一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高職工素質和單位文明衛生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的建立工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環境優美、人際關係和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛生平安單位建立領導小組;
2、制訂建立工作規劃，落實目標管理責任制;
3、加強黨組織在建立工作中的領導作用，做到職工有突發事件必到、職工患病必訪;
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛生平安單位建立知識教育;
2、進行法制宣傳和法制教育;
3、辦好衛生宣傳欄;
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;
(三)美化環境：
1、做好庭院綠化;
2、搞好門診樓的改建工作;
3、抓好環境衛生;
4、積極開展除“四害”工作;
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;
2、成立護院隊;
3、設立警務室;
4、完善電子監控系統;
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好建立“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關檔案精神，結合我局實際，特制定如下建立工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業發展戰略研究成果和“三大戰略”思想，堅持科學的發展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全域性幹部職工的綜合素質，加強行政執法，文明執法;構築全域性幹部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。
二、工作目標
通過建立平安衡山活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件。廣泛開展建立平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意。
三、工作措施
緊緊圍繞縣委、縣政府建立“平安衡山”，以建立平安單位為重點，採取各項有效措施，保證建立工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發展觀、推進經濟社會持續快速發展的關鍵一年。強化綜合治理，建立平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的程序中建立“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發展營造和諧穩定的社會環境和公正高效治理環境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發展目標的重要前提和保證。
我局建立平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立建立工作領導小組。加大宣傳力度，制定建立方案，製作宣傳欄，營造人人關心、人人支援、人人蔘與的建立“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在建立平安單位活動，要根據《建立平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安建立工作進行量化考核管理。堅持平安建立與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導建立職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實建立平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把建立平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治幹部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，並保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治幹部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治幹部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩定，預防突發事件發生。
通過建立平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發生，一旦發生突發性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執法。
加強全域性幹部職工的法制教育學習，提高思想素質，養成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規，加大行政執法力度，做到知法懂法，行政執法。
四、組織領導
成立建立平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專幹：
綜治資訊員：
二零**年是我國精神文明建設深入向前發展的一年，也是我分公司建立區級平安師範單位的關鍵一年。為了全面落實“xx大”會議精神，把創安工作提高到更加突出的地位，結合我分公司情況，有效地提高全體幹部職工的業務素質，同時進一步加強精神文明建設，帶動我分公司的精神文明再上新臺階特制定本方案。
一、 指導思想
我們要以黨的“xx大”為指標，以建立平安示範單位為目標，全面落實市委、市政府、區委、區政府提出的“努力快發展，全面建小康，振興新道外，打造平安道外”的工作目標，本著“解放思想，開拓進取，奮發圖強，求實重改”的宗旨，以建立平安示範單位為契機加大工作力度，推動我分公司各項工作的全面發展。
二、 建立目標
(一)、堅持理論學習，提高黨員幹部職工遵紀守法的意識。結合法制理論學習，通過學習不斷的提高廣大幹部職工的思想覺悟和法制觀念。經常開展愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、艱苦奮鬥教育，弘揚愛國主義精神，不斷開展愛崗敬業活動，充分調動職工的積極性。
(二)、結合行業特點，搞好法制教育和職業道德教育，教育廣大幹部職工嚴格履行社會服務承諾制度。本著有法必依，違法必究決不姑息遷就的原則，繼續開展安全文明視窗活動，真正做到優質服務，熱情周到，廉潔自律，安全守法，充分利用輿論導向、標語等多種形式宣傳教育，大力開展各項活動。
(三)、加強創安工作建設，全面落實領導責任制。把創安工作納入單位整體工作之中，保證單位內部治安秩序良好，最大限度的避免各類治安案件的發生。建立重大事件報告制度，切實做好基礎工作維護社會的穩定。繼續落實好安全防範的各項工作，開展經常性的檢查，杜絕各類安全事故的發生。
三、 目的
我分公司通過建立平安示範單位工作，能使我們班子的領導更加團結、民主、和諧形成一個開拓進取，有凝聚力，更有戰鬥力的領導班子。建立一個團結向上、頑強拼搏的職工隊伍，敢於打硬仗的集體，建立一個穩定有序的工作環境，為隨時迎接各級領導檢查、指導、驗收奠定堅實的基礎。
四、 要求
在建立平安示範工作中，要緊緊圍繞黨的中心工作為中心，要有活動的特殊性，突出群眾性、時效性的特點，要把安全思想教育與實際行動相結合。不斷提高本單位的整體素質。在有關單位領導的大力支援和幫助下，為建立平安示範單位而努力奮鬥。
五、 組織機構
組 長：劉 波
副組長：張守潤 張玉明 尹承林
成 員：趙一濱 趙雲華 宮德勝
黃學義 何景利 孟祥坤
李振濱 李鐵良 程 偉
董佔江 呂景安
建立平安示範單位辦公室設在書記室。 電話：
道外第二供暖經營分公司
根據XX市建立平安市工作領導小組的《XX市建立自治區平安市安排意見》(喀市創安字[20xx]1號)檔案指導意見，為了進一步推進“平安新疆”建設，實現跨越式發展和長治久安的戰略目標，為了創造一個穩定金融環境，結合分行實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業發展戰略研究成果和“三大戰略”思想，堅持科學的發展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全行幹部職工的綜合素質，加強行政執法，文明執法;構築全行幹部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。
二、工作目標
通過建立平安單位活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件。廣泛開展建立平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意。
三、工作措施
緊緊圍繞建立平安市工作領導小組建立“平安”為中心，
以建立平安單位為重點，採取各項有效措施，保證建立工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我市全面落實科學發展觀、推進經濟社會持續快速發展的關鍵一年，也是我行申請建立平安單位的第一年。強化綜合治理，建立平安，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的程序中建立“平安”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰略舉措，是適應新形勢，為我市改革發展營造和諧穩定的社會環境和公正高效治理環境的迫切需要，也是我市實現經濟社會發展目標的重要前提和保證。
我行建立平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把手負總責，成立建立工作領導小組。加大宣傳力度，制定建立方案，製作宣傳欄，營造人人關心、人人支援、人人蔘與的建立“平安”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在建立平安單位活動，要根據《新疆維吾爾自治區平安建設考核辦法》，對平安建立工作進行量化考核管理。堅持平安建立與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導建立職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實建立平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把建立平安工作的任務落實
好，抓出成效。
3、進一步完善制度建設。
按照全市建立“平安單位”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負責的原則，把社會治安綜合治理責任制、治安防範責任制落實到各部門、落實到人。二是內強素質，外樹形象。進一步加強內部保衛人員的管理，健全門衛制度。進行內部保安人員培訓和規範保安人員的管理，提高內部防範能力。三是建立巡查制度。要不定期派員對分行進行治安巡查，對安全隱患及時進行整改，有重大情況及時與公安機關聯絡，確保內部生產安全，遏制各類不安全案件的發生。
4、加強安全生產工作，建立健全安全預警和應急救援體系。認真貫徹省市關於進一步加強安全生產的部署，落實安全生產責任制。堅持“責任重於泰山”、“以人為本，安全第一”的方針，建立完善安全生產監管體系，加強安全生產資訊、技術裝備、宣傳教育、培訓等體系建設，把安全生產的各項要求和措施落實到生產經營的各個環節。
5、堅持以人為本，加強綜治幹部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，並保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治幹部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治幹部做好綜治工作的能力和水平。
6、維護穩定，預防突發事件發生。
通過建立平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發生，一旦發生突發性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
四、組織領導
1、成立建立平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專幹：
領導小組職責：(1)認真落實建立“平安單位”的實施方案檔案精神，與部門和員工簽訂“安全責任書”;(2)按照建立“平安單位”的實施方案檔案要求及建立標準精心組織建立工作，做到統一規劃、統一考慮、統一部署;(3)及時協調解決各部門在建立工作中遇到的各種困難和問題。
2、領導小組下設辦公室，負責指導、檢查、督促建立“平安單位”工作的開展，辦公室設在分公司綜合辦公室，主任：郭剛，成員：
辦公室職責: (1)認真開展調研，當好領導小組的參謀，積
極為建立工作獻計獻策，及時發現並向領導小組彙報工作中遇到的難點問題和困難問題;(2)負責督促指導各基層單位開展建立平安工作。(3)做好上傳下達，按照建立標準督促檢查各單位創安工作的開展情況，按照領導小組的統一部署督促各單位抓好落實;(4)負責組織安全生產宣傳教育、培訓及考核工作，督促、檢查貫徹執行安全生產方面法律法規情況、重大事故隱患的整改工作，為建立“平安單位”提供治安保衛、安全生產方面的保障。
發展是關鍵，穩定是根本，沒有安全和諧的社會環境，社會經濟發展就成無本之木，無源之水。為此，建立“平安單位”是認真貫徹落實黨的xx大精神，響應市政府關於建立“平安單位”號召的具體落實，分行要求各部門要依照平安單位建立標準，認真開展平安單位建立活動。把思想統一到分行建立平安單位的要求上來，充分認識建立“平安單位”的重要性、緊迫性、艱鉅性，肩負起義不容辭的責任，統一思想，加強領導，確保建立“平安單位”工作目標的實現。
XX市商業銀行分行
為了進一步貫徹落實區綜治委《關於開展平安單位建立活動的通知》(川綜治字【20xx】16號)和川人口
【20xx】21號的檔案精神，積極推進平安周口、平安川匯的建立工作，營造有利於全區社會穩定和諧發展的良好社會環境，結合本單位工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，以加強黨的執政能力建設為根本，以構建社會主義和諧社會為目標，始終堅持“打防並舉、標本兼治”的方針，積極做好各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解工作，最大限度地消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩定，鞏固和深化內部治安防控體系建設，努力營造最佳治安環境。
二、建立目標
按照區綜治委制定的標準，通過深入開展建立工作，使我站成為政治更加安定、社會更加穩定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環境更加健康、群眾更加滿意的“平安單位”。堅持人人蔘與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防範意識和能力，力爭做到：
(一)領導班子團結，辦事公道。單位環境整潔，秩序良好，群眾滿意率達到95%以上;
(二)單位內部治安保衛工作有專人負責，組織機構健全，各項制度落實;
(三)單位內部層層簽訂治安保衛工作責任書，各項治安保衛工作分工明確，責任到人，獎罰分明;
(四)加強值班制度和治安巡邏。值班和巡邏人員盡職盡責，單位保衛組織對單位治安情況掌握全面;有技防視訊監控系統;做到有人值班，發揮作用;
(五)單位內部治安防控網路符合有關規定。重點部位
“三防”措施到位，無案件和事故發生;
(六)治安秩序良好，無打架鬥毆、盜竊、搶奪等案件發生。各種矛盾糾紛及時有效化解，無人員上訪、鬧事等現象發生。“平安家庭”建立率達到95%以上。
三、活動步驟
建立活動分為三個步驟，一是宣傳發動階段(8月1日--8月20日)，成立區計劃生育服務站建立“平安單位”活動工作領導小組，制定建立活動方案，召開建立“平安單位”活動動員會，進一步宣傳平安單位建立標準和建立意義。二是建立階段(8月21日--11月21日)，結合本單位工作實際，按照區綜治委《關於開展平安單位建立活動的通知》和川人口
【20xx】21號的有關要求和平安單位建立工作標準逐條對照，查漏補缺，開展紮實有效的建立活動。三是迎接檢查驗收階段(11月22日--12月30日)迎接區綜治辦關於平安單位建立活動的檢查驗收。
四、工作措施
(一)加強輿論宣傳
組織機關幹部職工認真學習區綜治委關於“平安單位”建立活動重要檔案，制定切實可行的工作方案，熟悉瞭解建立目標和標準，利用各種形式開展宣傳活動，營造人人關心、人人積極參與建立活動的濃厚氛圍。
(二)加強自身建設
1、建立健全節假日值班制度，進一步明確領導帶班、值班員工作職責。
2、完善各種登記，做好值班人員登記、本單位出入人員登記，加強矛盾糾紛和治安隱患排查情況登記等工作。
3、制定便民、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環境。
4、與所屬科室簽訂社會治安綜合治理暨平安建設工作目標責任書，並對照檢查，嚴格落實責任追究。
5、加強為機關財務等要害部位的安全保衛工作。
6、與所屬單位簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任。
(三)加強組織領導
為確保建立工作順利開展，區計劃生育服務站成立建立“平安單位”工作領導小組。領導小組將定期研究社會治安綜合治理、“平安單位”建立工作，並對建立工作開展情況進行督導檢查，定期不定期的在全單位開展不安全隱患排查，落實整改措施。
五、工作要求
(一)服務站各科室要提高認識，高度重視，強化領導，狠抓建立活動工作的落實。把建立“平安單位”工作作為常態化工作來抓，切實把建立工作抓好、抓實、抓到位。
(二)要認真組織學習川人口【20*/*】21號檔案和《區計劃生育服務站建立“平安單位”活動實施方
案》，按照方案要求，認真開展工作。
(三)各直屬單位要召開動員會，對“平安單位”建立工作進行廣泛宣傳發動，提高對建立“平安單位”活動的認識。
(四)服務站各科室要密切配合，全力做好穩定與安全工作。建立“平安單位”工作需要全站各科室的共同努力，齊抓共管，共同把我站建立成為一個安全合格的“平安單位”，確保我站社會治安綜合治理工作目標的實現。
川匯區計劃生育服務站
三優範文網