企業宿舍節能降耗工作方案
目的:為降低生活用電及生活用水成本,讓員工養成一個節約的良好習慣。提高員工以廠為家的意識。針對7月1日份開始對宿舍的用電及用水進行定額配置的調查與統計。充分考慮員工的福利待遇,實實在在地展現公司“以人為本”有管理方針;
具體配額方式更改為:
原:一、每月度用電計算方式:
每間宿舍每月照明按:50w×4h×30天=6000w/h (注:每月定額6度電)
公司考慮每間宿舍電視、電腦、風扇等電器,公司配送:4度電;每月每間宿舍限額:10度
現更改為:每間宿舍用電為:15度/月
原:二、每月度用水計算方式:
每間宿舍每人每月:1人×67斤×30天=XX斤(1噸、冷熱水總和)
每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數;
現更改為:冷熱水的總和為:2噸/月/人
實施辦法:
一、行政部人員將月底進行核查與統計。
二、每間宿舍的用電及用水量超過上述額定標準的,超出部分由該宿舍員工自行承擔費用。宿舍有電腦與無電腦的同事,可自行協商費用支付協議;(用電超額部分:電:以1元/度,水以2元/噸;核算);連續2月,水、電未超過定額規定的房間,公司將給予適當獎勵(獎品:洗髮水、牙膏、沐浴露等等);
三、如果有人舉報相關人員進行人為破壞水、電設施的,將安公司制度罰款200元-元。行政部電工和公司領導不定期進行檢查.
四、公司在實行員工用水定額配置時,倡導員工洗衣服時到一樓去洗!
加強節能降耗管理力度,共創美好輝煌明天!
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