新時期，隨著《中共中央、xx關於加快林業發展的決定》的出臺，林業倍受社會高度重視和關注，在貫徹可持續發展戰略中，林業被歷史推向了發展的核心地位，成為經濟社會可持續發展的重要基矗而鄉鎮林業站作為林業部門最基層職能機構，肩負著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、文祕部落科技推廣和社會化服務等重要職能，在林業建設中發揮了不可替代的作用。按照國家林業局有關檔案精神，根據《全國林業工作站建設示範縣試點方案》以及《林業工作站管理辦法》，結合我縣實際，制定南溪縣林業站建設示範縣實施方案。
一、全縣自然和社會經濟簡況
1、自然簡況
南溪縣地處----山南麓，地理位置為東經1--°58至1--°46，北緯3-°58至3-°42，屬--流域和-江流域。北靠-省--縣，南連--縣，東鄰--縣，西與--接壤。縣域國土面積---平方公里,境內山、丘、壩兼有，地勢北高、南緩、腹部低平，自西向東將全縣分為三部分，最低海拔--米，最高海拔--米，縣內腹部走廊地帶和北部中山區土壤以黃壤、黃棕壤為主，南部丘陵區以紫色土為主。
縣境屬亞熱帶溼潤季風氣候區，氣候溫和，四季分明，年平均氣溫--℃,雨量充沛,年平均降雨量--mm,≥10℃有效積溫--℃,無霜期--天。光照充足，年日照時數--小時。總的氣候特點是冬冷春暖而乾燥,夏熱秋涼而多陰雨。
2、社會經濟簡況
全縣有--個鄉鎮，--個行政村，--個社，--戶，總人口--萬人,其中農業人口--萬人,農村勞動力--萬個,其中從事農林牧漁業勞動力--萬個,佔--%。
全縣國內生產總值--億元，人均國內生產總值--元，現有耕地面積--公頃，糧食總產量--萬噸，農民人均糧食--公斤，～年農民人均純收入--元。
縣內交通方便，--鐵路境內長70公里，省道線（212線）境內長80公里，由西向東貫穿全境，全縣--個鄉鎮，公路通車裡程--公里，--個行政村90％通公路、380伏輸電線路，廣播、電視覆蓋全縣家家戶戶，與相鄰縣（區、市）及外界交通方便，通訊快捷。
二、全縣林業資源簡況及林業對本地區經濟生態環境的作用
1、森林資源簡況
全縣林業用地面積---萬公頃，佔總面積的--％，屬省的重點林區縣，林業用地中有林地面積--萬公頃，佔林業用地面積--％，森林覆蓋率為--％，活立木蓄積為--萬立方米。
2、林業對本地區經濟和生態環境的作用
全縣人口多，耕地少，林業用地面積比例高，森林資源豐富，林業產值逐年上升。農民家庭收入中，林業收入佔較大的比例，～年農民人均純收入--元，其中來自林業的收入佔8％左右，林業對山區農民脫貧致富奔小康起到了極其重要的作用。
縣內森林主要分佈於--江一級支流的源頭，森林對水源涵養、水土保持、調節河川徑流、維護流域生態平衡、保障本地區及其下游工農業生產和人民生活有極其重要意義。特別是近年來國家實施生態工程，天然林保護工程、退耕還林工程，保護資源恢復植被、保持水土、合理調整農業產業結構，林業用地面積大幅度增加，對改善整個流域的生態環境，起到了極其重要作用。
三、林業站建設基本情況
1、林業站人員編制、機構設定情況
南溪縣鄉鎮林業站始建於1993年，目前核定編制--人，實有幹部職工--人，全縣設有-箇中心林業站（含天然林保護工程管理站），內設正副站長、會計、出納各一名，林政管理、營林生產管理人員各一名，為縣林業主管部門的派出機構，負責管理鄉鎮林業站。現有--個鄉鎮林業站（含野生動植物保護管理站、天然林保護工程護林站），內設站長、林政管理、營林人員各一名。實行以縣林業主管部門管理為主的雙重領導體制，人員經費納入財政預算。
2、林業站人員年齡、文化、專業技術人員情況
鄉鎮林業站現有幹部職工--人，其中：幹部--人，工人--人，45（含45）歲以下--人，45歲以上--人；具有大專以上學歷--人，中專學歷--人，高國中文化程度--人。站長中有大專以上學歷-人，中專學歷-人。幹部職工具有專業技術職稱--人，佔總人數--％。
3、林業站設施裝置情況
全縣九個中心站，--個鄉鎮林業站共有站房--處，--平方米。程控電話35部，手機92部，摩托車28輛，自行車25輛,防火鏟打火把400套，防火服40套，機動噴霧器8臺。
4、林業站建設達標情況
我縣林業站經過十多年的建設，有了一定的基礎，特別是近幾年來，在上級林業站主管部門和縣委、政府的正確領導和關心支援下，縣局嚴格按照《林業站合格縣建設標準》積極採取有力措施，精心組織，科學規劃，制定了切實可行的實施方案，搞好試點，抓典型示範以點帶面，使全縣林業站幹部職工隊伍的政治思想、業務素質得到了進一步提高；修繕改建站房，增添了相應的通訊交通工具、辦公用具，站容站貌得到了根本改變；各種職責、制度、圖、表規範上牆，美觀整潔；大力發展林業站經濟實體，增強了林業站活力，使林業站建設上了新臺階。XX年經我局申報，國家林業局林業工作站管理總站檢查驗收，稽核確認為全國林業工作站建設合格縣（林站發[XX]--號文）,促進了林業站建設健康快速的發展。
四、林業站建設的基本思路
1、指導思想
認真貫徹落實《決定》和全國、省林業工作會議精神，按照“鞏固、完善、提高”的林業站建設方針，以林業站建設合格縣為基礎，以開展林業站建設示範縣為手段，以林業站硬體建設為突破口，以強化林業站職能作用為重點，以加強森林資源培育保護，實施“六大工程”切實推進“五大轉變”為宗旨，以理順管理體制,穩定鄉鎮林業站隊伍，充分發揮政策宣傳
、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務六大職能為目的，全面提高林業站的整體水平,為實現林業跨越式發展提供堅實的基層組織保障。
2、建設原則
堅持統一領導，科學規劃，因地制宜，突出重點，體現特色的原則。堅持資金多元化投入，分步實施的原則。
五、建設目標
通過林業站示範縣建設，全縣建設目標是：
1、建成--個獨立的辦公場所，其中修繕改建--個（包括中心站），達到站容站貌整潔美觀，庭院綠化美化，站牌醒目、環境舒適宜人。
2、結合鄉鎮事業單位改革，全縣保編--人，每站保編3人以上，並在編人員80％為專業技術人員並達到中專以上文化程度，其中45（含45歲）歲以下人員60％達到大專以上文化程度，實現知識結構優化，年齡結構合理，全員持證上崗。
3、充分發揮政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能作用，真正起到林業基層組織機構的作用。
4、制度健全，管理規範，辦事高效，站務公開。
5、通過法律法規、專業技術、森林資源檔案微機化、辦公自動化及財務電算化管理等多方面培訓，提高林業站隊伍可持續發展的綜合管理水平。
6、九個中心林業站新配備微機9臺，印表機9臺，傳真機9部，實現森林資源檔案微機化管理，財務電算化、辦公自動化。
7、安裝電話10部。
8、配備摩托車20輛。
9、新配備必要的工作器械。
①羅盤儀18個。
②全球定位儀9個。
③高揚程機動噴霧器18臺。
④林木病蟲害防治高倍望遠鏡一批。
⑤防火鏟打火把400套。
10、切實抓好“三文明”建設，樹立林業行業勤政廉潔、高效、求真務實的工作作風。
六、建設期限
林業站示範縣建設期限為兩年，即～－～年，～年完善制度規範管理，組織幹部職工開展繼續教育，搞好學歷培訓工作，配備必要的工作器械，安裝電話10部，啟動修繕改建站房29處，～年完成全部目標任務（詳見年度實施表）。
七、目前林業站職能作用方面的主要特色
林業站職能作用發揮的好壞，關係到維護國土生態安全、實現林業跨越式發展的大事，為此業務主管部門採取強有力的組織措施和經濟扶持政策，各級地方黨委政府對此十分重視並納入議事日程，使林業站建設整體水平得到提升，職能作用得到了充分發揮，其特色如下：
1、建立新的執行機制，理順管理體制
為了進一步加快林業站建設步伐，縣林業局在全縣設定成立了九個中心林業站（片區站）作為林業局的派出機構，代表林業局行使管理各鄉鎮林業站的權利，相應出臺了《關於進一步加強基層林業站規範化管理的決定》（-林[～]--號檔案）和《南溪縣基層林業站財務管理暫行辦法》等檔案，實行分級管理、逐級負責，嚴格考試考核、獎勤罰懶、末位淘汰的管理模式。財務實行統一核算、統一管理，核定收支、定額補助、超支不補、結餘留用的管理辦法。強化中心林業站管理職能，幹部思路清晰、目標明確、大膽管理，職工人員定崗、分片包乾明確責任，從而理順了管理，職能作用得到了充分發揮。
2、加大宣傳、執法力度，確保森林資源安全
我縣屬於省重點林區縣，森林資源管護地域寬面積大，任務繁重。近年來，基層林業站緊緊圍繞“保護天然林、維護生命線”為主題，加強護林隊伍的管理與建設，落實聘用護林員--人，其中專職--人，農村護林員--人，層層簽訂責任書，採取分片包乾，任務到山頭責任到人頭，堅持常年巡山護林。加大宣傳執法力度，認真搞好林木採伐限額管理，及時查處各類林政案件，有力的打擊了亂砍濫伐、盜伐林木、偷拉盜運、無證經營木材和亂佔林地、毀林開墾等違法行為，使林區破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪勢頭得到有效的遏制。在森林病蟲害防治方面，按照“預防為主、綜合治理”的防治方針，基層林業站積極開展森林病蟲害越冬調查和複查，縣局每年投入10多萬元資金購買藥物器械，採取物理防治和化學藥劑防治相結合的綜合防治措施，控制成災率在0.5‰以下,切實做到了森林病蟲害預報監測有效防治。林權換證工作，任務重，政策性強，涉及面廣,由於發證初始，界線不清，面積不詳，糾紛較多，特別是退耕還林發證工作牽涉到廣大退耕農戶的切身利益，林業站幹部職工對此十分重視，積極配合當地黨委政府召開專題會議，組織學習培訓，逐村逐社召開群眾會議，大力宣傳換髮證的政策和目的意義，踏查堪界，填制卡片，調解林權糾紛，按時按質完成了林權換髮證工作，確保國家林業政策在農村的貫徹落實。
3、依靠重點工程，加快生態環境建設
基層林業站廣大幹部職工積極響應xx提出的“再造祖國秀美山川”的偉大號召，勇躍投入、積極參與國家林業重點工程建設，高質量、高標準完成了國家林業重點工程和國土綠化任務。從98年至～年，共完成長江上游生態工程人工造林--公頃，封育--公頃。退耕還林工程人工造林--公頃（包括荒山配套造林--公頃），天保工程公益林建設人工造林--公頃，封育--公頃。中德合作專案人工造林--公頃，封育--公頃，開展全民義務植樹四旁植樹--萬株，進一步加快了生態環境建設步伐。
4、搞好科技推廣和服務,確保造林成效
加快林業發展，科技必先行。我縣自然環境條件惡劣，育苗造林立地條件差，制約林業的發展，為此，廣大林業站幹部職工不但自身積極學習林業先進的科學技術，而且還長期堅持培訓鄉村技術人員（包括農民
護林員），及時編印採種、育苗、造林技術資料發放到林農手中，經常深入山頭地塊，現場培訓，言傳身教。示範指導林農、地膜覆蓋、兩段育苗、容器育苗，以及選址、作床、播種和田間管理；適地適樹選擇造林樹種，定向栽植、防病治蟲，提高造林成活率。大力推廣用材林、經濟林育苗、栽植的先進技術和經驗，提高他們的林業科技知識和適用技術，保證了我縣林業重點工程造林的種苗供應，促進科技興林，科教興縣，在全縣林業生產中起到了推廣和服務作用。
5、依靠工程建基地，壯大自身求發展
林業局歷屆領導班子對基層林業站經濟實體建設都非常重視，用新的經濟思想和經營理念、促進林業站實體建設。按照“抓好工程建產業，建設基地求發展”的精神，依靠林業自身優勢，抓住實施天保工程、退耕還林、德援專案的機遇，儘快建立高產、優質、高效的林業產業基地，增強林業站自我生存和發展的能力，適應市場激烈的競爭環境。先後組織林業站幹部到省內外等周邊縣市考察學習林業站經濟實體建設的先進經驗，並經常深入林業站基地一線、指導、檢查、督促產業開發工作，要求已建成的基地和專案，要進一步規範、明確責權利，特別是新上專案，要因地制宜，認真論證，正確決策，確保建一個、成功一個、見效一個，力戒盲目性，更不能貪大求洋擺攤子，儘量減少失誤。各林業站通過考察學習，根據本地特點和優勢，先後建立用材林基地24個，面積15000畝；建立以核桃、板栗、花椒為主的經濟林基地38個，面積4500畝；以天麻、大黃、柴胡、金銀花、桅子、玄蔘為主的中藥材基地8個，面積690畝；木耳、蘑蕷基地6個，面積500畝；承包茶廠1個面積500畝，以養羊、雞、鴨為主的養殖業基地2個500只（頭），並相應建立完善了責任追究制度，確保經濟實體見成效，目前我縣初步形成站站有基地，人人有專案，部份基地已初見成效，增強了林業站自我生存能力。
八、林業站建設投資概算及資金來源
（一）投資概算
1、培訓費：需資金9.3萬元
①法律法規、專業技術每年兩次，兩年四次共計培訓510人次×30元／人次，需資金1.51萬元（約）；
②森林資源檔案微機化、辦公自動化培訓，127人次×500元／人次，需資金6.35萬元；
③財務電算化培訓兩次，36人次×400元／人次，需資金1.44萬元；
2、修繕改建站房29個（處），需資金95萬元。
3、購置微機9臺，按6000元／臺計，需資金5.4萬元。
4、購置印表機9臺，按1000元／臺計，需資金0.9萬元。
5、購置傳真機9臺，按XX元／臺計，需資金1.8萬元。
6、安裝電話10部，按500元／部計，需資金0.5萬元。
7、購置摩托車20輛，按5000元／輛計需資金10萬元。
8、購置羅盤儀18個，按1000元／個計，需資金1.8萬元。
9、購置全球定位儀9個，按4000元／個計，需資金3.6萬元。
10、購置高揚程噴霧器18臺，XX元／臺計，需資金3.6萬元。
11、購置防火鏟打火把400套，需資金2.4萬元。
12、購置一批望遠鏡，需資金1萬元。
總投資為135.3萬元
（二）資金來源
按照國家林業局對示範縣建設投資要求：
國家林業局將安排50萬元，地方投入85.3萬元
總投資為135.3萬元，用於林業站培訓、基礎設施、裝置建設。
九、保障措施
為了確保基層林業工作順利開展，林業站建設示範縣取得成效，搞出特色，以推動全國林業站建設工作，將採取以下保障措施。
1、縣政府成立林業站建設示範縣領導小組，由分管林業的副縣長任組長，成員由人事、財政、國土、林業、紀檢、監查等部門的主要負責人組成，辦公室設林業局，負責日常事務。
2、縣政府把林業站建設納入議事日程，在鄉鎮事業單位機構改革中，保留林業站的獨立性，人員編制不減，納入財政預算，林業站建設用地和基地規劃給予必要的優惠政策。
3、林業局專門成立林業站管理機構，由黨組副書記副局長主抓此項工作，有專門的機構和負責人員，做到政策到位，組織到位，人員到位，資金到位，確保各項工作落到實處。
4、林業局年初與林業站簽訂林業工作目標責任書，將把林業工作及林業站自身建設逐項細化，要求林業站務必逐條逐款落到實處，每月書面彙報，縣局季度定期檢查，督促指導，發現問題及時解決，半年小結，年終逗硬考核評比。
5、加大局紀檢組工作力度，由紀檢、財務內審組人員對林業站建設的專項資金隨時進行檢查督導，確保專案資金用到實處。
6、進一步搞好林業站管理人員和專業技術人員的繼續教育和培訓工作，通過電大、函授、自考及脫產進修等渠道學習培訓，45歲以下人員60％達到大專以上文化程度，40％達到中專文化程度，逐年將組織部份站長參加省廳林業站長培訓班學習，實現知識結構優化。
7、抓好林業站幹部職工政治思想工作，按照“自身高標準、工作高效率、服務高質量”的三高標準嚴格要求，積極開展“四五普法”和“五愛”、“四職”、“三德”教育，樹立行業新風，建立文明單位，發揚求實創新，自強興林，艱苦奮鬥，無私奉獻的林業行業精神，加快我縣林業站建設步伐。
附：1、南溪縣林業站建設年度實施表
2、南溪縣林業站建設投資概算表
師德師風建設系列教育活動實施方案建設實施方案範文（2） | 返回目錄堅持教育創新，深化教育改革，優化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質量和管理水平，全面推進素質教育，培養造就高素質勞動者、專門人才和拔尖創新人才是xx大對教育提出的總體要求，我們要在此框架內實施教育教學改革、促進事業發展，切實加強師資隊伍建設、努力提高教師隊伍的整體素質就顯得尤為重要，而教師隊伍建設的基礎和首要的工程，就是加強教師職業道德建設。
～年是學校的建設改革發展之年，只有振奮精神，務實創新，才能加快建設，走出困境。只有強化教師職業道德建設，形成良好的師德師風，才能保持奮發向上的精神狀態，真正落實"熱愛學生、以生為本，教書育人、育人為本"辦學理念，全面推進學校事業的發展。通過師德師風系列教育活動，我們期望全校廣大教職工鑄造師德之魂，弘揚大愛精神，落實"三自五愛"（自覺、自礪、自強，愛國、愛校、愛崗、愛生、愛己），建設和諧校園，為構建社會主義的和諧社會作出應有的貢獻。
根據鎮江市教育行風建設的總體要求及我校的實際，經研究決定在教職工中全面開展師德師風建設建設系列教育活動，提出如下實施方案。
一、指導思想、目標
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導，根據科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，按照《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《江蘇省高等學校教師職業道德規範（試行）》，全面開展我校教職工職業道德建設活動。努力做到在依法治校的基礎上，全校教職工逐步形成高尚的職業道德操守，以德治校逐步形成風氣。在學校的各項工作中，"以生為本，育人為本"的正確教育觀念和辦學理念進一步確立；"學為人師、行為世範"的師徳準則逐步內化為教職工的自覺行動。營造符合社會主義和諧社會要求的校園氛圍，形成社會主義的和諧師生關係，努力建設一支適應現代化建設需要、適應地方經濟和社會發展要求充滿生機和活力的高等職業教育教師隊伍，弘揚大愛精神，在教育教學全過程中體現"三自五愛"，推進我校事業在困境中創新發展，為培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和～人做出新貢獻。
二、組織領導
師徳師風建設領導小組：
組長：徐銘副組長：夏光榮
成員：張秀喜、周曉進、胡永盛、王桂龍、柏林、蔣潔、萬碧波、邵志廣、尹家明、馬志正
師徳師風建設領導小組辦公室設工會，辦公室主任：馬志正（兼）
三、實施步驟
（一）宣傳發動階段（3-4月）
根據鎮江市教育行風建設的總體要求和我校實際，各黨總支、系部、部門要在廣大教職工中進行一次動員。讓廣大教職工明確認識加強師徳師風建設，對教育行風建設和我校困境中求發展具有十分重要的現實意義。數年來，教師職業道德建設雖然取得不小的成績，但我們還應該看到仍存在著一些問題，這些問題如果不引起重視，必然會影響我們教師隊伍的形象和學校的聲譽，影響學校事業的發展，最終影響廣大教職工的切身利益。為此，廣大教職工應該自覺積極地參與學校開展的師德師風系列教育活動，切實提高認識，解決好我們師德師風建設方面存在的問題。
（二）學習提高階段（4-5月）
各黨總支、系部、部門要組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《江蘇省高等學校教師職業道德規範》、《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》等法律、法規、檔案。
學習採取集中學習、分析研究、交流討論、個人自學等多種形式。集中學習形式，可學習檔案、總結經驗、排查表現、分析問題等；個人自學要聯絡自身實際，自學深思，做好心得。
學習要聯絡實際，學有成效。學習要與保持共產黨員先進性教育活動相聯絡；與校風、教風現狀相聯絡；與自身的從教實際、例項（經驗、教訓）相聯絡；與樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求相聯絡……
教職工在學習提高階段必須做好學習心得筆記。此階段結束前各黨總支、系部、部門要組織教職工交流一次，在交流促進基礎上認識切實有所提高，行動逐步有所落實。
（三）組織實施階段（5-11月）
3月底，設立師德師風建設意見箱，徵求廣大師生員工對學校開展師德師風建設活動的意見、建議。機關工作人員要增強主動服務意識，切實加強作風建設。教師要增強自覺服務意識，弘揚大愛精神，自覺主動關心學生，聯絡學生，切實為學生服務。教職工參加師德師風建設系列教育活動的情況將作為年度考核之參考。
4月起，各黨總支、系部、部門以班主任為主有組織幫扶聯絡本校困難學生、特殊學生10名左右。學校機關黨員幹部與有關係部聯絡掛鉤。
4月起，徵集"愛生一例"。結合自身或身邊典型事例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中之師德之魂，弘揚大愛精神。各單位要組織教職工向《鎮江教工》、《江蘇教工》投稿。
機關開展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機關作風問卷調查。
5月底，全校組織教職工開展"師德在我心中"演講比賽活動。各總支、系部至少有1名代表參加；在學生中開展"我的大學老師"徵文活動。
6月份，各黨總支、系部、部門擇優推薦典型參加市"熱愛學生與師徳修養"研討活動。
9月份，結合慶祝教師節，組織開展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉ok比賽、書法比賽活動。分學生組、教師組。
召開機關作風建設座談會，提煉高專機關作風建設目標、工作規範。
9-10月份，專業課教學滲透德育優
秀課展示活動。
10月，組織部分教師聽取全國優秀教師師德報告，組織撰寫心得體會。各黨總支、系部、部門至少報出2-3篇，全校評選擇優彙編成冊。
11月份，全校組織師德演講比賽。各黨總支、系部、部門必須派代表參加，評出前3名參加市教育工會演講比賽。
11月份，採取問卷調查等形式組織學生評價師德師風建設情況。
11月份，各黨總支、系部、部門組織進行師德師風建設自我評價活動。在此基礎上進一步整改，明確下階段師德師風建設目標。
（四）總結表彰階段（11-12月）
各黨總支、系部、部門進行師德師風建設階段性總結，全校組織交流，評選師德師風建設先進單位1-3個。
下達先進個人評選名額，由各黨總支、系部、部門在進行個人交流、民主評議的基礎推選先進個人。
再按照規定程式向市教育工會申報先進集體及先進個人名單。
本次師德師風建設系列教育活動由各黨總支（機關由各相關支部）領導組織實施，各共青團組織、分工會在黨組織領導下做好各項活動的具體工作，分工會負責做好相關活動記載。
加強學風建設的實施方案建設實施方案範文（3） | 返回目錄各院系學生工作組：
是我校的學風教風建設年。為了進一步深化“黨旗領航工程”對大學生習、生活、成長成才的引領作用，充分發揮學生黨建工作在學風建設方面的促進作用，在全校本科生中營造良好的學習風氣和氛圍，學生工作部特制定本方案，具體如下：
一、活動目標
明確學習目標 選樹優秀典型 營造良好學風
二、活動時間
4月至1月。
三、活動內容
1、學風建設動員大會
各院系須於4月15日前組織全體本科生黨員召開學風建設動員大會，學工組領導要在會上強調加強學風建設的重要性，要求本科生黨員積極配合本院系做好學風建設的各項工作，並鼓勵其為推進學風建設向前發展建言獻策。
2、黨員“一幫一”活動
定期開展黨員“一幫一”、“結對子”幫扶活動。每名學生黨員至少要對一名本院系的非黨員同學進行幫扶，並形成幫扶記錄，每兩週向所在黨支部進行彙報。幫扶物件範圍可為：學業困難學生、心理困難學生、生活困難學生和行動困難學生等。
3、學習經驗交流會
定期開展學習交流活動。各學生黨支部應針對積極在專業學習、科技創新等方面的經驗和心得，與本院系其他支部、其他院系進行交流。各院系成立學習報告小組，組織學習優異的學生黨員典型，面向本院系和其他院系召開學習經驗報告會。
4、學風建設專題研討會
各黨支部每學期至少召開兩次學風建設專題研討會。要認真分析本支部所在班級、年級或本院系的學風狀況和存在問題，提出改進的對策和建議，並形成書面報告向本院系彙報。同時，各黨支部應加強與專業教師的互動，及時與專業教師溝通同學們在專業學習中所遇到的困難和問題，廣泛收集和反映同學們對教學方面的意見和建議，在加強學風建設的同時促進教風建設。
5、考試誠信教育
各院系應以“誠信考試我先行”為主題，對學生黨員和入黨積極分子開展考試誠信教育。通過召開考前動員大會，組織學生認真學習考場紀律和《華中科技大學學生違紀處分條例》，號召學生黨員帶頭遵守考試紀律，並帶領全體同學端正考試態度，以抓考風，正學風。
開展建設工程領域質量月活動實施方案建設實施方案範文（4） | 返回目錄案
一、活動主題
抓質量水平提升，促發展方式改變
二、活動內容
(一)開展有聲勢的“質量月”宣傳活動
各縣區住房和城鄉建設局、市直各相關單位應結合實際，制定宣傳方案、確定宣傳內容和宣傳口號，並積極利用網路、電視、廣播、
報刊雜誌等媒介，通過醒目位置懸掛“質量月”活動宣傳標語橫幅、製作宣傳手冊和宣傳單等形式大力宣傳質量安全、質量和諧、質量效益、質量幸福觀念和質量管理要求。同時開展建設工程質量法律法規的宣傳和建築業企業及中介機構誠信服務的宣傳，在全社會倡導誠實守信、質量第一，大力提升全社會的質量安全意識和質量責任意識，營造良好的質量輿論氛圍。
(二)重點推進住宅工程分戶驗收工作
要繼續組織好住宅分戶驗收工作，要深入施工現場，瞭解實施情況，及時進行有效組織和協調，確保分戶驗收各項工作的順利進行。從減少質量通病、抑制質量問題，提高居民對住宅工程質量滿意度的角度出發，不斷完善分戶驗收的標準和內容、程式和方法，強化市場主體質量意識，落實好建設、施工、監理等單位的質量責任。同時，要努力做好質量投訴處理工作，高度重視並及時查處投訴、舉報反映的工程質量問題，既要儘快解決存在的問題，又要舉一反三，開展有針對性的管理。要不斷改進工作方法，積極探索運用市場化手段，建立解決質量投訴和糾紛機制。
(三)做好校安工程及民生工程建設
今年，我市中國小校舍加固全面啟動，現部分校舍工程正在建設中，為保障校安工程質量，定於9月中旬在全市，組織一次校安工程質量大檢查，重點檢查工程建設各方責任主體及施工圖設計檔案審查機構和工程質量檢測單位執行國家工程建設強制性技術標準情況，採取現場檢查與實體抽測、工程控制資料核查以及對參建責任主體的質量行為檢查相結合的方法，將校安工程建設，作為推進“質量月”活動的一項措施，同時，將保障性住房、城市道路改造工程等涉及民生工程的專案，列入重點監管內容，各縣區建設局，應加強監管，提高監督巡查頻次，確保民生工程和重點專案的質量。
(四)開展有廣度，有深度的質量自查活動
“質量月”活動期間，所有在建工程的建設、施工、監理、設計、勘察等各方責任主體要從“質量就是生命”的高度，對各自工程專案進行一次全面的質量自查，重點檢查工程基本建設程式的規範，各方責任主體質量保證體系健全和行為人責任落實情況；各項管理制度和質量控制措施的落實和完善情況；工程施工技術資料管理情況；工序報驗和驗收制度執行情況。特別要加強質量保證體系行為人能力的評估，加強方案審批和材料進場檢驗報驗制度執行情況的檢查，加強對不合格檢測資料和質量問題處理情況的檢查。
(五)大力實施以質取勝戰略和名牌戰略，通過質量月活動，深入推進質量興市活動。
通過組織企業開展質量改進、誠信服務、使用者滿意等活動，引導和動員全社會增強質量意識，提升我市總體質量水平，努力形成政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍。
(六)加強村鎮農民自建房的指導工作
認真貫徹落實建設部《關於加強村鎮建設工程質量安全管理的若干意見》(建質216號)和省建設廳《關於加強安徽省村鎮建設工程質量安全管理的若干意見》(建管332號)精神，並結合實際，建立分級管理，層層負責的管理服務體系。加大農房建設通用圖推廣使用力度，以開展的“質量月”活動為契機，將《市農村建房工程質量控制技術服務指南》在各鄉鎮進行宣傳發放，為農村建房提供服務和技術指導，並參與農村危房的普查工作，努力消除農村建房的質量安全隱患。
三、活動要求
(一)加強領導，切實做好“質量月”活動的各項工作。各相關單位要抽出專人負責，以開展“質量月”活動為契機，強化工程安全質量薄弱環節的監管。
(二)突出主題，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。各相關單位、建築企業要圍繞“質量月”活動安排，緊扣“抓質量水平提升，促發展方式改變”這一主題，積極開展活動宣傳，普及工程質量知識，為“質量月”活動造勢。
(三)標本兼治，鞏固擴大“質量月”活動成果。各職能部門要進一步加大工程質量法律法規和技術標準的貫徹執行力度，推進誠信體系建設，提升各方主體質量責任意識，規範質量管理行為。在活動月中，對發現的違法違規行為和質量低劣的工程，要從嚴查處並在媒體上予以曝光。對組織得力、成效顯著的單位要予以表揚。
(四)認真總結，為下步工作做好準備。開展建設工程“質量月”活動是對各有關單位近一階段工程質量管理情況的階段性檢查，各相關單位、建築企業要對發現的問題及時總結，認真整改，並有針對性地制定長效機制，重點解決影響工程質量的深層次問題，為全面提升我市建築工程質量打好基礎。
四、時間安排
第一階段為宣傳及發動階段(9月1日至9月10日)
各單位要按照任務要求和任務區分，積極組織宣傳活動，標語、橫幅、宣傳單、版面要按規定時間懸放到位。
第二階段為深入開
展階段(9月11日至9月25日)
按照任務要求，相關單位要積極推進各項工作順利開展，主要是推進一項制度(住宅工程分戶驗收制度)，組織兩項檢查(校安工程檢查及民生工程檢查)，落實全面自查自糾(在建工程質量)，開展一項活動(精品工程觀摩活動)。
第三階段為總結階段(9月26日至9月30日)各相關單位對“質量月”活動開展情況進行彙報總結，要求有書面材料，並於9月30日前報市建委。
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