,女,××××年出生,中共黨員,××××年×月參加工作,××××年×月參加稅收工作,現任**市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長,主管黨務工作。多年來,她始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模範遵守黨的紀律,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持以人為本,把深入細緻的思想政治工作貫穿在稅收工作始終,以高尚的人格魅力得到了廣大黨員幹部的認可,被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模範、優秀共產黨員等光榮稱號。她的所在局連續×年超額完成稅收收入任務。先後被吉林省、**市國稅系統評為先進單位;××××年獲省級精神文明先進單位光榮稱號,在全市“雙優”競賽中獲創新專案獎,並榮立三等功,局黨支部被市國稅局機關黨委評為先進黨組織;××××年被評為**市模範單位。
執著——鍾愛一生的事業
××××年×月,剛剛參加工作不滿兩年的,一直擔任團組織負責人的因工作表現突出,光榮地加入了中國共產黨,開始了她長達××年的黨務工作者生涯。
立場堅定不動搖。在這漫長的××年間,工作發生了無數次變動,思想經歷了無數次的考驗,但是,對共產主義事業的堅定信仰,對中國共產黨的深厚感情,對黨務工作的熱愛,使她始終如一地站穩立場,跟黨中央保持高度一致,一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求,做出了優異的成績,得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
黨叫幹啥就幹啥。××××年×月參加稅收工作後,許多同學都勸她去基層,做業務工作,不說手裡可以掌握一點權力,就是單憑清閒、簡單這一點也比搞黨務工作強。可是她沒有向組織開口,服從分配,繼續幹她的黨務工作,默默地在稅收戰線的後方奉獻著自己的才智和年華。隨後二十年的時間內,工作崗位變動了、職位提高了,但是她一直致力於研究和探索黨務工作的新情況和新問題,並且培養了許多黨務工作人才。
堅持把學習擺在首要位置。工作之餘,堅持每天閱讀各類報刊雜誌,學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策,特別是黨的xx大精神、“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述,注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習,做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力,增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性,用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時,我認真抓好全體幹部的理論學習、業務培訓工作,使幹部“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模範作用向我看齊。在工作、學習和社會生活中,嚴格要求自己,做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心,善於聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風紮實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發,不好高騖遠。作風紮實就是經常深入企業調查研究,堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是,有一說一、有二說二,經得住實踐的檢驗,不言過其實。努力成為自覺學習的模範,貫徹執行黨的路線方針政策的模範,勇於創新、創造一流業績的模範,聯絡和服務群眾的模範,踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模範。
敬業——無愧無悔的追求
擔任基層局副局長後,根據黨組工作分工,她協助局長負責辦公室,人事教育科,監察科,稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫,花氣力。在機關黨員幹部中開展了“建設學習型機關,爭做學習型個體,建立學習型組織”活動,做到有安排有檢查,將機關幹部學習情況做為年終考核的主要內容,採取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合,政治理論學習與業務知識學習相結合的方式,使全域性幹部樹立了終身學習的理念,收到了很好的效果;為使局機關永遠保持團結向上,爭創一流,和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神,實現“人才興稅,依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體,促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設,開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設,開展了“學黨章、答百題,學典型、找差距,學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用,“開展了共產黨員在國稅”活動;為使大家愛崗敬業,開展了“六個一”活動;為整頓稅收環境,開展了“環境建設年”活動;為鼓勵先進,開展了“創星爭優”活動;為普及稅法知識,開展了稅法宣傳活動,同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。通過開展這些活動,提高了幹部整體素質,樹立了良好形象。
紀檢監察工作高標準,嚴要求。稅務幹部的一言一行,一舉一動都有是社會關注的焦點,更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑,各種利益的誘惑,各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的稅務幹部隊伍,她圍繞稅務機關職業特點,抓住“不想,不能,不敢”三個要素,今年先後邀請了有關部門領導做反腐形勢報告;觀看警示教育片;請檢察院領導作預防職務犯罪講座;組織法律法規知識考試;組織機關幹部到監獄參觀等活動,高築防腐拒變隔離牆。還堅持實行“兩權監督”,“一崗雙責”、責任追究制度。開通政務公開網,公佈監督舉報電話,公開辦稅程式,公開承諾標準,公開辦事時限,聘請社會各界稅風稅紀監督員,定期召開重點企業、個體工商戶代表徵求意見座談會,下發徵求意見表,組織機關幹部深入企業和個體工商戶瞭解情況徵求意見。為建設一支高素質的稅務幹部隊伍,重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”為主要內容的“讓納稅人滿意工程”,做到了全年無一人違法違紀,無一起信訪案件,受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實,群眾樂。辦公室作為綜合協調管理部門,各項工作都關係到全域性的形象,關係到全域性幹部職工的切身利益,工作雖然千頭萬緒,但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長,她時刻不敢放鬆自己,和辦公室的同志一起研究工作,共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文祕檔案工作準確無誤,做到了精益求精。二是資訊報導工作成績顯著,資訊發稿數量連年提高,××××年,“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀專案。三是行政後勤工作群眾滿意,做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀,做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真,做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全,做到了按章辦事。
稅收徵管工作力度大,進度快。
稅款徵收是稅務工作的主業,她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的最大科室,稅收收入佔區局總任務的××%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段,所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好,她經常和幹部一道深入基層,調查研究,宣傳稅法,組織收入。採取責任到人,任務到戶,確定時限,跟蹤檢查的辦法,保證了稅款收入按要求完成了全年的徵收計劃;為保證稅收任務的完成,積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業××戶,增加稅款近××萬元。
奉獻——彰顯美麗的心靈
深入細緻地做好思想政治工作。她時刻把關心幹部生活當作頭等大事,經常同幹部進行談心,幫助解決生活困難。今年×月×日,她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加大學聯考的區局幹部家中,這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、幹部生病住院上門慰問制度、子女大學聯考送花制度、××歲以上老同志免簽到制度、患病幹部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施,把黨的溫暖送到了幹部的心頭,真正把深入細緻的思想政治工作做到了家,使得區局幹部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。為陶冶幹部情操,豐富幹部文化生活,她利用雙休日休息時間,帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房,購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品,對會議室、活動室進行了規劃和佈置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽,每年都組織黨員、幹部舉辦春節聯歡會,編排舞蹈並且親自帶頭參加,拉近了幹群之間的關係,豐富了群眾文化生活,在活動中寓教於學、寓教於樂,增加了幹部的集體榮譽感,使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康,相信黨組織,靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會公益活動。××××年×月,在她的號召和帶領下,區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召,積極為戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款××××多元,併為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區區域性分女幹部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”,為孤殘兒童洗衣服、餵奶、餵飯、打掃衛生、輔導學習、做遊戲。
一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度,促進領導班子集體決策的民主化、科學化和規範化,增強領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。兩年來,積極維護領導班子團結和諧,全力支援一把手的工作,堅決完成一把手交辦的工作任務,做到及時請示,按時彙報,同班子成員緊密合作,正確處理好“越位”與“缺位”的問題,齊心協力營造一個從大局出發,拾遺補缺,自覺補臺,事事有人管,件件有人抓工作氛圍。
保持共產黨員清廉的本色。能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己,積極開展談心活動,按時向黨支部書記彙報思想工作情況,每半個月為所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中,嚴格要求自己,認真把握自己,守住原則底線、政策底線和道德底線,做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調,生活簡樸,時刻保持艱苦奮鬥的作風,保持共產黨員清廉的本色。
，男，1976年12月出生，漢族，中共黨員，現任安慶市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文祕和黨務工作。該同志自20xx年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面。
一、勤於學習，刻苦鑽研，努力提升黨務工作水平
自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了儘快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜誌上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，並且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的檔案、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上牆”，建立黨員活動室，並整理規範了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規範化、程式化軌道做出了積極貢獻。由於工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，於20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。
二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程式組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程式協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，並對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網路、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員幹部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員幹部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中湧現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公佈，自覺接受上級黨組織考核和群眾監督。由於在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。
三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”
做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務於經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上釋出資訊、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計釋出黨建等各類資訊三百餘條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。
四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模範帶頭作用
在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模範遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鑽研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規範，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對於自己的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自己做的還不夠，以後還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支援，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。
時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。
，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人
參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。
張，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、加強學習，提高理論修養。
認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”檔案以及有關黨建方面的檔案精神，學習時，能夠做到理論聯絡實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展” 為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎三、求真務實、開拓進取
1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。
3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握髮展物件真實狀況，經常深入到科室瞭解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地說服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，著力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
*同志 性別，族，現年 歲，中共黨員，職務，從事組織工作。多年來，以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，多次評為先進工作者、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
20xx年，在教育局黨委的正確領導下，按照學校計劃，順利完成20xx年度各項工作任務，取得較好成績，現將工作總結如下：
一、熱衷於黨務工作事業，認真抓好,黨務黨建工作
1、以理論知識為指導思想，平時，她認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;努力學習《黨章》、學習《怎樣當好黨支部書記》等黨務知識。由於她平時認真而努力地學習，她不但掌握了基本理論，而且學會了做黨務工作的方法。在處理日常黨務工作中，她能夠運用所學理論和“三個代表”重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。
在處理問題的過程中，使廣大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合校長，起到得力助手的作用，協助校長把學校的各項工作做好。她所領導的黨支部，黨員的思想一直十分穩定，工作一直積極主動，為保障教學、服務教學，為我校的建設和發展做出了很大的貢獻。
2、切實加強黨支部的規範化建設，建立健全中心組學習制度，重視班子成員的理論學習，堅持民主集中制原則。根據學校具體情況和群眾思想動態以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學校各項工作的開展。
3、認真抓好黨支部的組織建設，充分發揮黨支部的政治核心作用，認真抓好青年黨校工作，在青年學生中發展黨員。
4、開展多項有益活動，提高黨的凝聚力。針對年初的西南災區和地震災難，發動黨員、教師和青年學生獻愛心做貢獻。
二、不計個人名與利，抓住思想熱點，有針對性開展工作
勤奮、認真地做好黨支部工作，對於許多人而言，責任可能是動力，也可能是壓力，而對於支部書同志而言，責任始終意味著前者。“這是我的責任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好。”這是她常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務工作者一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。她是這麼說的，也是這麼做的。
她發動廣大黨員、教職工對學生多關心、多接觸、多瞭解、多幫助，解決學生的實際困難，穩定學生情緒;認真抓好“結對子”工作，他曾多次帶頭為特困學生捐款，對工作有著強烈的事業心和責任感，富有奉獻精神，這是書記給人留下的深刻印象。他做什麼事都十分投入，工作效率高。
她非常重視黨組織的發展，經常找那些工作能力強，業務素質好的中青年教師談心，鼓勵他們積極靠攏組織，自覺接受黨的考驗，在他的模範作用引導下，支部其他黨員也紛紛開展找群眾談心的活動，，而現在還有幾名中青年骨幹教師寫了入黨申請書，對待組織發展工作，她不知犧牲了多少個日日夜夜。
她的敬業精神是教師的楷模，她時時刻刻以一個共產黨員模範帶頭作用來要求自己。工作中早到晚歸，不怕髒，不怕累，不計報酬，大公無私，不謀私利，不沾公家的便宜。工作中既為指揮員，又做戰鬥員，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”她那勤奮無私的工作精神，是她支部工作的“資本”。
她的主要特點是：幹任何工作都需雷厲風行，不拖不拉。無論是黨組織布置的活動，還是上級行政部門安排的工作，他總是不折不扣地帶領黨員和群眾共同完成。做到了嚴肅認真、實事求是、從不弄虛作假。因為有校長的正確引導，有她這個支部書記的傾力協助，所以三中各項活動開展和落實的都很好，成績也比較突出。
*同志時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以黨員的標準來約束自己，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感。作為一名黨支部書記，她能積極貫徹落實上級檔案精神，組織支部按照上級要求開展各項活動，在思想上與行動上、組織上同黨中央保持一致。
在保持共產黨員先進性教育活動中，她處處走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名黨員幹部的先鋒模範作用，為全體黨員樹立了榜樣。她帶領的黨支部認為：教育部門開展創先爭優活動要體現在教育教學當中。於是他們實行黨員教師承諾制;
起初，很多教師思想想不通，有牴觸情緒。黨支部抓住思想熱點，有針對性開展工作，配合教育局分層次地開展思想交流和思想工作，有效地理順了教職工的思想情緒，為教育局的決策實施奠定了良好的基礎。積極完善各項工作制度，理順各處室職責，配合學校整體工作。 該同志也顧全大局，服從組織分配，接受組織安排。
三、勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
1、深入教學一線，堅持聽課評課，深入調研，對教師思想全面瞭解。
2、注重自身學習，計劃嚴謹，系統性強。
3、開展幫扶活動：①向貧困教師捐款救助②救助貧困生③與教師結對子④與學生結對子。黨員們的先鋒模範作用已經在廣大教師中引起共鳴，又有2名中、青年骨幹教師向黨組織遞交了入黨申請書。
作為一名領導幹部，她能認真學習上級有關檔案精神，通過開展學習，分析評議等活動，不斷提高理論水平和工作能力，並靈活地和本職工作緊密結合起來，帶領支部紮紮實實地開展工作。並在教育局先進性經驗交流會上發言交流經驗。*同志關心群眾，熱愛教育事業，兢兢業業工作，在廣大教職工中有較高的威信。
趙自負責中隊黨務工作以來，能認真加強黨務知識的學習和專研，不斷提高自身的黨務工作能力，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作，三年來，中隊黨團組織健全，黨員隊伍表率作用明顯，中隊建設取得了突破性發展。
一、政治素質過硬，政治理論水平高。趙偉民同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨組織的各項決定、決議。
從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。
二、熟悉黨建業務。趙偉民同志通過對黨建理論的系統學習，能夠深刻理解並認真執行黨的路線方針政策和黨的各項規章制度，熱愛黨務工作，刻苦鑽研黨建業務知識，積極開展黨建理論研究和黨建業務探討，思路新、方法活，符合實際，富有成效。
黨支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為党支書記，除積極組織黨員參加中隊組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。
做好入黨積極分子的培養和組織發展工作，相當重視戰士中的組織發展工作。把戰士黨建工作和戰士教育管理有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。
注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。並以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強組織建設。堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，做到了工作有計劃、有安排、有檢查、有紀律，表現出了出色的工作業績和廣大黨員的模範行為
三、表率作用明顯。趙偉民同志能顧全大局，堅持原則，秉公辦事，作風民主，嚴於律已，以身作則，模範遵守黨的紀律和各項規章制度，在大、中隊官兵中具有很高的群眾威信。
趙偉民同志以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強支部組織建設。結合工作的特殊性，堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，工作做到了有計劃、有安排、有檢查、有紀律。以其出色的工作業績和黨員的模範行為，在黨群中樹立較高的威信。
四、工作成績突出。趙偉民同志不僅負責中隊的黨建工作，還負責中隊基礎建設和滅火救援等工作。他都能創造性地開展工作，同時趙偉民同志具有較強的組織、協調能力和敬業精神。
“人是要有點精神的，”趙偉民同志在工作中就是這樣的。他對待工作以身作則，精益求精，具有高度的工作責任感和奉獻精神。作為團委書記，多次帶領中隊團員官兵組織一些公益活動，曾在“青春為黨旗添彩”活動，帶領官兵到敬老院慰問，贏得了人們的讚譽。
該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因其工作表現突出，多次受到上級組織和當地黨委政府的表揚和獎勵。
趙自負責中隊黨務工作以來，能認真加強黨務知識的學習和專研，不斷提高自身的黨務工作能力，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作，三年來，中隊黨團組織健全，黨員隊伍表率作用明顯，中隊建設取得了突破性發展。
一、政治素質過硬，政治理論水平高。趙偉民同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨組織的各項決定、決議。
從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。
二、熟悉黨建業務。趙偉民同志通過對黨建理論的系統學習，能夠深刻理解並認真執行黨的路線方針政策和黨的各項規章制度，熱愛黨務工作，刻苦鑽研黨建業務知識，積極開展黨建理論研究和黨建業務探討，思路新、方法活，符合實際，富有成效。
黨支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為党支書記，除積極組織黨員參加中隊組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。
做好入黨積極分子的培養和組織發展工作，相當重視戰士中的組織發展工作。把戰士黨建工作和戰士教育管理有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。
注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。並以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強組織建設。堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，做到了工作有計劃、有安排、有檢查、有紀律，表現出了出色的工作業績和廣大黨員的模範行為
三、表率作用明顯。趙偉民同志能顧全大局，堅持原則，秉公辦事，作風民主，嚴於律已，以身作則，模範遵守黨的紀律和各項規章制度，在大、中隊官兵中具有很高的群眾威信。
趙偉民同志以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強支部組織建設。結合工作的特殊性，堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，工作做到了有計劃、有安排、有檢查、有紀律。以其出色的工作業績和黨員的模範行為，在黨群中樹立較高的威信。
四、工作成績突出。趙偉民同志不僅負責中隊的黨建工作，還負責中隊基礎建設和滅火救援等工作。他都能創造性地開展工作，同時趙偉民同志具有較強的組織、協調能力和敬業精神。
“人是要有點精神的，”趙偉民同志在工作中就是這樣的。他對待工作以身作則，精益求精，具有高度的工作責任感和奉獻精神。作為團委書記，多次帶領中隊團員官兵組織一些公益活動，曾在“青春為黨旗添彩”活動，帶領官兵到敬老院慰問，贏得了人們的讚譽。
該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因其工作表現突出，多次受到上級組織和當地黨委政府的表揚和獎勵。
，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色” 為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人
參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。
關振平，男，現年53歲，現任曲周縣國家稅務局黨組副書記、副局長。關振平同志堅持立黨為公、執政為民，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，率先垂範，在曲周縣國稅局黨務工作上勇於開拓、銳意進取，愛崗敬業，廉潔從稅，保持了共產黨員的優秀本色，樹立了共產黨員的楷模，達到了一名優秀黨務工作者的標準。
一、抓思想教育，建設高素質的黨員幹部隊伍
關振平同志作為一名黨務工作者，在黨建上根據不同時期、不同階段的工作需要，在加強自身學習的同時，經常組織黨員幹部學習政治理論，對黨員幹部進行理想信念和形勢教育。一是堅持不懈地加強對黨員幹部的 “三德”(家庭美德、職業道德和社會公德)、“三觀”(科學發展觀、正確政績觀、馬克思主義群眾觀)“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“五愛”(愛黨、愛國、愛人民、愛稅收、愛崗位)教育。教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是組織黨員幹部認真學習領導的重要講話，加深全體黨員對黨的和xx屆三中、四中全會精神以及黨的方針政策的深刻認識。
二、抓組織建設，建設堅強的戰鬥堡壘
關振平同志在黨務工作上，狠抓組織建設。一是建立完善機構。根據國稅實際，局總支下設五個黨支部。黨組織建設的不斷完善，為黨建工作的開展提供了有力的保障。二是加強陣地建設。縣局在經費十分困難的情況下，擠出經費，建立了黨員活動室。由於硬體建設落到了實處，為黨建工作創造了良好的基礎。三是發展壯大黨員隊伍。按照黨員發展“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養，堅持突出重點，堅持規範程式。
三、抓黨員作用發揮，促進稅收工作不斷邁上新臺階
關振平同志注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭塑造機關的良好形象：樹立著裝規範，用語文明的形象。在全體幹部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規定了著裝紀律，逐步樹立了講文明、講禮貌、講風紀的良好風氣。樹立文明執法的形象，要求執法人員文明執法，不簡單粗暴，依法行政，不違法越權，以法服人，不以言代法。樹立熱情服務、辦事快捷的視窗形象。設立了辦事指南，公開辦事程式，實行首辦責任制方便前來辦事納稅人。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。對各種制度彙編成冊，予以公示，並將執行情況隨時檢查、督察，嚴明的紀律保證了日常工作的順利開展。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。帶領廣大黨員嚴格遵守廉潔從稅的各項規定，做到了吃請不到，送禮不要，不收人情稅、不收關係稅，從而帶動了全系統的行風建設邁上了新的臺階。二是堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在稅收徵管當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。
關振平同志堅持求真務實的工作作風，廉潔自律、勤政為民，在工作中處處起到了共產黨員的模範帶頭作用，對曲周縣國稅局黨務工作做出了突出貢獻，稱得上一名優秀的黨務工作者。
葉龍同志2xx0年7月加入海南中遠博鰲有限公司，作為最早一批博鰲開發建設與管理人員，經歷了四年艱苦卓絕的博鰲開發建設時期，參與了博鰲開發建設和經營管理的全過程。在擔任辦公室主任的7年間，幾乎每天都要妥當處理大量的具體事務：重大接待、合同審閱、後勤保障、會議籌備，內外上下協調等。
在人手不足的情況下(當時只有3個辦事人員)，該同志身先士卒，擔負起主要的工作任務，7年如一日，從不叫苦叫累，甘當“老黃牛”，從未有過一天真正屬於自己的時間，從未有過一個節假日與家人團聚過，正如倪強總經理對他所說的那樣，“當辦公室主任是沒有自己時間的”。2xx4年在整個東嶼島開發建設即將結束時，葉龍同志因積勞帶病工作，病倒在崗位上，住院治療了1個多月，在治療期間，該同志仍心繫工作，在尚未痊癒時，就又回到了崗位、堅持工作。體現了一個共產黨員的優秀品質。
2xx0年9月，在博鰲開發建設初期，“悟空”颱風及百年不遇的洪水相繼來襲，在公司領導的帶領下，葉龍同志與其他同事一起，不顧自身安危奮戰在抗洪搶險的第一線，保住了建設工地財產和在建工程成果，為博鰲亞洲論壇成立大會在博鰲勝利召開作出了積極的貢獻。
20xx年9月26日，海南31年以來最強颱風“達維”正面襲擊博鰲，在公司主要領匯出差在省外的情況下，葉龍同志擔負起協調和指導整個公司抗臺搶險的重擔，在超強颱風登陸持續48八小時中，該同志每一個小時向公司主要領導彙報一次災情，每六個小時向中遠集團傳送一份颱風災情簡報。冒著生命危險，及時到各個單位危急現場巡查搶險，三天三夜未曾閤眼。由於抗臺措施得當及時，公司在此次超強颱風的正面襲擊下，損失減少到最小。抗擊達維颱風取得的勝利，使公司受到中遠集團總公司的特別嘉獎。
正是中遠公司有了諸多像葉龍同志這樣知難而上、無私奉獻精神，鑄就了“博鰲精神”，創造出博鰲建設奇蹟。
20xx年海南中遠博鰲有限公司授予葉龍同志“優秀共產黨員”稱號。
葉龍同志在主持辦公室工作的幾年間，參加了成立大會及歷屆年會的接待工作，在公司領導的統籌安排下，該同志帶領辦公室全體人員，共同努力，一次次出色地完成了歷屆年會的服務接待工作，多次受到集團魏家福總裁及張富生書記的讚賞及嘉獎。特別值得一提的是，在xx年第6屆年會期間，中遠集團五個重大造船合同簽字儀式同時在博鰲舉行，吳邦國委員長攜國家其他官員出席簽字儀式。面對如此高層次的接待工作，該同志在集團總裁辦及博鰲公司的領導下，圓滿完成了此次極富挑戰性的接待工作任務，無任何接待環節出現偏差，受到海內外貴賓們的讚譽。
xx年 葉龍同志再次被評為海南中遠博鰲有限公司 “優秀共產黨員”，並獲得第一屆“中遠博鰲十大傑出青年”稱號。
葉龍同志在主持辦公室工作的同時，還兼任公司法律顧問，該同志在完成大量日常行政工作的同時，每天必須審閱大量的工程建設合同和各類經營管理合同，把好法律風險關，維護公司合法權益。與此同時還要擔負起中遠集團各下屬兄弟單位案涉海南地區的法律協調工作。8年間，共審查各類重大合同達1662 份，協商解決糾紛16起，出庭應訴案件8起，協助中遠系統兄弟公司解決在瓊重大案件4起，挽回直接經濟損失2180多萬元，為維護中遠的合法權益做出了應有的貢獻。
因工作需要，xx年7月，葉龍同志調到景區公司工作，任黨支部書記兼副總經理。在景區工作期間，該同志先從規範經營管理的各個環節入手，有效堵塞管理漏洞，實現船舶用油、電子驗票的標準管理;積極挖掘景區潛在創效資源，促進了景區主會場自營和商鋪的公開招租，解決了景區公司許多歷史遺留難題。xx年以來，景區的效益每年以30%左右的速度在遞增，今年提前三個月完成了總公司下達的效益指標。
葉龍同志作為黨支部書記，事事親力親為，以身作則，帶領廣大黨員為景區公司創效作出重大貢獻。黨員在景區公司真正成為一個個堅強的堡壘，是景區員工中一支最穩定、最有活力的隊伍，xx年被評為中遠博鰲公司 “優秀黨支部”。
兩年來，該同志帶領全體教職工，圍繞教學、科研、申碩和學生工作，注意發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，為系裡的建設和發展做了一些工作，保證了學院下達各項任務的圓滿完成。其主要事蹟如下：
一、堅持學習鄧小平理論和科學技術，不斷提高思想政治素質和業務水平。
徐梅同志從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。為了適應社會發展對人才要求的提高和高等教育大發展的需要，自己在堅持工作的同時，在職攻讀浙江大學工程碩士學位。同時，為了更好的對學生進行有針對性教育，還堅持學習大學生心理健康教育知識。
二、圍繞學院中心工作開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
兩年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。
(1)、支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為黨總支書記，除積極組織黨員參加學院組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員幹部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模範作用已成為材工系黨員的工作標尺。
(2)、做好積極分子的培養和組織發展工作，在重視教職工中發展黨員的同時，把在學生中的組織發展工作作為重點。把學生黨建工作和學生德育工作有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。兩年來發展黨員約30人，學生黨員佔學生總數4.1%。黨員作用發揮較好。在近兩年的黨總支工作考核中，材工繫系黨總支分別被評為全省高校黨建和思想政治工作先進單位、汽院先進黨總支。
(3)、注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。
三、搞好內部管理，加強制度建設。
兩年來，徐梅同志以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支援一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使系裡各項工作圓滿完成。與系行政領導共同制定並實施了新的教師工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，採取各種措施加強教職工職業道德建設，緊緊圍繞“教學質量年”的主題開展各項工作，主持或參與制定了一系列教學管理制度，如《材工系教師崗位培養基本要求》、《職工崗位量化考核辦法》、《教師教學質量調查與反饋制度》、《材料工程系畢業設計(論文)工作條例》、《材料工程系關於加強考風、考紀的規定》、《材料工程系教師教學工作規範》《材料工程系課外活動和社會實踐學分的認定與標準》、等等。積極配合學院做好碩士點基礎建設和申報工作。
四、加強學生管理與學風建設。
(1)、搞好科技、文化活動，創造健康向上的學府氛圍。圍繞“濃厚學府氛圍”的主題思想，開展了豐富多彩的科技文化活動和文體活動，對廣大青年學生進行教育。如：一年一度的新生板報大賽、宿舍衛生評比及設計大賽、“新生辯論賽”、“材料科技文化展” 、“迎校慶三十週年演講比賽”、創辦了“材工論壇”，“金秋夜”大型文藝晚會等;在20xx年學院組織的首屆“迎春杯”8*100米接力賽中，我係取得了第一的好成績，在建團80週年“五四”歌詠比賽中榮獲桂冠，在湖北汽車工業學院第二十四屆秋季田徑運動會中，我係分獲“男子團體總分第二名”、“團體總分第三名”、及“精神文明隊”榮譽稱號。在科技活動方面，先後組織了六次專家學術報告，如：奈米材料的講座、材料科學前沿的講座、滑鐵盧大學的生活漫談及校慶時安排校友李勤的“面向美好生活”講座。這些活動的開展在全院學生中引起了很大的震動，使全體學生對我係的認識進一步深入，激發了學生的學習熱情，收到了良好的效果。還大力支援學生建立材工網站，利用網路工具宣傳我係開展的各項工作，逐步形成網上資訊傳播的良好風氣。
(2)、做好迎新工作和畢業生的就業指導工作。材工系由於專業原因常有部分學生入學後鬧情緒，專業思想不穩定。為了讓學生能正確對待自己的專業，與其他同志一道做了大量的工作，並有針對性的在我係新生中開展了專業教育，重點抓好入學教育和專業介紹，參觀專業廠，開展專題講座《大學生的追求》、《如何邁好大學生活第一步》、《新老生一席談》等，使新生在進校的第一時間就能瞭解到“現在學的是什麼，將來要幹什麼”，消除他們的迷茫與困惑。使學生愛我材工系，喜歡材工系的專業，儘快找準自己的位置，明確學習目的，適應高中到大學的轉變。編制了《新生問卷調查表》，並彙總分析，及時準確地瞭解新生的思想動態。同時，徐梅書記加強對畢業生的思想教育和就業指導，幫助畢業生全面瞭解、正確判斷就業形勢，教育學生轉變擇業觀念，特別強調先就業後擇業，鼓勵學生到基層工作和創業，並積極向用人單位推薦。材工系本科畢業生就業率高達94.67%，。
作為一名中國共產黨黨員，徐梅同志能時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。團結同志，起到模範帶頭作用。工作任勞任怨，表現突出。材工系的學生工作多次受到有關領導和學工部的表揚。徐梅同志本人也曾多次被評為東風汽車公司優秀教師及優秀教師標兵。
張，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、加強學習，提高理論修養。
認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”檔案以及有關黨建方面的檔案精神，學習時，能夠做到理論聯絡實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展” 為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎三、求真務實、開拓進取
1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。
3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握髮展物件真實狀況，經常深入到科室瞭解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地說服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，著力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優秀的黨務工作者。該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業。
以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。
一、自覺學習，提高自身修養
身為一名黨務工作者，李青泉同志很清楚，並且深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。
為此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，努力加入一村一名大學生村幹部計劃，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。
注重加強政治理論與業務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。
平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。
二、盡職盡責做好本職工作
李青泉同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名村支委幹部要求來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在村務各項工作中進入角色特別快。
近幾年的工作中，李青泉同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。
任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作積極主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。
黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模範作用得到很好地體現。同時他能積極協調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農戶家中向群眾做耐心細緻的工作，講清國家各項政策規定，得到群眾的理解和支援，及時化解各項矛盾糾紛。
李青泉同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。
他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。
三、嚴把黨員發展工作關
近幾年，村裡黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的李青泉同志，配合支委做了大量的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關情況。
在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
自20xx年4月以來協助村支委培養黨員2名、預備黨員2名、入黨積極分子5名。
四、真誠待人，熱心助人
李青泉同志參加工作三年以來，一直與人相處很好，朋友很多。他時常說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫助。
在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，總是挺身而出，全力相助;對待村裡同事是這樣，對待其它村的黨員、幹部也是如此，他常說，村黨支部是村裡黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，一旦聽說有同志病了或是發生什麼事情，他都主動提醒村委，並親自去看望。李青泉同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著他身邊的每一個黨務工作者。時間證明，李青泉同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。
，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色” 為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
在該同志擔任生產開發中心黨支部書記期間，中心連續5次獲得“分院精神文明單位”稱號;中心黨支部連續5次獲得“分院先進基層黨支部”稱號;20xx年6 月榮獲“總院先進基層黨支部”稱號;20xx年6月獲**市國資委“先進基層黨支部”稱號。幾年來，他本人也連續5次榮獲“分院優秀黨務工作者”稱號。
1965年4月出生，1984年4月參加工作，中共黨員，大專學歷，現擔任市工商局人教，從事黨務工作5年。
他愛崗敬業，熱愛黨務工作，在思想和行動上始終與上級組織部門保持高度一致，在工作中始終努力發揮共產黨員的先鋒模範作用，工作勤奮，拼搏奉獻，用自己的一行一言為組織添彩，為黨旗增輝。
在日常工作中，他能自覺踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀思想，積極控索讓幹部長期愛本職工作，讓群眾長期得實惠的工作方式與方法，他經常深入群眾，調查研究，積極思考，不斷研究新時期組織工作的新思路，並總結創新，形成一套較為完善的工作方法，取得了較好的效果。
一、內練素質、勤於學習
作為一名黨務工作者，十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好黨建工作的能力。
在近幾年的工作中，他承擔和負責完成婁底市工商局、市委組織部部署的大型活動，起草了多個黨建方面材料和工作制度，特別是在20xx年深入學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，表現出突出的業務水平和工作能力，受到上級主管部門的高度肯定和表揚。
二、外樹形象，嚴謹自律
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者。在平時的工作中，事事、處處、時時都以優秀黨員的條件來嚴格要求自己，約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在廣大黨員幹部中樹立了榜樣。多年來他勤奮工作，十年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。
工作上任勞任怨，一人承擔多人的工作量，承擔黨務、人事等工作，也從無怨言。我局幹部職工的日常考核、教育、培養及管理工作，全部落在他的頭上。他承擔的工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、加班加點、保質保量、有條不紊地搞好自己的工作。
三、堅持原則，恪盡職守
作為黨員教育管理工作的具體負責人，賀先福同志做了大量的工作。多年來，他認真貫徹發展黨員的“十六”字方針，嚴格落實國家工商總局“六條禁令”和省工商局“八項禁令”，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，敢於開展工作，
善於做思想政治工作和群眾工作，經常與黨員幹部談心，營造了良好工作氛圍，得到我局黨員及幹部職工的高度肯定。在黨員發展工作中，與積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，提出更高的要求，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
四、紮實嚴謹，業績突出
黨務和人事工作都非常瑣碎，事情多而雜。但賀先福同志沒有因為工作繁多，而放鬆每一項工作。他有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。
並在全體幹部職工中樹立了良好的黨的形象。使群眾感受到黨的可親、可敬，離自己很近。他也連續幾年被評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在廣大幹部職工心目中，他是一個大忙人，工作狂，一個任勞任怨的“老黃牛”。
李晶，女，漢族，中共黨員，1982年4月出生，內蒙古黨校在職研究生學歷。20xx年參加工作，20xx年6月入黨，現任集寧區新體路街道黨工委書記。
勇擔當砥礪進取
作為一名80後的年輕幹部，在基層黨務工作崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不苟、精益求精的態度和腳踏實地、真抓實幹的作風，帶領黨員創先爭優，為民服務，帶領各社群黨支部凝心聚力，勵精圖治，使街道黨建工作水平全面提升，社群黨建活力不斷增強。
20xx年10月，時任橋西街道辦事處副主任的李晶，由於單位人事調整，被臨時掛帥，分管起橋西街道基層黨建工作。作為一名年輕幹部，面對一項臨時任命，她帶著一種初生牛犢不怕虎的幹勁兒和一份黨員幹部強烈的責任感，經過契而不捨的努力，硬是將橋西街道基層黨建工作推向了區、市乃至自治區的前列，成為集寧區基層黨建當之無愧的領頭雁。
橋西街道位於集寧西北城鄉結合部，屬老城區，轄區經濟基礎薄弱、弱勢群體多、黨員人數少、駐片單位少，黨員作用發揮不夠，社群黨支部活力不足。在經過深入調查研究後，她提出了“圍繞構建和諧社群，啟用基層黨組織活力”的工作思路，並著手帶領各社群黨支部積極探索構建和諧社群的有力抓手。
20xx年底，她在橋西街道6個社群大力推行了三級網格化管理。組建由黨員、社工、志願者等多方力量組成的服務團隊進駐網格。將為民服務視窗前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各類公共公益服務，使居民足不出戶就可在網格中受益，黨員作用在網格內充分發揮，黨支部活力開始初步顯現。
謀發展闊步前行
面對開局良好的工作形勢，著眼於黨員服務群眾、凝聚人心、促進和諧這一核心作用的發揮，在黨員幹部中她大力倡導 “只有我把居民當親人，居民才能把我當家人”的理念，並將黨員幹部全心全意為居民服務的態度和效果列入黨員目標管理考核任務。
通過積極的工作實踐和探索，她深深地意識到和諧社群建設僅僅依靠街道和社群的力量是遠遠不夠的，要釋放全社會參與的公共服務，要激發區域內所有黨組織的活力，才能真正實現“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的全盛的社會管理格局。
隨後，她帶領社群黨支部深入推進區域化黨建工作，打破原來只有駐片單位參與的區域化黨建模式，大膽提出了“區域內良性互動、區域外自主結親”的共建方式，廣泛吸納區域外各黨組織參與，積極開展共建活動。同時積極引導和鼓勵各種社會力量共同參與到基層公共服務，積極培育與扶持轄區群眾性團體和社會組織健康有序發展，推動社群形成了由區域內外黨組織、社群居民、各群眾團體和社會組織等共同參與社群事務管理和社群公共服務的“黨建引領，多元共治”的良好局面。
譜新篇引領發展
20xx年底，在近一年的實踐探索中，她立足基層工作實際，緊緊圍繞服務民生這一核心，深入探索基層社會管理創新的新思路，梳理提煉出特色鮮明、務實有效的“6全工作法”，這一工作法的推出，不僅成為基層實踐探索的經驗總結，更是為基層黨建工作者提供了具有普遍指導意義的一種工作方法。它使基層的管理服務觸角廣泛延伸到社會“最末梢”，把群眾滿意度作為檢驗基層工作好壞的重要標準，使社群真正成為居民群眾值得信賴、值得依靠的家。
“6全工作法”一經提出，便受到區委、市委兩級組織部門的高度認可，並隨即在集寧區、烏蘭察布市基層黨組織中進行全面推廣，並代表烏蘭察布市參加了20xx年底自治區基層黨組織建設經驗交流會，受到自治區黨委組織部及與會人員的一致認可。而由此激發起全市基層黨組織“黨建引領謀發展”的創新熱情，更像蝴蝶效應一樣，為基層黨建工作注入了巨大的活力。隨後“愛心空間”、“居民自治家園”等一個又一個叫得響的基層黨建特色品牌，如雨後春筍般在集寧大地散發出勃勃的生機，基層黨建活力全面迸發。
與此同時，在烏蘭察布市加快推進社群“六園一港”陣地建設中，她憑藉對基層黨建工作的深刻理解和為民服務的滿腔熱忱，成功的將街道下轄的通佳社群和馬橋街社群打造為自治區一流社群服務中心。並帶領兩個社群黨支部，於20xx年10月圓滿完成了自治區第二屆基層組織建設現場會的觀摩考評任務，受到與會人員的高度讚揚。
新徵程揚帆起航
20xx年10月，李晶同志升任新體路街道黨工委副書記、辦事處主任。20xx年4月，轉任新體路街道黨工委書記。在她的調研指導下，各社群黨支部圍繞各自工作實際，相繼推出了“四季服務”、“五在社群”等特色黨建品牌，一批優秀的社群黨組織和優秀社群黨務工作者脫穎而出。
20xx年，她提出了“聚焦社群微治理”的街道黨建工作新思路，並在街道推行了班子成員包聯社群、機關幹部包聯片區、社群黨員包聯小區的“三級包聯”工作機制,使黨員幹部更加有效地下沉社群一線，把“真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,真正解決群眾難題”作為工作的落腳點,紮紮實實地把黨建工作做實、做細、做到居民的心坎兒上,為進一步激發組織活力、凝聚民心搭建了有效的平臺。
李晶同志於20xx年被中共內蒙古自治區委員會授予自治區優秀黨務工作者榮譽稱號。面對辛勤耕耘換來的成績與榮譽，她總是面帶微笑，謙虛的說：“我只是做了一個黨務工作者應該做的事情”。一句樸實的話語，卻道出了一個基層黨務幹部神聖的責任感。
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