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2022教育教學比武方案(精選5篇)

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2022教育教學比武方案 篇1

為進一步提升我區中國小教師整體素質,著力打造一支業務過硬的教師隊伍,大力推進高效課堂建設工程,努力形成廣大教師“課內比教學”的濃厚氛圍,全面提高課堂教學質量,根據市、區檔案精神,結合我區教育教學實際,制定本方案。

2022教育教學比武方案(精選5篇)

一、活動意義:

以開展課內比教學為載體,提高教師專業水平和教學能力,引導廣大教師把精力集中到改進課堂教學上,加強教師之間的業務交流與切磋,加大教與學方式變革的力度,努力提高教師專業水平和教學能力。

二、活動主題:

錘鍊教學基本功,促進教師專業成長

三、目標任務:

1、開展教師課內比教學活動,加強理論學習,認真研究教學問題,努力尋找解決問題的方法和策略。活動要以“人人蔘與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向,組織全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺,促進教師刻苦鑽研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,使我區中國小教師隊伍素質得到整體提高。

2、建立並完善學科課堂教學議價標準,促進教與學方式的變革,積極探索新的課堂教學模式,使課堂教學質量明顯提高。

四、活動內容:

1、教學比武。我區中國小所有任課教師都要參與教學比武活動。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武,主要形式為說課和講課兩個環節。說課主要闡述對課標及教材的理解,對學生基礎及特點的分析,介紹教學方法和手段的選用,介紹教學過程設計等。講課重點展示教師的基本教學素養,包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態、教學示範和實驗操作等方面。

2、全面公示。我區各中國小要將參加“課內比教學”活動的講課教師名單、講課內容,聽課教師名單、以及未參與這項活動的教師名單在校內公示,並以電子表格形式報送教育總支存檔,接受區教育局的檢查。

五、活動安排

我區首屆中國小教師“課內比教學”活動,是我區整體推進高效課堂建設工程的具體舉措。根據區教育局的部署和安排,結全我區實際,分三個階段實施。

1、宣傳發動階段(20xx年9月)

各校成立工作領導小組和工作專班,制定《推進高效課堂建設工程,開展“課內比教學”活動實施方案》。

9月22號召開我區各校校長、中層幹部、班主任、教研組長、備課組長會,全面啟動我區中國小教師“課內比教學”活動。各校按要求分別制定活動實施方案,方案要儘量將比武活動集中化、具體化、日程化。

2、活動實施階段(20xx年10月---12月上旬)

20xx年10月至11月上旬,我區中國小以學校為單位開展全校教師教學比武活動,並形成成績冊留存和上報教育總支。教育總支根據各校制定的方案與時間,全程跟蹤與檢查督導。

20xx年11月中旬到至12月上旬,我區教育總支組織本級課堂教學比武活動,並形成成績冊留存和上報區教研室。區教研室按學科比例遴選參加區級比武人選。

3、總結表彰階段(20xx年12月底)

採取現場會、經驗交流、研討會等多種形式,總結和推廣先進經驗。活動結束後,組織舉行首屆我區高效課堂建設工程“課內比教學”總結表彰活動。

六、活動要求:

1、全員參與。我區所有中國小都要開展教學比武活動,各學校建立相關制度與機制,保證所有教師參加到活動中來。未做到教師全員參與或組織不力的學校,通報批評,校長績效考核降一等次。

2、認真組織實施。各學校要制定高效課堂建設工程、開展“課內比教學”

活動具體實施方案,認真研究、策劃、組織、指導,確保此活動有序、有效開展。

3、突出活動重點。各學校在活動實施過程中,確立不同階段、不同專題的重點工作,在提升教師基本教學素養上下功夫,即教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力,特別是對教學語言、教學板書、教學儀態、教學示範和實驗操作等方面,要有具體措施。

4、要充分發揮年級組、備課組,以及學科教研組的作用,積極探索教與學方式的變革,創新教學模式,提升課堂教學藝術,提高課堂教學質量,紮實推進高效課堂建設工程。

5、要將高效課堂建設工程,開展“課內比教學”活動,落實到“備、教、改、導、考、評、析”等教學環節。要指導教師圍繞課堂教學評價標準,圍繞課堂教學的中心內容,注重課前研究,課後反思,注重課前教案、學案的精心準備,作業的精選、精編,注重課後作業的精批、精改,注重教學內容的小結歸納。

七、組織保障:

1、強化校長責任。教師教學基本功比武活動重心在學校,核心在校長。校長要把主要精力用於推進課堂教學改革,促進教師專業成長,全面領導和組織好學校比武活動,確保教師全員參與、全程關注,取得實效。學校開展教學比武活動情況,作為校長年度考核的重要依據。凡組織不力的學校,校長績效考核降一等次。

2、建立考評機制。教師教學比武情況記入每一位教師業務檔案,作為教師績效考核、評優晉級的重要依據。各學校要把每一位教師的教學比武資料送教育總支備案,作為檢查活動開展情況的基本資料。

2022教育教學比武方案 篇2

為切實開展好教師大比武活動,進一步提高教師業務技能水平,提高課堂教學效率,根據永興縣教育和科學技術局《關於開展20xx年國中國小教師教學大比武活動的通知》(永教科〔20xx〕25號)檔案精神和永興督導站的安排,結合我校實際,特制訂本實施方案。

一、指導思想

以素質教育和新課程理念為指導,以教學創新為重點,以教師專業成長為根本,以教學質量提高為目的,認真探索和研究新課程背景下教學的基本特點和基本方法。

二、組織領導

學校成立教師教學大比武活動領導小組

組長:胡彬

副組長:黃運亮、康志鴻

成員:曾慶武黃永輝李明吳瑾

領導小組負責活動的規劃、實施,資訊報送和人才選拔工作,並負責參加半決賽活動的教師的指導工作。

三、實施專案

(一)課堂教學大比武

課堂教學包括說課、講課及教案設計。

1、實施步驟

(1)初賽(20xx年10月4日-13日):由本校“教學大比武領導小組”負責組織實施。

(2)半決賽:學校教導處將我校各學科競賽第一名的教師名單于10月15日前報送到教育督導站,教育督導站彙總後上報縣教科局參加縣級半決賽。(半決賽時間縣教科局另行通知)

(3)決賽:由市教育局組織,各校根據縣教科局的通知,組織人員準時參賽。

2、參賽物件及分組

(1)參賽物件

學校全體在職教師為本次參賽物件,任何人不得藉故不參與此項活動,此項活動將作為年終教師績效考核中過程管理的一個方面進行考核。

(2)、根據所教研組分成三個組,具體見下表。

(3)評委及評分辦法

各組組長、副組長和成員為評委(不對自己進行打分),對每位參賽人員的說課、講課及教案設計進行評分,各項均為100分。按照說課20%、上課60%、教案20%進行綜合評定名次。

3、參賽要求

(1)參賽者自選參賽內容和確定時間(但必須在學校要求的時間段內,同時在前兩天上報各組副組長,以便安排和通知),教學設計要以課改理念和素質教育思想為指導,重視知識傳授和能力培養,注重學生學習過程和方法的掌握,注重情感態度與價值觀的培養。

(2)參賽者需盡力利用本學科的教學資源對學生進行思想品德教育,引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。

(3)參賽教師必須精心撰寫教案和說課稿,並用A4紙列印一份上交副組長,各組收齊後於10月9日上交教導處。

(二)論文撰寫

1、實施步驟

各任課教師要撰寫一份教育教學案例文章或論文,於20xx年10月9日前將紙質材料和電子文件上交到教導主任李朝懷處,李朝懷組織領導小組成員評審、推薦,並於10月30日前將推選出的論文報縣教研室。

2、要求

教育教學案例文章或論文嚴禁抄襲,嚴禁剽竊他人成果,一經發現,取消其參賽資格並作為一次教學事故在全校通報,年終在績效考核的師德師風考核中作為專項扣分。

(三)CAI課件及教具製作

根據學校實際,CAI課件、教具製作不分學段和學科。學校要求年齡在55歲以下的教師必須參與其中的一項,但是任教資訊科技的教師必須參加CAI課件製作,任教科學的教師必須參加教具製作(不講年齡)。作品於20xx年10月8日前上交教導處。必須是中國小教學中使用的由教師自己創造設計製作。由教導主任李朝懷於20xx年10月15日組織領導小組成員進行評比和推薦上報。

(四)教學技能

教學技能:普通話,鋼筆字、粉筆字、毛筆字、教學簡筆畫。

1、實施步驟

第一階段:初賽階段(20xx年10月10-15日),每位教師必須參與各專案比賽,具體的日程表為:27日上午進行普通話比賽、下午進行鋼筆字、粉筆字比賽;28日上午進行毛筆字、教學簡筆畫比賽。學校教學大比武活動領導小組負責擔任評委,進行打分和推薦工作。

第二階段:半決賽階段(20xx年11月),由縣教科局組織,蒼溪縣教師進修學校承辦。(半決賽時間縣進修校另行通知)

第三階段:決賽階段(20xx年11月至12月),由市教育局組織,各校據縣教科局的通知,安排人員準時參賽。

2、要求

(1)教導處要準備好普通話、鋼筆字、粉筆字、毛筆字比賽的內容。

(2)教學簡筆畫按照五項基本功考核的相關要求進行。

(3)比賽所需工具由教師自行準備。

四、有關要求

(一)開展教學大比武活動,旨在動員和組織全體教師進一步學習新理念,內化新課標,探索新模式,追求高效益。學校要高度重視,統一思想,切實加強領導,採取有效措施,創新舉措,狠抓初賽,充分調動廣大教師崗位練兵比武的積極性。掀起練內功,強素質的熱潮。

(二)為保證大比武活動有序有效地推進,學校要嚴格按照活動計劃進行,抓好過程管理。學校幹部、黨員要帶頭參與,身先士卒,率先垂範,落實全員參與的要求,使大比武活動真正成為全體教師大學習、大研討、大實踐、大提高的載體。

(三)學校教導處要及時上報本校開展活動的有關資訊,做好原始影像資料和相關資料的收集。活動結束後,教導處要認真總結,並將活動中的有關原始影像資料整理分類存檔。

2022教育教學比武方案 篇3

一、指導思想

以新課程理念為指導,以課堂教學大比武為載體,以教師專業成長為根本,以建設和諧高效課堂為目標,通過全員動員參與的教師課堂教學的比賽活動,促進教師勤練“教”功,並以教促研,不斷提高業務水平,促進學校教育教學質量的進一步提高。

二、活動時間

20xx年9月--20xx年6月

三、參加人員

全校語文、數學、英語、科學、品德與生活(社會)、音樂、體育、美術、資訊科技、綜合實踐等十科的所有任課教師(兼任學科的教師自選一科)。

四、目標與要求

1、充分了解“和諧課堂”的內涵和外延,並逐步掌握達到此目的的教學方法和手段。

2、研究並在實踐中解決新課程中出現的問題,進一步提高老師們的教育教學水平,進一步提高老師們的教研能力。

3、通過活動,提升學生的學習能力和學習成績,提升老師們的教學質量,逐步達到“和諧高效課堂”的目的。

4、通過活動,加強老師之間的凝聚力,有力地推動我校和諧團隊的發展,形成人人幫我,我幫人人的無私的、積極向上的教研氛圍。

五、活動程式和內容

(一)組織發動階段(20xx.9.15---20xx.9.25)

1、依據《全區普通中國小課堂教學大比武活動方案》,制定本校活動方案。

2、組織全體教師認真學習《全區普通中國小課堂教學大比武活動方案》和本校的活動方案,統一思想,提高認識,明確目標和任務,積極投入到活動中來。

(二)全員練兵階段(20xx.9.26-20xx.11.22)

1、開展讀書活動。本階段,教師除了繼續閱讀《教書匠》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要解讀》、《教育:讓人成為人--西方大思想家談人文和科學教育》三本推薦書目外,還要閱讀有關“課堂教學理論”、“課堂教學實踐”等方面的書籍,與撰寫論文、教學案例、教學反思、教育敘事、舉辦讀書報告會等有機結合。

2、開展“師帶徒”活動。以學科教研組為單位,建立“導師制”。語、數學科按低年級段、中高年級段設定骨幹教師為“導師”,每個年級段“導師”帶2-3名徒弟(以新調入、新改學科教師或能力較差教師為主),其他學科每學科設一名“導師”。導師對所帶徒弟負有全程指導的責任,師徒間每週至少互相聽一節課,多探討,以求儘快提高。

3、開展“走出去”、“請進來”活動。充分利用和實小聯誼的契機,請實小的“名師”到我校送課,進行專題講座;選派我校教師到實小聽課、取經,促進教師課堂教學水平的提高。

4、積極開展校本專題教研活動。以“課堂教學中關注學生良好學習習慣的養成”為主題,各學科確立自己的校本研究專題,紮紮實實地開展研究,切實把校本教研與解決課堂教學中存在的問題結合起來,使校本教研真正起到促進課堂教學和諧有效的作用。

(三)校內比武階段(20xx.11.23-20xx.12.23)

在全員練兵的基礎上,組織全校教師課堂教學大比武活動。基本要求是:

1、組建校內課堂教學大比武評判小組。要求:語文、數學、英語(科學、品德)、(音、體、美、資訊科技)四大教研組分別組建評判小組,成員分別由學校領導、各教研組長以及骨幹教師等5人組成。

2、學校教導處確定不同學科教學內容的範圍和課型,教師在規定教學內容範圍內自選教學內容,並在規定的時間內每人設計一節課,參加學校的課堂教學大比武活動。

3、評判小組成員依據區裡20xx年下發的學科課堂教學評價標準,對參加大比武的教師評定量分。每個教師的最終得分取評判小組所有成員評分的平均值(四捨五入,保留一位小數)。

4、學校按學科按成績由高到低填寫“校內課堂教學大比武成績表”,並於20xx年12月底報區教研室相應部室。

(四)參與全區比武階段(20xx.03-20xx.04)

依據校內課堂教學大比武成績,組織教師參與全區教師課堂教學大比武活動。

2022教育教學比武方案 篇4

一、指導思想

以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規範化及示範化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。

二、情況分析

上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發展態勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最後由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名後勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,並通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先後開展綠園區“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

三、工作目標

1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操薰陶師生,科學的制度規範師生,實幹的精神帶動師生。著力於教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛鍊;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。

2、努力打造善於學習,善於吸納,善於思考,具有一定理論高度和鑑賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態健康,團結樂群,在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇於實踐,大膽創新,追求進步,業務能力強的新型教師。

3、優化課堂教學,努力讓每一節課都是優秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實。

4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展,幼兒發展,幼兒園發展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

2022教育教學比武方案 篇5

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,認真貫徹教育局的指示精神,大力學習新課程理論,加強幼兒早期教育研究,讓每個幼兒富有個性的發展,加強科學管理,不斷提高辦園水平。

二、主要工作及措施

(一)以人為本,做好思想工作

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,發揚“內強素質,外樹形象,敬業奉獻,爭創一流”的精神。

2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。

3、堅持以德為首,按照《鄭州市教師行為規範》和《教師十要十忌》要求自己,改變不適宜不應該的行為,由他律轉為自律。

(二)加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。本期將繼續完善集中教研製度,由教研組長負責,引導教師深挖教材,吃透內容,領會精神,真正實現興趣教學,開發幼兒智力。

2、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

3、實行“走出去,請進來”的學習方法,有計劃的開展研討活動。組織教師外出聽課、講課,並進行教學反思,寫出心得體會,不斷接受新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。

4、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段

總結,真正做到以研帶教,促進教育質量的提高。

(三)切實抓好一日活動,加強禮貌衛生教育

1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,加強對一日生活各環節的研究、評估,本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

2、嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展。本期將在四月份舉行幼兒春季運動會,以激發幼兒對體育活動的興趣,鍛鍊幼兒的身體素質。

3、注意一日生活中良好行為習慣的培養,特別是幼兒禮貌、衛生等方面,要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處,注意個人衛生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

(四)加強基本功訓練,提高教師自身素質

1、堅持說普通話,創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養。 在教師講故事比賽、演講比賽的基礎上,本期將舉行教師朗誦比賽,題材為散文、詩歌;保育員老師進行講故事比賽,時間放在三月份。對孩子普通話的訓練,則要求在平時多講、多說,因此本期規定每週一晨間活動為幼兒談話時間,說一說雙休日的見聞、生活中的趣事,鍛鍊幼兒的口語表達能力;每週三固定為幼兒講故事時間,鼓勵幼兒

積極參加,輪流講故事,給予每個幼兒表演的舞臺。

2、繼續堅持鋼筆字、粉筆字訓練,粉筆字和日常教學相結合,鋼筆字每週兩頁,要求認真書寫,並且寫有所得。

3、繼續堅持為期三年的彈、唱基本功訓練。音樂老師參加曲目為本期所學全部音樂內容,非音樂老師任選5首。

4、加強業務學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少於15節,教育筆記不少於15篇。青年教師要虛心主動的向有經驗的老師學習,提高教學水平。本期將在三月份舉行優質課選拔活動,四月份舉行青年教師講課活動。

(五)家園共育,保證幼兒健康快樂成長

1、認真按時填寫家園聯絡,書寫內容要真實可信,語言要婉轉。

2、深入做好家長工作,本期將開展家訪活動,每週一次,要求有記錄,寫清楚時間、地點、人物、談話內容。

3、為了使家長能夠更全面的瞭解幼兒在園情況,本期決定每月的15日為固定的家長開放日時間,(遇雙休日推後)。

總之,本期我們將繼續本著學習——發展——提高的原則,在上級主管部門和學校領導的帶領下,不斷提高教師自身素質,努力提高教育教學水平,大力提高我園的保教質量,擴大我園的知名度。