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2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃(精選5篇)

欄目: 班主任工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.03W

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃 篇1

新的一學期又開始了,為了使學生能夠儘早適應學習新階段,為了更好地開展工作,現擬訂本學期班主任工作計劃,以便於本班更好地開展班級工作。

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃(精選5篇)

一、學生基本情況分析

四(4)班共有學生47名,女26名,男21名。全班學生學習基礎尚可,但上學期平均成績不夠理想。部分學生課堂參與意識差,缺乏學習的積極性,沒有形成良好的學習、作業習慣,學風、班風的建設需要進一步加強。大部分學生體質健康,但少數學生身體素質較差,要加強體育鍛煉。

二、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、瞭解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣,營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生,發揮優秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業的輔導力度,培養良好的作業習慣,打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛,培養學生自主學習的能力,活躍課堂,使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施

1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。

為了深入瞭解學生的思想狀況,我擬採取以下幾種途徑:與學生交談,有計劃地利用班會課與學生交談,充分了解學生的基本情況,帶領學生認真學習《國小生守則》和《日常行為規範》,培養學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業,展出學生的優秀作業,瞭解學生的學習態度和進度,及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪,瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況,爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每週一的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操和長跑,保證國小生經常鍛鍊身體,使學生有健康的身體;加強班級值日制度的完善,對學生進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。

(1)確立共同的奮鬥目標,制定出有效措施,培養良好的班風。

(2)選拔、培養和使用班幹部。

(3)班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素,注意培養他們的自尊心和自信心。

4、加強學習態度的轉變,進一步樹立學生學習的信心,針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體,培養提高學習能力,逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

5、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題,嚴格要求,使作業進一步規範、工整。在及時批閱和指導下,使學生重視作業的質量和效率,使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

6、做好留守孩子的管理和教育,帶著愛心以父母的胸懷多鼓勵孩子,多與孩子進行溝通。要多與留守孩子的父母聯絡,時刻關注孩子們的各個方面的變化,多彙報,多交流。

四、工作安排

二月:

1.做好開學工作(報名、收費);

2.做好校園環境衛生工作;

3.加強學期初行為規範教育。

三月:

1.開展“學雷鋒、樹新風”主題教育活動;

2.慶祝“三八”婦女節。

四月:

1.校春季運動會;

2.清明掃墓活動;

3.做好期會考試工作。

五月:

1.慶祝“五一”勞動節;

2.期會考試總結;

3.學習風氣及學習方法教育。

六月:

1.慶祝“六一”兒童節;

2.期終考試工作;

3.做好學期結束工作。學生身體素質測試。

在上學期的努力中,我班的班風、學風已經有了很大的起色,不論是環境衛生、課堂聽講還是家庭作業及考試成績都有了可喜的進步。當然所有的任課教師和孩子們都付出了很多很多,共同克服了重重困難,相信在“彼此信任”和“愛的關懷”下,本學期我們將會有更加精彩的表現!

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃 篇2

今年我繼續擔任四年級的班主任工作,雖然在這其中嚐盡了酸甜苦辣,但在擔任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情,就像一罈陳年老酒,越飲越能體味到那芬芳的酒香,餘味無窮,因而,我對這幾年年來的班主任工作不僅無怨無悔,而且情有獨鍾。

根據上學期出現的情況,為了全面提本班學生素質,加強對學生的養成教育,改善班風學風,也為了更好地開展工作,現將本學期班主任工作做如下計劃:

一、架通師生間情感的天橋

冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,這其中"愛"便是根本。班主任只有全身心地愛學生,時時刻刻地眷戀著學生,學生心中才會有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他們奮發向上的勇氣;對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉澱與汙穢。

當然這種愛又有非常具體、艱鉅適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中溶嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,有在不言中。師生間的情感水乳交融,這是我們班主任所能體味到的奇妙的情感境界,不能一一言盡的情感星空。

二、瞭解學生、個別施教

俗話說:知人才能善教,善教須先知人。要搞好班級工作,首先就要全面深入地瞭解學生的思想、學習、生活以及家庭狀況等。與此同時,要根據學生不同情況開展個別教育。根據上學期班級裡出現的問題,進行補救措施。

三、培養班幹,當好導演

充分發揮學生的主體作用,必須狠抓學生班乾的培養。一方面,讓每個班幹明確職責,大膽工作。另一方面,對學生幹部要嚴格要求,加強管理,勤於指導,在幹部的作用下,形成了良好的班集體。要做好這項工作教師應精心導演。

我對班幹部的培養不但注重管理的提高,還培養他們敢於面對挫折、勇於競爭的精神。我在班級中實行幹部競選制,每隔兩個月進行一次競選,有志於提高自己的組織領導能力的學生毛遂自薦,再由班主任審查批准。競選前要有一週的自我表現,表現內容有:較強的自制能力,良好的學習和生活習慣,較高的組織領導能力等,這種方法方法極大地調動了幹部的工作積極性,也調動了全體學生的參與熱情。

四、科學管理,注重實效

班主任對工作要有預見性,要有超前意識。我覺得管理科學的第一點是要有明確的目標即班級目標和個人目標,如本學期我班的目標是:

1、樹立正確有世界觀,做一名優秀的國小生,

2、開拓進取,自強不息,文明守紀,助人為樂,

3、加強行為規範養成教育。個人目標:發展學生個性,培養一技之長,依照個性特長選任班幹部。

班主任的一言一行對學生影響很大。班主任不僅要注意言教,更要注重身教,要求學生做到的,自己首先做到,要求學生不做的,自己堅決帶頭不做。只有老師以身作則,學生才能遵規守紀,班主任的言行榜樣對學生的教育才能真正起到耳濡目染的作用,真所謂"喊破嗓子,不如做出樣子"'。如要求學生不遲到,自己首先上課不遲到,如果偶爾有事上課去晚了,向學生說明原因。

五、具體實施計劃

(一)開學工作:

1、佈置教室,在黑板上寫出"歡迎回家,譜寫新曲"八個大字。

2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

3、整理桌凳,安排座位,下學期班級工作班幹部選舉活動。

4、發書,發本,讓學生知道作業的要求。

5、演講,讓學生知道到校安全、任務、責任。

(二)班主任工作的分類:

類:每天必做的事情

1、值日生日記,班級日記。(輪流值日、輪流班長做好記錄,配備標牌)

2、每日一句(名言警句或者成語),每日一生演講。按座位次序。

3、中午的休息的安排,課前安排。

4、放學以前的工作小結,佈置作業。

5、檢查學生的規範,由學生檢查,是學生的個人衛生。

6、值日生小結,總結當天的值日情況,問題並建議改正措施。

7、兩操與路隊、教室衛生監督檢查工作,由學生執行。

8、作業完成情況,設定好記錄,按時公佈與規定處理。

9、上好每一節課,抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,向上,永爭!

類:每週必做的事情。

1、評比,每週或者兩週評出先進,公佈名單與分數。

2、組織班會,由班幹部找班會主題,班會來滲透素質教育。

3、每週組織一次"小探討",和同學們一起交流周學習的心得與感受。

4、週五放學前對下週的安排。

5、總結本週管理中所出現的問題,強化學生改正意識。

類:每月必做的事情。

1、月底摸底,獎勵進步的學生。

2、統計一個月學生作業全交名單。(適時聯絡家長,做好溝通)

3、對學生的鼓勁加油,讓學生喜歡寫作業。

4、給班幹部開會,評比,總結,及時給予糾正不好的做法,學習好的做法。給班幹部提建議,給班主任提意見。

5、學生的自信心,參加班級學校活動,使學生在活動中受到教育。

(三)班主任工作思路

1.以人為本,對人有禮貌,教育學生正直,善良,智慧,健康的人。

2.營造溫馨,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。

3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發展,學會學習。

4.獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。活動班級的,讓每個學生都為班級而自豪。

5.關愛每學生,走進每學生的心裡,學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,信心。

這群可愛的孩子們陪伴我度過了許多的快樂時光,我們共同的築建,小家漸漸"起色",當然所任課教師和孩子們都付出了努力,克服了重重,相信在"彼此信任"和"愛的關懷"下,本學期將會有精彩的呈現!

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃 篇3

一、班級基本情況:

本班共有51名學生,其中有男生23人,女生28人。(這學期班中少兩個學生,一個轉學回,另一個因病不能上學。)班中差生有七八個,他們考試經常不及格。除了其中的兩個因為先天原因,實在是讀不進書以外,另外的學生只要對症下藥,都是可以轉化的。

二、工作目標:

1、突出教育這個中心,提高教學質量。

2、做好輔優補差工作,使全體學生共同進步。

3、加強班幹部隊伍的建設,發展學生的個性特長。

三、工作要點:

1、利用清晨的時間學習。

隨著天氣的逐漸轉暖,大多數學生7點不到就到了學校。這段時間如果沒人管理,就會被學生浪費,非常可惜。我家離學校很近,我早上儘量早到,管理班級,但並不能保證每天都如此。因此,每天在早自修還未開始的45分鐘時間裡,由語文科代表管理班級。這樣就能有效的利用清晨的寶貴時間,對學習(特別是朗讀)起到很好的作用。

2、平時多與學生交流。

在學校裡,老師就象是學生的父母,只要平時多和他們交流,就會成為他們朋友,只要學生把你當成最知心的朋友,他就會說出許多平時不容易觀察到的事情,這對於瞭解學生是大有好處的,也會極大的提高教學效果。我打算利用晨間談話,午間休息,活動課,班隊課,學校或班級的集體活動等機會,進一步和他們交流,讓彼此都建立“朋友”的關係,最終為提高學生的成績服務。

3、尖子生輔導差生,促進共同進步。

在排座位時,我讓尖子生和差生坐在一起,讓優生輔導差生。首先,把差生的學習成績和學習表現記錄下來,讓我和學生們都心裡有數。一週後,經過一次簡單的考試和對平時學習情況的觀察,我對有進步表現的差生和輔導他的優生都給予表揚。我覺得這種方法既可以提高學生的成績,也讓老師省了不少心。

4、定期召開班會,進一步建設班幹部隊伍。

每兩星期舉行一次班幹部會議,參加的學生包括班長和8箇中隊委員。主要對班級中發生的事情進行總結,並根據學校的教育計劃,分配給每個班幹部新的工作任務。

5、利用班隊課,搞一些有益的文體活動,促進學生素質的全面發展。

四、具體安排:(略)

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃 篇4

一、班級概況:

本班學生現有44人,男生有20人,女生有24人。總體來說,我們班級集體榮譽感比較強,比較遵守紀律,嚴重違反紀律的現象沒有,學習比較自覺,一般都能及時完成作業。但學生思維能力有限,雖然成績優秀率比較理想,但 總是學習及格率不高,作業的質量不高,所以在新的學期裡,有待進一步開拓他們的思維,鼓勵他們還要多看課外書,豐富自己的詞彙量,在這學期裡,爭取讓每位同學的作文都能順利地過關。

二、指導思想與工作目標:

以xx區教育局的教育局的教育思想為依據,學校工作計劃為指導,配合學校德育工作,嚴抓學生的行為規範,加強對學生的思想教育,充分調動學生的學習工作的積極性,培養學生綜合能力,增強學生集體責任感和榮譽感,建立一個能自我管理,有自我特色的班級。

三、工作重點:

1、重視行為規範教育:

(1)一日之計在於晨,早讀紀律不放鬆。

(2)加強學生的一日常規教育和國小生日常行為規範教育。明確一日常規細則,做到人人知曉。

(3)充分發揮行為規範示範員的表率作用,做到以一帶四。

(4)用班會、晨會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規範訓練經常化、規範化。做好《法律讀本》、《消防安全》、《民族常識》和《心理健康教育》課的知識傳授。

(5)創設榜樣之星活動,班級裡開展競爭意識。文明禮貌的“文明之星”、遵守紀律的“紀律之星”、努力學習的“智慧之星”熱愛勞動的“勞動之星”。

2、強化班幹部工作:

(1)調整新一輪的班幹部,加強班幹部的訓練,指導。儘快融入日常的工作中去。

(2)工作方針:

A、 平等:每個學生,不論成績如何、紀律如何、擔任什麼職務,在班級中都是平等的,沒有身份的高低之分。

B、尊重:班幹部是為其他隊員服務的,不是高於其他學生一等,對班級中的每一個學生都應該尊重,沒有權利發號施令。

C、盡職:對自己負責的工作切實負起責任,不辜負其他學生的信任。

D、主動:有問題不推諉,迎難而上,不等不靠。

E、團結:與班級的其他班幹部及全體學生團結一致,共同協作,充分調動、發揮每個人的才智。

F、創新:敢於獻計獻策、發表自己的意見,積極為少先隊工作。

(3)做好班幹部的競選工作,樹立班幹部的競爭意識。

3、做有特色的班級。

(1)發揮班級裡的集體榮譽意識,加強班級的集體榮譽感。讓學生積極參加各類活動,爭取取得良好的成績。在活動中培養學生強烈的愛班級,愛集體意識,成為一個有凝聚力的班級。

(2)發揮班級裡部分出色孩子的特長,並有計劃地讓這些出色的孩子帶動其他孩子,把其他孩子的特長也激發出來,形成一個有自己獨特特色的人,形成一個有自己獨特特色的班級。

(3)培養學生在競爭中的大度風采,友誼第一,比賽第二。讓學生在競爭的同時也是一個懂禮貌的孩子。

4、繼續開展書香班級的活動

通過各種活動、學校資源引導學生愛讀書,讀好書,好讀書,讀書有法,養成自覺讀書的習慣。

5、積極配合學校工作,爭當“文明班集體”,形成“整潔的氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍等”。

6、繼續加強與家長聯絡,達到家校全力,為學生的發展共同努力。

7、重視體育、衛生工作:

(1)督促學生上好體鍛課。組織好早鍛鍊,力求人人蔘與,不缺席,不遲到。

(2)與體育老師及時聯絡,抓緊對體育有困難的學生進行督促。

(3)小隊隊員做到自己的同學自己幫,共同進步。

(4)抓好“兩操”,注重質量。

(5)佈置好“衛生角”“生物角”,定期宣傳衛生知識,生活小常識。

8、科學、藝術等非主課工作:

(1)組織好學生在非主課上的紀律問題。

(2)協助科常、音樂、美術組抓好有特長學生的培養。

(3)全力以赴做好藝術節活動。

四、每月安排工作:

二月份:安全文明、預防流感

1、開學報到工作,班級日常行為規範教育,向學生宣傳本學期新的評比規定,強化學生常規,以此為主題開展班會活動。

2、收好牛奶費、搭食費工作。

3、班幹部民主選舉,競選中隊委,召開小幹部會議,展開 “每週之星”的評比活動。

4、出一期《新學期,新氣象!》黑板報,召開“預防流行病”的主題班會活動。

5、寫好家長會發言稿,做好家長會工作,加強與家長的聯絡溝通。

7、開展本學期新一輪的捐書活動,將我班圖書角的圖書以新換舊,並配合好學校開展讀書活動。

8、總結寒假學習生活,進行寒假學習檢測,評選優秀讀後感。

三月份:參與環保,愛我家園

1、繼續強化常規教育,如上下樓梯的紀律,要求學生注意安全,特別是專科課。

2、繼續“每週之星”的評比,給孩子們發以表揚信。

3、進行“學習雷鋒,好人好事”教育活動。

4、小幹部會議培訓。

5、以“我是小雷鋒”為主題開展中隊活動,並出一期牆報

6、配合學校開展春遊活動。

7、中下生輔導工作

四月份:紅領巾心向黨

1、進行環保教育,“倡導“誠實、有禮,不在校園裡大聲喧譁”文明好習慣。

2 、繼續“每週之星”評比,給孩子發表揚信。

3、中下生輔導工作

五月份:舞動童年,唱響五月

1、開展中隊會。

2、開展環保主題活動。

3、組織讀書、讀報活動。

4、中下生輔導工作

5、準備藝術節工作

六月份:讀書,明智,修身

1、中下生輔導工作

2、開展讀書活動,評“書香少年”。

3、慶祝“六一”兒童節。

七月份:創佳績,爭當勤奮學習、追求上進的好少年

1、散學典禮,佈置暑假作業

2、班會:“我愛學習”,端正學習態度,積極準備期末複習考試。

3、做好期末家長會工作。

4、進行期末評比及各項總結工作。

5、做好假期安全教育。

2022年國小四年級春季學期班主任工作計劃 篇5

有人說:一個好班主任就是一個好班集體.如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、預期班風:

團結、勤奮、誠實、創新

二、學生情況分析:

四年級共有12名學生,6名女生,6名男生。學生多生性調皮好動,是我校有名的調皮鬼班級,多少老師為之頭疼,束手無策。但學生又多聰明伶俐,多才多藝,是我校整體綜合素質最好的班級。

三、探索的實驗課題:

集體教育與個性教育的統一

四、採取的措施:

1、重視養成教育

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。

根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,並在晚點時間進行一日總結,通過監督崗的彙報,評出"最佳拇指獎".對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育.使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、重視德育工作

合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.這學期利用教師節、國慶節、中秋節和元旦節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、重視衛生工作

講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.

(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做.

(2)班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督.對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵.同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育.

4、培養班級幹部

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和各項負責人),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.並及時召開會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。