一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。
二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);
5、會議室布場、清場( ……………………負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。
活動主題：身心健康和諧溫馨
活動形式：
1、每人購買兩份“團體女性安康保險”，每份20元，期限一年。
該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯合開展的女職工“特別關愛”活動，針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險可得到1～2萬元的賠付。此項活動即體現了單位對女職工特殊群體的關愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵禦大病築起了一道屏障。
2、每人購買一張價值200元的電影卡。
奧納影城為東北一家五影城。我們為每個女職工購買了價值200元的會員卡，憑卡購票可享受七-八折優惠。此活動提倡廣大女職工走進影院，保持年輕心態，提高生活情趣，享受家庭溫馨。經我們努力爭取，又為每位男職工發兩張電影票。
3、電影會員卡和贈票使用說明：
(1)兩張電影票的有效期為_年3月5日――3月30日。
(2)持票可以在有效期內任意時間到奧納影城觀看任意場次電影。
(3)電影贈票週二不可以使用。
(4)持票到奧納影城前臺售票處籤票，選定場次和時間即可。
(5)持會員卡消費平日八折，不限人數和場次。
(6)奧納會員日為每月19日，會員日刷卡享受七折。
(7)週二憑卡消費不再享受折扣，直接按規定的半價購票。
(8)會員可以憑卡號電話預約座位。
(9)會員卡使用不間，可以充值。
(10)奧納影城預約電話：。
再一次感謝黨委和行政的大力支援!
祝願全體女職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!
祝願全體男職工家庭美滿幸福，充實安康!
一、 活動背景
冬至時節吃餃子是中國許多地方的傳統習俗，在今年冬至來臨之際，蘭州區域計劃組織包餃子比賽等一系列活動，讓員工感受到節日的溫暖，緩解思鄉之情，並藉此機會弘揚中華民族冬至“吃餃子”這一傳統的飲食文化。
二、活動目的
為了促進公司員工間的溝通交流，增進員工之間的友誼，增強團隊的凝聚力，培養員工的團體協作精神，讓員工感受到長河大家庭的溫暖。
三、活動主題
熱騰騰的餃子，暖洋洋的心，節日有你，感恩長河！
四、活動方式
包餃子、吃餃子
五、活動時間
20__年12月22日（週六下午2點到6點）
六、活動內容
1、前期準備工作：
①準備所需物品：
麵粉、香菇、青菜、豬肉、蘿蔔、韭菜、雞蛋等食材和工具，餃子餡種類（香菇青菜、韭菜雞蛋和蘿蔔大肉），預算800元。
②分組準備：
15個人，分四組，3個人一組，3個人做評委。
③獎品設定：
小禮品，預計200元。
2、活動進行工作：
①活動第一項比賽：擀皮速度比賽；
②活動第二項比賽：包餃子速度比賽（美觀）；
③活動第三項比賽：知識競賽（餃子和冬至等相關常識）；
④活動節目表演。
七、活動跟蹤
活動帖子最遲在12月31日上傳至長河社群。
一、活動目的
為了增進各部門員工之間的相互瞭解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
二、活動組織
活動組織：人事行政部
活動地點：鳳凰山燒烤場
活動時間：20_年9月18日下午（星期六）
參加人員：公司全體人員，活動以自願報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
三、活動運作
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）
四、活動具體安排
a、活動負責人安排
1、___負責溝通和統計參加這次活動的成員名單；
2、___負責聯絡燒烤場及本活動的各項工作落實；
3、___和___負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；
4、___負責燒烤物品的落實擺放；（協助隊長工作人員：_共11人）
5、___負責活動的現場拍攝；___負責山下、中途拍攝，___負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;
7、___負責遊戲組織。
8、趙工負責登山裁判，發放證書，___負責中途登山紀律監察。
b、活動時間具體程序
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發。
時間安排
活動內容
13：30
公司2號門集合
14：00
準時出發
14：50
到達目的地（鳳凰山燒烤場）
15：00-15：20
登山比賽組織（講比賽規則、發放登山資格證）比賽人員合影
15：20
登山比賽開始
16：00
登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影
16：30
燒烤場集合
16：30-17：00
燒烤活動準備工作，團隊遊戲
17：00-20：00
燒烤（人員自由組合）
20：00
自行返廠
五、活動經費預算
1、燒烤爐單價：節假日市價（時間為5小時）
1）租大爐（12-16人），80元/個（送炭5斤，網1張）
2）租中爐（8-10人），70元/個（送炭4斤，網1張）
3）租小爐（6人），60元/個（送炭3斤，網1張）
210人蔘加，
費用預算：
1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元
2、食品15元/人_210人=3150元
3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元
4、合計：6100元
六、注意事項
1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯絡。
4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛生。
5、活動結束後找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事部。
七、相關活動串聯遊戲
等大家吃飽喝足之後，有名的團隊拓展訓練。即培養團隊合作精神又超好玩的遊戲。
1、遊戲步驟：
1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時是讓男女生交叉站），然後讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯左右哦。
2、讓大家把手放開，喊“跑！”。儘量讓大家跑得亂七八糟一點。
3、看差不多了，喊“停！”，讓大家原地不動的站著，然後再讓他們儘量往中間聚攏。
一、主題名稱：
七色城邦“雙11”單身雞尾酒暨專欄作家王煒先生讀者見面會
二、時間地點：
XX年11月11日19：00-23：00
新城小市翔隆七色城邦銷售大廳及泳池沿岸
三、活動亮點：
1、廣州日報清遠社群歷期花季人物首次聚集
2、國家註冊心理師廣州日報清遠社群《性情中人》專欄作家王煒首次讀者見面會
3、清遠首次泳池紅酒派對
4、XX年單身節城中精英男女相親集結聚會
5、七色城邦城中精英置業專家論壇
6、廣州日報清遠社群首次讀者見面會
四、場地安排
溝通及互動安排在售樓部
單身派對及雞尾酒會安排在泳池
五、活動流程：
銷售中心活動現場(時間視乎嘉賓到場情況而定)
19：00-：00迎賓簽到，軟飲時間(二維碼列印及貼上)
：00開場時間，主持
：00-：10廣州日報清遠社群花季人物出場時間
：10-：開場
：-：30男女情感對話-嘉賓(暫定)(主持：建議擬邀請)
：30-：45壯年男人的`情感話題-嘉賓
：45-：55好房子與好男人-嘉賓(暫定) (主持：)
：55-21：00情感互動：心理題
21：00-21：10城中精英如何選購適合戶型對話：(主持：)
21：10-21：15情感對對碰vs花季人物及現場男女
21：15簽名活動(可憑作品集獲得簽名)泳池及小區
21：00-23：00雞尾酒會開始期間安排燒烤爐及若干食物，邀請樂隊現場奏樂助興，並助於小型表演
【活動目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力
【活動時間】20_年5月14日 星期六 7：00
【目的地介紹】遼陽核夥溝（核夥溝省級森林公園位於遼陽縣寒嶺鎮政府東南11公里，為東北長白山餘脈，現有景區總面積7、97平方公里，可供開發面積23平方公里。門票30元/人）
【活動流程】戶外景區瀏覽、就餐、遊戲
【活動預算】合計：8980元，人均134元
門票費：約20_元（30元/人_67人） 礦泉水：約140元（2瓶/人_67人）
白酒：約480元（12瓶_40元/瓶） 餐費：約3000元桌（400元/桌_7）
麵包及火腿腸：335元（5元/人） 禮品費：約3015元（45元/把_67人）
【人員安排】購買礦泉水、白酒、麵包及禮品負責人：
條幅製作：（__、__）
發放禮品負責人：
發放食品負責人：
藥箱負責人：
現金結算負責人：
人員分組：要求負責人在發車時清點本組人員，確保無人走散。
（人員名單及聯絡方式見附表）
管控與財務1組，負責人： ___ 機械液壓事業部1組，負責人：___
電氣儀表事業部與專案部1組，負責人：__ 綜合業務管理部1組：負責人：__
__公司1組：負責人：___ 膠管車間與巖神公司1組：負責人：__
採購部、鮁魚圈和朝陽辦事處1組，負責人：___
【活動人數】__公司55人，__公司2人，__公司10人（詳見人員名單）
【禮品】天堂雨傘
【車輛安排】遼K_____乘24人
遼C_____乘7人
遼C_____乘11人
【時間安排】9：30~14：00進入核夥溝景區遊覽
14：30~16：00就餐
16：30返程
人員自由組合遊覽，員工要求互相照顧。
遇緊急情況拔打__手機1390422____；___手機1524210____。
遊戲一：ABC Counts 1-2-3
藉著找東西培養組中的團隊精神
人數：不限
場地：不限
道具：一組一個袋子
適合：全部的人
遊戲方法：
1、分組，不限幾組，但每組最好五人以上。給每組一個袋子。
2、在限定的場所中，尋找二十六個物品，每個物品名字的開頭
必須是二十六個英文字母的順序。
合力吹汽球
藉著分工合作來完成任務
要求：參加人數每組限六人
道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張） 汽球（每組一個）
遊戲規則：
1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2、主持人請每組每人抽籤。
3、首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然後二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
名稱：搶當簡訊王
方法：當場公佈一個不超過20字的文字，內容不限。現場告訴大家一個手機號碼，由主持人說開始，參與者開始編輯規定內容的簡訊，傳送到指定號碼，然後主持人講收到的號碼打回去，看誰的手機響。
前三個先發到指定號碼的獲獎。
2、心有靈犀猜成語
規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！（紙片A4、成語）
整個遊戲過程分為六組，參加的人員按照45-50人估算，則每組估計有8人。
一等獎為相簿、二等獎為筆記本、三等獎為牙膏、紀念獎為筆
遊戲專案
1、 擊鼓傳氣球。
獎品：獎品相簿，總數為4個。
2、 動作模擬
獎品：只要是最後按照規則表演的，給一等獎相簿；不肯表演或者表演不到位者，給予三等獎牙膏。
3、 對歌接力賽
獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎——筆，大概45－50支。
4、 情侶配對。
5、 球拍託乒乓球跑
獎品：一等獎1個相簿，二等獎3個筆記本。
6、 現場抽獎
獎品：一等大獎相簿，1個；二等獎筆記本，3—4個；三等獎筆，6—8個。
7、猜謎
獎品：紀念獎一支筆，數量50個
注意：剩餘獎品整理好，以備後用！
活動主題：
動起來！
活動背景：
計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動時間：
20xx年X月X日
活動地點：
廣州花園酒店
活動人數：
公司高層及員工共計1200多人
活動風格：
輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：
分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
活動時間安排
20xx年X月X日收到安利公司發出的標書
20xx年X月X日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門
20xx年X月X日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、（校園環保活動策劃書）年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的.一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌
活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，公司計劃8月份組織員工舉行山一日遊活動，具體如下：
一、活動意義：豐富員工業餘生活，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
三、活動口號：放鬆心情、勇攀高峰！
四、活動地點：國家森林公園
五、參加人員：20xx年新進公司員工xx人人企部人
六、行程安排：
①、7：00從藍領公寓統一乘車前往山景區。
②、8：30到達山景區，進入山門開始遊覽。
③、9：30—12：00步行沿十八盤攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點；徐徐而上，登上山頂，在遊覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺蹟景區遊覽，瞭解山崩地震、地質科普知識，體驗冰風洞奇特景象，領略夏日春景，感受大自然得到魅力。
④、12：00—13：00在在天池邊用餐、休息。
⑤、13：00—15：30在天池自由遊玩，可在“天池”、“迎客鬆”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登峰拜謁太乙神，或是遊覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
⑦、17：00—18：30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。
七、注意事項：
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好揹包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、遊玩當天早餐自備，中午由公司統一配發簡便午餐，下午三點半在景點處統一就餐，員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯絡。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區裡大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。在危險區域，要儘量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話
第一隊：
第二隊：
第三隊：
一、活動名稱：
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動
二、活動目的：
在五一國際勞動節來臨之際，我們要充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：
20_年5月1日下午2點開始
四、活動地點：
山東三川集團2樓會議室
五、參加人員：
山東三川集團全體員工
六、主持人：
_和_
七、注意事項：
1、要注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；
2、要遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；
3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重；
4、活動分為集體遊戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，其他根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2、領導致辭；
3、娛樂互動；
熱場遊戲：
現場每一個人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪裡，另一張寫上在幹什麼，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然後把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪裡幹什麼”的形式念出來，大家可以隨便寫的。
（1）遊戲類：
大力神（扳手腕）：
找張桌子當擂臺，一個人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕遊戲。標準就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：
根據三川集團的基本情況，設定題目，為了考察大家對我們公司的瞭解程度，有利於員工更詳細全面的瞭解我們公司，增強主人翁意識。
（2）表演類：
自由K歌：
只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人蔘與，氛圍活躍。
自由發揮：
參與人員可以根據每一個人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打檯球
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由於平時領導和員工都忙於工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利於拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！
4、總結評優
（1）領導對本次活動進行點評總結；
（2）主持人根據評比表現和記錄，宣佈評比結果，對錶現優秀的團隊和個人予以獎勵。
一：活動目的
藉著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的.關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二：活動主題
共度“家”節人月兩圓
三：活動時間：xx年xx月xx日
四：活動地點：公司二部
五、活動人員：公司全體員工
六、相關準備
1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排(杏珍，雪蓮，林晶);
2.相機;(可以上傳到群空間裡面)
3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
七、活動詳情：
團隊遊戲pk(300元)+博餅(3500元)+佈置費(200)
1、活動開始，員工進入會場，主持人宣佈活動開始;
2、由公司經理中秋賀詞;
3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號;
4、遊戲規則：一共6個遊戲，6個互動小遊戲結束之後，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之後放在旁邊，如果全部人博餅之後禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。
一：遊戲
猜燈謎
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。
遊戲二：
我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
遊戲三
主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒著流利說出來，一共十句話，反應最快並倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份
二：表演時間，加分機會
鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的瞭解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。
三：企業文化，公司政策，中秋節常識搶答
準備20道搶答題
1.選手進行舉手搶答，答對者獎獲得一分。
2.每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
3.選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露資訊，否則扣10分。
四：吃食物猜名稱
各組派出代表，然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。
五：猜猜猜
1、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動，或者成語。
2、每個隊派出一個代表參賽，一共十個詞語，在十分鐘之內猜。
3、然後分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什麼職業。
獲勝團隊有一份精美小禮品。
最後的大家一起跟著音樂跳兔子舞。然後統計獲勝團隊，優先開博。
獎品品清單（略）
一、活動主題
新員工座談會
二、活動時間、場地
時間：20__年x月
場地：
三、活動目的
瞭解新會員的思想動態，收集新會員所提出的意見、建議，藉此來加強與新會員之間的溝通與交流，引導新會員儘快融入分公司。
四、參加人員
公司領導、新入職員工
五、活動流程
1、領導致歡迎辭
2、員工自我介紹，自由發言，暢談試用期的感受與收穫。提出有關意見和建議。
3、領導總結髮言
六、其他
1、嚴格按照集團公司疫情防控要求，做好防護工作。
2、做好座談會相關記錄收集工作
一、活動目的
活動聚會聚餐，是給大家供給一個交流、溝通的機會，經過參加各種互動遊戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯絡。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：
組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場佈置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節目、互動遊戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄影等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間：
2、聚會報到地點：酒店
3、參會人員：山東新潔物業管理有限公司全體專案員工。
4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣佈晚宴開始，並由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝願公司明天更完美。
19：00—22：00：與會者共同用餐、活動。
節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演。1、大團體表演節目(做帶頭示範作用);2、公司領導表演節目(這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠);3、專案經理(多個人也能夠)表演節目;4、各專案員工表演節目;5、自由安排表演節目。
四、活動經費
活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出並交由總經理稽核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便於最終稽核報銷。
五、活動規則：
1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值。
2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責。
六、活動安全
1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊。
2、遵守酒店的一切有關安全之規定。
3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自我和別人的行為發生。
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭鬥等行為。
5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備。
2、禮貌參與活動，多展現自我的風采。
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作。
4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，活力，融洽的盛會，留下一個完美的回憶。
5、綜合部工作人員感激每一位支援和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解並提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，並安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來參加活動!
一、活動主題：“100秒不NG”
二、活動目的：為了給大家提供一個展現自我的平臺，豐富大家的業餘生活，減輕工作壓力，放鬆性情。同時有利於促進團隊之間的感情與默契，在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。
三、活動物件：____全體員工
四、活動時間：9月每週四下午13：00—14：00
五、活動地址：____辦公室
六、比賽原則：本著“公平、公正”的原則，提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神
七、比賽方式：比賽分組進行，每組人數要求7~12人，人數較多的組可以分為2個小組參與比賽。
八、活動流程
1、活動準備：在現有小組的基礎上刨除組長/主管，不符合人數要求的小組調配至符合要求，人數較多的小組可分為2個小組或部分人員加入人數不多的小組;各組長、主管及部門經理單獨成立2組，可自由結隊或抽籤決定;
2、抽籤：每小組選出一名隊長，隊長與隊員商議隊名，隊長以隊名的名義到前臺抽籤，抽籤順序決定比賽順序;
3、開幕式：12：50 所有參賽者於辦公室集合，綜合部將講解比賽規則及順序;參賽者到指定區域參加比賽;
4、開始比賽：13：00第一小組分配好各環節的人員之後示意計時員開始計時，比賽開始。
九、活動內容：
1、遊戲說明：
100秒不NG ： 遊戲整體分為七個環節：“喝水”、“俯臥撐”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹乒乓球”、“繞口令”。七個遊戲環節的總計時間不超過100秒，若中途失誤必須從頭開始。本遊戲至少以7人為一組參加活動，參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個遊戲。
2、遊戲環節：
1)喝水：由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水，說“下一關”，若水未喝完或口號有錯必須從頭開始;
2)俯臥撐：由第二名參賽者說“我運動，我健康”做5個俯臥撐後，說“下一關”，若俯臥撐失敗或口號有錯必須從第一關開始;
3)夾彈珠：由第三名參賽者用筷子從盒子裡夾起3個彈珠放進另一個盒子裡，說“下一關”，若彈珠掉落必須從第一關開始;
4)手持球拍轉圈：由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈後，將乒乓球拍送達第五名參賽者手中，若中途失誤必須從第一關開始;
5)運乒乓球：第五名參賽者從第四人手中接過球拍，將一個乒乓球運至第六人身邊的碗中，若中途失誤必須從第一關開始;
6)吹乒乓球：在桌子上並排放置5個裝滿水的碗，由第六名參賽者將乒乓球從第一個碗吹至第五個碗，若中途失誤必須從第一關開始;
7)繞口令： 由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令並讀出來，若讀錯，則遊戲從第一關開始;
8)注意事項：
①七個遊戲環節的總計時間不超過100秒，任一—環節通關不成功即視為遊戲失敗;
②遊戲失敗一次，則該組在其完成時間的基礎上加時3秒，作為最終成績進行評比。
十、獎項說明
本遊戲設定冠、亞、季軍各一名，用時最短的前3名獲獎，如用時一樣，加賽一輪
按照分公司女工委的統一安排，機務段工會決定在全段女職工中開展“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”主題實踐活動，特制定活動方案。
一、活動宗旨
以黨的十八大提出的建設美麗中國為統領，以“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”為主題，突出展現全段女職工在建設美麗機務中建功立業的英姿風采和通過爭當“崗位好職工、家庭好角色、社會好公民、和諧好家庭”活動所迸發出來的崇德、敬業、愛家、奉獻精神。塑造廣大女職工心靈美麗、行為美麗、工作美麗、生活美麗的嶄新形象。
二、活動目的
通過此次主題實踐活動，一是引導女職工從美麗個人、美麗班組、美麗崗位、美麗家園做起，不懈地追求美麗、創造美麗、展示美麗、享受美麗，為實現“美麗機務”、“美麗神朔”做貢獻;二是讓更多的女職工瞭解和支援女職工建功立業活動、素質提升活動和共建共享活動，使她們在參與中求發展，在學習中求提高，在生產中求平等，在創新中求進步，在美麗中求幸福，在共建中求共享;三是通過尋找最美女職工、最美班組、最美家庭等活動，宣傳各崗位上女職工的風貌和作用，擴大她們在全社會的知名度和影響力，為她們營造更寬鬆的參與發展的和諧氛圍。
三、活動時間安排及內容
(一)美麗風采圖片展(3月5日)
1、活動地點：高層一樓
2、參加人員：全段女工。全段每名女工交一張6-8寸照片(可為家庭照、工作照、生活照，照片中必須有本人。)
3、活動獎勵：在照片中評選出最美女工、最美家庭、最美母親、最美班組、最美笑容進行獎勵。(為方便評獎請在照片背後寫上美麗宣言及班組、本人姓名)。
(二)趣味運動會—奔跑吧，姐妹們。(3月5日下午)
1、活動地點：籃球場
2、活動獎勵：所有專案獲勝著有精美獎品。(所有參賽隊員都有紀念品)
3、參加人數：女工代表100人(機關10人、檢修30人、監控10人、運轉5人、後勤20人、四季假日25人)。
4、比賽專案
趣味接力賽、智力大比拼、開心蹦蹦蹦
5、比賽賽制
賽程共分為三輪：第一輪：趣味接力賽;
第二輪：智力大比拼;
第三輪：開心蹦蹦蹦。
視報名情況，將參賽選手分為(檢修、後勤、監控運轉、機關)四個參賽隊，比賽以車間組隊進行，每個參賽隊選隊長一名具體負責每輪參賽人員。每三個參賽隊為一組進行比賽，抽籤決定比賽對手。
第一輪：趣味接力賽(預計時間40分鐘)：
接力賽總賽程200米，共分4個挑戰專案，每個專案距離為50米，前一個專案運動員將接力棒交給後一個專案運動員，後一個專案才能開始，用時最短的隊伍獲得勝利。中途如有失誤必須從頭開始。
(1)手足情深
參賽隊員：每隊1人
比賽規則：參賽運動員一手握一足，然後用單腳跳的方式完成50米賽段，並將接力棒交給下一個隊友。比賽期間雙腳不得同時著地，單手必須握腳，不能鬆手，且不得途中換腿(如不可以堅持可換人重頭開始)。
裁判人員：發令員：1人;
記分員：1人;
現場裁判：1人(全程跟隨運動員)。
道具：接力棒1個。
(2)山路彎彎
參賽隊員：每隊1人
規則：參賽隊員要繞賽道中的障礙物跑完賽段，並將接力棒交給隊友。如參賽隊員漏掉障礙物，則必須重新開始。
道具：凳子30把、接力棒1個
(3)夾球跑
參賽隊員：每隊2人
規則：兩名參賽人員背對背用後背將籃球夾住，雙手交叉於胸前，側跑完成規定賽段，如果球落地，則要重新開始。比賽過程中，參賽隊員不得用手或胳膊支撐籃球，否則必須重新開始。
道具：接力棒2個，籃球1個
(4)指壓板跳繩
參賽隊員：1人
規則: 參賽隊員接到接力棒後開始在指壓板上跳繩100下，最先完成跳繩者勝出。
道具：接力棒1個、跳繩1個。
第二輪：智力大比拼(預計時間40分鐘)
智力大比拼共分3個挑戰專案，各隊以答對題目的多少計算成績。
(1)心有靈犀一點通
參賽隊員：每隊2人
規則：兩人面對面的站著，一人可以用手式做出動作，
或者用其他句子來形容，但是不能包含所猜的詞語中的任何字或同音字，否則該詞作廢。另外一個人猜所做的動作。如果不會可喊“過”從而進行下一個詞語。在兩分鐘內猜出的詞最多者勝出。
(2)超級記憶力
參賽隊員：每隊3人
規則：每人每次必須在十秒鐘之內記憶一組個位數，回答時必須按照數字順序，共需記憶8組。能準確說出組數最多的'隊勝出。
(3)做反動作
規則：每隊選8人排成一組，主持人下口令，選手做與口令相反的動作，每次淘汰做得最慢或做錯的人，最終獎勵剩下的3人。
第三輪：開心蹦蹦蹦(預計30分鐘)
開心蹦蹦蹦共分為2個挑戰專案：雙人跳繩和跳大繩。各隊以在規定時間內跳繩數多少決定比賽成績。
(1)雙人指壓板跳繩
參賽隊員：每隊2人
規則：每隊出兩人蔘加比賽，在2分鐘內跳繩最多的勝出。
道具：跳繩4根
裁判4人
(2)跳大繩
參賽隊員：十人
規則：10人轉8字參加比賽，每跳壞一次，淘汰掉絆繩子的人，比賽共5分鐘，比賽結束，剩餘隊員最多的隊伍獲勝。
道具：大繩1根(5米)
裁判：1人
四、享受半天假期
週五上午有條件的女工放假半天，因生產需要不能休的要安排調休。
五、活動要求：
1、請各女職工於20xx年3月2日前將趣味活動參賽報名表報送黨群工作部;3月2日前將參加圖片展的照片送往黨群工作部。
2、各車間要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，活動中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。
在“三八國際婦女節”即將來臨之際，祝願全體女職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!
一、活動目標
為增進各部門員工間的瞭解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的`創造力。人力資源部特擬定__月__日聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、__月__日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案。
2、__月__日將活動草案送總裁辦公室審批，確定用餐地點及餐具，採買遊戲道具及獎品。
3、公司聚餐流程。
三、遊戲內容
1、“愛”字大比拚
遊戲人數：抽籤決定兩組人員參加，每組10人。
遊戲規則：將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝。
遊戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皁9塊，並推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皁1塊。
2、升旗遊戲
遊戲人數：參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲;剩下的抽籤決定兩組人員，每組5人。
遊戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。
遊戲規則：
口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然後就任意組合升降，喊幾個口令後，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。
遊戲獎品：獲勝一方火山泥皁5塊。
3、夾氣球
遊戲道具：氣球3個(備6個)
遊戲人數：全員參加
遊戲規則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。
遊戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值58元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皁8塊。
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感的時機。
主題“濃情中秋，情繫你我”
一、活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感的時機。
年輕的80後已漸漸成為企業重要力量，他們在承受社會各方壓力的'同時，也被愛情婚姻問題所困擾。繁忙的工作，使他們的交際圈越來越小，邂逅愛情的機會也越來越少。
為此，我們上海傳古文化傳播公司專業年會策劃公司、上海禮儀慶典公司、週年慶典、上海活動策劃、上海年會策劃、晚會策劃、上海公關公司特別舉辦這場“單身派對”活動，既為單身人士服務，也為企業分憂，為單身男女創造機會邂逅愛情。
二、活動目的
（1）上海傳古文化有限公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。
（2）讓員工體會公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支援度。
（3）激發員工的感恩心與榮譽心，為團隊，更努力、更有價值感的投入工作
（4）倡導“快樂工作倖福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
（5）尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
三、活動物件：上海傳古文化有限公司全體單身男女員工、其他公司單身男女員工
四、活動流程
（1）主持人致歡迎辭，請上海傳古文化有限公司領導講話。
（2）遊戲
（1）夫妻雙雙把家還
準備：二十個氣球
遊戲規則：我們邀請十組異性選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的異性拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。
（2）夾乒乓球
遊戲規則：在開始線外將20個乒乓球夾起，並放進指定範圍，球跳出重夾，先夾完為勝。
（3）拋繡球
準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球
遊戲規則：一局10名選手，兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者努力接住來自投手的球，最後以接球的多少決定最後的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合能力，看誰最後滿載而歸。兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共5組，每組兩人。
（4）開火車
遊戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複（管理員記錄）。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海站”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
（3）肚皮舞。
（4）交際舞，放一段兔子舞音樂，讓在場的人自由組合，跳舞放鬆心情。
（5）抽獎
（6）負責人致感謝辭。
五、活動準備
1、場地及佈置：大飯堂。橫幅、汽球、綵帶、燈籠等裝飾以創造出節日的歡樂氣氛。聚會開始之前，準備好一切招待工作，並分發熒光棒。
2、音效、碟片準備
3、食品準備：
（1）飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水
（2）水果類：蘋果、葡萄、哈密瓜、橘子、橙子、香蕉、西瓜、火龍果、柚子、柿子、李子
（3）小吃類：月餅、栗子、牛角、壽司、魷魚絲、薯片、花生、棉花糖、瓜子、餅乾、開心果、牛肉乾
4、相關節目準備，宣傳形式：海報宣傳；
5、禮品相關支援：
禮品（根據不同遊戲難度特徵，給相應禮品）
六、費用預算
宣傳、場地裝飾
禮儀活動、舞臺搭建，燈光音響
服裝、道具
禮品
食品
為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發生，實現我公司安全、平穩、高效的發展，根據公司20_年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定____有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。
一、指導思想
以“煤礦三大規程”為指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸裝置各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。
二、成立組織
組長：
副組長：
成員：
辦公室設在機電科，_x兼辦公室主任，。辦公室電話：
三、活動時間
20_年3月1日至20_年4月30日。
四、活動目標
1、基礎資料管理規範：裝置資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定裝置資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。
2、吸取：”3.29”事故教訓。
五、活動安排
本次活動分以下四個階段進行：
第一階段：宣傳自查階段（3月1日至3月5日）
公司辦公室_x牽頭，通過大小螢幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。
第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）
1、所有裝置要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度，確保裝置在良好的狀態下執行。
2、大型重要裝置要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。
3、每週二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電裝置防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。
第三階段：落實整改（每月6、16、26日）
1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電裝置進行檢查，對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、裝置技術檔案管理等。
2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規範化。
3、完善機電裝置檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好裝置的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高裝置完好率，確保裝置執行良好。
4、繼續完善機電裝置管理制度、各工種操作規程，裝置臺賬管理。
5、全礦供電系統合理，執行方式符合公司及相關規定，嚴格執行停送電制度，加強電器裝置現場管理，杜絕井下電器裝置失爆。
6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現象。
第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）
活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人蔘加會議並對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究後實施。
六、具體要求
1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋資訊，注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的職工會議，確保會議的質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。
2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電裝置進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留後患，確保機電裝置安全執行。
3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確保活動有成績，見實效。
4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電裝置專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井為目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規範職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全執行。
一、活動時間：
20xx年11月31日
二、活動地點：
xx公園燒烤場
三、參加人員人數：
預計18人（9月、10月過生日員工及相關領導代表）
四、行程安排：
1、集合時間：9：00
20xx年11月3日上午9：00參與活動的'人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0。5小時。
2、燒烤時間：10：00—13：00
至燒烤場後，自由組合分兩組進行燒烤。
3、戶外拓展遊戲時間：13：00—14：00（遊戲內容及規則詳見附件一）
4、自由活動時間：14：00—16：00
這段時間裡，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……
5、組織一起返回酒店時間：16：00
16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。
五、物資準備：（具體燒烤材料採購清單請見附表二）
（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部下采購單，由採購組前往統一購買。
（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。
六、活動總經費預算：
1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元
2、交通費：100元
3、燒烤物資採購費：900元
4、戶外活動獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元
七、注意事項
1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬鬆衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯絡。
4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。
5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
一、主辦部門：
推廣事業部
二、活動時間：
20_年12月8日9：00——11：10
三、活動地點：
艾山廣場
四、活動費用預算：
待定
五、活動組織委員會名單：
Kay：負責活動的總體指揮。
Dora：負責活動的組織、協調；負責活動時所需獎品採購。
各部門經理：負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。
PS：各部門安排部門人員照相，週一11點之前把照片發給Dora。
六、活動流程：
（孕婦根據自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動）
9：00艾山廣場集合
9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數，開始爬山前的熱身準備活動。（活動筋骨，特別是活動踝關節和膝關節，準備登山）
9：15開始登山。
9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。
10：20山下廣場集合，準備互動遊戲單腳火車跑和集體跳繩。
11：10山下部門經理清點人數，安全返回。
互動：集體跳繩比賽：
工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩
規則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子並跳過在從另一個搖繩人身後繞過，重複以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名，如次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列，規定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍
可繼續比賽，但該次跳躍不計數，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。
獎品：待定
單腳火車跑比賽：
規則：每隊8人（4男4女）
1、8人排成一列，每人用右腳支撐，後一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。
2、裁判發令後出發，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。
3、用時最短的隊伍獲勝。
獎品：待定
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
2、對公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
四、年會地點：
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：
七、會場佈置：
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
八、年會流程：
A、回首分享篇
公司領導致辭；
公司年度PPT成績分享；
公司指導年度總結和新年計劃報告。
B、祝願頒獎篇
公司領導公佈優秀員工名單；
優秀員工上臺領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝
（各部門員工上報才藝展示名錄，和遊戲名錄）
D、同慶展望篇
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）
九、經費預算（暫略）
十、人員安排
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排；
3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：
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