網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

幼兒園小班教研工作計劃大綱

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:1.78W

小班教研組要加強教育研究,以推進素質教育,培養幼兒創新能力為重點,全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧、全面發展。你知道具體的計劃要怎麼制定嗎?下面是本站小編帶來關於幼兒園20xx年小班教研工作計劃的內容,希望能讓大家有所收穫!

幼兒園小班教研工作計劃大綱
幼兒園20xx年小班教研工作計劃(一)

一、指導思想

立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。

二、工作重點與措施

1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展為本的教育理念真正在課程領域裡、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。

2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。

3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。

4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒為主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,為幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。

6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。並引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。

7、各班每月至少家園聯絡一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。

三、具體工作安排

八月份

1、做好幼兒入園前的各項準備工作

2、商討並制定九月份教育教學計劃、遊戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)

3、集體備課(第一週)

4、環境創設

九月份

1、穩定新生情緒,建立良好的生活、學習常規 。

2、制定年級組及班級各類計劃

3、繼續進行活動區域和環境創設工作

4、慶祝教師節、國慶節

5、編排小班器械操

6、商討並制定十月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:小小的我)

7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)

8、家園聯絡:發放“幼兒成長記錄”(第一次)

9、教科研積分活動

十月份

1、慶祝國慶節

2、班級環境創設評比

3、教學案例反思(周露)

4、區域活動觀摩(每班一個觀摩重點)

5、教師活動展示(常雲霞、周露、李慧)

6、小班家長會 (授課教師:常雲霞)

7、商討並制定十一月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:我和我家)

8、教科研積分活動

十一月份

1、個案辨析會(葉秋梅)

2、環境創設與區域材料增設

3、教師說課活動

4、青年教師活動展示(周露、李慧)

5、家園聯絡:發放“幼兒成長記錄”(第二次)

6、商討並制定十二月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:冬天來了)

7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)

8、家長開放活動(小一班:常時雲 小二班:周露 小三班:李慧)

9、教科研積分活動

十二月份

1、青年教師區域活動案例交流(李慧)

2、青年教師成長檔案交流(周露)

3、環境創設

4、加強生活、行為習慣教育:冬天不怕冷

5、小班幼兒壘高比賽 (葉秋梅)

6、教科研積分活動

7、各班特色展示(小一班:講故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)

8、家園聯絡:發放“幼兒成長記錄”(第三次)

元月份

1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)

2、幼兒成長檔案及發展評價研討

3、幼兒發展情況測查評價

4、小班年級組、各班、個人工作總結

5、幼兒離園安全教育

幼兒園20xx年小班教研工作計劃(二)

一、指導思想

新學期,新氣象。本學期我們搬入了新園,看著嶄新的教學環境,我們的老師以全新的面貌,飽滿的精神迎接著新學期對我們的挑戰。本學期,我們將繼續圍繞市教育局教研室提出的工作計劃,以《綱要》為指標,加強幼兒園教研工作的管理,提高教師教育教學反思能力,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、主要工作

(一)加強學習,提高教師專業素質。

1、為教師創設外出觀摩學習機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,傳達新資訊,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、提供理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。

3、組織教師開展讀書活動,所有教師都要把自覺學習作為一種習慣,向書本學習、向同伴學習、向網路學習,不斷給自己以新鮮資訊的滋潤。因此,搬入新園後,我們特色了一間教師的閱覽室,給教師更好的寬鬆、舒適的閱讀環境。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

1、細抓教育常規管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況,並作好檢查記錄。

2、園領導加強隨堂聽課,及時瞭解教師組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。

3、創設體現班級特色的主題環境。本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中,要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整,讓環境體現幼兒的學習過程,使環境始終起到引導幼兒發展的作用。各班積極收集整理好每一次的主題環境創設資料,期末時以PPT講解的形式在園內進行交流,在觀摩學習中大家互相學習,共同提高。

(三)注重業務培養,提高保教質量。

1、每位教師要認真對待教育各環節,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明,努力提高課堂教學質量。

2、觀摩園內教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及手段,取長補短。組織聽課教師進行評價,由授課老師先作相關的介紹與自評,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

3、堅持每月一次的“六認真”工作檢查,以書面形式記錄檢查結果,並通報各有關人員,及時瞭解與改進。

4、加強學習研討制度,固定半月一次園級層面的教科研活動,內容有專題研討、推薦好文章、觀摩交流等;半月一次年齡段小組和一月一次年齡段大組的教科研活動;以及每週一為各年齡段課程審議時段,內容可集體備課、話題內容調整、生活常規、環境創設等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。

(四)分類培訓,提升整體素質。

根據市教研計劃要求,並結合我園實際情況,將分別對青年教師、骨幹教師以及農村教師進行相應的培訓與展示的機會,為各層次教師的專業化發展提供支援,幫助教師在實踐中獲得真知,提高能力。

1、對於青年教師,要把如何開展教學反思為培訓重點,引導他們善於發現和解決問題,不斷積累教學經驗,促使自己儘快成長。我們將在3月初組織五年內的青年教師交流一篇有質量的教學反思,並各由一位教學經驗豐富的骨幹教師進行點評與指導。

2、對於骨幹教師,則應注重理論和實踐的結合,把握課改方向和實施策略,增強參與教科研活動的自覺性和專業性,提升觀課、議課的水平和能力。

3、對於一般教師,要注重培訓的針對性,她們通常具有豐富的教學經驗,但在技能技巧、六認真方面是比較薄弱的,因此我們將盡量在這些方面上下功夫,使這些教師得到更進一步的提升。

三、具體安排

二月份:

1、加強各年齡段課程審議的力度。

2、參加市業務園長會議並傳達會議精神。

3、完成各類計劃。

4、蘇州市《幼兒園綜合活動課程》骨幹教師培訓會。

5、教研活動:分組梳理20xx—20xx的園本原創課程。

6、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(所有電子文件檢查是否規範)。

7、園際聯絡。

三月份:

1、組織教師參加區域聯動教學研討活動。

2、教研活動:每位教師交流一篇有質量的教學反思。

3、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(班級區域創設、自制體育玩具)。

四月份:

1、民辦幼兒園遊戲觀摩研討活動。

2、迎接綜合考評。

3、送教下鄉活動。

4、幼兒教師基本功大賽。

5、教研活動:觀察案例、遊戲案例的學習與撰寫交流。

6、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(成長檔案、半日活動跟蹤檢查)。

五月份:

1、教研活動:教師讀書心得交流。

2、承擔課程組活動。

3、崑山市學科帶頭人考核。

4、教研活動:數學教學具展示評比。

5、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(班級特色活動展示)。

六月份:

1、蘇州市幼教數學中心組活動。

2、參加市數學教學具展評。

3、農村幼兒教師培訓。

4、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(環境區域創設評比)。

5、省示範公開觀摩。

七月份:

1、蘇州市教研骨幹培訓。

幼兒園20xx年小班教研工作計劃(三)

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每週由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每週4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每週四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工製作、(張雨)計算機網路知識學習、課件製作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上建立班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

古詩、兒歌:(每月)

小班:3首大班:4首

中班:4首學前班:4首

(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。