為貫徹落實黨的__大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神，根據全國總工會關於在全國職工中開展“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關於開展“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見（以下簡稱為“創爭”活動），市總工會提出如下貫徹實施意見：
一、開展“創爭”活動的指導思想
以黨的__大和中國工會十四大精神為指導，堅持從各地、各單位實際出發，充分發揮工會的優勢和特點，教育和引導職工建立共同願景，形成團隊學習，改善心智模式，提高系統思考，實現自我超越，樹立終身學習的理念。增強學習能力、創新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質，為我省全面建設小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支援。
二、開展“創爭”活動的總體目標
倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的執行機制，為職工創造更多的學習機會和成才條件，努力造就一支高素質的、適應時代和社會發展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業和機關單位開展建立學習型組織的活動面達到60%以上，建設20xx個以上學習型班組。
三、開展“創爭”活動的.實施步驟
1、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發動、普及理論，使“創爭”活動深入人心。省總今年將“創爭”活動作為重點工作內容列入考核，下達我市今年建立學習型組織的考核數為247個、建立學習型班組的考核數為370個，並將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區縣都要按照省總的要求，對“創爭”活動制訂規劃，精心部署，選擇不同型別、不同層次的行業和企事業單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位達到30％。開展“爭創”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統一制定。各區、縣，市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的建立數附後。
2、全面推進階段（20xx-06年）。在抓好試點的基礎上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件，向省總推薦“創爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創爭”活動的觀摩研討及經驗交流。
3、總結髮展階段（20xx年以後）。系統總結開展“創爭”活動的做法和經驗，形成“創爭”活動的工作體系和執行機制，探索開展職工素質工程的規律和特點，使“創爭”活動走上制度化、規範化、社會化軌道。
四、開展“創爭”活動的工作要求
1、加強領導，建立機制
市總工會成立“創爭”活動領導小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關部室和各工委主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創爭”活動的領導，把“創爭”活動作為提高職工素質、維護職工權益的基礎工作列入重要議事日程，精心組織，具體規劃，周密部署，紮實推進。
一、組織單位：__市環保志願者協會
1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節不安排植樹活動。(團體報名40人以上可指定單獨植樹日期)。
2、植樹時間安排早8：00出發，下午5：30前回出發點，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發時間：每星期六、日早7：30到8：00點。遲到不等。
4、集合出發地點：勝利橋美特好超市門口。單位和團體一次報名45人以上，在市內可安排車輛直接到指定地點接人並送回。
5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。
6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費每棵20—100元不等。
7、報名或參與方式：每次參加植樹人數將控制在300人以內，最少50人。參與者請提前預定參與時間報名、交費，報名後如有變動隨時和協會進行溝通。
8、費用：60元/人/次。(包括往返車費、樹苗費、工具租賃費、組織費用等。如有剩餘，將用於支援協會環保專案和組織的建設)。請在交費同時將姓名、電話來協會或協會報名點登記清楚。報名以交費為準。
9、報名後不來，植樹費用不退，將用於支援協會環保專案和組織的建設。
10、協會為每位來植樹的志願者發放義務植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許願樹、成長樹、愛情樹等。
二、單位團體或個人
1、請在交費同時將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發至，再電話確認。報名以交費為準，要辦保險的朋友為了有存足的時間為大家辦好保險，請提前一個星期繳費報名，以上資訊為上保險時為保險公司提供。
2、本次活動的全部協調及組織工作均為太原市環保志願者協會，凡參與植樹的單位、團體，我們將在協會部落格植樹專題內和活動結束後的相關報道中予以鳴謝!
3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹活動過程中不得進行企業宣傳或相關商業行為。
三、活動取消的情況
如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當次活動人數不足時，我們將在活動前一到三天告知報名者，報名者可選擇：a、推遲參加活動時間;b、退還款項;c、捐贈給協會環保基金(我們將在協會部落格上給以鳴謝，並公示所捐贈的金額)。所有報名者務必留下有效的手機、email等能及時取得聯絡的電話。
集合地點：__橋東__超市前。
集合時間：7：30到8：00。8：10準時出發，過時不候。
四、植樹技巧
1、挖坑時，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土時要把潮溼的土先填回，以保證樹苗根部的潮溼度。
2、樹苗帶的原土儘量保護好，這樣能保證樹苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實，夯實。
4、水要澆足。
五、活動內容安排
上午：
7：30—8：00集合地點簽到上車，8：10準時出發，預計9：15到達。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志願者負責，大家要毛遂自薦，主動擔當。
9：15-11：30，由小組長配合協會工作人員領取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家儘量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
12：00-14：30，自由休息及午餐。
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產生的垃圾並揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發點。
六、注意事項
1、荒山植樹活動有一定危險性，請大家注意安全，對自身行為及安全負責，聽從配合組織者的安排。
2、活動地點條件艱苦，體弱者不適合本次活動。
3、自備午餐、飲水(由於活動地點條件限制，附近無餐館等設施)。
4、注意著戶外或休閒運動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運動鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報名後，又有事去不了的志願者，請提前兩天向我們電話說明，協會將退還所繳納的植樹費，如沒有說明而又未按時到達指定集合地點的，將視為自動放棄活動，所交費不予退還，捐贈協會用於公益投入。
7、再次說明這是一次公益的植樹義務勞動，主要目的在於為綠化工作提供我們力所能及的幫助，並讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心裡準備。
8、協會對植樹活動中不遵守植樹紀律而造成的任何個人傷害不承擔責任，對於意外傷害我們將積極協助傷者辦理保險理賠手續。個人和團體可自行辦理相關保險事宜。
9、帶小孩的家長和團體，一定要有父母和老師帶領，做好監護工作，防止意外發生。
10、報名參加協會植樹活動即認為自願接受以上條款。
協會地址：五一廣場內，__街北入口三層。
聯絡人：
聯絡電話：
201X年，我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長髮展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。
4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閒娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排：
一月份：
開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。
二月份：
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局檔案
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份：
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份：
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份：
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3.評選優秀年級組
六月份：
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份：
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級普通話測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份：
慶祝“教師節”活動。
十月份：
1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份：
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
一、活動目的：
關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節
二、活動時間：20__年5月25日至6月5日
三、活動內容：
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽物件：
魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內容：
魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。
b、評選以手機資訊投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。
c、6月4日工會委員彙總投票情況，核實並公佈獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
此部分內容，請檢視公司內網。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：
一、活動主題
市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。
二、活動內容
(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動
組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過__電視臺《勞動者之歌》和__日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事蹟，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。
(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動
在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在__困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(20__年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約20__人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。
(2)市總領導分別到“__油田石油裝備處”、“__石油化工股份有限公司”、“__醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模__、李__、全國五一勞動獎章獲得者楊__、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會__村(三項工程)__縣___村瞭解備產備耕情況，並送去春耕物資。
(4)在__職業技術學院舉行“__市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。
(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會
會議宣佈表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事蹟報告，市委領導講話。
(四)職業化工會主席事蹟報告會
首場報告會，由李__、韓__、閻__、李__4名職業化工會主席做先進事蹟報告。“五一”後，分別到__、__、__舉辦報告會。
為豐富全校教職工課餘文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定於舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：
一、活動時間、地點：
1、活動時間：4月28日(暫定)
2、活動地點：學校操場
二、組織機構：
總策劃：___
策劃：___
宣傳報道組：___
後勤器材組：___
三、組隊辦法：
1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。
2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，並牽頭組隊參賽。
四、活動專案：
集體專案：
1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。
個人專案：
1、乒乓球單打：每隊3人
2、羽毛球單打：每隊3人
3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊員抽籤得號，相鄰號對賽;採用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。
五、活動獎勵：
1、團體總分計分辦法：個人專案取前三名，依次計分3分、2分、1分;集體專案第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)
2、獎項設定：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發，遲到、早退的減半。)
b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
三年級工會小組以校工會工作要點為重點，以師德建設為中心，以敬業愛生為核心，注重提高教師自身的職業素養和道德修養。發揮工會組織的橋樑紐帶作用，積極開展豐富多彩的活動，為每一位工會成員創設團結、和諧的工作環境，為工會工作盡一份力。具體作如下安排：
九月份：
1.制定工會小組活動計劃。
2.學習上級教育工會會議精神。
3.開展師德活動。
十月份：
1.慶祝國慶節活動。
2.開展師德活動。
3.提師能，促發展，磨練教學技能。
十一月份：
1.青年教師積極參加校青年教師成長論壇活動。
2.各教師組織籌備藝術節活動。
3.做好整個年級組的衛生工作。
十二月份：
1.開展師德活動。
2.排練節目，準備參加元旦匯演。
一月份：
1.慶祝元旦。
2.積極參加趣味運動會。
3.舉行休業式。
4.工會工作總結。
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：
一、活動時間
20__年7月1日——9月30日
二、活動範圍
在分局機關、工程建設專案工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設專案工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動物件
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。
2、各公路站生產一線的職工、養路工。
3、收費站收費視窗工作人員。
4、工作在一線的路政執法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式
這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。
2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。
3、由工會領導帶隊，到各公路工程專案部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、瞭解公路生產一線防暑降溫設施、裝置配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
一、長期活動
1.乒乓球訓練、比賽
隊長：小趙
地點：金屬科活動室
費用：乒乓球、獎品100-300元
時間：每天中午12:00-13:00（不含週六、週日和節假日）
2.羽毛球訓練、比賽
隊長：王秋萍
地點：工會活動中心、東盟球館
時間：每天17:00-20:00、週六上午8:30-11:30（可以靈活變化）
東盟活動每人次10元2小時，可以洗澡。
費用：羽毛球、獎品300-1000元
3.健身舞訓練
隊長：王春玲
時間：每天中午12:00-13:00（不含週六、週日和節假日）
地點：公司金屬科院內
費用：獎品100-300元（電池、播放機等）
4.游泳訓練、比賽
隊長：尚作順
地點：林大游泳館
時間：週六下午12:00-14:00（可以靈活變化）
活動每人次10元2小時，可以洗澡，不含交通費。
費用：獎品100-300元
二、季節性活動
1、春季徒步：
隊長：尚作順
路線：10-20公里，2-4小時（有很多選擇，在電腦地圖上規劃路線。。）
時間：週五下午下班後、週六、週日
費用：徒步後會餐，平均每人20-30元。
2、夏季漂流
3、秋天爬山
4、冬天滑雪
指導思想：進一步學習、落實黨的會議精神，借視察延邊的契機，以服務學生、服務教師，維護權益，務實求真為基本思路。在市教育工會的領導下，按照20xx年市教育工會提出的工作目標，履行教職工代表大會職責，把保護教師的合法權益不受侵犯作為己任，不斷推進學校民主法治建設，加大校務公開力度，力所能及地為廣大教師解決一些工作、生活上的困難和問題，促進學校各項工做的順利開展。
一：加大學習宣傳力度，帶領教師安心做好本職工作。
充分利用政治學習時間，組織教師學習黨的xx屆三中、四中會議精神。貫徹《工會法》及《延邊州教師“十不準”》，用現代教育觀、教師觀、學生觀武裝自己的頭腦，開展教育實踐活動。加強教師的法制觀念，把依法治校納入到實際工作中。逐步培養教師自覺尊法、信法、守法、用法的良好意識。爭創平安校園，營造和諧的校園氛圍。
今年正值世界反法西斯戰爭勝利七十週年，也是中國人民抗日戰爭勝利七十週年。為了紀念、慶祝這項活動，廣大教師要藉助各種媒體感受這次慶典活動的重大意義，自覺地做好宣傳工作。讓家人知道，讓學生知道，傳承抗戰精神，增進愛國主義情感。
1、充分發揮工會幹部的帶頭示範作用。從我做起，從身邊小事做起，用自己的實際行動去感染、帶動周邊的人。增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。
2、重視師德師風建設，樹立良好的教師形象。履行延邊州《中國小教師職業道德規範》，狠抓常規管理，把《道德規範》貫穿到日常的教育教學活動中，大力宣傳先進人物事蹟，把愛崗敬業融入到平常的工作中。掀起學先進、爭先進、做先進的活動，重塑人民教師的光輝形象。
3、堅持依法治校，穩步推進校園法制建設。藉助學習、討論、答卷等形式，努力提升教師的法律觀念和服務意識，建立健全各項規章制度，進一步修改完善教師考勤獎懲方案，鼓勵教師多出勤，出滿勤。期末對滿勤的教師予以一定的表彰和獎勵。同時，耐心勸導缺勤較多的教師，反思自身的差距及所存在的問題，取長補短，增強工作的積極性和主動性，逐步形成人人守紀律、時時講秩序的工作氛圍。
二：建立教代會機制，促進學校的民主建設。
1、深入學習領會《工會工作規程》，努力提高教職工代表會議的質量，重點要體現在教職工權利的落實上。首先要確保老師的知情權、參與權、發言權、表決權，讓學校的工作在陽光下執行。
2、學校的重大事項和決策，在校委會研究討論的基礎上，要提請教師大會討論審議。凡多數教師不認可、不通過的事項，均視為無效決策。
3、暢通教師訴訟渠道，廣泛徵求採納教師的合理化建議。及時化解教師與學校、教師與家長、教師與領導之間的矛盾衝突，保護教師的合法權益不受侵害，維護教師的人格尊嚴。
4、紮實開展校務公開活動，增強此項工作的真實性、實效性。具體內容包括以下幾個方面：
A，每學期公佈一次學校的經費收支明細。
B, 教師評優選先的條件和有關要求
C，教師晉升職稱的必備條件，競聘方案。
D，困難教師的申報、資助。
E，對教師作出的處分決定。
5、穩妥做好年度教師年度職稱晉升工作及教師本年度考核工作，按上級要求完成學校領導年末考評任務。
三：做好教師思想教育工作，加強教師隊伍建設。
1、利用政治、業務學習時間組織教師學習《教師法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，更新教育觀念，撰寫學習心得。提高教職工學法和守法意識，不斷增強教師的責任感和使命感。
2、嚴格教師管理，建立健全教師綜合考評細則，形成良好的工作秩序。參照延邊州《中國小教師考勤制度》擬定本校教師的考勤制度，在廣泛徵求教師意見的同時，進行修改完善，並提交教師大會討論通過，予以實施。期末考勤結果排在末位的，取消評優選先資格;晉升職稱時，同等條件下，考勤結果差的，排名靠後。對於學期皆勤的教師進行表彰獎勵。
3、安排好節日活動，讓教師在活動中有所受益。
A, 9月份“教師節”活動，開展愛崗敬業我為教師添光彩活動。
B, 組織教師觀看抗日戰爭題材的影視劇並寫出觀後感。
C, 大手牽小手，關注學生成長，為孩子送溫暖。
D，教師法律知識學習競賽活動。
4、植根農村教育，做學生的良師益友。引導教師正確面對農村教育現狀，不消極怠工，不怨天尤人，樹立教多教少一樣認真，國小、中學同樣重要的教學理念。關注留守兒童和單親學生的心理問題，讓他們與其他孩子一樣，安心學習，快樂成長。為學校的生存與發展做出自己應有的貢獻。
四：關注教師生活，堅持開展文體活動。
1，立足本校實際，抓住天氣有利時機，廣泛開展全校教師排球競技比賽。在鞏固提高男子排球實戰水平的同時，籌建女子排球隊，並通過不同型別的比賽，不斷提高球員的實戰能力。
2，課餘和午休時間，動員中青年教師進行乒乓球、羽毛球訓練比賽。工會負責提供訓練用球。
3鼓勵更多教師參與到健身操和廣場舞活動中，讓老師在工作之餘過得更舒心愉快!
4，深入瞭解教職工家庭生活、婚姻狀況，採取相應的幫扶措施地幫助他們解決一些現實問題。堅持“五必訪”工作，通過多種渠道瞭解教師的意見和要求，做好資訊溝通。努力為有困難的教師排憂解難，使其安居樂業。更多關心女教師的身體健康問題，儘量為她們的健康和保健創造條件。
附：主要活動安排
8月：教師參加教材過關複習考試。
9月：教師節活動，教師排球賽。
10月：愛國主義教育實踐(影視、交流感受)。
11月：手拉手，為學生送溫暖活動。
12月：年末教師各項考評工作。
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