為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。
一、指導思想以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。
二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組：
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長， 任副組長，各部門主管為組員。
領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
(一)綜合工作組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理;
負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的資訊報送;
負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;
負責做好公司疫情資訊的蒐集統計與分析工作，每日統計資訊並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。
(二)應急救援組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;
聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院資訊，提前做好救治、轉診和社保等工作;
負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件資訊進行彙總、上報、通報。
(三)宣傳報告組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的資訊釋出和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(四)後勤保障組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;
對公司各個辦公區域進行定期消毒;
安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;
落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設定紅外線體溫監測儀或體溫測量裝置，必要時設定進入車輛消毒設施;
在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;
在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位採取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座後方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手 (由專人負責) (五)生產指導組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間各專案施工生產的協調指導，加強對工程專案部疫情的監控和資訊彙總。負責各專案人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時專案能順利按時完工。
其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程 1)疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後,如無感染症狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等資訊，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期釋出公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。
各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和資訊，確認後馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸後14天。
五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸控車上物品。
2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，併到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
6)下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
7)公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11)後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公幹。
13)傳閱檔案。傳遞紙質檔案前後均需洗手，傳閱檔案時佩戴口罩。
14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機執行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，執行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風執行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動 1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯絡，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情資訊和公司安排傳達至部門;
各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防範意識，提高防範保護能力。
4)後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;
各部門應採取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視訊等分散的、非現場方式召開各種會議;
要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客戶。
七、應急響應 1)響應程式 由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2)具體措施 1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序;
迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯絡疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁資訊瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯絡，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束 當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
為全面深入細緻做好我市中國小、幼兒園20_年春季學期開學前後疫情防控工作，確保我市中國小、幼兒園春季學期安全順利開學，市教育局制定了《中國小、幼兒園20_年春季開學前後疫情防控工作方案》
一、切實加強組織領導
01
提高認識，強化領導。
學校加強組織領導，建立由校(園)長任組長的疫情防控工作領導小組，併成立相應的工作組(分校、分園要建立本園區疫情防控工作領導小組)，明確責任分工，落實落細各項工作。
02
加強督導，嚴格管理。
校領導在崗帶班，落實校領導和幹部值班機制，配備足夠力量做到24小時值守，保持通訊暢通，做好各項應急準備，加強監督檢查。學校對照《開學工作任務和檢查清單》自查自糾，市教育局組織督查，確保工作落實到位。
03
資訊暢通，及時報送。
全市各類學校、幼兒園建立健全中國小(幼兒園)、班級、老師、家長四級防控工作聯絡網路，每日報送相關資訊，實行“日報告”“零報告”制度。
二、全面細緻做好開學準備工作
04
全面摸底排查。
教職員工和學生基於誠信如實填報健康資訊，落實“一人一表”、承諾書、健康申報表。嚴格按照杭州健康碼相關要求進行管理。
05
嚴格實施有條件返校制度。
學校嚴格按照師生員工返校上崗上學的細則和要求，逐一稽核師生員工的健康狀況，並建立每日監測機制，堅決杜絕不符合返校條件的師生員工返校上崗上學。
06
制定有序開學預案。
根據教育局開學兩方案要求，各學校建立有序開學，師生有序返校的預案。並根據預案進行實地預演。
07
全員防疫培訓。
對全體師生員工分類分批進行防控知識培訓。配齊醫護人員，並在開學前對教師和校醫進行疫情防護知識全員培訓，幫助其熟悉掌握疫情防控知識、處置程式。
08
準備防疫物資。
配齊備足學校開學後15個工作日的防疫物資，為學校有序開學提供基礎保障。加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資採購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規範有序。
09
做好全面消毒。
正式開學前，學校與所在地鄉鎮(街道)衛生機構確定的衛生專員對接，在其指導下對校園內進行一次全面消毒。有校車的學校加強校車消毒和通風換氣。
10
設定發熱患者“臨時隔離室”。
“臨時隔離室”位置應臨近校門、相對獨立，遠離教學集中區;按要求配置防控所需物資。衛生(保健)室按要求儲備一定數量防疫物資。
11
全面實施校園“封閉式”管理制度。
嚴控人員進出，除應急值班值守人員外，禁止其他人員進入校園。所有進出校園人員(含值班幹部、保安、保潔等)均要落實身份核實→“掃碼或亮碼+測溫”→登記→放行等工作流程。
12
檢查校園安全。
排查消除所有設施裝置安全隱患，做好消防裝置維護、食品安全等方面的安全檢查。提前對食堂從業人員進行健康監測，開展安全操作培訓，培訓合格後方可上崗。
13
強化心理健康。
做好師生心理健康教育，學習新冠肺炎防控知識，正確對待疫情防控下的學習和生活。
14
做好開學工作提示。
明確開學時間後，學校及班級要通過“告家長書”等方式向學生和家長提示返校報到當天和開學後應注意的事項，確保平穩有序開學。
三、嚴格做好開學後學校疫情防控工作
(一)開學日工作流程
15
錯時報到。
分年段、分時段優化開學報到時間，細化報到流程和要求，並提前告知學生和家長。幼兒園報到當日，在符合條件和履行程式後幼兒園家長可入園，其他時間原則上不得入園;中國小家長原則上不進校園。
16
進校標準。
按規定允許進校人員，嚴格落實進校標準：(1)上交“一人一表”和承諾書、健康申報表;(2)出示健康綠碼;(3)體溫檢測正常;(4)做好登記。
17
門衛管理。
嚴格門衛管理，嚴禁不符合進校標準人員進校;報到當日禁止家長進入校園，嚴禁其他無關人員進入校園(特殊情況需要進校人員，必須提交本人當地健康綠碼，且體溫正常，經學校同意後進行身份登記入校)。
18
個人防護。
教職員工、學生來校做好個人防護。
(二)開學後防控要求
19
實施錯時到校和彈性離校。
學生到校時間應錯開上班交通高峰，學校按實際情況分年級錯時到校。可分年級、分班級分批放學離校，切實防止校門_通擁擠、學生和家長大量聚集。
20
繼續實施校園封閉式管理。
除允許返校的本校教職工和學生以外，其他無關人員一律不得進入校內。快遞、外賣實行無接觸配送，一律不得進入校園。
21
嚴格落實體溫測量制度。
學校嚴格落實晨午檢制度，每日2次檢測體溫，並做好登記。走讀生家長每日早上在家做好第一道晨檢，發現問題及時就診或居家觀察。
22
嚴格校園衛生消毒制度。
校園密集場所保持空氣流通，每天實施重點區域消毒措施。
23
減少人員集聚。
學校暫停各類聚集性活動，暫停學校體育場館對內對外開放，暫停國小放學後託管服務。教育學生日常不串班不串寢，確因教學需要走班的，流動班級需簽到、定座、留照。學校體育課儘量安排在戶外場地進行。
24
加強食品安全與餐飲衛生管理。
加強飲用水衛生管理，定期更換直飲水濾芯。加強食堂人員管理，落實食堂通風和預防性消毒。採取按年級分時段就餐或在教室就餐，加強用餐學生的管理。
25
加強宿舍管理。
嚴格落實寄宿制學校住校生管理制度。學生宿舍實行封閉管理，限時段進出宿舍。落實晨檢、晚檢體溫，注意觀察學生健康狀況。宿舍保持整潔衛生，物品不混用，人員不串寢，做好日常預防性消毒和通風。加強幼兒園午睡室的定期通風和紫外線消毒等工作。
26
開展衛生健康教育。
大力開展傳染病防治知識的健康教育，引導學生注意個人衛生和疾病防控。指導師生加強個人防護，養成良好健康衛生習慣。
27
實施垃圾分類。
加強垃圾分類管理，及時收集清運，並做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。
28
建立缺課登記追訪制度。
學校每日必須掌握所有未正常到校師生的健康狀況，對缺勤、請假、早退師生，落實專人每天做好電話、網路訪問，瞭解身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，記錄並彙總相關情況。
29
強化疫情防控應急處置。
如學校發現發熱等疑似患者，學校應立即啟動應急處置預案，配合衛健部門應急處置。
30
住宿在校園內的教職工家屬，參照本校教職工管理。
(三)放學後防控措施
31
離校管理。
錯時放學，管好大門，師生離校前戴好口罩。無特殊情況，家長及外來人員不得進校。
32
接送車管理。
監督接送車工作人員的身體健康狀況和接送車輛的消毒情況。學生上車前戴好口罩，上車後儘量不觸控座椅扶手等。具體要求參照《疫情期間校車管理制度》落實。
33
家校協同。
提醒學生遵守學校與家庭“兩點一線”軌跡，返家途中不玩耍、不逗留，到家後不串門、不外出。引導家長做好教育監督。在家期間，如有不適第一時間報告學校。
四、有序開展教育教學工作
34
科學合理調整教學計劃。
對學生居家學習質量進行集體和個人診斷評估，做好延遲開學期間線上教學與開學後線下教學的銜接，按照實際開學時間，科學確定教學起點，優化教育教學計劃，完善教學方案，不增加學生過重負擔。
35
落實醫務人員子女教育關愛。
各校要組織教師做好援鄂醫務人員、一線醫務人員子女的教育關愛和幫扶工作，做到思想上引導、學業上輔導、生活上指導、心理上疏導，幫助學生解決學習、生活方面的困難。
36
做好個別輔導方案。
開學前要對排摸中掌握的無法開展線上學習的學生以及不能按時返校的學生，制定個別化精細化的教學輔導方案。
37
加強頂崗實習學生的關心和指導。
對正在支援企業復工復產、頂崗實習的職校學生，相關學校要落實管理責任，協同實習單位共同加強實習學生的安全防護和實習指導工作，做好對實習學生的日常教育管理，及時掌握學生身體健康狀況。
1.總則
1.1 預案編制目的
為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》的有關精神，嚴格節後上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。
1.2預案編制依據
1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》。
2)《< 關於進一步做好回鄉探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《__市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第_號通告》
1.3預案適用範圍
公司內所有人員及外來人員的管控。
1.4應急工作原則
1、突出防疫“早、準、細、實”原則;
2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最後勝利。
2. 疫情風險描述
由於春節大量人員流動，導致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至20_年2月_日_時分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，__省分別為例與例，__市分別為例與_例，__市感染人數已排名__省第_位。復工復產後，大量人員流動，又將出現感染人員出現新的高峰，若不採取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。
做好復工後人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。
3. 應急組織機構及職責
疫情防控指揮小組:
現場施救組,消殺組,資料統計組,宣傳組,防護用品組
3.1 指揮機構
3.1.1公司成立疫情應對應急指揮小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
3.1.2 指揮機構職責如下：
1)接收各級政府下達的防疫指令，並及時傳達;
2)落實各級政府要求的防控措施;
3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調查資料;
4)及時向政府報告疫情的動態。
5)應急結束後，安排相關人員進行事故調查，評估和總結。
3.2 執行機構及職責
各執行組成員及職責如下：
3.2.1 現場施救組
成員：
職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態發展，減少事故損失，負責現場感染人員的救援，設定隔離區域，協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
3.2.2 消殺組
成員：
職責：根據領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。並進行登記建檔。
3.2.3 資料統計組
成員：
職責：根據各種防疫需要的表格、報表進行登記、統計、釋出及上報工作。
3.2.4 宣傳組
成員：
職責：根據政府及工業園區佈置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，並根據公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。
3.2.5 防護用品組
成員：
職責：根據公司防疫要求，在可能的情況下安排採購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，並及時發出緊缺物資的警告資訊。
4. 監測與預警
4.1事件分級
4.1.1 發現冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，根據復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。
4.1.2 發現疑似冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，或者伴有其他非典型的症狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。
4.1.3 未發現冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，未發現異常情況，公司仍然按常規進行監測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不鬆懈。並定期向工業園區和秀嶼區指揮部例行報告。
4.2公司疫情判斷
4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史
1)長久暴露於新型冠狀病毒汙染的環境(人與物)，且暴露時未採取防護措施;
2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：
①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸;
②距離接觸的人員;
③與病例同病室的其他患者及陪護人員;
④與病例乘坐同一公共交通工具並有近距離接觸的人員;
⑤經評估認為符合高危的疑似人員。
對於密切接觸者，需要在家進行醫學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社群醫生隨訪。
4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區別
新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳為主要症狀，並會肺部發炎症狀，但早期症狀可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染症狀。
流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉痠疼為主要表現，有時也引起肺炎但汪常見。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者症狀較輕，一般不引起肺部症狀。
5. 應急響應及預案
4.1 復工復產前
1)根據國務院及省、市、區政府要求，本公司屬一般企業，保證在2月9日前不開工;
2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調查，調查內容包括：
①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區?若有，請提供詳細日期及行程路線;
②返鄉居住地點附近有否發現感染病例?若有，是否緊密接觸過?
③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?
④最近身體是否不適(發熱、胸悶胸疼、咳嗽?)
⑤親屬有否被採取隔離或治療措施?
以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩有序。
4.2 復工復產後管理
4.2.1 公司防疫的一般要求
1)公司設立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：
①公司定期消殺登記情況;
②每天員工體溫異常登記;
③公司發現疫情的最新動態。
2)設法採購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;
4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，採用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會，能不開的會議儘量推後召開，會場保持通風，並及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。
5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染症狀，立即報告，在詳細情況瞭解前，應佩帶口罩，離開崗位，向醫生諮詢或是去醫院檢查;
6)公司指派專人負責清理口罩等醫用垃圾，防止傳播病毒;
7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地後，立即洗手，做好必要的消毒工作。
8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。
4.2.2 對外來人員的疫情的防護
1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批准進入公司：
①進廠前不接受詢問、登記者;
②不接受公司對其體溫測試者;
③未佩帶口罩者;
2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內，並勸其離開就醫;
3)報告區防疫指揮部相關情況;
4)接待人員用酒精洗手或消毒。
4.2.3 發現公司疑似感染病例時
1)發現疑似病人
在公司例行檢查監測中，發現個別員工有發熱現象並伴有下列體徵及症狀：
①每天兩次監測的體溫均超過38.5℃;
②且伴有咳嗽;
③呼吸短促或呼吸困難;
④其他症狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、噁心嘔吐和流鼻涕等。
如果發現上述症狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：
①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;
②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人
③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。
發現上述症狀病人時，立即報告，統一聯絡工業園區或秀嶼區疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫院進行排查和診治。
2)其他採取的措施
①全公司通報疫情，啟動應急預案。
②發現人應儘可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，並在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。
③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業消毒，對發生確診或可疑的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排洩物進行有效的消毒，對於價值不大的汙染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次汙染。
④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫用口罩，口罩用後要回收處理，並規範洗手。
⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。
5.應急結束
在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據上級統一督署，宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
6.後期處置
應急結束後，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產和生活恢復工作。
財務部門負責核算本次救災發生的費用及後期的保險理賠工作。
事故調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事故再次發生。
人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、檔案等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和建議，並上報上級主管部門。
7.應急保障
7.1 應急隊伍
按照上述第3.《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門抽調人員組成，相關人員應參加相應的應急預案的培訓和演練活動。
7.2 物資準備
1、紅外線測溫計2支
2、N95醫用口罩30個
3、醫用手套10雙
4、硫磺皁30塊
5、塑料袋100只
6、封閉式醫用垃圾桶2個
按照__省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月_日後復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關檔案實施，復工復產企業必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產)。具體內容如下：
一、成立__鎮企業復工復產備案工作組
組 長：
副組長：、
成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社群衛生服務中心、鎮來中心、鎮自來水公司。
__鎮企業復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。
二、備案復工復產企業的三個原則
(一)全力保障復工復產的企業。對保障城鄉執行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。
(二)審慎核實復工復產的企業。對批發市場(不含農產品批發市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，要審慎核實復工復產。
(三)積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。
三、申請復工企業的條件
企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域範圍內企業申請在2月9日24:00時後復工的，符合以下條件，方可復工復產：
(一)防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
(二)員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其採取健康管理等措施，14天觀察無恙後方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。
(三)設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點並向所在社群報備。
(四)內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，採取網上辦公、視訊會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
(五)宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設定新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
四、報備材料及程式
(一)申請復工復產的企業，提供以下材料：
1.復工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。
2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。
3.企業疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。
4.企業營業執照影印件蓋章一式三份。
5.__鎮企業員工排查情況一覽表
(二)報備程式
1.企業將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負責安全乾部進行初審，對符合復工條件並按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》(附件1)中出具意見，並每日彙總材料上報鎮復工備案組辦公室;對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予提請備案。
2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業備案申請材料後，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查，對符合復工條件並按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》(附件4)中出具意見並將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予備案。
3.復工備案組現場核查後，由辦公室主任向復工備案組組長彙報，經研究同意後，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業落實執行。
五、需要注意事項
申請復工企業必須做好以下工作：
(1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班後應洗手，提高員工預防疾病的意識。
(2)做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返__員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。
(3)要求企業員工必須上“康”系統填報個人資訊。
(4)必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。
(5)根據《__市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》檔案，做好防控工作。
附件：
1.企業復工備案表(樣式)
2、復工企業疫情防控承諾書(樣式)
3、公司疫情防控工作方案(樣式)
4.《__鎮企業員工排查情況一覽表》
5.《申請復工備案企業現場考查表》
6.“9個一”(預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)
附件1
企業復工備案表(樣式)
企業名稱
企業地址
統一社會信用程式碼
24小時值班電話
法定代表人
聯絡電話
員工總人數
其中，來自或去過疫情重點地區人數：
復工人數
其中，來自或去過疫情重點地區人數：
復工企業型別
○1.涉及保障城鄉執行必需企業
○2.涉及疫情防控必需企業
○3.涉及群眾生活必需企業
○4.涉及重要國計民生、供港供澳企業
○5.因特殊情況急需復工的企業
○6.其他
復工理由(選擇第1-4、6類的，請填寫具體所屬行業;選擇笫5類的，填寫具體情況和理由)
復工時間
月 日
防控機制情況：
員工排查情況：
設施物資情況：
內部管理情況：
宣傳教育情況：
備案企業意見：
所屬村(居)意見：
復工備案組辦公室意見：
備案意見：
(本表一式3份，鎮復工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業各留存1份)
附件2
復工企業疫情防控承諾書(樣式)
__鎮企業復工復產備案工作組辦公室:
因生產經營需要，我單位按照《__鎮企業復工報備制度的通知》要求提交復工備案。我單位承諾，復工期間，將切實落實防控主體責任，加強職工健康監測，完善相應設施裝置，提供衛生用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，並配合做好有關工作，如出現不符合規範的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。
指導思想
為深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。
二、領導組織機構
為加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在公司安環部， 為辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。
工作措施
人員排查
12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康後上崗;根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社群報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳氣促肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
宣傳教育
利用微信、QQ、手機簡訊等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。
消毒措施
1、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設定單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兌制消毒水。
3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒;綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衛生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。
4、綜合部負責在每棟樓首層設定“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。
必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。
2、儘量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,儘可能避免乘坐公共交通工具，無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手後再進入辦公室。
3、食堂每天向綜合部報備從業人員體溫測量資料，發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。
4、綜合部負責對餐廳後場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。
體溫測量
1、嚴格執行測溫合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯絡工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯絡電話等詳細資訊，接受體溫檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。
值班值守
要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防範能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。
其他要求
1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。
2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。
3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閒談。
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規範》，其他型別企業根據實際情況參照執行。
一、企業復工條件
(一)防控機制到位
企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。
結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩週的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染症狀方可參加復工。相關資訊由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上採用微信、小程式、簡訊、宣傳冊等形式，儘量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。有條件的企業要設定獨立的留觀室。
(五)廠區管理到位
提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施裝置開展通風消毒，並按規定加強安全、消防和環保管理。
(六)企業承諾到位
企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府稽核同意後方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業復工後防控規範
(一)日常預防控制
1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規範》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室裝置、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩並做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等症狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，並及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。
5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設定口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛設定健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗並做好日常防護。具備條件的企業儘量採用配餐制，分散就餐。
10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，儘量減少或停止差旅出行。
(二)出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，並協助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處於關鍵時期，__縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關於切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神，落實__工廠企業、工地疫情防控措施，精準施策，推動企業有序復工復產，重大專案建設加快推進，力保全縣經濟社會秩序儘快恢復正常。
一、全縣企業復工復產和重大專案推進情況
(一)企業復工復產情況。
截至_月_日，全縣_家規上農業企業已復工_家，其中種植業企業_家、飼料生產、畜牧養殖企業_家、農產品加工企業_家，復工率為_，另外_家正在有序籌備完善疫情防控措施後於近期復工復產。_家規上工業企業已復工復產_家，包含春節不放假的_家，復工率為_;規上企業總人數_人，符合復工復產條件要求的企業人數合_人，人員復工率為_。_家限額以上企業已復工復產_家，復工率_;限上企業總人數_人，符合復工復產條件要求的企業人數合計_人，人員復工率為_。_家規模以上服務業已全部復工，復工率_。_家交通運輸領域企業已復工_家，復工率_。_個建築領域在建專案從_月_日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共_戶。
(二)在建重大專案復工情況。
配合做好、等重點專案(__段)復工工作，和分別已於2月_日、2月_日先後復工，目前正在持續協助解決後續返_民工返崗的實際困難。全力推進_個層面重大專案復工復產，其中工程春節期間未停工，根據企業內部需求已於2月_日開工建設。有序推進_個市層面重大專案復工復產，其中__專案未停工，__專案已於2月_日復工，__專案於2月_日復工，__專案、__專案計劃於2月_日前復工，、__專案計劃於2月_日前復工，工程專案、__專案和__專案計劃於3月底前復工。
二、我縣主要工作舉措
我縣堅持一手抓防疫工作不放鬆，一手抓經濟工作不動搖，統籌做好企業復工復產和防疫工作，繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關於幫扶企業做好復工復產工作的通知》《__縣規上工業企業復工復產實施方案》等檔案政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大專案)_家，強化部門整體聯動，組成規上工業企業復產聯絡組，按照一企一策原則推動企業(專案)儘快復工復產。在縣處級領導幹部示範帶動下，全縣各級黨員幹部紛紛進企業、進車間、進工地，幫助企業落實疫情防控和復工復產，切實解決企業(專案)復工復產中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(專案)外地員工返崗難問題，我縣採用大巴車點對點接送的方案，派出_輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工，涉及、等重大專案企業_家共_多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控，開展企業(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區外人員返_隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。
三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(專案)在復工復產前，一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產後的企業(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本專案施工、生產場所，保持每天對人員密集場所、重點設施裝置等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。
四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、__市關於支援工廠企業發展政策，實施“一企一策”，助力企業和專案順利復工復產。支援部分企業疫情防控物資，組織專業配送企業提供企業後勤生活必需品配送保障，加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械排程保障。截至目前，共為_家企業提供_個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業復工復產監督檢查，及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況，並指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣_家規上工業、_家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查，確保企業開工復工、防控措施落實到位。
三、存在問題及下一步工作措施
雖然經過各方努力，我縣企業復工復產和重大專案建設復工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金週轉壓力大等主客觀困難。
下一步，我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關於有序做好企業復工復產的各項部署要求，在幫助企業做好疫情防控工作前提下，加快推進企業復產復工，重點做好以下幾個方面工作。
一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯絡服務企業機制，主動上門、分類指導、分割槽施策、精準服務，對聯絡的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復產，督促企業按照、__市以及我縣疫情防控工作有關檔案要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協調解決企業實際問題，幫助企業儘快恢復最大產能，努力把疫情對企業發展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細緻指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理，落實廠區防疫措施，配備相應數量防疫物資，督促企業採取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程，加強職工管理，擴大生產規模，拓展市場空間，儘快實現達產達效。
三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口，給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助，切實保障企業正常生產執行。制定復工企業監管方案，組織專人對復工企業和專案進行監管指導，重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查，確保“十嚴格”防疫措施落到實處。
一、專案場地封閉管理制度
疫情防控期間，專案駐地和施工場地全部實行封閉管理。
(一)專案駐地出入管制
專案部駐地為專案人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設定門衛，門衛值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員採用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域，外部人員接到防疫辦公室通知允許後方可進入，禁止未接到通知人員入內;專案人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。
(二)施工場地封閉管理。
施工現場圍擋設定齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現場。路口設定專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。
封閉所有施工便道的出、入口，單獨設定道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。
二、專案從業人員實名制管理
專案部成立了從業人員返程統計組，小組主要職責為溝通了解從業人員返程到崗情況，並做好登記。
本專案從業人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實採集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯絡方式等實名資訊。
專案從業人員進場要求：
1、從業人員全盤摸底調查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯絡電話、健康狀況、有無進出湖北經歷，並登記造冊。
2、人員進場必須實名登記，並做好住宿管理，不同地區、不同批次進場人員不混居，並設專人進行管理，
3、進場人員每日進、出場做好體溫監控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。
4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社群出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部採用定點包車或者自己駕車的方式返回專案場所。
5、對於返崗人員設專人進行核查，並對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態監控。復工後全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關人員杜絕上崗。
三、人員登記測溫制度
專案實行從業人員登記測溫制度，安排專人對節後返場人員在初次到達工地後進行入場體溫測試，體溫測試正常的，逐一進行實名登記後方可安排入住。從業人員進場後早晚各測一次體溫，每日安排專人對專案駐地和施工場地的人員進行測量體溫，並進行登記入冊，及時掌握每人的體溫變化情況，對體溫高於等於37。3℃人員，及時上報並送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。
四、現場清理消毒制度
專案部成立了駐地、施工現場消毒組，小組職責：指導、監督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關資訊的收集上報工作。
對施工現場、辦公區域、宿舍區、餐廳、食堂環境、活動室、廁所、淋浴室等區域開展衛生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對專案部及場站所有區域進行消毒處理，並落實到個人，每個自然人都有權監督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對於重點區域—會議室、辦公室、宿舍區、食堂、衛生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。
1、在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
2、門衛、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。
4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少於3次，每次30分鐘，定期清理空調，及時處理垃圾。
5、全專案人員必須正確佩戴口罩。
6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，並設定足量洗漱水龍頭，做到注重個人衛生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統一回收、集中處理。
7、強化現場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小於1米;禁止生活區內串門閒談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小於1米;做到人員少流動、不聚集，儘量減少人員交叉。
8、內部車輛消毒管理
(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便於防疫開展。
(2)對於外聯用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，並停放至至專案指定區域，並不得用於內部活動;外聯車輛保持車內外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出專案均需消毒，並填寫消毒清理記錄，交綜合辦稽核簽字確認。
(3)對於內部用車，應嚴禁駛出專案區域，用於內部人員上工、物料運輸等。
9、外部機械裝置消毒管理
(1)對於運輸車，吊車、砼罐車等服務於施工生產的裝置，應在專案綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。
(2)對於該類裝置的操作人員加強體溫量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測，並詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。
五、疫情防控宣傳教育制度
專案部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業機構有關防疫知識，利用網路平臺、網路直播、微信群、QQ群等及時對專案部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。
1、進場先進行培訓，廣發宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視訊、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建築工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。
2、疫情防控教育培訓貫穿於生產經營的全過程，依據工程實際，採取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗。
3、採取定時和不定時的培訓，培訓的內容包括：疫情防控相關知識;針對性的防範措施;違反防控紀律產生的後果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特徵、危害、預防和得病之後的措施及診治。
4、落實技術交底制度。落實三級疫情防控技術交底制，在工程專案開工前，專案技術負責人向參與該專案施工的所有工程管理人員、施工作業班組、作業人員作出詳細疫情防控交底，並由雙方簽字確認，做留痕化管理。
六、人員密集場所管理制度
1、辦公區、住宿區、餐飲區首選自然通風，儘可能開啟門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少於30分鐘。
2、在疫情結束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用QQ、微信等第三方網路平臺進行工作交流。
3、食堂就餐採取分散就餐，每位領飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐採取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處於隔離期內的人員集中配送，並統一回收處理餐具餐盒。
4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。
5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。
6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。
七、勞務人員管理制度
1、返崗勞務人員進場後，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結束後上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，並貫穿於整個施工生產階段。
2、工區專職衛生員負責對進場後的勞務人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，並記錄在冊;隔離期間若發現人員體溫異常，等於或高於37。3℃，以及出現異常咳嗽、哮喘現象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。
3、專案部和工區駐地監督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少於1次，每週夜查不少於3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。
4、勞務人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期後，方可上崗作業;工區人員做好監督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩，採用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結伴聚集;每天上崗後必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗後，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閒逛、遊玩等;施工、生活用品由班組長做好統計，定期統一集中購置，儘可能的做到減少外界接觸。
八、防疫物資儲備標準
專案部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。
專案部根據現場人員變化情況，及時儲備足量的各型別疫情防控物資，並根據日常使用消耗情況及時進行補充。
1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現場總人數5天以上使用數量。
2、現場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。
3、體溫測試儀按照每50人/只配備，並存儲足夠數量的裝置以備更換。
4、專案部設定不少於6間的臨時隔離觀察用房。
九、建立疫情防控檔案
1、人員體溫每日進行量測，製作在崗職工監測臺賬，做到“一人一檔”。
2、制定建築工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。
3、編制防疫物資領用臺賬，做好防疫物資的分發記錄，統計日常消耗。
4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。
5、詳細記錄每日疫情檢查情況。
6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發放、防疫宣傳教育等。
為指導建築施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及專案部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、專案、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前排程掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
1.實施封閉式管理。對建築施工專案嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程專案，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工裝置、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視訊、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設定洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設定可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風裝置。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級專案部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯絡，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設定口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。
為科學、規範、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康，結合我鎮實情，特制訂本應急預案。
一、應急預案適用範圍
本預案適用於__鎮行政區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
二、處置原則
1.以人為本，健全機制醫療衛生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發疫情的發生及其造成的人員傷亡和危害，把突發疫情應急工作與公共衛生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發疫情提供保障。
2.依法規範，措施果斷醫療衛生機構要按照相關法律法規的規定，完善突發疫情應急體系，建立健全突發疫情應急處理工作制度，對突發疫情和可能發生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監測、報告和處理工作。
3.統一領導，聯防聯控根據突發疫情的範圍、性質和危害程度，政府應對突發疫情防控工作進行統一領導，協調各單位各部門，聯防聯控，規範部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
4.依法防控，科學應對依據相關法律法規和本方案規定，規範開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。
5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防範意識，健全全鎮新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、裝置及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發現、早報告、早處理。
6.加強宣傳，社會參與加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。
三、領導組織機構
領導小組下設有：防控指揮、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及後勤保障組。
1.防控指揮
負責應急工作的協調、指揮和報告工作;
收集彙總各防控處置組的調查資訊，進行綜合分析，並報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;
負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療業務知識培訓等工作;
統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸都標本的採集，環境和物品的衛生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。
2.疫情報告組
負責掌管報告和稽核工作，實行24小時值班制，對資訊進行統計和分析，並及時向防控指揮彙報工作進展情況，向縣衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情資訊動態。
3.疫情處置組
負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理，對醫療機構消毒技術檢查及培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;
根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;
對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助採取強制措施。
4.維穩宣傳組
負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導廣播、電視、報刊、網路及相關部門做好疫情的資訊釋出、防控知識的宣傳教育等工作;
負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支援;
協助自治縣衛生健康局、鎮衛生院開展病例及密切接觸者的追蹤、排查及宣教工作，消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利於疫情的控制。
5.後勤保障組
負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、裝置、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，保障運輸車輛的正常執行，以滿足疫情處置需要;
根據各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請。
四、工作要求
(一)加強組織領導。強化聯防聯控，做好相關輿情引導，提高公眾預防意識和預防能力。各村民委、鎮直各單位要強化組織領導，落實“一把手”負總責，親自抓疫情防控，細分任務、排好時間表、明確責任人，將防控工作一項一項抓好落實。嚴格值班值守及日報告、零報告制度，確保防控工作落到實處，取得實效。
(二)提高政治站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、鎮直各單位要提高政治站位，充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的緊迫性和重要性，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，增強憂患意識、責任意識和底線意識，全面做實做細各項防控措施。嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療，層層壓實責任，堅決克服麻痺大意思想，確保出現疫情及時響應處置。
(三)狠抓業務培訓。鎮衛生院要加強對醫護人員的業務培訓，提升醫護人員對病例的識別能力和救治水平，並加強有關物資儲備，嚴格做好醫院院感以及個人防護，保障醫療安全。
(四)加強輿論引導。科學宣傳疫情防護知識，提高公眾自我保護意識，切實保障人民生命健康安全。對造謠傳謠、引發社會恐慌的行為依法嚴厲打擊，堅決維護社會大局穩定。
五、本預案自印發之日起施行
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，全市所有工業企業除涉及保障城鄉執行的供水、供電、油氣、通訊等行業企業，疫情防控必需的醫療器械、藥品、防護用品生產企業，群眾生活必需的食品生產企業和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復工的四類企業以外，復工時間不得早於20_年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應當依法保障員工合法權益。
在國家Ⅰ級響應期間，所有要求復工復業的企業必須提前兩天上報所在地鄉鎮政府(街道辦事處)，並簽訂復工復業責任狀，經批准同意後方可復工復業。各行業主管部門要根據各自實際制定本行業復工復業實施細則(須報市防控辦稽核)，對企業復工復業要求進行具體明確，指導企業做好疾控預案，復工復業的企業要嚴格按照疾控要求及相關實施細則做好各項工作。
因特殊原因確需在2月9日之前復工的工業企業，必須報生產所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批後復工。凡未經審批擅自復工的企業，將依據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的規定，依法追究相應責任。
為指導托幼機構做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實托幼機構防控主體責任，有序落實常態化防控與應急處置措施，根據新型冠狀病毒肺炎防控方案和當前疫情形勢需要，對《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(第四版)》進行修訂，形成本版方案。
一、開園準備
(一)托幼機構的準備。
1、重視開園準備。各級教育行政部門和托幼機構要切實增強疫情防控意識，根據疫情形勢和所在地疫情防控相關政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預防工作，進一步落實和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。
2、落實多方責任。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任。托幼機構負責人是本單位疫情防控第一責任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應急預案，明確工作職責，細化實化各項防控措施，對全體教職員工開展防控知識與技能培訓。
3、堅持聯防聯控。在衛生健康、教育行政部門指導下，托幼機構應加強與疾控機構、就近定點醫療機構、轄區婦幼保健機構、社群衛生服務機構的溝通協調，進一步完善教育、衛生健康、托幼機構和家庭“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，確保開園前托幼機構疫情防控業務指導、巡查和培訓全覆蓋。
4、加強應急演練。開園前，托幼機構與屬地醫療機構、疾控機構、公安機關等做好對接，根據疫情形勢，進一步完善應急預案，健全防範和處理機制，做到“點對點”“人對人”。針對性開展疫情防控多場景、實操性應急演練，確保一旦發生疫情，迅速啟用疫情防控應急指揮體系，各環節快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發情況。
5、做好物資儲備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫裝置等防疫物資的儲備，專人管理，確保存放安全。設定足夠數量的盥洗設施，配備足量的洗手用品。按照標準設立觀察室或臨時隔離室，安排專人負責。
6、加強環境消毒。落實環境衛生和清潔消毒管理制度，專人負責園內全面清潔消毒工作。開園前應對園內重點場所、公共用具和空調通風系統進行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風。
7、保障飲食飲水安全。落實《教育部辦公廳市場監管總局辦公廳國家衛生健康委辦公廳關於加強學校食堂衛生安全與營養健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號)要求，開園前對托幼機構食堂及飲用水裝置設施進行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水裝置設施均應取得行業監測、檢測合格資質，確保飲用水安全，及時更換陳舊、已經損壞的裝置。檢查食堂食品原材料有無過期變質，發現有問題的食品原料要立即銷燬。開園前，對食堂員工進行一次全面健康檢查，持證上崗。
(二)教職員工、家長和幼兒的準備。
8、報備健康狀況。按照當地防疫規定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監測和旅居史報告，並如實上報園方，配合園方做好開園返園的健康監測。對有疑似症狀的，應當及時就醫，暫緩返園。
9、保持社交距離。開園前14天，家長做好幼兒看護和防護物資準備，減少人員來訪，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，前往公共場所應佩戴口罩。
0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導力度，加強托幼機構工作人員疫苗接種，堅持知情、同意、自願原則，鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應接盡接。
1、落實返園要求。低風險地區教職員工和幼兒經園方稽核健康狀況符合當地疫情防控要求後即可返園。嚴格落實屬地對從境外、中高風險地區返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時核心酸檢測陰性證明。
二、開園後
(一)托幼機構管理要求。
1、重視入園排查。動態精準掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫，無疑似症狀方可入園，出現疑似症狀者，應及時就醫。安排家長錯峰接送幼兒，在園門口設定1米線，配備工作人員疏導人流，防止出現園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。
2、加強園門管理。托幼機構實行園內相對封閉管理，無關人員一律不準進園。在入園處對所有人員進行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，並佩戴口罩入內。如出現疑似症狀，不能入園，應及時就醫。
3、做好監測預警。在當地應對疫情聯防聯控機制(領導小組、指揮部)的支援和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對安保、保潔、食堂等園內工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度，實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發現因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時，工作人員應當佩戴口罩、帽子和一次性手套，並做好手衛生。
4、加強場所管理。加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫務室、衛生間等重點場所的管理和消毒，定時通風換氣，定期對空調通風系統進行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運，並做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛室設定快遞專用區域，快遞人員不入園。
5、加強活動管理。教師、保育員等要相對固定，減少在不同群體間流動重疊。要根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策，從嚴控制開展兒童聚集性活動，不組織大型聚集性活動。
6、確保膳食營養衛生。加強飲食飲水衛生管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度，嚴控進貨渠道，食品等原料從正規渠道採購，保證來源可追溯。依據幼兒生長髮育特點，每日提供充足的新鮮果蔬和奶製品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。
7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細菌性痢疾等傳染病預防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養幼兒養成良好衛生習慣。
8、做好疫苗接種查驗補漏工作。配合相關部門逐一查驗幼兒國家免疫規劃疫苗接種情況，發現漏種，及時告知補種。
(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。
9、落實家校協同。教職工應每日與幼兒家長保持溝通，家長每日應如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風險接觸資訊，如有疑似症狀，要及時上報就診。
0、保持手部衛生。教職員工和家長應引導幼兒儘量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衛生行為宣教。
1、積極參加鍛鍊。根據幼兒年齡特點，安排內容和形式適宜的體格鍛鍊，每日2小時以上的戶外活動，3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。
2、落實個人防護。托幼機構值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應當全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，做好手衛生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應當戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽並保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長做好幼兒看護，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在園外公共場所需要佩戴口罩，做好個人防護。
3、加強近視防控。引導幼兒養成科學用眼習慣，保障充分戶外活動，嚴格控制視屏時間。平衡營養膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時間，提高機體免疫力。
三、疫情監測與應急處置
(一)關注疫情變化。及時關注托幼機構所在轄區、全國其他地區疫情形勢變化。一旦所在地區發生本土疫情或新冠肺炎疫情風險等級發生變化，應嚴格執行當地疫情防控有關要求，立即啟用疫情防控應急指揮體系，果斷採取應急處置措施。
(二)強化監測預警。托幼機構在做好常態化疫情防控工作基礎上，嚴格實施師生員工健康監測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執行“日報告”“零報告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現疑似症狀，應當立即報告，採取居家觀察、就醫排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現疑似症狀，教職員工應立即停止上崗，及時通知幼兒家長帶離，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時到定點醫療機構就醫，托幼機構做好就醫結果追蹤登記工作。
一旦托幼機構所在縣(市、區、旗)發生疫情，要根據疫情擴散風險加密核酸檢測頻次，提高師生核酸檢測抽檢比例，推廣使用抗原檢測。期間園內食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每週開展核酸檢測，可適當增加抗原檢測。若出現抗原檢測陽性者，無論是否出現發熱或呼吸道等症狀，均需按照新冠肺炎疫情相關人員轉運工作指南的要求，由急救中心轉運至有發熱門診的醫療機構，進行核酸檢測。
(三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無症狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機構應當立即啟動應急處置機制，在2小時內向轄區疾控機構報告，在屬地衛生健康部門、疾控機構指導下，採取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。
托幼機構出現疫情後，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機構做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機構開展快速全面的流行病學調查和疫情分析研判，根據病例軌跡和流調資訊，科學、精準劃定風險區域與風險人員。托幼機構配合疾控機構等部門做好劃定區域和風險場所的先管控、再摸排，有序組織落實風險人員的轉運、隔離管控、核酸檢測、健康監測等措施，根據受汙染的狀況和風險採取相應的環境和物體表面的預防性消毒、隨時消毒和終末消毒，並做好園內垃圾、糞便、汙水的收集和無害化處理。
托幼機構要安排專人與接受醫學隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯絡溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病癒後返園需提交當地具備資質的醫療機構開具的相關證明。
(四)做好衛生保障。各地要加強對托幼機構疫情防控工作的督導檢查和責任落實，認真排查轄區托幼機構疫情防控措施落實情況，對檢查中發現的問題要立行立改，及時跟蹤整改到位。托幼機構要加強應急處置保障，對師生員工做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”，妥善解決師生員工學習、工作、生活中的實際困難，及時迴應合理訴求和關切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫療保障、心理疏導等方面給予支援。
為了加強施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1. 開展節後復工的安全生產條件檢查;
2. 加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重裝置、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1. 提高認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，專案部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 加強領導，落實責任
要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實加強節後復工安全生產工作。專案管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。專案經理是專案的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 專案部對本次檢查負責
專案部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責專案管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設專案特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與專案部經理要親自佈置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.加強對在建專案重點部位和關鍵環節的檢查
一是加強塔吊等建築起重機械裝置的安全檢查。應當對現場各類機械裝置進行全面檢查，做好維修、保養和試執行工作，確保安全後方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分專案工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求專案部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：專案部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由專案部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及專案部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。
機械方面：檢視工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試執行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。
現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防裝置進行全部檢查、更換過期的失效的消防裝置，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量;
2、安全及文明施工已整改完畢;
3、工程資料、方案等檔案已齊全;
4、現場機械裝置已全部到位並維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工專案重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我專案部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現場環保方面：
1.施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2. 現場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，複查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全專案檢查由專案部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了除錯，執行良好;腳手架基礎的穩定性和附牆拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現場復工條件已具備：現場垃圾清掃乾淨，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事後有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、裝置，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放鬆，加班加點，保質保量完成任務。
五、現場管理人員及職工到位情況
1、本工程專案部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械裝置、臨時用電、消防裝置的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我專案部已於3月20日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程式。
3、安全生產情況
專案部於3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
專案部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電裝置，宿舍用電符合用電規定。
專案部對在消防裝置檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現場文明施工情況
專案部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具裝置執行情況
目前施工現場塔吊7臺、圓木鋸3臺，專案部在3月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。
為了強化施工現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1.開展節後復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、裝置狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和教育
①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：檢視加工及輔助裝置安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防裝置進行全部檢查、更換過期的失效的消防裝置，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械裝置已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署，紮實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作，按照《關於做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》，結合工作實際，在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作，現制定工作方案如下。
一、總體要求
深入貫徹關於肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患，狠抓復工復產安全責任措施落實，有效防範化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生，為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩執行創造良好安全環境。
二、強化責任落實
按照安全風險等級，分割槽分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商戶要嚴格排查治理重大風險隱患，安全高效組織生產，嚴格復工復產程式、標準，按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制，嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工後要第一時間成立疫情防控領導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實各項措施。
三、企業防控措施
1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等症狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等症狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體溫高於37。3℃)、咳嗽等症狀。
2、員工在崗期間的防護措施：進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;儘量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常入廠工作，若體溫超過37。3℃，請勿進入工廠工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，建議每日通風不少於3次，每次10分鐘以上，通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閒聊。
4、普通生產區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，有送風空調設施的區域建議工作期間開啟空調，保持送、迴風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒，工作用的裝置、檯面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。
5、工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，開啟空調設施保持送、迴風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程式穿潔淨(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒，做到每班消毒一次。
6、食堂進餐應該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其餘時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。
7、公共區域應該做到：每日須對廠區、門廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)
8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的汙染面(外面)，可以摺疊(汙染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對於存在咳嗽等症狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。
9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對於裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接，門口停車，開啟車窗通風5分鐘;檢視司機有無戴口罩並測量體溫，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體溫高於37。3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核准其是否入廠，如批准入廠，也按照以上流程進行。
10、制定企業員工發熱應急預案：復工企業應制定疫情防控應急預案，發現有發熱的員工後，應第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫，並及時報告疫情防控領導小組，按照應急預案處理。
四、工作要求
(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組，組長由局長擔任，局黨組成員為副組長，各科室、事業單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。
(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作，是穩定安全生產形勢、保證人民群眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責任意識，解決責任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢於動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，紮實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作，全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。
(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育，普及安全生產法律知識，強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。
(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。
各市、縣(市、區)人民政府，省政府直屬各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件i級應急響應安排及我省《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1.堅決貫徹_重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關係”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業復工管理
2.全省行政區域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業)、保障城市執行和企業生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、重點專案建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(具體由各縣市區政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。
3.除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早於2月9日24時。未經屬地縣(市、區)人民政府核准同意，一律不得擅自復工。
4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;
必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區)行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
5.穩步推進企業復工，各縣(市、區)要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、裝置檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設定規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各縣(市、區)要建立復工企業清單制度，並做好相關核准工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
三、嚴格企業疫情防控
6.企業要按照我省《關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[20_]7號)的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員資訊，建立“一人一檔”，瞭解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員工，必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查;對有流行病學史、無症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。
7.企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。
8.企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立即轉至臨時隔離室，及時聯絡當地疾控機構請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。
9.用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應採取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
10.企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實資訊報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11.企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作;
不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣(市、區)和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13.各縣(市、區)須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。
14.對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經稽核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
15.各縣(市、區)須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作資訊暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項
16.經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化資訊共享，全面掌握人員流動狀況和健康資訊。
17.各縣(市、區)人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公佈，確保復工有序安全。
一、工作目標
依照省《船舶修造企業安全生產基本要求》，通過大力整治，推動全縣船舶修造行業安全管理水平明顯提高生產、生產條件進一步改善，杜絕較大事故，減少一般事故。
二、組織領導
成立由縣政府分管領導為組長，縣府辦分管副主任、安監局和經貿局局長為副組長，安監局、經貿局、交通局、海洋與漁業局、消防大隊、等單位分管領導為成員的專項整治工作領導小組，負責組織指導專項整治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經貿局。
三、整治物件和重點
整治物件是全縣範圍內的船舶修造企業，包括運輸船、砂船、漁船等船舶的建造、修理企業。
整治重點是進一步落實各項安全管理制度，提高企業安全設施、裝置的技術水平和員工素質，抓好用電、用氣以及生產現場等安全管理。
四、整治內容
1、進一步落實安全生產責任。按照“安全發展、健康發展”的要求，進一步落實安全生產責任制，各有關鄉鎮與企業、企業法定代表人與船臺負責人以及船臺與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產責任狀。落實好出租船臺的安全管理相關責任。各企業建立安全管理機構，配備一定數量的專職安全管理人員;每個船臺建立相應的安全管理機構，配備相應的專職安全管理人員。
2、加大安全投入。按照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，督促企業科學規劃生產場所，加大安全投入，提高用電、電氣、起重等裝置的安全技術裝備水平，定期檢測檢驗各類特種裝置，定點、定置存放各類裝置和物資;加大勞動保護投入，不斷改善企業安全生產條件。
3、加強現場作業安全管理。督促企業加強現場作業管理，特別是加強高處作業、明火作業、焊割作業、塗裝作業、船艙及封閉艙作業、高溫作業、起吊作業和合攏作業及船舶下水作業等危險作業的安全管理，規範職工操作行為，杜絕“三違”作業現象，消除事故隱患，確保生產安全。
4、加強安全教育培訓。企業的主要負責人、安全管理人員和船臺的主要負責人以及特種作業人員必須全部經過培訓，接受安全生產知識教育，並經考核合格後持證上崗。督促企業對所有從業人員特別是新上崗人員進行三級安全教育。企業採用新工藝、新技術、新材料、新裝置以及工人轉崗，必須經過專門的安全生產教育培訓。
5、加強外來施工隊伍管理。督促船舶修造企業嚴格按照《安全生產法》要求，落實安全生產責任制，明確船廠與船東、船廠與外來施工(作業)單位之間的安全生產職責，依法簽訂安全生產管理協議，確保外來施工隊伍生產安全。
五、方法步驟
(一)宣傳發動階段。各有關鄉鎮、有關單位利用新聞媒體，採取各種形式，大力宣傳安全生產的有關法律、法規以及船舶修造行業的安全現狀，使全縣上下充分認識到船舶修造行業嚴峻的安全形勢和繼續開展安全專項整治的重要性、必要性。
(二)集中整治階段。各鄉鎮、各有關單位督促企業對照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，逐項進行檢查，並根據檢查情況，提出整治要求，明確整治時間，對存在的安全隱患，認真整改落實並進行記錄。對完成整改的企業，由市安委辦牽頭，按照省安委辦的統一安排，組織專家對船舶修造企業進行綜合安全評估。
(三)檢查驗收階段。月上旬，各鄉鎮、各有關單位將企業完成整改及安全評估的情況報縣安委辦。縣安委辦根據各鄉鎮、各有關單位船舶整治情況，組織有關部門對整治工作進行檢查驗收。
(四)完善提高階段。各鄉鎮、各有關單位針對檢查驗收時發現的問題，進一步採取有效措施，不斷加以完善，切實提高船舶修造行業的安全生產條件，減少安全生產事故，確保專項整治取得明顯成效。
六、工作要求
(一)加強領導。各鄉鎮、各有關單位要切實加強對船舶修造行業安全專項整治工作的領導，要成立專項整治工作領導小組，精心組織，制定船舶修造企業專項整治的具體實施方案和措施，在3月底前將具體實施方案和措施報送縣安委辦。
(二)明確分工。縣經貿局負責對船舶修造行業生產秩序整治，牽頭把關船舶修造企業及專案的准入條件。縣經貿局和安監局共同做好船舶修造企業安全生產措施的落實。縣安監局同時負責船舶修造企業的綜合安全監督管理。港航管理部門負責運輸船舶修造企業的質量監督管理。海洋漁業管理部門負責漁船修造企業的質量監督管理。公安消防部門負責船舶修造企業的消防安全監督管理。其他相關部門要按照職能，各司其職。
(三)狠抓落實。各鄉鎮、各有關單位要加大對船舶修造行業的安全監管力度，落實責任、明確職責，對每一家船舶修造企業隱患的整改，都要有專人負責，落實責任，並督促企業整改到位，共同做好船舶修造行業的安全生產專項整治工作。
(四)及時總結。專項整治工作結束後，各有關鄉鎮、單位要及時、全面地進行總結。同時，要通過總結典型、推廣經驗、評比檢查等方式，確保整治工作進一步深化。
為指導區內科技企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
(一)成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
(三)有序組織員工返崗。提前排程掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分割槽分類進行健康管理。設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時向滻灞生態區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，並按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，儘可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求並佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統執行管理指南》對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。採用全新風模式時關閉迴風系統。
四、公共區域疫情防控和管理
(九)會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視訊、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。採取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
(十二)做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯絡，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區域設定口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。
五、指導員工做好個人防護
(十四)強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
(十六)保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
(十七)加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
(十八)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。
(十九)封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。
鑑於當前發生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發熱為患者的主要突出症狀之一，體溫測量是防控疫情的關鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區員工的體溫測量，現制定方案如下：
一、確保體溫計數量充足，質量精良。
(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。
(二)由採購部主導，因應需求，通過多種途徑採購。
(三)在廠區員工以部門為單位，約 30 人左右配備一支。
二、嚴格測溫操作規範，保證資料準確。
(一)操作人員在進行體溫測量前，應詳細閱讀說明書，熟練掌握操作方法。
(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應將汞柱甩到 36 度以下。
(三)測量者清洗好雙手，測量人數較多時應配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。
(四)水銀體溫計使用後，需用 75%酒精進行浸泡消毒。
(五)如顯示體溫異常，應使用不少於三支不同的測溫儀重新測量，以確保資料準確。
三、嚴格實行“雙測溫”制度，做到守土盡責。
(一)進入廠區大門的員工及外部來訪人員，由保安負責測溫，無異常(即小於37.3℃)後方可進入;
(三)進入工作區域後，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負責人。
(四)在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量並上報給部門負責人。
(五)測溫結果由測量者造冊記錄，存檔備案。
四、發現發熱情況及時上報，做好後續工作。
(一)發現發熱大於等於 37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負責人彙報，並安排員工立刻離開廠區，各部門做好記錄彙總並報行政部跟進。
(二)發現發熱情況，按下述指引執行：
1.發熱大於等於 37.3℃，且有湖北經停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護車轉運到定點醫院診治。
2.發熱大於等於 37.3℃，且無湖北經停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下症狀其中之一：明顯全身痠痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電120 安排救護車轉運到定點醫院診治。
3.發熱大於等於 37.3℃，但無湖北經停、居留史或與湖
北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫院發
熱門診就診。
(三)發熱患者離開現場後，測溫者應及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。
為全面貫徹落實_關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據國務院、省、市有關檔案和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
一、復工前防控措施
(一)嚴格執行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發熱狀況第一時間聯絡醫護人員採取隔離措施。
1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工迴流資訊監督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節返情況調查表》(各部門負責人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節返情況調查表》以及《員工健康狀況監測表》，統計符合復工條件的員工名單，提交給資訊部進行人臉識別系統資料處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統進入廠區。
3.發現體溫異常者及時報告並要求其馬上到醫院就診，以醫院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區。
1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠，需部門負責人提前報備名單給行政部，由行政部通知保安組;
2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常(<37.3度)方可進入廠區，保安員填報《非復工期間人員入廠記錄表》;
(三)嚴格執行進出廠區所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，儘量儲備足量的個人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資採購及管控小組負責。
(五)加強對廠區環境衛生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區環境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監管。飯堂工作人員要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工迴流情況的排查統計，每天及時瞭解員工的身體健康狀況。由員工迴流資訊監督報送小組負責。
二、復工後的防控措施
在復工後，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續嚴格執行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監測監控小組成員在廠區大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區的人員必須進行體溫監測，確保體溫低於37.3度，並佩帶口罩方可進入廠區。由保安組負責，其它部門協助。
2.加強對全體員工進行體溫監測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監測監控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常後需在保安員陪同下搬遷至外宿，並做好入住資訊登記。由宿舍管理小組負責，保安員協助。
4.疫情防控期間，禁止在飯堂用餐，統一由飯堂組根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區域，全體員工在各自的辦公區域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執行公司垃圾分類管理制度，對廠區內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區域的餐廚垃圾，每個辦公區域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束後馬上清理，保證辦公區域的環境衛生;設定廢棄口罩收集點，並每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防範意識，自覺落實各項防疫措施。由防控資訊宣導小組負責。
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用範圍
適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設定及職責
成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。
組長：
成員：
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，__任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長__負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返__人員及其親屬子女，並及時上報所在社群和公司疫情防控辦(24小時值班聯絡人：__)，並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯絡定點醫院，採取專業救治。
⒉統一資訊上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。
⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。
⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。
⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離__，不走親訪友，不參與聚眾活動。
⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。
六、設定就近隔離點
公司設定專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設定要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少於一週用量)。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。
八、培訓與演練
各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。
近期，__科工信局認真貫徹落實_強調的“在做好防控工作的前提下，全力支援和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。__科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，紮紮實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。採取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業儘快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000餘份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;__科工信局幹部職工採取網路溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《應對新冠肺炎疫情支援企業復工復產十條政策措施》，並召專題排程會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。__科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，紮實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門彙報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道採購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20__公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支援企業印製員工證15000餘份，大大方便了企業員工上下班。
五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支援配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。
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