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春節節目的策劃方案(精選3篇)

欄目: 策劃方案 / 釋出於: / 人氣:2.66W

春節節目的策劃方案 篇1

為促進網友間的交流和增進論壇網友的友誼, 達到互相幫助的目的。提高論壇的人氣及在x地區網友中的影響力,應廣大網友的要求,決定20xx年春節期間舉辦聚會活動,(主要為論壇會員,當然不是會員的老鄉也歡迎),

春節節目的策劃方案(精選3篇)

聚會宗旨:加強網友間的交流增進友誼

具體方案如下:

一、整體情況

1、活動主題:20xx網友春節聚會(或“賀新春”)

2、活動物件:論壇註冊會員

2、活動時間:20xx年1月27日(正月八年級)下午(2—5點)

3、活動地點:暫定

4、主辦單位:

5、協辦單位:(待定)

中午聚餐:要聚餐的由當時的情況而定,AA制

二、分組實施

1、總策劃:

2、總實施:

3、專案組:

(1)第一專案組:節目組

節目要求:主要為祝福,寄託希望,青春活潑等等積極向上的節目 例如:舞蹈,歌曲,小品,青春劇等

負責人: (待定)

任 務:a、完成節目收集、篩選;

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞攥稿;

c、負責節目的編排及活動全流程的銜接。

(2)第二專案組:宣傳組

負責人: (待定)

任 務:a、利用海報、橫幅、網路等方式開展宣傳;

b、現場攝影及DV攝像。

C、活動結束後進行總結,配合圖片進行後期宣傳。

(3)第三專案組:外聯組

負責人:(待定)

任 務:a、負責聯絡晚會場地,

b、聯絡活動贊助商家、個人的物品到位情況。

(4)第四專案組:後勤組

負責人:(待定)

任 務:a、費用預算確定及現場費用收集;

b、確定晚會參與人數;

c、準備活動需要的一切道具,獎品,紀念品,並負責現場發放;

d、活動當日對現場進行簡單佈置;

f、準備好會場服務物品,如飲料、酒、小吃等。

三、各階段任務及工作分配

(1)活動策劃及準備期(即日起至1月25日):本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商。

①節目收集:由節目組負責。採取各個環節,強化網路宣傳,確定主持人。

②贊助商確定:由外聯組負責。聯絡已經同意贊助的商家或者個人。

③前期宣傳:在論壇顯要位置給予強化宣傳。

(2)活動協調及進展期(1月10日-1月20日):

本階段主要完成節目篩選及中期宣傳、場地的確定,費用的核算、物品購買。

①節目篩選:由節目組負責聯絡報名人,篩選節目並對節目進行編排,確定需要道具。

②中期宣傳:宣傳組強化在論壇的宣傳,確定基本參加人數。

③場地確定:外聯組負責確定最後場地,如有改動及時通知。

④物品購買:各專案組確定活動需要道具或物品,由後勤組購買到位。

(3)活動倒計時期(1月21日-2月26日)

本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單確定)、工作人員的會面、細節的商榷,費用收集等等。

①末期宣傳:宣傳組負責抽獎券的設計、製作。由後勤組負責在晚會現場發放。

②費用收集:費用現場收集。

春節節目的策劃方案 篇2

活動主題:歲末完美風暴

活動時間:2月14日——2月31日

活動內容:

一、全場商品2折起

活動期間,全場商品2——8.5折銷售(6樓百元街全場8折)

(金銀珠寶飾品、名錶、化妝品詳細折扣請見櫃內明示)

二、購物一小時 幸運5分鐘

2月8日——2月17日,在每天正常營業時間,每小時抽出5分鐘,凡在此5分鐘購物的顧客,將獲得所購商品金額的半額返款。

注:

1、返款全部以贈券(a券)形式體現

2、抽獎方法:10:10分抽取9:00——10:00時間段,11:10分抽取10:01分——11:00時間段,以此類推,晚間20:00——21:00時間段獲獎結果於當日21:10分抽取,清場時間順延,請物業公司電工、保安做好相應準備。

3、抽獎地點:6樓促銷服務檯抽獎現場;

4、返款地點:6樓促銷服務檯;

5、返款時間:當日營業時間;

6、單筆最高返款金額以5000元為限,5000元以上視同5000元檔;

7、對獎時間以收銀機制小票上列印的交易時間為準;

8、幸運中獎顧客務必憑完整購物憑證當日領取返券,過期視同自動放棄;

9、本活動所返贈券使用期限限定在2月18日——3月30日使用,過期作廢;

10、抽獎結果及時在現場及廣播中公佈。

活動情況說明:

1、活動期間,商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;

2、廠家或供應商要根據自己的實際情況自行確定折扣幅度,但嚴禁調高售價之後再打折;

3、各招商經理和客務員要對“調高售價再打折”情況進行嚴格監督,一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;

4、各客務員要嚴格監督供應商,嚴禁用殘次商品應付本次活動;

5、商場管理部應嚴把商品質量關,嚴防假冒或偽劣商品進場銷售;

6、活動期間,贈券(a券)在6樓使用不再享受折扣;

7、凡需要舉辦專場特賣的供應商,需要的現場佈置須提前提出書面申請,由樓層管理人員按正常賣場要求嚴格予以管理;

8、凡特賣場地,美工要負責形象把關,並按需求提供相應道具、進行必要美陳佈置及pop提供;

9、專場特賣品牌要求必須在長春主要媒體做特賣廣告宣傳。

活動期間,vip卡折扣功能暫停,積分累計功能正常使用;

活動期間,凡折扣銷售商品,在價簽上需明確標示原價、現價,各樓層客務員要嚴格檢查;

各廠家或供應商進行折扣銷售,在賣場懸掛條幅、促銷導購等必須經營銷策劃部稽核通過,營銷策劃部和商場管理部將對擅自懸掛條幅或擺設促銷導購行為進行嚴格檢查。

春節節目的策劃方案 篇3

發年終獎不要一次發放,可以分兩部分發放,即春節前和春節後,以免很多人因為年前拿到了年終獎,年後就不來公司了。

作為HR,一定要細心,因為年後是離職高峰期,所以一定要留意員工的動向和狀態,對於有離職傾向的員工,採取措施做好針對性的預防工作。

優秀員工如果提出離職申請,不要馬上批准,要進行挽留,與員工進行溝通,瞭解其真實的離職原因,在能力範圍內滿足其需求。能力一般的員工提出離職,可以直接批准。

很多人會因為遇到職業瓶頸而離職,對未來很迷惘,不知道自己的發展方向。所以HR要為員工組織培訓,讓員工有所得。

如果員工堅持要離職不得不批准了,但是企業一定要做好交接工作,員工離開公司一般都是一個月以後,所以HR可以趁著這個時期招聘新員工。

員工離職也要好好對待員工,畢竟他曾經也為公司貢獻了一份力,不能因為員工要離職就態度惡劣,給員工留下不好的印象,造成壞口碑。對於優秀員工離職後,HR也可以關注其動向,保持聯絡,說不定員工某一天有重返公司的想法。