（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把平安建立與文明建立結合起來，按照省委、省政府和省教育廳關於社會治安綜合治理和平安單位建立的要求，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，以人民群眾滿意為標準開展工作，提升教育教學和管理水平，推進素質教育。
（二）建立目標
加強幹部師生的道德、法制、廉政和國家安全教育，加強學校內部的治安防範和安全管理工作，確保學校內部無干部師生違法犯罪、無刑事案件和重大治安案件、無重大校園安全事故，確保學校穩定，營造平安和諧的育人環境。
（三）建立內容
1、建立完善平安建立領導責任制和目標管理責任制。
成立由校長任組長的社會治安綜合治理和平安建立工作領導小組。平安建立工作做到有計劃、有部署、有落實、有保障、有考核、有獎懲。
2、各部門齊抓共管，維護社會穩定。
各年級組、處室、支部、工會小組、物業公司，根據各自職能參與綜合治理齊抓共管，並與社群公安、城管、交管、居委會保持密切聯絡。建立完善矛盾糾紛排查調處工作制度，定期進行排查調處。對排查出來的複雜疑難的矛盾糾紛，實行領導包案、辦公室督辦。對一時難以解決並有上訪傾向、有擴大影響趨勢的，認真研究防控措施，隨時做好穩控工作。學校作出重大決策前，必須進行社會穩定風險評估。
3、做好內部治安和安全防範工作。
認真學習全省綜治工作會議精神和綜治工作有關檔案精神。健全內部安全防範制度，完善治安形勢分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落實，做到人員、經費、措施三到位。著重抓好各項安全工作制度落實和兩級值班情況的檢查，防止漏崗脫崗。堅持開展法制教育，幹部和廣大師生遵紀守法形成風尚，勇於、善於同各種違法犯罪行為作鬥爭。做到學校內部不發生重大刑事案件、重大工作責任災害事故和群體性的事件，犯罪率為零，無人從事邪教活動。
（四）建立步驟
1、動員部署。
9月10日召開平安單位建立工作動員大會，部署年度綜治工作。隨後，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校主要領導與各年級組、處室負責人簽訂年度綜治目標責任書。將目標責任逐級分解，責任到人，並把安排落實情況以書面形式送廳綜合治理處備案。
2、考核驗收。
年底，學校對照《省教育廳機關處室及直屬單位平安建立工作檢查考評自評表》開展自查自評，迎接廳社會治安綜合治理工作領導小組組織對學校平安建立工作的檢查驗收。
3、獎懲兌現。
廳直各單位考核結果設優秀、合格、不合格三個等次。優秀的.授予“優秀平安單位”稱號，合格的授予“平安單位”稱號。按照省綜治委有關檔案精神，對合格及以上等次的單位給予適當的物質獎勵；對不合格的進行通報批評，連續兩年不合格的實行“一票否決”。校內獎懲比照此辦法辦理。
（五）建立要求
1、加強領導、明確責任。
黨總支、行政、工會要高度重視平安單位建立工作，定期召開專題會議，專題學習研究，專題部署，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，落實具體專案負責同志，目標層層分解，責任到人。
2、強化措施、狠抓落實。
學校要強化措施，精心組織，落實機構、人員、經費，進一步加強社會治安綜合治理和平安建立基層基礎性工作，開展矛盾糾紛和治安隱患排查，對發現的問題要及時報告、及時整改，做到有臺賬、有記錄。
3、常抓不懈、確保成效。
學校及各部門要以平安建立活動為抓手，進一步加強社會治安綜合治理制度建設和強化內部管理，建立平安建立工作的長效工作機制，促進學校及社群的長久治安。
為進一步做好群眾性精神文明建立工作，全面提升我村文明程度和村民綜合素質，實現三個文明協調發展，經對我村現狀的分析和研究，特制定本建立計劃。
（一）加強領導，健全組織機構
1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由村黨支部書記、村主任、村兩委其他成員組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照建立文明村的標準，結合村實際，認真制定建立規劃。
2、完善建立工作機制。一是建立例會制度。定期舉行例會總結討論問題，並加強對工作機制實施的監督工作。
（二）加強治安整治排查工作，化解村民內部矛盾
1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。一是加強我村群防群治隊伍建設管理，在轄區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防範網路和體系。二是強化外來人口管理。三是有效控制社會治安。四是加強村消防安全工作，確保不發生重大火災事故。
2、化解矛盾，積極維護村穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重複群體上訪事件。二是切買抓好幫教物件的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層。
（三）關心弱勢群體，搞好村服務
1、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在鎮民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。
2、做好勞動與就業工作。要關心貧困戶的就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。
3、做好衛生服務工作。衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。加強對常見病、多發病的調查和監控，深入村開展預防和保健宣傳，提高村民健康水平。
標準、高質量的文明村。
為了創造健康文明的生活環境，整潔優美的居住環境，進一步提高人民群眾的健康水平，村創衛領導小組制定20xx建立市級衛生村工作計劃。
一、建立創衛組織，完善創衛制度
為了更好地建立市級衛生村，村兩委成立了建立衛生領導小組，楊承軍同志任組長，由陳良富任第一副組長，魏仁政、魏仁明任副組長，胡家山、魏仁高、周文進、孫雲平任組員，建立創衛網路，全村5位村民小組組長擔任聯絡員。
二、加強創衛宣傳，開展衛生服務
按照初級衛生保健工作要求，定期開展健康教育，提高村民的衛生意識，養成良好的衛生習慣，全年發放宣傳資料或板報35次。
三、確定“創衛”目標，確保完成任務
今年我村創衛主要抓好以下四個方面的工作：
（一）建立創衛長效管理隊伍，本村安置點門前綠化帶及各戶門前衛生打掃，由專職負責人管理，包乾到戶分區劃片明確責任，定期進行檢查。
（二）對現有養豬戶進行整治監管，嚴格執行“誰汙染、誰治理、誰汙染、誰付費”，對老舍新養及時制止，先治理、後養殖。
（三）深入開展“衛生戶”評選活動，結合“文明戶”評選，提高村民的公民道德和衛生意識。
（四）按照衛生建立要求，在全面消滅露天糞池，建好三格式化糞池，進一步提高水改廁率。
四、認真檢查監督，建立衛生舉報制度
圍繞工作目標，全村上下，一是經常健康衛生宣傳教育和衛生服務工作；二是每月檢查村莊、道路、河道的衛生、保潔狀況；三是每季檢查露天糞池、養殖戶汙染；四是對村民進行經常性的衛生檢查，評比衛生戶，表彰先進戶。
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