20xx年東北四社群將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，著力於“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監督反腐”，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
一、 創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效
(一) 強化監督檢查。
1. 成立黨務公開監督小組，離退休老黨員趙文忠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾代表組成，負責監督黨務公開工作。
2. 拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
(二)加大力度做好“社群黨務公開欄”。
在黨員群眾便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。 內容既包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社群內資訊網路進行公開。①是“東北四社群黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，並對在外又需即時瞭解公開內容的黨員幹部群眾，通過電話告知公開內容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社群直管黨員、群眾需要知道的事項;並運用黨內檔案、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、思想教育等方面的資訊。
二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風建設活動。
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。
2、實行社群效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社群的效能建設。
3、認真解決社群群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社群工作站為單位進行責任捆綁。
三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約
1、健全財務管理制度，規範社群的財務管理。進一步規範社群的財務管理制度，定期接受街道前往社群檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社群各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程式，全程監督，及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收叢集眾對社群工作作風、辦事效率、服務視窗、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍
東北四社群通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社群黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和資訊交流活動。通過在社群設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的檔案精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政資訊員隊伍，社群書記為第一責任人，做好資訊撰寫及上報工作。
XX年年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督並要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《XX年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《XX年度糾風工作實施方案》和《關於開展治理商業賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實（菏發[]20號）檔案精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，XX年要建立藥品招標和醫療器械集中招標採購資訊系統，推行網上評標和採購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標採購工作，加強監督管理，配合有關部門做好XX年度藥品集中招標採購工作。協調有關科室健全域性機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統幹部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規範”活動，教育廣大幹部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規範系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規範運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設專案，藥品、食品裝置採購等預防工作座談會。
5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器裝置採購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規範化優質服務活動，方便群眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費專案，並在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是採取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
20xx年，鎮紀委將緊緊圍繞鎮黨委、政府的主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會創造良好的發展環境。今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政目標責任制
根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮黨風廉政目標責任制，及時與各單位簽訂《黨風廉政目標責任書》，加大督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。
二、繼續深入開展整治“慵懶散奢貪”問題專項行動
結合黨的群眾教育路線實踐活動開展，開展經常性檢查監督，進一步轉變幹部作風，提高政府工作效能。
三、紮實推進黨風廉政風險防控工作
對預防腐敗工作進行科學化、系統化迴圈管理，穩步實施，制定具體防控措施和相關程式，形成以崗位為點、以程式為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
四、抓好“三務公開”工作落實
加強對黨務、政務、村務、財務公開的監督。在鄉和村兩級設立黨務公開欄，接受群眾的監督。政務公開重點抓好與群眾關係密切的事，發救災救濟款的發放、農村危房改造、農村低保、社會救助等。每季度檢查“三務”公開。
五、加強惠農資金和救災救濟資金髮放監管
加大對國家各項惠農資金和救災救濟物資資金髮放監管，糾正和查處節流套取、貪汙、挪用及滯發、剋扣涉農補貼款及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為，保障群眾的合法權益。
六、做好來信來訪和案件查處工作
拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理群眾的來信來訪工作，認真解決侵害群眾切身利益問題，切實維護群眾合法利益。
七、抓好廉政教育，加強黨風廉政建設
組織鎮、村幹部集中學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，開展示範教育和警示教育。
20xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，構建和諧社會的實施之年，是全面推進現代化醫院建設的關鍵之年。20xx年本院紀檢監察工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照醫院黨政和上級紀委的統一部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫療服務工作中心，紮實有效推進醫院黨風廉政建設和行業作風建設工作。20xx年主要抓好以下幾點重要工作：
1、加強學習，統一思想，形成共識
全院職工認真學習“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神，《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等，準確把握兩個《條例》的內容和精神實質，結合自身實際開展黨紀法紀教育，職業道德教育、警示教育等黨風廉政教育活動，進一步提高黨員幹部及全體職工的廉政勤政、廉潔行醫的自覺性，增強黨風、黨紀、法紀意識。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從思想上、政治上築牢反腐防變的堤壩。嚴格執行各項規定，力爭全年不發生黨員領導幹部違法、違紀、違規案件。
2、全面落實黨風廉政建設責任制
深入貫徹上級黨委、紀委關於黨風廉政建設責任制的有關規定，進一步完善醫院黨風廉政責任制考核細則和行業作風規定，做到責任到人，層層抓，全體黨員幹部，特別是院級領導幹部要自覺執行廉政和廉潔行醫的各項規定，實行責任分解，落實責任考核，嚴格責任追究。要依法行政、依法管理、依法行醫，嚴禁亂攬權，濫用權和有權不履行職責的現象。領導幹部自覺接受上級、院黨組織與全體職工監督，做好述廉、評(更多精彩文章來自“祕書不求人”)廉、考廉工作，爭做求真務實、清正廉潔的好黨員、好乾部。強化責任追究制度，加強監督管理，確保我院黨風廉政建設工作落到實處。
3、深入開展行風專項治理，努力塑造良好服務形象
認真落實上級衛生行政部門有關糾紛工作的規定，堅決糾正醫療衛生服務中的不正之風，建立健全內外監督機制，加強源頭防範和治理，健全對重點部門、關鍵崗位的監督制約機制，嚴肅查處紅包、回扣行為，不斷完善自覺接受社會監督，每半月一次對門診病人，每月一次對住院病人，每季對出院病人進行滿意度測評，定期召開社會行風監督員會議，虛心聽取意見、建議，切實解決病人對醫院不滿意，進一步提高服務質量和水平，確保社會滿意率在90%以上。繼續實施“溫馨服務工程”，牢固樹立以病人為中心服務理念。急病人所急，幫病人所需，解病人所難。為病人提供優質、滿意、便捷、低廉的醫療服務。
4、認真落實《廉政準則》，繼續抓好八項工作
認真貫徹落實《廉政準則》和《關於黨政機關厲行節約，制止奢侈浪費行為的若干準則》和中辦發(1989)14號檔案規定。
一是嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度和禮品、禮金、回扣上繳登記制度。黨員幹部不得收受直接管理、服務物件、主管範圍業務單位下屬和個人以及行使職權有關單位和個人的現金，有價證券與禮品，己經接受，且無退還的，一個月內必須上繳登記院紀委處理，寄放它處或過期不交的按違紀處理。
二是弘揚艱苦奮鬥的光榮傳統，狠剎利用公款吃喝和鋪張浪費的作風。醫院在對外公務接待、招待的問題上，應本著熱情大方，禮節和杜絕交際性及交易性招待。同時黨員幹部不得參與賭博活動和接受業務單位、廠商提供的桑拿違法亂紀及吃、拿、卡、要現象。禁止用公款進行消費娛樂和健身活動。最大限度地降低醫院招待費用。
三是加強對一把手的監督，規範權力運作機制。對醫院重大決策行為議事規程票決制。凡醫院重大決策、基建專案、大型裝置、大額經費開支、人事制度、改革方案都必須經集體討論和票決的原則進行。督促醫院經費的預算、計劃使用與審校審批報銷制度的落實，嚴防決策失誤，確保決策民主化、科學化。
四是督促和配合有關科室建成立健全藥品、試劑、器械(材)、裝置、物資採招標制度。規範操作，加強監督，確保採供透明、公平競爭，防止違規違紀等腐敗現象的發生。
五是在全院範圍內，實行工作日控酒制度和診療場所禁菸制度。全體員工工作值班時間一律不準飲用烈性酒，嚴禁任何人在任何時間、場合酗酒，任何員工不得在手術、治療、檢查場所吸菸。
六是繼續鞏固公費通訊工具管理辦法改革成果，嚴禁違規公款報支通訊費用。
七是源頭參與醫院改革和幹部競爭競聘上崗監督工作，做到公平、公正、公開，積極維護好“三個”利益，保證醫院改革的順利進行。
八是堅持黨內民主生活會和戒勉談話制度。
5、真做好來信來訪和查辦案工作
一是堅決查辦違紀違法案件，著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫院重大決策、建設、醫院服務工作的問題。二是進一步做好信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經常性工作制度，高度重視並及時查處群眾反映的信訪問題。，積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規範、服務有力為主要內容的達標活動。鼓勵署名舉報，嚴格信訪保密紀律。對洩密和誣告者，追就其責任，對打擊報復者嚴肅查處。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結。做到事事有落實，件件有交待。進一步規範、健全信訪資訊網路，及時提供有價值的信訪資訊。三是加強醫院民主制度建設，繼續推行院務公務公開,進一步提高院務工作的透明度，強化權力的監督和約束，按照院務公開的內容和要求，定期組織有關人員檢查、評議和監督，發現問題立即予以糾正，確保院務公開工作落到實處。
6、紀檢監督幹部隊伍的建設。
認真貫徹中紀委五次全會關於提高紀檢工作能力的要求，組織紀委人員認真學習省紀委《關於加強紀檢監察系統內部工作的意見》、《關於紀檢監察幹部行為規範》等檔案精神，學習相關紀律條規、法律法規，強化提高理論和業務能力培訓，積極順應形勢變化，延伸拓展新領域，探索新的監督形式和渠道，努力提升紀檢監察水平。
在新的一年裡，在上級紀檢委和院黨委的領導下，與時俱進，開拓創新，力爭使紀檢監察工作再創佳績，為醫院建設和發展保駕護航!
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全域性黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全域性黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯絡統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群幹群關係。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計資料質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計資料質量評估制度，加強對基層資料質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計資料質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，迴應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習近平總書記系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力執行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計資料質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裡進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計資料質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
X年是全面貫徹落實X屆四中全會精神的開局之年，也是實現XX街道加快構築“產業佈局優化、經濟文化繁榮、高階人才集聚、生態環境優美的現代化核心濱水商務城區”的關鍵之年。XX街道紀檢監察工作將緊緊圍繞區紀委、街道黨工委提出的總體目標，著眼大局、加強監督，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實。
一、繼續深化黨風廉政建設。始終堅持將黨風廉政建設工作作為街道紀檢監察工作的首要任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員對科室、社群進行定期明察暗訪，將業務工作與黨風廉政、行政效能建設一起檢查、一起考核，實時掌握業務開展情況和幹部思想動態。貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市紀委“正風肅紀”十項規定，深化落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、重大事項報告制度，進一步健全完善機關制度體系建設。
二、繼續推進機關作風建設。健全完善《XX街道治庸治懶長效工作機制》，推行《機關工作人員考評系統》和住夜值班工作機制，立足早發現，建立信、訪、網、電四位一體的舉報渠道和巡視、考核、暗訪三管齊下的督查辦法，及時揭露小微問題、及時談話通報警示、及時查處問責震懾，加強對機關工作作風的整治，扭轉幹部隊伍中存在的慵懶散漫等問題。規範機關公務管理，嚴格按照中央八項規定要求，規範調研、接待等公務活動，完善“三公”經費管理使用制度，加強對公務消費行為的監督制約。
三、繼續強化監督檢查工作。跟蹤落實區和街道重大決策執行監察平臺街道公示專案，通過對拆遷、招商引資、專案建設、綜治維穩、黨建事務等重點專案進行細化分工，將工作職責具體到科室、到個人，進一步提高幹部隊伍的執行力和服務重點中心工作的能力。針對街道20xx年中心工作計劃表，將重點做好義莊巷非成套房改造、文明城市建立督查、重點工程綠地中心建設等涉及民生福祉的工作。
四、繼續規範權力執行。深化黨務政務公開，繼續做好權力清單落實機制，進一步公開權力執行結果，加大公開力度、擴大覆蓋範圍、提升公開效果，加快形成各類公開協同聯動的工作格局。做好廉政風險防控工作，加強領導幹部“八小時外”監管等。對權力執行過程中廉政風險最大的環節進行有效防控，編制“崗位職責手冊”和“權力執行流程圖”，進一步優化執行程式，固化權力行使過程，實現事前有防、事中有控、事後有督。
20xx年，我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。
一、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，進一步規範幹部從政行為。幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。
要求領導幹部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動；
2、不收受與其行使職權有關係的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品；
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定；
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財；
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為；
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府採購制度；學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程式和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，築牢思想防線，紮實抓好學校領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。
紮實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政準則》，在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動，紮實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。紮實抓好領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導幹部廉潔從政預防腐敗有關規定，建立領導幹部廉潔從政行為規範、重大事項主動報告制度、領導幹部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導幹部廉潔自律情況進行民主測評。
六、完成上級紀檢監察部門佈置的其他工作。
20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。
一、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，進一步規範幹部從政行為。幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導幹部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;
2、不收受與其行使職權有關係的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定;
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府採購制度;
學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程式和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，築牢思想防線，紮實抓好學校領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。
紮實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政準則》，在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動，紮實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。紮實抓好領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導幹部廉潔從政預防腐敗有關規定，建立領導幹部廉潔從政行為規範、重大事項主動報告制度、領導幹部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導幹部廉潔自律情況進行民主測評。
六、完成上級紀檢監察部門佈置的其他工作。
郴州綜合職業中專學校
我校紀檢監察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次(擴大)會議檔案，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，20__年擬開展以下工作：
一、繼續認真落實領導幹部廉政自律各項規定，進一步規範幹部從政行為幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。
要求領導幹部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關係的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導幹部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府採購制度。總務處(含基建處)每學期和20__年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。從政治上關心保持幹部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程式和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。每學期公佈一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織幹部和全體黨員學習上級反腐倡廉檔案和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。
六、建立幹部廉政檔案。
根據市紀委要求，校級領導幹部的廉政檔案送交市紀委管理。中層幹部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層幹部廉政檔案，以備幹部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部佈置的各項工作。
(一)深化監督責任落實，促進黨風廉政建設
1.強化監督責任。按照監督責任履職規範要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流於形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。
2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事後問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光徵收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)
3.深化基層監督。借鑑區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社群，加強對村、社群主要負責人的監督管理，推進村、社群黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單執行的督促指導，防止因為拆遷而放鬆監督。全面推進三資清查，促進撤村並居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。
(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員幹部認真學習領會X屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員幹部特別是班子成員、科室負責人、村(社群)黨組織負責人在群眾路線教育活動中查詢的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.紮實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每週一查不間斷、不放鬆、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規範化、常態化。
(三)嚴格黨員幹部教育監管，確保規範履職
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員幹部日常監管，力求全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過傳送廉政簡訊、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，優化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查詢漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，並有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
xx年紀檢監察工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、州、縣紀委全會部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，大力保持黨的先進性和純潔性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務大局。為實現“五個瀘溪”的巨集偉目標提供堅強的政治紀律保證。
一、加強政治意識，強化對重大決策貫徹落實的監督
(一)維護黨的政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員、幹部講政治、顧大局、守紀律，增強政治敏銳性和鑑別力，自覺做到與上級黨組織保持高度一致。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，加強監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。
(二)深入貫徹落實縣委、縣政府重大決策，督促落實黨組集體決策。堅持圍繞綠色發展、跨越崛起這條主線，積極推動秀美瀘溪推進年活動。加強對“”規劃落實情況的監督檢查，繼續深化招商引資和服務行業重大建設專案服務保障工作，切實營造更優的商務服務環境。
二、加強作風建設，進一步密切黨群幹群關係
(一)加強和改進幹部作風建設。切實加強機關和領導幹部作風建設，針對領導班子和幹部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監督，促使領導幹部加強黨性修養，弘揚良好作風，保持清正廉潔。紮實開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，全面落實保持黨的純潔性的各項要求，保持黨員、幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。
(二)深化專項治理工作成果。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，完善食品安全管理，完善市場監管機制，完善資訊公開平臺，不斷健全商務領域工程建設健康發展的長效機制。
(三)堅決糾正損害群眾利益的不正之風。重點解決肉食品安全等方面損害群眾利益的突出問題。進一步規範行政執法行為，推進便民服務。繼續清理規範中介機構。
三、加強學習教育，促進黨員幹部廉潔從政
(一)加強懲治和預防腐敗體系建設。按照本局-xx年懲治和預防腐敗體系工作規劃，加強對工作落實情況的監督檢查，深入查詢規劃落實中存在的不足，研究提出防治措施。總結經驗，結合上級精神和本單位實際，深入調查研究，積極謀劃制定好—20xx年懲防體系工作規劃。制定xx年黨風廉政建設責任制任務分解表，加強督促檢查，強化責任追究與考核，督促領導班子和領導幹部認真履行反腐倡廉職責。
(二)嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續抓好《廉政準則》的貫徹執行，堅決執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定和嚴格控制“三公”經費。強化日常監管，進一步規範公務用車問題。認真落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導幹部的日常管理。嚴格執行民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規定。認真落實縣委《嚴格執行“六個一律”切實改進工作作風的規定》，充分發揮預警機制作用。
(三)加強反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入全域性宣傳思想工作的總體部署，完善工作機制。注重加強宣傳，營造良好的反腐倡廉輿論環境。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入推進示範教育、警示教育和崗位廉政教育。紮實開展廉政文化建設，繼續深入推進省廉政文化示範點“廉政氧吧城”建設活動。
四、加強監督管理，深入推進黨風廉政建設
(一)深化黨務公開工作。完善黨組織黨務公開領導體制、工作機制和制度體系，形成比較規範、務實、長效的工作格局。通過實行黨務公開，不斷提高黨組織民主決策、民主管理、民主監督水平和執政能力，保持和發展黨的先進性;擴大黨內民主，保障黨員民主權利，體現黨員主體地位，增強黨組織的生機活力;提高黨務工作透明度和開放度，密切黨與群眾的血肉聯絡，促進和諧穩定;加強黨內監督，規範權力執行，推進黨風廉政建設。將黨務公開考核評價與民主評議黨員、政風行風評議、創先爭優有機結合，不斷創新考核方式，完善考核評價機制。
(二)深入推進廉政風險防控管理工作。進一步鞏固廉政風險防控管理工作成果，強化對權力執行的制約和監督，積極構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗問題的發生。
五、加強自身建設，切實提升紀檢監察工作
(一)著力提高紀檢監察幹部履職能力。維護黨的政治紀律，努力提高紀檢監察幹部宗旨意
大局意識、責任意識。繼續貫徹落實建立學習型機關的實施意見，加強紀檢監察組織資訊化建設。
(二)加強紀檢監察幹部自身建設。抓好作風建設不放鬆，加強政治理論和紀檢監察知識學習，嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，強化執紀者要更嚴格守紀、監督者要更自覺接受監督的意識。大力發揚改革創新精神和真抓實幹作風，忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全域性人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶專案建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，紮實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
紮實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員幹部特別是中層幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育各級領導幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入幹部教育培訓計劃，增強各級幹部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員幹部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防範管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員幹部特別是中層幹部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查詢可能發生問題的風險點，制定並落實防範措施，著力構建以崗位為點、程式為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層幹部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事後監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、傳送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證幹部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強專案過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程式、質量和方法進行評估，不斷推動專案管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關於加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，瞭解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外專案部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層瞭解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變幹部工作作風，融洽幹群關係，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛鍊，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質複合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規範企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護幹部的一項重要措施，2月至3月份將在公司範圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，剷除腐敗溫床，和諧幹群關係，規範企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層幹部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
一、進一步加強黨風廉政責任制的貫徹落實。
1、加大紀檢監察工作力度。
一是強化落實廉政責任，年初教師簽訂廉政“黨風廉政建設目標書”;
二是紮實開展“廉政文化進校園活動”。
三是加強對學校政府採購的監督檢查，預算結算是否到位，規劃、立項是否符合科學發展觀要求，專案審批和建設程式是否依法合規，建設資金管理是否正規等。
四是加強制度監督，完善權力執行的監控機制，加強糾風治亂，深化教育行風建設。
五是進一步完善風險點的監督管理檔案，加強風險的監督管理。
2、深入開展反腐倡廉教育。
一是通過開展形式多樣的警示教育活動、年度廉政檢查、經常性廉政談話、重點案件查處等有效方式加強教師隊伍的廉潔自律教育，使校長時刻保持廉潔治校意識。
二是通過開展廣泛的學習教育活動，增強教育系統廣大幹部教師的政治紀律觀念和依法廉潔從教意識，從而保證各項政令的貫徹執行。
3、加強社會熱點問題的監督力度。
一是教師進一步加強師德師風建設，針對教師工作“十不準”要求和教師師德師風的有關規定，開展明查暗訪活動，加大對違規有償家教問題的查處力度。
二是進一步加強治理中國小亂收費的力度。
4、規範中國小辦學行為，切實減輕學生課業負擔。建立中國小學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度。學習先進地區經驗貫徹落實教輔准入制度，整頓和規範教輔、培訓市場。利用社會各種資源，營造有利減負的環境，樹立和宣傳正確的教育理念，形成學校、家長、社會共同參與的“減負”機制，監督各項減負責任的落實情況。
5、開展行風評議活動，加強行風建設。
紮實搞好教育系統行風建設評議活動。
一是督促學校搞好行風評議活動，進一步擴大社會人士的參與範圍，增加家長的參與率，促使學校進一步加強對內的規範化辦學和對外的宣傳力度，真正在校內、外都樹立良好形象。
二是進一步探索有效的“家長評教師”和“家長評學校”的工作機制，促使教師和學校真正接受家長和社會的監督，進一步優化師德師風。
三是協助重點評議科室按照上級要求做好各項迎評工作。
進一步用好行風評議結果。
一是將學校的評議結果納入學校目標管理考核。
二是逐步探索將“家長評教師”和“家長評學校”的結果作為加強師德師風建設的重要突破口，以此全面推進教育系統行風建設。
二、高度重視信訪工作。
1、提高信訪意識。進一步健全信訪工作責任制，建立信訪預警機制和快速反應機制，配合市信訪局做好非常時期的信訪工作。
2、加強信訪規範化制度化建設，爭取在信訪月考核中保持先進位次。
三、加強學習，提高教師業務素質。
要求教師認真學習《黨風廉政建設準則》及國學經典學習，組織教師進行系統全面的業務培訓，提高教師的業務水平和工作能力，不斷提升自己的政治理論水平及個人素養，爭取在教師個人綜合素質考核工作中保持領先位次。
20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設小康社會的重要一年，更是實現我鎮經濟社會跨越發展的決勝一年。認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央XX縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式洩露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮黨委、鎮政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮所有重點工作、重點專案、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。此項工作與其他部門協調
二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境
1.深入推進機關作風和效能建設。進一步開展“強作風、提效能、優環境”主題活動，加大對政務公開、便民服務等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村三級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯絡群眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“自覺受監督、習慣被監督”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。
2.明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正後仍不見好轉的黨員案件;認真查處貪汙、挪用、侵佔新農合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。
3.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社群)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明執行。
2.加強行政熱潮監督。推行行政執法責任制，加強對公務員法、行政許可證等法律法規執行情況的監督檢查。加強執法監察，認真做好安全事故調查處理工作，繼續深化和完善財政資金聯合監督檢查，強化政府投資重點工程專案的專項效能監察。做好特邀監察員換屆工作，保證特邀監察員作用發揮。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。
七、加強農村黨風廉政建設，著力促進社會和諧穩定
認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社群、鄉鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
2.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社群)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作在10月底前全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關懷、有鎮黨委、鎮政府正確領導，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新、弘揚“繼光精神”，堅持科學發展觀，以務實的作風，為構建和諧美好新提供堅強的紀律保證。
根據新形勢新任務新要求，20xx年鎮紀委總的工作要求是：以黨的xx大和xx屆四中全會會議重要精神、xx屆中紀委第五次會議精神為指導，深入貫徹科學發展觀， 按照XX市紀委十三屆四次全會和鎮黨委的部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出紀委工作 主業，強化監督檢查,圍繞我鎮工作大局，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為建設美麗淡溪提供堅強的紀律保障。
根據上述要求，今年我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是：
(一)突出主業，落實黨委主體責任和紀委監督責任
一是落實黨委主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，提高履行主體責任的主動性。二是落實紀委監督責任。
(二)嚴明紀律，進一步強化紀檢監督問責職能
一是堅決執行和維護黨的紀律，維護黨章的權威性和嚴肅性。二是改進監督方式，維護黨委的權威，確保各項工作順利推進。三是進一步加強對黨委政府重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，做到及時跟進、關口前移，確保政令暢通。四是嚴格落實機關效能問責機制，加大對不作為、慢作為、亂作為等行為的問責力度，不斷提升貫徹力、執行力。五是繼續健全和嚴格執行各項財經制度。
(三)突出重點，進一步開展正風肅紀活動
要緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”。一是把監督執行中央“八項規定”和實施細則作為經常性工作來抓，堅決糾正重大節日點公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。二是紮實開展正風肅紀活動，並按鎮效能管理辦法予以處理。三是加大黨員幹部“兩局兩場”的教育查處工作，堅決糾正黨員幹部在婚喪喜慶方面大操大辦、鋪張浪費的行為，狠剎領導幹部的奢靡之風。
(四)從嚴執紀，認真做好案件查處和信訪工作
一是嚴肅查辦一批發生在農村黨員幹部中的“三資”侵佔、工程建設領域中的腐敗案件，對違反計生、醉酒駕駛等案件一律從嚴從重予以辦理。二是積極挖掘案件線索，發現線索及時立案或上報上級紀委，從快從緊處理。三是認真做好信訪舉報工作，著力化解信訪積案。四是牢固樹立“傘劍”理念，對帶頭無理上訪的黨員幹部予以嚴肅處理，造成惡劣影響或嚴重後果的，根據組織管理措施予以勸退、除名的組織處理。五是充分發揮警示教育作用。及時對案發原因進行深入剖析，做到查辦一個案件、警示一批幹部、完善一套制度。
(五)落實措施，紮實推進農村基層黨風廉政建設
一是繼續加強村務監督委員會(黨風廉政建設工作計劃)建設，進一步明確村監會的工作職責，充分調動併發揮好村務監督委員會的工作積極性和作用。在此也建議各村書記和主任在平時工作時，加強與村務監督委員會主任之間的溝通協調。二是積極發揮好農村“三資”管理工作牽頭協調功能，促進農村經濟社會和諧發展。三是繼續加強廉政文化建設。四繼續加強農村黨員幹部黨風廉政教育，讓每一位黨員幹部真正做到明是非、懂守節、知榮辱。在此再提醒一下各村雙委負責人，年終將至，各村將發放村幹部誤工補貼，由於村雙委負責人和村監會主任上級財政已發工作報酬，建議在年終時不要再從村裡領取誤工補貼。
(六)強化主責，進一步加強自身建設
鎮紀檢系統要強化主責，全面提升履職能力，更好地擔負起黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的歷史使命。一是必須深刻領會“三轉”重要意義和實質，堅決落實“三轉”要求。二是強化主責為重點，確保鎮紀檢監察幹部專職專用，確保鎮紀檢監察幹部把主要精力放在本職工作上。三是加強學習，提高幹部整體素質。四是要注重內部監督與外部監督相結合，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督，用鐵的紀律打造忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執法的過硬隊伍。
20xx年，xx社群紀檢工作將在蕪湖路街道黨工委、紀工委的領導下，緊緊圍繞貫徹區二屆十次會議精神和蕪湖路街道“規範、提速、創新”精神，全面加強廉政文化建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，把反腐倡廉工作擺上更加突出的位置，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風清氣正、人和業興的發展環境。制定工作計劃如下。
一、以創先爭優為契機，開展黨員反腐倡廉學習教育。
1、加強學習。在創先爭優中，深入開展黨風黨紀教育，努力學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，認真學習《中國共產黨章程》，明確《黨章》，加強和改進黨的建設提出的要求。學習教材：《xx屆五中全會報告》、《中國共產黨章程》以及各級政府近期一系列重要講話論述。通過學習，提高社群黨員幹部的思想覺悟和自身素質，使黨員保持牢固的宗旨觀念，在社群工作和生活中能起到模範帶頭作用，從而大力營造解放思想、幹事、創業，加快社群發展的濃厚氛圍，創造和諧良好的社群環境，構建和諧的社會共同體。
2、加大教育。開展法律法規和警示教育活動，利用現代遠端教育網路，觀看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不斷增強社群黨員幹部的紀律意識和法制觀念，引導黨員幹部身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
二、以居務監督委員會為主體，促進黨務、居務陽光。
一是監督居務公開。依靠居務監督委員會對社群居務公開情況進行監督，確定無弄虛作假情況後，再予以公開。二是監督財務收支。對購進、擴建、維修等較大專案支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居監會集體研究同意後方可實施，並提交合同(協議)給居監會備案，以便於監督合同履行及實際付款情況。三是監督資產資產處置。督促社群建立健全集體資產、資源管理臺賬，做到賬物相符，定期檢查社群集體經濟合同執行情況、房租收繳情況;協助社群完善監管辦法，督促社群將重大資產、資源的處置交由居民代表大會民主決策後，才能採取處置措施。四是監督人事任免。對社群人事調整及“兩委”擬聘人員進行稽核，提出意見和建議，監督人員招聘過程，監督兩委換屆是否按照依法合規的程式進行。五是監督重要事項。對涉及社群居民群眾切身利益的事項，如重大招商引資專案、基建專案等，要深入走訪群眾，收集聽取社情民意，及時向兩委反饋。六是效能作風監督。對社群幹部及工作人員工作作風、服務態度進行監督，必要時可提出意見建議和批評，社群幹部需配合居監會檢查，並認真答覆質詢。通過六大監督，促進社群民主，風清氣正。
三、以廉政文化進社群為載體，加大黨風廉政文化宣傳。
一是結合xx社群特點，在創景花園、曙巨集新村等小區建立以廉潔為主題的廉政文化景觀，陶冶居民情操。二是營造廉政辦公氣氛，依靠在社群幹部辦公室懸掛廉潔自律、謹慎作為的宣傳字畫，在社群服務大廳安裝居務資訊觸控查詢系統，將廉政文化知識放置的在觸控式螢幕上供前來辦事的居民檢視學習。三是在每個小區設定廉政文化宣傳欄及科普知識長廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成員。四是在設有電子顯示屏的小區，進行廉政文化標語滾動宣傳，形成良好的宣傳氛圍。五是藉助社群閱覽室、黨員活動室專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、群眾閱覽。設立廉政文化活動中心，免費向居民開放，在中心放映廉政題材影片、錄影片等，提高居民反腐倡廉的自主意識。
四、切實轉變作風，推動工作落實
①堅持以人為本，走群眾路線，深入落實黨員聯絡服務群眾制度，幹部包巷包戶，入戶調研走訪，有條件的與困難黨員、群眾結成幫扶對子，積極開展扶貧濟困送溫暖活動;②落實首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民服務全程代辦制，提升服務水平，進一步樹立社群工作者良好形象;③認真對待群眾的來信、來訪，及時掌握社情民意，把握社群建設中的熱點和難點問題，設立監督電話和舉報箱，便於群眾投訴舉報，努力做到早知道、早發現、早上報、早處理;組織居民小組長、治安資訊員和熱心居民及時反饋居民中存在的各種問題，把個別上訪、集體上訪、越級上訪的滋事者控制在萌牙狀態。
五、健全各項制度，加大監督力度
①定期召開組織生活會;開展黨員民主評議，進行批評與自我批評，做好班子成員述職述廉工作;②全面落實黨務、居務公開和民主管理制度;③定期召開“民主日”活動會議和居民代表大會;④加強社群財務管理，杜絕帳外帳和私設小金庫，辦公經費做到帳目清晰，每月進行公示;加強對低保、救濟金等專項資金的管理。
我校今年紀檢監察工作以黨的十六精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次(擴大)會議檔案，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，今年擬開展以下工作：
一、繼續認真落實領導幹部廉政自律各項規定，進一步規範幹部從政行為幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。
要求領導幹部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關係的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導幹部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府採購制度。
總務處(含基建處)每學期和年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。從政治上關心保持幹部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程式和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。每學期公佈一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織幹部和全體黨員學習上級反腐倡廉檔案和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。
六、建立幹部廉政檔案。
根據市紀委要求，校級領導幹部的廉政檔案送交市紀委管理。中層幹部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層幹部廉政檔案，以備幹部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部佈置的各項工作。
一、指導思想
我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費專案、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費專案公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立專案收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通訊訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支援和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀檢監察資訊。
為認真貫徹落實黨中央、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，貫徹落實中紀委全會及省、市、縣教育局紀委會議精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，保證黨中央、省、市、縣、鎮黨風廉政建設及一系列指示的貫徹落實，進一步搞好教育系統紀檢監察工作，推進x鎮教育事業的健康發展。根據《ccc縣教育系統XX年紀檢監察責任書》的要求，結合x鎮教育系統實際，對XX年紀檢監察工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的xx大精神為指標，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯絡實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，紮實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育進一步發展提供強有力的政治保障。
二、主要工作
(一)進一步規範校級領導幹部的管理，加強監督檢查，切實抓好乾部的廉潔自律工作
今年，在幹部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權利，不濫用職權，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮鬥，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
(二)以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風
1、繼續落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經發現，一律嚴處。
2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。
3、繼續堅持由轄區內人大代表、政協委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質詢聽證會，形成全社會關心支援教育的良好局面。
4、加強師德師風建設，進一步規範教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業道德規範，不斷提升教師的職業道德水平，嚴格遵守“師德八條”的規定。繼續深入開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動。加大師德監督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。
(三)建立健全制約機制，強化對黨員教師的監督
要加強對黨員教師的監督，貫徹落實《黨內監督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，並加強對執行情況的監督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發揮黨組織的監督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導幹部述廉制度。
(四)進一步建立健全信訪制度
一是進一步健全和落實領導信訪接待日製度。二是健全和完善教育系統信訪網路。各中國小、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(點)工作制，構建完備暢通的信訪反應渠道。三是變群眾上訪為領導下訪。各級領導幹部要主動深入到學校、教師、學生及人民群眾當中，瞭解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉校，難事、特重大事不出系統。
(五)加強改進黨風廉政宣傳教育工作，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍
在各校開展以宣傳、學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條列》、《黨內監督條列》、《論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，為重點的黨風黨紀學習、宣傳、教育活動。不斷增強黨員幹部的紀律意識和法律觀念，真正做到依法執政和廉潔從政。以保持黨先進性為主題，組織黨員開展先進典型學習，引導廣大黨員幹部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀和權利觀，增強黨性修養，提高拒腐防變能力。加強防範教育，施教於先，使黨員幹部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要繼續通過播放黨員電教片，案件剖析等多種形式，對黨員幹部進行警示教育，教育黨員以案明紀，引以為戒。要把黨風廉政、紀檢監察教育貫穿於對黨員幹部的培養、選拔、任用、管理、獎懲等各個環節。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，各級組織必須提高對此項工作的認識，在黨總支的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協調。部門各負其責，形成合力。各中國小、幼兒園必須在黨總支(支部)的統一領導下，齊抓共治。
2、落實紀檢監察工作責任制，實行目標責任考核。中心學校與各支部簽定《x鎮教育系統XX年紀檢監察責任書》，明確責任人。中心學校年終進行目標責任考核兌現。
3、加強檢查督促。中心學校加強機關建設的同時，對紀檢工作將不定期深入各支部檢查，各支部也要定期或不定期進行自檢自查，半年或年終必須自檢自查一次。於6月10日、10月20日前分別將上、下半年總結報中心學校。
20xx年xx社群將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持改革創新推進懲治和預防腐敗體系建設，強化監督制約促進權力規範執行，切實轉變作風解決群眾反映強烈的突出問題，認認真真加強學習，勤勤懇懇為民謀利，實實在在履職盡責，乾乾淨淨清廉執紀。繼續解放思想，開拓進取，真抓實幹，為xx社群當好推動科學發展、建設幸福社群、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保障。著重做好以下工作：
一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效
(一)強化監督檢查。
拓展監督渠道。每季度召開一次由黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
(二)加大力度做好“社群黨務公開欄”。
在黨員群眾便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社群內資訊網路進行公開。以“陽光黨務”為主題，通過社群網站及召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社群直管黨員、群眾需要知道的事項。
二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風建設活動。
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。
2、實行社群效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社群的效能建設。
3、認真解決社群群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。
三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約
1、健全財務管理制度，規範社群的財務管理。進一步規範社群的財務管理制度，定期接受街道前往社群檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社群各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程式，全程監督，及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收叢集眾對社群工作作風、辦事效率、服務視窗、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍
xx社群通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社群黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強“思齊思進”意識，堅持“思想上重學好學、行動上勤學苦學，內容上廣學博學，效果上學深學透”，真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，幹一行、愛一行、學一行，活到老、幹到老、學到老，發揚擠勁、鑽勁、韌勁，學習新理論、新知識、新經驗，使自己變得更加充實。三是大力開展廉政宣傳和資訊交流活動。通過在社群設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的檔案精神及內容，樹立廉政勤政典型。
xx社群黨總支牢固樹立科學發展觀，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社群黨風廉政建設和防腐敗工作，促進社群文明建設工作更上一個新臺階。
最近三年，單位公司被集團公司紀委、監察部列為集團內3個重點效能監察單位之一，這一方面體現集團公司對單位公司的重視，也反應了單位公司工作的重要性。
20xx年，在董事會、黨委（總支）的領導下，單位公司經營班子認真落實集團公司紀委監察部關於效能監察方面的各項工作部署，結合公司的實際情況，把效能監察工作納入到重要工作進行推進，取得了一定成效。現將20xx年效能監察工作作總結，並展望20xx效能監察的工作。
一、深刻理解效能監察的重要性和必要性
20xx年年初，在領導的帶領下，公司經營班子認真學習集團紀檢監察工作會議精神，充分認識到，開展效能監察是公司發展的內在需要，是公司內部監控的重要手段，是領導監督檢查工作的延伸，是對公司管理的再管理。通過效能監察工作能及時糾正公司管理工作中的偏差，保證公司管理工作計劃、任務、目標的實現。同時，效能監察可以選擇在事前、事中或事後介入，主動性和靈活性大，這種功能是公司內部其他監督檢查部門所不具有的，是特有的優勢。
效能監察是一種管理監察，涉及到管理行為的監督檢查，目的是督促監察物件勤政務實，執行公司的規章制度，履行好職責。通過預防性的事前監察，和事後監察，可以對監察物件的管理行為作出評判，從而約束和規範監察物件的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。
效能監察對公司管理有強化作用，能實現從源頭治理的效果。效能監察可以發現公司管理的漏洞和薄弱環節，協助公司領導和有關部門建立、修訂和完善規章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，提高監察物件素質，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加強。
單位公司在年初就制定了全年效能監察工作計劃，重點在地區公司、地區公司開展效能監察工作，取得了良好的成效。集團公司紀檢監察部主任等於20xx年11月，到地區公司檢查其效能監察工作，得到張主任的充分肯定和高度評價。
20xx年7月，集團公司批准同意單位公司成立臨時黨委，委派領導擔任黨委書記和董事長，極大地加強了公司領導力量，並健全了黨的組織機構，為單位的發展增添了新的更大的動力，也為效能監察工作的順利開展提供了新的組織保障。
二、抓住重點，在公司開展效能監察工作
公司工作千頭萬緒，效能監察不能事無鉅細，必須突出重點，緊抓公司的中心工作作為效能監察的重點。
重點之一就是三重一大制度即“凡屬重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的制度”。
重大決策事項，是指依照國家有關法律法規和黨內法規、規定的應當由股東會、黨委、董事會、經理班子、職工代表大會決定的事項。主要包括公司貫徹執行黨和國家的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大措施，公司的發展規劃戰略、破產、改制、兼併重組、資產調整、產權轉讓、對外投資、利益調配、機構調整等方面的重大決策，公司黨的建設和安全穩定的重大決策，以及其他重大決策事項。
重要人事任免事項，是指公司直接管理的領導人員以及其他經營管理人員的職務調整事項。主要包括公司中層以上經營管理人員和下屬公司經營班子成員的任免、聘用、解聘和後備人選的確定。向控股和參股企業委派股東代表，推薦董事會、監事會成員和財務負責人，以及其他重要人事任免事項。
重大專案安排事項，是指對公司資產規模、資本結構、盈利能力、技術狀況等產生重要影響的專案的設立和安排。主要包括年度投資計劃，融資、擔保專案，重大工程建設專案，以及其他重大專案安排事項。
大額度資金運作事項，是指超過集團公司規定以及單位董事會規定的資金限額的資金調動和使用。主要包括年度預算內大額度資金調動和使用，超預算的資金調動和使用，對外大額捐贈、贊助，以及其他大額度資金運作事項。
單位公司在領導、領導的帶領下，健全“三重一大”事項決策的議事規則，明確“三重一大”事項的決策規則和程式，完善職工參與、專業諮詢和集體決策相結合的決策機制。黨委、董事會、經理班子依據各自的職責、許可權和議事規則，集體討論決定“三重一大”事項。完全沒有個人或少數人專斷的情況發生。公司堅持務實高效，保證決策的科學性；充分發揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；遵守國家法律法規、黨內法規和有關政策，保證決策合法合規。
重點之二是緊緊抓住建設工程專案的效能監察工作。園區建設是單位公司的重中之重。當前是園區的工程建設時期，工程建設的效能監察是頭等大事，也是擺在地區、地區兩個園區公司面前的重大課題。
地區公司：地區公司在董事長和以為總經理的單位公司經營班子以及園區公司經營班子領導下，始終把效能監察工作列入園區公司工作的重點。園區公司同心協力，決心打造“陽光工程”。通過建立健全各種制度、規範和優化工作流程、設立紀檢監督員、設立紀檢監察舉報箱等措施，完善監督機制，確保廉政工程。
針對工程建設領域容易出現腐敗等問題的社會現象，開展突出問題專項預防工作，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗，有效地防止了腐敗現象，避免國有資產的流失。園區公司推動和完善懲防體系建設，促進在建工程高效、安全、廉潔執行。同時有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）加強黨性黨風黨紀教育，提高思想認識水平
園區公司經常組織學習、溝通交流和開展活動等方式加強黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。按照集團公司和單位公司關於學習實踐科學發展觀的要求，產業園公司認真組織做好相關檔案的學習和總結工作，並認真組織學習轉發集團公司關於廉政建設及學習實踐科學發展觀總結報告、集團公司廉政工作會議等檔案。此外，園區公司黨員幹部還多次參加地區工業園組織的各項學習活動。
董事長、總經理等公司領導多次親臨園區公司現場，組織召開黨風廉政建設專題會議。引導、教育園區公司黨員、幹部廉潔自律，警鐘長鳴。此外，園區公司還通過召開座談會、廉政專題會、個別談心及組織觀看愛國影片等形式加強黨員幹部的黨性黨風黨紀教育，取得了良好的效果，使園區公司黨員幹部對黨風黨性黨紀教育的內容進一步清晰，政治意識、大局意識和責任意識得到了普遍提高，團隊的凝聚力、向心力進一步增強。
20xx年初，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，謝慶華總經理與園區公司簽署了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了責任，提高了重視程度。
5月以來，根據集團檔案《中國電子深入開展創新爭優活動實施意見》的要求，為進一步鞏固園區公司開園以來的經營成果，全面加強和改進公司黨組織建設，發揮公司黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，園區公司開展了以“踐行黨員義務，開展創先爭優活動，加快推進中電地區產業園發展”為主題的創先爭優活動。地區園區公司設立了共產黨員服務責任崗位，要求每一名黨員提出自己的承諾，將黨員幹部的承諾掛牌彰示，在網站和辦公區域設立創先爭優專欄，舉行推選月度、年度優秀員工的活動等。通過學習、實踐活動，提高全員的敬業意識、服務意識、發展意識，切實做好服務工作，全面推進園區建設、招商工作，促進園區快速發展，科學發展。
（二）抓細節、抓過程，全力打造“優質工程”、“陽光工程”
加強工程建設安全和質量管理，確保優質工程，實現全年無事故。單位公司領導一貫重視園區公司的安全和質量工作，每次到園區公司時，逢會必講質量和安全。園區公司在日常安全、質量管理中，嚴格按國家規範標準和公司要求進行管理、檢查和驗收，組織措施完善，預案、流程
、制度齊全，監督檢查到位，嚴格按照規範要求監督工程質量，嚴格執行“三檢制”及各分部分項工程檢查交接制度，確保工程質量過程控制，確保工程質量受控有序、追溯性強，顯示器廠房和標準廠房工程最終被評為結構優質工程。
加強成本控制，完善招投標管理和合同管理，降低成本，風險可控。為降低成本、控制風險，園區公司成立成本控制部，專門負責成本管理、招投標管理、合同管理、變更籤證管理、結算管理等工作，並制定了相應的管理制度，與現場工程管理部門形成有效制衡和協同互補。
加強財務和預算管理，保障正常運營，提高資金使用效率和風險控制能力。按照集團和單位公司的相關規定，認真貫徹執行《企業會計準則》和《中國電子資訊產業集團公司統一會計核算辦法》，嚴格按照準則和辦法的規定進行會計事項的確認和計量。同時，將預算工作落實到位，以預算為基礎量入為出，以現金流為主線安排資金使用，(工作總結 )保證公司經營健康有序的發展
堅持“三重一大民主決策制度”，加強紀檢廉政建設為充分發揮效能監察作用，強化管理監督，節約建設成本，實現陽光工程。園區公司按照國家的有關政策及集團和公司的相關規定，認真貫徹落實“三重一大民主決策制度”實施意見，在重大問題決策、重要幹部任免、重大專案投資決策、大額資金使用方面，堅持集體決策，在所有工程專案及裝置採購過程中，始終按照公開、公平、公正透明的原則，做到依法合規、程式到位。
根據《招標投標法》，園區公司在大型建設工程專案選擇施工單位和監理單位等全部採取公開招標，由當地政府職能部門按招標法選擇確定，在公開招標過程中，組織相關人員對招標範圍、招標方式和招標組織形式，招標決定許可權，招標過程進行全程監督，嚴防虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題，確保依法合規。
目前為止園區公司在工程建設中未發生、發現任何違反紀檢廉政紀律和規定的事件及行為，沒有任何一位集團或單位公司領導引見、推薦相關單位或個人參與專案招投標，確保產業園陽光工程順利實施。
（三）強化內外部監督，加大懲治力度，徹底消除不正之風
園區公司通過簽署廉政協議，設立公開檢舉箱、檢舉電話、重要事項公示等手段加大內外部監督力度。將園區公司廉政工作作為員工考核的首要標準，在勞動合同中明確，如果發現貪汙受賄傾向或苗頭時給予立即辭退處理。園區公司領導幹部的考核，實行廉政工作一票否決制。對物資採購、商鋪招商等工作，在公開招標競價的基礎上實行公示，做到全員、全過程監督。截止目前，地區園區公司未發生一起由紀檢監察部門立案的案件。
地區公司在大股東單位，單位公司黨委書記、董事長、總經理，以及地區公司董事會的領導下，地區公司經營班子非常重視效能監察工作，主要是緊緊抓住工程建設的招投標關鍵環節。
20xx年地區公司共完成招標專案47項，其中公開招標27項，議標專案20項，獨家議標1項。簽訂合同87份，合同金額1.6億元。目前園區建築竣工面積91,747.44平米，開工面積達到了69,903.31平米。
（四）加強制度建設
地區公司主要從以下方面實施招標管理：
訂立《地區生態軟體園招標管理辦法》。辦法對招標專案立項、招標組織、標底編制、資格審查、招標檔案發放及答疑、開標、評審、定標、商務談判、招標經辦人員行為守則建立了具體的操作辦法和行為標準。將業務大致分成三類，工程建設類、市場服務類、行政辦公類。
工程建設類分為工程建築類、工程服務類、工程物資類。工程建築類主要涉及道路、景觀、土建、安裝、水電、裝修裝飾等工作內容；工程服務類主要涉及造價諮詢、工程監理、建安設計等工作內容；工程物資類主要涉及大宗裝置、建設材料等物資的採購。
市場服務類主要指公司為開展業務活動所必需的諮詢服務、技術服務、技術引進、方案論證、方案評審、審計服務等
行政辦公類主要指公司大宗辦公裝置或系統、大額固定資產及其他重要辦公用品用具等的購進。
工程建設類預算稽核職責由預算稽核部履行（財務部在此承擔第三方詢價的職責），市場服務類和行政辦公類商務詢價稽核職責由財務部履行。
（五）重視組織管理
地區公司成立了招標工作小組。目前小組由九人組成，人員包括規劃、工程、造價、市場、財務、行政、IT資訊方面的負責人。
公司招標事項實行集體決策。招標小組對每個招標專案形成明確結論或處理意見後，形成會議紀要，報經公司總經理批准。重大事項由總經理辦公會議研究，形成實施意見，並及時報請董事會同意後實施。
對招標人員進行業務和法規知識培訓。一年來，先後有六人蔘加了行業組織舉辦的招標法規及專業知識培訓，小組成員通過看光碟，學檔案，交流考察等方式加強業務及法規知識學習。
1.履行招標流程
2.招標專案立項
工程建設類由工程部編制立項申請檔案，IT資訊類由IT資訊部編制立項申請檔案，市場服務類由市場部編制立項申請檔案，行政辦公類由行政部編制立項申請檔案，期間各部門互相配合，共同起草招標需求。招標小組負責人組織，預算稽核責任人、財務部等相關部門或人員參與，共同審定專案立項內容。專案立項內容涵蓋招標各環節，明確了各環節的主要工作內容，並以此最終形成招標方案，根據審批許可權需要報董事會審批的，及時報批。
3.招標公告
由招標小組組織，招標專員聯絡招標代理公司，編制並及時釋出招標公告。
4.招標檔案的編制
由招標小組組織（公開招標的會由招標代理公司組織編制），規劃技術部、工程部及預算稽核部、或有關部門負責人蔘與招標檔案的編制。
5.標底的編制與確定
工程建設類由預算稽核部會同工程部、規劃設計部、財務部共同編制完成，最終定稿交財務部暫行保管。重大專案的造價由工程部、預算稽核部、招標代理公司分別獨立編制，報經財務部稽核，並由上述部門共同討論確定工程建設專案的造價標底。IT、市場服務類和行政辦公類由預算稽核部會同IT部、市場部、行政部共同編制，財務部稽核後完成。
6.資格審查
7.公開招標實行資格後審辦法
現場考察由行政部根據招標小組的意見組織，招標小組成員參加。考察過程將終會形成考察紀要，及各相關照片、錄影等現場情況公佈於各位成員，以此利於客觀判斷考察單位的真實市場實力。議標專案，由招標小組參與評定資質條件是否符合公司專案要求，無記名投票選出至少三家投標單位。
8.招標檔案傳送
公開招標的招標檔案有代理公司傳送，議標專案招標檔案由招標專員以合法、有效的形式正式及時對外發送。
9.投標檔案的接收與管理議標投標檔案由規劃設計部（工程建設類）、市場部（市場服務類）、IT部（IT資訊類）會同招標專員共同簽收，在收到投標檔案至開標期間，投標檔案由招標專員保存於適當地方，實現保密和安全。
10.議標開標、評審與定標
此過程嚴格遵守公司招標管理辦法的相關要求當場啟封。開標前，招標工作具體負責人向招標小組全體成員簡要介紹招標各環節的工作情況。開標時，招標小組全體成員按時參加。公司實行的招標小組成員過半數通過的方式來確定中標者，如果有計分標準並採取計分形式的，以得分的高低確定中標單位的先後順序。中標結果當場確定，並由招標發起部門代表公司向中標單位發放中標通知書。開標後，未全程參與招標工作的各部門負責人可對招標過程中執行招標管理辦法的情況進行質疑，主要會關注程式是否遵循“公開、公平、公正”原則，程式是否有缺失或疏漏等。
11.商務談判
嚴格按照公司招標管理辦法組織商務談判，至少在商務談判前一小時或更早的時間，由相關參與人員討論確定談判方式、談判重點、談判目標、談判協作等，利於提高商務談判的效率與效果。
12.招標資料歸檔
專案招標工作結束後，該專案的全部招標資料由招標專員歸檔，以備此後工作相繼開展的查閱。如有借閱，會詳實登記，以保證專案招標資料完整，便於備查。
13.嚴格招標紀律
招標過程相關事項都通過招標小組會議集體決定，同時小組成員都能夠充分知悉招標工作全部過程，體現招標過程的公正性，避免一言堂。
嚴格彙報制，對照標過程、招標結果嚴格審批流程。小組及時向上級匯工作情況，實現總經理以及董事會及時掌握招標狀態，加強對招標工作的管理和指導。
公司招標管理工作建立了內部制衡機制，貫徹“不相容職責相分離”的原則，嚴格招標小組成員資訊保密原則。
（六）力求務實高效
園區基本建設和招商工作任務繁重。公司一方面採取鼓勵入園企業同等優先參與投標，對園區在建工程施工單位進行跟蹤評比，根據評比結果，對信譽好、有實力、有能力的公司在園區後續招標中給予資信加分。這一方面鼓勵施工企業做好優質工程，另一方面大大提高了招標工作效率，對保持施工工程順利推進，降低裝置維護成本起到了積極作用。
地區公司效能監察從招投標抓起，抓住了關鍵。園區建設初期，工程建設是重中之重，工程建設的規劃、設計、監理、施工、採購等都需要選擇承包商，採用公開透明的招投標管理，截住了可能滋生不正之風的源頭，使工程建設的後續工作能夠很順利的開展。
三、20xx年效能監察工作展望
（一）首先是進一步加強組織建設。隨著單位公司黨委的建立，單位公司的黨組織將不斷建立健全，紀檢監察工作也將得到進一步加強。在單位公司的層面上將有專人負責（兼職）紀檢監察工作。地區、地區、地區公司也要進一步建立健全紀檢監察組織機構，設立專人負責。
（二）進一步提高認識、加強領導。效能監察工作作為管理的再管理，監督的再監督。對企業管理者及其行為開展監察。其具有不同於一般企業管理的特殊地位，而要將效能監察工作再管理、再監督的職能真正落實，必須提高加強對這項工作的領導。
（三）突出重點，強化管理。效能監察是服務公司中心任務的一項行之有效的管理途徑，只能加強，不能削弱。效能監察工作要突出重點，要從紛繁複雜的管理工作中梳理出工作頭緒，圍繞公司發展的重點、經營管理的難點、職工關心的熱點進行選題立項，要找出容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節開展監察，抓深抓細，針對查出的問題進行認真處理，有效堵塞管理中存在的漏洞，強化監督和管理，幹一件成一件，確保取得工作實效。
明年單位公司效能監察工作的重點仍然是三重一大制度的完善和建設工程的招投標和全過程管理。地區公司於20xx年底成立，新的一年要開始推進效能監察工作。
（四）協調配合，形成合力。效能監察工作是一項系統工程，覆蓋面廣、專業性強，涉及部門多。搞好效能監察工作必須依靠公司各部門的密切合作。公司紀委監察部門也要積極發揮組織協調作用，充分調動各職能部門的積極性。按照職責分工共同開展效能監察，形成了合力，促進效能監察工作取得成效。
（五）廣泛宣傳，全員參與。開展效能監察工作在提高各部門和廣大職工對效能監察工作認識的同時，引導公司廣大職工參與到效能監察管理工作中來，調動廣大職工的積極性和主動性，發揮他們的聰明才智，將組織監察與群眾監察有機結合，效能監察工作才會有生命力。
（六）依法依紀，嚴格執紀。效能監察工作原則性強、政策性搞，開展效能監察工作既不能消極等待，也不能胡幹蠻幹，必須強化法律紀律觀念，嚴格執行各項規章制度，依法依紀開展監察。
（七）懲防並舉，注重預防。效能監察工作方針是“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防。”懲治和預防是效能監察工作的兩個主要關鍵。懲治注重治標，預防注重治本。兩者共同作用，相互補充，要把重心放在預防方面，通過效能監察，加強過程監督，可以把住源頭，起到治本的效果。
（八）求真務實，追求實效。公司經營的最終目標是追求企業價值最大化。加強管理、提高效益是公司永恆的主題。效能監察只有圍繞公司經營的中心開展工作，才能得到各個部門和廣大職工的支援，才能真正收到實效。
（九）著眼長遠，完善制度。制度建設是公司的基礎性工作，是公司管理正常執行與長遠發展的保障。完善工作制度，既是效能監察工作規範化的需要，更是公司強化管理工作、提升管理水平、實現長遠發展的需要。要站在公司長遠發展的高度來認識制度建設的重要性，逐步建立和完善科學有效的管理體系和執行機制。
開展效能監察，一方面要制定與效能監察相應的管理制度，明確效能監察工作的原則、目標、任務、權力職責以及方式方法等，規範效能監察工作管理，提高效能監察工作管理水平。
另一方面要用制度強化專業管理，針對效能監察過程中發現的制度不健全、不完善或執行不到位的實際問題，提出監察建議，督促健全專業管理制度，用制度管人、用制度管事，用制度規範企業管理，用制度約束管理行為，保證公司的發展。
（十）廉潔自律，提高素質。效能監察既是一項直接參與經營管理的實踐活動，又是一門嚴謹的學問。效能監察工作特殊的工作性質，要求效能監察工作人員不僅要有較高的思想覺悟和政策水平，還要有相應的業務水平。監察人員如果思想覺悟不高，法紀意識淡薄，廉潔自律意識不強，工作不負責任，效能監察工作就會流於形式，成為擺設，甚至有些人員還會被腐蝕腐化，給公司造成不可挽回的損失。監察人員業務水平不高，就不能及時發現管理中存在的問題，不能有效地加以解決，影響效能監察工作質量和工作成效，甚至還會出現偏差，成為企業發展的絆腳石。效能監察工作人員要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，廣泛學習黨的方針政策、國家法律法規、行業制度規範、企業經營管理等知識，既要勤於學習、善於學習，又要大膽探索、勇於實踐，通過不斷學習和實踐來鍛鍊提高自己，提升自身素質，增強分辨美醜善惡、是非曲直和解決問題、駕馭全域性的能力，適應效能監察工作的需要。
（十一）結合實際，不斷創新。開展效能監察不是一時之舉，而是一項長期而又艱鉅的任務。隨著公司經營管理的不斷髮展，效能監察工作的空間越來越大，涉及的領域也會越來越寬。面對新的形勢、任務和要求，效能監察工作只有堅持創新，用創新的觀念、創新的思路和創新的方法解決發展中遇到的問題，效能監察工作才會實現不斷髮展。
面對新的形勢，新的任務，效能監察工作決心在單位黨委、董事會、經營班子的正確領導下，以科學發展觀為指引，繼續創新爭優，進一步解放思想、開拓創新、借力發展，突出重點，狠抓落實，以堅定的信念，紮實的工作，為單位公司的全面發展提供促進和保障作用。
值此20xx年新春佳節到來之際，祝單位的全體員工在新的一年裡，身體健康、工作順利、闔家歡樂！
謝謝大家！
我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程式、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員幹部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員幹部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過徵文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大幹部教師心中。
三、強化職能，杜絕*。
要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力執行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。
2、關於大宗物品採購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在採購的各個環節，採購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。
3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的專案和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。
四、規範程式，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，並把它列為領導幹部年度考核的重要內容。
一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、公款招待、招生、資料徵訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，並在全體黨員範圍內進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯絡基層、密切黨群關係的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常瞭解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回覆有關調查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
為貫徹落實好中央和省、市改進工作作風、密切聯絡群眾的具體要求，努力辦好人民滿意的教育，積極推進我校教育事業全面可持續發展，需要全校上下切實改進工作作風。為此，必須落實以下必須落實以下六點工作
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在瞭解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責範圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務視窗建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校後要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規範接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閒娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩遊戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設專案安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程式，確保廉潔幹事。
另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監察部門佈置的各項工作任務，為推進學校科學發展做出應有的貢獻。
20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。
一、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，進一步規範幹部從政行為。幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導幹部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;
2、不收受與其行使職權有關係的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定;
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府採購制度;
學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程式和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，築牢思想防線，紮實抓好學校領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。
紮實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政準則》，在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動，紮實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。紮實抓好領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導幹部廉潔從政預防腐敗有關規定，建立領導幹部廉潔從政行為規範、重大事項主動報告制度、領導幹部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導幹部廉潔自律情況進行民主測評。
六、完成上級紀檢監察部門佈置的其他工作。
20xx年，我鎮紀檢監察工作總體要求是，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮實際，保持遏制～的強動勢頭，加大鎮區工作力度。深入開展黨風廉政建設和反～鬥爭，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮各支部要認真學習中共中央關於《建立教育，制度，監督並定的懲治和預防～體系實施綱要》，全面基本精神和主要內容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反～分子的同時，堅持標本兼治懲罰並舉，加大預防並舉，加大預防～工作力度，繼續堅定不斷地推進黨風廉政建設和反～體系建設納入經濟社會發展和黨的建設總體工作中，統一佈置，統一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監督在後。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防～體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防～工作，紀委要認真履行積極協調職責，積極協助黨委研究部署，督促懲治和預防～的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反～三項工作。
1、加強教育，促進領導幹部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員幹部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導幹部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰並舉。重點查辦黨員幹部中濫用權力，謀取非法利益以反貪汙、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程專案、土地、林木指標採伐、山場招標及公務採購活動中的案件，結合實際，查辦黨員幹部賭博、村建建設及影響環境案件。
3、狠抓落實，糾正損害群眾利益的不正之風，堅決糾正徵收徵用土地，城鎮改造房屋拆遷，林權制度改革中損害群眾利益，做好減輕農民負擔工作，繼續把開展“建立行內滿意單位，優化經濟環境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設
1、積極配合發揮紀檢監察作用認真落實四項制度，進一步完善政府採購制度，規範採購行為，加強對集中採購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發揮村務公開制度，積極發揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監督制約機制。
3、不斷增強創新能力，積極拓展特色工作開展。採取靈活工作方式，繼續抓好“百日黨風廉政建設示範路帶”建立工作，進一步深化黨風廉政監督小組，林改採購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監督工作的深入開展。
四、明確責任，紮實開展紀檢監察各項工作。
1、認真執行黨風廉政建設責任制的規定，積極履行好職責，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉村公路，集體林權制度改革，鎮區改造拆遷安置，菸葉收購等專項檢查及執法監察，組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監督。
2、加強幹部管理，提高工作效率，進一步完善幹部談話、誡勉制度，加強對幹部駐村包組聯戶工作督察，規範幹部行為，促進幹部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質。
紀檢監察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持用鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。切實執行“十條禁令”，認真履行黨內監督職能，主動接受監督，真正樹立紀檢監察幹部良好形象。
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