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就業計劃書(精選18篇)

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:2.73W

就業計劃書 篇1

前 言

就業計劃書(精選18篇)

職業是在人類長期生產活動中,隨著生產力發展和社會勞動分工的出現,而逐步產生和發展起來的。職業的產生和發展既是社會生產力進步的結果,同時,它又反過來進一步促進了生產力的提高。一個國家的經濟結構、產業結構、科技結構和生產力總體水平決定了社會職業的構成;而職業構成的變化也客觀反映著經濟、產業、科技以及生產力水平的狀況。總之,職業是社會發展的客觀產物。

就業就首先要選擇職業,要選擇職業就有一個選擇什麼職業的問題,而要正確地選擇職業就有一個對職業進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。選擇職業對於每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習,必須從第一個職業選擇開始,經過現實嘗試後,我們發現了適合自己的特點以及自己能力相適應的職業,或堅持首選職業,或做出職業修正,直至尋找到合適的職業,並且使自己的意識完全現實化,職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。

1就業環境分析

就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。

1.1 行業發展現狀

市場營銷專業是全國就業形勢良好的專業,社會對市場營銷專業人才需求量大,專業人才始終處於緊缺狀態。營銷專業人才招聘需求量大,市場營銷大專學歷人才需求量大,市場營銷崗位的酬薪比較高,精通市場營銷的高素質人才缺口大,快速消費品行業緊缺高階營銷人才。

1.2 人才需求狀況

從行業角度來看,快速消費品行業對營銷專業人才需求量大,並且對營銷專業人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

2 自我評價

1、性格 本人性格較為開朗,樂觀向上,對生活積極向上。

2、興趣 本人興趣較為廣泛,尤其喜歡動手方面的,喜歡實踐。

3、特長 本人在英語方面有較深的瞭解,四級之內的聽說讀寫都能應用。

4、學識 一直以來本人都注意收集各種知識資訊,努力充實自己,希望可以學有所用。

5、技能 我在大學期間獲得了計算機一級證,英語二級證,普通話二甲,高階營銷員證。我還取得了學校黨校結業證書,並評為入黨積極分子,隨時準備加入中國共產黨,為人民服務。

6、智商 我的智商屬於普通型,但在個別方面還是優於他人。

7、情商 我的情商較為突出,不但會團結成員,還會較好的處理成員之間的關係。

8、價值觀 一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發展,實現自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,把為人類謀福利,促發展作為第一位。努力實現自我價值。

3 求職目標

在飛速發展的時代,大學畢業生選擇職業已成為當前熱門話題。而對於大學畢業生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態,考慮清楚自己喜歡哪種職業,對於哪種職業自己有專業知識,不能盲目的隨大流,從眾,要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣,有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業不一定非要專業對口,有時自己喜歡的不定是自己所學的專業。

4 求職準備

首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業的過程中不免會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理,“城市”情節,攀比心理,實用主義心理,錯誤的推理,等靠心理,從眾心理,終生就業心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個稱心的職位,我們應該做到以下幾點:1.正視現實,正視社會,正視自己2.敢於競爭,有競爭意識,從實際出發,靠真才實學,準備經受挫折3.不怕挫折4.放眼未來,學會用發展的眼光看待就業.

其次,準備求職信。1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟,第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘資訊(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什麼職位;第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步:表明自己非常願意接受公司的面試。

注意問題:(1)對自己的優缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文書處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書影印件等一併寄出。

再次,準備個人簡歷;主要包括:標題,個人基本情況,求職意向,教育背景,社會經歷,所獲獎勵,個人資訊,要求:文字簡練,文風樸實,重點突出,版面美觀,文筆通順。

最後,準備面試。面試前的準備:(1)資料準備:學習成績單,獲獎證書,成果證明,證明具備某方面素質或能力的材料,個人簡歷,求職信,推薦書;(2)對可能談論的問題的準備:教育培訓類問題,求職動機類問題,社會實踐活動表現,未來計劃或目標類問題;(3)形象準備:穿著打扮,外形儀態,行為舉止和談吐,。

5 求職渠道

收集處理就業資訊通過學校就業指導中心就業資訊網、高校組織的“雙選”招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網路、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業資訊,整合後,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

6 實現目標的主要措施

想要實現自己的求職目標,就必須在求職準備方面做好充分的準備,古人有云:不打無準備的仗。所以說不論做什麼事情都要做好準備,只有準備得當才可能在面試,筆試時脫穎而出。

結 語

我始終相信機會是留給有準備的人的,做什麼事情之前一定要有個準備,必須時刻都準備著。轉眼間我的大學生活及快結束了,在這幾年的時光裡讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須瞭解自我、從事的行業等情況。我現在是一名營銷專業大三的學生,但在學習各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的,加入社會進行工作,所以現在我必須想好我應該去幹什麼,讓我對以後的就業方向有一個更加清晰地瞭解,從而朝著目標更加高效的去實現,少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰,所以我會時刻準備著迎接。

就業計劃書 篇2

作為一名大三的在校大學生,我即將走出校門,踏入社會,加入求職的就業大軍,特別是目前大學畢業生面臨著就業難的問題,我們必須做好自己的就業計劃,為未來的就業提供指導,避免走出校門而措手不及的問題,為自己的就業及發展做好準備

一、自我分析

1、我的性格:

對於自身,我覺得自己是一個比較中性的人,不喜歡熱鬧,但又可以很好的融入集體,平時的話很少,會和人進行必要的交流,心理素質一般,但經過兩年的鍛鍊,在公共場合發言時不會過於緊張,做事認真負責,很專一,脾氣有點急躁,遇到問題必須剋制自己不發脾氣,可以保證不帶負面情緒做事,總體來講是屬於做事實幹型的人。

2、我的興趣

對於我的興趣,我喜歡運動(籃球、跑步)、讀書和網路遊戲,經常出入籃球場和圖書館。打籃球、跑步,鍛煉出強健的體魄,保持身心健康,為就業的發展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關市場營銷專業及就業方面的書籍,擴充套件自己的知識面,提高個人綜合素質,為畢業後的就業做好準備。長時間的玩網路遊戲是一種惡習,我會減少玩遊戲的時間,利用自己對網路的興趣來學習一些與網路相關的技能,提高自己的文件處理能力和資訊檢索能力,瞭解一些網路營銷方面的資訊,為自己未來的就業多提供一條道路。

3、我的價值觀

作為一名在校大學生,我早已樹立了正確的價值觀,堅持積極地生活態度,保持良好的心態,勇於面對困難和挑戰,遇到挫折永不氣餒,堅持自我,相信自我,儘自己最大的努力不斷地提高自身素質,為自己未來的就業和發展做好了吃苦耐勞的準備。

4、我的能力

對於一個已經讀大三的學生來說,我已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得,但在社會實踐方面還有很大的欠缺,我必須在課餘時間都參加一些相關活動,在假期期間找一些實習的機會,瞭解社會,不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,發現自身的不足,然後在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛鍊,來彌補自身的不足,提高自身的綜合素質,為未來的就業和發展積累更深的底蘊。

二、專業就業方向及前景

1、就業方向

市場營銷專業的就業主要有兩個方向:

A:產品銷售和策劃方向 代表崗位:銷售業務員、市場調查員

在這個就業方向,職位多是一些企業的基層銷售人員,求職者必須擁有良好溝通技巧和心態,能夠吃苦耐勞,有一定的營銷技能,同時應具備與營銷有關的其他方面的知識、經驗、 素質。而且這些職位的基本工資大部分很低,報酬多建立在銷售業績的基礎之上,通過提成來提高自己的薪酬,壓力很大。

B: 市場營銷研究和管理方向 代表崗位:營銷諮詢師

在這個就業方向,求職者必須具備比較紮實的經濟學理論基礎,能熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴充套件滲透的能力,多從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作,薪酬水平較高。

2、就業前景

目前總體來說,大學畢業生的確存在就業難的問題,社會無法提供足夠的好的工作崗位,但是不同的專業的就業情況不同,對於我們市場營銷專業的學生來說,目前社會對於市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,國內企業整體的市場營銷水平還比較低,企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的,企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才,特別是高階市場策劃和管理人員。

雖然市場營銷專業的畢業生就業形勢相對其他專業來說較為樂觀,但是本專業的歷年的畢業生也比較多,加上就業門檻較低,競爭也較為激烈,社會需求對我們的要求也比較高,我們這些即將走出大學校門的學生對於市場的情況並不十分了解,缺乏實踐的鍛鍊,並不能全面的滿足社會的需求,必須從基層人員做起,慢慢了解市場的經濟狀況,鍛鍊自己的各方面技能,積累工作經驗,才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才。

三、職業選擇

總體來講,先在產品銷售和策劃方向發展,積累工作經驗,等市場有了全面的瞭解,然後轉向市場營銷研究和管理方向,追求更高的發展。

具體來說:

1:大學畢業前

A. 認真學習專業知識,不斷完善自己的專業技能,拿到專業學位證書和市場營銷師的證書。

B. 努力學習英語和計算機方面的知識,拿到英語四級和計算機二級證書

C. 利用假期找一些實習機會,鍛鍊自己,瞭解社會 2:大學畢業後5年內

A. 找一份更利於瞭解社會經濟的工作,瞭解社會經濟發展的狀況,鍛鍊自己的能力

B. 結識更多的朋友,擴充套件自己的人脈關係

C. 積累更多的社會經濟和市場營銷發展方面的經驗,為職業轉向市場營銷研究和管理做準備

3.大學畢業後的5—10年

A.時機成熟時找一份營銷諮詢師的工作,開始從事市場經濟分析、預測、規劃的工作

B.開始進行資金積累,學習企業管理經驗,準備建立自己的事業

C.尋找志同道合的夥伴,開始組建自己的團隊

4.大學畢業後的10年後

A.完成自己的團隊的組建,建立自己的諮詢公司

B.在行業內打出自己公司的名氣,獲取更大的發展

四:自我調整和完善

1. 就業心理的調整和麵試技巧的學習

面對激烈的就業競爭,在心理上可能會出現一些問題,所以要樹立正確的就業心理和自信心,不斷調整自己的心理狀態,不把自己定位過高,避免出現就業焦躁、依附等不良心理; 看一些關於面試方面的書,學習面試技巧,注意自己的著裝和姿態禮儀,鍛鍊自己說話的技巧,完善自己,靠自己的能力來找一份適合自己的工作。

2. 提高自身素質,形成良好習慣

雖然過去的兩年多的時間裡已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,畢竟校園和社會不同,所以這些還遠遠不夠,我必須堅持良好的學習習慣,完善自己的專業知識,參加一些社會活動,接著鍛鍊自己的語言交際能力和組織策劃能力,摒棄做事急躁的習慣,提高自身綜合素質,為未來的就業做好全面的準備。

五:結束語

機會總是留給有準備的人,即將走出校園的我,面對著踏入社會的就業問題,已經做好了一系列計劃,這個計劃可能還存在一些不足,我會時刻保持清醒的頭腦,根據具體的實際情況來實踐計劃,並及時作出調整和完善,朝著自己的目標努力拼搏奮鬥,成就自己的一番事業。

就業計劃書 篇3

兩年的大學時光匆匆而過,轉眼我們就要畢業面臨著找工作的問題,這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題,當今社會到處都充滿了競爭,因此找到一個好工作並且適合自己工作就顯得特別困難和至關重要,我們應該提前做準備想好自己以後到底要找一個什麼樣的工作。

作為一名大三學生,我們已經學習並掌握了專業知識和技能,應該非常明白自己是否適合本專業的工作如果不適合我們應該儘快給自己定位才不至於到畢業找工作時手忙腳亂。

1. 職業定位:

我是一名土木工程工程造價專業的學生,作為一名工程造價專業的學生我非常願意從事本專業先從一名造價員或者資料員做起,在學校我們學到的都是理論知識,非常缺乏實踐經驗,因此我願意從最基層做起最好能到工地上上,雖然條件比較艱苦但卻最能鍛鍊人。但我覺得我們還是應該做兩手準備在努力學習專業知識的時候還應該鍛鍊自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面,而忽略了其他方面,也許你能適合其他工作也說不一定。

2. 擇業心態:

我們應該樹立正確的就業思想,端正自己的就業心態,把自己放在一個合適的高度看待自己,做到不驕但也不要太悲哀,相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的,要做到對自己負責。

對於自己喜歡的工作單位或公司,我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信,因此在求職前我們要及時的調整好心態。求職的最壞結果就是不被錄用,但卻能使自己獲得更多的經驗,要知道經驗都是自己慢慢積累的。

不怕吃苦,必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費時間,但是確實是一種厚積薄發的策略,是一種長遠打算,另外,我們在學校學習的時間畢竟有限,步入社會會可能會遇到很多我們在學校遇到的困難,本就實踐知識少,害怕吃苦受累的話,人家用人單位憑什麼錄用你,從基層做起收穫更多經驗,使自己變得更有價值。

思想上做好求職失敗的準備,但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗,我們要將失敗當成自己人生中的一筆財富,不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優秀。

3. 擇業原則:

正確的自己,注意揚長避短,就我自己來說,我是工程造價的專科學生,但我也認真地學習專業知識和技能,雖然我工作經驗不足,但我也做做過許多兼職工作從中也學到了不少東西。

瞭解用人單位的需求,做一個對用人單位對別人有用的人,在大學期間也很努力地提高自己的專業知識技能。另外,求職時一定要對用人單位進行全面的瞭解,這樣才能應對的遊刃有餘,不至於手忙腳亂。

擇業時,要將個人發展和社會發展、眼前和長遠、現在的發展和將來的發展一起考慮。儘量選擇有發展前途的職業和單位,但同時又要知道,社會是在不斷髮展變化,每個畢業生所處的生活和環境也在不斷變化,因而職業目標的選擇不應該,也不可能一次決定終身。

把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高騖遠而導致錯失良機。職業選擇應處於動態過程中,在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下,可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業,或者選擇選擇到基層鍛鍊,通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發展做好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等,畢業生在選擇時不可能達到樣樣隨心所願,正所謂“魚與熊掌,不可兼得”。所以在擇業時必須首先滿足自己最看重的選擇項,同時要從是否有利與個人才能和作用的發揮,自己是否能夠勝任即將安排的工作出發進行選擇。

4. 擇業準備:

我們應做好吃苦的準備,要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業的大學生,沒有一點社會實踐能力用人單位憑什麼錄用你,我們應該事事為先,積極努力一點。

通過學校、報紙、網路、招聘現場等,大量收集就業資訊,對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試,為自己增加求職經驗,為今後更好地求職做準備。

5. 擇業技巧:

⑴要主動向社會推銷自己,要去找單位,而不是等單位來找自己。不等不靠,主動出擊,才能爭取成功。

⑵某個單位不接收自己,並不說明自己沒有能力,應堅信自己的實力,不氣餒,不斷努力直至落實接收單位。

⑶在自我推銷時,要實事求是,不能誇大其辭,無中生有。 ⑷應根據自己的專業和特長,找一個有利於自己發展的單位,不應把眼光只盯在待遇、薪水上。

⑸應看清就業形勢,不要把目標定得過高,不要只選擇機關、事業單位、大城市,相對來講,一些中小城市和各類基層單位更有發揮作用、施展才能的廣闊空間。

6. 擇業途徑:

⑴用人單位高校專場招聘會

⑵行業主管部門組織的專場招聘會

⑶地區赴高校專場招聘會、

⑷省(市)大中專畢業生就業雙選會、

⑸各地(市)人才交流市場舉辦的招聘會、

⑹網上招聘會、

⑺院系老師推薦、

⑻父母親友安排、

⑼實習單位聘用等。

都說計劃趕不上計劃,但我們也不能因此就不去做計劃,要知道每個將軍都不打無準備之戰,沒有萬全的準備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年裡我們以求職計劃書為方向,不斷地改進自己的不足之處,努力學習科學文化知識並儘量與實際工作相結合,利用各種空閒時間多做一些兼職培養自己各方面的能力,為自己步入職場作充足的準備。

就業計劃書 篇4

在人生的路途上大學是我一個短暫的停靠點,只要把握好了人生的船舵,才能更好的遠航,這就是你的人生。人生之路說長不長,說短也不短,但是想要走出一條屬於自己的成功之路,一個好的人生的職業規劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業規劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發向上,有目標,就有動力;下面來談談我的職業規劃書。

自我盤點

一、個人興趣愛好

業餘愛好:文學類書籍,喜歡看電影、聽音樂,踢足球;喜歡的文學作品:《魯濱遜漂流記》、《巴黎聖母院》;喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《我相信》;心中的偶像:喬布斯、巴菲特。

二、個人優缺點

1、我做事情持之以恆,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業很有熱忱,責任心強,做事按部就班,處事沉穩,考慮問題全面周到,從多方面思考;面對問題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內向,交際能力不強,不善於表達,這也是致命的一點。

2、解決自我盤點中的缺點:

所謂江山易改,本性難移。內向並非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。

三、個人對所學專業的看法

本人是學精細化學品生產技術專業的,對精細化學品生產技術專業的前景是非常看好的,對本專業的學習態度很端正,經常會去圖書館查閱相關專業的書籍。 職業環境分析

根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今後所要走的路,什麼時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書,評估環境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環境因素。

一、家庭環境

本人家裡的經濟狀況很是一般,並不富裕,並且經濟狀況也是不穩定,對於我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般,我節約意識很強,畢竟拿的也是父母的血汗錢。

二、學校環境

本人上的學校費用比起別的學校要高,校園環境不錯,生活學習的環境還算好,學習的氛圍還算行,化學實驗裝置還是比較齊全的,對於學習化學來說,將書本上的知識和實驗結合起來就明白了,偶爾看還有相關的講座聽聽,教學師資力量還算強。

三、社會環境

現代社會,對於大學來講已經是普及全國了,並且也將近飽和狀態了,因此企業對於大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質要求也提高了,因此想要在這種複雜的社會環境中生存下去,就必須要學更多的知識。

四、職業環境

對於我們化工專業的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對於物質的需求已經滿足了,因此對子女的要求也有所提高,所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次,化學化工在國內的發展空間也是巨大的,它不僅僅在沿海城市,同樣也適合在中部地區等,因此發展空間巨大;再次,社會各界的人士也天天和化學元素搭邊,這樣一來化工專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。

結論:

1、 目標

估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成為一位教育領域的優秀人才。

2、 路徑

自己先在學校學儘可能多的學習知識,充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業準備。

職業規劃方案

一、短期計劃

首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二級、計算機要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的是拿一些與化工相關的證書,學長們都說多拿幾個證書還是有用的。

其次,能很好的運用知識,通過見習、實習來培養教學能力,多參加學校的活動。

再次,暑假期間,可以獨自找工廠進行實習,這樣也可以多接累經驗。 最後,如果在畢業時成績優秀的話,就打算考研。

二、長期計劃

在學業結束後,去外面找跟專業相關的工作,首先從基層做起,積累經驗,借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現我的目標計劃:先當員工,再當中層,一層一層往上爬。

未來人生職業規劃:放眼未來找準位置

三、根據自己的興趣和所學專業,本人特對未來五十年作初步規劃如下: a)、20xx-20xx0xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業準備。(具體規劃見後)。 b)、20xx2-20xx年,熟悉適應期:利用3-4年左右的時間,經過不斷的嘗試努力和鍛鍊初步找到合適自身發展的工作環境、崗位,找到熱情積極的工作狀態,結交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。 要完成的主要內容:

(1)學歷、知識結構:畢業前提升自身學歷層次,畢業後立即找工作,如果沒有合適的就考慮繼續深造。計算機一級、二級過關,英語四、六級過關、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關係、意志人格的進一步配培養:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,積極完成工作任務,加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊複雜的社會以及人保持樂觀的態度,相信遇到什麼困難總會有解決的辦法,敢於堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加社交活動如聚會,還有必要的多運動,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。 c)、20xx-2059年:找到了能夠實現自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,兢兢業業地盡忠職守於自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉並且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。

首先,職業生涯規劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分,它決定著個人職業生涯的尋求方向,同時也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼,自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可通過自我分析,評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。 其次,職業生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈,對於大學畢業生來講既是機遇也是挑戰,同時也要打破傳統就業觀念,不在一棵樹上吊死,就業、就業、再就業,職業生涯規劃計劃書也要隨之調整。因此身邊各種環境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。

再次,大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看,職業生涯發展主要包括:職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。在各個階段都要做好不同的思想準備,和應對方案來。

對於大學剛剛畢業的來講職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。

結束語

我的整個職業規劃計劃書看起來實施很完美,但更主要的是看重自己的具體實踐和最後的成效。任何事情,如果只說不做的話,到頭來都會是空忙一場。什麼都沒得到。但是,現實生活是變化多樣的,誰也料不到半路會有什麼絆腳石,自己擬定的規劃書必須要因時因地因事而變,不能頑固不化,也不能要求非常完美,並且要求頭腦清醒。其實,每個人心中都有一個目標,印著自己的理想、信念、追求、抱負;同時也對自己的未來抱著成功的收穫。人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮鬥。那麼,目標就離你不遠。當你成功時,你會會心的一笑。再回想下一路的走來,一路的困難都踩在自己的腳下,很有成就感。未來,要靠自己去打拼!

就業計劃書 篇5

一 、就業環境分析

就業環境是指大學畢業生就業的政治,經濟,文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的複雜的影響。

經濟環境:

當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技資訊為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。所以,作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場裡享有優勢地位,就應該是不斷豐富提高自己的專業知識與技能,成為知識性稀缺人才。

區位選擇:

由於地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學生們蜂擁而至的地方。

政策引導:

國家政策鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業,鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業,鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業,鼓勵和支援高校畢業生自主創業

職業概況:

國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,隨著經濟的飛速發展,尤其是加入世貿組織後,中國的商品走向全球,。國際企業急需擁有紮實專業知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領導能力的人才。

二、自我分析

1、 職業興趣—外貿,跨國企業管理

2、 職業能力—跨國企業中企業管理及國際商務運作

3、 個人特質—性格外向,擅長交際,領導組織能力強,適應性好,英語能力突出,略通日

語,在外企的環境或國際的氛圍中能很好的適應。

三、職業分析

1、 行業分析

在全球化的風潮中,國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業在想歪擴張的過程中需要大量的優秀國際管理人才,其中能輕鬆掌握幾門外語或是專業知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,社會對國際商務專業人才需求量大,專業人才始終處於緊缺狀態。崗位的酬薪比較高,精通國際商務的高素質人才缺口大,跨國企業緊缺國際商務人才。

2、 企業分析

目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業,如聯合利華,可口可樂等。作為一個工科背景的學生,我還可以考慮往化工方面的公司發展。總之,專業不受限制。

3、 地域分析

由於涉及國際貿易,所以沿海發達城市佔據了首要地位。我優先考慮的即是上海。

四、職業定位

求職目標要首先端正心態,明白自己喜歡什麼,哪種職業適合自己的專業,不能盲目的隨大流

1、 職業目標

從事國際商務管理

2、 職業發展策略

進入上海南京等地區跨國企業

3、 職業發展路線

積累兩年管理經驗,學習會計知識,轉入財務部門,瞄準財務主管。

五、求職準備

1、學歷獲得

20xx~20xx浙江工商大學食品與生物工程本科學位

20xx~20xx 某某大學國際商務專業碩士學位

2、資格認定

20xx~20xx外語證書資格(上海市中高階口譯,商務英語高階,雅思,日語二級) 20xx~20xx會計從業資格證,註冊會計師

3、社會實踐能力

擔任團隊領導,培養責任感和領導才能。利用假期取得跨國企業的實習機會。

4、求職渠道

就業資訊的收集通過網路、報紙、或招聘現場。

通過學校就業指導中心就業資訊網、高校組織的招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務

網路、媒體

社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業資訊

整合後,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

4、 現行準備

資格能力:

已取得英語能力認定,四六級成績優異,獲得上海市中高階口譯證書,為在跨國企業工作做下充足準備。

準備跨考復旦大學國際商務專業碩士,培養自己的專業素質,文理結合,成為一個更為全面的複合型人才。

擔任班級班長一職,經常組織活動,培養自己的領導和協調能力

知識就是力量,鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方週末等報刊雜

志關心國內外政治經濟,民生百態,在開闊視野的同時提高自己的就業優勢以及升級個人素質和觀念。

素質提高:

經常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態,為以後職業需要的商務旅行打下堅

實基礎

擴大自己的人際交往,拓寬資訊渠道,通過環境影響提高個人素質。

加大鍛鍊自己的求職技巧,訓練自己的心理素質

樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真。一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮鬥,做一個有上進心的人。

6.將來進行時

(一)準備求職信。

1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款

2、寫作步驟

第一步: (1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘資訊 3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什麼職位

第二步: (1)描述自己對招聘公司的認識與瞭解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻 第三步:表明自己非常願意接受公司的面試

(二)準備面試。

面試前的準備:

資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑑定證書、汽車駕照等。 (5)個人簡歷、求職信、推薦書等

對可能談論的問題的準備

(1)教育培訓類的問題(2)求職動機類問題 3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問題

形象準備:穿著打扮、外形儀態 ;行為舉止和談吐 。

結語:

機會總是青睞有準備的人,凡事預則立,不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束,在大學這幾年的時光裡,我對自己的能力有了更加深入的認識,對未來有了更多的想法。與大一時候不同現在的我更有能力去指定一份相對實踐性大並且適合自己的職業規劃。即將邁入社會工作的我希望通過這次認真的規劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。

就業計劃書 篇6

經歷了大學聯考的洗禮和大學的高等教育,轉眼我也即將面臨人生的又一次挑戰——求職與應聘,為實現自己的人生理想而奮鬥。就業對於我們每個人來說都是非常重要的事情,而目前國內的就業狀況令人堪憂,用人單位的用人計劃不管是在數量還是質量上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝,找到一份工作或者說找到一份滿意的工作都極其不易。俗話說的好:不打無準備之仗,要想立於不敗之地,一份合乎實際又考慮周全的求職計劃書顯得格外重要,針對我個人的情況,我的求職計劃有以下幾點:

一、瞭解自我

個人能力

考慮到我大學裡參加過院級社團及學生會;寒暑假也做兼職,進過工廠培養過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心,學到一些與人交流溝通的技巧和方法;另外,我的組織領導能力還有很大的空間可以提升。經過三年的國家教育,以及我自己的不斷努力和不斷完善,我具備了較好的學習能力和執行能力,能從容不迫的接受新的要求和更快更好地學會一門新的知識技巧,並加以實踐,做到活學活用。所以,我相信在經過努力之後,我可以成為一個富有經驗並且收入不錯的銷售人員,可以的話,我會進一步努力,辦自己的團隊;如果畢業後做公司職員的話,三年的努力之後我可以做到公司出色的中層職員,拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗能力跟新視野、新自強不息 博學精藝思維。

專業技能

我是一名汽修專業的學生,說起汽修行業,可能大多數人都會認為這個行業很吃香,可就國內現狀來說,汽修人員俯拾皆是,面對這麼嚴峻的形式,學好這一專業顯得格外重要,所以在校期間,通過努力學習已經取得了專業內的相關資格證書,在校期間也曾做過關於汽修行業的兼職工作,對行業有點認知,相信我能很快適應並熟練我的工作崗位,把工作做的更好。

二、求職目標

1 深入瞭解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格,對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較,通過往屆畢業生的求職狀況展開縱向比較,得出符合自我價值的求職意願。

2 結合自我職業性向選擇適合自己的職業方向,結合自我能力確定職位水平檔次。

3 結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。

4 根據以上所以我的求職意向有兩個:一是做汽車銷售人員二是做汽車維修人員。

三、求職準備

1 簡歷

結合自身特點、有針對性的製作一份大方得體、全面展現、重點突出的個人簡歷。

2 職業素養訓練

包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關訓練,爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養,不斷學習、不斷糾正,以戰代練,迅速提高。

3 資訊蒐集

通過多方渠道蒐集有關招聘資訊,包括電視、報紙、雜誌、網路等一切可能的渠道,儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等資訊。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關資訊,不至於在應聘時沒有準備、過於慌亂。

四、擇業心態:

1不怕吃苦,必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間,但是確實一種厚積薄發的策略,是做長遠打算的。另外,我們在學校學習的只是畢竟是有限的,步入社會後可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難,本就實踐知識少,還怕吃苦受累的話,人家又為了什麼給你提供工作飯碗?從基本做起,逐漸學會本行業相關的東西,使自己變得有價值。

2思想上做好求職失敗的準備,但要正確應對失敗。失敗不可怕,可怕的是被失敗打敗之後不敢勇敢站起來!每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤,而成功的人犯錯,並且會因勢利導、吸取經驗,從而不斷完善自己。在這個方面來看,失敗才是進步的關鍵。 3被用人單位錄用後要全心全意地為其服務,貢獻自己的力量。誠

信對個人來說也很重要,選擇了就要做到最好。“跳槽”現象在當今社會很普遍,當然適當的話促進正常的人才流動,但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態度才能踏實地工作,厚積薄發,掌握真真正正的知識跟技能,同時給企業做貢獻實現自身價值。

4腳踏實地,不能眼高手低。作為一個剛剛畢業走入社會的年輕人,應該帶著學習的態度去對待工作,從小事做起,腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛,所以,在工作過程中與人相處中,都要表現出謙遜好學、務實行動的態度來,培養自己的執行力。

五、求職途徑

1 網申

這是最便捷、成本最低的應聘形式,包括在中華英才、智聯、無憂工作網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷,在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷,堅持每天花費一定的時間用於搜尋相關資訊、投遞簡歷和接收反饋。

2 大小型招聘會

攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單位的相關情況,對自己中意並覺得合適的單位深入瞭解,調整個人簡歷。

3 校園宣講會

這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一,也是比較符合大學生求職意願的途徑。我個人覺得,校園宣講會不僅僅是一次招聘會,更是一次先進知識的介紹會、用人單位對應聘人員的闡述會。

4 其他

靠人脈關係為基礎的引薦。

六、擇業原則

就業難並不是要飢不擇食,擇業要有自己的原則,做到不愛不做、不會不做、違法不做,不患得患失、自信果斷,不依賴別人、人云亦云,擇業過程中謀求到一份適合自己的工作。

七、總結

所有的計劃都不是沒有缺陷的,個人所做的相關求職準備也是侷限於現時的經驗,所以,隨著個人的不斷成熟,對職場的不斷了解,計劃的調整也是不可避免的。相信隨著程序的不斷深入和自我的不斷提高,找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。

就業計劃書 篇7

面對瞬息萬變的資訊時代,面對當今社會嚴重的就業形勢。作為一名在校大學生,我也即將面臨著人生的又一次挑戰——求職應聘,去為實現自己的理想而奮鬥。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情,我們都要做好充分的準備,這種準備不僅是為求職投入更多的精力,同時我們也要保持樂觀的心態。“畢業等於失業”——這句話時時在我的耳畔響起。目前國內就業狀況相當明瞭,用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對於臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。俗話說,不打無準備之仗那麼,方能立於不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對於即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際瞭解,特做出如下準備:

一、就業環境分析

就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。

行業分析:涉外經濟貿易部門、外資企業、銀行、進出口貿易單位、物流企業以及政府機構從事經貿業務的管理、策劃、國際商務、進出口業務以及各種國際經濟合作專案的談判等工作;也可以進一步攻讀本專業及相關專業的碩士學位。

職業分析:隨著經濟全球化,貿易全球化逐步體現,國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大,可以看到周圍越來越多的進出口貿易公司,隨著地球村這一觀念的提出,國際貿易正成增長的態勢,而我們的專業正是這一方面的,以後能夠從事在進出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動,或者是從事與外匯有關的工作,有著很好的前景,跨國的貿易正一步步的發展與壯大。

二、自我評價

1、性格特徵

我的性格活潑開朗,真誠大方,做事認真細心,交際能力比較好,擅於與人溝通,而且接受新事物、學習新知識的能力比較強,有較強的適應能力,因此比較適合會計這個職業;另外我無論做什麼事,都有自己的原則,說過的事就會盡量做到,還會保守祕密,這也是會計職業所需要的。我具有較強的責任心,能夠很好的融入團隊,我相信這都是我的一些優勢,可以讓我從容走上求職的道路。

2、個人能力

經過多年的國家教育,以及我自己的不斷努力和完善,我具備了較好的學習能力,能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快的學會一門新的本事,並應用於實踐。

在英語方面,獲得了英語四級證書,能夠書寫簡單的英文信函和進行簡單的交流,在計算機方面取得了計算機文管二級證,對辦公室軟體能夠較好的運用。

三、求職目標

首先要做足市場調查,這包括人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點,我會對自己的價值做出初步估計,進行全面的自我剖析,為就業方向進行定位,同時多聽取家長、老師及同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論,集合同學們的優缺點,適時補充自己的不足,發現同學們的優點,知己知彼,方能百戰不殆。然後結合自身特點,選擇工作地域。同時根據實際情況變動調整求職目標。

四、求職準備

1、行動準備

首先結合自身特點,有針對性的製作一份大方得體全面展現重點突出的個人簡歷,與同學討論修改。同時進行職業素養訓練,包括禮儀、著裝、認識三方面的訓練,實質是個人角色的轉換訓練,爭取在短期內實現氣質形象的成功轉型。其次加大就業資訊的收集,通過學校、報紙、網路、招聘現場等一切渠道,儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等資訊。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關資訊,不至於在應聘時沒有準備,過於慌亂,我們要把自己的就業問題放在第一位,多動腦筋思考如何才能找到適合自己的工作,為自己也為家人,讓父母不再為我們擔心,不再那麼辛苦。同時為了方便聯絡,手機要持續開機,且有一個穩定的並經常關注的電子郵箱。

2、制定計劃與措施

(1)第一期:20xx年4月——20xx年6月

任務要求:考取英語六級證書

(2)第二期:20xx年7月——20xx年12月

任務要求:學語言,學技能

(3)第三期:20xx年1月——20xx年6月

任務要求:考取會計從業資格證

執行方案:

學習其他的外國語言,日語,韓語。為專業服務,更為自己在同一平臺上競爭獲得創造的條件。在加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑑定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、蒐集公司資訊上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,瞭解蒐集就業資訊的渠道。要積極鍛鍊自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極常識並加入校友網路,瞭解往年的求職情況。

3、心態調整

對於心儀的企業,求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信,因此,在求職前要調整好心態。第一,求職最壞的結果就是未被錄用,但卻能收穫經驗。第二,大家都很忙,沒有時間笑話你,即使有人笑話也沒關係,反正誰也不認識誰,讓自己自信樂觀的求職,說不定還有意外的收穫。

五、求職途徑

1、網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式,包括在智聯招聘,前程無

憂等網站投遞簡歷,在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用於搜尋相關資訊、投遞簡歷、接受回饋。

2、大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可以瞭解參加招聘會的用人單位的相關情況,對自己中意並覺合適的單位深入瞭解,調整個人簡歷。

3、校園宣講會這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一,也是比較符合大學生求職意願的途徑。

4、其他主要依靠人脈關係為基礎的引薦,不做重點但不可輕視。

所有的計劃都不會沒有缺陷,個人所做的準備也是侷限於現在的經驗,經過一次次真實的練兵之後,隨著個人的不斷成熟,對待職場的觀念不斷髮展,計劃的調整也不可避免。相信經過我們的努力,一定可以找到自己理想的工作。

就業計劃書 篇8

20xx屆本科生和研究生就業工作將要進入尾聲,20xx屆本科生和研究生的就業工作也拉開序幕。介於今年就業形勢相對緊張,很多就業單位招聘日程日益提前,順應時代的發展,就業工作也當提早提前準備,多多總結過往的經驗教訓,主動出擊,爭取讓畢業生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現把20xx屆本科生和研究生就業工作計劃彙報如下:

(1)啟動階段

3月份,成立網上資訊釋出平臺:QQ群、飛信和學院網站。及時傳達就業動向。

3月中旬至5月,開展各項經驗交流會,邀請學長學姐為畢業生傳授經驗,同時,統計應屆生髮展意願,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向將應屆生區分開,並幫助其制定合理的發展計劃。

4月上旬,邀請TCL董事趙忠堯老師為大家講解人生規劃、如何成為優秀的人才。

4月中旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作組成立大會,成立畢業生就業工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,各位應屆畢業班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業工作正式啟動。

4月下旬,邀請就業辦指導老師,講解往年就業情況,讓廣大應屆生了解現狀。

4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作總結大會,首先針對20xx屆畢業生的就業情況進行總結,介紹上一屆就業情況,然後針對就業市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,動員應屆同學早作準備。

(2)宣傳階段

時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:

5月上旬,舉辦如下活動:

1. 簡歷設計講座 邀請就業辦負責老師,向廣大畢業生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量。

2. ‘名企有約’—中航工業618所”活動 邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業形勢和政策進行宣講。

5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:

1. 簡歷設計大賽 舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,活動時間大約在三週左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業生悉心準備自己的簡歷。

2. 舉辦“就業單位面對面—航天二院”活動 邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業政策進行宣講,並於應屆畢業生進行現場交流。

3.舉辦全院就業動員大會,邀請學院領導,向廣大應屆生介紹本院就業現狀,鼓勵就業。

6月下旬至10月份,舉辦如下活動:

1. 6月下旬,成立優秀畢業生就業者服務隊,服務隊工作時間持續到20xx年6月份。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業生工作的一些問題。

2. 7月份,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業生的就業,遵循主動出擊的原則,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業單位,跟就業單位主動交流,並對優秀學生進行推薦,為新一年的就業工作進行推進和宣傳。

3. 9月上旬,舉辦秋季就業就業動員大會,邀請院領導向廣大畢業生介紹當前就業形勢,鼓勵大家積極準備,努力找到理想的工作崗位。

4. 9月中旬,舉辦面試講座,邀請就業辦負責老師,向廣大畢業生傳授就業面試時的注意事項。

5. 9月下旬,開展“女生就業工作座談會” 針對往屆女生就業形勢進行介紹,邀請應往屆畢業女生介紹就業經驗,推動女生就業早動手。

20xx年3月份,春季招聘會之前,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,介紹招聘單位,鼓勵畢業生多做準備。

(3)實施階段

20xx年9月份至20xx年5月,此階段為就業工作的核心階段,屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業生積極參加學校組織的各類招聘會,二是熱情接待各就業單位,主動邀請專業比較對口的就業單位來本學院進行現場招聘,在做好本屆就業工作的同時要讓就業單位感受到學院的熱情,為後屆就業工作做好鋪墊。

(4)總結階段

待本屆就業工作完成以後,做好後期總結及統計彙總工作,為以後的就業工作提供參考。

就業計劃書 篇9

一.自我介紹:

我是一個全日制大學本科生。性格內向,但開朗、活潑。身形中等,個子一般,平時喜歡上網,跑步,經常打打乒乓球,偶爾游泳。喜歡看報紙、百科書籍、雜誌類的書籍等。

自己的優勢盤點:有理想,有追求,有不到黃河心不死的執著、勤奮和專心致志的精神,以及良好的心態。做事有責任心、恆心,組織能力較強,有一定的社會實踐經驗,動手能力較強。

自己的劣勢盤點:交際能力欠佳,口才欠佳。

生活中成功經驗的盤點:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧祕。

解決自我盤點中的劣勢和缺點:利用假期找份兼職工作,增加實踐經驗,提高對社會的認識。看一些心理學和教育學方面的書籍或是向心理老師諮詢解決自己在性格方面的弱點。

二.社會一般環境分析:

(一)家庭環境分析

我出生在一個普通的小縣城,家中還有一個弟弟,以前爸媽都是普通的打工者,後來我親眼看著爸爸通過自己的努力一步一步的走下來,直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像,他的努力,他的智慧令我折服。由於爸媽從小沒有讀過書,我們家對教育比較重視,但是他們更注重我們的道德教育,他們認為接受良好的教育是改變人生的方法,但是如果沒有一個很好的道德觀,連基本的做人都不會的話,那麼一切就只是枉然,所以爸媽對我們的學業方面管束不是太多,認為只要盡力就好,相反,他們在我們日常行為方面管束的比較嚴格。他們希望我以後可以在他們身邊找一份比較穩定踏實的工作,對於工作的性質只要是不犯法的都可以,不過他們更希望我可以成為他們生意上的助手。

(二)學校環境分析

我現在所就讀的學校不是特別的,省屬普通本科高等學校,本校的辦學歷史比較悠久,而且我就讀的電子資訊工程專業也比較成熟比較有實力,但是由於在有些專業上缺乏專業的教師,導致了在某些專業上所能學習的東西不多,需要自己去領會,總體來說社會競爭力比較薄弱。

(三)社會環境分析,

隨著改革的不斷深入,以及經濟全球化趨勢的不斷加強,我國開始實施經濟結構的戰略性調整,產業結構的調整帶來了就業結構的調整。我國加入WTO後,越來越多的外企進入中國,中國的企業也將走出國門,將會給畢業生提供更多的就業機會,但同時也會提高就業門檻。

據勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調查顯示,社會對高校畢業生的需求僅佔新增崗位總量的22%。20__年全國普通高校畢業生人數為413萬人,比20__年增加75萬人,增幅達22%;20__年全國普通高校畢業生人數達495萬,比20__年增加82萬,同比增幅達19.9%。而20__年這些地區對高校畢業生的需求與20__年實際接收安排的畢業生人數相比,降幅達到22%。種種資料表明,當前高校畢業生就業形式的嚴峻性在不斷攀升。站在可持續發展的戰略高度,高校擴招使我國的高等教育逐漸步入大眾化時代,因此,大學生不再是緊缺的人才資源。隨之,大學畢業生就業難問題凸顯,大學生就業形勢十分嚴峻。

社會的發展,人們價值觀念的轉變,在加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規檔案在法律上的保障,使我國的體育事業得到了廣泛的開展。而且隨著20__年奧運會之後我國的體育事業更是有了突飛猛進的發展,更多的人開始關注。近幾年來我國高校體育教育專業的畢業生就業趨向,也從過去單一的體育教育與體育管理工作,逐漸轉變為以體育教育工作為主輻射多領域、多行業就業。社會各行業在用人中的用非所學現象也是一個不爭的事實。社會用人單位在用人理念上發生了很大的變化。

(四)職業環境分析

1.行業分析:教師事業在國家發展中期至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬於永遠的朝陽產業,我之所以選擇教育業作為自己的終身事業,也是考慮到它的社會地位和發展前景。

2.職業分析:教師這個職業工作環境單純,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當前大部分的高校教師人數已經飽和,課提供的工作崗位較少,競爭壓力較大,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件和能力。

3.企業分析:學校,尤其是高校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易於形成良好的心態,而且教師和學生的素質普遍較高,可以使自己的修養得到進一步的提升。

就業計劃書 篇10

為迎接新學期新的開始,作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃:

一、思想方面

遵守園內的各項規章制度,遵紀守法。如:積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.

二、教育教學

制定好每月、每週、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經驗的老教師學習,取長補短,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。

二教育工作

1開展促進孩子全面發展的主題活動。

1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大海”炎熱的夏天”

體現“生活既教育”教育觀念,2靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。

主要讓幼兒參與進來,3根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境佈置符合主題內容。讓幼兒成為環境佈置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,並隨著主題的深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。

2結合節日對幼兒進行品德教育

教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。

開展以環保為題材的活動,四月份:開展“植樹節”活動。日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“清明節”為契機,萌發幼兒愛英雄的情懷。

讓幼兒瞭解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關係,懂得珍惜別人的勞動成果。

感受節日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。佈置節日的班級。

3地盤我作主”區域活動

以幼兒的發展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發展。發揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色遊戲、搭積木、講故事等”

4逐步深入、切實抓好遊戲的開展工作。豐富遊戲材料。

就業計劃書 篇11

很高興又迎來了一個新學期,在這個新學期裡,為了提高自己的業務水平和教學素質,保質保量地做好各項工作,提高幼兒學習和參加各項活動的積極性,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,做到一切以幼兒為主,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

一、教育教學方面:

本學期我主要承擔中三班語言、藝術、社會和奧福音樂的教學工作。本班小朋友經過小班一年的學習,在各個方面都有了較大地提高,對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知慾望;對一日生活中的各環節常規,內容,形成了一定的行為習慣;具有初步的責任感。為了使孩子在本學期獲得更好地發展,根據我班孩子的年齡特徵和實際情況,特制定計劃如下:

認真備好每一節活動,鑽研學習有關的資料,力爭為孩子們創設發現與探索的環境和情境,精心做好材料的準備,使幼兒在輕鬆、愉快、互動的環境中學到知識,做幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。引導幼兒逐步學習主動地觀察和探索,最終養成探究的習慣。通過形式多樣的活動方式激發幼兒主動地表現、積極地參與,提高幼兒的語言等能力。重視幼兒非智力因素的培養,培養幼兒有一個積極向上、健康活潑的良好心理狀態;捕捉幼兒生活中的教學契機,細緻觀察每位幼兒能力特點及表現,隨時調整自己的教育策略,注意幼兒之間存在的個別差異,集體、小組、個別教學靈活進行,保證全班孩子的全面發展。

語言領域:學習有條理地敘述,培養幼兒的觀察力和思維能力,學習“有……還有……”的句式。培養幼兒在特定場合下的語言應用能力,扮演角色朗誦詩歌,感受語言形式美,瞭解節日文化,發展語言聯想能力,提高語言的創造力和表現力。本領域共有八個主題,計劃每月學習兩個主題分四個月完成。

藝術領域:能夠有表情地演唱三拍子和切分節奏的歌曲,根據音樂節奏進行歌詞替換遊戲,並根據歌詞大膽地表現自己。體驗、感受秋天的美,並大膽嘗試用藝術的方式表達。感知音的高低、強弱,並能用動作和繪畫的形式表現。學習感知摺紙的方法,感受動手製作的快樂,並大膽嘗試重新組合的樂趣,會運用多種材料進行製作,感受節日的快樂氣氛。本領域共有七個主題,第二個和第三個主題計劃各用三週完成,其他的主題各用兩週完成,計劃四個月完成。

社會領域:瞭解家,熱愛家,培養對家的責任感。認識社群,熱愛社群,培養社會服務意識。做勇敢、誠實的好孩子,培養良好品質。學習與人交往,共同分享快樂,懂得互相謙讓,學會與同伴合作,培養理解、關心、愛護他人,為他人著想的品質。本書共有七個主題,前三個主題各用一個月時間學習,後三個主題用一個月時間學習,計劃四個月完成。

奧福音樂活動:奧福音樂活動是我園最新引進的一門課程,在學期初,我會認真參加課前培訓,鑽研教材,根據四季變化和時令節日的到來,力爭為孩子創設良好的情境,以豐富的體驗、深度的探索為孩子提供全面的藝術視野。從一首首歌曲、童謠及音樂欣賞遊戲中,揮灑孩子自由的創造力和鑑賞力。從生動的圖畫書和動手做的活動中,孕育孩子的審美觀及生活的操作能力。藉由律動舞蹈教學,靈活孩子的肢體及心靈,為孩子提供一個多元、快樂、精緻的藝術體驗。

本學期計劃教幼兒認識五線譜音符位置,聽辨高低旋律變化,感應節奏長短變化。認識木質樂器、皮質樂器和木管樂器:長笛和雙簧管,學習用樂器演奏各種音色,並進行合奏練習。感應一些固定的曲式,認識連音線、小節線、終止線,學習角色扮演,並根據音樂進行舞龍舞獅的表演。本課程共有四個主題,每月學習一個主題分四個月完成。

二、保育工作方面:

1.根據幼兒園“一月一個好習慣”活動計劃,配合班主任和保育老師培養幼兒良好的常規,會使用禮貌用語,主動和老師打招呼。學會飯前便後和手髒時洗手,並學會正確洗手的方法。培養幼兒的良好進餐習慣,做到安靜就餐,不挑食,不浪費、不掉飯粒等.午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲,並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

2.與班主任和保育老師團結合作,積極主動創設健康衛生的班級環境,嚴格根據一日消毒制度執行,做好室內通風、做到教室無雜物,廁所無異味,休息室整潔乾淨,透氣。

3.戶外活動中配合保育員做好護理工作,及時給幼兒更換衣物.秋天的天氣變化較大,為幼兒及時增減衣物,同時教會幼兒簡單的穿脫衣物、整理自己的床鋪等。

三、安全工作方面:

1.認真做好晨(午)檢工作:首先要清點幼兒人數,然後檢查幼兒手臉是否乾淨,指甲是否剪短,精神狀況是否良好,有無攜帶危險品入園。是否有人帶藥,把藥妥善收好,最後做好晨(午)檢記錄。

2.教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。

3.加強一日活動各個環節的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全,並且做好安全教育工作並做好交接班工作,認真填寫交班內容,發現問題彙報,妥善處理。

四、家長工作方面:

1.在學期初召開“家長座談會”,向家長介紹本學期的計劃、大型活動的安排,使家長對本學期的工作做到心中有數。本學期舉行兩次“主題彙報會”邀請家長參加,觀摩孩子的活動,讓家長充分感受到孩子的進步。元旦前舉行“家園同樂會”,請家長和孩子共同參加表演節目,感受節日的快樂氣氛。

2通過“家園聯絡欄”公佈每週的教學計劃、工作重點和育兒常識,定時向家長髮放家園聯絡手冊.同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。

3.利用幼兒入園、離園機會與家長多聯絡,交換情況,交流幼兒在園內、園外的表現。不定期地與家長電話聯絡,向家長提供幼兒生活、教育常識給指導,定期瞭解家庭教育的情況。共同交流育兒經驗。

4.如遇特殊情況及時向家長彙報或保持電話聯絡,有生病未返園的幼兒,每天做到電話訪問,並及時進行記錄,做到查有實據。

五、自身提高方面

加強教育教學理論學習,積極參加區教育局組織的繼續教育培訓和幼兒園為了提高教師的教學水平和專業素質而組織的“教師每月專題培訓”。在每週四下午的教研活動中,積極和同事探討平時在工作中遇到的問題和教學中遇到的困惑,提高個人的教學質量。

總之,我會在教學工作中會努力再努力,日常管理上勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自己快速成長為一名優秀的幼兒教師。

就業計劃書 篇12

一、指導思想

20xx年我院畢業生就業工作的指導思想是:以科學發展觀重要思想為指導,以就業為導向,以服務為宗旨,轉變就業觀念、增強就業能力為重點,突出職業教育等就業工作特色,完善就業工作體系,積極開拓畢業生就業市場,全面提高畢業生就業質量。

二、工作目標

1、確保 20xx屆畢業生一次就業率達到90﹪以上;年終就業率達98﹪以上。

2、開展20xx屆畢業生就業預訂工作。年內預訂率達到90%以上。實現就業質量和畢業生滿意度雙提高。

3、保證大學生創新和創業教育邁開新步伐,力爭畢業生自主創業工作取得新進展

三、工作措施

1、進一步拓展畢業生就業市場

大力開拓就業市場,進一步擴大畢業生就業推薦網路。組織人員開展畢業生推薦、就業市場建設與調研工作,立足盤錦市場,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,走向全國。以學院網站為主陣地,加強網路資訊的收集與釋出,在學院網站上釋出企業招聘資訊,開闢網上就業市場,為畢業生和用人單位牽線搭橋。充分調動全體就業工作人員的積極性創造性,發動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業生資源資訊,利用他們的工作關係和人脈資源,進一步擴大就業網路。

2、積極引導畢業生到基層就業,鼓勵自主創業。

學院通過網路、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層,鼓勵和支援畢業生到基層、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨鍊,健康成長,建功立業。鼓勵大學生自主創業,宣傳國家和各級政府出臺的關於企業註冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業運營等諸多方面許多優惠政策。

3、加強創業基地建設。

我院目前還沒有創業基地,對此可以藉助新校區搬遷予以完善,通過創業基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,並通過創業基地,使學生學有所成,畢業後能夠自己創業。

4、響應國家號召,積極投身軍營。

積極組織畢業生參加預徵入伍報名工作。通過QQ群,QQ空間,電子郵箱,飛信,微薄等網路手段,宣傳大學生應徵入伍,享受哪些國家優惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業生髮放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業生入伍服義務兵役政策五十問》,召開全體男性畢業生動員會,並主動與地方兵役部門及時溝通聯絡,確保徵兵工作順利完成。

5、 切實加強與用人單位的聯絡,開發訂單式培養單位。

大量拓展就業及實習實訓基地,並簽訂合作協議書。我院是遼寧省高校畢業生就業市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業分市場,充分利用這一有利優勢,組織好各種形式的畢業生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會。

6、做好畢業生跟蹤調研工作

對走上工作崗位的畢業生進行跟蹤調查,根據畢業生和用人單位反饋的資訊,瞭解用人需求資訊的發展動態和知識更新的方向,及時調整專業結構和人才培養模式,使自己培養的人才產品“適銷對路”。

籌建“畢業生就業跟蹤委員會”;建立畢業生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業生就業資訊;回訪用人單位及已就業學生,開展多形式的畢業生跟蹤調查;為已就業學生提供後續服務,將就業跟蹤作出實效、作出品牌。

20xx年就業工作早已開展,我們一定要總結經驗、加強學習、開拓創新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業工作任務。就業工作任重道遠,我們在樹立就業工作目標時,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業率問題,更要強調的是就業質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環境、待遇、發展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業的強者。

就業計劃書 篇13

經歷了三年大學高等教育的培養和優秀文化的薰陶,跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。目前國內就業狀況相當明瞭,用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對於臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。

俗話說,不打無準備之仗那麼,方能立於不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對於即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際瞭解,特做出如下準備:

一、瞭解自我

知己知彼方能百戰不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕鬆的工作,而是真正符合自我工作能力,能夠勝任又有發展餘地的工作。所以,求得一份滿一個工作第一關鍵的是瞭解自我。

二、確定求職目標

1. 深入瞭解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格,對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較,通過往屆學生的求職狀況展開縱向比較,得出符合自我價值的求職意願。

2. 結合自我職業性向選擇適合自己的職業方向,結合自我能力確定職位水平檔次。

3. 結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。

4. 不斷根據實際情況變動調整求職目標。

三、求職準備

1.簡歷 結合自身特點、有針對性的製作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷,在小組中討論修改,其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然後報請就業指導老師審閱。

2.職業素養訓練 包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助,爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養,不斷學習,不斷糾正。以戰代練,迅速提高。

3.資訊蒐集 通過多方渠道蒐集有關招聘資訊,包括電視、報紙、雜誌、海報、網路和同學聯絡等一切可能的渠道,儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等資訊。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關資訊,不至於在應聘時沒有準備、過於慌亂。

4. 其他準備

 隨身攜帶的記事本一套,用於隨時記錄相關資訊

 手機持續開機

 穩定且持續關注的電子郵箱

四、求職途徑

1. 網申

這是最便捷也是成本最低的應聘形式,包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷,在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用於搜尋相關資訊、投遞簡歷和接收回饋。

2. 大小型招聘會

攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單位的相關情況,對自己中意並自覺合適的單位深入瞭解。調整個人簡歷。

3. 校園宣講會

這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一,也是比較符合大學生求職意願的途徑。我個人覺得,校園宣講會不僅僅是一次招聘會,更是一次先進知識的介紹會,用人單位對應聘人員的要求闡述會。

4. 其他

主要依靠人脈關係為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。

五、面試

1.面試從接到通知就開始

面試是求職者求職擇業的關鍵環節,與做任何事情一樣,失敗永遠比成功來得簡單,容易。希望能引起求職者的高度重視,以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道:不打無準備之仗,30分鐘的面試,要做30小時到300小時的準備都不為過。

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時,考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上,從通知面試時,一接起電話就是開始考試了。

當一旦發出簡歷,所期盼的就是接到電話,通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備,要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話旁邊。

2. 面試前的物資準備

人們常言:不打無準備之仗。凡事預則立,不預則廢,有充分的準備,方能戰無不勝,攻無不克!因此在去面試之前,準備工作馬虎不得:

在寄出求職信的同時,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。

接到面試通知後,要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛,包括一些意外情況都應考慮在內,以免面試遲到。

面試前,應把自己準備帶去參加面試的檔案包整理一番,帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏;求職記錄本應該隨時帶在身邊,以便記錄最新情況或供隨時查詢。

檔案包要整理整齊,面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況,所謂“於細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性,一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人,很難在工作中有條有理。

3. 面試前的心理準備

目前職場找工作競爭非常激烈,求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職,但是,許多時候都非常的盲目,其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備,畢業生擇業的過程,是一個複雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭,謀求職業,成功的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況。面對嚴峻的就業形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備,排除心理干擾,應著重克服。

4. 面試前的研究準備

“知己知彼、百戰不殆”,求職本來就是一場戰鬥,如今的求職就業是每一個人都需要學習的技能和本領,而就業和求職也絕非某些人所想象的那麼簡單。有的人之所以一帆風順、戰無不勝,有的人卻屢戰屢敗、到處碰壁,除了各自的知識、本領、素質的不同外,最根本的區別還在於“知己”的能力上。

所謂求職中“知己知彼”的能力,所指的實際上就是一種瞭解自己、選擇自己之後,讓他人也能正確地瞭解和選擇我的一種能力,換句話說:就只是讓企業來了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰不殆”。

5. 面試前的提問準備

企業為什麼要面試?這是企業瞭解應徵者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法,如果一問三不知,是沒資格當社會中堅份子的,假若想要有立即回答的本事,那麼平常就應多注意媒體報導,特別是關於希望進入業界的訊息!在筆試、面試和實地考察等招聘方式中,面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題,雖然每家公司的問法都是千變萬化的,但萬變不離其宗,所謂"運用之妙,存乎一心",掌握了常規的方法技巧,面試當然會馬到成功的。

在用人單位的面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果能夠好好準備,加上臨場鎮定的表現和充分發揮,針對不同型別的問題,要以不同的方式應答,靈活機動,才能有助於我輕鬆過關,爭取求職成功。

6. 面試前的儀表準備

白領的形象和禮儀往往代表公司形象,面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給招聘人員留下大方、幹練的良好印象,是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘銀行、政府部門、文祕,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚資訊的捕捉能力。儀表修飾最重要的是乾淨整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。對於我們應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試名企,也可以穿休閒類套裝。它相對正規套裝來看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗,面試時所穿的正裝、襯衫、褲子(裙子)、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺,但也要注意整潔大方,不可邋遢,不可修飾過分。對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以乾淨利落、有專業精神的印象,作為一個女生應顯得莊重高雅,一套正裝也是不可或缺的。

六、總結

1. 經驗總結

多與同學交流相關經驗,最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開。

2. 心理調節

應聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調節心態、免於沉淪。多於同學、親友、師長交流想法,多作自我總結,及時調整。亦可尋求相關心理諮詢,但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。

所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是侷限於現時的經驗。所以,一次次真實的練兵之後,隨著個人的不斷成熟,對待職場的觀念不斷髮展,計劃的調整也不可避免。相信隨著程序的不斷深入和自我的不斷提高,找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。

就業計劃書 篇14

當今,社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們,又站到了人生的十字路口,我們即將離開校園進了不同行業,迎接人生第一份工作的挑戰。雖然有“先就業,再擇業”的說法,但對涉世未深,缺乏職業規劃能力的我們來說,第一份工作能否選好,做好,還是至關重要的。

一、自我評價

1、興趣:比較廣泛,比較喜歡去接觸一些新興的事物。

2、特長:其實也並沒什麼擅長的愛好,不過我會飽含熱情的對待我的工作。

3、性格:我對待事情會比較樂觀,性格“能去能伸”,就是可以外向也可以內向。

4、學識:離知識淵博還有距離,但我平時會注意一些資訊和知識,所以對一些方面的知識都有一定的瞭解。

5、情商:我的情商雖然沒有絕對突出,但是對於處理工作中合作伙伴的關係和生活中朋友的關係,我還是不錯的。

6、思維方式:我的思維方式主要是統籌兼顧,結合各方面情況,給出合理的處理方法。

7、價值觀:我覺得,我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,為人類社會謀幸福。同時,我會兼顧自身利益的價值,為父母親和親人朋友謀幸福,回報他們多年來為我無私付出的愛。

二、專業就業方向及形式分析

企業機械製造領域對人才的需求顯然永遠是數量的,因為這是機械應用最多的領域.搞這方面的好處是:

(1)人才需求量極大,關於機械的公司在企業中佔了大多數。除非在專業上一無特長,一般在這一領域總能找到工作。

(2)這方面的入門門檻相對較低

(3)這方面的小公司較多,小公司要賺大錢,所以多將精力花在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩定的工作,從事這方面機會要大很多。

但從事這一領域的缺點也是明顯的:

由於這方面的入門門檻相對較低,雖然這方面的人才需求量是的,但將來競爭對手會較多。您會發現,即使他原不是學機械專業的人,也許他突擊幾個月後,做得照樣像模像樣。特別是當您年紀漸大後,您可能會發現,後面的年輕人可能很容易追上你的水平。如果您將來到國外去工作,你可能會發現從事這領域的人更多且高手如雲。當然,若您在這一領域經過多年企業經驗,達到較高境界,則身價永遠是高的。國內在這方面人才領域的主要問題是,有經驗的高手太少,皮毛了解的人太多。

三、計劃制定與實施

求職材料的準備

(1)收集處理就業資訊

通過高效就業指導中心就業資訊網、國家主管部門和勞動部門、人才市場中介服務機構和職業紹服務、網路、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業資訊,整合後,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

(2)材料及心理準備

首先,做好充分的認識及心理準備。

在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理、“城市“情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理,我們應該做到以下幾點:正視社會,正視現實,正視自己;敢於競爭,有競爭意識,從實際出發、靠真才實學、準備受挫折;不怕挫折;放眼未來,要學會用發展的眼光看待就業。

其次,準備求職信。

1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款

2、寫作第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘資訊(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什麼職位

第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻第三步:表明自己非常願意接受公司的面試

再次,準備個人簡歷。

簡歷主要包括:1、標題2、個人基本情況3、求職意向4、教育背景5、社會經驗6、所獲獎勵7、個人資訊

簡歷要求:1、文字簡練2、文風樸實3、重點突出4、版面美觀5、文筆通順

最後,準備面試。

面試前的準備:

(一)資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:技能鑑定書、汽車駕照等。(5)個人簡歷、求職信等、推薦書等。(二)對可能談論的問題的準備(1)教育培訓類問題(2)求職動機類的問題(3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問

(三)形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。面試時的注意事項:應著裝整潔,不要過分打扮。等候或面試時,要放鬆心情,不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信;精彩亮相。與接見人握手,並問候。信心十足,但不自負。面試結束後表示感謝;耐心等待面試結果;調整心態,振作精神,為下一個目標而集中精力。

就業計劃書 篇15

我做為是一名幼師實習生,很榮幸成為華師麗娃幼教集團的一名實習老師。

雖然我剛進入社會,毫無任何經驗,但是很幸運的跟著一名教學經驗豐富的老師,也很高興成為一名配班老師。

經過短短半個多月的實習工作,我發現我要學習與要做的事情很多,也有很多不足的地方,與之前的見習不一樣。之前的見習純屬是幫忙與協助。而實習時真正的做為一名幼教老師去認真、細心的去照料小朋友。剛開學的那段時間,我簡直是沾床就想睡,嗓子都啞了。

從此,我就知道,幼師,不是和小朋友玩遊戲那麼簡單的。所以雖然經過這短短的半個多月,但我知道我有哪些不足的地方和我這一學期需要做的工作結合起來,制定了這個學期的個人計劃:

一:瞭解幼兒基本情況和個人特點。這是首要任務,目的是熟悉瞭解班級的基本情況,接受指導老師的點拔,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關係的同時,對各個幼兒特點有了初步瞭解。另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學計劃後,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通並確認後,正式授課。

二:與家長進行良好的溝通。這個是我很匱乏的地方。不知道為什麼,看到家長我總是會緊張,講不出話來。雖然老師說讓我大膽去說。我想我是缺乏去說的膽量和說話的技巧。就像之前剛開學的時候,我們班的劉暢臉上被另一個小朋友抓去了。有次,他媽媽問我是哪個小朋友,我知道是哪個的,他那時候剛好在阿姨旁邊我就指著小寶說好像是那個吧。可是我想想不可以這麼說的,我就立馬說,我也不太清楚,要不去問下黃老師。黃老師的回答是:“哦,那個小朋友現在不在這裡,被其他老師抱著。”我就知道這個事情差不多了。如果我直接指著那小孩說是他的話,可能事情會變得比較複雜。從中我就學到了說話的技巧。

三:培養孩子的習慣。俗話說:“一個好習慣會影響人的一生”。我們應該從孩子平時的生活習慣做起。比如自己製造的垃圾自己扔到垃圾桶;自己吃飯(因為是託班,很多小孩都不怎麼會自己吃飯。不過我們儘量得讓他們自己去吃飯;學會“謝謝”與“不用謝”等等。

四:教學內容。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

五:注重家園聯絡。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡,讓家長知道老師對問題很重視。

努力方向:

1.爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。

2. 認真把莫扎特班的教學、常規建設好。

3.踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。

做為一名幼師,我們應該更加去重視和了解每一位小朋友。以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正 。

就業計劃書 篇16

作為一名大三的在校大學生,我即將走出校門,踏入社會,加入求職的就業大軍,特別是目前大學畢業生面臨著就業難的問題,我們必須做好自己的就業計劃,為未來的就業提供指導,避免走出校門而措手不及的問題,為自己的就業及發展做好準備

一、自我分析

1、我的性格:

對於自身,我覺得自己是一個比較中性的人,不喜歡熱鬧,但又可以很好的融入集體,平時的話很少,會和人進行必要的交流,心理素質一般,但經過兩年的鍛鍊,在公共場合發言時不會過於緊張,做事認真負責,很專一,脾氣有點急躁,遇到問題必須剋制自己不發脾氣,可以保證不帶負面情緒做事,總體來講是屬於做事實幹型的人。

2、我的興趣

對於我的興趣,我喜歡運動(籃球、跑步)、讀書和網路遊戲,經常出入籃球場和圖書館。打籃球、跑步,鍛煉出強健的體魄,保持身心健康,為就業的發展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關市場營銷專業及就業方面的書籍,擴充套件自己的知識面,提高個人綜合素質,為畢業後的就業做好準備。長時間的玩網路遊戲是一種惡習,我會減少玩遊戲的時間,利用自己對網路的興趣來學習一些與網路相關的技能,提高自己的文件處理能力和資訊檢索能力,瞭解一些網路營銷方面的資訊,為自己未來的就業多提供一條道路。

3、我的價值觀

作為一名在校大學生,我早已樹立了正確的價值觀,堅持積極地生活態度,保持良好的心態,勇於面對困難和挑戰,遇到挫折永不氣餒,堅持自我,相信自我,儘自己最大的努力不斷地提高自身素質,為自己未來的就業和發展做好了吃苦耐勞的準備。

4、我的能力

對於一個已經讀大三的學生來說,我已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得,但在社會實踐方面還有很大的欠缺,我必須在課餘時間都參加一些相關活動,在假期期間找一些實習的機會,瞭解社會,不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,發現自身的不足,然後在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛鍊,來彌補自身的不足,提高自身的綜合素質,為未來的就業和發展積累更深的底蘊。

二、專業就業方向及前景

1、就業方向

市場營銷專業的就業主要有兩個方向:

A:產品銷售和策劃方向 代表崗位:銷售業務員、市場調查員

在這個就業方向,職位多是一些企業的基層銷售人員,求職者必須擁有良好溝通技巧和心態,能夠吃苦耐勞,有一定的營銷技能,同時應具備與營銷有關的其他方面的知識、經驗、 素質。而且這些職位的基本工資大部分很低,報酬多建立在銷售業績的基礎之上,通過提成來提高自己的薪酬,壓力很大。

B: 市場營銷研究和管理方向 代表崗位:營銷諮詢師

在這個就業方向,求職者必須具備比較紮實的經濟學理論基礎,能熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴充套件滲透的能力,多從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作,薪酬水平較高。

2、就業前景

目前總體來說,大學畢業生的確存在就業難的問題,社會無法提供足夠的好的工作崗位,但是不同的專業的就業情況不同,對於我們市場營銷專業的學生來說,目前社會對於市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,國內企業整體的市場營銷水平還比較低,企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的,企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才,特別是高階市場策劃和管理人員。

雖然市場營銷專業的畢業生就業形勢相對其他專業來說較為樂觀,但是本專業的歷年的畢業生也比較多,加上就業門檻較低,競爭也較為激烈,社會需求對我們的要求也比較高,我們這些即將走出大學校門的學生對於市場的情況並不十分了解,缺乏實踐的鍛鍊,並不能全面的滿足社會的需求,必須從基層人員做起,慢慢了解市場的經濟狀況,鍛鍊自己的各方面技能,積累工作經驗,才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才。

三、職業選擇

總體來講,先在產品銷售和策劃方向發展,積累工作經驗,等市場有了全面的瞭解,然後轉向市場營銷研究和管理方向,追求更高的發展。

具體來說:

1:大學畢業前

A. 認真學習專業知識,不斷完善自己的專業技能,拿到專業學位證書和市場營銷師的證書。

B. 努力學習英語和計算機方面的知識,拿到英語四級和計算機二級證書

C. 利用假期找一些實習機會,鍛鍊自己,瞭解社會 2:大學畢業後5年內

A. 找一份更利於瞭解社會經濟的工作,瞭解社會經濟發展的狀況,鍛鍊自己的能力

B. 結識更多的朋友,擴充套件自己的人脈關係

C. 積累更多的社會經濟和市場營銷發展方面的經驗,為職業轉向市場營銷研究和管理做準備

3.大學畢業後的5—10年

A.時機成熟時找一份營銷諮詢師的工作,開始從事市場經濟分析、預測、規劃的工作

B.開始進行資金積累,學習企業管理經驗,準備建立自己的事業

C.尋找志同道合的夥伴,開始組建自己的團隊

4.大學畢業後的10年後

A.完成自己的團隊的組建,建立自己的諮詢公司

B.在行業內打出自己公司的名氣,獲取更大的發展

四:自我調整和完善

1. 就業心理的調整和麵試技巧的學習

面對激烈的就業競爭,在心理上可能會出現一些問題,所以要樹立正確的就業心理和自信心,不斷調整自己的心理狀態,不把自己定位過高,避免出現就業焦躁、依附等不良心理; 看一些關於面試方面的書,學習面試技巧,注意自己的著裝和姿態禮儀,鍛鍊自己說話的技巧,完善自己,靠自己的能力來找一份適合自己的工作。

2. 提高自身素質,形成良好習慣

雖然過去的兩年多的時間裡已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,畢竟校園和社會不同,所以這些還遠遠不夠,我必須堅持良好的學習習慣,完善自己的專業知識,參加一些社會活動,接著鍛鍊自己的語言交際能力和組織策劃能力,摒棄做事急躁的習慣,提高自身綜合素質,為未來的就業做好全面的準備。

五:結束語

機會總是留給有準備的人,即將走出校園的我,面對著踏入社會的就業問題,已經做好了一系列計劃,這個計劃可能還存在一些不足,我會時刻保持清醒的頭腦,根據具體的實際情況來實踐計劃,並及時作出調整和完善,朝著自己的目標努力拼搏奮鬥,成就自己的一番事業。

就業計劃書 篇17

藝術學院20xx屆有藝術設計、動畫、繪畫三個專業的學生畢業,共計10個班,總人數291人。根據目前的經濟形勢和就業形勢來分析,20xx屆的就業市場總體是向好的。藝術學院根據校就業工作的統一部署和要求,在總結了20xx屆就業工作的基礎上,制訂了《藝術學院20xx屆畢業生就業工作計劃》。

去年,20xx屆我院共有平面設計、動畫二維、動畫三維、繪畫四個專業方向,共計303人畢業,整體就業率已達到97.26%,其會考取研究生9人,公務員1人,村官5人,創業3人。

從資料分析可知我院的就業率總體是比較好的,這和我院領導重視,全員動員,狠抓落實是分不開的。但考研率有了較大提高,本屆需要努力爭取跟進一步。畢業生就業層次普遍不高也是我們的弱項。本著揚長避短、逐步提升的思路,結合今年的具體情況,我們將就業工作計劃分為三個部分。

第一,組織籌劃階段。

第二,落實執行階段。

第三,總結分析階段。

第一,組織籌劃階段(20xx.10-20xx.11)負責人:邢小剛

以建立長效就業機制為目標開展我院學生就業的組織籌劃工作。

1、成立藝術學院20xx屆畢業生就業領導小組。邢小剛院長任組長,姜鬆華、吳明明、趙欣擔任副組長,全體畢業班輔導員擔任組員。該小組負責安排、協調我院於學生就業相關的一切工作,保障畢業生畢業、就業工作的順利完成。

2、繼續依靠工藝美術協會設計協會的平臺,通過考核,組織畢業生參加“工藝美術員”行業技能資格證書的評審。提高畢業生的職業技能證書的獲得率。建立、健全藝術類用人單位資訊庫。瞭解經常來我院招聘的企業的基本情況,與用人單位保持聯絡,不斷擴充套件用人單位資訊庫。及時掌握各類有效的就業資訊。對歷屆畢業生的工作情況、發展情況摸底彙總,比對分析。逐步形成我院畢業生的就業調查圖表,以此進一步指導我們的就業工作和教學工作。

3、考察、拓展畢業生實習就業基地,瞭解調研市場需求,鞏固、拓展就業市場。力爭本學期末結合畢業生作品展在南校區舉行一次小型專場招聘會。

4、在充分了解市場需求的基礎上,對教學計劃、培養方案不斷優化、完善、補充調整。使“培養適應市場需求的應用型人才的培養目標”得到落實。

5、大力鼓勵、大力支援學生考研(目前已經為26名考研學生設立了考研專用教室以及宿舍區內的晚自習室。輔導員和專業老師每週定期瞭解學生在備考中的困難,及時幫助解決)、出國、報考公務員、村官、士官等,並做好相關服務工作。拓寬就業渠道。

第二,落實執行階段。(20xx.11-20xx.7)負責人:吳明明

大力動員我院師生積極努力的參與就業工作

1、10月24日,在學院例會上,已經開始將學生就業工作列入每週學院例會的固定彙報板塊。要求全體教職工任充分認清20xx年就業動態,瞭解了就業工作的流程安排,明確了就業工作的重點、難點。動員藝術學院全體教職工群策群力,努力服務好我院的學生就業工作、同時要切實做好就業安全工作。

2、11月7日組織20xx屆畢業生召開就業教育動員大會,根據各專業特點,通過多種方式有針對地對畢業生進行就業、擇業、創業和就業安全教育。動員畢業班同學,準確把握就業的最佳時間節點,主動出擊找工作。

3、畢業班輔導員結合專業特點和畢業生思想動態,採取班會、宿舍談心、主動聯絡家長等多種形式,實時掌握,有針對性的做好畢業生畢業教育和思想教育工作,降低就業期望值,積極主動擇業,樹立“先就業,再擇業”的思想。積極鼓勵創業(下學期初,邀請我院創業較成功的同學返校與20xx屆有創業意向的同學面對面的交流,組織好交流會,瞭解學生創業的困難點,幫助學生走好創業路)。

4、20xx年11月開始在藝術學院公告欄設立畢業生就業指導專區,及時釋出就業資訊,資訊來源分兩部分:一是學校就業辦提供,二是藝術學院學生工作辦辦公室提供。積極組織畢業生參加各類招聘會等。加強和南京市動漫協會的合作,通過組織學生參加行業協會的專場招聘會和加入行業協會的人才庫等促進學生就業。

5、充分利用網路,通過畢業班就業QQ群,釋出各種就業、創業資訊,組織學生參加招聘會。

6、通過用人單位資訊庫瞭解往屆畢業生就業狀況,向他們徵求好的就業建議,並向在校生介紹他們成功就業的經驗和策略。

7、對我院畢業生的實習、就業情況做好跟蹤彙總,實行月報分析,給就業領導小組調整工作重點提供依據。

8、對我院就業困難的學生,由就業領導小組安排,實行分類指導,師生一對一幫扶。確保就業。

9、認真仔細的做好畢業生相關的事物性工作。

(1)、11月底,提前掌握畢業生畢業資格情況,協同教務部門逐個解決畢業生的畢業問題和學位問題。

(2)、認真核對畢業生資訊資料,核對、整理好畢業生的個人檔案。組織填寫畢業生登記表,發放、製作就業協議書和報到證確保萬無一失。

(3)、輔導員進行一對一就業指導,加強和學生家長的聯絡,瞭解畢業生就業去向和就業意向,及時準確的做好就業率的統計上報。

(4)、組織好畢業生體檢工作。

(5)、做好畢業生辦理離校手續的工作,處理好就業相關問題。其中包括(A)發放報到證(B)戶口遷移證(C)組織發放畢業證(D)組織畢業照(E)文明離校

第三,總結分析階段。(20xx.8-20xx.12)負責人:吳明明

為實現建立藝術學院長效的就業機制,認真、創新的開展畢業生跟蹤調查工作

1、在確保本屆畢業生就業指標的基礎上,總結本學年就業工作的得失,做好總結匯報工作。

2、進一步增加藝術學院的用人單位庫和學生就業資料庫。

3、由就業領導小組分析結合用人單位庫和學生就業資料庫,分析就業資料。分層次的對就業單位實行彙總,形成我院畢業生就業情況的詳細量化表。

4、利用暑假時間加強對用人單位(主要是錄取人數多的單位、每年都有錄用的單位)和就業學生的回訪,建立長效的聯絡機制,逐步形成有效的教學到就業再到教學的良性互動機制。

四、積極應對措施(在畢業設計(論文)方面採取的應對措施)

(20xx.11-20xx.6)負責人:姜鬆華

1、畢業設計(論文)指導要有針對性,對有意向在某一公司或領域就業的學生,要對其畢業設計進行引到,使其畢業設計有很強的針對性,使畢業設計成為應聘的有利支撐材料。

2、鼓勵學生儘早和用人單位簽定就業協議,在確保畢業設計質量的同時,對這部分學生靈活調整計劃,通過多種渠道指導畢業設計。力爭畢業設計與就業兩不誤。

3、充分利用17——18周實踐周,加大對畢業設計(論文)指導的力度,動員同學們利用寒假時間,爭取在開學前能初步高質量完成畢業設計,為就業贏得時間。

就業計劃書 篇18

1就業環境分析

就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。

1.1行業發展現狀

市場營銷專業是全國就業形勢良好的專業,社會對市場營銷專業人才需求量大,專業人才始終處於緊缺狀態。營銷專業人才招聘需求量大,市場營銷大專學歷人才需求量大,市場營銷崗位的酬薪比較高,精通市場營銷的高素質人才缺口大,快速消費品行業緊缺高階營銷人才。

1.2人才需求狀況

從行業角度來看,快速消費品行業對營銷專業人才需求量大,並且對營銷專業人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

2自我評價

1、性格本人性格較為開朗,樂觀向上,對生活積極向上。

2、興趣本人興趣較為廣泛,尤其喜歡動手方面的,喜歡實踐。

3、特長本人在英語方面有較深的瞭解,四級之內的聽說讀寫都能應用。

4、學識一直以來本人都注意收集各種知識資訊,努力充實自己,希望可以學有所用。

5、技能我在大學期間獲得了計算機一級證,英語二級證,普通話二甲,高階營銷員證。我還取得了學校黨校結業證書,並評為入黨積極分子,隨時準備加入中國共產黨,為人民服務。

6、智商我的智商屬於普通型,但在個別方面還是優於他人。

7、情商我的情商較為突出,不但會團結成員,還會較好的處理成員之間的關係。

8、價值觀一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發展,實現自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,把為人類謀福利,促發展作為第一位。努力實現自我價值。

3求職目標

在飛速發展的時代,大學畢業生選擇職業已成為當前熱門話題。而對於大學畢業生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態,考慮清楚自己喜歡哪種職業,對於哪種職業自己有專業知識,不能盲目的隨大流,從眾,要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣,有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業不一定非要專業對口,有時自己喜歡的不定是自己所學的專業。

4求職準備

首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業的過程中不免會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理,“城市”情節,攀比心理,實用主義心理,錯誤的推理,等靠心理,從眾心理,終生就業心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個稱心的職位,我們應該做到以下幾點:1.正視現實,正視社會,正視自己2.敢於競爭,有競爭意識,從實際出發,靠真才實學,準備經受挫折3.不怕挫折4.放眼未來,學會用發展的眼光看待就業.

其次,準備求職信。1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟,第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘資訊(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什麼職位;第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步:表明自己非常願意接受公司的面試。

注意問題:(1)對自己的優缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文書處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書影印件等一併寄出。

再次,準備個人簡歷;主要包括:標題,個人基本情況,求職意向,教育背景,社會經歷,所獲獎勵,個人資訊,要求:文字簡練,文風樸實,重點突出,版面美觀,文筆通順。

最後,準備面試。面試前的準備:(1)資料準備:學習成績單,獲獎證書,成果證明,證明具備某方面素質或能力的材料,個人簡歷,求職信,推薦書;(2)對可能談論的問題的準備:教育培訓類問題,求職動機類問題,社會實踐活動表現,未來計劃或目標類問題;(3)形象準備:穿著打扮,外形儀態,行為舉止和談吐,。

5求職渠道

收集處理就業資訊通過學校就業指導中心就業資訊網、高校組織的“雙選”招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網路、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業資訊,整合後,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

6實現目標的主要措施

想要實現自己的求職目標,就必須在求職準備方面做好充分的準備,古人有云:不打無準備的仗。所以說不論做什麼事情都要做好準備,只有準備得當才可能在面試,筆試時脫穎而出。