一、主題實施
主題《亮眼看世界》，在諸多的感覺中，尤為重要的是視覺。因為視覺能夠非常直接、非常明瞭地認識事物，察覺事物之間的差別。然而，我們在日常生活中更多的是不經意的“看”，因為周圍的一切日復一日呈現在我們眼前，已經不再新奇，不再引起我們注意的興趣了。我們選取了司空見慣的日常情形與事物設計活動，讓幼兒在生動有趣的活動中感悟到：只要仔細地看，我的身邊、我的生活中有那麼多有趣的事兒。
主題《葉子的祕密》，秋天來了，樹上的葉子變得斑斕起來。一些葉子被秋風吹落，停歇在牆腳、草叢、路邊……給大地增添了色彩。一葉而知秋，孩子們眼裡的秋天會是怎樣的呢？帶大班孩子們拾落葉、看落葉、玩落葉，會有什麼樣的發現和驚喜呢？孩子們通過親近自然而獲得的感受和體驗又可以通過什麼樣的方式呈現和表達？於是我們設計了以樹葉為主題的系列活動。
主題《七彩世界》，這個主題分三週實施，大千世界為何有赤橙黃綠青藍紫？它們從何而來？有何意義？和應著幼兒的特定認知方式、特定認知軌跡，“七彩世界”的主題活動脈絡將幼兒帶入他們急欲探究的天地：色彩來源於光的作用，是調皮的七彩光娃娃從天空來到地上“玩”出來的。植物有七彩顏色，身邊的物品有七彩顏色，自己吹出來的肥皂泡泡有七彩顏色……處處都有七彩顏色。
二、幼兒生活、學習活動
1.在上個月區角與角色遊戲基本創設成型的基礎上，根據主題的進展，不斷更換與豐富區角活動材料。角色遊戲的開展的過程中，根據幼兒的需要與遊戲的發展，逐步豐富東倉醫院、特色小吃等的用品，學習整理遊戲材料。
2.根據天氣情況，提醒家長及時更換被子，做好晾晒工作。
3.根據天氣冷暖變化及活動情況，提醒、幫助幼兒穿、脫衣服。
4.和幼兒一起出去走一走，觀察秋季的美麗景色和物體發生的變化。
5.提醒幼兒帶好小手帕，注意個人衛生。
三、家長工作
1.家長可以利用節假日外出或平時接送幼兒的時機，引導幼兒找一找生活、交通等方面的標誌，加深幼兒對標誌的認識，教育他們在公共場所按標誌要求去做。
2.帶幼兒到城市去看看、找找，尋找標誌性的建築。
3.用身邊的點滴小事，鼓勵孩子關心別人，並願意幫助辨認做力所能及的事情。
四、其他：
⒈繼續督促養成良好的課堂、午餐、午睡、盥洗常規。
⒉要求孩子輕聲說話，注意聲音環境的汙染。
x月份工作總結：
1、牽頭負責，在相關股室配合下完成了機關全員崗位責任制考核;
2、認真籌備並順利召開了20xx年度全縣水利工作暨黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，完成相關材料及會務工作;
3、完成一系列文字材料的撰寫上報(全縣經濟形勢分析會議材料、縣紀委緊急通知落實情況報告、工會、婦聯、縣委小康建設等相關先進事蹟的申報材料、全年工作任務分解、人大建議和政協提案的工作方案、蘇縣長省廳辦公彙報材料);
4、擬定並下發機關全員崗位責任制、二級單位綜合目標責任制;
5、協助做好第一書記、“三萬”及黨的群眾路線教育實踐“三進五訪”活動。
x月份工作計劃：
1、完成年度工作計劃的制定(工作要點、理論學習計劃、五型機關建立等);
2、籌備縣委、縣政府專題辦公會，修改完善會議材料;
3、協助相關股室，啟動建議提案的辦理;
4、啟動二級單位的檔案標準化建設，協助指導做好二級單位檔案省二級達標工作;
5、做好20xx年《遠安年鑑》水利篇編纂工作。
2月工作總結：高一分班以後新分進我班上一批學生，學習、生活習慣都比原先高一(10)班的學生要查，一切都要重新開始，高一(5)班3月工作計劃與總結。
1、學會每月作總結計劃。一段時間之後只有進行總結，才可能反思這段時間的得與失，什麼地方做得好?什麼地方做得不好?以便接下來的時間做得更好；並且實實在在把它寫出來，然後拿出具體的改進措施，持之以恆按照計劃一個月、倆個月，一年、兩年堅持下來，人生終將取得成功。
2、經過將近一個月的接觸與瞭解，學生對班主任、科任老師都有了一些瞭解和評價，摘錄以下幾條：班主任羅老師是一個有原則有正義感、認真負責的好班主任，很幸運能夠當您的學生(徐麗)！語文老師對問題深入剖析；數學老師耐心、細緻；政治老師見解獨到；英語老師認真負責等等…還有學生私下裡喊數學老師"可愛老頭"、講課特別仔細，最受學生們歡迎…有時想想90後這幫孩子們還是蠻可愛的，工作計劃《高一(5)班3月工作計劃與總結》。
3、3月月考時間(3月17、18號)也即下週四周五，但剛放假歸來班上覆習氣氛不濃，於是在我的'班級工作計劃裡面要求按月考成績換座位；班級前十名、班級進步超過十名的同學優先選擇(三、四、五組)，其他學生由班主任根據成績安排，違紀學生要無條件由班主任"特別關照安排"，希望通過此舉調動學生學習積極性。
4、選舉高一(5)班本月"班級之最"，通過全班同學無記名投票，楊怡樂、邢俊文、尹家旺、何智龍四位同學的細心統計結果如下：
學習態度最端正：趙爽、鄢小紅
最佳科代表：孫怡
最佳班幹部：閆森
最關心班集體：閆森
最樂於助人：侯熙雯
最講文明禮貌：何智龍
此外，學習態度端正的還有鄒向前、劉慧、呂靈犀、劉丹等同學
又是一個月的工作到了要結束的時間了，上個月的工作是今年第二季度的第一個月，可是工作上面並沒有特別出彩的地方，辦公室文員的工作上面也出現了不小的失誤，在這個時候也沒有完成3月底做的4月份的工作計劃，仍然有不少的欠缺，讓人失望。辦公室文員的工作不僅僅是服從領導的安排，完成領導的安排的工作，還有很大一部分是提供資訊為領導的決策和安排提供資訊參考，所以這個工作是十分重要的，現在4月的表現還有進步空間，所以5月份我必須要更加努力才行。因此做如下工作計劃，提高自己的綜合能力，更好地完成文員的工作義務。
一、盡心盡力地完成自己的本職工作
1、對於開會的工作記錄，自己要在最短的時間裡面保質保量的做好整理，將其製作成相關的檔案，得到領導的簽字後及時列印好分發給各個部門。
2、協助好各個部門的人做好檔案的列印、掃描等工作，並且將這些檔案做好歸檔工作，方便以後查詢。
3、認真地做好電話的接聽工作，將他們的情況做好詳細的記錄，並且及時將這些資訊反饋給相應的部門，在每週和每個月末的時候將這些資訊做好統計工作，從中分析出情況反映給公司領導，方便他們做出更有利於公司的決策。
二、個人思想上的進步
這段時間自己在工作上面出現了散漫的態度，對於公司的紀律遵守表現沒有以前那個認真了，工作積極性也出現了一定的問題，所以新的5月份我要加強自己的思想建設，以後對自己的要求要更加的嚴格了，至少遲到和上班時間玩手機這種錯誤不能夠再犯了，自己4月份已經嚐到苦頭了。以後做事情也要更加的細心和認真才行，無論是做什麼工作都必須要做好一一校隊才行，在完成了自己工作以後還要仔細地檢查一遍甚至更多，千萬不能出現紕漏，以防被領導責罰，也防止因為自己的工作給公司帶來很大的麻煩。
還有一點就是，5月份我做事情必須要更加的積極自覺才行，這是自己職業發展規劃的要求，自己在工作中表現的更好，才能夠少被領導給催給批評，表現好了才能夠讓領導看到我在工作中的努力，給予我更多的發展的機會！
新的一個月，我一定不能夠像這個月這樣“鹹魚”了，做好的計劃也必須要嚴格去做才行，堅決不能讓計劃停留在紙面上了。
為提高公司業績、公司內部工作人員的工作管理及公司的全面發展擬訂如下計劃：
1.要求設計人員儘快熟悉店內外所有設計工作（圍繞不懂多問、多看、多操作創新的原則,相互溝通合作）
2.近期將對公司店面廣告仿新設計，對公司內（附近客戶）外（長期合作單位）初步擬定續寫合作計劃。
3.每天晚上做好店面衛生工作保持店面清潔舒適（每天一小掃，一週一大掃）。
4.做好對顧客的溝通（堅守顧客是上帝的原則）多解顧客需求和資訊反饋，建立於客戶長期合作。
5.加強對談業務及客戶溝通能力（多與上級溝通），工作計劃《店長工作計劃》。
6.強化學習平面、廣告製作流程（加強廣告的策劃、材料、設計、輸出等）。
7.熟悉設計產品的價格、充分解市場材料行情、合理折算公司利潤。
8.管理好（資金）做好登記工作。
9.每月月底做好統計業務賬目，向上級做好本月彙報及下月工作思想。
10.多外跑業務（讓業務“走”進來、讓公司“走”出去）。
11.合理管理公司資源裝置（節約水、電、材料等）。
12.解同行的市場策略加強自身學習。
1、動作技能：
（1）鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動，不怕困難。
（2）跑步時曲臂邁大步，較靈活地控制跑步的速度和方向，上下肢動作較協調。
（3）學習單手、雙手向前上方用揮臂擲物。
（4）探索多種運動器材的方法。
（5）學會使用簡單的操作工具和材料，主動參加各種手工活動。
2、生活衛生習慣：
（1）輕鬆、愉快地進餐，養成不挑食、不掉飯的良好習慣，學習自己分發和收拾餐具，能主動飲水。
（2）繼續培養幼兒養成正確的盥洗習慣，逐步學會自理大小便。
（3）引導幼兒獨立、有序地穿脫衣服和鞋襪，將脫下的衣服整理好並學會自己整理床鋪。
（4）學會收拾整理玩具物品，不亂扔廢棄物，不隨地吐痰，不亂寫、亂畫。
3、自我保護：
（1）積極配合成人進行體檢，並願意接受疾病的防治和治療。
（2）既學會“學習保護自己不受傷害”也要注意不傷害別人。
（3）記住父母工作單位，家庭住址及電話號碼，遇到危險知道呼喊求救。
（4）認識日常生活中的安全標識，知道如何注意安全，懂得簡單交通規則，注意安全。
（二）認知發展（包括：科學、語言、藝術）
1、科學
（1）鼓勵幼兒主動觀察和探索周圍常見事物，現象以及變化的簡單規律，並從中體驗到愉快。
（2）有目的、有順序地觀察周圍常見事物，能對事物進行連續觀察，能發現事物或現象的差異和變化。（學習簡單的氣象記錄）
（3）感知聲音和顏色的變化。
2、語言
（1）主動運用語言與別人交往，大膽運用詞彙，體驗語言交流對自己的意義。
（2）願意表達自己的各種感受和想法，積極回答問題。
（3）喜歡讀圖書，能從閱讀活動中體會到快樂，願意與別人交流自己的感受。愛惜圖書，瞭解事故情節線索，引導幼兒認識頁碼。（4）引導幼兒知道能從圖書、電視、廣播、口頭交流等途徑得到許多資訊，從中獲得知識、感受快樂。
3、藝術
（1）在動作過程中表現內容，隨著動作有目的地思考，用重複影象把畫面畫滿。
（2）能發現並講述周圍生活中的美好事物，並能用多種形式大膽表現自己的感受與現象。
（3）初步熟悉使用簡單的工具，逐步會控制手的動作，使手眼一致。
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1—2次，並有記錄；
護理操作時要求三查七對；
堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種資訊資料登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃季安排月計劃重點進行催促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份11月份組織全體護士參加溫嶺賓館萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在95%以上，並對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求賦予最大程度的滿足。
5、做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業道德教育規章制度護士行為規範教育及護理基礎知識專科知識護理技術操作考核，合格者賦予上崗。
四、提高護理人員業務素養
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科內外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每週晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4 、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）二等獎（李敏丹唐海萍）三等獎（周莉君）分別賦予了獎勵。
5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液吸氧；急診室護士考核：心肺復甦吸氧洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房。
1、 進行雷達年維護工作，為汛期全天開機做好準備。
2、 完成了剩餘區域站檢定及維修工作。
3、 完成人工站自記風檢定工作。
4、 完成了汛前各自動站檢查維護工作。
5、 督促各站做好汛前裝置防雷檢測。
6、 完成榆林氣象資訊網框架建設工作。
7、 制定了保障中心監控、維護工作流程。
五月份工作安排：
1、 完善榆林氣象資訊網框架建設工作。
2、 組織安排業務學習，為全省業務竟賽做準備。
3、 配合完成榆林大氣成分站遷站任務。
4、 著手開始編寫各類裝置維護手冊。
非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會，感謝公司領導和同事在我工作中的支援和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設之中，希望能夠和大家一起創造一個良好的工作氛圍和工作環境。
新的一個月已經開始，客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗，根據這幾天我對公司的瞭解情況，做出以下工作計劃：
1. 終端培訓
在客服的工作範圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃並認真有效地完成培訓；
2、 收集小票資訊
重視小票基本資訊的收集，應儘可能的完善填寫，特別是一些重要專案，必須規範填寫；
2.建檔
利用統一的專業的管理軟體分類建立客戶檔案；
3.資料統計分析
分析，比較客戶消費資訊，及時反饋到相關部門，並附加初級建設性意見；
4.客情維繫
尋找、創造機會採取多種形式與不同型別的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調查、節日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高階的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發展提升與客戶的關係。
5.客訴處理
根據客戶反饋投訴的資訊，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程式。
由於對服裝業的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作並不是很多，但也發現了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。
在工作中，我也遇到了一些問題和困難：
1.對工作中一些具體要求不是很清楚，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源；
2.人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間；
3.需要一臺電話，希望可以配一臺，方便與同事之間的溝通交流；
由於自己的經驗欠缺，希望接下來可以再接再厲。爭取更大的進步。
本國小的校風可表述為“自重、自信、自強”。校風反映的是學校全體師生的精神品質的狀貌。校風既是師生個體的，也是師生團體的一種人格特徵。校風建設對於學生的身心發展，對於教師的職業進步具有積極的社會意義。能注意自己的言行，進而檢點、約束自己，這是自重；能清楚自己是怎樣的人，自己完全可以做成什麼事，這是自信；無論處於怎樣的環境，無論碰到怎樣的情況，都能保持積極的、努力向上的態勢，這是自強。“三自”校風將經歷一個較長的、紮實的建設過程，才能成為校園文化的一種積澱物，成為學校教育發展的一種“生產力”。
我校的“三自”校風如何建設呢？學校提出以下幾點意見：
一是建設“三自”校風要靠進一步加強教師教的常規和學生學的常規，靠用學校的規章制度建設來促進和推動。
比如，凡要求學生做到的，老師首先做到，身教重於言教，發揮好為人師表的作用，這樣教師就先於學生在人格上樹立了一種“自重”的形象。在師生交往中的禮貌問題上，在師生集隊集會、升旗儀式、唱國歌這些經常性的活動中，教師的師表作用還需要進一步發揮。要求學生升國旗時要肅立，老師在旁邊閒談，要求學生唱國歌聲音響亮，老師卻嘴巴都不張，我們就很難培養出學生正確的行為習慣。而就老師的道德或人格來說，這本身就是一種不“自重”的表現。除了老師的常規要加強，學生的常規更要加強，紀律、衛生、文明禮貌，對自己、對別人、對環境、對集體的態度行為舉止等等，內容廣泛，要一點一點、一條一條地抓培養，要求明確，訓練嚴格，既要有計劃性、全面性，又要堅持不懈抓落實、抓反覆，要通過我們的工作，使學校師生的常規面貌得到根本性的轉變，“三自”校風建設也就有了基本的成效。
二是要結合師生個人的工作學習生活，並結合家庭生活，把“三自”的要求融合到各種各樣的生活實踐和生活情景中去。
“三自”的內涵說到底培養的是一個人的態度，是一種人文精神。“三自”體現到每個人身上，從現狀上來講是因人而宜的，從班級與班級之間來講也是有差異的。所以圍繞“三自”的要求，各班還要作一些具體分析，看看在這“三自”方面，學生或班級的狀態好的在哪裡，欠缺的在哪裡，應該從哪些方面去培養、可以用什麼方法去培養等等。校風建設既要有學校的統一安排，也要有班級自主的安排，二者要很好地結合起來。
三是精心設計好開展校風建設的有效載體，把校風建設和實驗課題結合起來。
我們有時侯做一項工作，目的僅僅是為了做好這項工作，但在這個過程裡，我們會意識到不同內容的工作其實在意義上是互通的、有關聯的，也使我們加深認識到事物之間是有聯絡的，我們已經開展的一些活動或將要開展的一些活動，其實都是建設校風的有利和有效的渠道，都滲透著培養師生具有“三自”精神品格的潛在意義和作用。問題是我們要把這些活動搞紮實，並且不斷推向深入。
通過校風建設，學校期望從老師和學生以及師生集體身上能夠逐步體現出以下人格精神的特徵：
1、師生行為的規範化水平較高，工作和學習具有較高的自覺性和主動性。
2、能夠合理控制自己的情緒，有理智地採取適當的行動和行為方式。
3、有長遠的眼光，保持認真努力、積極爭取的精神狀態。
4、善於表現真實的自己，能正確認識自己和別人的長處和短處。
5、掌握人際交往的技巧和策略，能把個人努力和與他人合作或取得他人的幫助結合起來。
以上五條也是我校“三自”校風所要達到的目標，希望全校老師能夠加深認識校風建設的意義，從正確認識自我、積極努力工作、做好學生表率入手，組織帶領學生搞好各種教育教學活動，使師生共同提高思想道德認識，健全人格精神，早日形成“自重、自信、自強”的良好效果，為豐富教育內涵，提升學校的辦學品位鋪墊下豐厚的人文底蘊。
八月工作總結：
1、與目前已有兩家有合作意向的經銷商客戶進行產品方面的培訓，爭取與他們簽定
“普通經銷商”合約。
---因為家裡的事情工作中的事情有些耽擱，江蘇省原聯絡的兩家意向合作經銷商已經有些專案給到我，並且他們也開始的全力的市場推進工作，這兩家中有一家無論從公司的規範、做事方式和老闆的“外在”人品來看都比較符合我對經銷商的要求，但是就是不知道是否能順利與這家公司簽約。等家裡的事情處理完畢後，就再次出差去詳細談一次，不管怎麼樣，都要讓這家先進入我的經銷商行列中來。
2、第三季度的銷售目標：250萬人民幣
因為貨期和價格的原因丟了幾個訂單，總有五十幾萬，丟了就丟了，就不去想它了，有些事情不是我能控制的，雖然從心裡我很難過這樣的事情發生，也很擔心這些事情會造成我的產品在市場上的不良影響，但是這是我能力範圍之外了，我不能去強求，只能是接受，並且想辦法去挽救這種狀態。
3、繼續尋找可發展的經銷商客戶和訂單。
又在南京跑了兩家經銷商客戶，這兩家在公司經營範圍上不太符合要求，所以也沒有與他們很深入的談合作的內容，只是做了例行的拜訪工作。
4、員工培訓PPT製作以及執行-未完成
A.公司簡介及市場銷售策略（如何報價）
B.電話銷售技巧
C.經銷商開發及管理
5、經銷商管理制度：繼續根據資料完善。
6、增強公司的凝聚力和戰鬥力：在凝聚力方面，我相信我目前的團隊已團結一心，共同努力奮鬥“攻打”華東市場。但是在戰鬥力方面，加上我在內的所有人員都需要再加強。
九月工作計劃：
1、與JM成功簽約，無論是哪類的合作方式，至少先簽下來。
2、繼續第三季度的銷售目標：250萬
3、讓上海和浙江代理順利下訂單：80萬
4、無錫和蘇州市場的工程商和經銷商拜訪
5、員工培訓PPT製作以及執行-繼續完善
A.公司簡介及市場銷售策略（如何報價）
B.電話銷售技巧
C.經銷商開發及管理
6、經銷商管理制度：繼續根據資料完善
7、增加團隊整體的戰鬥力，充分利用每個人的優點。
通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習，我進一步瞭解了辦公室在團總支學生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是八個字--上傳下達，協調統一。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經過我們多天的思考、討論與整理，現對十月辦公室工作計劃如下：
一、辦公室內部建設與管理
重點抓每週例會
①例會安排。初定每週一下午五點總結上一週的已做工作的成敗得失，並根據院裡指示安排下一週次工作任務。同時對於上一週的表現優秀的同學進行嘉獎。認真傳達院裡對辦公室的工作安排，併合理地分配任務。
②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優秀的同時，正視不足，督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；幹事之間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部記憶體在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
內部人員的考核與培養
①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評，並督促改正，目的在於避免部門鬆散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固並加強學生會在同學們心目中的良好形象。
②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此作為評比的參考，做到賞罰分明。
③善於培養。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今後更好地運轉。更好的服務與大家。
對於自身的言行舉止嚴格要求，時刻牢記自己是學生會的一員，代表著學生會的形象，時刻以身作則。
4、對團總支學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進行統計，賞罰分明。
二、辦公室常規工作
1、在主席團的領導下服務於團總支學生會，接受主席團的直接領導，積極為主席團獻計獻策，做好分管主席的左膀右臂。
2、幫助輔導員老師做好文件、表格等方面的工作，認真仔細，嚴謹無誤。
3、及時準確地在簽到時下發通知。
①對系各年級各班、團總支學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯絡方式進行統計備案，便於有相關事務的時候能夠及時通知下達②做好相關工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務必確保資訊的及時準確傳達，有需要傳達的檔案及時印製併發放。
會議記錄
對於團總支學生會的會議如週一的例會等，要做規範詳細的會議記錄，並備案。以便於有需要時可以及時查詢。
5、定期做好學生會辦公室的衛生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序
6、在院各種大中型活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃佈置的工作任務
7、對於本系一些活動，根據上級要求製作相應的邀請函、節目單等並及時準確地發放到指定單位
邀請函與節目單要特別用心，力求資訊傳達無誤，精美大方。在發放環節要及時到位。
與團總支學生會其他各部門協調好工作。
本學期是孩子們在幼兒園的最後一學期，也是最關鍵的一學期。再過幾個月，他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在國小的天空裡自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡並儘快適應、如何使他們充滿自信地走進國小等課題，將是本學期的工作重點，咱們針對本班班況及本學期的工作重點擬訂了以下學期工作計劃。
一、幼兒情況分析
我班現有幼兒39名，通過一學期的培養、學習，幼兒在各方面都有較大進步。具體表現在：
身體發展方面：
在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規，個別常遲到的幼兒已能按時入園；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動增減衣服、個別幼兒較為被動；極少數幼兒還不能積極參加體育活動；其他孩子非常積極並敢於挑戰自己；幼兒的身體素質明顯增強。
認知發展方面：
幼兒傾聽習慣已增強，大部分幼兒能大方、大膽地當眾表達自己的想法；求知慾較強，學習習慣良好，逐步學會了使用鉛筆，但書寫姿勢有待糾正；能主動參加科學小實驗，喜歡思考與動手操作。
社會性發展方面：
隨著年齡增長，部分孩子已懂得謙讓、分享、輪流，能控制自己的情緒和行為，能主動為班級體服務。有上國小的強烈願望。開始關注身邊、國家的大事。少數內向的孩子能逐步融入集體，逐步學會與同伴交流。但收拾物品、整理書包的習慣還要不斷培養，自律、自控力還有待加強。如何讓每一位幼兒在學習和生活習慣的養成方面得到發展，做好幼小銜接工作是這學期的工作重點。
二、教育教學及班務工作重點
（一）本學期工作目標
1、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神，以《園務計劃》為指導思想，更新教育觀念，把素質教育落實到幼兒一日活動中，根據本班幼兒的實際情況，因地制宜，合理安排幼兒一日活動時間、內容，組織開展教學活動。
2、教育教學中面向全體，積極為幼兒創設良好的生活，學習環境，引導幼兒主動參與活動，加強幼兒閱讀能力的培養，注重對幼兒進行藝術的欣賞與表現能力的訓練。為幼兒提供真實體驗的機會，儘量創造條件讓幼兒實際參加探索活動，獲取更多的資訊，體驗學習的快樂。
3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛生、保健貫穿於一日活動中。
4、力求各項工作紮實、優異，建立有特色的良好班級。
5、強調培養幼兒的環保意識。
6、增進家園交流，使家園同步發展。
（二）工作內容與措施
1、生活方面
（1）開學初，提供機會讓幼兒自領保潔任務，如：擦椅子、學具櫃、黑板等，學習做好清潔工作，體會為班級做好事的樂趣。
（2）積極開展並指導幼兒的區域遊戲和科研活動等，不斷豐富他們的生活經驗，培養他們的創新能力；在遊戲中相互照顧；會協助老師做好活動前的準備工作；能安靜、認真、有始有終地進行自主遊戲活動。
（3）定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩具、教具，保護室內外環境的清潔。
（4）在老師的`指導下，能將衣服疊放整齊；會耐心、獨立地將衣褲穿戴整齊，保持服裝整潔。
（5）開展豐富多彩的晨間體育鍛煉活動，保證戶外活動的時間，促進幼兒機體正常發育，增強體質，減少疾病。
（6）根據幼兒需要完善科學的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。
2、學習方面
（1）開展各項競賽活動，激發幼兒積極向上的良好情感。良好的學習習慣對一個國小生來說是至關重要的，也是終身受益的。本學期咱們將圍繞"幼小銜接"這一重點來開展工作，通過開展"比一比，誰坐得端正"、"我的作業最整潔"、"最愛動腦的孩子"等競賽活動，培養幼兒良好的學習習慣，通過開展"跳繩、拍球比賽"、"講故事比賽"等多種活動，激發幼兒積極向上的良好情感。
（2）貫穿一些入學前的教育，增加幼兒的知識量與識字量，注重對幼兒注意力及自控能力的培養，為入學打下良好的基礎。
（3）在幼小銜接方面，咱們重點培養幼兒的社會性，活動之中加強幼兒的規則意識。
（4）結合教學和日常生活中滲透環境與人類關係的教育內容，培養幼兒從小樹立環保意識，引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環境的初淺知識和簡單技能，初步確立保護環境的責任感和光榮感。
（5）牆飾佈置做到教育化、藝術化、個性化，注意幼兒的參與，把主題牆飾作為特色教育和主題活動的外顯視窗，通過教師的啟發和引導，將牆飾變為展示幼兒自己意願的園地。
（6）多觀察、瞭解幼兒學習情況，經常進行分析與反思。
3、科研方面
（1）不斷增強科研意識和水平，注重學習、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學以致用。
（2）積極探索，有計劃有目的的開展主題活動和區域活動相結合，主題活動和操作活動相結合，主題活動和親子活動相結合等教育內容。
4、社會性方面
（1）結合幼兒普遍存在的情況，培養幼兒的合作意識。
首先，多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事，用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。
其次，多開展合作性的活動，比如合作畫、合作表演等，讓幼兒體驗合作的愉快性。
（2）學習制定班集體規則，知道自己是大班小朋友，應該遵守自己制定的規則。
（3）在活動中，能基本獨立完成交給的任務；會正確評價自己，瞭解自己主要的缺點和優點；學習恰當地評價別人，願意學習別人的優點，不計較別人的缺點和缺陷。
（4）教幼兒做力所能及的事情，培養幼兒勞動習慣和為集體服務的社會責任感。
三、家長工作
幼兒是在家庭、幼兒園、社會三大環境影響下成長的。其中，家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。如果家園攜手合作，就能形成1+1>2的強大合力。
本學期，咱們將採取以下措施做好家長工作：
1、做好家園聯絡欄的定期更換工作，每週五下午公佈下週的教學內容。通過"家長園地"、"成長手冊校信通"等多種途徑，促使家園教育協調一致。
2、及時與家長溝通、交流幼教新理念，推廣成功的教育案例，同時針對家長教育的誤區提出善意的建議。使家長與教師一起轉變一些教育看法，達成幼兒教育觀念上的共識。
3、組織好家長開放活動，增進家長對幼兒園和本班工作的瞭解，取得家長對我班工作的支援。
4、要求家長配合教師，讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣，為入國小打好基礎。
四、具體工作安排
二月：
1、召開期初家長會議，開展元宵節親子活動。
2、制訂各項計劃。
3、環境創設，豐富幼兒區域活動材料。
4、開展各年段早操比賽。
5、進行安全演練（火災、食物中毒）
6、全園教學觀摩活動
7、親子才藝大賽。
8、早操比賽。
9、師幼拼插比賽。
三月份：
1、正常教學秩序，對幼兒進行常規教育，養成正確的坐、立及讀寫姿勢
2、組織幼兒訓練晨間操。
3、開展"我愛媽媽"系列活動
四月份：
1、開展"春天在哪裡"主題活動
2、開展"穿鞋子"比賽，培養幼兒自我服務能力
3、區域比賽。
4、卡拉OK比賽
五月份：
1、早操比賽。
2、對幼兒進行"五一勞動節"節日教育。
3、組織幼兒排練節目，準備參加迎"六一"文藝匯演。
4、幼小銜接活動——參觀國小。
六月份：
1、開展歡慶"六一"活動，讓幼兒體驗節日的愉悅氣氛。
2、開展"我要上國小了"主題活動，加強幼兒的各項教育，做好幼小銜接。
3、夏季細菌多、蚊蟲多，做好防暑及消毒保潔工作。
4、開展講故事比賽。
十二月工作重點在於以下四點：
1、手中現有客戶資料的開發。
①整理出手中的每個意向客戶，通過電話回訪，接近客戶，挖掘客戶的需求，要把公司近期優惠活動政策介紹給客戶，切忌不能光和客戶談論股票，要想辦法從生活入手拉近關係。注意總結每次通話存在的問題。針對不同客戶事先想好通話內容，掛電話時要講好話術，為下次通話做好準備。
②每天給客戶打電話的時間安排：
下午回公司開會時間;晚上18:00-20:00。
2、新增客戶資料。
①要保證每天至少要取一名客戶資料，並在3天之內做第一次電話回訪。 ②新要取的客戶資料所發第一條簡訊：您好，我是今天在和您交談的東北證券的客戶經理詹可佳，在接下來的一段時間您將會享受到我公司優質的簡訊試用服務。請把我的手機號碼存在您的手機裡，以便您有什麼問題可以及時聯絡我。祝您投資愉快!
③堅持給潛在客戶發簡訊，打電話。
3、與銀行合作的小區活動。
①首先按照與銀行的合作方案去逐步執行，直到活動正式開始。
②活動前，事先把幾種話術背熟練，活動中，要積極去迎接客戶，不錯過每一個身邊經過的客戶，儘可能保證每一個客戶都能夠談話，爭取要到客戶的聯絡方式。
③要取客戶聯絡方式的話術：
▲幫客戶分析股票、基金，回去再請教一下分析師，日後幫客戶關注一下手中股票，分析一下股票的調研報告，要取電話方便聯絡;
▲公司以後再有什麼活動可以方便聯絡到客戶;
4、銀行駐點如何開發客戶。
①銀行內：早上去銀行後先跟銀行員工打好招呼，安置好物品擺放，由於客戶稀少，所以不能放過每一名客戶，有客戶來辦理業務時主動去遞交宣傳摺頁，介紹公司近期優惠活動，爭取與有多方面的交流內容;
②銀行外：銀行沒有客戶時，手持宣傳摺頁去門口附近等待流動客戶經過，傳送宣傳摺頁;在下午時間去周邊轉轉，尋找可以交流的客戶;
③與銀行員工處好關係，尤其是行長，要表現出我很積極的去工作，想給銀行、給自己帶來效益，要做出效果來才能改變行長對我的看法。
一、教育內容與要求
1、吸引幼兒參加集體活動，並努力使其在一日活動中保持愉快的情緒。
2、在日常生活中引導幼兒觀察自己的身體，瞭解身體基本部位的功能，知道自己和別人不一樣，瞭解每個人的指紋都是不相同的，發明身體會動的部位。
3、幫助幼兒瞭解生活中會遇到的凶險，知道有急事要撥打求助電話，形成初步的自我保護意識，懂得保護身體的重要性，有病時能勇敢接受醫生的治療。
4、幫助幼兒懂得自己的事要自己做的道理，能夠做一些力所能及的事情。
5、創設舒適的環境，調動幼兒對圖書的愛好，引導幼兒從前向後一頁一頁的翻閱圖書。
6、激勵幼兒觀察和自己動手製作植物標本，對生活中科學現象的探究感愛好。
7、在日常生活中引導幼兒繼續學習給物體進行分類併發明其中的趣味，幫助幼兒掌握比較物體長短的方法。
8、幫助幼兒在操作和生活活動中熟悉數字6和7，理解7以內數的實際意義。
9、激發幼兒隨音樂表演的愛好，在快樂的韻律活動中學習踵趾小跑步等。
10、培養幼兒對美術活動的愛好，引導其學習用線條色彩表現自己的生活，通過摺紙手工等活動鍛鍊動手能力。
11、組織幼兒開展豐富的體育活動，帶領幼兒練習行進跳動作協調的走跑，學習鑽的方法和技能。
二、日常活動滲透
1、設計佈置各種凶險品的標誌，提醒幼兒注重，幫助幼兒熟悉和記憶。
2、讓幼兒自己做穿脫衣服繫鞋帶等力所能及的事情，並樂意幫助同伴。
3、安排值日生，擺放整理班級玩具和物品，感受勞動的快樂。
4、遊戲活動結束後提醒幼兒分類收拾整理。
5、幼兒午睡時提醒其採取正確的睡眠姿勢，並自己穿脫衣服。
6、引導幼兒發明點數活動室等場所內數量為7以內的有關物品，培養幼兒的數學思維。
7、引導幼兒發明生活中常見的物體的長短差異，並能用確切的語言表達自己的熟悉。
三、家園共育
1、設計佈置各種凶險品的標誌，提醒幼兒注重，幫助幼兒熟悉和記憶。
2、讓幼兒自己做穿脫衣服繫鞋帶等力所能及的事情，並樂意幫助同伴。
3、安排值日生，擺放整理班級玩具和物品，感受勞動的快樂。
4、遊戲活動結束後提醒幼兒分類收拾整理。
5、幼兒午睡時提醒其採取正確的睡眠姿勢，並自己穿脫衣服。
6、引導幼兒發明點數活動室等場所內數量為7以內的有關物品，培養幼兒的數學思維。
7、引導幼兒發明生活中常見的物體的長短差異，並能用確切的語言表達自己的熟悉。
為了豐富我係學生的課餘生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我係學生的綜合素質,特制定以下計劃:
計劃一：常規工作
定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
每週給幹事和文娛委員召開例會,瞭解各班近期文娛動態:
對幹事進行管理、培養和考核.
幹事管理、培養計劃:每次開例會幹事應準時到達,每次會議做相應記錄.善於發現身邊有文娛方面才能的同學並與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名幹事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
計劃二：重點工作
重新組建我係合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三週組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每週對其進行強化訓練.
舉行朗讀大賽
為我係的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我係學生的綜合素質,發揚熱工精神.
4月計劃
1、主題活動：本月圍繞《我對你說》、《大樹和小花》為主題開展活動。《我對你說》為幼兒營造一種寬鬆、自由的表達空間，引領他們在與環境、老師、同伴的互動中，學會傾聽他人說話，掌握基本的交往技能。《大樹和小花》引領幼兒一起去結識樹朋友、花朋友，以朋友的目光去感受朋友、理解朋友，關心、照顧朋友，在觀察、想象、製作的過程中，認識到春天是美麗的，樹和花是迷人的，在真實、生動的情境中獲得發展。
2、環境創設：結合主題佈置牆飾，鼓勵幼兒通過自己的努力，製作芽苞苞和柳樹，獲得成功的體驗；繼續豐富自然角的動植物。
3、保育工作：春季是一個傳染病高發的季節，教育幼兒保持衛生、勤換衣服、勤剪指甲、勤洗澡；讓孩子在休息時不去人多的地方，以免被傳染到疾病。
4、常規教育：培養幼兒良好的坐姿，養成說話舉手、安靜進餐的好習慣。
5、環保教育：製作班級春季環境，讓幼兒感受春天的到來，能夠愛護花草樹木，做大樹的好朋友。
6、家長工作：請家長利用各種機會引導孩子觀察花草樹木，親近花草樹木；幫幼兒買一盆花，讓幼兒自己學習照料花草，也可讓孩子把花草的成長記錄下來；完成親子作品畫“節約用水”。
7、安全教育：在班級裡提醒幼兒不追逐打鬧，避免發生危險。
8、其他活動：組織孩子春遊活動。
小結
本月圍繞主題“我對你說”，通過語言、美術等多種形式的教學活動，引領孩子在與環境、父母、同伴的互動中，表達自己的想法和思想情感的能力，在主題“大樹和小花”，通過科學、繪畫、泥工等形式讓孩子去體驗大自然的美麗，併產生愛護花草樹木的想法。
環境創設方面根據季節特點，圍繞春天的主題，利用散步的機會，帶孩子在幼兒園周圍觀察春天的景物，還和孩子一起製作柳樹、美麗的小花園等手工作品佈置在活動室，讓幼兒感受春天到來的氣息。老師還請幼兒通過每天自己為植物換水、澆水，細心觀察動植物每天都在悄悄地變化，使孩子獲得成功的體驗。自然角現在來了新客人，老師和幼兒一起種植黃豆。
針對多種傳染病高發季節，保育方面加大力度，比如：正確指導幼兒洗手，教育孩子講究個人衛生，班級里加強了消毒力度，中午飯後利用陽光多帶孩子散步。常規方面，個別幼兒經常遲到老師進行教育，進餐方面督促幼兒提高用餐速度。
其他方面，本月春遊活動比較順利，家長認可這樣的活動形式。本月重點安全教育，教育孩子不隨便與同伴打鬧，經常注意觀察，及時發現馬上解決，所以，本月基本沒有發生同伴之間因為打鬧而發生事情的事，但，以後還要經常提醒，教育孩子友好相處。
金色飄香的7月，迎來了新學期，生氣蓬勃的校園內是一張張熱情洋溢的笑臉。新的學年，新的開始，團學會系組織部積極響應上級黨委、團委的號召，在院黨委的正確領導下，在校院團學會的積極領導下，本學年的組織部將與各部門、各支部的通力合作和密切聯絡，順利完成各項常規工作，結合工作，現制定7月份工作計劃：
一、團費，團員證，團組織關係以及黨關係的轉工作
我部門會在開學報到的這幾天積極的協助團學會順利完成新生的接待工作，並且在此期間整理好大一新生的團員證及相關資料，完成好團組織關係的轉接工作，統計團員和非團員及需補辦團員證的人數以及上交團員報表。
迎新工作的準備會給團組織關係的轉接帶來便利，這包括新生團員檔案的整理，團組織關係的轉入，團費繳納和團員證的補辦。
我們會在配合我們院分團委學生會做好新生的迎新工作的同時做好本部門分內的工作，搞好大一新生的團組織關係的轉接以及團費的收取，做到團組織關係轉清楚，齊全，並且團費收到位，以及對大一新生的檔案做好整理工作。
二、軍訓
大一新生在開學報到後就要開始進行軍訓了，在學弟學妹們進行軍訓的期間我部門會努力做好服務與督促工作，讓他們在沒有安全隱患的前提下，訓練出效果。
此外，在軍訓期間我們還將配合學生會各部門進行“軍歌比賽”、
“迎新晚會”、“軍訓彙報演出”等工作。
三、招新
7月十號左右，我們部門全體配合學生會做好迎新工作。之後，對部門人員進行考核，評選出優秀幹部並予以表彰。同時，多與大一新生接觸，選擇那些有能力有熱情的同學作為下一屆換屆的有力後備人員。預計招八人左右。
四、新生骨幹、團支書與班長的培訓
在選出班級幹部後，幫助其骨幹及班長，團支書進行培訓，讓他們及時瞭解自己的職責及任務，以便更好地進行工作。
五、協助團支部開展團日活動
在這學期，我部門將繼續按照校團學會的安排召開每月的團組織民主生活會，並且仍將繼續堅持上學期良好的團組織民主生活會安排方式，並逐漸提高團組織民主生活會的質量。從而豐富廣大團員的業餘生活，增強團員們的凝聚力，進行交流，互相學習，加強彼此間的聯絡，增進同學之間的友情。
六、組織學校升旗儀式
根據學校升國旗儀式安排，我院系組織部將與國旗班合作進行升國旗儀式。屆時組織部將按照校團委要求，積極準備題材莊重、意義深遠的“國旗下的講話”。同時做好嚴格的考勤檢查工作，確保升國旗儀式有序進行。
接下來的工作中，我們以計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，並且在工作中積極採納各方的寶貴意見，健全完善計劃。也望各部對我
部的工作進行監督指導，隨時歡迎提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。
XX年10月10日，受局長委託，紀檢組長張巨集友同志主持召開工作例會，全域性中層以上幹部參加會議。會議總結了九月份工作情況，對十月份重點工作進行安排。
一、辦公室
(一)九月工作情況
1、完成民主生活會籌備、創先爭優活動等階段性工作。
2、梳理年度目標責任完成情況。
3、安排國慶期間值班保衛工作，開展節前安全及衛生檢查。
4、對機關財務、資產管理進行清理。
(二)十月工作計劃
1、完成局機關災後重建工程決算批覆。
2、搞好國有資產新一輪清理統計。
3、做好後勤保障工作。
二、預算科
(一)九月工作情況
1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個鄉鎮的總預算會計參加省廳業務知識培訓。
2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個鄉鎮總預算會計、單位會計的基礎工作。
3、本月追加指標295份，涉及金額達3.13億元。
4、上報預算處調整預算季報、民生工程月報、XX年縣級基本財力保障獎補資金使用情況、地方政府債券轉貸償還計劃；上報基層財政管理處我市XX年縣級財政執行分析資料。
5、彙總鄉鎮的工資、月報。
6、參加全國普通高中債務調查視訊培訓會。
7、計算追加發放城鄉環境綜合治理工作考核獎勵。
8、積極爭取省財政廳20xx年基層政權建設資金，組織鄉鎮填報(四川省基層政權建設專案資金申報書)。
9、開展鄉村債務清理工作。
三、綜合科
(一)九月工作情況
1、積極配合住建局和各業務科室，加強管理保障性安居住房資金，填報保障性安居工程資金進度報表。
2、填報國土季報。
3、與農業科配合完成農田水利建設資金需求和來源情況的測算。
4、加強債務管理，國土局借款60萬元，小漢借款38萬元；廣鑫公司還款1200萬元。
5、加強票據管理工作。。
(二)十月工作計劃
1、督促法開署優惠緊急貸款城鎮市政基礎設施災後重建專案、世界銀行優惠緊急貸款災後重建衛生專案、亞洲開發銀行優惠緊急貸款四川農村公路重建專案的工程進展，嚴格稽核上報資料，加快報賬進度。
2、加強宣傳新版財政票據的管理和使用工作。
3、加強債務管理，理清還款時間，督促借款單位及時清還。
4、與行財科、經發科、預算科和住建局加強聯絡和協調，做好保障性住房資金管理。
5、完成1-9月新增債務的錄入工作。
四、財法科
(一)九月工作情況
1、完成11月19日四川省會計從業證考試的報名工作，全市共405人報名。
2、對和興衛生院進行會計基礎工作規範合格考核達標驗收。
3、積極開展XX年會計繼續教育工作，利用電視臺、宣傳欄進行繼續教育事項工作宣傳，迄止9月30日，共計243人報名參加培訓。
4、9月份建帳監管共11戶。
5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理並上報行政執法職權清理結果。
(二)十月工作計劃
1、從日常管理入手，繼續搞好會計從業證考前培訓，現共有163人蔘加培訓班。
2、爭取完成8月份參加電算化培訓的電算化證發放工作。
3、抓好繼續教育報名、培訓工作，從本月22日、23日開始舉行會計繼續教育培訓，企業學習企業內部控制規範，行政事業單位學習新編會計制度。
五、國資一科
(一)九月工作情況
1、繼續開展國有資產清理工作。
2、完成交通局下屬運管處國有資產移交工作。
3、清理住房公司存量資產。
4、金誠公司清算組按比例分配的清算資金40萬元繳入國資專戶。
5、向市政府提出處置收回資產意見。
(二)十月工作計劃
1、接受住房公司存量資產。
2、解繳全市經營性資產收益。
六、國資二科
(一)九月工作情況
1、完成雒城鎮影劇院資產清理工作。
2、開展XX年國資資訊系統統計工作。
3、重新核定統計XX年公共機構能耗基數。
(二)十月工作計劃
1、完成XX年國資資訊系統統計工作。
2、完成XX年公共機構能耗基數核定統計。
3、完成和興鎮一宗國有資產拍賣工作。
七、農業科(農發辦)
(一)九月份工作情況
1、XX年農業綜合開發存量資金土地治理專案工程建設已全面鋪開，計劃於20xx年1月底左右完成建設任務。
2、已完成XX年農業綜合開發高標準農田建設示範工程專案監理的招標選定，並正按照相關程式對工程進行施工招投標工作。
3、根據省農發辦相關要求，完成了20xx年農業綜合開發高標準農田建設示範工程可行性研究報告的編報工作。
4、完成了20xx年農業綜合開發產業化經營專案可行性研究報告和專案申報書的編制上報工作。
5、編制印發了(廣漢市村級公益事業建設一事一議財政獎補專案和資金管理辦法)及“一事一議財政獎補專案”申報材料等相關檔案。
6、召開了“廣漢市村級公益事業建設一事一議財政獎補工作培訓會”，認真學習了省財政廳印發的(四川省村級公益事業一事一議財政獎補辦法)(川財基()7號)等檔案，以會代訓對各鄉鎮開展了專案申報程式與賬務處理的相關培訓。
7、本月兌付完成農機購機補貼資金15餘萬元，已累計兌付農機購機補貼資金1123萬元。
8、抓好農業綜合開發專案資金、整合專戶資金的稽核及資金撥付工作。
(二)十月工作計劃
1、繼續抓好XX年農業綜合開發存量資金土地治理專案各項措施的實施工作，進一步加強專案的監督檢查，確保專案各項建設任務按時按質完成。
2、完成XX年農業綜合開發高標準農田建設示範工程專案施工招投標工作，做好專案實施前的各項準備工作。
3、按照相關程式和要求，認真組織實施XX年現代農業生產發展資金專案，加強對民辦公助專案的資金管理。
4、全面開展一事一議財政獎補工作，10月25日前要求各鄉鎮報送專案申報申請，對完成立項申請與批覆工作的鄉鎮展開驗收工作，對驗收合格的專案及時撥付獎補資金。
5、繼續做好農機購置補貼農機的核實和資金的兌付工作，以及能繁母豬補貼資金的兌付工作。
6、督促單位完成地方性債務管理資訊系統資料的錄入及稽核工作。
7、繼續做好農業綜合開發專案資金、整合專戶資金的稽核和資金撥付工作。
8、做好農發有償資金債務的催收工作。
9、繼續加強財政支農資金的監督檢查。
八、社保科
(一)九月工作情況
1、完成各鄉鎮人民政府低保人群個人資料的核實工作。
2、完成9月基層醫療機構基本藥物貨款第一次支付，實現支付80餘萬元。
3、完成我市第二、三批勞動年齡段徵地農轉非人員政府補助核實和支付工作，撥付補助資金約5000餘萬元。
4、完成XX年度新農合基金、城鎮居民醫療基金中央、省財政補助結算工作。
5、完成我市鄉鎮敬老院工作人員配置和機構設立資料的核實和督察工作。
(二)十月工作計劃
1、繼續完成各項社會保障專項基金或資金XX年中央、省補助結算工作。
2、繼續執行我市徵地農轉非人員政府補助政策，力爭完成XX年度財政補助支付工作。
3、完成我市農村養老保險第一次財政支付工作。
4、開展基層醫療衛生機構債務化解工作。
5、開展基層衛生機構基層財務管理措施的督察工作。
九、財監分局(採監科)
(一)九月工作情況
1、完成會計資訊質量檢查，報送總結及報表。
2、配合科技局完成科技計劃專案實施及其經費管理使用情況的重點檢查工作。
3、開展專項資金監督重點檢查工作。
4、配合經發科開展農村信用社財務檢查。
5、加強政府採購日常監督管理，認真做好投訴處理工作。
(二)十月工作計劃
1、完成財政專項資金監督重點檢查工作。
2、按照批准的監督檢查計劃、方案組織開展監督檢查。
3、完成“小金庫”專項治理整改落實階段工作，開展機制建設階段工作。
4、加強政府採購日常監督管理，認真做好投訴處理工作。
十、行財科
(一)九月工作情況
1、XX年本級財政安排的“科技三項費用”專案經費的績效現場評價5個點的考評工作完成了二個。
2、完成XX年鄉鎮“獨生子女父母獎勵金”發放情況的檢查，完成XX年上半年該項資金的撥付工作。
3、通過德陽市教育督導組對“雙基”迎國檢資料的準備工作，沒有要求整改事項。
4、突擊完成“城鄉綜合治理目標考核獎”經費指標的上網工作和通知發放工作。
5、完成XX年單位部門預算中結餘資金的內容及原因的調查工作，並分析其形成原因。
(二)十月工作計劃
1、繼續進行專案資金績效考評餘下三個點的現場評價工作。
2、配合審計完成普通高中債務調查工作。
十一、支付中心
(一)九月工作情況
1、繼續清理中心往來資金。
2、清理專賬，及時糾正不合理專賬設定。
3、開展未補齊單據的收集工作並及時歸檔，移交單位。
4、進一步規範國庫集中支付資金支付方式。
5、解決大平臺中個別單位工資申報出現的不能上報問題。
(二)十月工作計劃
1、完成會計核算工作。
2、針對大平臺出現的問題，及時處理不斷完善。
十二、經發科
(一)九月工作情況
1、完成災後重建專案財務竣工決算批覆4個，收回結餘資金103.86萬元。目前，已累計完成專案13個，收回結餘資金642.22萬元。
2、完成本級安排馬牧河二期280萬元的績效評價工作。
3、已完成省財政廳、市財政局安排對我市信用聯社XX年度的財務檢查現場工作。
4、根據省審計廳XX年下半年跟蹤審計工作方案，要求對我市9月底止的災後恢復重建規劃和政策落實、資金管理使用、專案建設管理以及工程結算、財務結算等情況進行全面審計，我科已完成了相關報表的填報工作。
(二)十月工作計劃
1、對市信用聯社的財務檢查情況形成專題檢查報告，並於被查單位交換意見後，上報省廳。
2、積極配合省審計廳XX年下半年跟蹤審計工作，盡全力提供準確、完成的資料。
3、對全市97戶種糧大戶進行“一卡通”財政補貼17.5095萬元，涉及13個鄉鎮。
十三、國庫科
(一)九月工作情況
1、收支完成情況。截止三季度，我市財政總收入完成304,234萬元，同期增長99,462萬元，佔預算的111.17%；地方財政收入完成230,297萬元，同期增長88,398萬元，佔預算的134.79%(其中：一般預算收入完成75,620萬元，佔預算的90.17%)。財政總支出270,471萬元，佔預算的119.11%(其中：一般預算支出完成116,028萬元，佔預算的79.92%)。
2、及時下撥部門一般支出6030萬元，提前發放10月工資2854萬元；根據市委、市政府要求，及時下發綜合治理工作考核資金。
3、按進度撥付資金11,246萬元，保障徵地拆遷專案相關建設，涉及農民補償按時足額發放到人。
4、及時撥付各項社保資金5236萬元。
(二)十月工作計劃
1、確定我市公務卡制度改革方案試點單位，繼續推進公務卡制度改革。
2、加強與稅務部門、人行金庫協調工作，隨時掌握稅收入庫動態，確保財政四季度資金及時足額入庫。
局領導要求：
一、我局財政監督管理工作當前處於建章立制階段，各科室應對1980年以來本級印發的有關財政管理工作的檔案進行清理，使之符合規範化的要求。
二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國庫科牽頭，各相關科室積極配合。
三、各科室應對管理單位的收支任務、預算執行情況進行清理，特別是部分單位的工資指標要及時核實調整。
四、按照上級要求，搞好人大代表換屆選舉的宣傳動員工作。
五、辦公室要對局目標任務完成情況進行清理，做好民主生活會召開的準備工作。
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