1、安全工作
房務部安全工作存在著很多問題,例如:客人資料保密,報表夜審不到位,維修工作不及時,消防意識不夠(使用不熟練),各種用具,電器、系統經常性的出現問題,要跟進隸屬方面的工作。
2、員工隊伍不穩定,招聘管理人員沒到位,在招聘增補員工方面不及時。
3、開源節流
(1)銷售工作:維護老客房增加新客戶。
(2)與預訂客服協作做好接待工作。
(3)遵循廢物利用、重複使用為原則;同時做好對用人、用物、用水、用電的管控工作。
4、員工培訓工作理論與實踐作為重心,落實到各分管部門負責人,定期檢查各部門培訓工作,檢查培訓工作完成情況,同時進行考核、總結、完善各項培訓工作。
5、各項工作的溝通與交流:確保對內員工、對外客戶、對上領導、對下員工順暢工作,相互尊重,及時溝通,不推諉責任不攬成績。
6、十月份是黃金週,也是旅遊期,在月上、中旬,房務部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務好就是房務部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新的高峰。
7、召開接待總結會,對黃金週接待過程中存在的問題進行總結,並做管理上的要求。
8、月底將根據員工的出勤情況,對員工進行必要的調休。
20xx年某某月某某日下午,“20xx年售後質量報告暨20xx年工作計劃”會議在集團三樓報告廳隆重召開,製造公司320餘名幹部員工參加了會議。會議由製造公司副總莫長山主持。
在會上,技術工藝部範強就20xx年售後反饋的質量問題,尤其是出口機組的質量問題以圖片的形式進行了彙編,並向大會作了通報,讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷往國外的機組所發生的質量問題,以便在今後的生產中加以避免和改進。
陳總在製造公司某某年的工作規劃中,首先對20xx年的工作進行了簡單的總結,一方面肯定了某某年取得的成績,同時也指出了工作中存在的不足。同時,圍繞吳總“提高質量、降低成本”的目標,明確某某年製造公司要重點做好的.兩項工作,一是從細處著手,採取綜合措施,進一步提升產品質量。二是全方位開展降耗活動,降低產品製造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、製冷劑、氣體、電線等物資的控制。
質量是企業生存之本,為使20xx年產品質量再上新高,陳總要求作好如下工作:一是緊密跟蹤售後和檢驗,確保產品質量問題得到有效、持續的改進,重點是老問題的跟蹤和新問題的改進落實;二是進一步完善和細化工藝,更好的保證產品質量;三是車間嚴格首件檢驗和“三檢”制度,嚴把製造過程質量關;四是持續進行員工培訓,不斷提高其技能,以技能保證產品質量。對出問題和易出問題的環節進行重點培訓;新員工和老員工培訓要有區別;出問題點與不出問題點培訓有區別;特殊工種、關鍵工種與一般工種培訓有區別;五是細化質量責任制,加大考核力度,根除因責任心不強導致的質量問題;六是嚴格按體系檔案要求執行,確保體系有效執行;七是學習國內外同行業企業先進產品質量管理方法,提升出口產品質量。按照自找問題,自我否定的方法,提升水平。
20xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求製造公司要建立和完善以下八項工作制度:1、車間排程會制度;2、車間質量分析會制度;3、車間技術準備會制度;4、車間成本費用分析會制度;5、管路現場評審會制度;6、車間考評制度;7、車間專檢制度;8、車間合理化建議獎勵制度。
優秀的幹部員工隊伍是企業發展的重要保證。在人員培訓和梯隊建設方面,陳總也作了具體的安排和佈署,要求各部門要發現人、培養人,用好人,做好員工的職業生涯規劃。
號召全體幹部員工要養成認真負責、兢兢業業的工作態度,不論何種工作、不論事情大小,都要認真去做並且都要做好、做漂亮、做精緻,使我們公司產品質量和基礎管理在某某年的基礎上百尺竿頭,更進一步。
要求大家只有緊密團結在以某某為核心的集團領導班子周圍,按照我們制定的計劃紮實開展工作,我們的目標就一定能夠實現。
這次會議的召開不僅使全體幹部員工明確了工作重點和方向,同時也增強了大家為實現20xx年公司總目標的信心和決心。
1、 生產過程中對產品的抽樣檢驗、實施、維護好檢測狀態標識,負責公司生產的產品功能、外觀和包裝檢驗,填寫檢驗記錄並儲存歸檔。
2、 督促生產人員進行正常的生產,進行自檢、互檢、首檢並保持每天的記錄。
3、 加強生產過程中的工藝技術執行、質量檢查。做好過程控制工作。
4、 熟練掌握印刷包裝產品質量檢測規程和檢測方法及檢驗標準。領導安排的其它工作。
5 、瞭解基本的檢驗程式。負責公司生產的產品功能、外觀和包裝檢驗, 能夠很好的將日常工作按日記錄、按周統計、彙總並向直接負責人彙報;
質量是企業永恆的話題,是企業發展的基礎與保證,一年來公司始終堅持 質量第一、預防為主的方針,在抓好經濟效益的同時,狠抓質量工作,抓落實、勤檢查、重實效,開展了行之有效的 質檢管理工作。 質檢目標明確,責任到位,對在質量上出現的問題決不推諉、不扯皮,對違反制度及操作規程所造成的事故,做到不手軟,不姑息遷就,質檢員隨時對包裝產品進行檢查,發現問題及時解決,制訂應急和處理預案。
質量意識貫徹生產全過程到位,以糾正習慣性違章操作為重點,,進一步增強廣大職工的質量意識和自我保護意識,在工作中,嚴格遵守操作規程,不斷完善質檢監督約束機制,把質量責任制落到實處,加大質量檢查力度,始終把質量第一的思想貫穿於生產全過程。
職工質量生產教育基本到位,加強了質量教育宣傳力度,通過公司統一組織學習,到車間部門的日常教育,做到警鐘長鳴,時刻提高防範意識,組織了相關人員的學習教育。
加強企業文化建設,企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是廣大員工共同的價值觀,共同的行為準則。質檢班在正規車間秩序,做好質量檢查工作的同時,也加強對員工生產紀律的督查力度,對車間現場實時監控,使各種違紀違規現象都有所改善;
質管部作為全廠性的生產質量監督管理部門,工作中履行了質檢的工作,努力盡到一個全廠性的質量把關、監督管理職能,在繼續做好質量檢驗標準工作的同時,也應對全廠性的質量問題加強監管。
一個成功的企業取得輝煌的成績,質量必須做到世人青睞,而質監人員必須做到恪盡職守,嚴格按法規執行,不得抱有一點私利,對於不合格的產品一定不得予以放鬆。質檢員 這個神聖而又無私的職業,關係這一個公司的長期的可持續發展,一個企業的壯大與衰落,我會不惜一切代價把質檢工作做到最好,我以質檢員這個偉大而無私的職業而感到驕傲。
一、企業概況
主要經營範圍: 我創辦的是魔法蛋糕坊,主要提供原料,工具,場地,專業指導顧客自己動手DIY的蛋糕店。店內可以親手製作DIY蛋糕、巧克力、餅乾、果凍布丁、曲奇、派、蛋撻、泡芙等。但主打產品是蛋糕DIY,同時還是要出售成品和定做製品。在這裡消費者可以進行朋友聚會,親子同樂 ,團隊分享,個人學習,他們可以放下所有的煩惱,放鬆心情融入到DIY的無限樂趣中。
企業型別: ?生產製造 ?零售 ?批發■服務 ?農業 ?新型產業 ?傳統產業 ?其他
二、創業計劃作者的個人情況
以往的相關經驗(包括時間):
文星從事企業市場營銷,特別是網路營銷。
教育背景,所學習的相關課程(包括時間):
小李從事餐飲行業3年,經驗豐富。
文星本科市場營銷專業畢業,曾接受過SYB創業培訓。
小李新東方廚藝學校畢業,接受過專業的糕點培訓。
三、市場評估
目標顧客描述:客戶人群主要是年輕人,比如大學生情侶群體,他們都十分追求創意,對新奇的東西感到好奇,還有一些年輕的父母會給自己的子女送
一份自己親手製作的愛心蛋糕。
市場容量或企業預計市場佔有率:
由於目前學校附近還沒有此類DIY蛋糕店,市場佔有率60%左右。
市場容量的變化趨勢:
隨著經濟水平不斷提高和人們的個性化需求加強,該行業市場容量將不斷增大。
競爭對手的主要優勢:
1. 起步早
2. 規模大
3. 專業化程度高
4. 有自己忠實的客戶
競爭對手的主要劣勢:
1. 成本高
2. 服務專案單一
3. 產品價格高,一般人消費不起
本企業相對於競爭對手的主要優勢:
1. 產品質優價廉
2. 店小,營銷策略靈活
3. 有自己的特色
本企業相對於競爭對手的主要劣勢
1. 店面較小,裝置簡陋
2. 沒有自己的忠實客戶
3. 人員短缺
四、市場營銷計劃
1.產品
2.價格
3.地點
(1)選址細節:
(2)選擇該地址的主要原因:
該地段人員密集,並且靠近學校,生意興隆。
(3)銷售方式(選擇一項並打?):
將把產品或服務銷售或提供給:?最終消費者 ?零售商 ?批發商
(4)選擇該銷售方式的原因:
服務性行業,面向終端消費者。
4.促銷
五、企業組織結構
企業將登記註冊成: ?個體工商戶 ?有限責任公司 ?個人獨資企業 ?其他
■合夥企業
擬議的企業名稱: 魔法蛋糕坊 企業的員工(請附企業組織結構圖和員工工作描述書): 職務 月薪
業主經理 (一名) 20xx元 員工 (一名) 1500元企業將獲得的營業執照、許可證: 種類 預計費用工商營業執照許可證 23元衛生許可證 1200元 企業的法律責任(保險、員工的薪酬、納稅): 種類 預計費用員工薪酬 3500元/月 保險600元/月 稅金300元/月
六、固定資產
1.工具和裝置
根據預測的銷售量,假設達到100%的生產能力,企業需要購買以下裝置:
2.交通工具
根據交通及營銷活動的需要,擬購置以下交通工具:
3.辦公傢俱和裝置
4.固定資產和折舊概要
七、流動資金(月)
時間過的飛快,轉眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉瞬間已成為了歷史,這半年對我來說是有收穫、有意義、有價值的,伏案沉思這半年來的工作,這半年在鎮黨委、鎮政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下,在同事們的真心關懷與相互幫助下,我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來,無論是指紋和頭像資訊採集工作,還是新農保檔案的進一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進步,現將20xx年下半年的工作計劃安排如下。
一、誠實做人,紮實做事,腳踏實地做好本職工作。
20xx年上半年,新農保指紋和頭像資訊的採集,新農保檔案的整理完善,農村勞動力資源基本情況的統計,每一項工作都要求最真實的資料。在這些工作當中,只有埋頭苦幹,紮紮實實的走好每一步,把握好每一個環節,才能確保工作不出紕漏。首先做到:
1、努力學習業務知識,提高業務技能,綜合提高個人業務素質。
我認為作為一名鄉鎮新農保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村幹部以及基層群眾,只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業務理論知識,熟悉業務操作流程,才能信服於人,利於開展工作,以達到適應業務工作的需要。我這半年通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓,我真正的理解了在國家實施的新型農村社會保險在農村實施以來,農保給農民群眾養老帶來的老有所養的後顧之憂,是一項真正的惠民,利民的政策含義,因此我決定每天在單位堅持學習省新農保及縣新農保的實施細則,每一次學習都能提高,加深我對新農保的認識。這樣使我在以後日常工作中能不斷加深業務知識實踐能力,及時查詢到自己在工作中得不足,為農保工作的順利開展打下了良好的基礎。
2、作為鎮的一名協理員我深知對新型農保的宣傳引導,營造全社會關注農保新氛圍。
以後在新農保工作中充分發揮我作為一名協理員的作用,利用廣播及村民代表大會的形式,宣傳新農保的具體知識,給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容,使他們瞭解新農保並非商業保險,而是繼國家取消農業稅、發放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之後的又一項惠民政策,讓他們理解新農保的具體內涵,為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊,為我鄉新農保工作營造了一個良好的氛圍。還組織全鄉機關幹部、各村的文化教員及村幹部,定期參加我鎮組織的新農保工作培訓會,使他們回到村裡能夠正確宣傳新農保的知識,做到新農保工作家喻戶曉。
3、細化組織實施,確保以後較好完成各項工作任務。
為了方便各村的村民,我作為一名勞動協理員應每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風雪到每個村實地辦業務,為百姓提供了方便。一是在保證全鄉位60週歲以上人員享受新農保待遇的同時,要求他們的子女參加新農保,並及時的上交保費,其中享受養老金的60週歲以上的老人有子女的,子女參保率為,並全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,也就是16週歲至59週歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風杏林鎮應參保人數為XX人,60週歲以上XX人,今年新增參保XX人,到齡XX人,排除各種原因後(包括外出多年找不到的XX人,已參保、公安庫不存在及非農戶口XX人,共計XX人),扶風杏林鎮X%。指紋資訊採集應錄入XX人,實際採集XX人,完成總數的%。
在我鎮全體新農保工作人員的努力下,以對全鎮的XX名參保人員進行了指紋錄入,現已錄入XX人,完成全鄉的%,還有XX人沒有采集錄入,其主要原因:一是各個行政村找不到此人;二是人在外地,年齡偏大,暫時回不來;三是退休職工;四是已經死亡,戶籍沒有登出。
目前還有陸續從外地回來參保的人員,所以新農保工作是一項長期工作,這就使我應做好打持續戰的準備,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按時按量完成新農保的各項工作任務。
二、今後工作努力的方向和工作要求。
1、回顧這半年來自己的總體工作,我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待於改正。最主要的就是對自己情緒的剋制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待於在今後的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人,務必要親和待人。
2、在做好各項業務工作的前提下,應當加強自己剋制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創新的工作精神,在工作方法上勇於創新,努力使各項工作有新的起色;還需進一步加強業務理論知識的學習,業務技能的鍛鍊提高,提高個人素質水平,提高自己的工作能力。
20xx年3月25日
時光匆匆,轉眼間我們即將面臨幼兒園的實習生活,告別校園生活,在實習生活中,我會發揚自己的優點,把優點展示出來,努力把自身的缺點改正!幼兒教師的這個職務是神聖的,她擔負著責任也是非常重要的!做為一名合格的幼兒教師必需具備愛心,關心,責任心。做為一名實習生我們要明確我們的實習目的,遵紀守法,廉潔奉公,遵守學校和實習單位的各項規章制度,自覺培養良好的職業道德,對工作認真負責,一絲不苟。在工作中要嚴格執行操作規程規程和安全管理措施。服從領導,尊敬師傅,加強組織紀律性,不遲到,不早退,力爭全勤,熱愛勞動,對工作積極主動,做到四勤(勤看、勤問、勤記、勤勞動)x怕(不怕苦、不怕累、不怕髒、不怕味、不怕麻煩)服從實習單位的安排。力爭把實習工作做到完美,嚴格要求自己,做一名合格的實習生!
快畢業了,我馬上就要開始為期半年的實習生活,實習對於我來說是非常重要的、不可待慢。學校對我們這次實習提出了很多要求,我要嚴格按照學校的規章制度去要求我自己,對實習提出來的要求認真的去完成任務。
要求:
一、實習的目的要明確,在實習的過程中提高自己的專業技能,完善充實自己掌握不紮實的專業知識、實習也是對自己考驗的一個好機會。
二、一定要遵守學校和實習單位的各種規章制度。要對工作認真負責、一絲不苟、工作中要嚴格執行操作規程和安全管理措施,因為照顧的物件是幼兒,所以在工作上不能有一點的疏忽,就會對幼兒帶來傷害,服從管理。
三、工作時遇到問題或不懂的地方要虛心去請教老師,要做到不恥下問,工作中要有組織紀律性、不遲到、不早退、力爭全勤。
四、服從領導、尊敬老師、堅持文明用語,遵守服務行業的規範服務用語和服務忌語的要求。
五、在工作中不隨便打電話、不談戀愛。
六、穿著樸素大方、不燙髮、不佩帶飾物、上班時要穿工作服。
七、正確處理指導老師和她人的關係、不發生矛盾、必須以實習為主。
八、服從實習單位領導的工作安排和調動,把工作需要放在首位,不計較個人的得失和工作報酬。
九、在實習期間要做到不怕苦、不怕累、不怕髒、不怕味、不怕麻煩。
十、對工作要積極主動、盡全力去做好。
對本次實習要有主動性,要邊幹過學;保持好教師形象,要注意總結、注意積累、注意反思。
發揮特長,主動配合帶班老師工作,虛心學習,不懂就問,為今後工作做好準備。
按照學校要求,抱有4心來實習:虛心、有心、耐心、細心。不遲到,不早退;嚴於律己,自覺遵守幼兒園規章制度;瞭解工作日程,儘快地熟悉全班幼兒的姓名,熟悉幼兒園環境。
具體實習計劃如下:
一、重視師德修養
作為幼兒教師首先要有高度的事業心和責任感,忠誠於幼兒教育事業,做到愛崗敬業,這是做好本職工作的前提。良好的師德、師風建設是幼兒教師做人的基礎,也是從事幼兒教育職業的工作基礎。
1、關心和熱愛每一位幼兒,平等尊重每一位幼兒,尊重幼兒的想法和做法。關注每一個孩子的點滴成長,儘自己的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子“的崇高思想。
2、學習幼兒園優良的園風,認真學習教師的職業道德規範。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,規範自己的言行舉止,加強自身修養,為孩子做榜樣。
二、關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。
為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
三、努力提高自己的專業素質
1、在課堂設計與組織方面,首先要虛心學習有經驗教師的教育教學經驗,認真設計活動內容,在教學練習中把自己不懂的問題積極與老師探討,每次課堂教學後,認真反思,爭取更多的進步。
2、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集。
3、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄能力。
4、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己在學習或工作上的經驗。
5、不斷豐富以家長的溝通、交流的經驗,有效的開展教育教學工作。
中學班主任的工作內容繁多。由於時間有限,實習生可以根據實際情況擇其要點,初步實踐。
(1)制訂班主任工作計劃。
實習生要制訂一份切實可行的計劃,呈交帶隊教師以及原班主任審批。
(2)班級日常工作管理。
(3)組織班會。
班會是班集體全體成員的會議,是學生民主生活的一種重要形式,是班主任對全體學生進行教育的重要途徑。班會的形式基本有兩種:一種是定期召開的班級例會:班務會和民主生活會,主要針對班級日常事物或問題進行討論研究。一種是擇機而行的主題班會:根據教育目的,針對班級實際情況,圍繞一個專題而召開的班會。建議實習生開好每週的班級例會,在實習期間至少要組織以一次主題班會。
(4)建設班集體。
班風是一個班級具有自身特色的穩定的集體作風,代表班級的精神風貌,是班級所有成員在比較長期的交往中所形成的一種共同心理傾向,通過班級成員的思想,言行,風格,習慣等表現出來。實習生要協助原班主任對學生進行正面教育,教育學生遵守《中學生日常行為規範》,培養良好的行為規範;樹立正確的輿論導向;開展批評自我批評;按照規章制度嚴格要求自己。
(5)進行個別教育。
所謂個別教育就是針對個別學生的特點和問題進行的教育。個別教育是集體教育的補充和神話。另外,開展心理健康教育也是實習生應當關注的內容。
(6)處理偶發事件。
偶發事件是指在教育教學過程中發生的意外的事件。班主任處理的如何會影響到當事人或集體的心理,影響到學校與學生家庭乃至社會的關係。實習班主任在偶發事件面前要小心謹慎,防患於未然,對出現的偶然事件要沉著冷靜,果斷,掌握分寸。
(7)家庭訪問。
家訪是學校聯絡家長的主要的,傳統的方式,利於教育學生,是班主任的常規工作之一。但是,考慮到人生地疏,交通不便及中學生居住分散等因素,不提倡實習生單獨外出家訪。在條件允許的情況下,實習生可以再原班主任帶領下進行家訪,另外,實習生可以通過電話,簡訊,網際網路,練習簿等方式與家長溝通。
根據我行20xx年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在年的工作思路。
一、以客戶為中心,做好結算服務工作
客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的視窗,服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”等,我們將繼續執行,並做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨櫃服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯絡,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多瞭解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,並向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理,防範風險,保證工作質量
隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業部的電腦介面儘快更換,然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防範外來結算風險的手段。
5、規範業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質
員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
20xx年汽車修理廠工作計劃根據我廠制定的五年發展規劃及今年的工作任務,在xx年,汽修廠計劃做好以下幾個方
面的工作:加強企業管理方面,提高服務質量方面,提升經濟指標,為了實現這個目標,打算從以下幾個方面做起:
一、在管理方面進一步加強制度的完善和落實。
1、補充修改工資管理規定。
2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。
3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。
4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。
5、完善監督抽查制度,對檢測結果,調修質量不定期抽檢,按規定對工作質量情況進行
獎懲(由副廠長負責)。
6、加強程式化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。
二、逐步推行質量管理體系,制定有質量手冊,條件具備的崗位一定嚴格執行。
1、為了保證檢測結果的科學性、正確性,以嚴肅的態度對待工作,要求每名檢測職工牢
固樹立為社會負責,為使用者負責的責任心。
2、監督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調修後的合格率,調修工監督領
車員操作是否存在失誤。
3、做好裝置的日常檢查維護,確保技術狀態良好,定期保養、維修。
4、對有疑意的檢測結果,對車戶有報怨的車輛重檢重調。
5、領車員必須按操作規程進行操作,做到不開人情車。
6、嚴格執行迴圈監督的工作流程(由張運強、張靜負責)。
三、為保證實現今年的經濟指標,做好以下工作。
1、全面提升工廠服務形象,提高技術水平,強化服務意識,讓使用者信任,讓使用者滿意,
把優質的服務獻給車戶。
2、加強與協作單位的溝通、聯絡,取得他們的支援。
3、加強與南檢測線的聯絡,及時掌握車輛動態,降低人為干擾,以保障上線率增長。
4、節能降耗,確保節能指標的落實,嚴格執行節能措施。
5、嚴格控制熟人車輛減免數量和金額,杜絕職工與審車販子有聯絡。
6、降低開支,精打細算,絕不浪費。
四、對超市的管理。
1、堅持對廠監督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質量、查服務、
查三證、查安全,誰出問題處理誰。
2、做好裝置、添置、裝修待定。
3、完善顧客投拆渠道,設意見箱、意見本、投訴電話。
五、xx年幾項具體工作。
1、按期完成營業執照、企業程式碼證、稅務登記證、核辦產業證、汽車維修許可證等年度
審驗。
2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。
一些簡單的皮革製品,如皮包、錢夾、手機套、皮帶等,製作工藝較簡單,即使是外行也容易學習,而且皮革本身就透露著一種粗獷的感覺,所以,即便是製作稍顯粗糙,也別有特色。
選址寶典
對於手工皮革工作室來說,選址的關鍵不在於人流量,而在於產品定位的人群聚集情況和工作室所在地段的氛圍。最適宜的地方是鬧中取靜、有一定文化和藝術氛圍的地方。避開鬧市的原因是可以避開高價房租,因為手工皮革社針對的客戶不是普通大眾,鬧市裡的人流中不一定有你的顧客,而在交通較方便的鬧市附近的弄堂裡尋找落腳點,則可使小店增添另一番韻味。
進貨門道
聽說做手工皮具除了一般的工具外,主要是尋找各種紋路、顏色和質地不同的皮子,這是開店的關鍵問題。而行家們告訴筆者,皮子的供應商在上海和全國各地都有,但是國內的皮子品種比較少,國外的皮子品種卻相對豐富,顏色、紋路和質地選擇的餘地也更大。因此,可以尋找一些國外的供應商與之合作。最初可以通過一些皮革交易展覽會去尋找供應商的,試著從小批量進貨開始合作。
投資先知
3萬元以內投資可大可小。以開一家10平方米左右的手工皮革作坊店為例。
店面租金:6000元(1500元/月,付三押一);
店面裝修:簡單裝修,最好採用實木、草繩等原材料裝飾,大約不超過3000元;
原料進貨:根據設計方案所要採用的皮質,相應地進些牛皮、羊皮等材料,以及少量配件,需要大約3000元;
工具和機器:主要是工廠用的縫紉機和片皮機等,大約需要1萬元;
準備流動資金:5000元;
以上前期總投資:約2.7萬元。
贏收估算
根據產品定位,決定使用材料的檔次。如果以平均每個皮包價格為100元計算,那麼,每天賣掉5個包,日營業額大約500元,月平均營業額大約1.5萬元。去掉工作室和店面工作人員共2名人員的工資20xx元,以及原料成本和機器折舊等,平均月純利潤大約1萬元。由於經營條件及經營者素質不同,各店經營業績將會存在差異,虧損情況也有可能發生。
即將迎來的2月份有著不少機遇等待著自己獲取,因此我很重視工作中的表現並嚴格要求自己,作為前臺人員自然要對自身的工作進行提前部署,而且我也希望自己能夠圍繞著公司的目標從而做好工作,為公司的發展貢獻力量則是我在工作中需要做到的,現對2月份的前臺個人工作制定以下計劃。
需要儘快做好公司報刊的訂閱以及傳達工作,實際上這項工作是我在1月份沒能完成的任務,再加上領導也強調過這類問題自然要儘快解決,而且在收到傳真以及資訊的時候則會傳達給相應的部門,而且我還要注意電話的來訪並對重要資訊進行記錄,當有客戶進行拜訪的時候則需要根據領導的行程進行安排,總之在遇到這項工作的時候都要儘快通知部門領導,而我則會通知行政部門從而對辦公室進行清理,這樣的話在接待客戶的時候也能夠順利完成這方面的工作,但對於電話轉接工作則要細心甄別對方的真實身份,不要將銷售、借貸類的電話轉接給領導以免耽誤對方的時間。
做好各類繳費工作從而保證公司的正常運營,主要是水電費以及網路方面的費用需要儘快交齊,而且在飲用水的購買方面也要及時進行處理,另外當飲水裝置出現損壞狀況則需要聯絡後勤部門進行維修,對於繳費產生的賬單則要保管好並在月末轉交給財務部門,而且我在繳費之前都會先通知領導並等待對方的指示,由於我負責關公司門的緣故從而需要保管好鑰匙,另外登記來訪人員所用的印章也要好好保管,考慮到前臺區域有印表機的緣故還需要幫助其他部門列印檔案。
注重服務水平的提升從而給來訪客戶留下良好的印象,我明白前臺的職責便是服務好前來公司的客戶,因此服務水平的提升對自身工作的完成十分重要,所以我得強化這方面的學習並在工作中做到微笑服務,體現出公司的良好形象是我需要在工作會考慮的。考慮到2月份需要放假的緣故從而需要和人事部門進行溝通,釋出好放假通知從而讓公司的員工得知這方面的資訊,而且要安排人員對公司進行掃除從而營造良好的環境。
對我而言2月份計劃的制定僅僅是為了完成前臺工作做好準備,接下來還要認真執行並在工作中嚴格要求自己才行,我期待自己能夠通過工作計劃的執行從而在2月份有著更好的表現。
時間過得真快,一轉眼我們又迎來了一個新的學期。在五年中,所有的酸甜苦辣都已隨風遠去,只留下一顆不斷進取的心陪伴這個暫新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處,特制定如下計劃:
一、指導思想:
建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的班級體。在過去的教學實踐中認識到雖然班級裡有任命班幹部,但大多數是掛個名並沒有其相應的工作,各種大小事務大多數還是由老師來完成。久而久之學生就形成了這樣一種觀念:事無關大小,只需報告老師。所以老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄的頭昏腦漲,浪費了大量的時間。所以在這學期我準備改變這個現狀。
第一:建立完善的管理制度。
班級裡實行班長責任制。同學們發生的小摩擦向班長報告,由班長負責解決。如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課,如果老師每來或者有事出去了,班長就應該自動擔起管理義務讓同學們坐直不許發出聲音或者簡單的`佈置一些課堂作業,使教室保持安靜。其他所有的班幹部有事也直接向班長反映,由班長解決。此外,每個月所有的班幹部都要經過全班同學的舉手表決,如果有超過一半的同學認為某個班幹部在這個月表現不佳,則取消其所擔職務,由其他表現突出的同學來擔任。
第二:提高學生學習的主動性。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,這學期我把組長的產生方法由以前的老師任命改為競爭上崗首先原來的組長不變,組長拿出一個筆記本,仔細記錄自己和組員每次默寫和考試的成績。但是如果有組員連續三次成績超過組長,則組長自動免職,由該組員承擔。這樣做,使小組長永遠是小組中成就最優秀的,也可以使組員有了當上小組長的希望,激發每個學生的學習積極性。
第三:保持良好的衛生習慣
1、班級衛生
這學期衛生實行責任到位制,如果哪裡扣了分,是誰打掃就扣誰的分數,並且組長也要相應的扣分。
2、個人衛生
教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。
二、具體措施:
(一)因才施教,做好培優轉後的工作
1、重視尖子生的培養(班主任工作計劃 )
(1)對尖子生加強培養,發掘其潛力設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴充套件延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。
(2)多方面瞭解學生的興趣特長,因勢利導鼓勵參加學校興趣小組,課餘時間勤學苦練。
(3)從各科中多方面培養有特長的學生,在全面進行素質教育的同時,注入特長教育,在語文教學中注重優秀生的培養和輔導。
2、重視後進生的轉化
(1)對後進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。
(2)對後進生經常進行不定時的家訪,目的是取得家長的配合和支援把學生的在校表現告訴家長,同時瞭解學生在家的表現。
(3)定期召開家長會,向家長彙報學生的全面情況,共同研究教育內容和方法,密切配合家長同步教育學生,促進轉化工作的有效開展。
(二)狠抓班級體建設
1、培養一支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。
(1)進一步完善班幹部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。
(2)每兩個星期召開一次班會,嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。
2、建立班級視窗工作開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養良好的行為習慣做到“有借有還,有損必賠”。
時間過得很匆忙,轉眼間就是春暖花開的三月份了。在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。根據上一階段的工作情況,再結合自己的實際,現特制訂以下的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育後,彙報學習情況報告。
二、加強規範現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
6、及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總的來說,在新的的一階段的工作中,我將會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。不斷的充實自己,學習新的知識,為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
一、回顧一年來,工作表現好的方面
1.政治思想穩定
在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑑別是非能力也得到了很大的提高。
2.作風紀律嚴明
工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。作為公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢礎的經常性工作,是確保秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。
3.思想素質好
首先是尊重領導。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背後議論領導。在生活中相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中相互學習相互鼓勵共同進步。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己,時刻按條令條例規範自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。
4.工作能力強
到單位工作以來積極學習本職業務,奮發向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點
(一)參加學習的積極性還不夠高。
(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱。
(三)對自身的管控要求還不嚴格。
(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、明年工作計劃
(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質。
(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀。
(三)堅決落實上級的指示命令。
(四)加強自身的為人處世。
送走了20xx,我們又迎來了精彩的20xx!從上學期的各方面情況來看,六(2)班班風積極健康,學生思維活躍,班幹部的工作能力也有提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
一、德育
(1)學習《國小生日常行為規範》等,制定班規規範學生的行為習慣。
(2)開展豐富多彩的班隊活動,豐富學生的生活,鼓勵學生爭做合格的小公民。
(3)力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
(4)切實抓好班級的紀律,重點做好轉化後進生的教育工作。
(6)結合父親節、母親節、勞動節等節日,進行道德教育。
(7)加強環保教育,讓學生意識到環保的重要性,做個“環保小衛士”。
二、智育
(1)加強與各任課老師的聯絡,抓好各門學科的聯絡工作,關注學生每門課的'學習情況。
(2)成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;成績不夠好的同學要常抓住機會鼓勵,幫助他們找回信心,爭取每一點小進步。
(3)在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。
(4)開展寫好字,讀好書,做好文的活動。舉辦故事會,詩歌朗誦會等活動。
(6)定期開展學習經驗交流會,找出更好的學習方法。
三、體育、美育、勞育衛生教育
(1)佈置美化教室,兩週出一次黑板報。
(2)豐富課餘生活,培養興趣,深化體育藝術活動。
(3)認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;
(5)培養勞動技能,在家做力所能及的家務;
四、安全教育
多進行安全教育,如交通安全、飲食安全、活動安全等。學生時時刻刻做到“安全記心中”,教師把安全教育工作登記成冊。
各月份的工作安排
(一)二月份
1、制定好班級計劃;
2、佈置教室,落實各項成績的評比;
3、引導學生適應新學期的學習,加強對學生行為習慣的訓練;
4、開展家長會;
5、進行班幹部的改選;
6、出好迎接新學期的黑板報。
(二)三月份
1、開展“我為母親送心意”的活動;
2、加強對後進生的教育工作;
3、強化開學初的行為習慣養成;
4、迎接每月學習檢測;
(三)四月份
1、舉辦班級寫字比賽、毽球比賽;
2、學習校園自編操;
3、迎接期中檢測;
(四)五月份
1、喜洋洋迎五一;
2、舉辦學習經驗的交流會;
3、迎接校運動會;
(五)六月份
1、輔導學生準備進行期末考試;
2、寫好學生操行評定;
[基本情況]
本班學生存在一些特殊情況:
(1)有個別同學紀律散漫,主要表現在男同學。
(2)學習心理有待調整,特別是男同學。
(3)同學之間缺乏信任,相互之間很不瞭解,班級的凝聚力還很不夠。
[教育目標]
1、德育和美育工作,讓學生樹立正確的人生觀,世界觀,能正視自己的位置,能適應環境並且學會改變環境,形成良好的學習態度,養成良好的學習習慣。
2、在衛生方面形成良好的行為習慣,勞動參與率達100%。
3、養成良好的學習習慣和學習方法。
4、獲評文明班的次數爭取居年級的前列,形成良好的班風和學風,營造良好的學習競爭氛圍,使班級健康發展,成為年級的排頭兵。
[基本措施]
一、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體
1、儘快對學生進行入學教育,從思想,行為,學習,勞動,紀律,休息等各方面進行教育,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。
2、加快培養班幹部。新學期以學生競選民主投票的形式選拔班幹部,增加透明度和學生的自主權,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班幹部,明確職責,分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班幹部會議(每星期由班長負責召開一次班幹部會議。每兩個星期由班主任主持召開一次班幹部會議),聽取班幹部對本班情況的彙報和建議,及時調整,確定下週行動方案。
3、迅速制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。
4、發揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,並採取相應的措施。
二、加強學風建設,營造良好的學習氛圍
1、加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,瞭解學生作業的完成情況,對拖,欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立"小組互助學習"模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和後進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,採取手拉手的形式,實行一幫一。
三、加強常規管理,培養學生健全的人格
1、深入到學生中瞭解學生,幫助學生,作學生的知心朋友,幫助學生形成健康的世界觀和人生觀。
2、按學校要求檢查督促落實學生的作業規範性,幫助學生改進學習的不良習慣,形成健康的學習心理,掌握良好的學習方法。
3、深入寢,教室,食堂,注重學生日常行為規範的教育,使學生養成良好的行為習慣。
四、與家長保持正常,經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生
做好家訪工作,密切與家長的聯絡。向家長彙報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。
[工作日曆]
月份主要工作內容
9月份
1、制定班主任工作計劃和班級公約。
2、加強學生之間的相互瞭解。
3、總結假期社會實踐活動。
4、嚴格校卡管理。
5、整頓儀容儀表。
6、民主選舉班委會。
7、班規制定和實施。
10月份
1、學生思想動態的調查。
2、心理健康教育,安全教育。
3、學生學習的查缺補漏。
11月份
1、校田徑運動會動員會。
2、校田徑運動會動員會總結表彰。
3、期會考試動員期中小結。
4、班幹部,科代表會議。
5、期會考試總結表彰。
6、學生學習方法交流。
7、月度學習,生活,思想小結。
12月份
1、班幹部會議和中段總結。
2、心理健康教育檢查。
1月
1、會考複習和考試。
2、會考前心理輔導與考風考紀教育。
3、期末複習和考試。
5、寒假工作安排。
1.要勤奮學習,就要珍惜時間,抓住每一分鐘。歐陽修善於利用“三上”時間閱讀,即“立即、枕上、上廁所”,而鄭板橋則利用“在船上、立即、在水底”的零星時間閱讀和背誦。
2.讀書,讀一些優美的文字,比如記敘文,要常見得多。相信大家都能看懂,但是美文需要找感覺。有時候讀多了,感覺就來了。多讀書,各方面都有了解。當你看到問題的時候,之前在閱讀中遇到過的類似的問題就會出來,自然就解決了。這是一個奇妙的現象。
3.讀書的時候一定要學會畫圈畫素描,學會做讀書筆記,摘抄摘抄,養成不讀書的習慣。讀書的時候要養成經常查字典等參考書的習慣。把之前讀錯的單詞記在小本子上,考前再看一遍,印象會很深刻。
4.要養成獨立思考的習慣,首先要善於提問,然後善於分析綜合。培養獨立思考的習慣,要克服不良的思維定勢,防止思維僵化。所謂心態,就是一種固定的思維方式。良好的心態可以讓學習和解決問題變得輕鬆快捷;不好的心態會束縛人的思想,難以發現和創造。要善於跳出固有的思維,從不同的角度去思考,總會有新的想法。
5.朗讀背誦是重要的傳統語文學習方法,是積累語言、培養語感的重要途徑。
6、養成求教的習慣,敏感好學,不羞於提問,甚至激烈爭辯。問問可能知道情況的人。
7.日記不僅形式靈活,長短、敘事、描寫、抒情、可解釋,而且內容廣泛,可以用來談論一切。日記是給自己寫的,想怎麼寫就怎麼寫,不需要太多處理。日記經常記錄你身邊的瑣事,但我們要注意從這些瑣事中表達自己的想法和感受,反映自己的觀點。
8.死記硬背(背一些必須得分的東西,時間太長。關鍵是要拿到。不要認為這沒關係。到處都很可怕)。
9.讀古文:上課認真聽講,記住老師講的一些單詞的.意思,比如“一”有用、來、靠等。(就像老師上課說的),而且考試時的翻譯也會考察你這方面的基礎(就是基礎!其實文言文的翻譯無非是掌握關鍵的實體詞和特殊句式,把關鍵虛詞“知如葉”和人名地名區分開來,所以平時積累基礎很重要。個別解釋不會,只要用遷移擴充套件。
一、學情分析
本年級共有兩個班,絕大部分同學有責任心,在學習過程中能努力向上,大部分學生在唱歌的姿勢上,習慣較好,而且表情也較豐富,能根據歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜.還能即興創編同歌曲情緒一致的舞蹈,並參與表演。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰,特別是男生好勝心強,愛表現自己,常會出現喊歌現象,導致缺乏對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐.
二、全冊教材在學段中的地位和作用
二年級下冊共編成6個主題單元,基本內容包括:聆聽、表演、編創與活動。新教材的曲目選擇,充分考慮到作品的思想性、藝術性、民族性。注重歌曲的可唱性與欣賞曲的可聽性,降低過難的識語要求和過高的技能技巧。並開展多種形式來培養學生的創新精神和實踐能力,因此,音樂審美教育不僅要完整地體現在課程中,更要體現在音樂教學活動中。
三、教學總目標(知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀)
1、學生通過學習歌曲,學會用正確的口形,姿勢和呼吸方法歌唱。自然圓潤的發聲,清晰的咬字、吐字。
2、通過學習本冊教材,認識一些樂器,初步學習演奏方法。
3、通過音樂遊戲,能夠用自然的聲音,按節奏和曲調有表情獨唱或參與齊唱。引起學生的興趣,培養學生合作進取的精神,培養學生對音樂的興趣。
4、通過音樂學習,使學生的情感世界受到感染和薰陶,在潛移默化中建立起對親人、對他人、對人類、對一切美好事物的摯愛之情,進而養成對生活的積極樂觀態度和對美好未來的嚮往與追求。
四、全冊教學重點、難點分析重點:
1、啟迪智慧、陶冶、培養審美情趣使學生身心得到健康的發展。
2、培養學生對音樂的興趣愛好,掌握淺顯的音樂基礎知識和簡單的音樂技能,使學生具有認識簡單樂譜的能力。
3、瞭解我國各民族民間音樂,培養學生對祖國音樂藝術的感情和民族自豪感、自信心,使學生具有初步的感受音樂,表現音樂的能力。
難點:
1、從作品中感受童年生活的樂趣,從不同風格的樂曲中感受不同音樂作品的情緒並能聽辯獨奏樂器的音色。
2、聆聽表演中讓學生懂得音樂塑造多姿多彩的各種形象。
3、進一步激發學生的愛國情懷,欣賞、表演愛國主義題材的音樂作品,教育學生要熱愛祖國熱愛家鄉。
五、單元(組)教材分析
略
一;對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯絡,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每週要增加?個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。
2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢
一、重點工作
(一)加強學校食堂伙食管理,做到飯菜可口、價格合理、配餐科學。為使學校食堂伙食讓學生滿意、家長滿意,重點指導學校建立適宜的自營機制、配餐制度、"中華勵志網"採購供應制度、價格評價監督制度等,保證飯菜質量和中國小生的飲食安全、身心健康。督促各區縣教育局和學校按照《教育部、衛生部關於學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求,建立和落實食堂、食品衛生安全責任制,嚴把食品原料進貨關、食堂環境衛生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關,有效消除食堂及食品衛生安全隱患,杜絕學生集體食物中毒事件發生。
(二)加強學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生生活的重要場所,是對學生進行養成教育的重要課堂。進一步制定和完善學生宿舍管理制度,加強安全保衛,配備防火防盜安全設施,預防和杜絕各類安全事故的發生。學生宿舍區實行封閉式管理,配備專職宿舍管理員或生活教師。引導學生自我教育、自我管理,指導學生整理內務,保持宿舍清潔。學校要通過開展“安全文明宿舍”的建立和“文明學生寢室”的評選活動,規範學生的日常行為。
(三)抓好春季學校校園綠化工作,創造綠色校園,讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學習。
(四)加強學生統一著裝的工作管理,抓好學生著裝市場的規範。做到注重質量,價格優惠,服務優良。
(五)切實做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進行宣傳,增強投保的積極性和自覺性。監督保險公司維護學校、學生的利益,保障理賠工作到位,"中華勵志網"將保險與防險結合起來,提高師生安全防範意識,降低風險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。
(六)按照市政府節能減排要求,積極開展節能減排工作。
二、具體工作安排如下
一季度:
1、實地調研學校食堂、宿舍規範化管理
2、研究制定《全市學校後勤管理工作評估標準》
3、修訂《**市學校食堂管理辦法(暫行)》
4、召開全市後勤工作會議,全年工作部署新 一年工作計劃,表彰後勤先進單位和個人
二季度:
1、制定《**市學校宿舍(公寓)管理辦法(暫行)》
2、開展春季學生裝統計、面輔料徵訂工作
3、開展學校校園春季綠化活動
4、繼續開展節能減排工作
三季度:
1、開展秋季學生裝統計、面輔料徵訂工作
2、常規工作:學校校方責任保險、學生城鎮居民醫療保險
四季度:
1、評選“市級後勤示範化學校”評選先進單位先進個人
2、總結全年工作,制定新一年工作計劃
1. 加強對檢驗員質量意識和技能的培訓,提高檢查員的責任意識和控制能力,減少錯檢漏檢事件的發生,降低質量損失。
2. 重新梳理檢驗員的工作職責,明確各檢驗員的工作內容。
3. 重新整理檢驗標準和操作方法,將已發生過的不良品照片和資料收集彙總,作為檢驗參照控制的資料,提高檢驗員快速識別產品不良現象和控制不良現象發生的能力。
4. 開展查庫工作,實施過程工序尺寸穩定性檢查工作。
5. 繼續完善規範質量統計術語和格式設計,提高統計的準備性和資料的真實性,為質量持續改進對策提供事實資料。
6. 多做簡易量檢具,提高檢驗員的工作效率。
7. 制定20xx年度量檢具週期檢定計劃並實施。
8. 制定20xx年度體系稽核計劃,整理TS體系稽核資料。
9. 配合採購部加強對供應商的考核和質量意識施加影響,提高供應產品質量。
10. 加強過程控制,對工序廢品率高的過程進行分析,幫助員工提高自控能力,降低不良率和製造成本。
編制日期:20xx.12.30