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教務處教務工作計劃範文(精選3篇)

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教務處教務工作計劃範文 篇1

一、指導思想

教務處教務工作計劃範文(精選3篇)

以《xx區教育局教育工作意見》為指導,以“全面提升教育質量”為核心,規範日常教學管理,加強教科研組建設,推進有效課堂教學研究,強化教學質量監控,提升學校教學質量,全面發展學生素養。

二、工作重點

(一)加強日常教學管理,規範六認真工作

(二)改進教科研組建設,促進教師專業發展

(三)探索有效教學研究,強化教學質量監控

(四)關注學科核心素養,提升學生綜合素質

三、工作措施

(一)加強日常教學管理,規範六認真工作

1嚴格執行課程計劃。嚴格執行國家課程計劃,繼續堅持行政巡課制度,確保國家課程的開齊、上足、教好。確保教育部提出的陽光體育1小時,加強對校園活動的巡視和監管。嚴格執行省教育廳“五嚴”精神和蘇州市教育局三項規定。

2規範六認真工作。落實區學科教學規範,依據學校優化教師備課工作的若干意見,從學生的實際出發設計教學,提升備課的實效和質量;立足課堂,提升教師的課堂教學水平,讓課堂教學更有效;細化作業管理,貫徹落實作業管理的“五有五必”,堅持每週三為“無作業日”,嚴格控制作業總量,創新作業形式,落實分層作業,圍繞各學科的核心素養開展專項訓練。落實教師六認真工作的月查反饋,從教師個人、教科研組、學校三個層面加強教師備課、上課、作業、輔導、考試、評價和反思的過程性指導和管理。

(二)改進教科研組建設,促進教師專業發展

1開展主題式教研活動。各教科研組在規範完成日常工作的基礎上,以“研究學生”為主題,結合學校主課題,以學情前測為抓手,發掘“微教研”主題,深入開展主題教研活動。做實做細做優一個教學研究案例。注重教研活動與資訊科技的融合,積極探索體現本校特色的網路教研。

2發揮骨幹教師的引領作用。依託我校特級教師、學科帶頭人、教學能手等骨幹教師的優勢,以數學學科教學研究中心、名師工作室等為載體,通過骨幹教師的示範、引領和指導,做好傳、幫、帶工作,促進青年教師專業素質的提高。

3在培訓和競賽中促成長。教務處聯合教科研組,期初做好全體教師特別是新教師的課標解讀和教材培訓工作,引導教師把握課標,認真研讀教材,提升教材解讀能力;以教科研組為單位,指導青年教師上好“家常課”,新教師上好“彙報課”;利用湖震分會賽課、區優質課評選等平臺,指導參賽教師上好“參賽課”,提升教師課堂教學能力;期末做好教師制卷培訓和評比工作,提升教師制卷能力。

(三)探索有效教學研究,強化教學質量監控

1加強有效課堂教學研究。樹立“以學定教”、“以學施教”、“以學評教”的課堂教學理念,轉變課堂教學觀,提升課堂效益,探索構建以學生為中心的校本課堂教學模式。推進“深度學習”教學改革,探索“教—學—評”一致性,提升課堂教學質量。

2優化有效訓練。教師要在研讀課標和教材的基礎上,把握學科特點,抓好各學科的核心素養訓練點;組建學科命題小組,出好每週一次的“核心素養訓練單”;實施分層作業,實實在在抓好有效訓練,提升教學質量。

2強化教學質量監控。進一步落實《關於轉型義務教育階段教學質量監控的意見》,完善教師、教科研組、教務處三級各司其職的教學質量監控制度。平時,教師要組織好各個單元的練習與分析工作。每月,以教科研組為單位,做好一次學習狀況的診斷檢測和反饋。質量監控小組和教務處將不定期組織各學科的專項調研和綜合性考查,根據調研和考查情況,分析存在的問題,提出改進建議,及時反饋給任課教師並落實補救措施。同時,及早做好四、五、六年級語、數、英學科的複習計劃,跟進監控,提高質量。

(四)關注學科核心素養,提升學生綜合素質

1優化社團建設。以提升學生的身體素質和藝術素養為宗旨,切實加強對學生社團的管理,社團活動做到有計劃、有目標、有內容、有措施、有成果,促進學生個性特長的健康發展。在確保全體學生每天一小時校園體育活動的基礎上,積極參與校園足球聯賽、區籃球賽、田徑賽等。加強學生的審美藝術教育,落實“體育、藝術2+1專案”,積極準備參加區國小生合唱、器樂、舞蹈等比賽。加強科技創新教育,組織學生參加電子百拼比賽等活動,培養學生科技探索與創新意識。

2加強書香校園建設。利用校本閱讀課程,紮實開展經典誦讀、課外閱讀等讀書活動,優化閱讀與寫作,加強書法教育,幫助學生形成紮實的語文素養、豐厚的文化積澱、健康的審美情趣和積極的人生態度,讓學生在書香中成長,在書香中成才。

3抓好水文化特色建設。圍繞學校特色——水文化建設,積極開展水文化教育,進行以水為主題的研究性學習,進一步開發並實施水文化題材的校本課程。聯合德育處、教科室組織開展以水為主題的豐富多彩的活動,讓“善、容、智、恆”的水品質潛移默化地根植於學生心中。

四、具體安排

2月、3月份:

1制定教務處工作計劃

2召開教科研組工作會議

3召開校級社團輔導老師會議

4課堂教學模式和課堂教學智慧故事評選

5蘇州市教育學會優秀案例評選

6區各學科期初教研活動

7六認真工作月查

8教學質量調研

9湖震分會賽課活動

10區優質課評選活動啟動

4月份:

1吳江區優質課評選活動

2教學質量調研

3湖震分會賽課活動

4六認真工作月查

5名師引領活動

6國小生讀寫大賽

7區第十二屆國小生研究性學習成果展評活動

8區國小生歌舞劇、舞蹈等比賽預賽

5月份:

1六認真工作調研

2教學質量調研

3書香校園(班級)建立活動

4區中國小生電子百拼競賽

5湖震分會語文賽課活動

6期末試卷制卷培訓和評比

7國小語文、數學、英語畢業複習研討活動

8區國小生歌舞劇、舞蹈比賽決賽

9新教師彙報性聽課活動

6月份:

1六年級國小語音與詞彙調研

2區二年級整班寫字比賽

3區書香之班評選

4區第十屆珠心算比賽

5校級社團展示評比

6區級新上崗青年教師(音樂、美術)課堂教學情況調研

7各學科制定期末複習計劃和組織期末複習、考試

8各教科研組工作總結、評比

教務處教務工作計劃範文 篇2

一、總體目標和要求

1、進一步突出教學工作在學校的中心位置,增強“以身立教,以質立校”意識,樹立“教育就是服務”的觀念,積極實施課程改革和新課程標準,全面實施素質教育。

2、進一步提高師資水平,以課堂為主陣地,以課題研究為抓手,促研究,促教改,使教學工作由經驗型向科研型轉化。

3、進一步抓實教學常規,加強教學過程管理,充分發揮教研組、年級組、備課組在教育教學中的作用,提高進取意識,濃厚研討氛圍,提高工作效率,強化質量意識,穩步提高教學質量。

二、主要工作及措施

(一)教育理論學習

1、各教研組組織教師學習《新課程標準》,樹立正確的質量觀、人才觀,提高法規意識和科學的育人意識。

2、組織好教學論文的撰寫、交流、評比,引導教師“以教思研、以研促教”,不斷提高理論水平。

3、提倡教師抓住課題研究這個載體,進行崗位進修,不斷提高教學藝術。

(二)教師隊伍建設

1、優質教育資源是學校可持續發展的重要保證。配合學校提高教師隊伍的整體素質,特別是提高師德修養。要進一步樹名校意識,創出教學特色。

2、進一步推動“名師工程”建設,造就優秀教師群體,壯大骨幹教師隊伍。骨幹教師要不斷提高自身業務素養和課堂教學水平,努力形成自己的教學風格,並帶動年輕教師朝高目標努力。

3、進一步發揚學校的優良教風,一心撲在教學上,集中精力練內功,提高辦公效率,努力提高教學能力和教學實效。中老年教師要努力成為青年教師的榜樣。

4、加強對青年教師的培養。積極開展新教師上彙報課和教研組公開課活動。

(三)課堂教學與教研工作

1、課堂教學要指向新課程標準的目標,要滲透先進的學科教育理念,優化學科教學模式,不斷提高課堂教學質量。

2、課堂教學是進行素質教育、大面積提高教學質量的關鍵。教師要有親和力,要善待一切學生,要努力規範課堂教育行為,克服隨意性。教師要從以教材為中心轉到以促進學生髮展為中心上來,要從以說教為中心轉到以導學為中心上來,要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”,學會“探究學習”中來,努力提高教育實效。為了提高教學效果,特別要強化以“訓練為主線”的教學思想,強化訓練的質和量。每位教師要不斷提高自己的教學水平、提高課堂教學藝術和課堂的駕馭能力(吸引力和震撼力)。

3、按照課程計劃,開全課程,上足課時;結合學校的教科研課題的實施,開發符合新課程計劃的地方和校本課程,提高辦學品位,全面紮實打好基礎。全面提高各年級學生的綜合素質。

4、進一步加強教研組的組風、教風建設,尤其要發揚敬業精神,求實精神,協作精神,強化績效意識。各組都要有計劃地開展課堂教學研究活動,每學期各教研組推出1——2個研究主題進行教學研究公開課活動,並將公開課教案、聽課、評課記錄送教務處存檔。

堅持每人每學期上一節組內公開課,由教研組長在開學初統計,並列入教研組計劃,在上課前一週將本組教師的教學公開課的課題、時間、地點、執教教師等上報教務處,教務處於每週四大會上公佈下週公開課安排。教研組長或備課組長必須參加聽課並做好公開課情況登記,由教研組長或備課組長寫好聽課反饋意見後交教務處存檔。按計劃上好課題實驗課。活躍組內聽課、研討活動,所有教師都必須完成學校規定的聽課任務,聽課後及時交換意見,集思廣益,取長補短,聽課記錄中應有簡要的聽課意見或評價。要認真研究學生作業,把好數量關、批閱關、講評關,培養學生規範作業的良好習慣。

5、充分發揮備課組的質量把關作用。

要求每個備課組,充分發揮集體的智慧,在個人自備的`基礎上按時進行每週的集體備課。備課要吃透教材、吃透學生,既要備教材,更要備導學。備課組長要安排好每次集備的中心發言和討論的主要內容,做到統一進度、統一教學目標和要求、統一基礎知識及重點難點、統一基本例題習題和作業量。教案要各具個性,要寫教學目標、教學難點、重點、教學過程,教學方法,年輕教師要突出板書設計和寫教後感,力戒使用現成教案上課。每次集備,備課組長要及時做好記錄,對無故缺席者要及時上報教務處。教務處將定期檢查。各備課組還要注意收集有關資訊,系統地積累教學資料。

6、研究各年級學生的學習特點,進行學法指導。促使學生養成良好的學習習慣和掌握科學的學習方法,引導學生善學、樂學。教師要準時下班答疑,熱情幫助學生進步。

7、充分發揮年級組的管理和質量把關作用,各年級要根據學生特點進行心理健康教育,提高學生心理素質。

8、進一步強化質量意識,注重過程管理。教學質量是學校的生命線,畢業班質量是學校全面質量的視窗,全校要通力合作,支援畢業班工作。各年級教要切實抓實雙基,培養能力。

九年級複習要注意夯實基礎,提升能力,力爭20xx年畢業班質量穩定在較高的水平。八年級要針對班級重組的特點,研究適應性教學。七年級要狠抓語、數、外基礎學科,特別是數學、英語一定要打好堅實的基礎。

認真抓好考風、考紀,加強對學生的誠信教育,引導學生珍惜時間,勤奮踏實,勇於競爭,努力提高自身文化水平。

9、充分利用多媒體資源,進一步強化教師運用現代教育技術優化教學的意識,提高教師運用現代教育技術的實際能力。

每位教師每學期應交一份電子教案(老教師可以跟青年教師合作),每個教研組每學期交自己製作的課件1到2個(評比先進教研組的必備條件),下載的精品課件2到4個,交到教務處,由專門人員做好歸檔工作。對在上級有關部門獲獎課件製作者每學期末給予獎勵。

10、對七年級新生進行研究性學習的組織和指導。使學生學會選擇和確定研究專題,並以個人或小組合作方式加以研究。通過親自實踐獲取直接經驗,培養科學精神和科學態度,掌握基本的科學方法,提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力。

(四)抓好體藝微工作和實驗操作技能

1、積極開展課外活動,抓好學科競賽,教務處要協調好各競賽學科學生的資源分配,每位教師都要積極支援興趣班的競賽輔導,發揮團隊協作精神,力爭獲得高層次獎項。各學科都要有學科興趣小組,保證人員、時間、地點、內容的落實。圖書館要充分發揮資源優勢,為師生服務,增加開放時間。各科教師要站在培養學生終身學習能力的高度鼓勵學生進圖書館並給予閱讀指導。

2、進一步加強體育、藝術和微機等學科興趣小組建設,廣泛開展興趣小組活動,培養特長生,加強訓練,迎接05年全縣秋季運動會,爭取好成績。狠抓課間廣播操的質量,充分展示五中學生良好的精神風貌。認真實施中學體育工作條例和省中學生體育合格標準實施細則。上好體育課,抓好體鍛活動。加強藝術課教學,豐富學生課餘文藝活動,陶治生活情操。

3、重視實驗技能教學。實驗室要提供學生進行創新型實驗的條件,培養學生的實驗操作能力和創新實踐精神。

教務處教務工作計劃範文 篇3

__年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年,實現三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規範和教學質量的監控,進一步提高教學執行質量和教學管理水平。

1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成__年校內實驗室建設專案的立項審批並開始建設;6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術;新增2-3個輔修專業招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好__年實驗室建設專案的驗收評比工作。

2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,__年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。

3、進一步完善質量監控體系,將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。

4、提高日常教學執行的質量和水平。__年全院日常教學執行,堅持規範性,計劃性和前瞻性。即以學院已經批准的各項教學管理檔案為依據,規範全院教學執行和管理行為,把日常教學執行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。

5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。

6、充分發揮全院各位專家,專業帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示範作用、決策諮詢作用等,形成專家治學氛圍,初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。

7、提高管理現代化水平,推進分級管理。管理學院建設與使用,分層管理,明確職責