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2023年青年教師個人學習計劃(精選3篇)

欄目: 教師工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.74W

2023年青年教師個人學習計劃 篇1

一、自我提升

2023年青年教師個人學習計劃(精選3篇)

(一)、強化職業角色意識

知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這句話言明瞭學習的三個層次。其實,我們教師的職業意識狀態也有三種不同的層次:“知”教者 ——“好”教者——“樂”教者。我喜歡教書,熱愛教育事業,在教書育人中我體會到人生的快樂,因此,我會將教書作為我終身的職業。

(二)、提升專業水平

課餘時間,我將有針對性地讀一些心理學相關書籍, 查閱網路資料,觀看《心理訪談》欄目,尤其是針對高職生的一些課題。其次,關注時事政治,教育教學前沿,拓寬知識面;再次,主動請教我校教學前輩,認真聽取其優良建議,同時,利用課餘時間聽課,在此過程中,學習同事們的教學經驗。我已經取得了國家心理諮詢師三級證書,我發現在教學過程中運用多媒體教學軟體會使得學生更加容易接受並且喜歡這一課程,鑑於此,我將會參加相關培訓,提升自己在製作多媒體課件,FLASH等相關軟體的運用。.

悉心鑽研教材,深入領會課標,設計新穎有效的教學方案,做到心中有學生,因材施教,立足每個孩子的發展。

2023年青年教師個人學習計劃 篇2

一、培養目標

1、使青年教師不斷轉變教育教學觀念,主動掌握現代教育理論。

2、增強青年教師的科研和課改意識,使他們能積極主動地進行教材、教法研究、深入進行課改實驗。

3、讓青年教師多次指教公開課和研討課,寫出自己的教學反思,提高他們的綜合素質。

二、做到“三給”

1、給機會。要多給青年教師展露才華的機會,讓他們利用機會來挖掘自身的潛力。

2、給動力。這種動力主要是精神的,要藉助於不斷的鼓勵來激發青年教師的工作熱情。

3、給時間。對青年教師的成才不能急於求成,要給予他們充分的信任,允許他們失敗,給予他們奮鬥發展的一定時間。

三、近期個人發展目標

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,努力學習新理論、新理念,提升自己的知識素養。

2、堅持每天讀書兩小時,做到讀書有體會,上網有部落格,提高自己閱讀的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型老師。

4、利用現代化裝置,借鑑網路資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

四、未來三年發展規劃

1、養成了良好的閱讀習慣,並能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的業務素養,成為了一個有內涵的教師。

3、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

五、具體措施

1、養成天天閱讀的好習慣。

在理論學習上,引導教師勤於學習,有學習的強烈意識和良好習慣;善於學習,有學習的有效方法和學習質量;學以致用,有學習的深度思考和實踐行為。

2、做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升

自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

4、加強基本功訓練。

“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”

5、制定教師個人成長計劃。

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。作為青年教師,更應注重自我發展,確定個人成長規劃,提高自身素質。

人的潛能是無限的,青年教師一定堅持理論與實際相統一的原則,挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,為學校的發展貢獻自己的力量。

2023年青年教師個人學習計劃 篇3

(一)動員階段

1、徵詢青年教師培訓意見。

2、宣傳動員,傳達培訓計劃。

3、邀請城港路街道楊超副校長做綜合實踐活動、小課題研究、學生髮明創造專題報告。

4、部分骨幹教師做成長交流,(骨幹教師、教導主任、學科帶頭人、老教師代表)

5、自己制定發展計劃(成長規劃)

(二)課堂教學與聽評課能力方面培訓

1、推薦參加市級以上課堂教學觀摩研討活動,能夠承擔市級公開課、研究課。

2、中心國小每學期全校主題性聽評課活動,全鎮青年教師全程參與。

3、參加中心學科教研組教研活動,在學科教研中主動承擔公開課、研究課,評課中有自己的教學觀點。

4、選拔參與全鎮送課活動,鼓勵敢於毛遂自薦。

5、參加學校常規性聽評課活動,並主動承擔公開課、研究課6、推薦集中觀摩名家課堂教學或專業講座7、每人每學期提供一節主題課堂教學,一篇學術論文或教學案例。

(三)科學研究能力方面培訓

1、為教導主任、中心教研組長每人訂閱《人民教育》、《山東教育》。

2、為青年教師推薦學習的教育理論。採取集中學習與分散自學結合,有自己的讀書隨筆。

3、每人每月推薦一本書,教育類、文學類、綜合類皆可,交流或上交讀書心得。

4、積極承擔學校教育教學先鋒,參與上級、學校科研課題研究,有自己的科研成果,在鎮校教研活動中發揮積極作用。

5、邀請全市各研究領域專家、名師講座、作課。

(四)德育方面培訓

1、閱讀班主任工作經驗書籍,撰寫自己的教育隨筆。

2、每人每月講一個教育故事。

3、舉行鎮校班主任工作(學生管理工作)或師德經驗交流培訓會。

4、安全教育知識培訓。

5、中國小教師職業道德學習研討會6、學習研究國小生日常行為規範

(五)現代教育技術培訓

1、熟練運用多媒體技術進行教學2、能夠製作簡單實用的教學課件3、建立自己的教育部落格

(六)開展社團活動

1、青年教師自由組建青年文化社團,確定社團名稱、章程、社團組織分工、活動計劃。

2、與骨幹教師、優秀老教師結對子,對口指導與交流。

3、組織參觀鎮內或市內的特色學校,例如:城港路街道的小課題創造研究,萊州中心國小的教師讀書工程,雙語的藝術教育、科技教育,土山的寫字,金城的大量閱讀,程郭武官的太極拳運動等,開闊視野。

4、每人具有並展示一項以上愛好或技能。

5、每人每學期提交一份合理化建議。

6、與節慶或重大活動結合,組織文化娛樂活動,建立廣泛愛好,陶冶生活情趣。

7、年末,各社團文化活動成果展示。