為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，開創我社群黨建工作新局面，根據上級的精神，結合我社群的實際，特制定以下計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習貫徹黨的xx大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧--理論，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。
2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。並把每月的第一個星期三定為黨員活動日，使黨的活動為社群居民所需要，為群眾所支援，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。
4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。
5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員"吃苦在前，享樂在後"的共產主義精神。
6、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。
2、健全"三會一課"制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。
3、開闢黨員責任區，健全黨員聯絡戶，有黨員的牆門黨員和小組長一起管理。
4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。
5、支部委員定期向支部彙報情況，支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進社群精神文明建設。
1、牢固樹立"兩手抓"，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。
2、以創文明社群、平安社群為載體，以"讓家園更溫馨，黨員怎麼辦為主題。"全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社群環境，實現社群安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。
3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。
4、利用社群資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社群文化。
5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。並進行大規模科普宣傳活動。對社群內的兩勞迴歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。
6、以"為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。
20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆六中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十九大、xx屆六中全會精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。
20xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。
一、緊扣一條主線
緊扣貫徹落實黨的xx屆六中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高幹部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。
二、打造兩個亮點
1、打造街道社群區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社群黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。
2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業建立活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。
三、抓好三項工作
1、紮實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規範“四議”程式和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社群、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用範圍上有所突破。
2、進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大辦、村兩級投入力度，完善各項基礎設施建設，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓各項工作和活動落實。組織開展多種形式的教育培訓和群眾性娛樂活動，充分發揮活動場所作用。
3、深入開展黨員幹部教育培訓。落實黨員幹部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員幹部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社群黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員幹部遠端教育網路為平臺，組織黨員幹部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導幹部讀書競賽活動。
四、建好四支隊伍
1、中層幹部隊伍。繼續加強中層幹部的平時考核，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層幹部管理執行的新機制，樹立正確的用人導向，使不幹事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的幹部受到處罰，使想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部得到重用。
2、村、社群幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社群、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。
3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社群黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模範作用。
4、大學生村幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村幹部創業致富。
總之。根據以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導幹部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰鬥力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是幹部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員幹部改革、創新發展意識有明顯提升。
一、總體思路
以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化拓展“兩學一做”學習教育為統攬，以黨建工作專案化管理為手段，深入實施“強政治、強責任、強基礎、強保障、強活力，爭創基層黨建工作的示範街道”“五強一創”專案，探索城市基層黨建工作，不斷提高黨建工作科學化水平，強化黨支部、黨小組規範化建設，打造一流基層黨務工作者隊伍，建立具有一定區域影響力的黨建工作品牌，高度重視黨建工作在全街各項工作中政治引領作用，用好、用活黨建工作這一抓手，更好地激發黨員、幹部幹事創業熱情，全面推進街道各項事業健康發展，實現黨建引領作用化，進一步提升全街黨建工作水平，為區委提出的“北提南進、服務引領、民生造福”戰略和街道工委提出的“打造首善街區、建設幸福青園”奮鬥目標提供堅強組織保障。
二、工作計劃
(一)注重“強政治”，深化“兩學一做”學習教育
1、加強學習教育。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學思踐悟、知行合一，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位制定學習教育詳細計劃，加強黨章、黨規、黨紀、習近平總書記系列重要講話和黨的xx屆六中全會精神和黨的十九大精神的學習教育，尤其是“1+2+3(一黨章兩準則三條例)”的從嚴治黨制度體系的學習，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。
2、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員幹部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。以黨支部為單位，組織開展“喜迎十九大，爭當優秀黨員，爭創先進支部”活動，引導黨員幹部踐行“四講四有”，展現先鋒形象。
3、抓好問題整改。堅持問題導向，引導廣大黨員對標黨內政治生活準則、黨內監督條例純潔黨性、找準問題、校正偏差。按照上年度各黨(總)支部書記“雙述雙評”時領導點評和自己查擺的問題，進一步抓好街道機關、社群、非公領域的黨建工作;進一步提升社群整體水平;進一步強化商務樓宇等領域的黨建工作。各級黨組織和每個黨員、幹部要切實把自己擺進去，著力解決突出問題。
(二)注重“強責任”，提升管黨治黨主責意識
4、突出明責抓黨建。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，分別建立街道、社群和非公企業及社會組織黨組織書記履行基層黨建工作責任清單制度，將全年黨建工作細化、量化，條目式列出，將任務安排到人、責任明確到人，確保責任落到實處。
5、突出履責抓黨建。構建支部黨建工作“2+4”責任體系。“2”即各支部黨建工作納入全街績效考核、全街重點工作講評。“4”即月度點評，每月進行交叉檢查，並召開排程會部署黨建重點工作，並進行現場點評;季度講評，每季度選取1個黨建現場點進行觀摩交流，由街道黨建工作負責人現場講評;半年考評，通過走訪、調研、測試、評比等形式，督查各支部黨務工作者和黨員熟悉黨建工作知識，熟悉黨建工作業務，濃厚黨建工作氛圍;年度述評，通過現場述職評議、調查核實、民意訪問等方式，給黨建“第一責任人”量化打分。
(三)注重“強基礎”，提升基層黨建工作水平
6、實施“基層基礎鞏固年”活動。以建設基層責任體系、嚴密的基層組織體系、有效的骨幹培養體系、管用的服務群眾體系、健全的社會治理體系和有力的基礎保障體系等為目標，打造學習型、創新型、服務型和標準化、制度化、精細化、資訊化的“三型四化”基層黨建工作品牌，努力實現“一支部一特色”品牌建立。年內重點打造以下特色亮點：
(1)探索建立“聚力青園•正能量”黨員教育微基地。將黨支部黨建活動室打造成黨建工作成就展示、區域化黨建結對共建，黨員自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平臺。
(2)推進“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設。為築牢黨的執政基礎，實現黨的方針政策及時準確傳達到黨組織的末端(普通黨員)。在各社群開展“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設試點工作，將黨的方針政策、黨支部資訊、相關活動等資訊及時在陣地內釋出，進一步督促黨員亮身份弘揚正能量。
(3)建設“聚力青園•正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。按照“樓宇設支部、企業設黨小組、社群派專人、物業作保障”的方式組建“聚力青園•正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。服務中心實行黨員服務站、統戰服務站、工會服務站、婦聯服務站、共青團服務站、關工委服務站、“雙創”工作服務站等“七站”合一的工作模式，努力實現樓宇黨建引領非公黨組織群團工作，助推街域經濟財稅收入跨越式增長。
7、紮實做好基礎工作。一是嚴格黨費收繳，規範黨費收繳標準，嚴格按照《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，分類別，按比例，收繳黨費。規範黨費收繳手續，實行“一冊、一賬、一票”執行機制，即一本黨員花名冊、一本黨費收繳臺賬、一本黨費收繳票據。規範收繳時間，及時將黨費上繳至街道黨建辦，並予以公示。二是制定20xx年發展黨員指導意見，按照《中國共產黨發展黨員細則》要求，做好入黨積極分子的確定和培養，發展物件的確定和考察，預備黨員接受、教育和轉正等，探索實行“考試+考核、評估+評議”的模式吸納優秀分子入黨。加大在農民工、高知識群體和少數民族群體中發展黨員力度，提高黨員質量。完善黨內關懷幫扶機制。三是充分發揮黨員慰問幫扶資金的作用，利用春節、“七一”等重要節日對建國前老黨員、生活困難和貧困黨員進行走訪慰問。四是加大對新轉入黨員的關懷力度，對每一位新轉入的黨員發放一枚黨徽、一本黨章、一個黨費證和一封致黨員的公開信，同時加強組織關懷。
8、積極開展組織活動。定期開展“主題黨日”活動，每月確定一天為“主題黨日”，按照活動時間、主題、組織“三統一”的要求，開展系列主題活動。同時，結合黨組織和黨員的實際情況，創新活動形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。
9、加強對黨員的教育管理。以落實《流動黨員管理辦法》、《關於規範黨員積分制管理的意見》等黨員日常管理制度為抓手，加強對黨員的經常性教育、管理和監督。進一步整合資源，創新開展黨員幹部現代遠端教育工作。實施黨員教育培訓“四個一”工程，即：開發一個掌上學習平臺，讓黨員能夠通過手機隨時隨地進行學習;開辦一期黨務工作者能力素質提升培訓班，試行黨務工作者持證上崗制度，即通過進行黨的基本知識測試，合格後頒發合格證，不斷提升全街基層黨務工作者的能力素質和管理水平;建立5個黨員教育微基地，提高黨員自身修養和黨性意識;選樹20名優秀黨員，通過身邊的優秀人物和事蹟教育身邊的人。
10、抓好社群黨組織換屆工作。以實現提出好思路、選出好乾部、配出好班子、換出好風氣的為目標，認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關於做好村(社群)“兩委”換屆工作的要求，深入開展調研，準確研判形勢，樹立底線思維。及時召開換屆工作動員會安排部署，並進行業務培訓。堅持把黨的領導貫穿換屆全過程，嚴格人選標準，嚴格組織把關，嚴格依法依規辦事。嚴肅換屆紀律要求，暢通監督渠道，嚴督實導、查處問責，切實端正換屆風氣。
11、加強惠民專案資金的管理使用。將惠民專案資金的相關政策作為居務公開的重要內容之一，利用標語、板報、會議等多種形式宣傳，讓黨員群眾真正掌握惠民專案、範圍、標準和條件，做到政策家喻戶曉。嚴格執行“雙聯雙決”“三項公開”等程式，做到政策落實到位，實施專案準確，資金撥付及時，廣大群眾滿意。進一步明確責任和任務，對惠民專案資金管理使用不落實，出現問題的，將嚴肅追究相關人員責任。
12、加強軟弱渙散黨組織整頓工作。201x年度已列入軟渙整頓的黨支部要開展對上一年整頓情況的“回頭看”，總結優秀做法和先進經驗。按照軟弱渙散黨組織的界定標準，開展摸底排查，被確定為201x年度整頓物件的黨支部，要紮實推進整頓提質工作，街道將加強監督檢查力度，真正做到有人整頓、有錢整頓、有力整頓。
(四)注重“強保障”，提升服務群眾工作實效
13、強化人員保障。落實上級《關於進一步加強基層黨組織書記隊伍建設的意見》及選任、管理、獎懲、考評“一意見四辦法”，建起一套制度化、規範化基層黨組織黨務工作者隊伍建設制度體系。同時，堅持將黨支部書記、黨建專幹培訓納入全街幹部培訓規劃，堅持課堂培訓和赴外培訓相結合，確保每年集中輪訓1至2次，不斷提升能力素質和工作水平。
14、強化經費保障。設立專項黨建工作經費，落實機關黨組織、離退休黨組織等工作經費;社群直管黨員教育工作經費人均300元;市、區、街配套每個社群安排20萬元黨組織惠民專案資金，支援社群黨組織實施黨建惠民專案。落實非公有制經濟組織和社會組織新建黨組織啟動經費、黨員教育活動經費、黨組織書記崗位津貼、黨組織書記培訓經費、困難黨組織黨員教育補助經費。
15、強化陣地保障。探索和完善社群和非公黨組織活動場所規範化建設模式。堅持“建、管、用”相結合原則，採取專案投、財政撥、單位幫、組織補、自身籌等辦法，逐步把全街所有社群公共服務中心建設成為設施完善、功能齊全、制度配套的辦公議事中心、黨組織活動中心、黨員群眾教育培訓中心、為民便民服務中心、綜治維穩中心和群眾文化娛樂中心。在街域內“雙創樓宇”“億元樓宇”建立黨群服務中心，達到“三區一校七室”(即：黨建成果展示區、黨員群眾活動區、公共事務服務區，樓宇黨校，多功能會議室、黨員活動室、工作室、網格資訊室、閱覽室、談心室、健身室)的規範要求，紮實開展工作，確保充分發揮作用。
(五)注重“強活力”，提升助推街域發展能力
16、加大非公黨建工作力度。理順非公有制經濟組織和社會組織黨組織管理機制體制。在全街非公有制經濟組織和社會組織中開展集中排查，精準摸清底數，對符合組建黨組織的非公有制經濟組織和社會組織實現黨組織應建盡建，基本實現全覆蓋。發揮黨員服務中心、黨建工作站“孵化器”作用。突出抓好小微企業、網際網路企業和小規模社會組織黨的工作覆蓋。實行黨組織目標責任管理和黨員量化積分制管理，推行全面派駐黨建指導員制度,指導非公經濟組織和社會組織黨組織開展工作，確保正常運轉。培育選樹一批黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的“雙強六好”非公企業黨組織，納入直接和重點管理範圍，發揮其示範帶動作用。按照務實管用、共建共享的要求，建設1-2個商務樓宇黨群活動服務中心，逐步實現黨員服務中心(站、點)建設全覆蓋。
17、推進智慧黨建。繼續實施黨建“網際網路+”工作推進。用好智慧青園黨建服務網和“首善街區幸福青園”微信公眾號，完善全街統一、動態更新、互聯共享、功能齊全的公共資訊綜合服務平臺。各黨支部要規範好支部內部黨員微信群的言行，保持群內風清氣正，傳播正能量;並通過移動網際網路技術開展便民服務，增強基層黨組織凝聚力。
18、開展結對幫扶活動。繼續深入開展聯創共建(結對共建)活動，各支部要按照“五聯五共”要求，圍繞幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決發展難題，拓展聯創共建活動。深入開展在職黨員到社群報到活動，從報到形式、報到時間、履行義務、享受權利及相關要求等方面予以明確，引導在職黨員以小型、分散、發揮自身專長為主，開展志願服務。
(六)注重改革創新，提升基層黨建科學化水平
19、加強思想建黨。以開展黨內教育作為主要途徑，把黨內教育作為抓黨建的重要職責，作出經常化、制度化的安排。對理想教育、道德教育、紀律教育、形勢教育、傳統教育等制定科學而細密的學習規劃，嚴格督促落實。開展積極的思想鬥爭，用好批評與自我批評這個有力武器，弘揚黨內政治生活的好風氣。
20、探索城市基層黨建創新工作。一是樹立城市大黨建理念，深化“一化雙聯三服務”區域化黨建結對共建活動，把城區、街道、社群三級黨組織聯動起來，把街道社群、駐區單位、新興領域的黨建工作統籌起來，進一步拓展街道“大工委”和社群“大黨委”職能，強化對兼職委員的管理，實行兼職委員報告工作制度和參與街道、社群黨建工作評議制度。二是各社群黨總支要在轄區範圍內探索成立1-2個小區(街區)黨支部，理順小區(街區)黨支部與社群黨組織之間隸屬關係，建立小區(街區)黨支部與業主委員會、物業公司溝通協調機制，有機結合業主自治、物業管理、服務群眾等工作，探索小區(街區)黨支部發揮作用途徑。三是探索建立“15分鐘黨建服務圈”、會前黨性教育10分鐘、黨代表工作室等務實管用創新載體，豐富內涵，營造氛圍、服務發展。四是持續實施黨建“三微行動”計劃。各黨支部要結合實際，開展黨員認領“微心願”、黨小組參與“微公益”、黨支部實施“微專案”的“三微行動”，堅持以發展實績檢驗黨建實效。
21、深入推進基層黨建工作專案化管理機制。各社群、各非公黨支部要緊緊圍繞區委、街道中心工作，採取專題調研、座談討論等方式對基層黨建工作的重點、難點問題和薄弱環節進行論證，並以“立項”方式將其具體化、目標化，向街道工委申請黨建專案立項，每個社群和非公支部至少申報一個專案。堅持工程化推進，明確進度建專案。落實定名稱、定人員、定進度、定目標、定措施的專案“五定”責任制，明確黨建專案責任人。堅持科學化考核，評估績效抓專案。“黨建工作專案化”實施情況將納入年度績效考核，考核結果納入支部書記考評任用。
三、工作要求
1、強化組織領導。堅持街道黨工委統一領導，按照黨工委班子成員“一崗雙責”要求，結合班子成員聯絡社群制度，繼續安排街道工委黨員領導幹部分片聯絡社群，在抓好分管業務工作督促檢查的同時，強化指導社群抓好基層黨建工作。
2、強化責任監督。落實基層黨組織書記抓基層黨建任務、問題、責任“三個清單”，包含黨建整體規劃部署、書記個性工作、基礎工作、專項工作、創新工作和整改工作等7部分，並將黨員幹部違紀違法情況納入評價體系。
3、深化考評推進。按照社群黨總支履行基層黨建責任百分制考評體系、社群黨總支書記抓基層黨建述職評議制度、非公黨建工作百分制考評辦法，持續推進“月排程、季講評、年考核”工作，將考核測評結果與績效考核掛鉤，強化考核結果運用，壓實基層黨建責任。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀引領學校教育的發展全域性。緊緊圍繞學校發展目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓學習，促規範，提內涵”的思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用，為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規範建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創我校黨建工作的新局面。
二、工作目標
1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。
2、深入開展“教師職業道德教育”主題活動，大力加強師德建設，提升教師道德水準，評選校級師德標兵和優秀教師。
3、開展“共產黨員示範崗”建立活動，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，評比優秀共產黨員。
4、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。精心設計各項專題活動，形成後陽國小學校教育活動的序列框架。
5、加強工會、共青團工作，有效凝聚各方教育力量，推進優質學校的影響力，積極推動“平安校園”建立工作。
6、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，壯大和發展黨員隊伍。
三、主要工作
(一)依託學習載體，加強思想建設，提升理論素養。
充分利用黨員學習日、教師學習會、升旗儀式等“學習平臺”，以學習宣傳黨的xx大精神為主線，結合學校教育和學校實際，紮實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、幹部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
1、抓好中心組成員的學習。20xx年我校支部將成立以在職黨員教師為群體的理論學習中心組，堅持每月學習交流一次, 做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講，充分發揮正確的導向作用。
2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學期兩次的民主生活會制度，將“三個代表”重要思想、“xx大”精神、20xx年“兩會”精神、社會主義和諧社會理論、科學發展觀、師德規範等列入今年的學習教育內容。
3、抓好全體教職工的學習。堅持每週學習一次。以“教師論壇”為陣地，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、“兩會”精神、科學發展觀、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。
4、抓好黨建資訊化的建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用學校網路優勢，開展黨員教育活動。開闢“黨建園地”，及時交流黨建資訊，積極宣傳先進黨員形象，使之成為學校黨建工作平臺，成為溝通聯絡群眾的紐帶。
(二)加強教育管理，促進組織建設，提高組織能力。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好乾部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。
1、加強幹部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。建立和實行中層幹部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體幹部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好學校後備幹部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛鍊成長搭建舞臺，創造條件。
2、加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設，發揮黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰鬥力和凝聚力，讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制，做好黨員的教育、管理和監督。二是加強黨員管理，做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、幹部、教師談話談心制度。
3、加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業成長。建立教師個人專業發展規劃的考核、獎勵機制，拓展教師培訓平臺。鼓勵有興趣的優秀教師總結教育、教學風格。鼓勵教師參評教育科研論文、申報中高階職稱。
4、做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發揮黨組織的政治核心作用。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入落實科學發展觀，繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，進一步加強領導班子和黨員幹部的組織建設、思想建設和作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨支部的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，全面推進學校建設、推動學校發展。
二、工作目標
一是以建立先進基層黨組織活動為載體，進一步發揮支部的戰鬥堡壘作用;二是在創學習型黨組織和各類黨員示範崗活動中，進一步發揮黨員的先鋒模範作用;三是爭優創先，爭取進入先進基層黨組織行列。
三、主要內容
(一)加強理論學習，開展學習型黨組織建設活動。
組織開展黨員讀書活動，讓更多的黨員教職工多讀書，讀好書，在黨員幹部中確立“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的意識，實現以學習更新思想觀念，以學習凝聚集體智慧，以學習增強創新能力，以學習提高育人水平的目標。
1、建設學習型領導班子。領導班子成員要制訂好學習計劃，堅持集中學習和自主學習結合的學習方式，通過學習不斷提升領導幹部的綜合素質。
2、打造學習型黨員隊伍。通過集中學習，輔導講座，交流研討，上黨課等多種形式的學習教育活動不斷提高黨員的思想覺悟，不斷提高黨員幹部的政策和政治水平，學會在創新中學習，在發展中學習。
3、有條件的話，組織我校黨員和入黨積極分子參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞。通過這一活動緬懷革命先輩們堅持實事求是、艱苦奮鬥、英勇頑強、自力更生的革命精神和優良傳統，激勵我們以積極的熱情和飽滿的幹勁投入創先爭優活動中去，發揮先鋒模範作用。
4、繼續落實“三個一”活動，把這一活動做成支部黨建的特色。
5、組織開展“七·一”建黨紀念活動。
(二)落實各項要求，爭創先進基層黨組織。
以開展建立先進基層黨組織活動為載體，組織和引導廣大黨員外樹形象、內強素質，充分發揮黨員教職工的示範引領作用和先鋒模範作用，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，為教育質量效益的持續提升提供隊伍支撐和人才保障。
1、組織黨員認真學習，對照要求進一步改進工作，提出目標。
2、開展黨員“五帶頭 ”活動，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。對在此活動中表現突出的黨員進行表彰。
3、開展黨員與學困生的結對幫扶活動。由學校指定或黨員自行選擇一位學習困難學生進行結對幫扶，定期或不定期的關心其學習和生活情況。
(三)加強黨員隊伍建設，開展“共產黨員示範崗” 爭創活動。
1、爭創“管理育人”黨員示範崗。管理崗位的黨員幹部要爭當講政治、講正氣、講團結的表率，緊緊圍繞規範行為，提升質量，彰顯特色等中心工作，抓好教學常規管理，積極參加教研和教改活動。要以身作則，爭創良好的教學效果和突出的教學實績，用自己的實際行動影響和帶動全校師生共同進步。
2、爭創“教書育人”黨員示範崗。教師黨員不僅要教好書，還要育好人，為人師表。採取集中教育與經常性思想教育相結合的方式，更新教學觀念，改進教學方法，探索適應學生認知規律的教學新模式。在所教學科教學中力爭取得優異的成績，在各種評選和競賽中成績優異，有較強的大局觀念，所教學學科學生滿意率高。
3、爭創“服務育人”黨員示範崗。行政後勤幹部和工作人員要做到熱愛本職工作，認真履行崗位職責，加強崗位技能鍛鍊。要樹立全心全意為教學服務、為師生服務的思想，不斷提高服務質量，當好師生的服務員和勤務兵，在師生中獲得較好的評價。通過群眾的建議不斷提高服務水平和質量，提高服務工作的效率。
(四)加強組織建設，推動黨風廉政工作的深入開展。
1、加強對支部學習小組各項活動的指導。發現和培養我黨的新生力量，促進黨員隊伍的不斷髮展。本年度預計發展新黨員一至兩名。
2、進一步加強黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設放在黨建工作和學校工作的重要位置，深入貫徹落實中共中央八項規定，並通過各種學習參觀活動，提高全體黨員的認識，落實黨風廉政建設責任制要求，杜絕一切腐敗現象發生。
20xx年，我們有信心充分調動黨員教師的積極性、主動性和創造性，積極發揮黨員幹部的輻射作用，努力爭創先進基層黨組織，全面提升教育教學質量，完滿完成各項工作任務，以優異的成績向黨成立94週年、向共和國成立66週年獻禮。
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