一、指導思想
依照學校的工作指導思想，堅持“質量第一，平穩安全，細抓常規，狠抓落實，務求實效”的原則。高二年級部全體師生積極按學校所倡導的認真體現水平，實幹體現能力；責任重於泰山，壓力創造動力；境界決定高度，細節決定成敗；團結就是力量，和諧才能幸福；成績體現價值，質量高於一切的五種精神。突出“四自”（自信、自強、自主、自立）教育的主線，確立“誠信、關愛、責任、安全”和“四會”（會做人、會鍛鍊、會育人、會求知）的育人目標，充分認識教書育人的神聖使命。做到立足新起點，創造新業績，實現新跨越，續寫新篇章；抓理想教育，抓組織紀律，抓學習過程，抓優生團隊，培養具有高素質的xx中學學生。
二、工作目標
1.全面貫徹落實學校及各處室部門工作計劃中所涉及的年級工作內容。規範教育教學的每一個環節，嚴抓教師備課、上課、教案和作業批改，做好協調和統籌工作，縮小班級之間、學科之間的差距。
2.抓實、抓早優生培養過程，使優生凝聚成團隊。
3.在年級管理中，加大投入力度，儘快完善各項管理制度，確保各項工作有序有章進行，尤其要完善激勵機制，在學生日常行為規範管理上形成特色。
4.形成良好的學習習慣和學習氣氛，為最終的大學聯考夯實基礎。
5.抓班主任隊伍建設，使之成為學校提高教育質量的有力保障。
6，加強學生就寢、飲食、安全管理工作，為確保學校健康發展提供良好環境。
三、具體工作措施
1、提高學生管理力度
（1）加強班主任隊伍建設。著重從思想、方法、態度、責任心、紀律等方面提出嚴格要求；注重資訊交流，定期召開班主任會議和每週升旗時的正、副班主任碰頭會，總結上一週存在的問題，安排部署本週的工作。
（2）進一步以建立“八好”班集體為目標，完善班級管理體系。
①抓好開學“收心”教育工作，利用前兩週時間加強紀律、日常行為教育、做好高二年級學生的“收心”工作，讓學生迅速進入到學習狀態之中。
②狠抓養成教育。從《中學生守則》、《中學生日常行為規範》入手，把基礎文明行為抓實、抓細、抓持久。開展“爭當優秀學生”活動，以站好隊、做好操、掃好地、講衛生、有禮貌、就寢守紀等基礎行為入手，狠抓行規管理。
③加強年級部與德育處、保衛科的配合，加強學生儀容儀表管理。培養學生講文明，守紀律的良好習慣；
④班主任嚴把請假制度。遇到學生請假，要詳細查詢請假理由，並與學生家長通電話證實或簽字，方可同意。不能有求就批,不能做老好人，更不能讓學生隨意缺曠課。
⑤抓好每天的兩操。上課教師要負責管好眼保健操。班主任抓好課間操的秩序和質量，集合整隊班主任必須站在隊伍前面。
⑥加強宿舍管理，提升宿舍文化。年級部將組織正、副班主任積極研討，配合公寓管理科，從紀律、衛生、內務整理等進行管理和評比，納入班級考核體系。
⑦配合保衛科、德育處加強法制教育。通過開展法制專題講座，對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。對竄班竄年級、抽菸、打架鬥毆、早戀、打牌、賭博、考試作弊等違紀行為進行嚴肅處理。
（3）配合團委，發揮高二年級學生分會，團總支的作用。將學生會對兩操的檢查納入每週文明班級體評選。
（4）加強學校與家庭的聯絡與溝通，定期召開家長會，在適當的時候，面對家長委員會開展教育教學開放日活動。
（3）積極開展班級文化建設，為班級創設良好的教育教學氛圍
有計劃地開展班團文體活動，充分利用黑板報、宣傳專欄、主題班會等形式打造蓬勃向上的班級文化,大力營造學習氛圍，搞好流動紅旗的評比。
（6）開展心理健康教育。多渠道地瞭解和掌握學生的心理問題資訊，發揮我校心理諮詢室的作用，及時幫助學生解決心理障礙。
2、加強學生學習方法的指導，因材施教
（1）高二年級是高中階段的重要階段，是學習的分水嶺。要讓每個學生制定合理可行的學習計劃,做好每一天的時間分配,尋求適合自己的學科學習方法。持續保持良好的學習習慣和學習信心的建立。
（2）特優班和珍珠班要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，加強對學生的理想前途教育，發揮尖子生“帶”的作用。A+班要增強學習的緊迫感、方向感和學習努力程度，激發學生的學習熱情；A班抓基礎，抓習慣，使學生會學、樂學，使各層次學生成績都有提高,。
（3）各學科要精心組織學習方法指導的講座,讓學生“懂得怎麼學，反思怎樣學”。
（4）搞好學習反思。各班每個月要利用一節班會課進行總結反思、經驗交流，要求每個學生寫好促使提升自己的反思日記；年級定期召開全體學生會，開展學習經驗交流，在學生中樹立榜樣。
3、加強教師教學管理
（1）加強教師隊伍建設，優生先優師。
在教師中大力倡導“視校園如家園，視學生如朋友，視質量如生命”的教育之風，引導廣大教師遵守《中國小教師職業道德規範》和各項規章制度，講究職業良心，努力在精神境界上提高自己。實施“四抓”工程——抓龍頭(骨幹教師)、抓重頭(青年教師)、抓源頭(全面提高教師素質)、抓新老結對工作，對新教師全方位指導，給他們提供展示的舞臺。
（2）強化教研，服務教學。
在當前新課程改革的背景下，借鑑成功經驗，深入的研究教材，吃透教材，摸索出一套符合年級學生實際情況的教學方法，極大的提高教學的質量，促進年級教學的發展。
（3）深化集體備課，向合作要效益。
在教研處的統一安排下，各備課組要做到兩個提高——一是提高集體備課的效率，二是要把努力提高課堂45分鐘效率作為集體備課的出發點和根本目標；三個備——備課標，備學生，備教法；四個定——定時間，定地點，定課題，定主講人；五個統一——統一進度、統一標準、統一內容、統一作業、統一考查。在突出整體協作的前提下，每週所講內容達成共識後，鼓勵爭優冒尖，再發揮各自的特長寫出自己滿意的`教案。
（4）狠抓課堂教學,向四十五分鐘要質量。
教師要根據集體備課的要求，貫徹師生“互動性原則”，多引導、多交流、多討論，激發學生學習的積極性、主動性,杜絕“一言堂”、“滿堂灌”的現象，共同建立優質課堂。
（5）落實嚴格有序的訓練，強調動手、向訓練要成績。
各科教師要按照教學實際佈置適量作業，進行有效的訓練。不得過多搶佔學生自主學習的時間，書面作業要定時全批全改。高中學習要多思考，多動筆，多做題，“日日行不怕千萬裡，時時做不怕千萬題”。要讓學生在“練”中領悟知識，在“練”中提升能力。使學生真正做到“練在手中、記在心中”。堅持下去，必會有成效。
（6）檢查教案，杜絕無教案或無準備上課現象。教案中必須環節齊全，突出新課程理念。
（7）優生培養是關鍵。做到早動手、早準備，成立優生培養領導小組，年級部統一組織，1、8、22班班主任落實。以5年大學聯考3年模擬資料為藍本，利用週六和假期持續指導。著重培養他們的思維，學習的方法，指導他們樹立遠大的理想，併為之踏實奮鬥的過程。
（8）自習輔導
早自習輔導教師按時到班，組織、督促、檢查學生早讀，學生要朗讀、背誦，課代表、組長檢查，統計學生背誦情況。
晚自習要保證秩序，做到安靜、有序，要求學生不討論，不提倡過多講課，學生不得隨便出入教室。
（8）認真組織月考、期中和期末統考，強化考試紀律。
（9）開展師生座談會的活動。年級組將配合教務處的教學調查，及時反饋資訊。重視學生的意見和建議，及時調整教學行為，確保學生滿意。
（10）建立學生學習成長檔案。對學生學習成績進行跟蹤管理，準確登記學生的檢測、考試成績，任課教師及時發現學生學習問題，尋找原因，及時解決。把對學生學習的關注、幫助落到實處。
4、加強社團建設，培養特長生，豐富校園文化，重視對特長生的培養，並結合體、音、美教學開展各類特長教育活動。
5、積極開展豐富多彩的體育活動，讓學生思想健康，成績優良，體格強健，笑對人生。
總之，我們高二年級部將齊心協力，竭盡全力完成好學校下達的各項任務，立足年級，服務大局，積極主動，勇於創新，規範操作，科學發展，將年級建成團結向上的集體，拼搏奮發的集體，和諧共進的集體，成為家長滿意、學校放心的年級之一，為x年參加大學聯考打下堅實的基礎；向一本升學率50%，二本升學率70%的基礎目標奮鬥。
一、指導思想
本學期，我們高二年級將繼續堅持“求真務實，服務學生”的教學理念，貫徹學校的“以人為本，以德治校”辦學思想,遵循“成人，成才，成功”的校訓。振奮精神，迎難而上，積極推進教師隊伍建設，確保教師素質的提高；以教學為中心，以“確保優等生，激勵中等生，轉化後進生，早抓藝術生”工作入手，加強學生日常行為規範的量化和養成教育，全面發展學生素質；努力探索年級管理規律，全面提高工作質量和管理質量；認真貫徹執行學校的工作思路，紮紮實實，為來前的的高三做好充分的準備。
二、工作思路
1、嚴於律己，盡職盡責。嚴守工作紀律，保質保量的完成自己的工作。
2、勤奮認真，力求創新。在工作要求的範圍內，力求創新。
3、講究實效，積極參與。堅決杜絕拖拉推諉，要求守時、誠信、積極。
三、工作目標
全員參與 全程服務 全面服務
1、教師:倡導“有愛心，責任心，重奉獻”師德，加強“團結協作，榮辱與共”的團隊精神建設。
2、教學：有效利用課堂，深化課堂改革，全面提高學生成績，拔高尖子生，轉化後進生。
3、學生：積極開展思想道德教育和養成教育，做到尊師重教，守法明理。積極向上，學風濃，考風正。
4、管理：競爭、量化、團結、健康，努力打造年級文化。
四、主要工作
1、德育工作
①結合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規範品行，樹立為他人服務的思想。
②利用辦黑板報、寫文章、搞活動等形式，加強行為規範養成教育，增強學生“自我管理，自我監督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。
③細化班級管理每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養成習慣。
④強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，促進年級教學水平的不斷提高。
⑤重視“後進生”教育管理工作，做到“努力抓，反覆抓，抓反覆”，加大“後進生”教育力度，分別召開不同層次學生會（班主任落實），使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，並逐步培養一定的學習方法和學習習慣。
2.教學工作
①繼續實行年級月考制度，搞好期中、期末兩次大考。每次考試後各備課組、各班任課教師及時召開分析會，利用各種資料全面分析，肯定成績，找出差距，尋出根源。
②教師之間，互相協調，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作，任課教師認真組織教學，杜絕出現亂班、亂課的現象。
③加強教學研究，加強聽課評課，實現全組教師教育教學水平的共同提高，做到資源共享。
④發揮骨幹教師的示範作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。
⑤強化集體備課，注重實效。樹立“功在課前，效在課內”和“眼前有課本，心中有學生，學法即教法”的備課理念，“用學生的思維去備課，用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益，減少遺憾，共同提高的目的。
⑥進一步健全和完善檢查評估制度，加強對教師作業批改、教案、課堂教學質量，進行定期和不定期的檢查和評估，並將檢查評估結果登記在冊，作為教師年度考核的一個依據。
⑦加強課堂教學研究，探究學法和教法，努力提高課堂效率，積極推進課堂改革。提高課堂時間的利用率，杜絕課堂無用功。
⑧自習以“靜”為最高境界，以培養學生自學能力為最終目的。要求教師按時到班，維護課堂秩序，答疑解惑，不準講課，把時間留給學生。
⑨高度重視優秀學生的培養，讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包乾到人，手把手幫助他們學習提高。要盡力擴大優生面，要力爭在下學期末打造出我們年級的招牌學生。
3、管理方面
①實行班主任集體備課制。每週日晚自習周例會後由年級校長帶領班主任集體備課。互通訊息，交流管理方法，找出共性問題，然後大家共同討論，研究解決問題的方法，安排下週的工作內容。年級再提出具體工作意見。
②實行全程管理制。即學生從第一節課到晚自習下課；住校生從起身鈴一響，到晚上熄燈就寢，班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學生守則》、《中學學生的日常行為規範》按照教育教學的規律，科學、規範進行全程管理，使學生具有高度的組織性和紀律性。
③實行全員參與制。對學生的管理僅靠班主任孤軍奮戰是不行的。每個老師都是學生的管理者，班主任是每個班級的管理責任人，每位老師是各個學科、每節課的管理責任人。對學生的學習、生活、思想各方面要求瞭如指掌，做到有的放矢，科學協作，從而提高管理效益。
④開展爭創先進集體評選活動。配合學校，制定先進班集體評比細則，星級宿舍評比細則，每月開展評選活動。
4、隊伍建設
①加強教師隊伍建設，倡導優良的團隊精神。相同學科教師之間的相互信任，相互尊重，以達到相互探討，共同進步的目的；不同學科教師之間的相互配合，相互容納，這既是促使學生全面發展的必需，也是教學向綜合發展趨勢的必需；班主任與科任教師之間的默契配合，協調一致，這是強化班級管理和學生教育工作的必需；新老教師之間的團結合作，發揮各自的優勢，以老帶新，以新促老共同進步。
②抓好班主任隊伍建設和學生幹部隊伍建設。定期召開班主任例會，班主任經驗交流會，提升班主任的理論水平和工作水平及協作能力。加強對學生的幹部的培訓，使他們發揮學生幹部組織自我管理、自我教育的管理職能，使學生幹部成為學生的楷模和帶頭人，積極發掘以先進典型帶動年級學生整體素質。
③加強備課組建設。建設和諧、優秀的學科集體，形成良好的教研之風和學習之風。同組的教師要統一思想、統一目標、統一計劃、統一進度、統一資料、統一練習、統一考試，實現資源共享，經驗互通，充分發揮集體智慧。
④加強青年教師的指導和培養，確認師徒關係，做好“傳、幫、帶”，使青年教師快速地成長起來。
5、其他工作
①加大年級值日力度，明確主任職責和分工，細化管理職責。
②加強校園文化建設，建設年級文化，打造一個富有蓬勃朝氣、團結向上的年級。
③加強辦公規範管理，強化坐班要求，以此來展示教師良好的精神風貌。
④加強心理指導工作。高一的新鮮勁已經過去，高三的緊張備考還沒有到來，學生很容易出現身心疲軟狀態，心理上會形成一片“空白地帶”，要做好學生的思想工作，鼓勵、培養學生的意志和戰勝困難的精神。
⑤積極參加學校組織的重大活動，完成學校臨時交辦的任務。
總之，本學年工作任重而道遠，是整個高中階段最關鍵的時期，它起著承上啟下的重要作用。本學年工作好壞將直接影響到20xx大學聯考質量，所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。我深信經過全年級老師的共同努力，大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各專案標一定會實現，20xx大學聯考一定會上臺階。
一、指導思想
全面貫徹落實新學期學校工作計劃，以建立三星學校為動力，以制度為根本，以管理為保證，以質量為生命，以人為本，調動教師的積極性；育人為首，激發學生的學習熱情，爭創平安年級、文明年級、和諧年級，為第一中學的快速科學發展作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、學生管理上臺階、檔次，學生真正實現：學會做人、學會學習、學會健體、學會審美、學會勞動。
2、教學工作落到實處，進行分層次教學努力，提高各班各學科的優秀率和合格率，爭取在全市考試中取得好成績。
3、認真抓好數、理、化、生的學科競賽，力爭每一學科都有獎。
三、學期工作重點
（一）年級管理
1、更新理念，樹立“讓學生自我發展”的成才觀。
對學生的教育管理工作要側重培養學生的自我教育能力，自我發展能力，讓學生正確地自我選擇、自我完善、自我評價、自我監督、自我控制，真正為學生的終身發展奠基。
2、立足服務，樹立“讓教師完善自我”的管理觀。
新時代的老師要用正確的價值取向去迎接社會生活變化的衝擊，用崇高的職業責任感去替代現實的功利主義，用平凡的職業生活去營造無窮的事業境界，把個人的發展融入到對學校強烈的歸屬感中。
3、完善制度，構建“科學、民主、務實、高效”的管理體系。
認真貫徹落實學校教務處《教學規範》，學工處《第一中學學生行為規範》等管理條例，讓學生的學習、日常行為規範有章可循。
（二）德育工作
1、立足思想，把握學生的發展動態
既要關注學生的外顯行為又要關注學生的內在思想，進一步深入瞭解學生的內心世界，關注學生的心理健康，通過調研、講座、心理輔導開展系列主題活動，引領學生的思想和行為。
2、抓好細節，強化學生日常行為規範
常規管理是我們德育工作永恆的主題。開學初，以《一中十不準》、《中學生日常行為規範》為抓手，認真對學生進行高二新學年教育，完善和改進班級檢查與評比，發現問題即時與班主任溝通。
3、進一步落實班會課制度，完善月考制度，規範考試，強化考試的紀律。
4、加強住宿生的管理，進一步體現宿舍文化，注重良好行為習慣的養成。
（三）教學工作
1、優化課堂教學，向課堂要效益
優化教學目標。教學目標要細化、要明確、要抓住每一節的教學重點，根據學生的實際情況，體現出新課程標準的三個目標：知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀，科學地制訂最佳的教學目標，真正實現以最少的教學時間和精力取得最佳的學習效果。
2、深化集體備課，向合作要效益
一個堅持：堅持備課組長的核心地位。
二個提高：提高集體備課的效益、提高課堂45分鐘效益
三個備：備課程標準、備學生、備教法
四個定：定時間、定地點、定課題、定主講人
五個統一：統一進度、統一目標、統一內容、統一作業、統一考查
3、加強教學質量監控，全面完成各項教學任務
①在備課組的配合下，完成本學期的教學任務，適當向高三延伸，提高教學的針對性，加強對考試的質量監控。
②做好三種作業的檢查，積極開展培優補差工作。
③精心組織月考工作。
（四）文化建設
1、體會“儒雅”校風，積極開展活動
2、發揚“奧運”精神，激勵共同進步
思路決定出路，態度決定高度。我們的能力都很強，關鍵是我們怎樣去做。我們從來不缺理念，缺的是對理念的理解和認同；我們從來不缺制度，缺的是對制度的落實和執行。我們從事的工作需要我們用心去做，需要我們發揮出最大的主觀能動性。
讓我們攜手並進，用我們的激情和責任心，在新學期創造著新輝煌。
一、指導思想
20xx年，我校將認真貫徹縣局、鎮中心學校會議精神，樹立以提高質量為核心的教育發展觀，努力把學校建設成為教育教學質量高，辦學特色鮮明，人民群眾滿意的鳳城名校。
二、本學年的主要工作是
（一）堅持黨的領導，統領全面工作。
堅持黨建統領教育發展。結合我校實際，發揮黨員的帶頭作用，凝心聚力，為我校的發展創造良好的氛圍。
（二）豐富活動載體，堅持德育為先。
1、深化“我的中國夢”主題教育實踐活動。弘揚中華傳統美德，抓好德育建設，學期初的守則規範教育、“十一”向國旗敬禮活動。
2、加強社會主義核心價值觀教育。深入開展國小生日常行為規範教育，培養學生良好習慣。加強班級管理，將國小生日常規範教育抓細、抓嚴、抓實。
3、加強心理健康教育和法制教育。貫徹《中國小心理健康教育指導綱要》，落實每月至少兩節心理活動輔導課。深化平安校園建設。落實好每週一節的法制安全課、每雙月一次的法制教育專題講座，提高學生自覺遵紀守法的意識和自我保護能力。
4、積極推廣“學生在校家長”育人模式。全校每一名教職工承擔一名“學生在校家長”職責，學生在校期間的學習、生活、休息、娛樂等，都在“學生在校家長”的關注和關愛下進行。
5、構建三位一體教育網路。充分發揮家長委員會溝通功能，組織開展形式多樣的家庭教育指導服務和實踐活動。傳播科學的家庭教育理念、知識和方法。
6、加強班主任隊伍建設，樹立以學生為本的思想。重視學生心理健康教育的研究，培養學生良好的心理素質，建立班級學生心理分析檔案，培養學生健康向上的心態。
（三）創優機制體制，規範辦學行為。
1、嚴格落實兩表，促進學校管理健康發展。嚴格執行課程計劃。學校加強課程管理，開全科目，開足課時。尤其要加強音、體、美、地方、綜合實踐活動課程的的教學管理，不降低此類學科課程的教學要求。要嚴格控制學生在校時間，切實減輕學生過重的課業負擔，保證學生有充足的睡眠和體育鍛煉時間。
2、嚴格規範教材教輔徵訂。落實教育局和中心校的相關規定，按要求徵訂教材教輔，絕不徵訂規定以外的教材教輔資料。
3、規範學籍管理和招生工作。按照教育局和中心校相關規定，做好學生的學籍管理和休、轉、畢業手續和義務教育證書驗發工作。保證殘疾學生隨班就讀，保證外來務工人員能夠在我校就近入學就讀。
4、嚴格執行體育藝術“2+1”方案，促進學生全面發展。本學期，我校將推出形式多樣的體育遊戲和活動，確保三個高質量：課間操、眼保健操的高質量，隊伍整齊、動作到位、姿勢優美；體育課的高質量，全員喜愛、全員參與、全員收穫；體育大課間的高質量。
5、堅持開展陽光一小時活動。充分利用體育器材，開展“體育大課間”活動。大課間內容設定了兔子舞、韻律操等豐富多彩的內容，要求教師與學生全員參與，全員健身。
6、落實好對學生的健康體檢、衛生保健、疾病防控等工作。認真落實安全衛生責任目標管理。確定主管、分管領導及各部門負責人的職責，強化“安全責任重於泰山”的意識，認真做好安全、衛生檢查記錄，確保學校安全、衛生工作的“零”事故。
7、提升學校安全防範能力。明確責任主體，實現安全工作無縫對接。重點抓好消防、飲食、上下學、集體活動、特種裝置等環節的安全管理、安全教育、防災演練與隱患排查整改工作。全面提升學校的安全防範能力。
8、推進教學裝置“三靠近”工作。落實圖書、器材、專用教室以及多媒體裝置等全天候開發要求。做到教導處、功能室、教室課程表完全統一。堅持在音樂室、美術室、科學教室、計算機教室等功能室上好每一節課。
9、改進教學常規管理，減輕教師負擔。針對我校專業教師短缺的實際情況，為了充分利用資源，充分發揮教師的特長，對部分學科實行跨年級複式教學。同時也減輕了教師的負擔。對跨年級任教學科的教師教案採取複式教案模式。避免了教師負擔過重。本學期我校除語文、數學、英語、科學、道德與法治（品德與生活）學科採用列印教案外，其餘學科均採用實用的手寫簡案。確保教案的實用性和在教學中起到的重要作用。
（四）深化課程改革，提升教學質量。
1、抓好“六要”常規，深化課程改革。
落實備課要做題，上課要先學。
①根據中心學校的要求，結合我校課題落實“先學後教，當堂訓練”的理念，認真備好每堂課。強調以學為主、以生為本，通過自學、討論、探究、反思等方式，提升他們的學習效率和學習品質。要讓學走在教的前頭，讓學貫穿課堂的始終，引導學生從“學會”到“會學”。
②充分發揮教師合作平臺，實現備課互助、資源共享。通過教研，解決教學中的困惑，積極倡導教師建立自己的個人教學資源庫。
③參加各類技術資訊培訓，提高教師的多媒體應用能力，拓展備課資源、創新備課手段。
落實三公開教學堅決認真服從中心校的三公開教學安排。積極參加中心校安排的：9月份下孔片，10月份東關片，11月份水村片，12月份全鎮1-3年級語文和各年級科學為主的三公開教學活動。認真組織好本校的三公開教學活動。
落實輔導要當面，批改要當天。針對我校班容量小的特點，我們在課堂教學中的作業要求在“當堂訓練”20分鐘的環節完成。教師當堂面批。對學生在當堂練習和課堂知識中出現的不足，進行一對一的輔導。
落實師生要同考。教師與學生同考，成績計入總分。改變以往考試只考學生的做法，安排教師與學生共同參與考試，並將教師考試的成績計入本學期學生成績的總分。讓教師與學生同考的過程中，掌握學生的學情，對教材有更深層次的.理解。
2、深化“生動課堂”，依託資料網路，增強教研實效。
認真上好教研課。引導教師積極參與“生動課堂大家談”網路教研，提高教師的上課、議課能力，提高每一堂課的效益。積極參與“相約星期五”網路教研。
3、抓好教學“六認真”督查。
認真落實《陽城縣中國小教學工作常規》，堅持一學期二次的教學常規檢查、不定期的課堂教學檢查。教導處將積極探索有效的過程管理辦法，把教學管理過程落實到位。
4、用好評價槓桿，促進各學科各學段均衡發展。
教學質量是學校教育的生命線，學校要牢固樹立質量意識，想方設法提高各學科的教學質量。重視其它學科的教學，力爭讓學生得到全面發展。
（五）強化師德師能，促進專業成長。
學校要獲得高層次的發展，教師是關鍵。教師必須學習、掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探索、積累、更新，促進自我的發展。
1、加強師德建設。本學期以“師生和諧共成長”為主題，進一步增強教師的崗位責任感和使命感，努力踐行“用心工作、愛心育人、真心服務”的宗旨，精心打造“愛在南小，情滿校園”的服務品牌。
2、夯實校本培訓。用課改的新思想、新要求來指導教師的教學實踐，不斷改變教學觀念、教學方法和學習方式，努力提高教師的專業知識、技能和課研能力。
3、搞好課題研究。全體教師要增強研究意識，及時捕捉教學中的現象，進行探索、反思、學習、實踐、總結，記錄教育智慧，交流成功經驗。
（六）加強校園文化建設，努力打造優良育人環境
1、加強物質文化建設。力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化的特有底蘊，把教育目標和科學文化知識融進校園的每一個角落。
2、加強精神文化建設。校園精神文化要從教師學生的服裝、言行入手形成良好的的師生形象；要從師生讀書學習入手，建設書香校園；要從活動入手，逐步改善師生的精神風貌。
3、加強班級文化建設。促進班級管理，增強學生的集體榮譽感和責任心。各班要進一步開展班級文化建設活動。通過創造美好環境，培養學生良好的習慣，促進學生健康成長。
（七）彰顯辦學亮點，打造學校特色品牌。
1、書香校園。讓學生沐浴書香，快樂成長。本學期，學校繼續開展豐富多彩的讀書活動，激發師生讀書的興趣，豐富知識，開闊視野，活躍思維，陶冶情操，真正使學生體驗到：我們的成長離不開讀書。
2、廉潔校園。學校將利用網路、板報、宣傳櫥窗等加大宣傳力度，讓廉潔文化進校園、進課堂、進頭腦，以陶冶學校教師、學生正確的價值觀、世界觀、人生觀和高尚的道德情操。
3、科技校園。通過科技校園的建設，進一步鞏固學校科技教育建設成果，提升領導幹部與廣大師生的科學素養，提升學校核心競爭力。教育教學資源交流的平臺，家庭、學校、社會三者聯絡的紐帶。
一、教學目標及任務
1、培養幼兒發音準確，清楚，說話連貫、完整。
2、發展運用語言交往的積極態度和良好習慣。
3、豐富幼兒詞彙，發展幼兒傾聽能力，理解和表達的能力。
4、培養創新、競賽和自我評價意識和能力。
5、發展早期閱讀及提前書寫的興趣和能力。
6、滲透思想教育。
7、學會20個簡單的字。
二、教材分析
本冊教材共有32篇課文，其中培養幼兒講述能力的有《我最喜歡的春天、月亮船、小紅澆花、太陽，花和姑娘、桃樹下的小白兔、王羲之練字、好主意、小熊的氣球、野貓的故事、貪心的小狗、小狐狸、城裡來了大恐龍、一隻襪子、飛呀飛、鯉魚澡堂》；背誦朗誦的有《星星燈、量詞歌、鼠媽媽的搖籃、風、看誰和他做鄰居、小溪流、折喇叭，吹喇叭、古詩兩首、小書包》；需要寫會的有20個簡單的生字。
三、落實教學任務的措施
是使幼兒的不隨意性更易於感知記憶，在教學中儘量培養幼兒的學習興趣，選擇幼兒感興趣的內容來調動學生的`積極性，發展學生的想象力和創造力：
1、指導幼兒欣賞，促進幼兒思維和想象力的發展。啟發幼兒圍繞主題展開想象，如講述我最喜歡的人引導幼兒說說喜歡他的哪些地方，你想學習他什麼，圍繞這些來培養幼兒思維的能力。
2、啟發幼兒自己提出問題，解決問題。
3、善於引導幼兒開展創造性的想象活動。
4、在示範教學和使用教學範例中要有利於幼兒的思維和想象。
5、重視德育培養。
四、德育滲透方面
在本學期教學中我準備結合課堂做以下德育的培養：
1、幼兒每個人都有長處，要善於發現自己的長處，做事要有信心，但是幼兒不要驕傲。
2、通過看圖學詩歌，讓幼兒感受祖國的地域廣大，從而萌發熱愛祖國的美好情感。
3、通過講故事教育幼兒遇事要動腦筋，想辦法，關心幫助別人和得到別人的關心幫助，這都是快樂的，只有勤奮學習才能掌握本領。
4、培養幼兒熱愛老師的情感。
5、培養幼兒的勇敢和機智。
五、課外活動的安排
1、通過"；比一比看一看"；提高幼兒的書寫能力。
2、舉辦寫字展覽。
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