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文藝部部長的工作計劃(通用6篇)

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:8.37K

文藝部部長的工作計劃 篇1

時光飛逝,一年已經過去。在文藝部工作一年,自己發現不少問題,從中也學到不少經驗,對各項工作流程也有了更深入的瞭解。在今後的學習工作中,我會和部門成員共同努力並組織、參與各項活動。

文藝部部長的工作計劃(通用6篇)

面對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了激情與信心,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行,我擬定了如下計劃:

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。並在平時留意有才藝的同學,為藝術團招新做好準備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎,並對已留在學生會同學的考驗,增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,節目形式可以多樣,有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演,但一定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設計,使得宣傳力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣傳,調動大家的積極性,參加藝術團的選拔活動。工作計劃

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團發展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高,宣傳力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排,每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤,今年要對成員做特別提醒,不能在同一個地方出現錯誤。

五、根據實際情況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

以上是我對下半年的工作計劃思路,我會按照計劃有條不紊的進行,希望在各同學的配合下,今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。並且希望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫助,使大家的課餘生活更加豐富多彩。

文藝部部長的工作計劃 篇2

今年,文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

一、基礎建設

1、部門例會管理

(1)每週進行一次例會,時間定在週一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、幹事培養管理

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)幹事每月上交一份工作總結,並對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事,要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

(5)由於藝術團需要重新整改,因此幹事的培養也可充分體現。

3、部門內部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

(3)加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷髮現部門內部的問題,總結經驗,並及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

二、主要活動計劃

1、藝術團的整改運作(3月)

本學期會對藝術團整體重新調整,進行定期培訓、排練,重點是排出可以隨時拿出的節目,為每一次活動做充分準備,在活動中拿出屬於藝術團的'東西,樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。

根據上次藝術團招新同學們的諮詢發現,同學們根本是想從藝術團中學到東西,讓自己的才藝得到鍛鍊,想要吸引同學們的眼球,留住有才藝的同學,就要有長期的訓練目標並加以訓練,在下一次晚會中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題,直接以公開的主題自願招收成員,讓他們看到實質的藝術團的運作,並且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

2、校園歌手大賽(3—4月)

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”,所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,此次我們會完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考察選手的音樂技能,以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽儘量公平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時更具吸引力,在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

3、迎奧運班級風采大賽(4—5月)

下學期文藝部的一個創新活動,即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時,可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位,開展一系列的奧運主題月活動,活動可分為知識競賽與才藝風采大賽,可以由文藝部和學習部一起承辦,主題為“我能為奧運做些什麼”等等,並且伴隨專業特色,最後按累計積分進行評比,專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。

通過此次大賽,一方面可以使班與班之間增進了解,加深友誼及集體榮譽感,另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎,由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題,這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象,而且還緊跟了時代的步伐,切合了我們當代大學生的思想。

4、畢業生晚會(5—6月)

畢業晚會是一年一度最重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變,鑑於這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績,則藉此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰,以此來紀念他們為學院所作的貢獻,以這種方式為主線,將整個晚會串聯下去。

採用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學生會不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本,讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!

作為一個特殊的部門,我們的活動是計劃趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學們的課餘生活,全心全意為同學服務,盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,打造全新的生命科學院品牌。

若無太大的變動,我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門的要求和需要,密切配合學校的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下,將文藝部今後的工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

文藝部部長的工作計劃 篇3

上一年的工作中,文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根,以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。

新的一個學年開始了第__屆團總支分會注入了新的活力,文藝部也增添了一些新的元素,今年,文藝部的工作將在繼承以往特色的同時,創新發展一些新的活動,並在文藝部內部加強管理,加強部門成員工作能力、整體素質的培養,學習過人之處,補足不足之處,吸取經驗,將文藝部的工作做的更好,特擬定以下工作計劃:

一、常規工作:

1、例會制度:

(1)定期召開例會

(1)確定每週工作日程,確定任務主要負責人,輔助人員

(2)對部裡近期組織的比賽和晚會總結不足,汲取好的經驗

(3)針對幾個新提出的活動進行可行性分析於計劃

二、成員素質加強培養:

1、集中培訓。進一步明確:做好本職工作是符合本部門,學生會發展的需求,要樹立主人翁意識,要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、個別談話。部長定期的與部門各成員交流、談心,掌握他們的思想動態,大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況。

3、培養部門各成員的團隊精神。建立起組織文化,以優秀的組織文化,在潛移默化中培養各成員的自尊心,自信心和歸屬感。

三、活動開展:

1.迎新晚會

時間:20xx年92.中華誦

時間:20xx年10月中旬

3.啦啦隊

時間:20xx年11月初

4、元旦晚會

時間:20xx年12月下旬

以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。我們藝部將秉承以往的傳統,切實貫徹為同學服務的精神,致力於讓同學們的文娛生活豐富多彩,針對提出的計劃做出具體的工作,以“新思想、紮實工作”為工作中心,做不懈的努力,將文藝部的工作做好,為計算機科學系的建設貢獻力量。

文藝部部長的工作計劃 篇4

文藝部是一個團結、充滿快樂的集體,是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業餘生活,並且完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:

一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理,建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的瞭解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意後方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。

3、細化分工,實行專案負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛鍊自己和展示自己的舞臺。

二、幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中,儘量讓幹事有更多的發言權,營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和資訊釋出的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。

文藝部部長的工作計劃 篇5

一.學生會例會

1.全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘裡與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2.無故遲到者須向學生會主席說明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意後方可。

3.嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,並且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

二.部門例會

1.保持每週開一次內部會議。

2.請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3.助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4.會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

三.平時的時間安排

1.留意身邊的有才能的同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

2.多與其他部門交流,增強聯絡,加強學生會內部的凝聚力。

四.管理計劃

1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

2.每次活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動後留好活動材料,如節目單,聯絡方式等,並進行書面或口頭總。

3.與各部門保持緊密的聯絡,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4.協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

5.加強與部門成員的交流,營造團一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

6.在工作中不斷髮現自己的問題,總經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

五.活動安排計劃

(一)校運動會

1.活動時間:20xx年*月29-30日

2.活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會

1.活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2.具體安排:我文藝部將會協同我係宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,並且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的昇華,讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝部部長的工作計劃 篇6

度過了一個充實的寒假,我們迎來了新的學期。對於我來說,這是一個即將充滿挑戰的重要學期。在接下來的文藝部工作中,我將以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作,同時也會在學習等其他方面更加嚴格的要求自己。為了使自己的工作更加具有條理性,我做出瞭如下計劃:

一、工作方面

1.四月份我係將承辦樂器舞蹈大賽和校園歌手大賽,對此我將在部長的帶領下,和本部其他成員一起積極策劃活動,對所負責的節目認真積極組織排練。

2.六月初即將迎來一年一度的畢業生晚會,對此我將認真負責的做好我係節目的組織與排練,配合院裡辦好晚會,為我係增光添彩。

3.對文藝部的工作要做到面面俱到,曲藝、舞蹈和歌曲三大類的節目都要及時瞭解最新的排練進度和演員情況。和文藝隊的成員們多多進行溝通。

4.作為文藝部的成員,將用更嚴謹的態度對待每一次我係主辦或承辦的文藝活動,杜絕在以前活動中所出現過的錯誤。遇到問題要及時和部長溝通協商,使問題能在第一時間得到解決。

5.認真完成部長下達的每一項任務,不拖欠不隱瞞每一項事情的進度,積極彙報反饋結果,使事情順利進行。

6.對於我係其他兄弟部門的活動要積極配合,發揚吃苦耐勞精神,為藝術系學生會獻出自己的一份力。

7.對於例會、值班等日常工作,要做到認真對待,有事情要及時請假,以免耽誤事情的正常進行。

二、學習方面

1.本學期課程比較輕鬆,在做好學生會工作的同時,也不能放鬆對學習的態度,認真對待所學的每一門功課。明確自己的身份是個學生幹部,要以學習為重,不能本末倒置。

2.做到最起碼的上課不遲到不早退,有事情不能上課要及時和班長輔導員請假,給予批准後才能離開。