在“×××”計劃起步之年,街道辦工會將以科學發展觀為統領,以解放思想為先導,以發展和諧勞動關係為主線,繼續推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關係,努力為建設和諧有序、公平正義的社會做出貢獻。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的××屆×中全會、總局和分局兩級黨委擴大會議精神,進一步深入學習和踐行科學發展觀,緊緊聯絡社群實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照分局“十進五出五統一”的要求,團結和動員廣大社群工會會員為社群文明建設發揮積極作用。
二、主要工作內容
1、夯實基礎,加強工會自身建設
認真學習貫徹《工會法》,深刻認識工會的權利和義務,加強思想作風建設,提高理論水平知識,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
進一步提高職工文化素質,加強競爭意識,積極開展“爭先創優”活動, 以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,積極建立“五個好”先進基層黨組織,推動科學發展、促進社會和諧。
為加強職工管理和服務,在掌握街道辦職工底數的同時,建立全體職工檔案,以書面和電子形式儲存,並形成動態管理模式,職工資訊變動隨時更新資料。
3、關愛職工,建立困難職工幫扶救助的長效機制
深入職工群眾生活,瞭解困難職工家庭情況,建立困難職工檔案,制定困難職工幫扶資金 使用管理辦法,為檢錄困難職工幫扶救助長效機制奠定基礎。
4、開展活動,豐富職工業餘文化生活
積極配合農場工會開展各項活動,通過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設,營造文化氛圍,增進會員的團結和友誼,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。