韶關市機關第三幼兒園（原市建工幼兒園）是韶關市教育局直屬的公辦園。一直以來，幼兒園不斷加強內涵建設，努力提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展。在上級領導的關心、支援下，全園教職員工積極進取，努力拼搏，碩果累累：20xx至20xx連續六年榮獲“全國少兒創意美術大賽”教育成果一等獎；幼兒舞蹈多次獲全國、省、市各類比賽金、銀獎；教師多次在省、市的論文、說課、基本功競賽等比賽專案中獲獎；多名教師獲省、市“教書育人優秀教師”稱號；幼兒園被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”稱號；幼兒園被評為安全文明校園、省食品安全A級示範單位；成為韶關市科學教育實驗基地、韶關學院教育實習基地。
秋季招生工作即將開始，為使各項招生工作安全有序進行，現將招生方案公佈如下：
一、招生計劃
秋季我園將設5個小班，招收小班新生125人，依據省、市有關辦園規定，本著尊重歷史的原則，結合我市辦園實際，70%的學位（即88人）面向社會（地段）招生，30%的學位（即37人）用於解決韶關市引進的高層次人才子女、現役軍人子女等符合政策性照顧條件的人才子女以及原招生渠道子女。若70%的比例無法滿足範圍內子女入園，則通過公開抽籤的方式進行招錄。
二、面向社會招生資格條件
年齡：年滿3週歲，即20xx年9月1日—20xx年8月31日前出生的本市戶籍的健康適齡兒童（含20xx年8月31日）。2、招生範圍：按“就近入園”原則，戶籍或居住地在我園招生範圍：武江橋底沿武江南路至北江橋底北側往西；北江橋底北側經新華南路段至亨泰路路口往東；新華南路口沿亨泰路（全段）經五祖路至工業東路路口往東；五祖路路口沿工業東路至武江橋底往南。
3、招生報名要求：符合招生條件的幼兒父母或其他法定監護人在規定時間內，攜幼兒前往幼兒園進行現場報名和資格稽核，家長陪同幼兒參加面談。並提供以下證明材料原件和影印件：幼兒戶口本（戶主頁，幼兒本人及父母頁）、父母或法定監護人身份證、出生證、房產證、母親計劃生育證、兒童預防接種證、幼兒保健手冊。準備幼兒彩色小一寸照片一張。（特別提示：戶口本或房產證的居住地址其中一項須符合我園劃分的地段範圍）
三、報名時間及地點
報名時間：4月11上午（週六）8：30——11：30，下午14：30——16：30
4月12上午（週日）8：30——11：30（報名不分先後）
2、報名地點：
韶關市機關第三幼兒園內（原市建工幼兒園）（惠民南路51號田家炳中學高中部附近）
公開抽籤時間：4月18日上午9：00—11：30四、抽籤安排：
經資格稽核後，若報名人數超過招生人數時，則進行公開抽籤。進入“抽籤”程式幼兒名單于4月15日在園網站公佈，4月16日家長持本人身份證到園領取“抽籤號”，在“抽籤號”正副券上簽名並保留副券。4月18日（週六）上午，符合抽籤條件的家長（一人）憑抽籤號進入會場，園方在全體家長的監督下將88張印有“錄取”和報名人數相符的“謝謝”兵乓球投入抽籤箱，家長按抽籤號順序依次上臺抽籤，抽到“錄取”籤的確定為擬錄取幼兒。
五、特別說明
1、凡符合規定的幼兒，請家長攜帶相關資料按時到幼兒園申請，逾期不再受理。
2、經資格稽核後，若報名人數未達到招生人數，則無需進行公開抽籤，符合要求的'報名人員成為擬錄取人員。
六、錄取方式
接到“擬錄取幼兒通知”後的家長憑“抽籤號”（副券）於4月21日（週二）上午9：30至11：30時到幼兒園簽名確認學位。如無辦學位確認簽名手續的，視作自動放棄學位。
“擬錄取的幼兒”需參加由園方指定的醫院進行幼兒入園前體檢，合格者方可辦理註冊入園手續。
七、溫馨提示
1、為確保報名順利進行，請家長帶齊所有資料，遵守紀律，自覺聽從現場工作人員的指引，確保招生工作安全有序進行。
2、所持證件必須真實、有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理。
3、為保證在園幼兒的健康，謝絕參觀，敬請諒解。家長可通過登陸韶關市機關第三幼兒園的網站了解更多資訊，同時歡迎來電諮詢。
一、招生物件
20xx下學期幼兒園招收3-6歲的兒童，無論男女，戶籍地不限。招收物件不限於幼兒園畢業生，也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。
二、招生計劃
我園20xx下學期招生計劃為150名，其中男女比例無限制，符合招生條件的兒童均可報名。
三、招生程式
1.預報名：家長可以通過電話、網路等方式進行預報名，園方會將招生政策資料和招生簡介傳送給家長。
2.網上報名：家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網路提交給園方。
3.現場報名：家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表並遞交相關證明材料。
4.面試：園方會安排面試，對孩子進行園外面試和園內面試，包括行為規範、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。
5.錄取：園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分，第一輪錄取名額為80名，第二輪錄取名額為70名。
四、招生政策
1.民辦幼兒園對於錄取孩子的.年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長髮展需要，在範圍內靈活掌握錄取年齡。
2.幼兒園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。
3.我園將為新生家庭提供園所入園的各種諮詢和指導服務，提高新生的入園滿意度。
五、優惠政策
1.在招生錄取中，根據孩子的面試成績，孩子的家庭經濟條件，園方將給予相應的優惠政策。
2.同時，我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵，如免費入托、參優惠等等。
六、招生標準
1.會說簡單的語句或者單詞，並能聽懂和模仿語言表達和動作。
2.有一定的認知和思維能力，能夠做到簡單的觀察和分辨。
3.具有較好的自理能力，能夠自己上廁所、穿脫衣服等。
4.身心健康，無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。
5.父母或監護人具有法律規定的監護能力。
七、入園安排
1.入園前，幼兒園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。
2.入園後，園方將為孩子制定個性化的發展方案，開展豐富多彩的活動。
3.園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步新增難度和增加玩耍時間等手段，使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。
以上就是20xx下學期幼兒園招生方案的詳細介紹，歡迎符合條件的家長踴躍報名，我們將攜手共育，為孩子創造美好的成長回憶。
為確保我市x年幼兒園招生工作公開、公正、規範、有序開展，結合我市實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以國家法律法規及自治區有關檔案精神為依據，以構建面向適齡兒童的、就近接受學前教育服務體系為目標，以規範招生工作、切實維持適齡兒童利益為原則，把幼兒園的招生工作做好、做實，讓人民群眾滿意。
二、工作原則
做好疫情期間幼兒園招生工作，堅持因地制宜、公開透明、維護公平、就近入園、方便接送的原則，公辦民辦並舉、多渠道接納，做到規範招生、規範收費、規範管理，充分滿足群眾需求，努力提高群眾滿意度。
（一）資訊公開，操作公正。堅持公開、公正、公平的招生原則，主動向社會公開招生資訊。
（二）就近入園，免試入園。各幼兒園要遵循就近入園的原則招收輻射範圍內的適齡兒童，不允許用未取得專用校車準載許可證的車輛和非專用校車接送幼兒。在招生過程中除了進行健康檢查外，不得對入園兒童和家長進行測試和變相測試：不得以開設特長班、特色班、實驗班等形式變相遴選生源；不得組織任何形式的測試或考試，不得以所謂的測試成績選拔和錄取幼兒。
（三）規範管理，嚴格監督。各幼兒園必須優先滿足規定地段內符合條件的適齡兒童的'入園需求；必須嚴格根據相關政策組織招生工作，並接受有關部門和社會監督。
三、招生物件
幼兒園適齡幼兒一般為x週歲至x週歲。
公辦幼兒園：招收x月xx日（含）前年滿三週歲的有本轄區戶籍的幼兒；有本轄區相關居住證明的進城務工人員隨遷子女及建檔立卡貧困家庭子女、外商子女；有條件的幼兒園要接收有接受學前教育能力的殘疾適齡兒童、福利機構監護的適齡兒童以及五保供養適齡兒童。優先錄取符合條件的教職工子女及現役軍人子女、烈士子女、公安英模和因工犧牲傷殘警察子女。
民辦幼兒園：除了公辦幼兒園的招生條件外，允許有條件的幼兒園招收託班生（—x週歲的幼兒）。年檢不合格、未取得辦學許可證的幼兒園不得招生。
四、招生辦法
（一）明確招生地段。
優化招生結構，努力擴大公辦幼兒園、普惠性幼兒園招生規模。公辦幼兒園實行服務區招生辦法，民辦幼兒園按相對就近的原則自主招生。
公辦幼兒園服務範圍劃分為：
（二）公開招生資訊。
教育行政部門向社會公佈幼兒園的招生辦法和報名時間，並在當地媒體和教育網站公佈教育行政部門和各幼兒園的招生服務電話，主動為幼兒家長提供諮詢服務和幫助。各幼兒園要根據《x年xx市幼兒園招生工作實施方案》的要求，認真合理編制本園的招生計劃，制定招生方案和招生簡章。招生簡章內容應實事求是，要與法律法規、國家政策和教育行政部門有關規定一致，不得做誤導群眾的宣傳和虛假承諾。幼兒園招生簡章應當包含辦園性質、地址、法定代表人、幼兒園批准檔案、辦園基本條件、計劃招生人數、已備案收費專案及收費標準、招生服務指引、招生時間、招生範圍、招生諮詢電話等資訊。招生簡章要提前在本園公告欄貼上宣傳，有條件的幼兒園可在本園網站釋出公告，招生簡章公佈xx個工作日後方能接受報名。正式招生時間和招生形式由幼兒園自行制定。各幼兒園正式招生前x天要將招生簡章向教育局報備。
（三）規範招生程式。
1.明確招生時段。各幼兒園新學期招生時段原則為x月—x月，具體招生時間由各幼兒園根據實際情況制定公佈。未按時期完成招生計劃的幼兒園可延長招生時間。
2.控制好招生規模。幼兒園招生規模要與辦園條件相適應，保障幼兒學習活動正常開展。鼓勵有條件的公辦幼兒園擴大招生規模。
3精心組織招生工作。招生過程中，各幼兒園須認真核查幼兒出生證、戶籍證、房產證、居住證等相關證件，仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯絡電話等資訊，確保幼兒的報名資訊真實、完整。
4.積極推進陽光招生。各幼兒園招生不得采取“先到先得”的方法，應以公佈的入園條件為準，凡在幼兒園公佈的招生時段報名，都不存在先後順序，要杜絕排隊、佔坑現象。招生過程要公平公正透明，杜絕有償招生行為。
5.規範招生流程。幼兒園要按照便民、高效的原則進一步簡化招生入學辦理手續和證明事項，優化招生工作流程。按照疫情防控工作要求做好招生組織工作，避免人員聚集，確保招生各環節安全有序。靈活採取網上報名、非接觸式（通過提交掃描件、郵寄、幼兒園門口投遞資料等方式）提交材料、電話核驗或分散驗證等形式組織報名，避免因招生工作導致人員聚集。
7招錄結果告知。對招收的幼兒，各幼兒園應及時向家長髮送入園通知。對未予招收的幼兒，幼兒園應當向家長說明未予招收的原因，做好解釋工作，並對幼兒入園的其他途徑予以指引。
8.建立資訊管理制度。新生入園時，各幼兒園要做好在園兒童的資訊採集工作。招生結束後，幼兒園要好幼兒入園資訊採集工作，x月x日前將公辦幼兒園、附設幼兒園（班）、普惠性民辦幼兒園以及其他民辦幼兒園有關資訊資料及時錄入全國學校（機構）程式碼管理資訊系統。並及時將新入園幼兒資訊錄入全國學前教育管理資訊系統。
五、運轉保障
（一）加大資金投入。進一步加大財政投入力度，多渠道積極籌措經費，切實保障增加公辦幼兒園學位和普惠性民辦學位所需經費。
（二）配齊配足教師，開展教師培訓。各幼兒園要切實做好幼兒園教職人員需求測算及招聘工作。幼兒園要嚴格按照國家和區相關規定配足配齊教職工，原則上要做到每班“兩教一保”。幼兒園要依託學校、有資質的學前教育培訓機構，對新上崗的園長、教師、保育員開展崗前培訓。
六、招生監管
（一）加強過程管理，增強服務意識。各幼兒園要增強法制觀念、政策意識和服務意識，熱情、耐心、細緻地向家長做好政策解讀工作，按照有關規定接收幼兒，妥善處理招生過程中出現的問題，維護正常招生秩序。
（二）堅持幼兒園收費公示制度，接受社會監督。公辦幼兒園要認真貫徹落實國家和區有關幼兒園收費及管理辦法，規範收費。多元普惠幼兒園要按約定的價格進行收費。民辦幼兒園的收費要依照辦園成本核算收費標準，收費專案為保育教育費、住宿費（僅限寄宿制幼兒園）、服務性收費和代收費。幼兒園要嚴格履行收費公示政策的各項要求，將收費公示納入園務公開範圍，通過公示欄等形式，向社會公示收費專案、收費標準、收費依據、監督電話等相關內容。
（三）加強幼兒園招生工作的監督和檢查。教育行政部門將加強對幼兒園招生行為的監督，主動向社會公佈諮詢和監督電話，接受家長的諮詢和舉報，將幼兒園招生工作情況與學前教育獎補、多元普惠幼兒園年度稽核及評優評先相結合。凡未經許可設立或不具備舉辦幼兒園基本條件的一律禁止招生。對違法違規招生的幼兒園，一經查實，要嚴肅處理。違反規定造成不良社會影響的，依法依規予以查處。
為進一步貫徹落實《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》（國發〔20xx〕41號）以及《蕪湖市關於加快學前教育發展的若干意見》（蕪政〔20xx〕38號）等檔案精神，現就20xx年幼兒園招生工作提出如下意見，請遵照執行。
一、招生物件
20xx年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中：小班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；中班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；大班為20xx年8月31日之前出生的幼兒。
二、招生時間
幼兒園招生報名時間為20xx年6月21日至30日（各幼兒園亦可在此期間確定具體報名時間並對外公佈）。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼兒園應根據學齡前幼兒生理和心理特徵，做好新生入園的準備工作，努力消除幼兒對幼兒園環境的陌生感。8月23日前，幼兒園要安排教師對新生進行家庭聯絡或走訪，填寫《家園聯絡冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練，確保幼兒順利進入幼兒園生活。
三、班級學額
幼兒園班級學額執行《幼兒園工作規程》標準。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得隨意擴大班級學額。
四、報名辦法
由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼兒園報名、登記。
報名時幼兒園不得采用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。
五、招生要求
1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源，指導轄區內的幼兒園按照有關規定製定好幼兒園招生工作方案，各幼兒園要做好招生的宣傳和協調工作。
2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼兒園管理辦法（試行）》的精神，制定本地區普惠性幼兒園實施細則，確定本地區普惠性幼兒園名單，會同物價、財政部門核准收費標準，並及時向社會公佈。
3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查，合格後方可入園。
4、根據市物價局、財政局、教育局《關於核定公辦幼兒園保育教育費收費標準的通知》（蕪價行費〔20xx〕65號）等檔案規定，我市幼兒園按學期收取保育教育費，向幼兒提供伙食的，可代收伙食費。除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得在正常的開園時間（工作日7∶30～16∶30）內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由，另外收取費用，也不得以培養專長為由，變相辦班收費。不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、贊助費、支教費等。
公辦幼兒園保育教育費標準按幼兒園類別由市物價、教育、財政部門核准；民辦幼兒園保育教育費標準，由幼兒園根據辦園成本合理確定，報當地物價、教育部門備案，並向社會公示後執行；普惠性幼兒園實行政府指導價、收費許可制度，其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的`原則確定。幼兒園收費實行公示制度，接受社會監督。
5、各縣區教育局（社會事業局）要依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《幼兒園工作規程》、《安徽省中國小辦學行為規範》（安徽省教育廳教基〔20xx〕11號）等檔案精神，進一步加強幼兒園招生工作管理，規範辦學行為。社會力量舉辦的幼兒園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生，否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的，由縣區政府牽頭，綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法，依法予以取締。
六、具體招生工作日程
1、日—10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼兒園實施細則，開展普惠性幼兒園的申報和稽核工作。
2、1日—20日確定本地區普惠性幼兒園名單和收費標準，並及時向社會公佈，同時做好宣傳。
3、6月21日—7月4日幼兒園招生。
4、8月23日前，教師對新生進行家庭聯絡或走訪。
5、8月25日—28日新生入園適應性訓練。
一、幼兒園簡介
某某幼兒園是黃驊市的全日託化管理的幼兒園，管理科學，環境優美，師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心，注重幼兒素質培養及潛能開發，辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干，我們的幼兒園坐落在芳澤小區與東湖小區之間，具有良好的人文環境和獨特的教育模式。幼兒園外牆主題顏色為三原色，紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據總體規劃，現面向校內外公開招收20xx年9月1日入園新生
二、辦園宗旨
讓每一個幼兒都能享受到優質教育！
三、辦園特綜合主題活動
1、雙語綜合主題活動
以雙語教學為主題，注重英語在一日活動中各環節的貫穿，充分體現了雙語活動的遊戲化，自然化，生活化的特點。使幼兒在遊戲中愉悅，興趣中開發，在雙語同步的主題活動中更好地促進幼兒的全面和諧的發展。
2、個性化特長培養
以幼兒興趣為主，開設了舞蹈、美術、架子鼓、電子琴等興趣課程，充分滿足幼兒成長學習的需要，促進幼兒全面及個性化發展
3、啟蒙式經典誦讀
通過日常有節奏有韻律的誦讀《弟子規》《三字經》《百家姓》等經典著作，讓幼兒在潛移默化中感受國學經典，領悟傳統文化，啟蒙人生智慧，積累人文素質，提高人格素養。
4、全天候愛心呵護
保教結合，愛是一切教育的基礎，優秀的幼兒教師，細膩的.保育教師，專業的廚師全天候陪在您孩子的身邊，用愛心為您的孩子營造一個活動科學化，生活舒心化，教育遊戲化，營養標準化，多樣化的生活環境！
四、教育目標
培養健康、獨立、自信、活潑、積極向上、有創造力的好兒童！
培養兒童良好的心理素質和與人相處、合作、互助的良好品德。
培養幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質、培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知慾望，培養初步的動手能力。擴充套件幼兒知識，啟發幼兒智力。
五、招生年齡
親子班：兩歲以下
託班：2――3歲
小班：3――4歲
中班：4――5歲
大班：5――6歲
前言
新疆哈密市石油第三幼兒園位於哈密地區區市府板塊，檔次較高，交通便利，秋季招生旺季已至，由最近諮詢調查情況得知，家長普遍對幼兒入園的焦慮情緒比較擔心，期望老師更加有愛心，幼兒園更加有方法。望藉由一系列的親子活動來更多的調動幼兒對幼兒園的興趣和喜愛，讓廣大家長放心。
活動目的
1、吸引石油新城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀
2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費
3、在廣場周邊小區擴大宣傳。
活動時間:
20xx年6月11日星期六（如天氣惡劣，活動繼續順延）活動地點：石油新城廣場小區內
預期目標
1.現場報名的人數達到3人。
2.收集20個新的'幼兒名單。
2.30戶家庭參加活動，瞭解到我們的大地品牌。
現場報名學費及優惠：學費/月，現場繳費前三名可一次性減免學費500元，繳納報名費可贈送精美禮物（20元左右）一份。
活動流程
一、20xx年6月2日——6月11日，前期準備。
二、20xx年6月11日，現場活動。
工作人員安排
備註：除活動組長及營銷部外，其他老師均要參加之歌的體操節目、老師古裝秀節目、兔子舞節目。
資金預算和道具材料準備：
掃尾工作
1.清掃活動場地，與物業公司洽談，妥善善後。
2.清算獎品、物資與資金情況。
3.整理收集到的名單，分析出相應資料、規律。
4.整理活動照片，可貼出、可存檔。
5.做出活動總結報告。
電話邀約
媽媽，您好！您現在講電話方便嗎？我是x幼兒園的x老師，告訴您一個好訊息，我園6月11日上午午9:30將在石油新城廣場舉辦一場親子主題活動，有老師的風采表演，有親子互動遊戲，還有精美的禮品送給寶寶，我很希望您能帶寶寶一起來參加。
好的，稍後我再以簡訊的形式將活動詳情發到您的手機上，請注意查收。我們11號見！再見！
一、園內準備：
1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設定來電轉駁到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。
2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示，有些幼兒園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要麼展示自己的“中國好聲音”，要麼默默離開。
3、如果幼兒園開通了微信公眾號，將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置，方便家長通過微信瞭解幼兒園。
4、將幼兒園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。
5、除官方的一些資質，幼兒園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。
6、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裡，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯絡方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
7、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。
8、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。
9、根據幼兒園實際情況，在幼兒園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式瞭解幼兒園的實力。
10、幼兒園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，通過“平板電腦”將幼兒園照片、視訊、畢業照、成長點滴展示給諮詢的.家長，更直觀的展現幼兒園的實力。
11、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼兒園的規範與專業。
12、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，瞭解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的瞭解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。
二、推廣
1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼兒園與時俱進，都免費申請微信公眾號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設定辦法，請參考微信關注“xx園長聊幼教”裡的“聊營銷”內容）
2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅，如“xx區x幼兒園限額報名中，報名熱線-”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼兒園的活動預告、育兒故事等等。
三、活動
1、為了讓更多孩子來到幼兒園，適應幼兒園，可免費讓幼兒在幼兒園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境，降低孩子對幼兒園的陌生感，加深家長對幼兒園的瞭解與信任，從而促成報名。
3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼兒園的專業認知。
4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），瞭解上課是怎麼回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業彙報演出。
6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼兒園。
7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長資訊，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活動後要趁熱打鐵，將家長資訊進行分類，讓招生老師進行鍼對性的溝通，如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
很多招生的細節不是三言兩語就能說清楚的，幼兒園事無鉅細，絕對是一個細節決定成敗的行業，所以對於幼兒園經營者，一定要用心經營，一定要對得起這些孩子，這些家長的信任。
尊敬的家長：
您好！
我園x年秋季（xx月）招生工作正式啟動，現將招生方案公佈如下：
招生物件
面向社會招收2。8-5。5週歲幼兒（業主優先錄取）
招生計劃公示
幼兒園目前共有10個班，在園幼兒共338人。計劃招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：x年秋季不開設小小班）。
第一階段
網上填寫《新生入學報名登記表》
時間：xx月xx日——xx月xx日
請家長在幼兒園微信公眾平臺自行下載《新生入學報名登記表》填寫，並於xx月xx日24：00前按要求提交。
填寫登記表後上傳到：幼兒園QQ郵箱。
第二階段
公佈入學意向名單/加入Q群
公示時間：xx月xx日
根據線上報名意向資訊，將幼兒名單進行公示並加入Q群。
重要提示：如有誤或者遺漏，請與幼兒園招生辦聯絡：-
第三階段
資料稽核，確定學位
時間：xx月xx日-xx月xx日
請準備好幼兒出生證、戶口本（影印件），如是業主請出示房產證明有效資料，簽訂入園協議等。
xx月xx日幼兒園公眾號將公示確定學位的新生名單。
如報名人數超過招生人數，將採取搖號的形式。
第四階段
招生補錄
時間：xx月xx日-xx月xx日
招生補錄資訊，以幼兒園微信公眾號釋出為準。
幼兒園招生辦聯絡電話：-。
第五階段
提交入學資料
時間：xx月xx日（暫定，具體以通知為準）
請家長上交幼兒體檢結果、轉園證明、保健手冊、兒童預防接種稽核報告、辦理我園接送卡所需的資料。
逾期未交視為自動放棄學位。
園所介紹
xx市xx區xx幼兒園，創辦於x年，隸屬於博實樂教育集團。幼兒園坐落在幽靜的x社群，佔地面積11482平方米，園舍建築面積7570平方米，戶外活動場地5978平方米，共17個教學班級，是xx市一級幼兒園、xx市安全文明校園、xx市《3-6歲學習發展與指南》實驗園、xx市規範化幼兒園、xx市示範家長學校、xx市xx區綠色幼兒園、xx市xx區工會委員會、xx市餐飲服務食品安全示範單位、財商教育實踐基地，是xx區開辦13年的民辦幼兒園。
園所環境
南碧幼是一所集綠化、美化、童趣化、教育化於一體的幼兒園。園所學習環境優美、溫馨、舒適；活動場地寬敞，戶外空間非常充足，將大自然與運動相融合，給孩子提供了清新、自然的生態環境；安保健全，廚衛設施衛生、安全；一花一草、一樹一木，處處蘊含著南碧幼教育的氣息。
班級環境
一點一滴皆用心，一角一落皆教育。每走進班級教室，都能看到老師們結合生活化主題，巧妙利用一些原生態材料，用心的設計、精巧的製作、選材多樣性、安全性、環保性，併合理佈置區角，無不體現了老師們的.用情用心。
課程體系
開展以幼兒為主體的生活化主題探究活動，融合六大跨學科領域，打造由“生活化主題探究活動+戶外自主遊戲+陽光體能+社會實踐活動+食育課程+繪本閱讀”構成的多元化課程體系；同時開展多元化體能鍛鍊，達到“以體健質、以體啟智、以體養性”。
生活化主題探究——在探索和表達中開拓視野
園所教師
幼兒園師資隊伍建設是立園之本，作為兒童學習的觀察者和引導者，我園教師以兒童為中心，尊重兒童的成長步調，把握兒童敏感期，以保證每位幼兒都能享受到極其豐富的教育資源。因材施教、尊重個體發展，幫助兒童生命完整地成長。
專心、專業、專職、專注是南碧幼的教育素養
認真做教育，持續學習提升是南碧幼的專業態度
歡迎更多的適齡寶貝們
加入南碧幼兒園這個溫馨有愛的大家庭
和我們共同成長，體驗幸福的幼兒園生活
我們準備好了，只為等你來……
xx市xx區xx幼兒園x年秋季（x月）新生入學報名登記正在火熱進行中……
諮詢熱線：-
親愛的小朋友：
你們好！
愉快的暑假又到了。你們如何過一個快樂而又有意義的假期呢？是成天呆在家裡看電視嗎？不是！眼睛受不了。能每天外出玩耍嗎？不能！天氣太熱了。其實呀，你們在盼望快樂的假期，老師也在為你們著想呀。
你們是父母的寶貝，是祖國的花朵，也是我們老師的最愛。幼兒不同於少年，你們沒有太多的課業負擔；幼兒不同於成人，你們沒有過多的工作壓力。但是，你們的文化決定了我們民簇的文化，你們的才藝決定了我們民族的才藝。從小就接受文化的`感染和音樂、舞蹈等藝術的薰陶，對你們開發智慧，培養對藝術的興趣，獲得生活中美的享受，從而提高整體綜合素質具有重大的意義。
南部藝術幼兒園的老師，本著讓你們在文化的氛圍裡，在舞蹈的旋律裡，在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的，決定開設暑期培訓班。具體情況如下：
一、開設課程：
1、文化班：主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。
2、幼兒舞蹈班：主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。
3、幼兒繪畫班：根據幼兒年齡特點學習摺紙、剪紙、泥工、繪畫，全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。
4、幼兒電子琴班：練習指法、音階、練習曲等，培養幼兒對音樂的興趣。
二、師資力量：
暑假班由專業教師任教，課程結束時幼兒將給家長進行彙報表演。
三、招生物件：
身體健康的2——6歲幼兒
四、開課時間：
6月26日——7月26日為期一個月，每天學半天。
從即日起開始報名
五、聯絡人：
x老師、x老師、x老師
報名電話：
x老師：
x老師：
x老師：
快來吧，小朋友們，這裡有知識的樂趣和活動的歡愉！
快來吧，小朋友們，這裡有美妙的旋律和優美的舞姿！
一、預計招生考試人數：
本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考試措施：
(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投;
具體措施：
1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山國小門口等;
2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通，商量合;
(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。
具體措施：
第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊裡，把幼兒園的概況、舉辦者的`背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來諮詢時，送上一本。
第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來諮詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。
第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常，這些幼兒園是反對你這麼幹的，但爭取生員，你別無選擇。
第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。諮詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即開啟園門，免費供小區幼兒遊玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭裡播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
第八，園長招生考試時機要選擇好。
如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試執行。
一、幼兒園簡介
明日之星順峰幼兒園位於美麗的順峰山腳下，交通便利，空氣宜人，是一所收費合理、辦學效益好的民辦普惠性幼兒園。xx區一級幼兒園、“大良街道先進幼兒園”、“xx區先進幼兒園”、xx省規範化幼兒園、二星級幼兒園。
明日之星順峰幼兒園一直秉承“給孩子一個快樂的`童年”的辦園理念和“幼吾幼，以及人之幼”的服務宗旨，以幼兒為本，注重幼兒的多元體驗和自主探索，以孩子的健康、快樂為已任，與家長共擔育兒重任，特色活動“愛家鄉，愛”社會實踐、幼兒主題場館自主遊戲，深受孩子們的喜愛。
二、招生計劃
幼兒園目前共有10個班，在園幼兒共338人。計劃招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：20xx年秋季不開設小小班）。
三、招生年齡
（一）招生物件
小班：3歲—4歲，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
中班：4歲—5歲，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
大班：5歲—6歲，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
四、報名條件
身體健康並適宜集體生活的適齡兒童。
五、報名及錄取辦法
1、領取資料：xx月xx日—xx月xx日工作時間（8：30—16：00時），（拿報名表先後順序不影響錄取結果）
（1）方法一（網上領取）：請掃描下方二維碼下載列印《明日之星順峰幼兒園xx年秋季幼兒入園登記表》並填寫表格內容。
一、園況分析：
本園現有班級xx個，幼兒xx名。其中小班xx個，幼兒xx人;中班xx個，幼兒xx人;大班xx個，幼兒xx人。
二、預計招生人數：
小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生物件：
小班——20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，
中班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，
大班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的'幼兒，
身體健康(無慢性的傳染病)，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：
20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、釋出招生簡章5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費專案及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公佈錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定專案進行體檢。報到時，家長鬚向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點
城關中心幼兒園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組成員
組長：
副組長：
新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事，幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨著幼兒園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那麼我就要有和別的幼兒園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。
一.室外環境創設：
1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯絡欄，條幅，宣傳招貼等。 突出幼兒園核心教育特色、便於給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境佈置，給老生家長以新鮮感。將室內環境佈置全部更新。將班級按區角式進行佈置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。教學環境佈置應選擇在1.2米—1.5米的高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上牆。以便於新生家長來園參觀。
2、室內環境創設：
很多幼兒園一年都沒怎麼打掃過衛生，很多地方都是灰塵，牆面和地板都有一些汙染。那麼首先要把教師打掃乾淨，物品擺放整齊。牆上髒掉的.或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的佈置。當這些內部工作都做好了，那麼我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。
二.戶外展示
1.現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛鍊孩子的日常行為規範。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。（比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響裝置，播放幼兒園做活動的一些精彩片段）在由幾個老師配合發幼兒園的簡介，這裡切記啞巴配發，也不要亂髮。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。
三.開學前的家訪。(電話，或親自登門）
1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利於穩住生源。 舉例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶著涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的，好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快！
2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧，寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄）對了，小敬爸爸咱麼幼兒園還有2周就要開學了，小敬呢過年肯定玩的很開心，您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到哦，因為我很想小敬寶寶呢，哈哈哈哈
這二個電話必須要打，園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例說明，你懂得！
3、家訪：
1.現在有的很多幼兒園為了生源不擇手段，在開學前一二週就帶著禮物去有孩子的家長家裡拜訪求家長把孩子放在自己幼兒園，這樣的手段不光不光彩，就算你用這種方法吧孩子弄來，你也得不到家長的尊重支援與理解。這就證明現在有的幼兒園為啥家園關係難做，幼兒園做個啥活動家長不支援不配合的原因。因為你是去求來的，不是家長對你幼兒園產生敬佩主動送到你幼兒園的，所以這裡不在解釋你懂得。
2.我們用專業的方法去家訪贏得家長的信任和敬佩。1家訪時老師一定是淨整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼兒園相關的資料和視訊介紹幼兒園的特色（如，幼兒園做活動視屏和相關照片等等）3合適的的可以帶上一個幼兒園的寶寶，展示在幼兒園所學習的效果。4和家長一起來探討怎麼教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。
四.新生家長到園接待
1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道瞭解我們幼兒園的，我們做出統計，這樣我們以後就多用這種方法。
2、安排專人的老師做接待工作，著裝，儀表，幼兒園綬帶，提前做接待的培訓。
3、提前安排看園路線，瞭解家長的需求，展示我們的特色。(安排遊戲區，有專人照看來參觀家長的寶寶，能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通）
4、回到辦公室，收尾。（預報名）
一、園況分析：
二、預計招生人數:小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生物件小班——20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，中班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，大班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：20__年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、釋出招生簡章
5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費專案及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名
報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的.公佈錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園
幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定專案進行體檢。報到時，家長鬚向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點：城關中心幼兒園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組組長：
園長)
副組長：
分組長：
各班班主任
20__年_月_日
為了做好我園xx年秋季招生工作，根據xx鎮教育辦公室通知精神，現制定我園xx年秋季招生方案如下：
招生物件
招生物件：身心健康、適宜集體生活的適齡幼兒。
小班：xx年xx月xx日（含）—xx年xx月xx日（含）出生
招生辦法
優先解決本轄區戶籍生，若有學位剩餘的情況下，根據《xx鎮xx年公辦幼兒園小班招生方案》相關要求，優先招錄xx居委會、君蘭居委會、順江居委會、設計城居委會、三洪奇居委會、碧桂園居委會戶籍的適齡兒童。
第一批：招收xx戶籍的.適齡兒童
第二批：招收非xx戶籍的適齡兒童
招生流程
1、遞交報名材料。帶齊相關報名材料，在規定招生時間內到我園遞交材料。
2、資料稽核，公佈錄取幼兒名單。報名後，經報名資料核實，錄取名單將在“xx鎮xx幼兒園”微信公眾號及幼兒園公告欄進行公示。請家長關注“xx鎮xx幼兒園”微信公眾號留意相關資訊。
3、學位確認。獲得錄取資格的適齡兒童家長需根據我園通知的時間到我園門衛室進行學位確認，逾期不確認者視為自動放棄學位。
報名方式
1、家長可關注“xx鎮xx幼兒園”微信公眾號，在xx月xx日前通過以下二維碼進行預報名（此預報名僅作現場提交材料人員分流用途，不作為報名最終依據）。
2、報名表獲取方法：①複製連結使用瀏覽器開啟，下載列印填寫。
②在本文末尾處點選“閱讀原文”下載表格。
③到幼兒園門衛室領取新生報名表。家長填寫好後報名當天連同有關報名資料一併提交幼兒園。
報名時間
xx月xx日（週六）
上午8：30—11：30，
下午2：30—4：30。
家長分時段到園遞交資料（具體請留意xx月xx日“xx鎮xx幼兒園”微信公眾號資訊）。
招生地點
xx幼兒園
報名時提交資料
（1）《xx鎮xx年xx幼兒園新生招生報名表》
（2）報讀兒童的一寸彩色近照
（3）適齡兒童及其父母的戶口簿原件、影印件（影印戶口簿首頁、戶主頁、父母頁、報讀兒童頁）
（3）適齡兒童出生證的原件及影印件
（4）父母雙方身份證的原件及影印件
（5）接種驗證證明（可在粵苗APP下載預防接種報告自行列印）
收費標準
xx幼兒園保教費、伙食費、託管費、一次性生活用品費按x學年度區物價局批覆為準。
溫馨提示
1、所有影印件統一用A4紙，每張影印件家長都要用黑色簽字筆寫上“此影印件與原件相符”，家長簽名。
2、所有報名材料務必保證真實有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理，取消入學資格。
3、根據疫情防控需要，為避免不必要的人群聚集，每位適齡兒童報名限一名家長前往現場（無需攜帶兒童），請家長務必按幼兒園指定的時間前往，並配合核驗健康碼、行程碼。
4、我園按要求統一編班，不能自由選擇班級。
5、諮詢電話：
根據國家、省、市關於加快學前教育改革發展的相關檔案精神和《蕪湖市20xx年幼兒園招生工作意見》(蕪教基〔20xx〕18號檔案)，結合我校實際情況，有序做好20xx秋季招生工作(春季不再招收新生)，具體方案如下：
一、招生物件
1.入園幼兒年齡需滿2-5週歲、身體健康，其中小小班滿2週歲(20xx年8月31日前出生)，小班滿3週歲(20xx年8月31日前出生);中班滿4週歲(20xx年8月31日前出生);大班滿5週歲(20xx年8月31日前出生)。
2.本校教職工子女、(外)孫子女。
3.如有剩餘學位，面向社會招收適齡兒童。
二、招生時間
5月20日——5月30日，報名預登記;
6月5日——6月10日，稽核報名資訊;
6月20日——6月25日，發放新生入園通知單，做好新生入園準備工作。
三、報名要求
1.請幼兒監護人攜帶以下證明材料到校附幼報名，並填寫《安徽工程大學附屬幼兒園入園預登記資訊表》：
(1)幼兒監護人二代身份證;
(2)報名幼兒的`出生證明;
(3)幼兒保健手冊和預防接種證;
(4)監護人及幼兒戶口薄;
(5)教職工子女、(外)孫子女家長的工作證明或退休證明;
以上材料原件現場查驗，影印件交幼兒園。
2.請在規定時間內登記，逾期不再補充登記。
四、報名地點：
幼兒園辦公室
五、諮詢電話：
一、園況分析：
本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人，滿員25人；小班現有16人，滿員30-35人；中班現有9人，滿員35-40人；大班現有6人，滿員40-45人。
二、預計招生人數：
寶寶班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）通過網路
在網站上釋出相關資訊進行宣傳，將相關網站完善。
（二）到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。
具體措施：
1、鎖定目標超市商場。電話聯絡可否放置宣傳資料。
2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法
3、負責人跟蹤發放情況。
（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的聖誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。具體措施：
1、瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定幼兒園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯絡確定活動方式。
3、提前向家長髮放通知，瞭解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作
（四）到超市商場小區設定招生諮詢點。
利用節假日（週六、週日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的`資料，一遍聯絡，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與小區物業取得聯絡，商議諮詢點的設定
3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及諮詢人員做好登記工作
（五）教師與家長手遞手的發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：
1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方
2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施；製作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標牌等
3、發放宣傳資料並向家長介紹幼兒園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯絡
5、統計整理家長和幼兒的資料
（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭，瞭解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜誌、報紙的發放渠道，選擇可以夾放的雜誌和報紙具體措施：
1、向報亭主人瞭解雜誌和報紙的銷售情況，並和店主商議如何進行夾報宣傳
2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜誌，裡面夾放宣傳資料（手遞手發放）
（七）刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體，進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告具體措施：
1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告
2、和報社、廣告公司取得聯絡，選擇合適的廣告方式
3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳
4、瞭解廣告價格共參考
5、共同商議選擇廣告形式
（八）與周邊的國小取得聯絡，孩子幼兒園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。
瞭解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
四、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（週六、日、下班後）
五、招生指標
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人
六、教師招生獎勵辦法
1、教師向家長宣傳幼兒園，並留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵XX元
2、與家長取得聯絡後家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元
3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的一名幼兒另獎勵30元
4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人
5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元
6、統一出去招生：園內安排另算起加班費，幼兒園提供一日三餐
教師完成招生指標人數獎勵辦法
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成
2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成
3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人
處罰辦法：
1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元
2、零完成率對該教師處罰50-100元
七、宣傳事項：
1、宣傳地點設定
2、宣傳人員分配（可分割槽域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
xx市xx區xx鎮三桂幼兒園是一所xx省規範化幼兒園、xx市一級幼兒園及xx市三星級普惠性幼兒園，隸屬三桂村委會。為做好我園xx年秋季招生工作，根據上級檔案精神，結合三桂幼兒園的實際情況，現制定本招生方案。
一、招生物件
身心健康，適宜集體生活的適齡幼兒。
小班（90人）：年滿3週歲（xx年9月1日——xx年8月31日期間出生）
中班（少量名額）：年滿4週歲（xx年9月1日—xx年8月31日期間出生）
大班（少量名額）：年滿5週歲（xx年9月1日—xx年8月31日期間出生）
招收優先錄取次序：
第一批三桂戶籍並且是股東子女；
第二批父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女；
第三批本園教職工子女以及隨遷入戶戶籍生（所屬三桂戶籍）。
二、招生（報名）時間、地點
報名時間：xx年xx月xx日（星期六）
上午8：30—11：30；下午14：30—16：30
報名地點：三桂幼兒園內
疫情防控期間錯峰時間報名安排：
上午：8：30——9：30：三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女、三桂香堤荔園入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
上午：9：30——10：30：三桂譽暉花園入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
上午：10：30——11：30：碧桂園桂瀾山入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
下午：2：30——4：30：三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東的子女、三桂戶籍（全部）的中、大班級插班生報名。
三、報名所需資料
（1）xx鎮三桂幼兒園xx年新生報名表；
（2）適齡兒童出生證原件及影印件；
（3）適齡兒童及其父母的戶口簿原件、影印件（影印首頁、戶主頁、報讀兒童頁）；
（4）父母雙方身份證的原件及影印件；
（5）兒童入學預防接種查驗證明（可在粵苗APP下載預防接種報告自行列印）；
（6）幼兒近期免冠一寸彩照。
因疫情防控，為避免人群聚集，每個家庭限一名家長戴口罩前來報名，並按工作人員的指示，亮粵康碼、行程碼、核酸碼方可入園報名，無須攜帶報讀的適齡孩子到園。
四、招生流程
幼兒園招生流程：現場報名→資料複審→錄取結果公佈→體檢→註冊。家長報名後，經園方核實資料，若報讀小班幼兒人數超出90人，除優先安排的三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女、本園教職工子女，其餘的按照遷入三桂時間先後進行排序錄取。
五、收費標準
收費標準
保教費
3450元/期
伙食費16元/天
生活用品費
800元/生
備註：三桂幼兒園是xx市三星級普惠性幼兒園，按檔案精神保教費最高可收每人每月1300元，而現三桂幼兒園20xx學年幼兒保教費收費為每人1100元/月。並按檔案實行“新生新辦法、老生老辦法”收費，“新生”指調整收費標準年度秋季新入園就讀的幼兒（含插班幼兒），其餘幼兒為“老生”。幼兒屬三桂戶籍（股東子女）並持有股權證的由三桂村委會補助保教費1500元/生/學期。
六、錄取公佈及學位確認
01錄取公佈
xx月xx日（星期六）前在三桂幼兒園微信公眾號及幼兒園門口公佈錄取結果，敬請留意。
02學位確認
獲得錄取資格的適齡兒童家長需在5月14日（星期六）上午8：30—11：30，下午2：30——4：30到三桂幼兒園進行學位確認，逾期不確認學位的'視為放棄學位。由於我園受室場所限，學位不足，所以不能完全滿足戶籍生的入園需求，如報名後未能被招錄的，請家長儘快考慮報讀其他幼兒園。
七、錄取新生體檢時間
（另行通知）
八、特別說明
1、上交資料不齊全者，拒不接受報名或登記，請家長提前做好準備。提供的報名資料必須真實齊全，否則不予錄取。
2、諮詢電話：—
3、報名表可在三桂幼兒園微信公眾號自行下載列印或到三桂幼兒園門衛室領取。
一、指導思想
以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園**年秋季招生工作。
二、成立園內招生領導小組
組長：（園長）；組員：
三、招生原則
（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社群向社會公開幼兒園招生工作資訊包括：
1、20xx年天驕幼兒園招生通告。
2、天驕幼兒園招生範圍和收費標準。
3、招生工作監督電話。
（二）規範收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行並公示。
四、策劃招生方案
1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。
2、目前幼兒園基本情況：本園現有班級*個，小班、*個，中、大班各*個。小班現有人數*人；中班現每班人數*人；大班每班人數*人；共計*人。
3、預計秋季招生人數，臨湘市20xx年出生幼兒5070人，20xx出生幼兒5793人，20xx年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343、76人，預計今年秋季招生人數200人。
（一）介紹獎勵：
1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）
2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）
3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。
（二）招生物件
1、招收1歲半到6歲半健康（無慢性傳染疾病）、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求並符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生物件：
2、兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。
3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；
（三）、招生區域
1、明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。
2、招生措施
方式一：到超市、商場投放宣傳資料
方式二：到商場居民區設定招生點（張貼海報）
方式三：教師與家長之間手遞手的發放
方式四：進行親子活動
方式五：夾報、書刊等
方式六：刊登戶外廣告
方式七：網路宣傳
方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動
（A）超市商場投放宣傳材料
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分佈：待定
具體措施：
1、鎖定目標超市及商場，電話聯絡可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況
（B）聯合商場做活動
結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的.活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1、瞭解周遍商場的分佈圖，鎖定我們的目標商場。
2、和商場的物業進行聯絡確定我們的活動方式。
3、提前向家長髮放通知使其瞭解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。
商場分佈圖：待定
（C）到商場、居民區設定招生諮詢點
利用週六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯絡。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅
具體措施：
1、與商場、居民區進行聯絡，商議諮詢點的設定。
2、商議如何在居民區的宣傳欄裡張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長，及諮詢者。
（D）教師與家長之間手遞手的發放
為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施：
1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、教師，統一招生口徑。
3、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯絡。
5、統計整理家長資料
（E）舉行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在週六日開設親子班。
具體措施：
1、在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的以及每次活動的流程步驟。
3、利用週六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。
（F）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。瞭解臨湘免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。
1、向報廳主人瞭解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。
2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）
（J）刊登戶外廣告
選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和私人房、廣告公司等進行聯絡選擇合適的廣告方式。
3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4瞭解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
（H）網路宣傳
網路是我們幼兒園的又一視窗，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行連結。
3、可以選擇網路廣告。
4、瞭解網路廣告的價格供我們參考。
（I）利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶兒童進行採摘等活動。
4、帶兒童外出參加表演、比賽等。
準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。
五、組織下鄉宣傳招生工作
（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：*面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則並做到語言規範、客觀介紹、發放規範。做好招生宣傳工作：*展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文並茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。
（2）招生宣傳工作分四個階段進行：
第一階段（*月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體資料可以到五里鄉人口統計所查詢）
第二階段（*月*日—*月*日）：宣傳動員階段：1、組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。
第三階段（*月*日—*月*日）：新生報名階段：1、園長負責解答家長諮詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、負責報名工作，預收部分學費。
第四階段（*月*日—*月*日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生（製造園內名額爆滿的氣氛）。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的瞭解其原因幫助解決。
招生結束做好招生、反饋與資料的存檔工作。
六、其它事項
招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規範招生工作並做好相應的考核獎懲工作。
（一）獎勵辦法：（以老師留有家長電話為準，原有兒童不計）
（1）教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯絡方法和資料的，每份資料獎勵該教師1元。
（2）和家長取得聯絡後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。
（3）家長帶兒童參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名兒童獎勵該？宣傳人50元。
（4）如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。
（5）如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。
（二）懲罰辦法：
（1）、教師提供造假資訊發現一份，罰獎勵的5倍計算。
（2）、惡意搶佔他人教師的家長資源，罰100元。
（3）、兒童入園後須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。
（4）、認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細緻妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。
我園xx年秋季（xx月）招生工作正式啟動，現將招生方案公佈如下：
招生物件
面向社會招收8—5。5週歲幼兒（業主優先錄取）
招生計劃公示
幼兒園目前共有10個班，在園幼兒共338人。計劃招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：xx年秋季不開設小小班）。
第一階段
網上填寫《新生入學報名登記表》
時間：xx月xx日——xx月xx日
請家長在幼兒園微信公眾平臺自行下載《新生入學報名登記表》填寫，並於xx月xx日24：00前按要求提交。
填寫登記表後上傳到：幼兒園QQ郵箱。
第二階段
公佈入學意向名單/加入Q群
公示時間：xx月xx日
根據線上報名意向資訊，將幼兒名單進行公示並加入Q群。
重要提示：如有誤或者遺漏，請與幼兒園招生辦聯絡：—
第三階段
資料稽核，確定學位
時間：xx月xx日—xx月xx日
請準備好幼兒出生證、戶口本（影印件），如是業主請出示房產證明有效資料，簽訂入園協議等。
xx月xx日幼兒園公眾號將公示確定學位的新生名單。
如報名人數超過招生人數，將採取搖號的形式。
第四階段
招生補錄
時間：xx月xx日—xx月xx日
招生補錄資訊，以幼兒園微信公眾號釋出為準。
幼兒園招生辦聯絡電話：—。
第五階段
提交入學資料
時間：xx月xx日（暫定，具體以通知為準）
請家長上交幼兒體檢結果、轉園證明、保健手冊、兒童預防接種稽核報告、辦理我園接送卡所需的資料。
逾期未交視為自動放棄學位。
園所介紹
xx市xx區xx幼兒園，創辦於xx年，隸屬於博實樂教育集團。幼兒園坐落在幽靜的x社群，佔地面積11482平方米，園舍建築面積7570平方米，戶外活動場地5978平方米，共17個教學班級，是xx市一級幼兒園、xx市安全文明校園、xx市《3—6歲學習發展與指南》實驗園、xx市規範化幼兒園、xx市示範家長學校、xx市xx區綠色幼兒園、xx市xx區工會委員會、xx市餐飲服務食品安全示範單位、財商教育實踐基地，是xx區開辦13年的民辦幼兒園。
園所環境
南碧幼是一所集綠化、美化、童趣化、教育化於一體的幼兒園。園所學習環境優美、溫馨、舒適；活動場地寬敞，戶外空間非常充足，將大自然與運動相融合，給孩子提供了清新、自然的生態環境；安保健全，廚衛設施衛生、安全；一花一草、一樹一木，處處蘊含著南碧幼教育的氣息。
班級環境
一點一滴皆用心，一角一落皆教育。每走進班級教室，都能看到老師們結合生活化主題，巧妙利用一些原生態材料，用心的設計、精巧的`製作、選材多樣性、安全性、環保性，併合理佈置區角，無不體現了老師們的用情用心。
課程體系
開展以幼兒為主體的生活化主題探究活動，融合六大跨學科領域，打造由“生活化主題探究活動+戶外自主遊戲+陽光體能+社會實踐活動+食育課程+繪本閱讀”構成的多元化課程體系；同時開展多元化體能鍛鍊，達到“以體健質、以體啟智、以體養性”。
生活化主題探究——在探索和表達中開拓視野
園所教師
幼兒園師資隊伍建設是立園之本，作為兒童學習的觀察者和引導者，我園教師以兒童為中心，尊重兒童的成長步調，把握兒童敏感期，以保證每位幼兒都能享受到極其豐富的教育資源。因材施教、尊重個體發展，幫助兒童生命完整地成長。
專心、專業、專職、專注是南碧幼的教育素養；
認真做教育，持續學習提升是南碧幼的專業態度；
歡迎更多的適齡寶貝們；
加入南碧幼兒園這個溫馨有愛的大家庭；
和我們共同成長，體驗幸福的幼兒園生活；
我們準備好了，只為等你來。
一、園況分析：
二、預計招生人數:
小班預計招生15人；中班預計招生5人；大班預計招生15人；小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生物件小班——20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼兒，中班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼兒，大班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的`幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：
20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、釋出招生簡章
5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費專案及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名
報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公佈錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園
幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定專案進行體檢。報到時，家長鬚向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點：
城關中心幼兒園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組組長：
園長：
副組長：
分組長：
為進一步規範幼兒園招生工作，根據教育部頒佈的《幼兒園工作規程》、《河南省幼兒園管理暫行辦法(試行)》(豫政辦【20__】63號)、《平頂山市幼兒園招生實施方案》(平教普【20__】24號)和《_縣幼兒園招生實施方案》_教體【20__】91號檔案精神，結合中心校實際，制定幼兒園招生實施方案。
一、招生時間
幼兒園每年秋季招生。具體時間見幼兒園招生簡章，平時如有缺額，可隨時補招。
幼兒園招收身體健康(無慢性的傳染病)，可正常參加集體活動的3-6週歲幼兒。
企事業單位和機關、團體、部隊設定的幼兒園，除招收本單位工作人員的子女外，有條件的應當向社會開放，招收附近子女入園。
幼兒園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經濟困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童、單親子女等入園，按照國家和地方的有關規定予以照顧。
二、招生計劃
1、核定招生計劃。各幼兒園根據辦園標準和幼兒園規模科學核定招生計劃。
2、釋出招生簡章。各幼兒園通過網站或在社群顯著位置張貼等方式向社會公佈招生簡章。
3、組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章中要求的相關證件到幼兒園報名。
4、體格檢查。幼兒在入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園。
三、職責分工
中心校負責制定本轄區內幼兒園招生方案，統籌、監督轄區內幼兒園招生工作的實施。
四、有關規定和要求
1、公開招生資訊。各幼兒園要及時向社會公佈招生時間、招生程式、收費專案和標準。
2、科學核定控制班額。各幼兒園要嚴格按照教育行政部門的有關規定核定班額，各年齡段實際班額超過省、市定班額的人數最多為5名。
3、嚴格執行收費標準。各幼兒園要嚴格執行有關部門核定的專案和標準收費並做好公示。
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