網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

有關年會活動策劃方案模板集合(通用17篇)

欄目: 策劃方案 / 釋出於: / 人氣:2W

有關年會活動策劃方案模板集合 篇1

一、活動背景:

有關年會活動策劃方案模板集合(通用17篇)

xx品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的`承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

二、年會主題:

追求完美,創造卓越

三、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

四、參加人員:

客戶群,領導;

邀請業界領導;

公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間:

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:00

晚宴時間:18:30——22:00

六、年會地點:

xx酒店宴會廳

七、主辦單位:xx公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案,主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

九、活動內容:

1、文藝節目(6—8個節目)

要求:年會節目要求:

1、歌曲類:

2、舞蹈類:

3、遊戲:

十、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司xx年度年終總結會”。

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇2

一、年會主題:

給力x20xx年度總結會

二、年會時間:

20xx年1月xx日下午15:00至22:00

會議時間:15:00——17:00

晚宴時間:17:30——22:00

三、年會地點:XX酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對x20xx年公司發展成績總結,以及制定x20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴充套件企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員:

公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

15:00—15:30大會進行第一項,各主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項,x總上臺釋出戰略。

16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀x20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場。

(二)晚宴安排

17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:合力運氣球

【1、兩名選手為一組;

2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大於10釐米為止,再把氣球打結綁好;

3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;

4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸控氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪遊戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於x20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力x20xx年度總結會”(條幅規格:480x80cm)

(三)物品的採購:遊戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇3

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升__的競爭力;

2、對__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:______

三、年會時間:20_年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:__酒店_樓__廳

五、年會組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責:___

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:___

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排___

4.嘉賓接待、簽到:___

5.音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等裝置。

6、物品準備:___

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:

20__年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升__的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人:

有關年會活動策劃方案模板集合 篇4

一、年會的好處:

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫忙員工實現夢想,順便實現老闆的遠大夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

二、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的用心性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

三、會場的佈置:

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一齊就餐。

2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並透過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(我們的會場佈置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心裡必須會發出一股強烈的神聖感,內心也會升起一股衝勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)

四、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員務必出席參加,不能請假。

2、我們公司的各部門領導。

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)。

五、崗位安排

1、成立專門會務組:

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導務必為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎樣辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

六、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員務必著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大螢幕和這期間場內務必放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

5、播放年度視訊(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、狀態獎(公司裡狀態最持續的,並且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選就應是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

G、貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、狀態獎(公司裡狀態最持續的,並且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

9、讓各部門定明年業績目標。

10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位,讓領導高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

11、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。

12、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面檔案,是紅標頭檔案)

13、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)

14、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就能夠了!)

15、主持人宣佈大會正式結束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

七、重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐務必給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈務必配合;

5、會務務必嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要到達哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫忙自己實現夢想。

③感謝公司給我平臺。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇5

一、年會主題

為我們的明天而努力

二、年會名稱

暖暖寒冬,濃濃春意

三、舉辦時間

20__年_月_日下午6點

四、演出場所

學校大禮堂

五、主辦

__大學__學院文藝部

六、組織

__學院院長、副院長、各主任

七、創意構想

整個晚會“為的明天”為主題,以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味遊戲等為主要內容,調動起同學及學校、老師的,營造歡快熱烈的氣氛,凸現“為的明天”的活動主題。

舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們製作的關於“為的明天”的動畫宣傳片,呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分為四個版塊:“百家爭鳴”,主要以歌曲演唱,樂器演奏為主,穿插小品,相聲,著重同學們多才多藝,以此帶起活動的氣氛。“SHOWTIME——秀出你的創意”,以模特表演、廣告片、設計圖展示為主,自創歌曲、小品、相聲表演為輔。由同學們的創意而做的作品展示,激起整個活動的高 潮。“師生大聯歡”,以遊戲為主,由老師、同學全員參加,使活動白熱化。

“春天的禮物”,演出的節目評分,並選出“歌曲獎”、“創意獎”,遊戲的優勝組獎勵。

(一)版塊:百家爭鳴

由主持人朗誦開場白,(配以歡快輕盈的音樂)投影儀開始投射“為的明天”宣傳動畫。接著,學校講話,講話完畢,突然一首歡快激昂的曲子響起,引起觀眾的注意,首歌曲的演唱。(七首歌,兩個樂器表演,相聲,小品,穿插開來,歷時約40分鐘)

(二)版塊:SHOWTIME——秀出你的創意

全場燈突然熄滅,主持人一聲高呼,“SHOW——TIME”,響起T型臺舞曲,學校模特隊的姐妹抬起美麗的長腿,瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導,由同學和老師評分,同學們學習的獎勵,學習創作的支援。以歌曲、小品等穿插開來,導演一場花樣年華SHOW,以此晚會的高 潮。(模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演,歷時約1個小時)

(三)版塊:師生大聯歡

遊戲,是不分年齡、身份、性別的!由院長髮起,各個各帶一隊同學,奪寶大戰。每人身上穿一件特製的背心,背心上貼有由學校財政部撥出的10元,20元,50元面值不等的鈔票,每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組,當示意聲響起,兩隊開始互奪鈔票,要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害,任何均可。3分鐘後,哪個隊身上的錢少,哪個隊算輸。(錢用塑料袋套住,以免撕破)每個隊最後剩餘的錢,都留做班費。兩隊一組,共10組,進級制,最後決出勝組,獎勵。遊戲能調動起大家的性,使整個晚會活動氣氛高 潮迭起,“大聯歡”的目的,在寒冷的冬天,體現出濃濃的春意。(歷時約1個小時)

(四)版塊:春天的禮物

在活動的過程中,一直都有評委在為表演評分。活動的最後階段,公佈各個節目的最後得分,並得出“歌曲獎”、“創意獎”,和遊戲優勝組的獎項一起頒發。

在活動的最後,由全體共唱校歌《希望在明天》收尾,寓示著的明天會更美好,凸現“為的明天”的活動主題。(歷時約20分鐘,活動總計3個小時)

有關年會活動策劃方案模板集合 篇6

一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升X的競爭力;

2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

一個團隊一個夢想

三、年會時間:

20xx年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:

xx大酒店×樓X廳

五、年會組織形式:

由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參加人員:

客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責:

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排:

4、嘉賓接待、簽到:

5、音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等裝置)

6、物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

備註

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:年會節目單

時間:20xx年X月X日晚

地點:宴會廳

有關年會活動策劃方案模板集合 篇7

一、年會主題

___公司20__年度年終總結年會

二、年會時間

20__年__月__日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

六、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離,規劃方案《__年會策劃方案》。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝__支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就

勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“__大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格:)

物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

有關年會活動策劃方案模板集合 篇8

20某年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20某年某月某日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步:入場形式

入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網路上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框,比如時代雜誌、GQ男人裝等等,根據公司文化可以自行定製,員工入場時可以合影留念。

高階一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

第二步:暖場方式

走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬於自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視訊等進行暖場,等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視訊,視訊內容可以擷取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

近幾年隨著網際網路行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視訊穿插播放,效果會更好一些。

第三步:領導致辭

年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。

通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微 信群發微 信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。

第四步:節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:

公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

某情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步:熱場遊戲

策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老闆和員工們多多互動,比如:

員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。

另外可以借鑑跑男、前進、快本等熱門綜藝中的遊戲,吸引員工參與。

第六步:抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱裡,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟體,輸入獎品和參會人員資訊,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步:讚賞評選

策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對於受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對錶演者們的認可和肯定。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇9

2020__年會活動、晚會活動準備好了嗎?想不想您的晚會活動更加與眾不同,活動節目更加精彩?一個電話交給傳古文化傳播有限公司,所有都統統搞定!

一、活動內容

第一階段:14:30—15:00集團成立儀式

領匯入場

領匯入場領導走上專設的星光水晶路引,原本普通的路引將亮起來。

成立儀式

成立儀式方案A:揚帆起航

四位領導手握輪船舵,轉動船舵,大螢幕上將顯示出“__集團”四個大字乘風破浪而出的特效畫面同時電腦燈將在全場掃射“__集團”四個大字及logo.大紅色氣柱噴起來。

成立儀式方案B:熒光冰雕

製作“__集團”四個大字的冰雕,領導向裡面倒熒光液,冰雕會逐漸顯現“__集團”四個字,並且閃閃發光。同時電腦燈全場掃射__集團logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動物料、活動會場佈置、舞臺搭建等)

第二階段:15:00—15:30頒獎典禮

第三階段:15:30—18:30內部慶典晚會

開場節目

開場節目方案A: 電聲絃樂六重奏

魅力音符的六位美女,憑藉自己甜美外表,脫俗氣質,精湛技藝成為成都第一電聲組合電聲絃樂結合古典的韻味、現代電聲的激情,是晚會助興的最佳節目,演員更可從舞臺走下,穿越在觀眾席間。

開場節目方案B:激情水鼓

她們是成都最優秀的鼓隊,她們年輕、美貌且鼓技超好,鼓聲隆隆,預示__集團在新的起點上,新的高度裡戰無不勝。並且帶給全場視覺聽覺的強烈震撼。

現場互動遊戲

遊戲一:猜歌名

遊戲程式:

每5人一組,每組5人,音響師放歌,搶先猜出歌名並完整完全唱出一句者為勝利,猜對唱錯、或者猜錯者算對方勝利,輸了的隊將會遭受現場搞笑懲罰。

遊戲二:幸運轉轉轉

遊戲規則:

閉眼手扶道具,原地轉10圈,然後立正大聲說出“__集團”激勵口號,不能站穩或者不能完整說出口號的即接受搞笑懲罰。

晚會閉幕

員工攜同領導一起唱歌“hand in hand”,現場大螢幕播放年會當天所有的精彩片段、企業宣傳片等視訊。

18:15—19:00 全場合影時間

18:15—19:00這段時間是酒店翻檯準備晚宴時間同時也是全場來賓合影時間,紀念這歷史性的一天。活動公司可提供專業攝影師和相機為全場300多名來賓進行大合照,提供拍照所需橫幅或者主題告示牌,來賓也可自主進行拍照。

第四階段:19:00—21:30晚宴時間

二、活動流程

14:00 領匯入場

14:05——14:25 領導致辭

14:25——14:30 主持人致辭、準備成立儀式

14:30 集團成立儀式

14:30——15:00 成立儀式

15:00 集團頒獎儀式

15:00——15:30 頒獎儀式

15:30 員工晚會

15:30——15:32 主持人致開幕詞

15:32——15:38 開場節目

15:38——16:00 員工節目(3個節目)

16:00——16:10 抽獎環節(二等獎)

16:10——16:30 員工節目(3個節目)

16:30——16:40 互動遊戲一

16:40——17:00 員工節目(3個節目)

17:00——17:10 抽獎環節(一等獎)

17:10——17:30 員工節目(3個節目)

17:30——17:40 互動遊戲二

17:40——18:00 員工節目(3個節目)

18:00——18:05 抽獎環節(特別大獎)

18:05——18:10 員工獲獎感言

18:10——18:15 員工壓軸節目(大合唱)

18:15——19:00 全場合影時間

19:00 晚宴

19:00——19:05 四位領導致祝酒辭

19:05——19:10 四位領導開啟香檳倒香檳塔

19:10——19:15 助興節目

19:15——21:30 員工歡慶時間

21:30 活動公司撤場

有關年會活動策劃方案模板集合 篇10

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的__年,迎來了充滿希望的__年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創__”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

一、活動目的:

1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;

2、對公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

四、年會地點:

五、年會組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參加人員:

七、會場佈置:

會場內:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾;

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外:

1、賓館入口處掛紅布幅;

2、賓館內放置指示牌;

八、年會流程:

A、回首分享篇

公司領導致辭;

公司年度PPT成績分享;

公司指導年度總結和新年計劃報告。

B、祝願頒獎篇

公司領導公佈優秀員工名單;

優秀員工上臺領獎;

獲獎代表(或員工代表)致辭。

C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝

(各部門員工上報才藝展示名錄,和遊戲名錄)

D、同慶展望篇

公司領導致祝福辭;

舉杯共慶,祝福明天;

大合唱。(明天會更好)

九、經費預算(暫略)

十、人員安排

1.會場總負責:

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排;

3.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等裝置。

4.物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人:

有關年會活動策劃方案模板集合 篇11

一、活動背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快,“wto”已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響,作為當代大學生,我們有責任去傳播wto知識,傳遞世界經濟動態,以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰並存的商業社會,當代大學生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇於創新,方能在激烈的競爭中從容應對。

二、大賽宗旨

普及wto相關知識,把握前沿經濟管理資訊,體驗管理科學與規則,構建風采的臺,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風雲,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平臺。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

(第二、三輪具體時間依據報名人數而定,可能會稍作調整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽,每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業老師為選手做一個關於wto部長級會議的講座,側重談判技巧和商務禮儀,並對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間:3月7日——3月11日

報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點,接受報名及諮詢

報名形式:

1、採取團隊報名的形式,每隊成員4人

2、可跨院系、專業、年級組隊,每隊一名隊長

報名途徑:

1、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統一發放到各院系學習部,影印有效)

3、可致電給報名諮詢工作人員進行電話報名

4、可登入國際貿易學院的網站下載報名表,按要求填寫

5、參賽選手請於3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點,或交到學習部幹事宿舍

六、比賽流程策劃

(一)第一輪海選

1、形式:論文或調查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標準論文、調查報告格式為準,微軟雅黑五號,以內。

2、內容:自選,可反映中國自20__年加入wto以來,中國產業經濟某一行業(如汽車業、零售業)或某一領域(如貿易、投資、金融)的發展狀況;分析國際併購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業國際化(聯想併購ibm個人電腦業務);國際貿易爭端(中歐紡織品“壓港危機”)等。要求角度新穎、內容翔實、結構清晰、邏輯嚴謹、文簡明,題目自擬。

3、交稿要求:請設定封面,在封面上註明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯絡方式(含宿舍號)。

(二)第二輪10進4

1、方式:每個小組在規定的時間內做完調查報告的陳述,並配上ppt演示,然後由評委針對該組表述內容提問,選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最後分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘,答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分,分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪決賽

形式:wto部長級會議。

比賽流程:

第一部分開場介紹(5分鐘)

主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣佈介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述(每隊各7分鐘,累計28分鐘)

結合ppt(包括自己國家三農情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘,累計20分鐘)

結合ppt,每個國家根據公佈的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分並進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局(5分鐘)

休局5分鐘,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結討論,觀眾進入互動環節,進行關於wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環節:由主持人出10道關於wto知識的題目,現場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公佈答案。回答正確的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結盟談判(每方各5分鐘,累計20分鐘)

規則:

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟,分為兩組。

2、抽籤決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鐘內,提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束後,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鐘內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鐘後不可再發言。

第五部分立場總結(每隊各2分鐘,累計8分鐘)

各隊作自己最後的立場總結髮言,對自己的談判結果進行總結,對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鐘。

七、獎項設定

一等獎、二等獎、三等獎各一個,風采團隊一個,各頒發獎品及證書

主辦:國際貿易學院分團委學生會

20__年2月

有關年會活動策劃方案模板集合 篇12

1、開場視訊

神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視訊了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍,啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。

當然,最重要的是劇本,在這開場裡想要表達什麼內容,主線是什麼,請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內部找人配音是了,沒有的話讓外部這些視訊公司做,很多都能做的不錯。至於視訊參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。

2、非洲鼓表演

開場完了,來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最後一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那麼多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支援力度大,可以提前邀請領導層每週拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。

3、舞蹈串燒:

不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你捨得這身段,博人一笑還是可以的。

今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南Style也剪一段進去,然後再編舞。

造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視訊也很多,可以參考。關於音樂的剪輯,有幾條注意參考:

· 整體長度控制在-5分鐘以內;

· 每段音樂控制在30-60秒左右;

· 選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;

· 注意整體結構,開場音樂需要熱情,能起氣氛,中後部需要有個小_,最後結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;

· 每段音樂一定要選擇_部分或者識別性的那段,而且還要能卡住節點,千萬不能隨便截一段拼湊起來;

· 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。

4.語言類節目(小品)

這個難度稍微大些,要看團隊裡有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往裡面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合幹創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照著上面提到的關鍵詞往裡填內容。

5.影子舞/燈光秀

這個形式也是近幾年公司年會採用效果比較好的。影子舞在幕布後面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創意空間。

還有就是找幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕後,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

6.年代秀

燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節目之後可以安排個互動節目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答,要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最後決出冠軍來。

要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。

7、公司好聲音

今年最火的綜藝節目是什麼?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少唸的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場PK,看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什麼聲音、什麼內容,儘量的去表現,並在規定時間內吸引評委轉身。

_面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。

8.歌舞表演:改編神曲

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來。。。

這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然後找人演唱,最後編舞。

降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄製,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視訊,也可以請專業舞蹈老師幫忙。

注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。

9.心願牆

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便籤紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的願望,寫完後貼到現場準備好的背景牆上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯絡起來搞。

10.領導秀

最後當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多蒐集些馬雲啊這些人的年會視訊,各種惡搞的形象。至於領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就達到了。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇13

活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40-16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

19: 00-22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一、大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二、成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒。

三、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

四、喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五、30 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

遊戲還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二、晚宴及活動中,員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的.人員著正裝出席。

三、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預算費用

1、本次年會活動所需支援的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支援,只有這樣,我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2、錄影拍照(豐富企業文化)

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5、年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇14

每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。現制定以下年會策劃方案。

一、活動策劃背景

在這個“家庭盛會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

二、活動主題

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

三、活動目的

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

四、活動安排

1、企業全體大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的.公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

2、宴會相關安排

員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》。主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。與會者共同用餐、活動

3、活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

全體表演節目:演唱(明天會更好)公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經理(多個人也可以)表演節目。部門全體表演節目。員工自由安排表演節目。

4、簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊。

5、遊戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇15

一.商會晚會時間:20__年1月11日(週五)。

二.商會晚會地點:福州世紀金源大飯店四樓。

三.會議人數:三十三桌備二桌,330+20人。

四.參加人員範圍(暫統計330人):

1.福州會員(理事以上32+會員51=83)

2.分會會員代表(58):

廈門(10);通山(10);三明(10);羅田(10);

泉州(10);麻城(籌)(5);英山聯誼會(3)

3.商會顧問(25)

4.福州嘉賓(30)

5.特邀代表(82)

(1)福建省:工商聯(3)、民政廳(3)

(2)福建省級異地商會會長、祕書長12個商會一個商會2人(24)

(3)湖北省工商聯(3)、經協辦領導(3)

(4)贊助單位:(一個單位1-2人蔘加晚宴)要看多少單位(4)

(5)福州的黨、政機關公務員(30)

(6)部隊營級幹部(10)

(7)湖北省駐廈辦(2)

6.工作人員(40):司機(20);工作人員(20)五.辦會要求:辦出特色、辦出品味、簡約辦會。

六.進度計劃:

1.11月拿出初步計劃(祕書處)。

2.12月上旬成立執行小組開始各項籌備,12月下旬檢查落實情況。

舒化章榮譽會長任籌備組組長,雷雲副會長統籌協調。

祕書宣傳組(雷雲、孔慶貴、盛鳳仙、朱豔):會長工作通報(理事擴大會和顧問嘉賓座談會兩用)的起草、財務報表通報的起草、晚宴新年祝詞、會場設計等。

會務接待組(徐江、孔慶貴、朱建國、胡曉宇、會員部):(吃住行及安全保障)報到、登記、發券(入場券、兌獎券)、禮品發放、座位安排、車輛安排、兩省嘉賓接待等。

顧問嘉賓組(劉曉豔、周忠堂、李燕群):顧問嘉賓的接待、禮品發放等。

3.1月初(8日前)彩排,1月11日會議。

七.當天會議計劃:

1.下午會議

理事擴大會(擴大到顧問代表嘉賓代表會員代表)(見附件一):14:30---18:00

2.晚上晚會

晚宴時間:18:30—21:00

議程見附件

八.現場佈置

1.現場設立主桌:就坐範圍:商會層面(舒化章陳華貴劉新民張益民孫立新廉乃撲)+特邀嘉賓(兩省主管領導)+湖北省駐廈辦主任。

2.主桌旁設立特邀嘉賓桌位,顧問桌依次擺放。

3.邀請函:所有參會人員憑邀請函入場,預先定出名單,發邀請函。邀請函分顏色或大小以示區別(顧問嘉賓一種會員一種特邀嘉賓一種)。

4.兌獎券:進場時發放,人手一張,副券作為臨時進出憑證使用。

5.重點嘉賓由專人接待,避免發生漏、錯、亂的現象。

6.場內按照人員名單對號入座,3桌一個工作人員,做入座指引和檢查核對。

7.設立司機桌和工作人員座位。

8.會場設立演出臺位,供演出和主持人使用。

9.會場設立宣傳位,根據企業需要商定,有償使用。

九.經費使用原則和範圍:

1.立足商會,拓展其它。

2.會議餐費、禮品、會場佈置商會承擔。獎品、節目、酒企業贊助。

十.預算(16萬以內){不包括湖北來的嘉賓接待}:

1.餐費標準2500元/桌,350人8.75萬+酒水(軟飲)3000元;

2.禮品價值100元以內/人份(印商會標誌),350人禮品3.5萬;

3.現場佈置2萬(設贊助單位公示牆);

4.住宿5000(由商會負責,不包括湖北來賓)

十一.晚會節目(徐利權盛鳳仙):

1.各分會1-2個節目、高校湖北大學生出一個節目、會員企業出1-2個節目、

2.節目型別:文藝、書法(肖巨集舒、王奇峰)、才藝表演等

十二、注意事項

1.餐飲選單應有3道菜上檔次的,數量恰到好處,餐單提前提交,認真核定。

2.贊助鼓勵用現金,如果是實物不估價

3.現場氛圍和文藝節目立足企業贊助和會員自發組織,比如主持人可以是“__企業”提供贊助,什麼節目由“__企業”提供等,節目不宜太多,適當就好。

4.現場主持人建議由嘉賓單位贊助,適當開銷。

5.商會晚會主桌人員名字?

6.晚會工作人員從企業中抽調,人數根據需要確定,適當提前排練。

7.參會人員人手一份檔案袋,其中:會議指南、贊助清單、文藝節目、參會名單等

8.獎品誰贊助誰上臺為獲獎者抽獎(商會領導陪同)。

9.禮品優先考慮會員企業。

10.顧問、嘉賓和來賓的駕駛員安排?

12.一個分會一桌。

13.主持人要提前介入,熟悉流程和環節。

14.設抽獎環節。

有關年會活動策劃方案模板集合 篇16

一、活動概述

1、活動目的:為鼓舞員工士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,作為公司的一個家庭盛會,達到團結員工、與員工親近,親密的目的。

2、時間:待定

3、地點:待定

4、主題:夢想、超越、實現

二、活動細則

1、活動形式:才藝表演、抽獎、演藝節目、互動遊戲……

2、致詞:主持人、領導、優秀業務代表等

3、穿插2-3個表演節目、若干互動小遊戲,需準備小份紀念禮品

4、現場穿插砸金蛋環節,設立八個金蛋,現場貼號、現場懸掛

5、禮品:參與獎品

6、互動環節:

1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場,同時每位到場員工在背景噴繪牆上留下簽名,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業績;

2)主持人現場採訪:採訪優秀員工的工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件,激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);

3)化妝舞會:交誼舞、蹦迪互動環節(5-10分鐘左右);

4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如後舍男生類);

5)團隊協作遊戲:齊心協力,相互配合(如央視近期節目);

6)共祝生日快樂。

三、費用預算:

1、水果、瓜子預計:400元

2、金蛋獎項預計:

一等獎1名500元=500元

二等獎2名300元=600元

三等獎5名50元=250元

小計1350元

3、禮品:50元70份=3500元

4、會場氛圍營造費用:500元

5、遊戲環節小禮品:500元

6、蛋糕:300元

四、需準備製作:

1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計

2、背景噴繪、條幅設計

3、推薦相關背景音樂資料選擇

4、選擇表演專案(如魔術……)公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名

5、投影儀和膝上型電腦自帶(禮儀小姐2名)

6、禮品放置處、獎品放置處

有關年會活動策劃方案模板集合 篇17

一、年會主題

_市_幼兒園20_年年終總結會及評優頒獎

二、年會時間

三、年會地點

四、年會參與人員

_市_幼兒園全體教職工

五、年會流程

活動——吃飯——自由活動—

六、年會活動安排

1、參與人員準時到達場地

2、主持人開場白

尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好!我是全園最二的_,那我就是全園最四的_。非常榮幸為大家主持本次活動。藉此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

3、園長致辭

致辭中----------------------------------

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩步發展,再創新高。祝願_市_幼兒園明天更加美好!

4、活動安排

下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動,當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到_點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心願,然後我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝願自己來年行好運,心想事成,步步高昇;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想籤的名字,如果是祝願周和付越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,呵呵……參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的遊戲,我們將為遊戲的優勝者發放紀念品。

5、遊戲

1)三人抱成團

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣剩下的就被淘汰或者懲罰,如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去,最後留下的----人可以得到獎品(獎品)

2)佔領陣地(時間:10分鐘)

道具:報紙

規則:每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最後以辦法能站進最小報紙的隊為勝。

3)七拼八湊

此遊戲適合晚會最後,掀起高潮。

要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將遊戲規則告知大家

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

4)雞同鴨講

道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什麼這麼二?”(注:此問題必須用“為什麼”引導,用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題,並且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留著。然後每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然後從答案碗中抽出答案回答自己唸的問題。

此遊戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。

我們的遊戲到此結束,接下來我們進行下一個環節。

6、頒獎

7、抽獎

本次獎項分為

幸運獎_名

三等獎_名

二等獎_名

一等獎_名

(本次抽獎在事先寫好的心願盒裡抽出)