
2)建立學習——思考——交流制度，相互交流共同提高，切實提高學習的實效性。
3)通過教工團組織生活，抓好優秀青年教師的學習，通過少年團校對優秀的學生用好團隊教材，促使他們養成良好的學習習慣，提高學習的自覺性，為今後的發展奠定良好的理論基礎。
2. 組織建設：開展“保持黨員先進性”主題教育活動，樹立先進形象
開展“保持黨員先進性”主題教育活動，實現“黨員通過活動接受教育，組織建設增添活力，群眾身邊樹立榜樣，跨越發展成果顯著”的目標。不斷增強黨員的責任意識。
1)學黨章：通過認真學習《黨章》，舉行知識競賽，重溫黨章中對黨員的要求，使每個黨員明確責任。
2)找差距：結合“七·一”黨日活動，舉行黨旗下的宣誓，重溫入黨時對黨組織的情感，交流心得，尋找差距，煥發黨員教師的工作激情。
3)學榜樣：邀請xx區黨員示範崗代表來校作報告，學習優秀黨員醫務工作者於井子同志的先進事蹟，觀看反映黨員先鋒模範事蹟的影視作品《xxx》。
4)樹榜樣：結合區教育局評選“好乾部、好黨員、好教師”的評優工作，尋找身邊的榜樣。通過黨建網宣傳我校優秀黨員的事蹟。
3. 隊伍建設：通過針對性的工作，鍛鍊隊伍，凝聚人心
抓好隊伍是學校實現改革與發展的根本保證，是黨組織發揮組織保障作用的關鍵。
1)班子和幹部隊伍：在去年“雙評”工作和黨員對班子成員的評價的基礎上，加強班子成員的自身建設，率先垂範，成為“敬業廉政，開拓進取，團結和諧，有序高效”的領導班子。同時，對中幹工作給予培養和支援，同時壓擔子，為他們的發展提供更大的自由空間。
2)黨員隊伍：通過民主方式確立“黨員十件實事”(詳見《保持黨員先進性 黨員“十件實事”活動方案》)，予以實施、總結、彙報，發揮黨員在教育教學、二期課改中的先鋒模範和核心作用，以此鍛鍊隊伍，增強凝聚力和親和力。
3)教工團員、骨幹教師隊伍：
l 通過“特色教工團支部”的建立——
a、推：向黨組織推薦優秀的青年團員教師，做好“推優入黨”工作。
b、引：充分體現“以團帶隊”的引領特色，拉近青年團員教師和學生的距離。給學生入團積極分子上團課，設立“一對一責任區”，更多地關心優秀入團積極分子。
c、帶：帶領少先隊組織，組織好形式多樣的校園文化特色專案——校園吉尼斯，在活動中展示團員教師的才華，為推進素質教育發揮作用。
l 通過談心、走訪等方式，通過為他們的成長定位——確定發展目標，進行專業引領，激發他們的工作積極性和良好的工作態勢。
4)優秀學生隊伍：
加強少先隊、共青團組織工作的領導與研究，立足學生的成長、成人，通過黨團員教師的共同引領，上團隊教材，讓更多的學生有發展的機會。通過市區雛鷹少年、優秀集體(雛鷹中小隊)的評選，表彰先進。
4. 精神文明建設：緊密圍繞師生的思想道德建設，來構築學校文化
弘揚和培育民族精神作為師生思想道德教育的基本內容，樹“魂”立“根”，以國家意識、文化認同、公民人格為重點，加強德育工作的創新意識，不斷開拓德育工作新領域。
1) 加強師德建設：結合學校的發展，通過教代會，修改我校相關的師德標準，促進我校教師評價體系進一步完善，進一步提升教師言傳身教的示範作用。
2) 以建立文明班組為突破口，推進我校的精神文明建設。通過創特色班組、建青年文明崗、爭巾幗英雄崗、評黨員示範崗等活動，把建立工作與隊伍建設、班組建設結合起來，爭創市、區文明班組。
3) 以重大的“紀念日”——3·5學雷鋒、3·8婦女節、5·4青年節、6·1兒童節、7·1建黨日等為契機，加強儀式教育和以民族精神教育為核心的愛國主義教育。
4) 開展自律性體驗活動研究，構建學生陽光人生行動研究。通過校內一週義工，培養學生勞動光榮的觀念，領悟志願者服務的內涵，增強社會服務意識;傳承二中的特色開展市內“生存訓練”綜合課程，將社會實踐與探究性學習緊密地結合起來。
5) 繼續構建德育課程化的探索：
a、少先隊工作的重點科研：在二年級進行試點，將雛鷹獎章活動和入隊教育、學科知識拓展、《國小生成長記錄冊》的評價結合起來，進行以學期為單位的德育課程研究。
b、將雛鷹獎章活動與德育課程相整合。打造品牌校園活動——“校園吉尼斯”選修章爭章活動;通過舉辦藝術、科技、體育等必修章爭章活動，營造良好的個性發展氛圍;加強“十四歲放飛理想”生日儀式、“夢從這裡開始”大學城考察、“放飛理想畢業儀式”等實踐活動的年級特色獎章的評價機制;同時開設系列“生存訓練”綜合課程的試點。
6) 充分利用社會資源，密切與社群的聯絡，加強與家長的溝通，努力構建學校——家庭——社會三位一體的大德育氛圍。
7) 發揮黨建網的宣傳作用，建立教工團欄目和少先隊雛鷹欄目，做到每個中隊都有網頁，有條件的情況下，支援和扶植師生建立個人網頁;同時和曹楊二中黨建網相互提供資料，增強黨建網的使用效益。
5. 繼續做好群團工作，增強黨的凝聚力
1)加強對工會、共青團、少先隊、婦女工作的領導，充分發揮工會的主人翁作用，團隊組織的助手作用和橋樑紐帶作用。
2)做好統戰工作，關心支援民主黨派的工作，充分發揮民主黨派、黨外人士在學校教育改革中的積極作用。
3)做好退休教工的工作，政策上到位，生活上關心。使他們晚年生活老有所樂，老有所為。
縣廣電局一季度安全工作計劃2019年季度工作計劃（3） | 返回目錄XX年一季度，是節目多、活動多、隱患多的時節，特別是春節、全國“兩會”等重大節日和重大政治活動，認真做好第一季度的安全工作，確保節日的祥和安全和社會穩定十分重要，按照印黨辦發XX150號《關於做好XX年元旦、春節期間有關工作的通知》精神和省、地安全生產緊急電視電話會議精神要求，現就我局XX年一季度的安全工作作如下安排：
一、成立安全檢查工作組
組長：××××××××××
副組長：××××××××××××*
成員：××××××××××××××××××××××××××××××*
二、強化職責，紮實做好職責範圍內的各項安全工作
根據我局實際，建立五個安全工作小組：
1、機關安全管理工作組。負責人：田平
主要抓好機關各項安全措施的落實，做好防火、防盜和安全保衛，落實值班制度和值班登記。2、文物消防安全檢查工作組。負責人：魏小松
認真抓好國保、省保和正在申報的國保、省保文物點為重點的文物消防安全檢查，重點是責任人落實和各項消防設施配備，對文物點管理人員防火意識教育，時刻提醒、時刻敲警鐘。
3、文化娛樂場所安全檢查工作組。負責人：陳啟彪
主要抓好歌舞廳、網咖、書店等人群密集地消防安全檢查，重點是檢查業主消防責任書和消防措施是否網符合要求，加強巡查、加強教育，同時加強對各種文化演出的監管，堅決禁止低俗文化演出和傳播腐朽文化。
4、有線電視安全播出工作組。負責人：××××
主要是預防和處理好人為破壞和干擾事件、突發性災害事件、重大停播事故、技術安全事故等安全防範工作。
5、有線電視安全管理組。負責人：××××××××××
主要是加強對城區閉路電視的維護，確保人民群眾正常收看電視，看好電視，同時加強機房管理，確保電視訊號穩定。
三、時間要求
1、元月10—15日，各工作組根網據職責，認真開展安全隱患大排查，對存在安全隱患的點，制定出整改方案，並掛牌督辦。
2、元月16—25日，落實整改，對排查出的問題，通過努力，在短期內能整改的，要立馬整改；對須要一定時日和部門配合的，做好與部門的協調配合，共同落實整改。
3、2月1—25日，完成安全隱患的整改。
4、3月10日前，開展對整改情況的全面檢查。
四、紀律要求
1、各安全工作組必須把此次安全大檢查、大排查作為當前工作的首位，認真履行職責，認真開展工作，出現事故，將追究負責人責任。
2、出現重大安全事故，必須立即報告，啟動預案，及時處理。
3、各工作組必須按時間要求，按時報送工作開展情況。
4、加強與縣安委辦的聯絡，及時報送安全工作資訊和資料
公司話務員第一季度工作計劃範文2019年季度工作計劃（4） | 返回目錄一、加強工作統籌。
根據公司領導的年度工作要求，對新的一年的工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二、加強工作作風培養。
始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。
人人都說，想做好一份工作，一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中，我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今後的工作裡，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度，做好話務員工作計劃，執行好每一個工作流程，牢記好每一個規範用語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。
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