20xx年，長龍街道黨工委將堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，統籌推進領導班子建設、幹部隊伍建設和基層組織建設，努力提高黨建工作規範化、精細化、務實化水平，為加快建設宜居宜業幸福長龍提供堅強的組織保證。
一、嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制。建立黨支部書記作為黨建工作第一責任人、支委成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制。各村(社群)從是黨員的“兩委”成員中明確一名專職組織員、從大學生村官中明確一名兼職組織員負責基層黨建工作，並報街道備案。
二、加大黨員教育培訓力度。圍繞黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神，以支部和黨小組為單位開展學習討論活動;充分利用先鋒潮、紅星視訊、XX縣黨員網、XX縣黨員微信等新型媒體加大對黨員幹部在政策理論、實用技術等方面的教育培訓，各遠教站點挖掘和培養1-2名學用典型，積極做好“農民大學生培養計劃”學歷提升工程(一村一大)的宣傳發動工作;利用“紅色服務月”、“七一”等節點開展黨性教育活動。重點抓好入黨積極分子培訓、黨小組長輪訓、黨務知識專題培訓、青年幹部培訓和黨建知識競賽活動。
三、強化黨員管理，嚴格組織生活。完善黨員教育管理“三分法”，加強對黨小組規範化建設，創新活動載體，注重與街道、村級中心工作相結合，切實發揮黨小組職能;黨小組每年要組織黨員活動4次以上，各支部要下撥一定經費給黨小組，用於黨小組開展黨員活動時使用，經費的使用需報支部同意並進行公開;認真貫徹落實市縣關於在拆違控違攻堅行動中切實發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用的要求;全面推行黨員履行義務、完成任務、奉獻服務“三務”積分制分類管理辦法;堅決落實好“三會一課”、“一會四評”等組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，並在《黨支部工作手冊》做好記錄;規範使用《黨員證》，對新轉入黨員及時補發黨員證;嚴格按照黨章規定及時足額做好黨費收繳工作;健全黨員資訊臺帳，及時更新和完善XX市“5+1”黨員資訊管理系統;嚴把黨員“入口”關，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程式，認真做好發展黨員工作，並將發展黨員工作的情況作為黨組織書記黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。加大不合格黨員處置力度，確保“出口”渠道暢通、隊伍純潔;做好“七一”黨內表彰工作，評選表彰一批優秀黨小組長。
四、深入推進服務型黨組織建設。紮實推進社群“網格化管理、組團式服務”、街道黨工委“大工委制”和社群黨組織“兼職委員制”、在職黨員進社群報到和結對共建工作。繼續督促機關在職黨員到居住地社群報到，同時每季度到龍井社群參加一次在職黨員活動，每半年對在職黨員報到證進行一次檢查;涉及街道經濟社會發展的重大事項邀請兼職黨工委委員參加，社群定期組織兼職委員參加社群工作會議，為街道、社群發展建言獻策;健全網格化管理體系，落實網格責任;建立健全黨員志願者隊伍，發揮大學生村官宣講團作用，圍繞服務產業基地園區發展、服務居民生活廣泛開展黨員志願服務活動，爭創黨員服務品牌;加強與結對黨組織的聯絡，每季度開展一次結對共建活動。
五、持續抓好乾部培養和管理。鞏固和拓展教育實踐活動成果，紮實抓好“回頭看”，督促落實推進民生實事專案、問題整改措施，研究出臺一批務實管用的制度規定;加強對工作紀律執行情況的監督檢查，以作風建設新常態確保幹部工作在狀態;加強與幹部交心談心，堅持開展黨工委書記與班子成員、支部書記談心，班子成員與分管部門幹部談心，支部書記與村(社群)幹部談心，築牢思想防線;加強對大學生村官管理，每季度召開一次大學生村官座談會，嚴格執行《XX縣到村任職高校畢業生管理辦法》。
六、不斷加強基層治理和基層民主。在各村推行“一核心三組織五基本”治理模式，在社群推行“一體三化”模式;落實“四議兩公開”工作法;嚴格管理和陽光執行黨務、村務和財務，保證基層各項事務公開民主。
七、大力推進黨建強村富民工程。認真落實農村黨組織“分片五聯”制度，推動農村黨建區域化。全面落實村級組織運轉經費和惠民服務專案資金。積極落實支企幫村舉措，探索發展村級物業經濟的新路子，不斷增強村集體“自我造血”功能。建設扶持村三年計劃將期滿，確保建設扶持工作出成效。
20xx年廣武門街道黨建工作將堅持以創先爭優活動為主導，全面貫徹區委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發展大局的目標，不斷完善以街道社群黨建工作為基礎，以駐區單位網格管理為依託，以共同利益、共同需求為紐帶的區域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監督長效機制進一步完善，為建設首善之區視窗街道目標的實現打下堅實基礎。
在20xx年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志願服務體系;創新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社群黨員管理體系;黨員示範，構建健康有效的社群組織發展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社群建設體系。挖掘區域優勢，打造黨建品牌。
一、思想建設
街道黨工委全面提升幹部管理水平，積極引導幹部職工進一步解放思想，以建立學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監管考評機制，切實提高黨員幹部創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓幹部理論學習，以三會一課和週一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，提升幹事品位，提升為人品行，為爭創一流業績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社群)綜合能力提升大講堂。給全街幹部職工統一配發圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設
街道及各支部將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨集觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規範化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程式，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設
街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、幹部職工會議等形式對各黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，並開展各部門、各社群自查自糾和相互交流活動，從而將創先爭優活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，並作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發全街幹部職工隊伍的生機和活力。
四、重點工作
街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過基層組織建設年活動、幹部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動
按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創先爭優等四個步驟，重點實施好管理創新、擴面提質、機制創新、結對幫扶等四個專案，使基層黨組織戰鬥力進一步提升，轉化一批後進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作資訊化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展幹部下基層幫扶活動
按照區委的統一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手幹部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發展難題。全面推行黨員領導幹部聯絡點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變幹部作風，密切黨群幹群關係，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化三有一化
以解決硬體瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社群辦公用房問題，並在改善硬體設施的同時進一步社群工作人員工作規範、社群服務大廳工作規範，改善社群黨建陣地建設情況，強化社群服務職能，提升社群服務水平，實現街道、社群黨建工作環境軟硬體兩手抓、兩提升。
街道在20xx年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照示範性黨建、服務型黨建的要求，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發動全體黨員幹部大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
20xx年是街道黨建工作全面鞏固提高、深化、開拓創新的一年。紮實有效地做好街道黨建工作，對於各項工作的開展具有十分重要的意義。根據區委20xx年街道黨建工作任務，現制定本街道黨建工作計劃。
指導思想：以鄧小平理論、江 三個代表 的重要思想為指導，大力加強各級黨組織建設，充分發揮機關、社群和非公企業黨組織的領導核心作用，調動廣大黨員積極參加社群建設的積極性，全面推進城市化管理建設和社群建設。努力實現共駐共建、文明共創、資源共享的目的。
一、加大宣傳力度，確保黨建工作在社群的深入
今年，街道黨建的宣傳工作，重點加強六項工作：一是加大宣傳的力度，讓轄區內黨組織和社群黨員瞭解開展黨員先進性教育以及社群黨建工作的內涵和它的重要意義。轄區單位、非公經濟單位分管黨建工作的主要領導，要帶頭做好宣傳工作。二是營造宣傳氛圍，利用宣傳媒體，開設 街道之窗 欄目，定期宣傳黨員先進性教育和社群黨建工作。各社群黨支部要利用板報、櫥窗等形式開展宣傳工作。三是檢查督促各社群和非公企業單位黨支部要發揮各自特色來開展黨建宣傳日活動。四是充分發揮 社群黨建宣傳 的作用，大力開展多種形式的宣傳教育活動。五是堅持用鄧小平理論教育黨員、群眾，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策。同時，針對群眾關心的熱點、難點問題，解疑釋惑，引導群眾正確看待社會現象、看待矛盾，保持思想穩定。六是利用社群居委會和非公企業單位的黨校，定期開展豐富多彩的思想政治教育，以此來提高黨員、群眾的文明素質和道德修養。
二、加強黨建組織載體建設，充分發揮職能作用。
進一步完善街道、社群和非公企業單位黨建工作網路及相應的工作制度，理順關係，促進街道黨建各項工作的開展。
(一)明確黨建協調委會職責，充分發揮指導、協調作用，社群黨建協調委員會要在社群黨建工作中發揮指導、協調作用，每半年召開一次工作專題會，對黨建工作進行分析、指導、協調。同時，做好計劃制定，樹立典型、總結經驗、報告工作、表彰先進等工作，並督促檢查各級黨建協調分會完成工作任務，使之充分發揮黨建協調委員會三級組織網路的作用。
(二)完善社群黨建組織，建立聯絡員制度
為使社群黨建工作更加切實有效，設想建立社群、單位黨建工作聯絡員組織，每個社群、單位黨組織選派一名黨建聯絡員，根據社群黨建工作進展情況，及時召開會議，反饋各單位黨建資訊，傳達區委、街道工委黨建工作指示和要求，部署黨建工作的安排。
三、加強社群黨支部建設，發揮領導核心作用
社群黨總支、黨支部要結合各自實際情況，認真落實區委、街道下達的工作任務和指示，抓好落實。
一是堅持落實黨員主題教育內容和制定黨支部學習計劃，做好黨建基礎工作資料的積累，並實施規範管理。今年社群換屆要在全街道除南莊社群外全部建立吸納轄區單位黨組織成員組成社群黨支部。
二是注重支部自身建設，堅持支部例會制度，不斷提高獨立解決問題的能力。
三是加強黨員隊伍管理教育，重視發揮黨員在社群和單位各項工作中的先鋒模範作用，加強思想政治工作，保持黨員隊伍的穩定。
四是各黨支部要詳細摸清社群黨員成分，依據離、退休黨員和在職黨員的不同情況，實行分類管理。
五是各支部建好在職黨員花名冊，掌握在職黨員的特長和基本情況，並在小區宣傳櫥窗等醒目位置公開黨員身份，以增加在職黨員在社群的透明度，便於接受群眾監督。同時組織在職黨員積極參加 黨員奉獻在社群、當好單位帶頭人，爭做社群好黨員 等活動。並將黨員參加活動情況進行登記，定期向街道和所在單位黨組織反饋，作為單位評議黨員的重要依據。街道抓好對社群黨支部工作的檢查，年終對各支部工作實施量化評比，指標考核，分類排隊，營造爭先創優的氛圍。
四、加強非公有經濟組織的管理
對10個非公有經濟組織建立工作例會制度，同時還將通過摸底調查將條件成熟的單位建立黨支部，向非公有經濟組織宣傳黨的路線、方針、政策;教育非公企業，遵守國家法律、法規，依法經營;做好非公有企業員工中申請入黨積極分子和骨幹力量的培養、教育、發展工作;定期走訪聯絡，互通情況，組織他們參與社群建設的各項活動。
五、以各種活動為載體，推動社群黨建工作深入開展
社群黨建工作要緊緊圍繞街道黨工委的中心任務和階段性的重點工作，因地制宜，有效地開展多種形式的公益性社會活動，不斷豐富社群黨建工作的內涵。以黨員志願者隊伍為主體，推進社群精神文明建設，堅持以人為本，以黨員骨幹為主體，為社群居民做好事、辦實事為出發點，本著 志願、適度、有效 的原則，結合城市環境整治、治安巡邏、幫困助殘、社群文化、健康娛樂等開展多種活動，緊緊圍繞加強精神文明建設這個主題，充分發揮以黨員為主體的社群志願者服務隊作用。今年設想有計劃、有安排、有組織的開展街道、社群精神文明建設活動。同時在3月份，藉助學習雷鋒活動日，組織黨員志願者開展 黨員學雷鋒、奉獻在社群 和先進性教育開展 重溫入黨誓詞 等主題黨日活動。 七.一 前夕，以建黨八十五週年為契機，開展 黨性、黨建、黨史 教育。此外，各黨支部結合各自情況開展的各類活動，組織黨員積極參加。推動街道、社群和非公企業單位精神文明建設健康發展。
二OXX年街道黨建工作計劃已制定，要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，制定本單位的黨建工作計劃，採取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動街道黨建工作再上新水平。
20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆x中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的xx大、xx大x中全會精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。
20xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。
一、緊扣一條主線
緊扣貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高幹部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。
二、打造兩個亮點
1、打造街道社群區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社群黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。
2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業建立活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。
三、抓好三項工作
1、紮實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規範“四議”程式和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社群、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用範圍上有所突破。
2、深入開展黨員幹部教育培訓。落實黨員幹部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員幹部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社群黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員幹部遠端教育網路為平臺，組織黨員幹部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導幹部讀書競賽活動。
四、建好四支隊伍
1、中層幹部隊伍。繼續加強中層幹部的平時考核，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層幹部管理執行的新機制，樹立正確的用人導向，使不幹事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的幹部受到處罰，使想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部得到重用。
2、村、社群幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社群、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。
3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社群黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模範作用。
4、大學生村幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村幹部創業致富。
總之。根據以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導幹部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰鬥力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是幹部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員幹部改革、創新發展意識有明顯提升。
20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。
一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
以“黨建工作服務和服從於經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。並按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織建立文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。
2、創新組織設定模式。
隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，儘管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社群黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、資訊協會、技術協會為載體，行業為依託，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。
3、強化組織保障。
新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。
通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員幹部的教育培訓，通過在社群星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛徵求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋資訊”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、並做到培訓內容應用化、培訓時間規範化，培訓物件制度 化，推進培訓成果的實效和轉化。
二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。
流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利於黨員合理流動，利於加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，並本著“組織設定便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織XX縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。
1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。
3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的徵訂工作。
及時足額繳納黨費，積極徵訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。
4、認真開展黨員電化教育。
充分利用和發揮好城中社群、馬家橋村黨員幹部現代遠端教育示範點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。
四、規範幹部管理，做好支部換屆選舉工作。
做好實施的準備工作在幹部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居後備幹部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關係，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利執行。
五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。
大力推行黨務公開，規範黨務公開時限、內容、程式、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員幹部隊伍的整體建設。
我街道將堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，結合上級的要求與群眾的期盼，著力抓好基層黨建工作，充分發揮基層組織陣地堡壘作用。
一是落實主體責任，切實履行“第一責任人”職責。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念，既要從嚴治黨、推進基層組織建設的第一責任，也要當好承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人。堅持加強領導，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協調解決社群規範化場所建設，重點政治幹部“為官不為”不良之風，督辦利關群眾的重要事件,自覺履行好第一責任人的職責，要管好班子，帶好隊伍，嚴於律己，當好廉潔從政的表率。
二是堅持真抓實幹，紮實推進服務型黨組織建設。在今後的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發展抓黨建，充分借鑑、深化和運用教育實踐活動形成的智慧，深入開展“在職黨員進社群，志願服務當先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實施“書記創新工程-社群‘一站式’便民服務大廳”，擬計劃投資100萬元打造龍聖、八一等10個社群，力爭20xx年8月底前實現全覆蓋;加快協調落實7個新社群永久性辦公場所;15年3月份前推進荷城社群“聯合黨委”常態化執行;深入推進西五、石羊塘、南平社群、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示範基地”等黨建品牌轉化升級;推動街道群星電纜有限公司等5個非公兩新黨組織在區黨建聯盟中發展壯大，促進企業走上一條靠黨建促發展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實事好事。
三是創新工作措施，破解黨群服務工作難事。總結荷城社群黨支部和黨員群眾開展“微心願”的經驗，推介視窗“微笑服務”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務，建立街道、社群認證微信服務平臺，解決群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被徵地失地農民最低生活保障、改制企業遺留歷史矛盾、社群“兩委”換屆後遺症、信訪積案中反映的關係群眾切身利益問題以及改制企業黨員、流動黨員社會化管理服務問題。擬力爭到15年9月底前黨員人數達到或接近100人的社群全部升格為黨委;在此基礎上，探索打破以居民小組和自然屯界限設定黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點、經濟組織、社會組織等為單位設定黨支部或黨小組，為不同型別黨員發揮作用創造條件，不斷推進黨建工作的機制、制度、工作創新，切實解決一些長期困擾黨建工作的重點、難點、熱點問題,以及在新形勢下又出現的許多新情況新問題。
四是強化激勵考核，打造一支過硬的幹部隊伍。堅持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強化考勤力度，落實領導幹部去向登記，從嚴治理領導幹部在“四風”方面表現出的問題和不足，問責堅決執行有關規定。堅持建章立制，落實黨風廉政建設責任制，完善《貴城街道領導班子和領導幹部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道幹部管理制度》等常態制度，充分調動基層組織和廣大黨員、領導、幹部、群眾的積極性，以過硬的作風為組織凝心聚力、彙集力量提供堅實根基。
認真學習貫徹黨的__大和xx屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。
一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
以“黨建工作服務和服從於經濟建設中心”為出發點，制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。並按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織建立文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。
2、創新組織設定模式。
隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，儘管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社群黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、資訊協會、技術協會為載體，行業為依託，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。
3、強化組織保障。
新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20__年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。
通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。20__年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員幹部的教育培訓，通過在社群星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛徵求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋資訊”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、並做到培訓內容應用化、培訓時間規範化，培訓物件制度 化，推進培訓成果的實效和轉化。
二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。
流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20__年街道黨工委對流動黨員堅持“利於黨員合理流動，利於加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，並本著“組織設定便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織__縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。
1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。
3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的徵訂工作。
及時足額繳納黨費，積極徵訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。
4、認真開展黨員電化教育。
充分利用和發揮好城中社群、馬家橋村黨員幹部現代遠端教育示範點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。
四、規範幹部管理，做好支部換屆選舉工作。
做好實施的準備工作在幹部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居後備幹部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關係，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利執行。
五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。
大力推行黨務公開，規範黨務公開時限、內容、程式、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員幹部隊伍的整體建設。
20__年，長龍街道黨工委將堅持以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，統籌推進領導班子建設、幹部隊伍建設和基層組織建設，努力提高黨建工作規範化、精細化、務實化水平，為加快建設宜居宜業幸福長龍提供堅強的組織保證。
一、嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制。建立黨支部書記作為黨建工作第一責任人、支委成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制。各村(社群)從是黨員的“兩委”成員中明確一名專職組織員、從大學生村官中明確一名兼職組織員負責基層黨建工作，並報街道備案。
二、加大黨員教育培訓力度。圍繞黨的__大和__屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神，以支部和黨小組為單位開展學習討論活動;充分利用先鋒潮、紅星視訊、__縣黨員網、__縣黨員微信等新型媒體加大對黨員幹部在政策理論、實用技術等方面的教育培訓，各遠教站點挖掘和培養1-2名學用典型，積極做好“農民大學生培養計劃”學歷提升工程(一村一大)的宣傳發動工作;利用“紅色服務月”、“七一”等節點開展黨性教育活動。重點抓好入黨積極分子培訓、黨小組長輪訓、黨務知識專題培訓、青年幹部培訓和黨建知識競賽活動。
三、強化黨員管理，嚴格組織生活。完善黨員教育管理“三分法”，加強對黨小組規範化建設，創新活動載體，注重與街道、村級中心工作相結合，切實發揮黨小組職能;黨小組每年要組織黨員活動4次以上，各支部要下撥一定經費給黨小組，用於黨小組開展黨員活動時使用，經費的使用需報支部同意並進行公開;認真貫徹落實市縣關於在拆違控違攻堅行動中切實發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用的要求;全面推行黨員履行義務、完成任務、奉獻服務“三務”積分制分類管理辦法;堅決落實好“三會一課”、“一會四評”等組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，並在《黨支部工作手冊》做好記錄;規範使用《黨員證》，對新轉入黨員及時補發黨員證;嚴格按照黨章規定及時足額做好黨費收繳工作;健全黨員資訊臺帳，及時更新和完善__市“5+1”黨員資訊管理系統;嚴把黨員“入口”關，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程式，認真做好發展黨員工作，並將發展黨員工作的情況作為黨組織書記黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。加大不合格黨員處置力度，確保“出口”渠道暢通、隊伍純潔;做好“七一”黨內表彰工作，評選表彰一批優秀黨小組長。
四、深入推進服務型黨組織建設。紮實推進社群“網格化管理、組團式服務”、街道黨工委“大工委制”和社群黨組織“兼職委員制”、在職黨員進社群報到和結對共建工作。繼續督促機關在職黨員到居住地社群報到，同時每季度到龍井社群參加一次在職黨員活動，每半年對在職黨員報到證進行一次檢查;涉及街道經濟社會發展的重大事項邀請兼職黨工委委員參加，社群定期組織兼職委員參加社群工作會議，為街道、社群發展建言獻策;健全網格化管理體系，落實網格責任;建立健全黨員志願者隊伍，發揮大學生村官宣講團作用，圍繞服務產業基地園區發展、服務居民生活廣泛開展黨員志願服務活動，爭創黨員服務品牌;加強與結對黨組織的聯絡，每季度開展一次結對共建活動。
五、持續抓好乾部培養和管理。鞏固和拓展教育實踐活動成果，紮實抓好“回頭看”，督促落實推進民生實事專案、問題整改措施，研究出臺一批務實管用的制度規定;加強對工作紀律執行情況的監督檢查，以作風建設新常態確保幹部工作在狀態;加強與幹部交心談心，堅持開展黨工委書記與班子成員、支部書記談心，班子成員與分管部門幹部談心，支部書記與村(社群)幹部談心，築牢思想防線;加強對大學生村官管理，每季度召開一次大學生村官座談會，嚴格執行《__縣到村任職高校畢業生管理辦法》。
六、不斷加強基層治理和基層民主。在各村推行“一核心三組織五基本”治理模式，在社群推行“一體三化”模式;落實“四議兩公開”工作法;嚴格管理和陽光執行黨務、村務和財務，保證基層各項事務公開民主。
七、大力推進黨建強村富民工程。認真落實農村黨組織“分片五聯”制度，推動農村黨建區域化。全面落實村級組織運轉經費和惠民服務專案資金。積極落實支企幫村舉措，探索發展村級物業經濟的新路子，不斷增強村集體“自我造血”功能。建設扶持村三年計劃將期滿，確保建設扶持工作出成效。
20__年是街道黨建工作全面鞏固提高、深化、開拓創新的一年。紮實有效地做好街道黨建工作，對於各項工作的開展具有十分重要的意義。根據區委20__年街道黨建工作任務，現制定本街道黨建工作計劃。
指導思想：大力加強各級黨組織建設，充分發揮機關、社群和非公企業黨組織的領導核心作用，調動廣大黨員積極參加社群建設的積極性，全面推進城市化管理建設和社群建設。努力實現共駐共建、文明共創、資源共享的目的。
一、加大宣傳力度，確保黨建工作在社群的深入
今年，街道黨建的宣傳工作，重點加強六項工作：一是加大宣傳的力度，讓轄區內黨組織和社群黨員瞭解開展黨員先進性教育以及社群黨建工作的內涵和它的重要意義。轄區單位、非公經濟單位分管黨建工作的主要領導，要帶頭做好宣傳工作。二是營造宣傳氛圍，利用宣傳媒體，開設 街道之窗 欄目，定期宣傳黨員先進性教育和社群黨建工作。各社群黨支部要利用板報、櫥窗等形式開展宣傳工作。三是檢查督促各社群和非公企業單位黨支部要發揮各自特色來開展黨建宣傳日活動。四是充分發揮 社群黨建宣傳 的作用，大力開展多種形式的宣傳教育活動。群眾，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策。同時，針對群眾關心的熱點、難點問題，解疑釋惑，引導群眾正確看待社會現象、看待矛盾，保持思想穩定。六是利用社群居委會和非公企業單位的黨校，定期開展豐富多彩的思想政治教育，以此來提高黨員、群眾的文明素質和道德修養。
二、加強黨建組織載體建設，充分發揮職能作用。
進一步完善街道、社群和非公企業單位黨建工作網路及相應的工作制度，理順關係，促進街道黨建各項工作的開展。
(一)明確黨建協調委會職責，充分發揮指導、協調作用，社群黨建協調委員會要在社群黨建工作中發揮指導、協調作用，每半年召開一次工作專題會，對黨建工作進行分析、指導、協調。同時，做好計劃制定，樹立典型、總結經驗、報告工作、表彰先進等工作，並督促檢查各級黨建協調分會完成工作任務，使之充分發揮黨建協調委員會三級組織網路的作用。
(二)完善社群黨建組織，建立聯絡員制度
為使社群黨建工作更加切實有效，設想建立社群、單位黨建工作聯絡員組織，每個社群、單位黨組織選派一名黨建聯絡員，根據社群黨建工作進展情況，及時召開會議，反饋各單位黨建資訊，傳達區委、街道工委黨建工作指示和要求，部署黨建工作的安排。
三、加強社群黨支部建設，發揮領導核心作用
社群黨總支、黨支部要結合各自實際情況，認真落實區委、街道下達的工作任務和指示，抓好落實。
一是堅持落實黨員主題教育內容和制定黨支部學習計劃，做好黨建基礎工作資料的積累，並實施規範管理。今年社群換屆要在全街道除南莊社群外全部建立吸納轄區單位黨組織成員組成社群黨支部。
二是注重支部自身建設，堅持支部例會制度，不斷提高獨立解決問題的能力。
三是加強黨員隊伍管理教育，重視發揮黨員在社群和單位各項工作中的先鋒模範作用，加強思想政治工作，保持黨員隊伍的穩定。
四是各黨支部要詳細摸清社群黨員成分，依據離、退休黨員和在職黨員的不同情況，實行分類管理。
五是各支部建好在職黨員花名冊，掌握在職黨員的特長和基本情況，並在小區宣傳櫥窗等醒目位置公開黨員身份，以增加在職黨員在社群的透明度，便於接受群眾監督。同時組織在職黨員積極參加 黨員奉獻在社群、當好單位帶頭人，爭做社群好黨員 等活動。並將黨員參加活動情況進行登記，定期向街道和所在單位黨組織反饋，作為單位評議黨員的重要依據。街道抓好對社群黨支部工作的檢查，年終對各支部工作實施量化評比，指標考核，分類排隊，營造爭先創優的氛圍。
四、加強非公有經濟組織的管理
對10個非公有經濟組織建立工作例會制度，同時還將通過摸底調查將條件成熟的單位建立黨支部，向非公有經濟組織宣傳黨的路線、方針、政策;教育非公企業，遵守國家法律、法規，依法經營;做好非公有企業員工中申請入黨積極分子和骨幹力量的培養、教育、發展工作;定期走訪聯絡，互通情況，組織他們參與社群建設的各項活動。
五、以各種活動為載體，推動社群黨建工作深入開展
社群黨建工作要緊緊圍繞街道黨工委的中心任務和階段性的重點工作，因地制宜，有效地開展多種形式的公益性社會活動，不斷豐富社群黨建工作的內涵。以黨員志願者隊伍為主體，推進社群精神文明建設，堅持以人為本，以黨員骨幹為主體，為社群居民做好事、辦實事為出發點，本著 志願、適度、有效 的原則，結合城市環境整治、治安巡邏、幫困助殘、社群文化、健康娛樂等開展多種活動，緊緊圍繞加強精神文明建設這個主題，充分發揮以黨員為主體的社群志願者服務隊作用。今年設想有計劃、有安排、有組織的開展街道、社群精神文明建設活動。同時在3月份，藉助學習雷鋒活動日，組織黨員志願者開展 黨員學雷鋒、奉獻在社群 和先進性教育開展 重溫入黨誓詞 等主題黨日活動。 七.一 前夕，以建黨八十五週年為契機，開展 黨性、黨建、黨史 教育。此外，各黨支部結合各自情況開展的各類活動，組織黨員積極參加。推動街道、社群和非公企業單位精神文明建設健康發展。
二O__年街道黨建工作計劃已制定，要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，制定本單位的黨建工作計劃，採取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動街道黨建工作再上新水平。
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