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2022開學準備工作方案(精選17篇)

欄目: 工作方案 / 釋出於: / 人氣:6.9K

2022開學準備工作方案 篇1

進行嚴格的體溫測量雖然疫情已經得到了嚴格的控制,民眾的心理已經不再恐慌,但是必要的措施少不了,首先第一要嚴控就是測量體溫,畢竟這是最直觀最有效的資料,也是最直接的訊號。

2022開學準備工作方案(精選17篇)

學校要進行嚴格的體溫測量和記錄,實時追蹤學生的體溫狀況,這一步必不可少,也是安全的第一道防線。

2

進行有效的學校消毒措施學校本身就是一個特殊的場所,這裡人員聚集。在一個相對封閉的空間內,人員活動很容易造成各種近距離的接觸。尤其是在上課的時候,一個教室裡的學生可以算得上是親密接觸了。

正因為學校這個場所比較特殊,所以更應該進行嚴格的消毒措施。學校後勤人員和校醫,應該對學校各個方面無死角地進行消毒,保證空間的絕對安全,定時消毒通風是必不可少的環節。

3

幫助學生樹立多喝水、勤洗手的良好習慣一些感染新冠病毒恢復健康的人分享了他們的建議,他們說要預防和保持健康,其中的關鍵就是保持樂觀的心態,多喝開水,保持個人的衛生習慣勤洗手。

所以要督促學生保持這些良好的習慣,其實即便不是為了應對疫情,也應該勤洗手多喝水。

4

食堂、商店的消毒和預防要做到位學校食堂和商店是重點防控區域,因為在這些區域,人員聚集流動大且流動頻繁,食堂因為飲食問題更是重中之重。

學校應該建立相應的組織機構,專門負責這兩個區域模組,針對食堂商店重點把控,保證絕對的安全。同時,學校德育處應該督促師生養成有序就餐和購買商品的好習慣,避免造成擁擠和近距離接觸。

5

禁止大規模人群聚集特殊情況下,學校應該遵循特殊的規章制度,在這時候,就不要進行大規模的會議或者學生廣播體操了。

減少群體性的會議和集會,傳達會議精神和學校要求的時候,可以層層傳遞,最終到達每個學生。

6

及時打掃清理學校的衛生學校的衛生管理,也是此時的重點工作任務,教室的打掃應該加強,樓道及時通風管理,學校各個周邊角落不應該有垃圾堆放。同時也應該對臨時性堆放的垃圾進行及時消毒處理。

7

加強防疫知識的宣傳,保持警惕,絕對不能掉以輕心以上所有的措施都是硬體方面的,其實真正的措施,是入腦入心的防疫知識宣傳。即便疫情得到了控制和解決,也不能掉以輕心,在心理上還是要引起重視,因為任何時候的一個疏漏,都會造成復發的可能。

只要每一個師生在內心建立起了防疫的戰線,每個人都做好自己身邊的事,每個人都做好防禦的最基本要求,大家的力量匯合起來就會形成一個乾淨、衛生、安全的大環境。

2022開學準備工作方案 篇2

一、制定開學前後防疫方案及相關制度。根據省教育廳的精神指示,結合本園實際情況,制定疫情“兩方案十制度”。“兩方案”是指開學返校前後疫情防控工作方案、突發公共衛生事件應急預案。“十制度”是指校園通風和消毒制度、校園環境衛生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度等;要求全體教職工必須知曉,並按照此流程開展相關工作,確保開學工作安全有序。

二、全面掌握師生整體情況。園部以疫情防控小組為主導,班級教師為主要實施者,進一步全面摸排教職工、學生的當前狀況,並對全園師生做好行蹤和身體的追蹤記錄,確保身體健康的師生才能入園。

三、全面調查開學防疫物資。在幼兒園保健室的牽頭下,全面排查幼兒園所有的物資數量,確保防疫物資按時到位。根據上級指示,暫時按開學後半個月疫情防控所需的物資,設定臨時隔離室,準備好必要的設施裝置。

四、提前做好環境清潔消毒。在規定開學時間前3天,做好幼兒園的衛生清掃工作,注意不漏掉每一個角落,在衛生保健員的指導下,每間活動室、辦公室、其它教學生活場所均予消毒與通風,以及食堂、餐廳的清潔消毒工作。

五、做好家長返校注意事項告知工作。家長工作組提前做好《告家長書》,園部及班級通過告家長書等方式向學生和家長提前告知返校應注意事項(如嚴控進園管理、實施錯時園門外接送等),確保平穩有序開學。

六、科學做好幼兒保教引導。以班級為渠道,根據幼兒的年齡特點和家長能力現狀,對幼兒放假期間的生活作息和教學進行引導。園部和班級以推送公眾號的形式,向家長提供宅家教育支援。

2022開學準備工作方案 篇3

一、總體目標 全面做好開學前後校園的工作,及時有效地採取各項預防措施,保障教職工平安返校,教育教學平穩執行,防止不必要的恐慌情緒,維護學校正常秩序和校園穩定。

二、組織機構 (一)成立教職工返校工作小組,全面指導20__年春季學期學校教職工返校工作有序開展。

組 長:__ 副組長:__ 成 員:各部門負責人 領導小組下設辦公室,組織人事處處長兼任辦公室主任,__、__、__為成員,負責統籌協調教職工開學返校工作,保障教職工平安返校。具體事宜由__負責。

三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1.寒假期間,按照省、市有關要求,各部門應與本部門教職工保持密切聯絡,摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況,進行人員排查,收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發燒、乾咳、乏力等症狀的相關資訊,第一時間報學校 工作領導小組辦公室,不得漏報、瞞報、誤報,準確掌握人員動態資訊。

2.全體教職工需於20__年2月_日前返_,返_途中乘坐公共交通工具時,全程佩戴外科口罩或N95口罩;

返_後妥善儲存旅行票據資訊,以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發公共衛生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育,引導教職工減少外出,不參加聚會活動,增強公共衛生意識和自我保護能力。從外地返_者需按照要求進行自我隔離、登記並上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發燒、乾咳、乏力等症狀的教職工,需在家自主隔離14日無症狀後方可到校上班。

3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況,若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗,部門按應急方案妥善安排好教學工作。

(二)開學時全面檢測 1.教職工開學返校時間為20__年2月_日(如有變動另行通知)。在正式開學前,部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監測工作,全面瞭解返校教職工假期與相關人員接觸情況。

2.教職工不要私自提前返校上班,確因特殊情況需提前返校的,須通過所在部門報學校同意,並服從學校統一安排,方可返校。

3.返校當天,組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有乾咳、乏力等症狀的教職工,部門需安排其到校醫務室進一步觀察,或安排送醫進一步檢查,同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時全程防控 1.做好每日日常體溫監測工作,若發現疑似症狀人員要及時報告突發公共衛生事件領導小組辦公室。

2.各部門應加強考勤,關注本部門教職工健康情況,瞭解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等資訊。教職工一旦出現疑似症狀,應及時就醫並請假,不得帶病上班;

經醫院診斷排除後方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。

4.教職工在校內突發感染症狀,應立即向當日學校總值班彙報,並逐級上報,總值班立即通知其家屬護送去醫院。學校啟動應急處置,對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播,可臨時性關閉校門,在校門關閉期間,教職工不得擅自離開學校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工,組織人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作,對教職工進行合理調配。

四、工作要求 (一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作,及時將中央、省、市和學校的宣傳資訊傳遞給教職工,確保教職工知識應知應會,引導教職工樹立信心,克服恐懼心理。

(二)期間,各部門不得組織教師參加各類大型集體活動,不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

(三)全體教職工要提高政治站位,嚴格執行統一安排部署,確保通訊暢通,加強日常防範,做好科學自我防護,積極配合做好工作,全力打好攻戰。

2、開學返校學生管理工作方案 為堅決貫徹落實國家、省、市關亍突發公共衛生事件防控工作要求,積極應對突發公共衛生事件,做好學生返校工作,切實保障學生平安返校和校園穩定安全,根據要求,結合學校實際,特制定本方案。

一、 總體目標 全面做好開學前後校園的工作,及時有效地採取各項預防措施,保障學生平安返校,教學平穩執行,防止不必要的恐慌情緒,維護學校正常秩序和校園穩定。

二、組織領導 成立學生返校工作領導小組,全面負責學生返校期間的預防、管控、科普宣傳、監管協調、掌控及及時報告、應急處置等工作。

組 長:__ 副組長:__、__、__ 成 員:學校分管學生工作負責人領導小組下設辦公室,設在學生工作部,學生工部部長兼任辦公室主任,負責統籌協調學生開學返校工作。

三、主要職責不措施全面做好開學準備、宣傳不科普教育、和突發情況(事件)處置等工作。

(一)開學前全員排查分類處置 1.學生工作部負責開學前排查統計。未接學校通知不得返校。學校全面通過班級QQ、微信群等各種渠道向學生和家長宣傳普及防治知識和防控要求,收集有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發燒、乾咳、乏力等症狀的相關資訊,由學生工作部彙總,做好開學準備。從 外地返回、與外地人員接觸、有發燒、乾咳、乏力等症狀的同學在家自主隔離14日後方可報到。

2.學校做好返校學生資訊統計,學生工作部做好食宿安排。

3.後勤處負責在建設留觀室,完成對校園尤其是教學樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務。積極採購物資,配發洗手液一瓶。負責安排及送診車輛。

(二)報到時全員檢查妥善安排 1.安全保衛處負責在學生進校門時測量體溫。車輛進入校園進行消毒處理。原則上禁止校外人員進入校園,確需進入的,實行嚴格實名登記,並測量體溫,一旦發現,實行倒查制,及時將接觸人員送留觀室觀察。

2.及時瞭解學生情況,對外地返回、與外地人員接觸和有無發燒、乾咳、乏力等症狀的同學送留觀室觀察。

(三)報到後全程防控及時處置 1.堅持對學生晨測,體溫異常戒呈現有發燒、乾咳、乏力等症狀的同學安排到留觀室進一步觀察。

2.學生工作部對進入留觀室戒進行隔離治療的同學,每天通過電話網路進行談心談話和心理疏導。

3.期間,各部門不丼行不必要的學生集會和大型活動。

4.安全保衛處負責做好防控期間的安全工作。

四、工作要求 1.提高政治站位,把確保學生平安返校,保障校園教學生活 秩序當作當前最重要的工作來抓。

2.強化責任意識,及時掌握有關資訊,做到早發現早處置,不瞞報不漏報。

3、開學返校安全保衛工作方案 為有效應對當前突發公共衛生事件,高度重視防控工作,切實增強緊迫感和責任感,把學校師生生命安全和身體健康放在第一位,把全力做好工作作為當前的一項緊要任務來抓。根據教育部和省委、省政府決策部署,按照通知要求,結合當前工作實際,特制定本方案。

一、 總體目標 全面做好開學前後安全保衛工作,及時有效採取安全應急預防措施,保障全體教職員工和學生平安返校,確保全校教育教學工作平穩執行,防止出現不必要的恐慌情緒,維護全校安全穩定秩序。

二、 組織領導 成立開學返校安全保衛防控工作領導小組,由主管院領導擔任組長,安全保衛處處長任副組長、其他部門負責人為成員,研究落實防控措施,佈置工作。

組 長:__ 副組長:__ 成 員:各部門負責人 領導小組下設辦公室,設在安全保衛處,安全保衛處處長兼 任辦公室主任,具體負責統籌協調等工作。三、防控措施 (一)加強進出校園人員管控 1.嚴控臨時性到校人員。嚴格封閉管理,控制外來人員隨意進入校園,原則上謝絕各類來訪參觀。

2.嚴格憑證進出校園。學生、教職工和外聘職工憑證進出校園。在校的施工人員及其他外來服務人員由後勤處、到安全保衛處辦理臨時出入證,憑證進出校園。

3.送生家長的進校限制。除師生員工外,校外人員嚴控入校,由學生處提前告知送生家長送到校門外後即返回。

4.住校學生封閉式管理。解除之前,上課期間無出門手續者嚴禁學生外出。

(二)嚴格進校管理 1.師生嚴格按照學校要求進行每日晨檢,憑證進出校門。

2.外來人員由相關部門確認、體溫檢測正常、證件登記程式後入校。體溫異常者嚴禁入校。

(三)加強車輛管理 1.嚴控進校車輛。師生員工車輛、後勤保障車輛憑證進出校 園。嚴禁計程車、網約車等社會車輛進入校園。

2.加強臨時車輛管控。臨時進校車輛及人員按照體溫測量、進出登記、消殺滅菌後,按指定路線行駛到指定區域停放。

3.禁止送生車輛進校。聯絡屬地交管部門,預備校外臨時停車位,指揮停放學生家長車輛。

四、加強校園管理 (一)嚴格場所管理向社會開放的體育場館、實訓基地等場地場所,停止對外開放使用。

(二)加強校園巡查加強校園內巡查,及時制止擾亂學校正常教育教學秩序行為,必要時報告屬地公安機關依法處理。

五、參與聯防聯控積極配合相關部門的聯防工作,密切關注學校師生及其周圍人員發生突發公共衛生事件情況,及時準確掌握資訊,配合治安穩維等部門集中處置,做到早發現、早報告、早治療,全力救治患者,有效處置,嚴格落實防擴散措施。

4、開學返校後勤保障工作方案 根據省、市教育部門《關於切實做好突發公共衛生事件工作的通知》檔案精神,按照《_學校突發公共衛生事件方案》要求,特制定本方案。

一、 總體目標 全面做好開學前後校園的工作,及時有效地採取各項預防措施,保障學生平安返校,教學平穩執行,防止不必要的恐慌情緒,維護學校正常教育教學工作秩序和校園穩定。

二、 組織領導 成立開學返校後勤保障工作領導小組,全面負責學校環境衛生條件改善、校園環境衛生整治、防控物資準備、隔離房間準備、應急處置方案制訂、寒假期間學校後勤保障、開學後學校食品衛生安全等工作。

組 長:__ 副組長:__ 成 員:後勤部全體人員 三、主要職責與措施 (一)檢查和改善學校環境衛生條件檢查和改善教室、宿舍、食埻、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生條件,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,遏制病毒傳播。

(責任人:__,成員:__、__、__) (二)整治校園環境衛生加大對校園環境衛生整治力度,按要求做好校園公共區域消毒衛生工作,設定廢棄口罩與容器,設與人定時回收處理。

(責任人:__,成員:__、__、__) (三)做好防控物資儲備做好防控物資需求統計、申報、詢價等採購準備工作,嚴格按照上級檔案要求實施緊急採購;

根據發展情況,分類分階段實施;

開學前確保測溫裝置、口罩、洗手液、消殺器械、藥品等物資儲備到位,做到物資充裕,防控落地,建立防控物資發放領用臺賬。

(責任人:__,成員:__、__、__) (四)嚴格按要求報送資訊 嚴格落實日報告和零報告制度;

按要求每日收集各部門相關 防控工作動態資訊,彙總後報學校黨政辦公室;

嚴禁遲報、漏報。

(責任人:__,成員:__、__) (五)制訂防疫應急處置方案制訂防疫應急處置詳案,將應急處置流程廣而告之;

定時定期開展篩查、檢查,發現患突發公共衛生事件疑似病例的學生及時報告,做到早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離;

設定學校留觀室,安排與人負責,做好防護工作。

(責任人:__,成員:__、__、__) (六)強化聯防,有效處置,嚴格落實防擴散措施;

配合安全保衛處在校門口設立檢查點、消殺點,進行體溫檢測;

配合學生工作處做好學生晨、午檢測等工作,通過多種形式開展防控宣傳教育。

(責任人:__,成員:__、__、__) (七)做好寒假期間學校後勤保障工作每天對辦公樓等區域實施消殺滅菌工作;

對值班人員提供必要的防控保護措施;

保障所有值班人員的餐食供應;

提供應急車輛保障。

(八)加強學校食品衛生安全工作 開學後,對食埻從業人員進行全覆蓋的排查,排查合格才能上崗,按照食品衛生安全要求,做好食品安全工作。

(責任人:__,成員:__、__、__) 四、工作要求 (一)統一人識,提高站位。充分認識突發公共衛生事件的特殊性、複雜性和嚴峻性,高度重視防控工作,切實增強緊迫感和責任感。

(二)明確責任,履職到位。充分認識開學返校後勤保障工作,特別是防控物資儲備和防疫應急處置工作的重要性,強化責任意識,堅決防止擴散蔓延,確保師生平安返校,確保教育教學工作正常開展。

5、開學返校教學執行工作方案 為堅決貫徹落實國家、省、市關於突發公共衛生事件工作要求,切實做好20__年春季教學工作,按照《__省教育廳關於調整全省大中國小幼兒園20____季學期開學時間的通知》《_市教育系統突發公共衛生事件工作方案》指示和要求,特制定本方案。

一、總體目標 針對發展不確定性導致的延期開學,按照“停課不停學,學習不延期”原則,做好20__年春季學期教學程序調整、線上教學工作,維護學校正常教學秩序和校園穩定。

二、組織領導 在學校突發公共衛生事件工作領導小組領導下,成立教學執行工作小組,全面指導20__年春季學期學校教學工作有序開展。

組 長:__ 副組長:__ 成 員:各教學單位負責人 領導小組下設辦公室,掛靠教務處,負責統籌協調具體教學執行工作。教務處負責人兼任辦公室主任。

三、主要職責與措施 (一)制訂教學程序調整方案 根據以下所定開課時間及教學程序調整原則,由教務處統籌安排,各教學單位具體落實,做好教學程序調整方案。

1. 學期開課時間安排。

新學期學生返校時間以學校正式通知為準,所有學生不得提前返校。開課時間不因學生延期返校而推後,現暫定為2月_日,後續若有變動另行通知。開課以後,學生返校前的教學採用線上教學輔導,任課教師以課表所定授課時間組織網上教學,學生返校後恢復常態教學方式。

2.教學程序調整原則。若因需要延期開學,教學計劃中既定課程、任課教師、學時學分、課程內容、考核評價方式等原則上不變,教學程序根據需要做調整。

(二)做好線上互動教學準備 為確保延期開學後相關課程能如期上線執行,各教學單位要制訂線上教學實施方案,並積極組織任課老師特別是第1~4周有教學任務的老師,做好線上教學準備工作。

1.認真做好備課工作。所有課程應按學校教學管理制度要求,做好授課計劃制訂、教案編制、課件開發等常規備課工作。

2.積極建設線上課程。在線上課程建設不選用上,應遵循以下基本原則:

(1)優先選用上級主管部門推薦課程。

(2)鼓勵課程團隊及任課老師利用假期新建課程,在開學之前上線部分的全部資源用於教學。考慮課程後續建設不發展需要,新建課程應儘量參照省級精品線上開放課程標準進行規劃設計及課件開發,幵鼓勵加強視訊、微課、動畫、虛擬模擬等資源的建設。

(3)在前兩種不滿足教學要求的情況下,可選用線上課程平臺的相關課程用於教學。

3.規範選用教學平臺。為方便學生學習及學校教學執行監控,在綜合考慮師生線上教學平臺使用現狀、學校現有網路教學平臺承載能力、 學校內部質量保證體系及精品線上開放課程建設需要基礎上,原則上選用上級主管部門推薦的教學平臺(工具)。由亍發展的不確定性,在沒有得到正式延期開學通知前,建議先做好課程資源建設,後續根據學校通知再將課程資源執行。

4.嚴格遵守教學紀律。延期開學線上教學期間,任課教師應以課表所定授課時間,藉助線上教學平臺的直播、討論等功能組織網上教學,幵做好學生考勤、線上作業佈置與批閱、測驗成績評定、輔導答疑等工作,要保證教學質量、留好教學記錄。

5.做好學生關懷引導。線上教學期間,各教學單位要對網路教學期間學生的學習狀況進行跟蹤,及時瞭解、發現和解決師生在教學和學習中的問題,引導學生制定合理的學習計劃,提升自主學習能力,養成科學的學習方法,幵切實做好防控工作。

6.加強教學管理督查。為維護正常教學秩序,嚴守教學質 量,各教學單位要建立分管教學負責人、教學科研科科長、教研室主任、任課教師、班主任、輔導員等教學管理工作團隊,認真落實線上教學課程,做好教學督查工作。

(1)落實線上教學課程。各教學單位要組織任課教師確定線上教學課程來源(學校已建、在建、線上課程),並指導和督促老師做好線上教學準備,要確保在延期開學後,第1~4周所開課程都有線上課程。

(2)加強教學督查工作。各教學單位要有序組織教學工作,加強線上教學的宣傳及管理。教務處要不定期對線上教學工作進行抽查,幵適時予以通報。

(三)積極推進教學改革建設 各教學單位及任課老師要從突發情況保證教學正常執行、做好課程建設高度,深刻 認識本次帶給學校教學工作的挑戰,積極推進教學改革建設工作。

1.積極推動教學模式改革。在“網際網路+”與人工智慧時代背景下,線上線下混合式教學已成為優化教學設計、推進教學模式改革的主流趨勢,各教學單位及任課老師要主動探索線上線下混合式教學的實施路徑及管理模式,為推動教學模式改革及課程層面的內部質量保證機制建設奠定基礎。

2.積極推動精品線上開放課程建設。精品線上開放課程是重要的建設任務,也是學校提升人才培養質量、彰顯辦學實力的重要抓手,各教學單位及任課老師要高度重視、科學謀劃、精心準備,為省級及以上精品線上開放課程建設積蓄力量。

四、工作要求 1.各教學單位要高度重視期間的教學執行準備工作,及時將本方案傳達到任課教師及學生。

2.教學工作方案涉及教學程序調整方案及線上教學實施方案,請各教學單位根據學校安排,及時抓好制訂及落實工作。

_ _ _學校 20__年2月_日

2022開學準備工作方案 篇4

(一)人員管理(負責人:郭聯順)

1、廈門以外地區的人員,自到廈之日起,自行居家隔離14天,無症狀並得到學校疫情防控指揮部的批准,方可正常上班。

2、辦公室、實驗室人員上班必須配戴口罩,不隨意走動串崗,儘可能減少面對面接觸。學院辦公室每天排班進行巡查監督。

3、上班期間儘量不接待訪客。確因工作需要的,學院接待人員必須到校門口迎接來訪人員。來訪者必須按學校規定接受體溫測量並登記出發地、交通工具等資訊後方可帶入校內。交流工作時,雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離。工作交流結束後,學院接待人員必須親自把來訪人員送出校門。

(二)會議管理(負責人:郭聯順)

1、現場會議實行審批制度,疫情防控期間學院辦公室加強全院會議室統一調配管理。

2、減少會議數量,特別是現場會議數量,優先採用視訊、電話會議形式。確需集中開會的,儘量減少參會人員,參會人員必須戴口罩,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米。

3、會議結束後,對會議室及設施等實施消毒。

(三)實驗室管理(負責人:林煌斌)

1、教學實驗室使用管理(責任人:巫晶晶、徐麗、王美婉)

正式開學前,所有教學實驗室一律不對師生開放。具體開放時間,根據學校相關規定另行通知。

2、科研實驗室使用管理(責任人:各室負責人)

①學科團隊負責人和科研實驗室負責人要加強對實驗室管理,對擬進入實驗室工作人員的近期行蹤、隔離情況、身體健康狀況等資訊要詳細瞭解,凡有接觸疫情高發區人員等疑點的人員,均不得進入。

②保持實驗室內良好通風,保持衛生整潔,及時打掃衛生和清理垃圾。控制實驗室人員密度,使用後進行清潔消殺。

③所有實驗操作,特別是公共儀器裝置的操作,應按需要佩戴不同的專用手套。

(四)消毒及環境衛生管理(負責人:郭聯順)

1、辦公室在工作時間開啟門窗,保持良好通風。

2、每天定時對辦公區出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、辦公室、實驗室等區域和門窗把手等接觸頻次多的部位進行消毒。衛生間配備消毒洗手液。

二、學生宿舍樓(區)

樓長:邱志雲

(一)學生住宿區分塊管理,責任到人

目前,我院學生總人數1056人,除離校待考、休學、服兵役等學生外,在校住宿學生1017人,學生居住橫跨兩個校區,分散在9棟樓內,管理難度大。根據學生住宿就近分塊管理的原則,我院實行住宿區包乾到人的舉措

(二)組建學生疫情防控志願服務小組,細化服務內容

根據住宿片區不同及學生數量分佈,各班級招募6-8名學生志願者,充分發揮黨員的先鋒模範作用,優先福建區域已進行過居家隔離14天以上的同學。志願者分批次返校,其中第一批次2-4人/班(均衡男女生配比),選拔無須參加補考的學生,生源地廈漳泉區域優先。

志願者負責內容:

1、協助開展學生宿舍隔離督管;

2、協助學生每日三餐的配給;

3、協助返校學生生活用品及快遞的購買及領用;

4、協助學院及社群開展環境消殺工作;

5、及時反饋返校學生思想動態;

6、學生有特殊情況確需進出宿舍的“一對一”陪護;

7、協助做好學生健康狀況監測。發現疫情或特殊情況第一時間報告給輔導員,輔導員按照《集美大學應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部學生防控組工作方案》流程上報學校疫情防控指揮部。

(三)做好網路思想政治教育及學生心理疏導工作

疫情防控期間必然造成返校學生諸多不適,密切關注學生動向,及時發現輿情,並及時上報,妥善應對。學院依託網路平臺,以學院主頁、“築福港環”微信公眾號、學生微信群及QQ群等方式合理開展“第二課堂”活動。我院將開展“戰‘疫’在行動,祖國,我想對你說......”主題徵文,圍繞把戰“疫”期間體現出來的制度優越性、“最美逆行者”、眾志成城共同戰“疫”的動人故事等作為思想政治工作素材,教育引導青年學子在疫情防控中感知國家和人民的偉大力量,涵養愛黨愛國愛社會主義的忠誠情懷和社會責任擔當。

同時,輔導員動態瞭解與監測學生受疫情影響情況及心理狀態,有針對性地開展疫情心理健康宣傳教育,引導學生做好心理自我調適,開展學生動態狀況彙報制。

(四)保障學生網路學習不中斷

學生返校途中、返校後的線上教學要保障,通過資源資訊推送、課程回看、自主學習、電話溝通等方式,保障學生返校後網路學習不中斷。返校後關注學生補考複習情況、課程出勤情況及課程進度情況,儘可能提高網路學習的效果,拓寬知識獲取的渠道,提升學生自主學習能力。

(五)有效發揮學院應對疫情工作指揮部作用

學院已第一時間成立了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部,同時成立了學生防控組,充分調到小組力量及時高效處理學生突發疫情狀況。在發現突發狀況時,首先報備學院疫情工作指揮部,杜絕在無任何保護措施的情況下應對突發事件並導致疫情擴散及蔓延。

(六)物資後勤保障工作力求做到預見性

學生返校後涉及大量物資的消耗,口罩、體溫計等物資不足的應對方案需要提前考慮,鼓勵學生在生源地購置腋下體溫計備用。學院根據志願者配餐工作的開展購置輔助工具,做好社群環境的宣傳物資準備,配備環境消殺物資以供學生宿舍需求等。

2022開學準備工作方案 篇5

一、開學時間安排

初定2月17日(週一,農曆正月二十四),具體開學時間,將視疫情防控進展情況,按照市防控指揮部和教體區域性署安排,提前向社會公佈。

二、成立領導小組

(一)人員組成

組 長:校 長 __

副組長:副校長 __ 教務主任 __ 後勤負責人 __

成 員:各年級組組長、各班班主任

(二)主要職責

1.細化領導小組下設機構的責任分工,明確工作機制,制定各班級詳細預案,做好長期應對準備;

2.貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開學工作要求,做好20__年春季開學準備工作,保障開學後正常的教育教學秩序;

3.認真做好開學前全校師生疫情情況統計和開學後師生的疫情監控和日常檢查,務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生;

4.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資,做好開學前校園清潔衛生、全面消毒等工作;

5.收集彙總學生報到時和開學後學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關資訊,根據安全預案做好緊急應對策略、措施;

6.開展校園隱患排查,實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;

7.把握好疫情防控期間的資訊釋出、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態。

三、具體工作安排

(一)開學前準備工作

1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機簡訊、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導師生家長增強敏感性和辨別力,不信謠不傳謠,堅定戰勝疫情信心;提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關規定,服從當地社群(街道、鄉鎮)組織開展的防控工作,依法接受疾病防控機構有關傳染病的調查、檢測等預防控制措施,如實提供有關情況。

2.提前告知具體開學時間。正式開學前,利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學具體時間(待上級教育主管部門確定後另行通知),通知到每一位學生,並告知學生家長提前三天做好自查症狀、自測體溫,出現相關症狀、體溫高於37.3℃的,要暫緩返校。

3.認真落實“日報告”制度。教務處組織班主任每日瞭解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求學生家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

4.做好假期疫情資訊統計。準確瞭解和掌握師生假期動向,在確定開學日期前三日內,通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽症狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。

5.抓好重點師生摸排工作。根據市疫情防控指揮部發布的疫情動態,對來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生開展摸排工作,做好詳細的資訊統計,每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況,發現異常及時上報學校防控領導小組並採取相應防控措施;根據摸排瞭解掌握的情況,按照醫學觀察要求,對仍然需要在家留置觀察學生,通知其暫緩返校。

6.準備好應急物資與場所。教務處根據需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,負責在醫務室附近安排設立一間發熱隔離觀察室。

7.做好校園衛生防疫工作。在市衛生防疫部門指導下,按照消毒操作規範,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,確保衛生達標、不留死角。

8.嚴密組織安全隱患排查。後勤部門聯絡有資質機構對飲用水、電氣裝置、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。

9.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體裝置等,確保正常開學。

(二)開學後工作安排

1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園提前實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入學校,在校門口逢車必查,逢人必檢。

2.做好開學師生報到工作。開學第一天,教務處在校門口設定警戒線,大門口設定五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測,有異常情況的及時勸返;家長及外來人員一律不得入校,如遇特殊情況確需入校者,必須做好詳細登記並進行體溫檢測,無任何異常方可進入。

3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上,學生以班級為單位進行測量體溫,結果經班主任彙總後報校防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,並上報系領導和校防控領導小組。

4.持續做好衛生防疫工作。每天按照消毒操作規範,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,不留死角。加強生活垃圾管理,設立廢棄口罩專門回收點。

5.做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時瞭解學生動態,建立工作臺賬並及時上報。

6.組織學生參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導學生課餘時間體育鍛煉,努力增強學生體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,並安排好調課。

8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除,學校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排學生外出參加各類比賽活動。

四、幾點工作要求

1.正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

2.落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態,加強各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模範作用。

3. 服從組織安排,絕不推諉退縮,紮實工作,各項任務不打折扣,情況摸排、資料上報要及時、準確。

4.學校領導班子和防控領導小組成員全天24小時手機開機,確保通訊暢通,隨時關注學校官方微信動態,及時響應學校在群內釋出的各類事項,特殊情況及時向學校彙報。

5.全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制。

疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,紮實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰!

2022開學準備工作方案 篇6

各定點醫藥機構:

做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作,確保群眾充分享受醫保政策待遇,按照我中心工作職責,特制定如下工作方案。

一、工作目標

確保我市救治患者不因費用問題得不到及時救治,確保定點醫療機構不因醫保總額預算管理規定影響救治。

二、組織領導

為加強醫療保險系統對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作,我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。主要包括溝通協調、督促落實領導小組決定事項,收集梳理工作推進過程中存在的困難問題,研究提出工作建議並及時向領導小組彙報工作進展,做好資訊宣傳報道工作。領導組執行值班制度,嚴格按照值班要求,盡職盡責,保持24小時通訊暢通,遇有緊急、重要事項要立即上報並及時快速協調處理。

三、工作任務

在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關鍵時期,為防止疫情進一步擴散和蔓延,充分發揮醫保在聯防聯控的作用,共築抗擊疫情新堡壘,中心依法依規、有序有效開展防治工作。

(一)“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報銷政策,讓患者放心就醫

1、對於新型肺炎疑似、確診病例的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予全額救助,實施綜合保障。

2、對於異地就醫新型肺炎患者,先救治後備案,報銷不執行異地轉外就醫支付比例調減規定。

3、患者使用的符合衛生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫療服務專案,__市新型肺炎定點醫院要及時將藥品和診療專案分組錄入,納入醫保基金支付範圍。

(二)減輕定點醫療機構壓力,讓其放心救治

1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者醫療費用單獨預算。中心預付__市醫療集團人民醫院100萬元,用於冠狀病毒感染肺炎患者的治療。

2、暫停對長期護理人員上門醫療服務,定點醫療機構通過電話、微信、視訊等遠端方式做好長護人員醫療指導工作。

3、暫停一級醫療機構住院審批登記工作,科學安排業務辦理流程,住院病人由醫院醫保科及時上報,暫時實行網上審批,原審批管理辦法恢復時間另行通知。

4、暫停門診大額疾病轉院審批。疫情期間門診大額疾病患者需轉院的取消轉出單位及轉入單位蓋章環節,需轉院的提供相關資料直接在醫保業務視窗辦理。

5、暫停門診大額疾病外檢查審批。疫情期間如需要外出檢查的門診大額疾病患者可直接持定點機構外檢申請表外出檢查,檢查結束後持發票在醫保中心報銷。

(三)做好基礎防控,讓工作人員安心上班,讓市民安心預防

1、取消春節休假,全員到崗履職,為應對疫情的突發性,防範性,醫保中心全體人員於1月26日全員上班,主動作為,履職履責。

2、加強基礎防控工作,工作人員嚴格佩戴口罩上班,每日監測體溫,對來辦事人員進行體溫監測、免費口罩配發,並確定專人負責做好辦公場所的消毒工作。

3、各定點醫藥機構要切實實行24小時購藥機制,保障市民做好疫情預防,不可趁機哄抬防護口罩及與疫情相關藥品的價格,擾亂醫藥價格,如有違反,將實行責任追究。

4、加大醫保智慧監控力度。各定點醫藥機構要按照協議規範購藥及醫療服務行為,兩定機構監察室要充分利用醫保智慧監管系統,嚴格落實嚴控、嚴查的監督管理工作,堅決查處和嚴厲打擊借疫情防控之名、報銷便利之機實施欺詐騙保行為。

四、相關要求

(一)提高政治站位,強化責任擔當。要充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和複雜性,提高政治站位,將疫情防控工作作為當前工作的重中之重,嚴格按照疫情防控工作要求,堅決扛起責任,科學應對疫情。切實保障人民群眾生命健康安全、維護社會穩定。

(二)強化統籌協調,層層壓實責任。要切實加強對疫情救治保障相關工作的統籌協調,建立健全工作機制,強化橫向溝通和縱向聯絡,確保救治保障工作中出現的各類問題及時得到有效解決。各定點醫藥機構、領導組人員要高度重視、統籌部署,確保工作措施得到有效落實。要切實做好精準統計、及時上報工作,定點醫療機構於每日上午9點前報送疫情情況電子版,由中心兩定機構監察室負責彙總定點機構資料,彙總後按時間節點每日上報臨市醫保中心及市醫保局。

(三)加強政策解釋,強化輿論引導。要利用多種渠道加強此次疫情醫療保障臨時救助政策的宣傳和解讀力度,強化輿情監測和風險防範,緊扣當前疫情救治保障工作中群眾關心關注的醫療保障熱點問題,及時迴應社會關切,妥善處置應對,合理引導社會輿論,積極營造良好輿論氛圍。

2022開學準備工作方案 篇7

年以來,縣環保局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以汙染減排為重點,以“三大工程”為抓手,以改善環境質量為目標,強化環保宣傳,嚴格環保執法,努力踐行黨的,切實解決群眾反映的熱點難點問題,促使全縣環境質量進一步改善和各專案標任務整體推進。現將有關情況報告如下:

今年,我股室在局黨組的正確領導和大隊的精心指導以及局各股室的緊密配合支援下,結合股室自身實際,緊緊圍繞全域性中心工作,突出監察工作重點,以大氣、水和噪聲環境執法為工作主線,努力強化環境執法,環境執法、環境監管、環境綜合整治取得明顯成效。

一、強化宣傳,不斷提高全民環保意識

一是在強化環境宣傳的同時聯合執法,嚴查環境噪聲汙染。對於社會生活擾民噪聲問題,在大力宣傳的前提下,根據《中華人民共和國噪聲汙染防治法》法律責任,理清了社會生活噪聲、交通噪聲的監管職責。“雙考”期間為給考生創造一個安靜的學習和休息環境,我們採取了三大措施,嚴查施工工地等噪聲汙染。一是有計劃地對我縣噪聲敏感區域內的施工工地採取巡查、突查等方式進行現場監督執法檢查,重點督促施工工地建築施工、五金加工、裝潢、廣告製作、娛樂場所等行業的環保行為進行規範,並根據現場檢查的情況提出相關要求。二是與轄區內涉及的單位簽定了責任狀。三是公佈舉報值班電話,值班電話專人24小時值班,接受群眾有關舉報。

二是在認真搞好環境宣傳的同時,嚴查節假日環境違法行為。

三是嚴查重點行業環境違法行為,對轄區內的所有企業,特別對造紙、水泥、化工、醫藥、食品、熱電、機械加工等行業進行拉網式摸底排查。

二、以強化環境監管為核心,全面提升環境監察能力和水平

一是重點解決突出環境問題。繼續推行環保局長信訪接待日製度,堅持重大案件主管領導親自抓、一般案件分管領導具體抓的原則,把群眾反映強烈的環保問題作為汙染治理的突破口,快速出擊,嚴查快辦。依法對3戶環境違法行為立案進行了查處,結案3起,結案率100%罰款30000元。受理群眾來訪、來信、來電投訴案件32件,其中大氣汙染案件19件,水汙染案件4件,噪聲汙染案件9件。切實做到了事事有迴音,件件有答覆,得到了社會各界的好評。

二是開展非煤礦山環境綜合治理及資源綜合利用工作。在此次專項整治工作中,我局和礦區所在鎮共出動各種執法車輛12臺次,出動環境執法人員45人次,檢查礦山企業11家。從檢查的11家礦山企業的情況來看,執行環評的礦山企業11家,執行環保“三同時”制度的礦山企業11家,其中有9家礦山企業共用一份環評,現在縣政府正在針對此事進行相關調查處理。

三是開展重點行業、重汙染排放企業環保專項執法檢查。在20__年、20__年整治的基礎上,按照《渭河汙染防治三年行動方案》、《陝西省秦嶺生態環境保護條例》要求進一步鞏固電鍍行業及“十五小”、“新五小”企業整治成效,紮實有效地對重汙染排放企業進行地毯式排查,採取有效措施改善區域環境質量。對存在環境安全風險的企業全面落實環保整治措施,對存在環境安全風險並涉及群眾搬遷問題的海螺鳳凰山水泥有限責任公司、陝西通家汽車股份有限公司全面落實環保整治措施,相關鎮政府和有關部門積極督促其按環評要求時限完成群眾搬遷任務,切實消除環境汙染隱患,接受社會監督。經統計,自今年專項行動開展以來,先後出動執法人員332人次,檢查企業79廠次。

四是開展工業園區調查活動。按照陝西省環境保護執法局《關於對全省工業園區環境保護情況摸底調查的通知》(陝環法函[20__]11號)檔案要求,我股室從4月11日至18日利用一週時間對我縣工業園區進行拉網式排查摸底,對涉及的蔡家坡經濟技術開發區和縣建材工業園園區內工業企業建設專案環境影響評價、“三同時”制度執行不到位、未批先建、違法排汙、治汙設施不正常運轉等問題進行全面的檢查和整治。

五是開展非煤礦山開採及石料加工企業調查活動,共出動執法人員92人次,調查企業23戶,其中採石場16戶、破石廠4戶、石粉加工廠3戶。

六是開展沿渭涉水企業環保專項執法檢查。檢查涉及造紙、化工等企業,重點檢查了企業產業政策執行情況、環評“三同時”制度執行情況、突發環境應急預案情況、汙染治理設施執行情況、線上監測設施執行情況等。

七是在全縣範圍內開展危險廢物(醫療廢物、汽車維修4s店)環境監督執法檢查工作。由於我縣沒有醫療廢棄物處置單位和汽車維修4s店,此次檢查重點在工業危險廢物產生單位和醫療廢棄物產生單位上。涉及企業包括進行固廢申報中所有產生危廢的企業10戶和市衛生局、市環保局、市園林環衛局聯合下發的《關於加強醫療廢物集中處置收費管理的通知》(寶市衛醫發[20__]618號)附件1中的醫院14家。

八是開展秸稈禁燒活動。進入“三夏”時期,明確了各鎮、各有關部門的職責和任務,採取有力措施,積極開展秸稈禁燒工作。安排巡查組全天候巡查,確保工作順利進行。

九是開展“兩考”期間噪聲巡查活動。在大學聯考期和會考期內,環境監察人員將對全縣噪聲源進行監督管理,實行全天候管理,集中力量開展巡查,對群眾反映強烈的噪聲汙染和擾民事件依法查處。

十是對23戶“十五小”企業依法進行了關閉取締。從7月17日開始,利用8天時間,採取吊銷證照、切斷電源和用水管路、拆除裝置等辦法,依法對7戶“小電鍍”、4戶“小皁素”、1戶木炭窯和11戶塑料顆粒加工企業進行了關閉取締,共搗毀電鍍槽28個、電鍍變頻器和整流器28臺(套)、皁素水解池12個、塑料顆粒造粒機13臺、清洗池13座、撈料機13臺、木炭窯5座,拆除電盤32個、電線200餘米,水管及管路120餘米,水錶10個,有效地遏制了環境違法行為的發生。

三、下一步工作

下半年,我股室將繼續以全面貫徹落實科學發展觀和省市環保會議以及環境監察會議精神為統領,抓重點,解難點,有序推進環境監察各項工作;以打造一支嚴格執法、公正執法、廉潔執法的環境監察鐵軍為目標,不斷推進環境監察文化建設和隊伍建設;以持續改善環境質量為著眼點,不斷強化環境執法,重點從環保專項行動、汙染物減排、環境應急、隱患排查、噪聲監管、秸杆禁燒、環境問題綜合整治等各項工作入手;以進一步加大環境監管力度為主線,不斷強化排汙收費和重點汙染源監管措施;以保障環境安全為根本,切實提高重金屬汙染防治、危險廢物管理、輻射環境監管和環境應急能力;以開展重點汙染源一企一檔、環境監察稽查、行政處罰查處為載體,不斷提高環境執法效能,提高依法行政水平。

2022開學準備工作方案 篇8

一、復工復產前期防疫準備

1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視訊,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯絡等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層,並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等資訊。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視訊抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車後應及時使用洗手液洗手,通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量並保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重複性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前採購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實資訊製造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈訊號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制;

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動資訊情況;

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、裝置進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

⑥必須對生產設施裝置進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位;

②企業進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業工參與配合屬地政府、社群(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社群(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

③制定企業疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社群(村)報告情況。

2022開學準備工作方案 篇9

為深入貫徹落實《國務院辦公廳關於推廣隨機抽查規範事中事後監管的通知》(國辦發〔20xx〕58號)精神,創新事中事後監管,完善旅遊市場秩序監管方式,營造公平競爭的旅遊市場環境,深入推進全區旅遊市場秩序隨機抽查工作,按照《國家旅遊局辦公室關於印發<推進旅遊市場秩序監管隨機抽查實施方案>的通知》(旅辦發〔20xx〕252號)要求,結合我區實際,特制訂本實施方案。

一、總體要求

(一)指導思想。貫徹黨中央、國務院的決策部署,落實簡政放權、放管結合、優化服務要求,堅持執法公正,提高執法效率,建立健全科學的隨機抽查機制,規範旅遊市場秩序執法檢查工作,創新方式方法,促進市場主體自覺自律,提高監管效能,改善執法環境。

(二)基本原則。

——依法實施。嚴格執行相關法律法規,規範執法行為,確保旅遊市場秩序監管隨機抽查工作在法律、行政法規和規章範圍內有序開展。

——公正高效。堅持規範公正文明執法,對旅遊行政主管部門監管的不同型別的物件分別採取適當的隨機抽查方法,注重公平,兼顧效率,減輕經營者負擔,優化市場環境。

——公開透明。“陽光”文明執法,公開旅遊市場秩序監管隨機抽查職責、程式、事項、結果等,強化社會監督,切實做到確職限權,盡責擔當。

——穩步推進。充分利用相關資訊資料,立足旅遊市場經營主體、旅遊執法人員等實際情況,分步實施,有序推進,務求實效。

二、完善旅遊市場秩序監管隨機抽查機制

(一)隨機抽查依據。《中華人民共和國旅遊法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》、《導遊人員管理條例》等法律、行政法規和旅遊行政主管部門規章規定。

(二)隨機抽查主體。自治區旅遊局負責監督、指導、組織、協調全區各級旅遊行政管理部門開展隨機抽查工作,根據工作需要在全區範圍內隨機抽取待查物件,直接組織或者督促、指導相關旅遊行政管理部門實施隨機抽查。市(地)、縣(市、區)旅遊行政管理部門負責組織、協調、實施轄區內隨機抽查工作。

(三)隨機抽查事項清單。

1.經營場所、營業設施、註冊資本等基礎性經營條件是否符合法律規定;

2.經營旅行社業務以及從事導遊、領隊服務是否取得經營、執業許可;

3.分支機構的名稱、標牌、經營範圍等是否符合法律規定;

4.是否依法規範經營,有無出現不合理低價、虛假廣告價格欺詐等不正當競爭行為及損害消費者合法權益的行為;

5.導遊和領隊等旅遊從業人員的服務行為是否合法規範;

6.是否依法與旅遊者簽訂旅遊合同,提供與合同內容相符的旅遊服務;

7.是否與導遊等長期聘用人員簽訂勞動合同,並辦理相關社會保險;

8.取得相關質量標準等級的旅遊企業的設施和服務是否低於相應的標準,未取得質量標準等級的旅遊企業是否使用相關質量等級的稱謂和標識;

9.法律法規規定的其他監管事項。

2022開學準備工作方案 篇10

1.瞭解公司的組織結構,各項規章制度,決策程式,文化氛圍:

通過財務報告熟悉企業概況,組織架構,人員,資本結構,主要產品及市場地位及技術優勢等;通過檢視公司領導的發言稿、會議資料,認識公司的管理風格、管理理念、部門協調溝通的通常方式方法。

2.充分與主管上司進行溝通,取得支援,明確領導的期望:

瞭解公司高層對公司發展和財務部的期望,以作為日後工作關注重點;

掌握各個部門設定及其職能、公司的各項管理制度,考核制度,營銷等業務流程,專案投資等;就工作的定位,重心和業務關鍵點與上司進行了充分的溝通和探討;

熟悉公司的財務運作情況及企業的文化,以便儘快融入該團隊中;

在溝通後馬上列出階段性日常工作計劃,並且定期向直接領導彙報工作、學習進展;

及時向上司溝通匯報他關心的工作進展情況和一些重要事項。

3.掌握財務部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內容:

瞭解公司經營狀況,財務核算制度,賬務處理,成本核算方法;

通過員工資料瞭解部門員工的專業學歷、業務能力、家庭狀況、興趣愛好等;

檢視賬本和憑證熟悉帳務記載邏輯,以往的報銷籤批程式,付款審批程式,主要資產負債收入利潤來源等等;

召開內部會議,明確財務部門各個崗位的工作職責、工作方式以及工作飽和度,部門人員對工作的意見與建議;

採用單個約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內容和流程,並要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

4.充分與其它部門經理進行溝通:

利用部門交流的機會到各個部門工作現場瞭解公司業務的運作流程,產品服務市場規模、增長潛力及市場份額分佈;

瞭解下面企業的生產程式、財務控制程式、財務工作的基礎狀況;

聽取其它部門對財務部門工作的意見和建議;

定期與各個部門保持聯絡。

5.階段性日常工作安排:

擬訂熟悉公司業務,制度,人員等各個方面情況的程式和時間表;

依據公司高層要求積極配合其它部門處理相關工作;

按照領導下達的財務目標,迅速開展起部門的日常工作,監督日常工作的有效開展;定期召開部門周例會,在會議上了解更多的資訊,解決急需解決的問題;

與同事多交流,詢問,請教,爭得同事的理解,配合和支援;

定期將工作情況向直管上司彙報,重要財務決策及時向領導請示。

2022開學準備工作方案 篇11

一、消防演練內容:

1、初期火災的撲救、控制、火場協調指揮、物資轉移演練;

2、火場人員疏散引導和傷員救護演練;

3、火場警戒及配合消防中隊演練;

4、滅火器材現場滅火演練;

5、火災事故處理教育及演習總結。

二、火災模擬設定

______年月日上午點1分,公司專案施工__工人在__作業時因操作不當電路發生火災,火勢蔓延,引燃車間違章堆放的易燃品,成品違章堵塞,消防通道,火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救並報119,將火撲滅。

三、演習的組織指揮分工及參演人員

1、總指揮:___副總指揮:___、___

2、演習技術指導:____

3、參演組織及其成員

A、滅火行動組(即公司一級義方消防隊)

組長:___組員:普__、楊___、匡___、張__、彭___、肖___、朱___

B、.疏散引導組

組長:杜__組員:張___、

C、通訊聯絡組

組長:張___組員:朱__、夏__

D、醫療救護組

組長:鄧組員:溫__、

組長:王__組員:王__

F、警戒保衛組

組長:李__(保安班長擔任)

組員:朱__

G、攝像人員:陳__、劉__、楊__

4、參演人員:公司、車間全體當班員工約1500人

5、扮演人員

1、傷員2人2、潛入2人

四、演習起止時間

____年_月_日上午_點_分以廣播警鈴或口哨訊號啟動消防應急預案開始,以總指揮張__總結髮言結束。歷時計劃__分鐘。

五、演習準備

1、召集會議修改並確認本演習方案,明確各自責任分工。

2、器材準備:喊話器1部、各部門集合點標示牌、大鐵桶二個、柴油、木料、點火把一個、乾粉滅火器10罐、消防水帶一盤、消防水槍一個。

3、根據本次模擬火災事故的原因、責任和教訓作員工安全教育發言準備。

4、演習總結髮言準備。

六、演習程式及演練要點

1、火災初期資訊通報及火情控制演練/

2、施工__部位發生火情、火勢蔓延,引燃___堆放物品。{消防演練方案}.

⑴按響警鈴【廣播警鈴】;⑵向上級報告(總指揮);⑶通報相關負責人。

3、總指揮到現場察看火情

⑴向全廠通報滅火情況;

⑵通知公司一級滅火行動組火速趕赴現場,實施初期火災撲救;

⑶組織搶運重要物資,打通疏散通道;

4、安全主任到場後:

⑴聯通水電保障組決定停電範圍,完成水電保障;

⑵檢查並決定關閉相關窗戶或門;

⑶瞭解起火原因,為事故調查處理掌握原始人證物證。

5、總指揮根據情況作出決定:

⑴下達員工疏散指令;

⑵決定並下達報119火警指令;

⑶下達有關車間義務消防隊員攜消防器材增援火場指令。

6、保安班長

⑴接指示後向__消防中隊模擬報警;

⑵向保安隊下達加強廠區及廠大門警戒指令;

要求:通訊暢通、及時、指令傳達明確,人員到達現場緊張、迅速、演習態度嚴肅、逼真。

七、初期火災撲救演練

1、滅火行動組迅速攜帶滅火器材趕到現場,同時將本車間滅火器材帶到現場,接通水帶水槍,作模擬救火,注意不能開水閥,不要拔滅火器鉛封和保險銷,不要開啟手輪,僅作模擬動作。

2、起火部門義務消防隊員:參加火場撲救,搶救轉移物資。

3、其餘車間級義務消防隊員:攜帶本車間消防器材增援救火戰鬥,參與搶救轉移物資。

4、水電保障組:檢查火場電源,作分割槽斷電,應急發電機啟動、保障現場供水,同時檢查應急照明和疏散指示燈是否正常。

要求:齊裝全員迅速趕到現場,水槍、水帶連線動作迅速規範,接通水帶2條以上,滅火器運送安全無損,人員無碰傷撞傷,搶運物資緊張有序高效,現場動作逼真,態度嚴肅,聽從指揮。演習結束後器材完整恢復原位。

八、火場人員疏散引導和傷員救護演練

1、疏散引導組長杜__指揮組員分別負責包裝部二樓兩邊安全出口處的人員疏散,按規定路線,從指定安全出口引導人員有序逃生,避免擁擠,摔倒現象的發生。在最短的時間內將人員引導到指定安全地帶;並及時向總指揮報告。

2、員工按指令疏散至公司大院集中列隊清點人數

3、火場所在單位留20人在員工疏散完後10人模擬火場濃煙狀態下疏散,低姿撤出;10人用布毛巾、紙巾等物品溼水捂住口鼻低姿從火場撤出,再列隊迴歸原單位。要求:讓全體員工觀摩疏散自救過程。

4、火場救護演習(2名傷員現場臨時設定):演習開始五分鐘後,醫療救護組按疏散組長指定的位置將2名傷員帶到安全地點,進行緊急搶救處理(創口止血、燒傷護理等),

5、演練要點:

⑴員工疏散前要隨手關閉本崗位裝置電源;

⑵距窗戶邊的員工疏散前就近關閉窗戶;

⑶要保證防火門的關閉;

⑷總指揮組織現場幹部對疏散出來的員工分單位列隊清點,確保人員全部到齊,並能查出何人被困火場等待救助。

九、火場警戒

1、火災現場警戒演練

保安隊班長在接到指令後立即加強火場及廠區的安全警戒,防止有人趁火打劫,人員倒流。同時派員沿廠區圍牆巡邏,嚴格控制廠大門的進出人員及車輛,對廠內重點目標,部位加強警力。(火情發生後模擬潛入潛出不法活動的人員和車輛開始動作,檢驗保安員能否發現並抓獲)

2、重新模擬119報警

在員工疏散集合完畢後,先由總指揮向滅火行動組長再次下達向119報警指令,再由保安隊員用喊話器向員工模擬報警內容,目的是讓員工掌握報警方法及要點。

報警要點:單位、地點、位置,提出緊急救援要求,起火的`時間、樓層、燃燒物、火勢及控制情況;有無易燃易爆危險品,人員疏散、傷亡、被困情況,有人在何處接應消防車,聯絡電話,報告人。可安排不同人員重複報警內容2-3次,讓參演者加深印象。

十、滅火器材現場滅火演練:人員集合完畢,宣佈滅火實戰演習開始。

1.佈置火場,在各部門清點人數的同時,完成準備工作。

2.先講解乾粉滅火器使用方法、分解動作及注意事項。

3.滅火行動:當聽到指揮人員下達滅火命令後開始滅火演習。

⑴義務消防隊員用乾粉滅火器輪流撲滅大火。

⑵消火栓滅火:義務消防隊員用室外消火栓接水帶水槍將火撲滅。

要求:

⑴先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷。

⑵讓普通員工上來感受滅火器操作,並作講解。

⑶掌握風向,控制現場的煙、霧、水流。

⑷使用快到期滅火器,開啟後的滅火器要反覆使用使藥劑耗盡,以節約器材。

十一、火災事故教育及演習總結

火災事故教育:由總指揮向全體員工宣講。

⑴本次火災的起因,財產損失和人員傷亡情況。

⑵本次火災的教訓,違章違紀造成的後果。

⑶火災得以控制、撲滅的原因、表揚各行動組的努力協作。

⑷宣佈組成事故調查組,進一步查明原因落實責任,處理相關責任性,進一步作好消防工作。

要求:

以上講話均屬模擬,目的使員工從演習及火災事故中知道火災的危害性,明白火災事故處理程式,增加日常遵章守紀的自覺性,進一步提高消防工作重要性的認識,從中吸取教訓,受到教育。

2、演習總結:__經理對本次演習全過程、各環節、各行動組的反應速度、技能進行講評;對救火組織協調、指揮與消防義務隊的配合進行總結,肯定優點,指出不足,進一步提高演習水平,使平日訓練、演習接近實戰,提高應對可能發生的火災的實戰能力。同時安排演習結束後器材、物質的保養、復原、歸位等有關工作。

3、演習結束後召開會議,對照消防應急救援預案和演習中出現的問題進一步分析總結,並對預案作必要的調整修訂。

2022開學準備工作方案 篇12

按照市綜治辦的指示精神,結合市工商局實際情況,特制定市工商局20xx年社會治安綜合治理工作方案。

一、指導思想

全面開展社會治安綜合治理活動,推動工商行政管理工作全面發展,維護政治和社會穩定,為加速全市經濟建設發展創造良好的治安環境。

二、領導小組

成立以黨組書記、局長為組長,全體黨組成員為成員的社會治安綜合治理領導小組,加強社會治安綜合治理的工作力度。堅持綜治領導小組議事制度,凡涉及綜合治理工作方面重大問題,必須先由領導小組進行商議,形成意見,然後進行落實。同時,狠抓督辦落實,對局機關重點科室、重點基層單位,做到防微杜漸,發現治安隱患及時消滅在蒙芽狀態之中。

三、工作步驟

1、組織發動階段。_至_月份,全域性機關科室、基層單位進行總動員,大力宣傳上級有關綜治指示精神,擬定召開一次全系統幹部職工會議,在城區、各鄉鎮場顯眼位置張貼標語,懸掛橫幅,全面掀起爭創高潮。同時與機關各科室、基層單位負責人簽訂綜治責任狀。

2、佈置實施階段。_至_月份,制定方案,確定人員,明確任務,對重點部位採取措施,建章建制,紮紮實實地搞好各項工作。

3、檢查落實階段。_至__月份,針對前段制定的工作方案、目標、任務、措施,逐項進行檢查落實,發現問題及時補救,以優異的成績迎接上級領導檢查。

四、工作標準

1、綜治組織落實好。局屬各單位要成立一把手任組長的綜治領導小組,並落實專管人員。保衛、調解、幫教、門棟關照等各種群防組織健全,並做到工作落實。

2、治安責任落實好。社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實,層層簽訂治安責任書。基層分局、所一把手高度重視綜治工作,列入重要議事日程,真正承擔起一方平安的領導責任。

3、防範措施落實好。人防、物防、技防三結合的封閉式管理措施落實,有門衛人員,有名符其實的門棟關照人員。院落、辦公樓建有總柵門,按時開關重要科室、基層單位財務室、庫房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網、防護欄。建有封閉式自行車棚,消防設施齊全。

4、管理教育落實好。積極開展先進性教育和普法教育,每季度不少於一次,做到受教育的幹部職工達___%,黨員、團員達___%,重點人員達___%,家屬子女達__%以上,本單位遵紀守法戶達__%以上,法制意識增強,治安秩序良好,真正達到無刑事經濟案件、無治安災害事故、無人員違法犯罪、無群體鬧事事件、無組織活動、無“賭、毒、黃”等社會醜惡現象的目標。

5、民調工作落實好。及時調解民事糾紛,調處率達到___%,調處成功率達到__%以上,做到無因民事糾紛引起的凶案、自殺、群眾性械鬥和重大傷害等案件。

6、建章建制落實好。認真開展依法治理,依.法建制,建立健全乾部職工管理制度、門衛制度、教育學習制度、家屬子女管理制度、財務管理制度、治安管理獎懲制度等。全面達到“五有”、“五無”的工作目標。

五、具體要求

1、對本責任內影響穩定的不安定因素控防措施得力,不發生群體性鬧事_事件。

2、治保、民調組織人員,對糾紛調解及時,調處率__%以上,成功率__%以上,力爭做到無因民事糾紛引起的凶殺、自殺、群體械鬥和重大傷害等案件。

3、積極開展“五五”普法教育,受教育的幹部職工___%,家屬子女__%,重點人口___%,黨團員___%。

4、機關人員的親朋好友、來城區暫住的流動人口、重點人口要求做到制度化、規範化、經常化的管理,確保安全。

5、綜治工作檔案資料健全,有治安責任書、有執行情況登記、有調處糾紛的記載、有普法教育活動室,有完備的綜治檔案材料。

2022開學準備工作方案 篇13

各中國小、幼兒園:

為貫徹落實習近平總書記重要指示精神,根據省、市、縣疫情防控指揮部統一要求,我縣中國小、幼兒園20__年春季將推遲開學,為保障“推遲開學不停教、不停學”,現就全縣中國小校(含中職學校)在疫情防控期間利用資訊科技開展網路教學和學生自主學習的有關工作制定如下實施方案,請各校結合實際遵照執行。

一、 工作目標

疫情防控期間,按照省、市、縣防疫指揮部和省教育廳的統一部署要求,全面統籌各方力量,整合調集教育資源,藉助資訊化手段,為師生搭建網路教學平臺,開展網上教學、自主學習和線上輔導答疑等工作,努力解決學生無法正常到校上課問題,實現“教師線上教學不停教、學生線上學習不停學”的目標,最大程度降低疫情對新學期教學工作的影響。

二、工作原則

1.協同推進。建立全縣統籌推進體系和機制,縣、鎮、

校三級聯動,基礎教育股、教育科學研究院、教育技術裝備管理中心合力實施,教育、企業協同推進。

2.分類實施。義務教育階段學校以縣為主統一組織實施,實行“一縣一策”;高中階段學校以學校為單位,在市縣兩級教研部門的具體指導下實行“一校一案”。要特別關注家庭貧困學生、留守兒童、殘疾兒童等特殊群體,對不具備網上學習條件的學生,各校要建立關愛機制,落實“一生一案”,努力不讓一名學生掉隊。

3.確保安全。疫情防控期間,全縣各中國小校只能在線上開展教學,學生在家學習,嚴禁組織學生線下集中學習或個別輔導,儘量減少人員流動和接觸,確保師生安全。

4.公益免費。為學生提供的線上教學資源及教學服務一律不準收取任何費用。

三、工作措施

1.遴選網路平臺。____縣中國小本著操作簡單、容易上手、方便高效的原則選擇____智慧教育雲平臺(____n)作為主平臺,該平臺由武漢天喻資訊股份有限公司招標承建,並與國家平臺、省平臺互聯互通。課堂直播平臺分別使用QQ群視訊會議和希沃雲課堂。具體操作詳見《使用手冊》(電子稿7日左右由基礎教育股發到各學校)。

2.集聚教育資源。縣教育科學研究院組織各學科教研員根據春季各學科教學內容擬定第1周(9日—14日)教學計劃,系統收集整理“一師一優課”課堂實錄、教學課件、微課等教育資源,充分發揮名師工作室、骨幹教師作用,匯聚一批供學生點播的優秀教學資源於2月7日前提供給縣教育技術裝備管理中心,由縣教育技術裝備管理中心上傳至主平臺供全縣學生線上學習。第2周(17—21日)教學資源於15日前提供給縣教育技術裝備管理中心,由縣教育技術裝備管理中心上傳至主平臺供全縣學生線上學習。以後根據疫情防控形勢,如不能正常開學以此類推。

3.統一教學時間。全縣中國小網路教學開通時間為2月9日8:30,各學校組織班主任和任課教師通過學校管理群、班級管理群、____智慧教育雲平臺(包括雲平臺內的教學助手應用、人人通APP)等方式落實教學輔導、作業批改等教學環節,指導學生及家長參與線上課程教學活動,確保活動取得實效。中職學校以組織線上文化課教學輔導為主,可利用網路組織開展線上相關技能培訓。

四、教學模式

以下幾種網路教學實施方式可供參考:

1.網路點播教學。學校以年級或班級為單位,以教材為基礎,以周為單位制定教學計劃,按照縣教育科學研究院(或者學校)制定的課程表,組織學生線上點播學習。

2.線上直播課堂。有條件的學校組織教師使用QQ群視訊會議和希沃雲課堂開設本校或本班學生直播課堂,教師線上講課、師生互動輔導。

3.學生自主學習。以年級或班級為單位,由學校組織教師根據網上學習資源清單,結合本校實際,自主編制學案,指導、推送給學生自主學習。學校要加強自主學習方法指導,提高學習效率。

4.電視視訊學習。省教育廳將組織有關課程和教學資源通過電視訊道進行推送,解決基本學習資源供給問題。

5.集中輔導答疑。各中國小在組織網路課堂學習的同時,可利用人人通APP組織教師進行作業點評、線上答疑輔導活動,並提供幫助家長在家輔導學生利用網路課程學習的指導材料,提高學習質量。不具備基礎條件的地方和學校,要組織班主任和教師通過微信、QQ或電話等形式做好家校溝通、推送學習資源、組織輔導答疑等工作,指導學生在家開展自學。

五、工作保障

1.加強組織領導。成立推進網路教學工作領導小組。組長:____

3.加強教師管理。各校要加強線上教學背景下的教師培訓和管理,督促指導廣大教師在家開展線上學習、備課和教學活動,提高新形勢下進行線上資訊化教育教學的水平和能力。各學校要通知全體教師在家辦公,通過網路方式給學生布置學習任務、設計導學案、釋出作業答案和指導、督促檢查,確保學習任務落實。教師組織、參與網路教學相關工作計入教學工作量,在考核、評優、績效工資分配時予以統籌考慮。縣教育局將通過“____智慧教育雲平臺”後臺的大資料分析,對各學校教師和學生的教學工作情況進行統計,並適時通報。

4.壓實工作責任。市、縣教育局將於正式開學前對各地各校組織網路教學工作進行明察暗訪,對態度消極、行動遲緩、敷衍塞責、漠視群眾關切的單位和個人,給予嚴肅處理。堅持公益性質辦好辦實網路教學,嚴禁以各種名義收取費用或強行攤派任務,堅決查處違規行為。

相關資訊同時在“____教育資訊”微信公眾號中釋出,各校在疫情防控期間實施網路教學的有關情況和問題請及時反饋給縣教育局有關股室。

2022開學準備工作方案 篇14

一、工作目標

為應對新型冠狀病毒肺炎疫情,防範和控制疫情在學校發生發展,建立健全防範、指揮、處置工作機制,做到分工協作、責任明確、有備無患,保障全體師生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識,提高廣大學生師生的自我保護意識。

二、編制依據

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》、《教育系統突發公共事件應急預案》、《中國小公共安全教育指導綱要》、《中國小幼兒園安全管理辦法》等法律法規及各級教育部門和衛健部門對本次疫情防控工作要求制定本方案。

三、適用範圍

1.學校因疫情形勢延遲開學的事務安排。

2.學校開學後師生出現新型冠狀病毒肺炎症狀及類似症狀的應急處置。

3.無論是開學前,還是開學後,根據上級教育部門統一安排,協助做好疫情相關宣傳教育、情況排查工作安排。

四、基本原則

1.統一指揮。學校成立學校肺炎疫情防控工作領導小組,一旦發現發生疫情,做到預案啟動,統一指揮,全員參與。

2.立足預防。做好發生疫情的應對準備,保障校園不發生疫情。做好預防,一是宣傳教育,二是落實措施。

3.生命為本。以師生生命為本,把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位,及時研究部署落實防控措施,全力做好防控工作,堅決防止疫情擴散蔓延;採取各種措施,確保在校師生無症狀,感染師生不入校,最大限度保障師生安全。

4.科學應對。做好預警研判和預先推演,學習預防專業知識,做到科學應對,正確應對,快速反應,果斷處置,沉穩不亂,細緻周密,有序有效。

5.依靠當地。落實學校主體責任,建立學校內部協同機制,立足自救自助,同時緊緊依靠當地政府及部門,協調社會資源,主動彙報溝通,主動參與所在區域工作,全面做好校園疫情防控。

第二章 組織機構及職責

五、組織領導機構

學校成立應急處置指揮部。

總 指 揮:___

常務指揮:___

副 指 揮:___ ___

成 員:

全體中層幹部、年級組長、班主任、全體教職員工

主要職責:負責指揮和組織疫情處置工作;對有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作,對各職能小組的工作進行指導,對其負責;向上級部門請求救援,協調社會資源等。

下設機構

1.組織協調組

組長:___

成員:___ ___

主要職責:負責具體指揮、組織疫情處置工作,督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作;負責綜合協調工作;負責部門、單位來人接待工作。

2. 緊急救護、疫情報告組

組長:___

成員:___ ___

主要職責:負責對師生身體狀況(體溫)檢測,第一時間隔離和看護疑似發病師生;檢查學生身心狀況、進行臨時防護;負責聯絡家長和醫療機構,協助將發病師生儘快運送到規定的醫療機構,逐級彙報。做好內對外的通訊聯絡;收集資訊,起草事件報告;向上級報告和續報情況;做好新聞單位的接待、採訪工作;釋出資訊通稿等

3.通訊聯絡宣教組

組長:___

成員:___

主要職責:負責對校內疫情相關聯絡、通知,對全校師生進行防疫知識宣傳教育工作。

4.後勤保障組

組長:___

成員:___

主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛保障,負責接待用品,負責用餐、飲水,負責通訊設施,安保設施等的保障工作;急需用品立即採購。負責維護秩序,把好校門關口;協助救助等其他工作。

5.家長接待組

組長:___

成員:___

主要職責:做好對發病學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作,做好對家長接走就醫學生的家長簽字登記工作。

7.安全保衛組

組長:___

成員:___ ___ 李__

主要職責:做好學校疫情期間的學校安全保衛工作,做好校門封閉管理,嚴防外來人員進入校園,內防擴散外防輸入。

第三章 預防工作措

六、預防工作措施

1.建立組織機制。加強領導,健全組織,強化工作職責,制定應急預案和落實各項措施,確保溝通順暢,協調配合。

2.專業培訓。組織教職工學習應急預案的內容,學習防控專業知識,明確發生疫情時自己的工作職責,增強責任意識和安全意識。

3.全面宣傳教育。通過多種形式開展傳染病防控宣傳教育,包括微信群、公眾號、校園網,幫助師生提高防範意識、瞭解防治知識。引導師生科學做好防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;將防治專業知識、政府及教育、衛健部門相關要求等傳達到學生及家長。

4.備足預防用品與藥物。利用假期,學校總務、醫務室及時採購必備足額的預防用品和藥物,根據相關要求,學校將配備大型紅外體溫儀一臺,各班配有紅外額溫計,師生備足適量的醫用外科口罩、免洗洗手液、以及醫用手套、消毒劑(漂白粉、醫用酒精等)等防護用品。

5.建立跟蹤指導去過中高風險地區的省外、境外師生制度,確保做到早發現、早隔離、早報告、早治療。辦公室負責教工,總務處負責社會服務後勤人員,教導處負責學生,第一時間摸清去過中高風險地區師生名單。首先對全校教職工和學生進行一次新冠狀肺炎情況的全面排查,初步瞭解到有哪些高危傳染人群(有去過中高風險地區、有接觸過中高風險地區的人、身體有發熱症狀等三類人員);其次,將該類人員進行一人一案,辦公室主任跟蹤教師,總務主任跟蹤後勤人員,班主任跟蹤家長和學生,配合衛健、街道等部門對三類人員執行一日一報原則,密切關注該類人員體溫等狀態的變化,每天噓寒問暖,瞭解情況,及時跟蹤,及時上報。第三,建立三類情況的家長微信群,便於進行防控方法的交流,以利於學校具體的宣傳和指引,第四,嚴格執行三類人員居家自我隔離14天的要求,該類人員需隔離期滿才可返校。

6.根據上級教育部門統一要求和疫情情況推遲開學;做好推遲開學情況下的應對方案,主要是通過網路技術的教育教學方案。(此項內容學校將提前做好規劃,專門部署,做好教研,本預案不詳述)

7.保持備戰狀態。值班人員堅守學校,在崗在位。每天清理學校環境衛生,保持校內清潔,無衛生死角。每天清空垃圾桶。

8.加強資訊溝通。非常時期,需要與家長聯絡的事務可能較多,班主任確保與每一名家長聯絡暢通。

9.嚴控人員出入。疫情解除之前,對在校學生,無特殊情況不外出。嚴格封閉管理,控制外來人員隨意進入校園,謝絕各類來訪參觀。原來向社會提供體育場等場地場所的,停止提供。

10.明確言行規範。師生不轉發未經確認的疫情資訊,不談論小道訊息,不傳播邏輯不嚴密、帶情緒、標題黨的文章。(可傳播官方權威媒體的資訊,關注衛健委、專家釋出的資訊,積極傳播防治肺炎等傳染病有關知識。)

第四章 應急處置

七、預案啟動

1.未開學。學校推遲開學,說明疫情形勢更加嚴峻,或在好轉但未消除,這種情況下,學校提前做好以下工作。

一是做好利用資訊科技進行教育教學的預案;

二是開學時間到了還沒開學,則通過資訊科技實施線上教育教學;

三是根據上級教育部門統一要求,協助做好向學生及家長的宣傳教育工作。

2.已開學。如果疫情形勢好轉以致消除,經上級同意學校可開學。開學後需做好監測和預防,做好場所消毒通風,實施校門口體溫測量晨檢制度和學生缺課登記追問制度。每天定期對關鍵部位進行消毒,包括門把手、水龍頭開關。晚上對校園所有室內場所進行紫外線消毒一個小時以上。保持廁所通風,每節課上課期間堅持清潔,保證廁所和辦公室洗手液的供應。每次功能室使用後馬上進行消毒後再使用。保持校園預教室的清潔衛生,每天清空垃圾桶垃圾。學生在校園的活動場所每天消毒一次以上,每週對校園消殺一次以上。如果發現有師生體溫過高或其他疑似有症狀,甚至多名師生出現症狀,要立即啟動應急機制,進行應急處置,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

八、應急處置措施

1.在校內發現疑似症狀的學生或教職工,若發現身體狀況異常,體溫超過37.3℃、咳嗽、咽痛、嘔吐、腹瀉、結膜充血等症狀學校應急小組領導立即親臨現場指揮,在第一時間內對學生或教職工進行隔離觀察、以待相關部門進一步檢查,及時通知家長送定點醫院診治。

2.在組織救治工作的同時,學校要及時瞭解診斷結果,如果診斷為傳染病的,要及時向教育、衛健部門報告,報告內容有:疫情發生單位、地點、時間、人數、疫情經過、接觸史、初步分析原因、組織搶況等。

3.學校對傳染病病人所在班級教室或辦公室及所涉及的公共場所立即進行消毒,對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察。防止疫情擴散,迅速切斷感染源。

4.同時學校針對這次傳染病進行健康教育,及時對學生進行系統的宣傳教育,使用告家長書的形式向家長進行宣傳,以取得學生家長的支援和配合。

5.學校領導發現傳染病人後,迅速向全體師生公佈病情感染源及其採取的防護措施,讓廣大師生了解情況,安定人心,維護學校穩定,樹立戰勝傳染病的信念;同時向教育、衛健部門報告事情進一步發展的詳細情況。

6.資訊報告方式。

疫情資訊報告員:___

校長:___

扶余市教育局教育體衛藝科:電話:____

扶余市疾控中心:電話:____

第五章 後續處置

九、後續處置

疫情應急處置完畢後,學校要繼續做好以下工作。

1.積極配合上級部門調查處理,如實提供情況;準備好相應材料備查。

2.對違反本預案、不履行應急處理工作的、釋出假訊息的、不服從指揮的人員進行處分。

3.總結經驗教訓,反思提升,制定更加完善有效的防範應對措施。

2022開學準備工作方案 篇15

今年以來,公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“”品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度裡,公司將抓好“一箇中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:

一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節

1、實行置業任務分解,確保策劃代理合同兌現

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 所籤協議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議後,元月份應簽訂新的年度任務包乾合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可採取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,應在廣告類種、資料統計、效果評估、週期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重複、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

3、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二、全面啟動招商程式,注重成效開展工作

1、結合醫藥市場現狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所籤合同規定,應於去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯後。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍,良性迴圈運作

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性迴圈。

3、明確招商任務,打好運營基礎

XX專案一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

醫藥物流不同於傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別於傳統醫藥,更主要的是在資訊功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協議並按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬製定醫藥物流系統的營運方案,確定設施、裝置構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎

企業精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真”決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在“四個充實”上紮紮實實開展工作。

1、充實基礎工作,改善經營環境

公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮誇。規範行為,細緻入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態》,每半個月一期。

2、充實各類人才,改善員工結構

企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,並設定招聘流程,有目的地吸納願意服務於各類人才,並相應建立專業人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。

2022開學準備工作方案 篇16

為切實保障師幼身體健康和生命安全,細化落實幼兒園開學後各種疫情突發事件應急處置措施,並結合本園實際,制定本演練方案,指導幼兒園開展疫情防控實戰演練活動。

一、演練分組及人員職責

當日值班園領導___副園長擔任演練現場總指揮,統一排程,指揮應急處置,對重大問題進行決策。相關演練人員分成六個工作組:

(一)綜合協調組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①負責現場排程、秩序維護、後勤保障、效果評估等工作;

②根據上級教育主管部門及疾控部門的指導和建議,確定是否停課以及停課的時間,班級或年級範圍等;

③綜合評估各環節工作,提出改進意見,不斷優化應急處置流程。

(二)疫情監測組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①負責全校師生晨午檢、教學過程中體溫監測;

②疫情發生後,負責設定警戒區域,排查患病幼兒的活動軌跡和接觸物件情況,確定確切接觸者;

③對患病幼兒情況持續關注,每天加強疫情防控與巡視,對其班級及幼兒園其他幼兒加強後續觀察和情況排查。

(三)救治處置組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①疫情發生後,立即組織患病幼兒隔離和初步診斷救治;

②利用校園廣播通知各班幼兒立即停止室外活動,回到班級;

③確保發熱幼兒隔離通道和其他師生疏散通道相互獨立,避免交叉感染。

(四)對外聯絡組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①出現疫情後,及時聯絡定點醫院,並通知幼兒家長;

②按規定向上級教育部門、疫情防控部門報告情況;

③協助上級有關部門做好疫情防控、調查和環境汙染消除工作。

(五)消毒防疫組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①負責對出現疫情症狀幼兒經過的通道及該可能接觸過的物品進行應急消毒;

②根據有關規定做好相關班級、衛生間、公共場所等消毒工作,並在幼兒離開隔離觀察室後對留觀室進行終末消毒,同時做好記錄。

(六)宣傳教育組

1、人員組成

組長:___

成員:___

2、主要職責

①負責疫情發生後引導控制輿論,穩定師生及家長情緒;

②對隔離進行醫學觀察幼兒進行心理疏導,引導幼兒不恐慌、不猜測、不傳謠,保持積極健康的心態。

二、典型場景及處置流程

演練專案包括幼兒園疫情防控工作部署、幼兒健康監測、應急隔離、疫情上報、疏散轉移、密切接觸者的調查、應急消殺等環節。主要場景設定如下:

(一)每日例會演練,詳細部署全園當日疫情防控工作

1、綜合協調組牽頭組織,各組派員參加,幼兒園疫情防控領導小組成員參會。

2、各組彙報前一日疫情防控情況和當日工作安排;對幼兒園應急預案提出優化建議。

3、領導小組講評前一日防控工作落實情況,提出需改進地方;並針對當日教學工作和幼兒生活實際,部署防控工作安排,交待注意事項。

(二)開學入園演練,明確師生入園流程以及注意事項

1、模擬開學當日,值班老師、保健老師、保安要提前換好防護服,戴好口罩、手套和護目鏡,各組按職責分工開展工作。

2、幼兒入園時間安排:

大班,8:00入園;中班,8:30入園;小班,9:00入園。

入園時要督促幼兒和家長戴好口罩,家長和幼兒手拉手排成兩隊,大家前後保持一米左右間距,按指定通道排隊進入園園。綜合協調組要維護好現場秩序,禁止無關人員進入園園。

3、各班入園時依次走過測溫區,疫情監測組教職工驗證幼兒健康卡和開學前15天健康記錄表,並在兩邊用測溫儀對幼兒和家長逐個進行體溫檢測記錄,對幼兒的書包、衣物等物品進行消毒。體溫正常、無其他症狀者,有序進入自己班級。家長送到校門口迅速離開,不逗留。

4、體溫異常的幼兒由救治處置組帶至隔離區,送至複測區,由保健老師再次用水銀溫度計對幼兒體溫進行檢測。同時將此生經過的通道消毒並封閉。家長來到等候區,疫情監測組給家長消毒,並讓家長簽字,並向幼兒家長了解孩子近14天內有無疫情重點地區旅居史、途經史或有確診、疑似病例接觸史。隔離幼兒經再次體溫檢測正常的進入班級,體溫不正常的由對外聯絡組聯絡上級部門專車負責接走,並及時向疫情防控領導小組報告幼兒情況。

5、如果體溫異常幼兒在開園當日被確診或被診斷為疑似病例,幼兒園應啟動應急處置流程。

(三)每日晨檢演練,發現一幼兒出現發熱等疑似症狀

1、參與晨檢的疫情監測組老師提前到達幼兒園,進行消毒、體溫檢測等環節處理,做好幼兒晨檢準備。

2、幼兒到達校門處,按照《疫情防控工作預案》中規定的各班級入園次序,在規定通道按一米以上間隔距離有序進入園園。

3、綜合協調組老師要引導幼兒按指定專屬通道排隊,前後保持一米距離,有序進入測溫區;及時疏散來護送的家長,不聚集。

4、疫情監測組老師對到校幼兒依次進行手部消毒、健康情況詢問等,待幼兒進入指定通道口,晨檢老師檢測幼兒體溫,檢測體溫正常的幼兒迅速按照指定通道進入教室。

5、在演練中,發現一名幼兒在體溫檢測過程中出現異常,疫情監測組老師立即向當日值班園領導(現場總指揮)報告。

6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩,攜帶測量裝置快速到達晨檢區,對幼兒症狀進行再次核實,核實後:體溫37.3℃,立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長__園長報告情況。

7、幼兒園疫情防控領導小組組長__園長啟動應急處置流程。

(四)課間活動演練,發現一幼兒出現咳嗽等疑似症狀

1、上課前,消毒防疫組負責對所有教室門把手、走廊地面、衛生間等重點部位進行搽拭或噴灑消毒,補充衛生間洗手液。

2、課間休息,上衛生間時需經當班保健老師批准,分批分開(保持1米間距)按規定路線到衛生間,方便後要用洗手液清洗手部,再按規定路線返回教室。

3、大課間活動時,保健老師開啟教室所有門窗進行通風,讓幼兒保持間距分批到指定區域開展適度體育鍛煉,小班在活動場滑滑梯區域,中班在活動場盪鞦韆區域,大班在活動場升旗臺區域。

4、課間活動過程中,發現一幼兒精神萎靡,並伴有咳嗽等疑似症狀,隨後老師將該幼兒迅速帶離至空地區域,並將情況報告到當日值班園領導(現場總指揮)。

5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩,攜帶測量裝置快速到達該生所處位置,對幼兒症狀進行再次核實,核實後:體溫37.6℃,立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長__園長報告情況。

6、幼兒園疫情防控領導小組組長__園長啟動應急處置流程。

(五)中午就餐演練,發現一幼兒出現腹瀉等疑似症狀

1、幼兒、教職工錯時就餐、分散就餐,時間安排:

小班,11:10——11:30;

中班,11:30——11:50;

大班,11:50——12:10;

教職工,12:10——12:30。

2、開飯前,幼兒間隔1米排隊進行間隔水龍頭洗手,保健老師進行七步洗手法指導,洗手後用手部烘乾機烘乾,分兩隊排列取餐,隊伍間隔在1米以上。

3、幼兒避免面對面就餐和扎堆就餐,就餐間隔在1米以上,就餐中不交流、少說話,避免交叉感染。

4、用餐結束後,佩戴好口罩,檢查桌面保持乾淨,按一米距離排隊,將剩飯菜倒進泔水桶,餐盤、餐具分類送到相應回收桶。

5、就餐過程中,發現一幼兒出現腹瀉等症狀,隨即對該生進行體溫測量,顯示37.8℃,值班老師立即報告當日值班園領導(現場總指揮)。

6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩,攜帶測量裝置快速到達該生所處位置,對幼兒症狀進行再次核實,核實後:體溫37.4℃,立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長__園長報告情況。

7、幼兒園疫情防控領導小組組長__園長啟動應急處置流程。

(六)下午放學演練,發現一幼兒出現嘔吐等疑似症狀

1、放學時,為避免幼兒和家長大面積群體接觸,幼兒園分時段、分年級、分班級實行錯峰放學:

小班,16:15放學;中班,16:30放學;大班,16:45放學。

2、各班級按照規定時間準時放學,班級間間距為10米左右。班主任嚴控時間點,將幼兒有序送至指定接送點,確保幼兒安全。

3、放學前,班主任對幼兒進行一分鐘防疫和安全教育提醒。每一方隊都安排值班領導、老師護送,綜合協調組在大門口指揮疏導過往車輛。家長全部按照指定區域在園外等候,杜絕人員聚集。

4、在放學過程中,某班發現一幼兒出現嘔吐,體溫測量為37.9℃。值班老師立即報告當日值班園領導(現場總指揮)。

5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩,攜帶測量裝置快速到達該生所處位置,對幼兒症狀進行再次核實,核實後:體溫37.5℃,立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長__園長報告情況。

6、幼兒園疫情防控領導小組組長__園長啟動應急處置流程。

2022開學準備工作方案 篇17

為進一步做好各種傳染病的預防和控制,提高對院內各種突發傳染病及公共衛生事件的應對與處置能力,確保廣大師生員工的健康安全,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》等檔案精神,結合我院的工作實際,特制定本應急預案。確保一旦發現疫情,及時採取有效措施,控制傳染源,切斷傳播途徑,堅決防止疫情傳播及蔓延。

本預案適用於在全院範圍突然發生各種重大傳染病,群體性不明原因疾病,重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

一、領導小組

組長:院長

副組長:分管副院長

成員:總務處處長、總務處副處長、學生處處長、醫務室負責人、餐飲負責人、宿管中心主任、保衛科科長

報告人:

二、主要職責

(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作,增強師生衛生防疫意識和自我保護能力。

(二)定期與當地愛國衛生委員會配合開展“三管四滅”(管汙水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛生運動,搞好環境衛生,在衛生防疫部門的指導下做好環境消毒工作。

(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

(四)教育學生養成良好的個人衛生習慣,不與傳染病人接觸,生病及時就醫;教育學生堅持鍛鍊,增強對疾病的抵抗能力。

(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

(七)院醫務室應建立與開發區醫院、開發區疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。

三、應急處理預案

(一)應急響應行動

凡學院內發生重大傳染病等應急事件,立即啟動應急預案,應急隊伍全部到位,迅速開展救助工作,並及時向總務處及學院有關領導彙報,並按有關程式向當地衛生部門及疾病控制中心上報。

(二)現場急救

1.學院發生突發各類傳染病事件,應急領導小組成員應立即到達現場,在統一指揮下,組織醫療衛生救治。在第一時間內立即通知區疾控中心。

2.迅速將病員轉移到安全地區。

3.要本著先救重後救輕的原則開展工作。

4.對突發傳染病,要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。

5.對危重病人做到及時轉院。

6.必要時要儘早求助上級醫院的幫助。

7.學生或教職工在校內出現傳染病,在領導小組的統一安排下,要求傳染病者立即戴防護口罩、手套,到學院隔離室休息,並立即通知疾控中心。

四、院醫務室的工作措施及要求

(一)提高全體醫務人員的認識,加強領導,高度重視,把預案方案落實到實處。

(二)經常開展專業技術人員處理突發公共衛生事件能力培訓,提高快速應對能力和技術水平。

(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位,做到突發事件能招之即來,來之能戰。

(四)提高警惕,樹立安全意識,發現各種可疑事件及苗頭,及時請示彙報。

(五)加強工作責任心,嚴把服務質量關,對可疑病例要認真檢查,避免漏診誤診,力求做到早發現,早報告,早隔離,早治療,杜絕各種醫療差錯和事故的發生。

(六)及時做好各種急救,治療,預防,消毒藥物,器材,裝置及救措施的準備,確保應急藥品和應急物資準備齊全,裝置完好,隨時呼叫。

(七)利用各種宣傳工具,做好各種傳染病及突發公共衛生事件因素的宣傳教育,提高師生員工的防範意識。

一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關檔案精神,本著師生健康和生命安全______的指導思想,為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發生和流行,尤其在當前新型冠狀病毒防控階段,使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展,制定如下工作應急預案:

二、目標管理

1.普及新型冠狀病毒的防治知識,提高全體師生的自我防範意識。

2.完善新型冠狀病毒資訊監測報告網路,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應機制,及時採取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發生和蔓延。

三、組織機構 工作領導小組名單組長:___副組長:___常務副組長:___組員:各班主任、___

四、監控預防措施

1.假期學校建立學生每日上報制度,由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記,查明上報缺勤原因,在每天上午11點30分前報常務副組長,彙總後上報區教育局社管辦。

2.重視資訊的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯絡,收集本地及周圍地區的疫情、情報,密切關注其動態變化,以便做好預防工作。

3.學校在接到上級衛生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告後,應不折不扣地實施上級衛生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察,給予積極的支援和配合。

4.學校師生員工發現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。

5.假期結束後,在學校建立學生因病缺課監測制度,由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記,查明缺勤原因,在每天上午報給常務副組長。

五、應急處理

1.在發現新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時,必須按照規定時間:甲類新型冠狀病毒,6小時內;

乙類新型冠狀病毒12小時內;

丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛生行政部門。聯絡當地衛生部門(醫院),對中毒或患病人員進行救治。

2.班主任及時報告常務副校長,通知學生家長、家屬進行聯絡,通報情況,做好思想工作,穩定其情緒。

3.積極配合衛生部門封鎖傳染性肺炎病人,對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下,及時轉送附近醫院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。

6.在校期間,各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況,班主任要及時查明學生缺課的原因,並保持聯絡,以便進行跟蹤管理。

7.學校開展相應的衛生宣傳教育,防疫防控知識,提高師生員工的預防與自我保護責任。

8.如新型冠狀病毒為烈性感染,報請上級主管部門批准,實行全校停課,要採取措施,封鎖疫點並消毒。

六、應急保障

學校要安排必要的經費,用於增添相關裝置,配備所需藥品,改善學校衛生基礎設施和條件,尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛生條件,為學生提供安全衛生的飲用水和洗漱設施,在人力,物力、財力方面給予充分的保障,確保學校公共衛生防控措施的落實。

七、善後與恢復工作

1.會同有關部門對所發生的突發疾病進行調查,並根據調查結果,對導致事件發生的有關責任人和責任單位,依法追究責任。

2.根據突發疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善後工作。

3.對突發事件反映出的相關問題存在的衛生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育,防止突發事件的發生。

4.儘快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時集體停課的,必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒後,才能復課;

因新型冠狀病毒暫時停學的學生,必須在恢復健康,並經有關衛生部門確定沒有傳染性後才可復學。