一、加強和完善各級領導班子和領導幹部管理
1、強化政治思想教育工作，提升領導幹部執政能力。根據省委組織部《關於縣處級以上領導幹部學習貫徹黨的xx大精神集中輪訓的實施意見》，組織對全省處級領導幹部進行學習貫徹黨的xx大精神集中輪訓。通過學習培訓，進一步統一思想，充分認識學習貫徹xx大精神的重大意義，深刻領會xx大報告精神實質和豐富內涵，使黨的xx大精神真正落實到我省稅務的各項工作中，更好地服務海西經濟區建設。從而加強領導班子幹部隊伍建設，強化政治思想教育工作，提升領導幹部執政能力，推動稅務工作的上新臺階。
2、加強對全省稅務系統非領導職務幹部的管理。針對體制和機構改革後，全省稅務系統領導職務改任非領導職務幹部人數不斷增加的實際，就如何加強對非領導職務幹部的管理，發揮其應有的積極性和作用，組織專題調研，並提出指導意見。
3、加強稅務所所長、指導員隊伍建設。一要統一明確稅務所內部職能分工，進一步明確稅務所所長、指導員崗位職責，定崗定責，優化組合，形成整體工作合力，努力提高稅務所整體工作水平。二要加強稅務所所長、指導員的學習、培訓和實踐鍛鍊，切實提高稅務所所長、指導員履行崗位職責、應對處理複雜問題和承擔急難險重任務的能力。三要實行目標管理責任制，結合績效考評和稅務所所長述職述廉工作，加強對稅務所所長、指導員的考核和監督。
二、開展幹部人事制度改革，加強幹部隊伍建設
1、建立人才隊伍建設機制。認真貫徹全國稅務系統基層建設和人才工作會議精神，廣泛徵求意見，制訂下發《-全省稅務系統人才隊伍建設規劃》，明確全系統人才資源開發的目標、任務和要求，並組織實施。
2、加大幹部交流鍛鍊的力度。創新干部掛職鍛鍊的方式，將選派幹部掛職鍛鍊與更新知識培訓相結合，繼續選派部分年輕優秀領導幹部，到有關省(市)高等院校及稅務局進行培訓和掛職鍛鍊。在進行法律法規和專業知識培訓的同時，學習兄弟省(市)稅務系統的先進工作經驗，加快對各級稅務局領導幹部尤其是年輕幹部的培養。
3、開展幹部人事制度改革。進一步探索創新干部人事制度改革的措施，制定和完善加強領導班子建設、幹部隊伍建設及人事管理的相關制度和規定，建立公務員登記管理的相關制度，依法依規，履行程式，認真組織和指導全系統及時做好新錄用公務員的登記工作，逐步建立和加強幹部人事規範化管理的有效工作機制。
4、加強稅務徵收隊伍建設。按照機構編制和實際工作需要，調整和落實稅務徵收機構人員，優化結構，定編定崗，規範管理。
三、推行分類達標考評制，全面提升稅務所規範化水平
1、建立分級分類的稅務所規範達標考核評價制度。按照“規範達標示範稅務所”和“規範達標稅務所”兩個類別劃分考核標準，制訂考評實施細則，增強稅務所規範達標活動的針對性和實效性。力爭到底全省稅務所達到“規範達標稅務所”標準，其中80個稅務所達到“規範達標示範稅務所”標準。
2、深化基層稅務所規範化建設。以200個稅務所建設為契機，全面推進“規範達標稅務所”建立工作，進一步統一稅務所形象、標識和制度，全面提升稅務所規範化水平。
3、建立和健全基層工作聯絡點制度。組織開展基層建設專題調研和縣(市、區)稅務局機關駐所指導制、流動稅務所等機制創新試點的調研工作;繼續完善各級稅務局領導幹部和機關處(科、股)室聯絡基層制度，明確職責，以點帶面，推動工作。
四、強化幹部教育培訓，大力開展大規模培訓幹部工作
1、指導和組織全系統開展大規模培訓幹部工作，進一步創新培訓的內容和形式，提高培訓質量。一是開展自主擇學活動，組織全員培訓。在大規模培訓幹部的基本培訓內容範圍內，確定相應門類的課程提供幹部自主學習，年終進行全員考核測評。二是建立稅務網校，開展幹部線上培訓。積極發揮稅務資訊化技術和網路的作用，開發幹部教育培訓軟體，構建網路教育平臺，開展幹部遠端教育培訓，建立全省稅務系統幹部教育培訓網路。
2、依託高校培訓資源，積極培養“三類人才”。在全系統選送高層次骨幹20名，到高等院校進修培訓。發揮省稅務幹校的培訓資源，組織對各級稅務局領導幹部和基層執法骨幹進行理論和業務的集中脫產輪訓，積極利用社會培訓資源培養稅務隊伍的領導人才、基層專業人才。
五、加強精神文明建立活動，提高行業文明建立水平
抓好全省稅務系統參與第八屆“創文明行業”競賽活動總評工作。按照《省先進行業測評體系》的要求，進一步明確測評內容和標準，進一步加強各級稅務局和各建立示範點規範化建設，落實責任制，確保全系統建立目標的實現。
企業黨支部工作計劃範文黨支部工作計劃（2） | 返回目錄一、精心組織抓好黨支部學習、學習探索科學發展觀理論
1、根據綜合黨委XX年度工作計劃總體要求，結合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學發展觀理論的進一步學習，把學習實踐科學發展觀活動作為一項長期政治學習任務來完成。
2、為了使學習活動內容豐富，支部應經常性組織走出去、請進來的方式，聯絡落實學習方面先行一步的兄弟單位進行互動交流，組織專題組織生活，開展學習教育，相互交流等活動，提高學習成果。
3、上述學習計劃擬在一季度實施。
二、開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動
1、按照鎮綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動，吸取和延用其精華，面對金融危機的各種不利因素，克服困難，與企業共度難關，抱團鼓勁，發揮黨支部戰鬥保壘和政治核心作用。
2、學習形式採取分發資料自學與集中學習二種方法，每二個月組織一次，會前要有準備，會上要求積極爭相發言，座談收穫體會，會後要有總結和提高。
3、針對支部成員提出的學習活動內容多樣化的要求，擬在“七一”前後，支部組織黨員以參觀學習的形式赴黨史紀念地進行活動，以增添學習新內容(具體地點另定)。
4、按照鎮綜合黨委佈置，在二季度完成支部換屆改選工作。
5、上述計劃擬在二、三、四季度實施。
三、參與《莘莊兩新》創刊活動
1、及時向支部成員介紹《莘莊兩新》創刊和目的要求，組織全體黨員共同參與。
2、積極向《莘莊兩新》投送高質量、貼近“兩新組織”實際的稿件，使黨員得到更多的錘練。
3、本計劃適用全年。
四、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學習資料豐富學習內容
1、及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學習資料，加強黨支部全年學習內容，尤其是關於科學發展觀、建設中國特色社會主義理論有關文章作為學習重點。
2、在組織黨員學習過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學習，使他們感受到黨組織的關心和溫暖。
五、本學習計劃時間節點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃衝突，本計劃作相應調整。
幼兒園黨支部工作計劃黨支部工作計劃（3） | 返回目錄一、指導思想
在教育黨委的正確指導下，我支部將深入貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八會議精神，圍繞打造陽光教育，以塑造陽光教師，培養陽光兒童，打造陽光校園為目標，以創先爭優為動力，加強基層黨支部組織建設，緊密聯絡幼兒園教育實際，使我園黨建工作更富有實際成效，為教育教學工作提供堅強的保證。
二、重點工作及主要措施
1、落實黨支部支委改選。
2、開展品牌黨支部建立活動，建立電子黨建，服務教師、服務家長。
3、積極開展黨員“十個一”活動，讓創先爭優在工作崗位上發揮作用。
4、加強黨員政治學習，提升黨員政治素養。
5、積極開展向身邊優秀黨員學習的活動，弘揚愛崗敬業精神。
具體工作安排：
三月份：
1、制定黨支部工作計劃、制定黨員學習計劃和教師政治學習計劃。
2、更換園務公開欄，迎接春季收費檢查。
3、根據黨支部成員構成，改選黨支部宣傳委員一名。
4、召開黨員大會，公佈支部工作計劃並簽訂黨員承諾書。
5、做好十八大維穩工作。
四月份：
1、積極籌建本支部“電子黨建”，使我園的黨建工作在社會上得到高度認可。
2、黨員奉獻活動，積極參與幼兒玩教具製作。
3、積極開展黨員模範崗競賽活動，教學觀摩活動。
4、紅色之旅社會實踐活動。
5、根據教育局黨委的推薦，聘請人大代表、政協委員為我園行風監督員。
五月份：
1、積極開展黨員政治學習活動，認真學習新黨章。
2、書記講黨課。
3、黨員服務活動，積極參與全區幼兒園運動會。
六月份：
1、開展民主評議黨員活動月。
2、積極開展向身邊的優秀黨員學習，弘揚愛崗敬業精神。
3、積極開展“怎樣做一個陽光教師”的大討論活動。
4、迎接黨建特色展示交流活動。
九月份：
1、準備迎接河北省普三督導檢查。
十月份：
1、積極開展愛黨、愛國、愛社會主義教育活動。
2、認真組織黨員學習，加強黨性修養。
十一月份：
1、進行師德考核活動。
2、請家長對幼兒園進行行風建設情況測評。
十二月份：
1、積極參加教育局黨員組織的黨員活動日。
2、完成黨員幫扶活動。
唐山市第二幼兒園
XX年3月
社群黨支部工作計劃黨支部工作計劃（4） | 返回目錄【XX年社群黨支部工作計劃】
為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年支部計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社群服務的質量和水平。要在社群內廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助，面向社群居民的便民利民服務。
3、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。
4、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。深入開展“文明社群”、“文明家庭”、“文明市民”評選和建立“平安小區”活動，推動社群各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督.社群積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社群救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關檔案精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社群與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社群。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達到100%。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社群居民的認同，順利開展殯改工作。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。社群調解工作及時到位，對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。實行“五獎一免一干預”的措施，與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，充分發揮計生協會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳;每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。社群黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社群黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化牆、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社群黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社群和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社群文化資源優勢，引導更多的社群居民參與社群文化建設。興辦社群服務業、開闢家政服務、文體休閒、醫療保健勞動保障等各類服務專案，居民的和諧相處。
(四)開展社群教育，提高社群居民的素質。利用社群打造的高標準的宣傳文化牆，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社群黨建工作的方式方法和執行機制。
總之，xx年社群黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
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