黨建工作計劃範文美篇

工作計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是由小編為大家整理出來的黨建工作計劃範文，希望能夠幫到大家。

今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據區委、區機關黨委的統一部署和要求，現就支部2019年黨建工作部署如下。

一、總體要求

認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會以及xx系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州儘快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。

二、推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質

(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置紮實抓好，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和xx系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。黨員幹部要認真研讀《xx談治國理政》、《xx關於實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《xx關於黨風廉政建設和反貪腐鬥爭論述摘編》、《xx論黨的群眾路線》、《xx系列重要講話讀本》等，各級領導幹部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。

(二)紮實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度，保證學習任務的圓滿完成。二要創新學習方式方法，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員幹部學習的自覺性。通過製作宣傳欄、印發“學習卡”，以及利用遠端教育平臺、微博微信等現代資訊手段組織開展學習，進一步提高黨員幹部的理論和業務素質。三要加強對學習的組織領導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。

(三)凝聚共識，加強黨性修養。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關於全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員幹部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員幹部忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當，認真學習並自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。

三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關建設

以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規範化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。

(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程

1.深入學習貫徹xx系列重要講話精神。將學習貫徹xx系列重要講話精神納入黨員幹部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會，黨員幹部要充分利用業餘時間自主學習，記好學習筆記，撰寫心得體會。領導幹部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。

2.開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內容，繼續深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理，對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課，確保“祛病除根”。要加強調查研究，更深層次地發現和解決問題，推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”，以反“四種風氣”的要求和標準，實現抓作風建設的常態化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合2019年度黨員領導幹部民主生活會和組織生活會，對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。

3.紮實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案，精心組織活動開展，使領導幹部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵，按照要求加強黨性修養、改進作風。“七一”前後，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進，加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳，充分發揮示範帶動作用，掀起領導幹部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。

(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程

1.抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規範服務為核心，提升效能為重點，公開監督為保障”的服務標準化建設，按照“六有”標準抓好黨支部規範化建設。進一步提高基層黨組織的戰鬥力，發揮好黨支部的堡壘作用。

2. 著力打造基層黨建示範點。圍繞“先行先試、培育典型、示範帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規範化建設具有鮮明特色、影響較大、示範效果好的黨建示範點。

(三)實施黨建工作規化工程

1.嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“先進黨課”、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規範化要求落實黨內生活制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉重業務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在“怠學”、“厭學”、和“逃學”的現象。

2. 全面推進黨員普遍直接聯絡群眾工作。按照區委“一線工作法”、“五融五聯”活動要求和開展黨員幹部駐點普遍直接群眾工作部署，開展黨員責任崗活動，組織機關黨員到掛點村開展服務，推動解決聯絡服務群眾“最後一公里”的問題。發揮好機關志願者服務隊作用，創新服務新舉措，推動黨員志願服務規範化、常態化。

3.發展黨員規範化。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，並將對年度發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。

4.加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好睏難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。

5.加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的檔案精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規範，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規範化、制度化的軌道。

(四)實施基層黨組織班子建設提升工程

強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關於全面從嚴治黨的各項要求，著力健全黨建工作述職考評機制、書記向上級黨組織報告黨建工作制度;進一步明確黨支部抓黨建的責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。形成一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(五)切實加強機關黨建保障力度

以開展“基層黨建提升年”活動為契機，著力解決制約機關基層黨建的保障問題。要積極爭取人力物力，保障黨建各項工作順利推進。

(六)實施基層治理工程

按照區委全面深化改革工作要求，抓好黨組織黨的制度改革，應改新常態下黨建工作要求，不斷提升基層黨建工作相關制度的科學性、針對性、有效性和執行力度。

四、切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設

(一)強化引領和示範，實現機關服務提質、提速、提效

加強對黨員的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。

(二)全面提高內部運轉效率，爭當講效率抓落實的排頭兵

各部門要充分運用資訊化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效執行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。

五、加強懲防體系構建，建設廉潔型機關

(一)進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明執行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。

(二)進一步築牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔文化建設，及時總結和推廣先進經驗和做法。

六、加強自身建設，提高黨務幹部履職盡責能力

(一)選好配強黨務幹部，確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求，按照區直工委的統一部署，今年進行換屆選舉，以此為契機，選優配強黨支部班子，確保換屆工作順利完成。配齊配強專職黨務幹部，要有1名領導分管黨建工作，要根據工作量配備相應的專職黨務幹部，確保黨建工作層層有領導分管，處處有專職黨務幹部抓落實。

(二)加強黨務工作人員教育培訓，提高黨務幹部的黨建業務能力。黨務幹部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務幹部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業精神，要不斷的加強學習培訓，提高整體素質和業務指導水平。

(三)樹立抓黨建促發展的意識，推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人，黨務工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念， 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發展這個主題來開展。要認真總結工作經驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、紮實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力，為助力惠州儘快進入珠三角第二梯隊作出更大的貢獻。

為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據市、區的部署和要求，結合我部門實際，特制定2019年機關黨建工作計劃：

一、總體要求

認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進園區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰鬥力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員幹部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員幹部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習xx大和xx屆三中全會精神等，通過集中學習和評議討論等形式，並跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員幹部理論聯絡實際的水平。

2、豐富創先爭優活動形式。全體黨員與支部簽訂《2019年黨員公開承諾書》，黨員提出個人的承諾事項，領導幹部簽訂《廉政承諾書》，通過適當方式向支部和群眾公開承諾事項，接受黨內和群眾監督，進一步提升黨員幹部的服務意識，充分發揮黨員先鋒模範作用。

3、開展群眾路線教育實踐活動。充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深入開展群眾工作。按照市委要求和黨工委、管委會統一部署，我支部深入到所聯絡的和潤園社群，開展結對幫扶活動。每月兩天“群工日”，支部黨員都到群工站開展工作。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與企業聯組日常交流機制。二是抓好文明建立工作。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明建立志願者服務。強化文明建立宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明建立基礎。三是推動“兩型”機關建設。規範辦公場地，實行集中化辦公，明確文明辦公要求，樹立良好形象。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。 加強統計基層基礎建設，是提高資料質量的根本途徑，也是我局2019年工作重心。一是努力改善基層工作環境。積極爭取各單位(部門)對統計工作的重視和支援，確保各企業和各鎮街統計工作有人、有錢、有場地、有裝置。二是加大對基層統計的指導。通過深入開展“企業大走訪”活動，實地與企業統計負責人和統計員溝通交流，瞭解企業的難處，幫助解決實際困難，指導改正統計員在統計工作中誤區，大大提升源頭資料質量。三是發揮統計網路體系作用。加強與市局的溝通，保證上傳下達渠道暢通;加強同其他部門的聯動，完善部門資訊共享機制;加強跟兄弟區縣的交流，實現工作經驗互為補足。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，重點優化以下服務工作：

1、優化行政服務效能。推進IS09000質量管理，規範業務工作流程;各項業務納入行政線上審批系統，提高政務服務效率，提升服務物件滿意水平。

2、定期聯絡“兩幫兩促”工作。將“兩幫兩促”列入全域性中心工作，明確負責領導和聯絡員，定期聯絡服務企業和專案，及時解決反映問題。

3、“為發展服務”。統計工作的最終目的和價值所在，是統計局的根本職責。統計局一直秉承“爭創一流服務”的理念，創新管理模式，提升業務素質，加強資訊化建設，多方位提升服務水平。

(五)抓好黨風建設

組織全域性黨員幹部集中學習黨風廉政建設要求，圍繞遵守“8個禁止”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾，促進廉潔從政、自覺守法;明確黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中解決“四種風氣問題”，樹立良好的工作作風。

三、具體工作任務

1、經常召開支委會;(研究貫徹上級黨組織工作部署、支部建設、黨員發展等問題)

2、每季召開一次支部黨員大會，或過一次組織生活。同時安排一次黨課(書記至少講一次黨課)，組織黨員學習;

3、按上級黨組織安排召開民主生活會;

4、一年進行一次民主評議黨員活動;

5、書記年底進行一次黨建述職;

6、與結對共建的村(社)黨組織全年至少開展2次以上集體活動;(上黨課、過組織生活、座談、參觀、為群眾做好事等)

7、帶頭並督促支部黨員全年到社群(村)參加2次以上志願服務活動;(慰問、為民服務、宣傳等)

8、支部書記對所屬黨員開展經常性交心談心，瞭解掌握思想動態、工作情況，做好政治思想工作;主動關心青年及入黨積極分子成長進步。