2019工會工作計劃(一)
指導思想：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指引，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以發展和諧勞動人事關係、促進和諧校園建立為主線，以深化教代會制度、維護教職工合法權益、增強活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創設和諧校園、推進學校教育改革和發展作出新的貢獻。
根據區教育工會XX年工作要點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項建立工作，XX年我校工會的具體工作是：
1.深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會。
2.要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3.開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，結合崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4.積極開展“區級基層示範工會”、“巾幗文明示範崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創新獎”等建立活動。
5.增強兩個意識，認真履行工會幹部職責，發揮工會職能——工會服務於教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋樑與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織召開好教職工代表大會，並以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議幹部，徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。
6.做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入瞭解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
7.開展以全民健身為主要內容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等)使“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念;二是實話教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康，充分利用校園網和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和諮詢活動，促進教職工身心健康發展。
8.抓好婦女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規律、方法的研究與探索，在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動;要關心女教職工的保健工作(包括心理保健)，切實維護婦女教職工特殊權益。
9.建立和完善工會工作保障機制。要收好經費，用好經費，管好經費;要加強工會經審工作，工會經審組織必須認真履行監督職責，要充分發揮經審委員的作用。
2019工會工作計劃(二)
XX年，**鎮教育工會工作堅持以“科學發展觀“為指導，圍繞構建和諧校園這一中心，，重點抓好六個方面的工作：
一、加強學校民主政治建設，構建和諧的勞動關係
1、在八月份與教育總支召開好鎮教代會，進行工會換屆選舉。
2、繼續與中心校和各學校共同做好校務公開工作，規範公開內容，健全公開機制。評選校務公開先進學校。
二、加強教師職業道德建設，構建和諧的師生關係
以建立和諧師生關係為重點，組織開展好師德建設教育月活動，組織開展“168”愛生活動和愛生優秀教師的評選活動。組織開展“講身邊的事，贊身邊的人”演講比(!)賽，並彙編成冊印發至各校學習。
三、練師能，提高教師業務素質
1、努力構建學習型工會組織，協助組織好各校的“馨蒲書屋”讀書會活動，編印學習專輯。
2、配合中心校開展“構建學習型學校，打造活力課堂”xx省級教研活動。
3、與鎮“青年教師發展學校”開展“活力課堂”優課評比活動。
四、關心教職工的生活
於四月份組織老師體檢。
五、積極開展文體活動，構建和諧的同事關係
1、十二月份組織教職工趣味運動會。
2、“教師節”組織青年教師聯誼活動。
六、加強工會自身建設，提高為教職工服務的能力和水平
九月份建好教工之家
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