有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的衛計委2019工作計劃，希望能夠幫到大家。
201X年全市衛生計生工作的總體思路是：全面深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和市委十一屆七次、八次全會決定，以提供優質醫療衛生服務和人口計劃生育服務為主線，增強改革創新意識，保持務實為民作風，延續和拓展為民辦實事專案，重點抓好智慧醫療建設、醫養護一體化服務和計劃生育工作，繼續深化公立醫院改革和機構改革，進一步提高人民健康水平和出生人口素質，促進人口適度均衡發展，為助推杭州實現高起點上的新發展作出新的貢獻。
加快體制機制改革 推動法治衛生計生建設
推進衛生計生機構改革。嚴格按照“三定”規定，完成市衛生計生委內設機構設定、人員安排和職責理順。指導區、縣(市)推進衛生計生機構改革，促進工作職能融合、理念融合、隊伍融合，推進衛生計生技術服務、行政服務和資訊的共享整合，做到“陣地共建、資源共享、服務共抓、責任共擔”。
深化權力清單制度改革。以“四張清單一張網”為總抓手，紮實推進自身改革，實現治理能力現代化。全面梳理衛生計生職責事項和權力事項，向社會公佈權力清單、責任清單和企業投資負面清單;深化陽光工程建設，推進政務(院務、事務)公開，推進政務服務網網路平臺建設，確保網上網下協同提供審批服務。
推進法治能力建設。深入貫徹《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《中共XX市委關於全面深化法治杭州建設的若干意見》，積極抓好衛生計生系統普法和法制教育，切實增強幹部職工學法、守法、用法意識，樹立法治思維和依法行政、依法執業理念，紮實推進法治能力建設，提高用法律手段解決問題的能力。
加大政策保障力度。加強《XX市院前醫療急救管理條例》等衛生法規的宣傳貫徹，通過人大對區、縣(市)政府及有關部門的監督檢查推動條例貫徹。通過政府購買服務機制，進一步提高院前應急能力。修改完善計劃生育目標管理責任制考核辦法，制定並實行黨政領導約談制度。開展精神衛生工作調研，做好《XX市精神衛生條例》的修訂工作。配合市法制辦做好《XX市醫養護一體化智慧醫療服務促進辦法》立法調研工作。
科學謀劃發展規劃。在全面總結“xx”時期全市衛生計生事業發展狀況的基礎上，結合《全國醫療衛生服務體系規劃綱要(201X-2020年)》及有關專項規劃，按照“以需求為導向確定規劃思路，以發展為核心提出規劃指標”的路徑，編制《XX市“十三五”衛生計生事業發展規劃綱要》，確定衛生計生事業發展的路線圖和時間表。積極參與制定《XX市健康服務業發展“十三五”規劃》。
著力智慧醫療建設 助推資訊經濟和智慧經濟
提升衛生計生行業智慧化水平。發揮我市智慧醫療的先發優勢和行業引領作用，推進衛生計生資訊資源整合共享。加快市、縣兩級區域衛生資訊平臺建設，市本級和區、縣(市)全面開展國家區域衛生資訊互聯互通標準化測評工作;市屬醫院以建立國家電子病歷應用水平四級為目標，完善電子病歷系統建設;繼續深化縣域 “五大中心”、城區“四大中心”和XX市第一人民醫院輻射城鄉的“四大中心”建設。
拓展智慧醫療惠民化應用。進一步拓展智慧醫療應用領域，市級醫院全面實現“全人群”受益、“全自助”服務、“全覆蓋”結算。藉助衛生志願服務舉措，提高市民卡診間結算使用率。加快市民卡和健康卡在兩區五縣 (市)的推廣應用，診間結算覆蓋所有縣級醫院和26箇中心鎮衛生院，基本實現診間結算“全城通”應用。
推動智慧醫療產業化發展。深化拓展與國有企業及民營企業的戰略合作，探索採集各種無線健康監測裝置的資料進入居民健康檔案，實施跨省預約診療服務專案，探索開展智慧醫療網上服務試點，共同推動智慧醫療產業化發展。
推進醫養護一體化服務 提升基層醫療服務能力
建立一體化服務新模式。逐步建立以醫療護理康復進家庭為基礎，醫療、養老、護理一體化的健康服務新模式，探索建立健康“守門人”制度。在市有關部門支援下，落實醫保政策，推動基層醫療機構開展家庭病床服務，在保證醫療安全前提下，為居民提供更優質的居家醫療保健服務。
推進分級診療體系建設。探索建立分級診療工作機制，推進合理有序就醫。完善市社群衛生服務資訊平臺建設，實施雙向轉診平臺二期專案，完善檢查預約、住院預約、出院後社群康復護理、家庭病床管理等功能。完善首席全科醫生導師制度，提升簽約服務的質量，吸引居民到社群就診。
深化基層醫療機構綜合改革。圍繞推動醫改政策落實、基層醫療衛生服務體系建立、提高群眾滿意度和醫務人員積極性，加強對基層醫療機構綜合改革工作的督導，促進區、縣 (市)政府落實政策保障，推動基層醫療機構健康發展。繼續推進縣鄉村醫療衛生資源統籌配置改革，深化縣級醫院託管中心鎮衛生院以及鄉村衛生緊密型一體化管理，促進縣鄉村衛生一體化發展。
促進健康服務業蓬勃發展。以醫養護一體化服務為載體，積極探索完善相關保障政策，為加快健康服務業發展創造條件，優化環境;探索建立各類健康服務機構的設定標準和准入制度;積極貫徹《浙江省醫師多點執業實施辦法》，進一步完善推進醫師多點執業的政策;研究起草規範發展智慧健康和網路醫院的政策檔案，開展智慧健康和網路醫院試點;根據省有關政策方向適時研究完善健康服務業相關法規標準，促進科學監管，保障健康有序發展。
堅持計劃生育基本國策 建立完善工作制度機制
認真執行黨政統籌協調機制。堅持計劃生育基本國策不變、黨政一把手負總責不變、“一票否決制”不變。強化黨委、政府主體責任，認真組織策劃黨委、政府召開的全市計劃生育形勢分析會、年度區、縣(市)計劃生育目標責任制執行情況彙報會和計生協會專題彙報會。
全面落實目標管理責任制。全市出生人口控制在8.35萬以內，人口自然增長率控制在6.06‰以內，出生人口性別比控制在省定考核指標之內。
堅持部門協作聯席會議制度。建立完善人口與計劃生育領導小組成員單位協作配合工作機制，定期召開部門聯席會議。堅持計劃生育宣傳教育協調小組和流動人口計劃生育部門聯席會議制度。完善黨校人口計生理論學習制度。
認真貫徹落實生育政策 大力提高出生人口素質
嚴格執行現行生育政策。穩步實施“單獨兩孩”政策，穩定適度低生育水平，促進人口均衡發展。多孩違法生育發生率控制在0.5%以內。規範社會撫養費徵收管理，嚴格執行“收支兩條線”。改革計劃生育辦證服務方式方法，深化實施和特殊情況“個人承諾制”。
大力提高出生人口素質。深入實施出生缺陷干預工程，認真落實免費婚前醫學檢查、免費孕前優生檢測、免費產前篩查、免費新生兒疾病篩查、免費孕產婦保健和免費0-36月兒童保健等“六免”工作，做好“優生兩免”與“國免”專案的有效銜接，專案覆蓋率達85%以上。
夯實計劃生育基層基礎。鞏固和加強基層計生工作網路和隊伍，確保計生行政力量不削弱。建立健全出生人口監測和預警預報制度。加快推進市計生服務中心專案建設。加強計生統計規範化建設，統計誤差率控制在1.5%以內。開展全國計劃生育優質服務先進單位複評工作，積極建立示範單位。認真做好病殘兒再生育醫學鑑定工作。加強計生協組織建設，推動縣級計生協“三定”工作和鄉級計生協專職人員落實。深化計生基層群眾自治工作，實施“網組片”管理。
加強流動人口服務管理。做好國家提高流動人口家庭發展能力、促進流動人口社會融合試點城市工作，打造社會融合示範社群。繼續開展流動人口示範視窗建立和關懷關愛專項行動，提升均等化服務水平。完成流動人口動態監測和統計工作，簡化生育證辦證流程。完善流動人口衛生計生管理服務“一盤棋”機制。推進流動人口計生協會組織建設，組織實施中計協流動人口計生服務管理試點專案。
深入推進幸福家庭建立 增進計生家庭民生福祉
深化完善計生利益導向機制。認真落實農村部分計生家庭獎勵扶助制度、計生家庭特別扶助制度、計劃生育公益金制度。全面實施中計協計生特殊家庭幫扶模式探索專案。探索推進計生利益導向政策與經濟社會政策的融合銜接。
紮實開展幸福家庭建立活動。全面開展家庭文明倡導、優生優育、健康促進、致富發展、計生家庭扶助等“五大行動”，重點對計生特殊困難家庭實施生活照料、養老保障、大病治療等服務。大力推進人口早期發展工作，為0-3歲嬰幼兒撫養人提供免費培訓服務。
加強出生人口性別比治理。積極做好出生人口性別比治理工作，力爭完成省考核目標。構建“政府牽頭、部門聯動、打防結合、以防為主”的綜合治理工作機制。建立健全再生育全過程管理規範，加大打擊“兩非”力度。
深入推進生育關懷行動。認真組織實施聯合國教科文組織、中計協等各級青春健康教育專案。組織實施致富發展專案，扶持計生困難家庭和獨生子女大學生創業發展。紮實開展計生系列保險工作，積極募集生育關懷冠名基金，深入開展微笑行動。加強青春健康教育陣地建設。加強失獨家庭關懷。
深化公立醫院改革 加快建立多元化辦醫格局
深化公立醫院改革。協調有關部門穩定對公立醫院改革的政策保障，優化並鞏固補償機制;繼續拓展和創新服務改進舉措，推行精細化預約診療服務，深化醫技檢查一站式預約服務。加強對縣級公立醫院改革的指導，開展績效評估，優化政策保障。加強公立醫院改革的回顧、評估、總結和宣傳。
強化公立醫院監管。以醫院質量管理提升為切入點，強化重點環節管理，加強評估檢查。探索公立醫院績效工資改革。加強綜合目標管理，積極探索公立醫院執行機制、績效機制和監管機制改革;加大基藥使用比例;引導醫務人員科學用藥、合理診療，控制醫院藥品比例、降低門診及住院均次費用。繼續加強對市屬醫院食堂、公共服務區域衛生間的管理，力爭201X年市屬醫院五星級衛生間覆蓋率達到85%，五星級食堂達到50%。
積極扶持社會資本辦醫。完成省政府下達的民營醫療機構床位達到全市總核定床位20%的目標，確保XX區、XX市、XX縣、XX縣、XX市、XX市達標。聯合市規劃局擬定針對社會資本舉辦醫療機構的佈局設定規劃。進一步簡化醫療機構審批流程，強化指導和服務。抓好修訂後的醫師多點執業管理辦法的實施工作，鼓勵醫務人員到民營醫療機構執業。引導和推進中外合資合作醫療機構落戶，提升社會資本辦醫品質。
優化區域醫療資源佈局。合理配置大江東地區醫療資源，提前謀劃蕭山、餘杭納入主城區以後的醫療資源優化;指導大江東地區的蕭山第四人民醫院完善中外合資合作的辦院新模式。繼續推進重點專案建設，加快市中醫院丁橋分院、市老年病醫院、市兒童醫院新醫療綜合樓、市七醫院二期病房樓等重點專案建設。在主城區新建、提升四個院前急救站點，將大XX區域的蕭山四院急救點納入主城區院前急救網路。
強化愛國衛生運動 鞏固國家衛生城市建立成果
組織國衛複評迎檢工作。開展國家衛生城市新標準的培訓和宣傳，提高全社會知曉率。堅持查漏補缺和“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，鞏固和發展創衛成果，強化工作督導，確保第四次國家衛生城市複查順利通過。
持續深化愛國衛生運動。加強國家衛生鎮的培育，促進鄉鎮整體基礎設施改善，倡導健康生活方式，提高居民健康素養水平。創新“四害”防制手段，探索開展公共環境除“四害”效果第三方監測評估試點。
繼續開展健康城市建設。啟動健康城區評估工作，開展健康支援性環境和健康樓宇試點建設;紮實開展無煙單位和健康單位建立;組織健康知識大賽、工間操推廣和合理用藥、科學就醫知識進萬家專案;做好健康杭州“xx”規劃的總結和資料收集、分析，擬定健康杭州“十三五”規劃。
強化公共衛生工作 保障經濟社會和諧發展
提升疾病預防控制工作水平。加強重點傳染病防控，提高監測、研判、預警能力。以建立國家級艾滋病綜合防治示範區為載體，探索有效的艾滋病綜合防治模式; 加大重點慢性病防控力度，通過繼續推進國家級/省級慢性非傳染性疾病綜合防控示範區建立工作，建設一批較為規範的示XX縣(市);深化醫防整合，推進公共衛生水平整體提升;依託國家心血管高危人群早期篩查與干預專案、腦卒中高危人群篩查干預專案，探索建立腦卒中預防與救治服務新體系。繼續做好重性精神疾病社群管理和免費治療。加強職業病防治體系及能力建設，大力普及職業病防治知識，推進職業健康促進工作。
加強衛生應急體系和能力建設。以國家和省衛生應急綜合示XX縣(市、區)建立工作為抓手，推進基層衛生應急能力建設。加強衛生應急物資保障，健全衛生應急隊伍“平戰結合”的執行機制。重點做好人感染h7n9禽流感、埃博拉出血熱、群體性不明原因疾病和中毒等突發公共衛生事件的應急工作。加強對公交車縱火事件醫療救援工作的總結，進一步健全自然災害、事故災難和社會安全事件的緊急醫學救援工作機制，提升救援救治能力。抓好浙江省疾病應急救助制度落實，會同市有關部門出臺XX市疾病應急救助政策。
加強綜合衛生計生監督執法。適應食品、化妝品、職業衛生等衛生監督職能調整，有效整合衛生計生的監督資源，強化公共衛生、醫療衛生和計劃生育綜合監督執法工作，加大公共場所控煙和除四害監督管理力度。建立健全監督協管服務制度，努力建立全省衛生監督協管服務示範點。依法嚴厲打擊非法行醫及非法終止妊娠、非法胎兒性別鑑定的“兩非”行為。做好健康相關產品和醫療機構消毒效果的抽檢工作。
加強婦幼衛生保健工作。進一步健全婦幼保健網路，不斷提升基層婦幼保健服務能力。確保全市孕產婦死亡率控制在7/10萬以下、5歲以下兒童死亡率控制在5‰以下。
規範食品安全監測和標準備案。強化對全市食品安全風險監測工作的管理，推進食品安全風險監測結果的利用。承接省衛生計生委下放的食品安全企業標準備案管理職能，建全備案制度，提高備案效率。
創新中醫發展專案 振興我市中醫事業
發揮中醫藥在醫改和健康服務業中的作用。強化基層中醫藥網路建設，做好中醫藥健康管理服務專案實施，確保老年人和兒童目標人群覆蓋率均達30%以上。研究出臺促進中醫藥健康服務業發展的相關政策，加強中醫養生、社會辦醫、保健養老、旅遊養生和器械、國際服務貿易等專案建設。
推進中醫藥服務能力建設。繼續推進基層中醫藥服務能力提升工程，做好專案總結驗收工作。加快區、縣(市)中醫基本建設專案程序，全面完成“xx”建設任務。挖掘、培育、建設市級中醫藥優勢病種，提升市、縣兩級醫療機構中醫藥臨床診療水平。推進中醫、中西醫結合臨床重點扶持專案，推廣適宜的中醫臨床診療技術。開展第六批市級名中醫評選活動。
規範和引導中醫事業健康發展。加強中醫藥行業監管，切實控制中藥飲片大處方，保持中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色。加強中醫藥質量控制管理體系建設，成立市中醫醫療、護理、藥事等質控中心，規範中醫診療行為和中藥管理。
強化黨風廉政建設 打造風清氣正的行業新形象
履行黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對基層單位主要領導的約束和監督機制，認真履行“一崗雙責”。加強委系統廉政風險防範管理，落實重點風險環節防範措施，推進和完善衛生計生系統懲防體系建設。深化各級黨組織黨務公開工作。
著力行業文化建設。繼續在全系統開展學習創新型、團結務實型、勤廉服務型和滿意和諧型的“四型組織”建設。大力倡導“救死扶傷、為醫精誠”的行業核心價值觀和“醫學有侷限勇於攀登、服務無止境追求卓越”的工作理念。以建立省級文明單位和文明機關為載體，進一步加強機關效能建設和精神文明建設，繼續實施機關黨員定期下基層活動。組織衛生計生系統開展文藝匯演等活動，展示新形象，凝聚新力量。
狠抓衛生計生行風建設。按照“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責”的原則，嚴明行業紀律，持續治理醫藥購銷領域商業賄賂。嚴肅查辦違紀違法案件，充分發揮震懾警示作用。加強醫德醫風建設和考核考評，強化宗旨教育、法紀教育和職業道德教育;落實醫療衛生行風建設“九不準”，實行行風案件倒查機制，嚴格落實行風案件“一案雙查”制度。
加強保障能力建設 增強衛生計生事業發展動力
加強重點學科建設和科教工作。開展市級重點學科的中期評估;宣傳科研誠信和塑造良好的學術規範;開展重點學科帶頭人(後備學科帶頭人)系列培訓;積極扶持民營醫療機構開展以住院醫師規範化培訓為手段的能力提升，開展專項基本技能培訓。
強化人才隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》精神，切實發揮黨組織領導和把關作用。加強系統年輕後備幹部培養，進一步推進幹部輪崗交流。認真執行委黨委《關於嚴格加強委管幹部日常管理監督工作的若干意見》，健全完善幹部情況定期分析制度。加強高層次衛技人才隊伍建設，釋出201X- 2019年衛生人才規劃;探索建設衛技人才資料庫，針對醫院需求專業進行定向推薦。穩妥實施城市醫生晉升職稱前到基層服務工作，探索量化評審方法。
抓實宣傳和健康教育。以繼續實施衛生宣傳和健康教育“六個一”工程為載體，加強宣傳陣地和能力建設，即打造“一根線”、“一張網”、“一份報”、“一個欄目”、“一支核心團隊”、“一批健康促進基地”。結合衛生計生機構改革，促進原衛生、計生系統政務宣傳和健康教育資源的整合。
統籌做好其他日常工作。貫徹落實《XX市推進醫療衛生國際化四年行動計劃(2019-2019)》，加快實施醫療衛生國際化程序。以平安建立為抓手，重視衛生計生信訪工作，加強安全生產、反恐和綜治維穩工作，深化和諧醫患關係和“平安醫院”建立工作。加強無償獻血和臨床用血管理工作。認真做好援疆、援貴等援建工作，以對口醫院的學科建設為載體，抓好統籌規劃和資源整合。繼續做好老幹部工作，抓好統戰和工青婦工作，支援民主黨派工作，不斷推動衛生計生事業全面協調可持續發展。
三優範文網