一、背景
傳統經銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏為主題；形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主；主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主；激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅遊獎勵等形式；會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新，虛實結合，既凸顯公司明確的規劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。
公司創業xx年來，a品牌具備了雄厚的實力，a品牌品牌獲得了極大的提升，a品牌品牌形象也逐步為客戶、使用者所熟知，年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平臺，急需要更大力度的創新。
二、本次年會參與人員：優秀老客戶、優秀新客戶、意向客戶（不考慮工程商或房地產公司客戶，主要為經銷商）
三、20xx年經銷商年會定位：感動、創新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心；
凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情；
彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷管理措施。
四、年會主題：“攜手共贏劍指全球”20xxa品牌戰略合作峰會
五、年會主要內容：會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅遊組織
六、年會召開時間：20xx年3月2日（報到），3月3日正式召開，3月4日出遊、返程
七、會議流程
（一）會議階段
1、8：00———8：05主持人開場白
2、8：05———8：10 a品牌董事長致辭
3、8：10———9：00 a品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案
4、9：00———10：00管道行業廠商合作“七個怎麼看”
5、10：00—10：15優秀經銷商代表發言主題
（1）成長的足跡———分享與a品牌成長的歷程
（2）成功的快樂———成功的市場操作經驗分享
（3）發展的展望———分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望
6、10：15———10：30上午會議結束，組織上車
7、10：30———11：30生產基地參觀
8、11：30———12：00餐廳就座
9、12：00———13：30餐廳就餐
10、13：30———14：00頒獎會場入座
（二）頒獎階段（14：00———16：30）
1、開場舞：（銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加），拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇（懷舊與經典）
節目：女子樂坊表演
第一輪頒獎，第一輪抽獎（三等獎）
4、承諾篇（合作與信任）
節目：多人雜技表演（以詮釋合作與信任的真諦）
第二輪頒獎，第二輪抽獎（二等獎）
5、展望篇（未來更美好）
方案一：選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現世界級企業的風範。
節目：《明天會更好》歌舞表演（歌手選白人女歌手）
方案二：a品牌產品秀（時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝），以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎，第三輪抽獎（一等獎）
6、濃情篇
本次頒獎盛典是a品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，彼此間17年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感昇華；
活動主題
x公司新年晚會
活動目的
1.提升金玉普惠公司凝聚力;
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯絡
3.增強金玉普惠公司員工的集體觀念
參加物件
金玉普惠公司全體員工、公司各級領導及供應商公司
活動日期/時間
XX年1月15日pm17：30——20：45
活動地點
活動內容
1.金玉普惠公司年夜飯
2.金玉普惠公司領導致詞
3.遊戲/娛樂活動
4.抽獎
活動流程
時間
專案
活動內容
說明
預備
全體人員進場
活動全程貫穿餐飲
晚會開始,致詞。
主持人上臺宣佈新年晚會正式開始，並請劉總上臺講話。 劉總致詞後，有請孫經理髮言。
熱身遊戲
抽獎
抽出三等獎
祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內容的`小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎
抽出二等獎
copy不走樣
每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最後一個人說出表演的內容。
答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽
每桌推出一人蔘加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答(10道題)
主持人宣讀問題，然後開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。
獎品：10套
“假話連篇”遊戲
共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。 每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。 “照鏡子”
參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子裡的人與你面對面在同一側抬手，即：右邊抬手。
每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎
抽出一等獎
大獎由公司領導頒發。
頒獎
(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌
主持人宣佈晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。撤場
剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。 另：餐桌佈置
獎品/禮品
大獎：
一等獎(1名價值：XX元左右)數碼相機1只
二等獎(2名價值：400元左右)電磁爐3只
三等獎(3名價值：200元)毛毯或被子5條
積極參與獎(2名價值：200元)自行車2輛
最佳團隊合作獎(12名價值：80元)毛巾12套
小禮品：香皂、名片夾、掛件、禮品打火機、杯子
人力配合：
主持人：2名
活動現場人員：3名
費用預算
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年XX月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展
新一年的巨集圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號：相親相愛一家人
四、活動時間：20xx年月日
五、活動地點：
六、主辦單位：
協辦單位：承辦單位：
七、籌備工作組
總顧問：總指揮：活動執行：
節目統籌：後勤保障：場務組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00
第二篇：娛樂現場下午4:30——6:30
第三篇：晚宴下午6:30——9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00
二、年會節目安排
（一）年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯絡人：3.聯絡方式：（二）參與人員確定（三）年會節目報名方式1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它型別的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排
X公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間：
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30
晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓
三、流程：
第一篇20xx回顧與展望（15：00—16：30）主持人開場（2分鐘）總經理致辭（10分鐘）20xx回顧與表彰篇（40分鐘）董事長寄語（5分鐘）新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）休息18分鐘
第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：佈景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。
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