x年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰鬥力的隊伍。多年來，面對不斷變化的
複雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，並且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，20xx年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務
全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自20xx年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及幹警面前的一項艱鉅任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關係，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。
二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作
司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對於確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以提高執行效率為目的，堅持執行程式公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，採取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程式後，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查詢被執行財產的程式和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;並通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程式後，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設
加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恆話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在x年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰鬥力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;20xx年又組織全體幹警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結幹事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大幹警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。
二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自x年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全域性問題及幹部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連幹警心、解幹警難，使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督，積極加強與政府的溝通、聯絡，注重協調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支援，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂範，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規範幹警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融於各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個幹警的實踐活動中。
四是實行中層領導幹部競爭上崗制度，促進幹部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院幹警中推行了競爭上崗制，按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求，於20xx年7月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設定的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。
五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”建立活動。通過爭創活動的開展，強化了幹警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來，我院通過全體黨員及幹警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和幹警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事
從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂範抓好班子廉政建設，從不干預案件的審判和執行，在法官中起到了模範帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規。結合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高幹警的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公僕意識”。另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關係案”的出現，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業務精通，作風優良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛，堅持走群眾路線，做好調解工作，使人民群眾滿意。由於堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先後榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
展望未來，通海法院全體共產黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，大膽創新，與時俱進，狠抓審判工作，加強隊伍建設，深化法院改革，把新世紀的法院工作推上新的臺階。
**黨支部在全體共同努力下，取得優異的成績。下面是優秀黨支部先進事蹟：
一、加強黨建工作、培養黨員隊伍，提高綜合素質
(一)充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯絡群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利於大局的事要旗幟鮮明地反對;不利於安全生產和經濟發展的事不做：不利於全隊團結的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規範約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發揮。
(二)開展“雙文明建設”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
自從井下作業工程一部開展“雙文明建設”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事蹟材料黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優評先的一個重要依據。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯絡群眾才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。解放思想，大膽創新，積極使用新技術新工藝;以科技創新為導向，提高攻關意識，提出“現場的問題就是攻關的課題”的思想，提高修井效率，是節約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎管理，爭取最佳效益。
一是在生產組織中實行嚴密管理，優秀黨支部事蹟材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產過程控制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結，著重查詢生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每週組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經營管理。強化幹部跟班制度。每一個班組都必須有一名幹部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面，強化監督，落實崗位責任制的執行情況，杜絕了各種事故隱患的發生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。
在理論培訓方面，首先通過採取長期培訓的方法，利用班前、班後會，針對當天或近期生產中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是採取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產間歇時間，對全隊員工進行系統的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出"三個結合"。一是"虛實結合"。黨支部書記先進事蹟"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部裡的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優勢，增強職工戰勝困難的信心和決心，激發大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時瞭解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結合"。把隊一年來的工作業績進行縱向對比。還要和其他大修隊進行橫向對比。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網路等，對職工進行形勢任務教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事蹟使形勢任務教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現了“三多三少”的現象，即：關心企業發展的多了，違章違紀的少了;關心生產成本、節能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。
二、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、村黨支部書記先進事蹟李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系執行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以後，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程式檔案》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程檔案精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規劃局幹部的先進事蹟材料結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、幹部的思想政治素質。
國際商學院經濟學生黨支部目前共有黨員36名，入黨積極分子175名。在院黨委的領導下，在全體成員的共同努力下，該支部積極推進全方位建設，已發展成一個緊跟時代發展、工作紮實、作風優良和凝心聚力的學生黨支部。
一、心有所向，黨員教育有招法
以支部成員階段化分層教育管理計劃為抓手，積極強化入黨積極分子和黨員教育管理。針對入黨申請人建“1+N黨章學習小組”;針對入黨積極分子做“學習實踐跟黨走”主題教育;針對預備黨員啟動“黨員週記”;針對全體黨員定期組織“民主生活會”。通過特色鮮明的教育，讓支部成員端正了入黨動機，明確了角色意識，增強了黨性修養、責任擔當和組織歸屬感。
以特色黨建活動為突破，有效提升黨員的理論修養、服務意識和綜合能力。該支部學生黨員每週撰寫“黨員週記”，及時把握思想動態。週記中的三大模組設計合理，亮點突出。“理論學習我先行”要求大家關注時政熱點，關心國計民生;“學生黨員做先鋒”號召大家貼近日常生活，注重服務意識;“社會主義核心價值觀我代言”引領廣大黨員在思想中植入精神動力和奮鬥基因，每週一詞的解讀讓我們深入理解其真正內涵。
以民主生活會為載體，支部成員交流思想、分享週記、共同提高。從詩詞歌賦到人生哲學、從三嚴三實到一帶一路、從輿論暴力到文明出行、從我與別人不一樣的黨員自律到服務同學日常點滴都是大家熱烈討論的議題。在敞開心扉的互動交流和自我批評中提升黨組織生活的內涵和質量。
二、學有所成，經世濟民當“學霸”
立厚德博學志，做經世濟民人。經濟學專業的學科特點，讓支部成員學著“像經濟學家一樣思考”，建立勤勉上進的“學習動力組”。該支部湧現多名在學院擁有一大票粉絲的學霸，如包攬國家獎學金、人民政府獎學金的劉康;連續三年年級排名第一的張榮閩。36名支部黨員中，100%獲得各類獎學金。5人獲國家獎學金、天津市人民政府獎學金;12人次獲國家勵志獎學金;61人次獲各類校級獎學金;16人獲校三好學生榮譽稱號。在20xx年全國大學生數學建模比賽中，支部成員組隊榮獲天津市二等獎。此外，該支部成員還將學業優勢轉化為服務行動，對學習困難的新疆維族學生進行課業輔導，做亮黨員“1+1”品牌，為學院少數民族學生管理工作提供有效支援。
三、志有所定，支部發展顯實效
青春明志中國夢，一心一意跟黨走。支部開展“緬懷先烈英雄績”等主題黨日活動，製作以“一二九”精神為主題的創意海報，營造生動活潑的黨內生活氣氛。
青春閃亮在天外，愛校榮校做奉獻。支部成員100%有志願服務經歷，大港五中的興趣課堂、東亞運動會、領軍者年會、女排亞錦賽等活動中都閃耀著支部成員的身影，該支部張逸純子還利用假期遠赴英國擔任海外志願者，傳播天外學子的正能量和好聲音。此外，該支部60%以上的成員都在校院學生會、班級等學生組織中擔任主要負責人。16人獲校優秀學生幹部、18人獲校優秀團員、團幹部等榮譽稱號，另有多人榮獲天津市優秀學生幹部、天津市陽光青年、天津平安志願者、校十佳大學生等榮譽稱號，
築支部堅強堡壘，樹黨員先鋒形象。國際商學院經濟學生黨支部是一個年輕的黨支部，年輕的熱血和激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正鑄就著青春無悔和生命的輝煌。支部成員將銘記入黨誓詞、心懷報國之志，集全員合力將支部打造成為一個有歸屬、有溫度、有動力的精神家園。
支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為市場的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，連續多次被評為市、區先進黨支部。
一、組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用1、建立和完善黨建工作制度，規範和強化黨員管理措施
1、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素
質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，並將這些制度上牆。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規範自己的經營行為。
2、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟
思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先後開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、三個代表學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務於民、取信於民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。
3、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織
為了增強黨支部的戰鬥力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，採取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列為非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨後的跟蹤考核工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。
二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活
幾年來，支部先後在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示範崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員櫃檯購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員櫃檯購貨放心。掛牌經營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。
在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規範自己的經營行為，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨後，發現顧客的手提包忘在櫃檯上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。
近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30餘件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。
三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作
為保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷後，曾一度由於某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。
近幾年來，由於下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依託市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先後安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的瀋陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。
3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作
黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。
今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級幹部8名，科級幹部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關係到全區改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全區人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事蹟報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員幹部在區政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員幹部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示彙報等基本工作程式;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50餘萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300餘次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先後完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府採購管理辦法等調研報告10餘篇，為區委、區政府作出各項改革和關於發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
x局機關黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下，切實加強黨員幹部隊伍的思想作風x，嚴格黨的組織制度，抓好黨員隊伍的教育與管理，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用。連續多年被評為xx市級機關“四好”黨支部，20xx-20xx年度被評為先進基層黨支部等榮譽稱號。x局20xx年度被中央文明委評為全國精神文明x工作先進單位稱號。
一、黨員教育紮實有效
一是堅持領導幹部“帶頭示範”制度。長期以來，x局黨員領導幹部時時處處事事做好表率，當好示範，在群眾中樹立了良好的形象和標杆。如在去年的先進性教育活動中，做到了“七帶頭”，為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用，紮實的措施、創新的思路得到了廣泛好評，成為海門、南通，乃至省的免檢單位，在社會上樹立了良好的形象。
二是堅持“四大學習”制度。即：計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度，通過這些措施，確保黨員學習不流於形式，從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。
三是堅持“學習創新”制度。注重形式和內容的創新。如在先進性教育活動中，確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統先進相結合的“三結合”學習方法。特別邀請了徐虎、江成玖等作個人事蹟和相關形勢報告;組織黨員幹部到江陰、崑山等地參觀、學習、取經;在本系統樹立了兩個先進典型。除此以外，還組織觀看了系列教育專題片和專場演出。
二、組織x不斷加強
一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員幹部每週不少於2小時學習時間，每月半天封閉式集中學習，每兩個月組織一次機關幹部及下屬單位領導參加的大課學習，邀請有關專家、學者進行講座輔導，從而使全系統的理論學習活動時間上有保證，效果上有收穫。
二是嚴把黨員發展關。一方面，加強教育引導，不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏，積極吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨組織的一些活動，使他們早日成熟。另一方面，嚴格標準，確保新發展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察，在發展中堅持公示制、考察制和民主測評制，確保發展黨員質量。全系統去年共發展黨員10名，其中，機關支部2名。
三是堅持“黨員推優”制度。近年來，x局黨支部按照幹部年輕化、知識化的要求，加強對年輕黨員幹部的選拔和培養，擇優推薦、充實局機關領導幹部隊伍，為x局機關領導班子輸送了年輕有為、真才實幹的人才，增強了領導班子的戰鬥力。近兩年來，先後通過推薦、公開競聘等手段提拔了範華任局總工程師，張飈任局副局長，湯玉江為局黨組成員。
三、活動形式豐富多彩
積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年，重點組織開展了兩大活動：
一是開展“三進三聽三提高”活動。即：進社群，聽居～見，提高服務居民質量;進鄉鎮，聽反映，提高服務“三農”水平;進基層，聽評議，提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組，先後進入15個社群、22個鄉鎮、42個骨幹企業，召開座談會、現場諮詢會，發放徵求意見表，廣泛徵求意見，先後召開座談會14次，走訪基層幹部群眾400多人次，發放徵求意見表1106份，收集彙總意見和建議共168條，都給予了全部落實。這項活動入編《x局規章制度彙編》，促進了長效管理機制的完善。
二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯絡一個貧困戶，開發一個致富專案，解決一個實際困難”的“三個一”活動中，局機關41名黨員分成10個幫困小組，在局黨組成員的帶領下，個人出資，按局領導1000元/人，一般黨員200元/人的標準，為貧困戶落實致富專案，包括種大棚、養羊、養雞、養鵝等。根據年終統計，扶貧物件的致富專案已初見成效，平均每戶增收5000元左右，增強了他們脫貧致富的信心。今年春節前夕，組織黨員同志對21戶農村老黨員、26戶貧困戶、1戶優扶物件進行了春節慰問，拉近了黨和群眾間的距離。
三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節前夕，組織機關黨員同志赴悅來鎮悅合等村，同村裡的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況，交流學習心得，相互取長補短。老複員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活，對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。
今年，結合機關效能革命又先後組織開展五大活動，即：“學崑山、學華西、學吳仁寶”的“三學”活動、“創優爭先”主題活動、“八榮八恥” 社會主義榮辱觀教育教育活動、“四個想一想”活動和“算帳明理保清廉”活動。目前，各項活動正在順利推進中。近日，根據年初安排，邀請原宣傳部副部長費新華同志作了一堂關於x系統“推進效能革命，實現‘三先一爭’，全面x小康”的大黨課，在全系統廣大黨員幹部中引起了巨大的反響。
四、廉政x深入開展
一是全面推行廉政x領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀，把廉政x同業務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年，先後制定了《黨組黨風廉政x和反～工作責任分解表》、《廉政x責任追究制》等檔案，出臺了萬元以上物品購置申報和競價制，先後建立和健全了建築工程招投標資訊系統、建築監理企業、建築施工和房地產企業資質網上申報制、機關工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下屬單位閒置設施置辦了公共食堂，凡公務接待一律進食堂，使招待費用支出得到了大幅度下降。
二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會，加強廉政教育，並且對有違紀和錯誤苗頭的黨員幹部，通過個別談話，防患於未然。同時，注重結合身邊發生的人和事，及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片，開展觀後討論，做到警鐘長鳴。今年，我們根據上級要求，重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動，使每個黨員幹部能夠正確審視自己，清醒認識自己，明確自身責任，保持清醒頭腦，把牢抗禦底線，增強防範意識。
五、行風x成效明顯
一是拓寬外部監督渠道。始終堅持定期召開行風監督員座談會、建立與鄉鎮定期掛鉤聯絡制度、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協建議。去年，重點組織開展了“三進三聽三提高”活動，製作發放了《x服務聯絡卡》，暢通了服務諮詢渠道，進一步優化了服務環境。今年，結合機關效能革命，利用“兩臺一報”，進一步公開了服務承諾制，公佈了投訴電話和電子信箱，實行了週一領導值班日製度，設定了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”，件件有落實，有效地築牢了維護社會穩定的“第一道防線”。
二是健全內部監督機制。近年來，嚴格堅持推行x、規劃、公用事業三大例會制度，使重大x活動均置於有效的監控之下，有效地防止了問題的發生。局紀檢監察部門積極參與政府重大工程監察，為各項x活動保駕護航。
通過內外監督，x系統行風x成效顯著，在熱點部門的行風測評中，連續多年名列前茅。
**縣政協機關黨支部自覺實踐””重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模範單位”，自-XX年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事蹟報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模範典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事蹟，教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“”重要思想為要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯絡群眾制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，並按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考核的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考核，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，並報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同縣委和政協黨組保持高度一致，堅決維護黨和國家的集中統一、維護中央、自治區、地區、縣委的權威，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表裡如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯絡群眾、當好人民的公僕的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。
四、堅持不懈地進行團結和穩定教育
政協機關黨支部在堅持“”重要思想、xx大和xx屆五中全會精神教育幹部職工的同時，也把學習公務員法、宗教事務條例、黨和國家的民族政策、民族理論、反對民族分裂主義和非法宗教活動教育及加強民族團結、軍民團結的政治教育也作為一項重要內容滲透到各項工作中去，並作為檢驗和考核工作業績的一個重要內容。機關支部定期及時組織全體在職和離退休黨員反覆學習中央、自治區有關維護穩定的檔案，學習黨和國家的民族宗教政策和民族理論。老黨員通過回顧往事，現身說教，不斷促進黨員增強了黨性觀念和遵守黨紀國法及維護民族團結的自覺性。長期以來，機關不同民族的領導、幹部、職工之間，建立起了魚水相依、休慼與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的優良傳統，並在不斷繼承、保持和發揚著。通過一系列教育，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，同時也增強了黨員對外部不良思潮及環境的抵禦和鬥爭能力
五、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
機關黨支部根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委、政協黨組的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體幹部也能發揚艱苦奮鬥精神，勤儉持家。四是認真落實中央關於厲行節約、制止奢侈浪費行為並作為領導幹部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規範全體幹部職工的行為。目前，機關有4名縣級領導、3名科級幹部，但只有二輛工作用車，工作條件相對較差，但機關每一位黨員同志都能勤勤懇懇，任勞任怨堅守在各自的工作崗位上。
六，重視精神文明建設工作
機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，並層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。
七、積極開展扶貧幫困活動
機關支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，自去年與亞科瑞克海鄉2村結為對口幫扶單位後，支部選派1名幹部深入該村廣泛深入地調研，尋找貧困的癥結，依據該村的地域優勢，提出發展思路，支部還動員機關黨員幹部積極為貧困戶想辦法、出主意，自願捐款幫助貧困戶解決生產、生活中存在困難，並多方籌集資金和技術，幫助發展養殖業、畜牧業和蔬菜大棚，去年以來機關黨員幹部採取各種助農活幫扶貧困戶，捐款捐物摺合人民幣10280元。
八、堅持做好黨費收繳工作
政協機關黨員在每月領取工資後，第一件事就是繳納黨費，並充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，並按照規定按時統一上繳機關工委，沒有發生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規範化、制度化。
隨著黨的85週年生日臨近，政協機關黨支部這個黨員幹部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續和睦相處、心繫群眾，凝聚一心、甘作公僕。
我局現有職工15人，黨員11人，佔職工總數的73.3%，幾年來，我局黨組織嚴格按照青山區委黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，努力為黨建工作創造條件，建立完善了黨建爭先創優的工作機制，努力發揮黨員幹部的
先鋒模範作用，黨建工作不斷取得新的成績。以來，局黨組織連續二年被青山區委評為“先進基層黨組織”稱號，局機關被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示範視窗”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，黨建整體水平突飛猛進。
一、強化領導班子自身建設
一加強制度建設。建立領導班子中心組學習制度，領導幹部調研和個人自學制度，加強領導班子政治作風和制度建設，健全完善了民主集中制和領導幹部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度，用制度規範領導幹部的工作和活動。
二強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，進一步明確領導班子成員對抓好黨建工作的領導責任，班子成員團結協作，勤政廉潔，務實創新，經常開展調查研究，分析新情況，研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，建立支部、黨員同抓同創的黨建工作新格局。
三開展業務理論學習。結合質監工作實際，組織職工系統學習《食品安全》、《特種裝置安全條例》等相關的法律法規，不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體幹部職工參加了“全國質量知識競賽”活動，在市局組織開展的全員崗位技能培訓和技能競賽活動中，取得了文書類崗位競賽第三名和執法類崗位競賽第七名的好成績。
二、強化黨員幹部隊伍建設
一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員幹部隊伍的政治理論學習，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質作為重要任務來抓，並著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員幹部隊伍的教育管理。在深入貫徹學習科學發展觀學習教育活動中，切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區發展，著力提高質監服務工作的水平;必須堅持與時俱進推進創新，著力優化服務科學發展的機制;必須牢固樹立宗旨意識，著力提高服務人民群眾的水平;必須建設高素質幹部隊伍，著力提高服務科學發展的能力。
二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員幹部積極參加區委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動;二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動，在廣大幹部職工中形成“爭先比優”的良好風氣。
三積極參與公益事業，開展捐資助學等獻愛心活動
響應區委號召，圍繞構建和諧社會，大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神，在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中，廣大黨員幹部踴躍捐款，累計共捐款6563.00元。增強黨員幹部奉獻意識，積極參加青山區組織的各種義務勞動，對居民社群、道路兩側、集貿市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區民5社群的共建活動，為青山區民5社群訂了3份報紙(日報、晨報、北方新報)。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動，購買食物看望了社群重病臥床的共產黨員和退休職工，發放慰問金500元。9月份開展了法律法規宣傳諮詢活動，發放宣傳材料500餘份，並邀請市質計所技術人員免費為社群居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡，得到廣大社群居民讚譽。
三、業務工作是檢驗黨建工作的有效手段。
俗話說：人心齊泰山移，過去的一年裡以科學發展觀武裝思想,在質監工作中綻放了一個又一個的亮點。
一協調以政府的名義下發了《青山區開展“質量和安全年”活動方案》並下發全區各有關部門和企業。印製宣傳材料、工作簡報和宣傳畫並下發企業。在青山區2家院校組織開展了“質量和安全年”活動為主題的徵文活動，在2家幼兒園開展了以“質量和安全”為主題的繪畫活動，得到了學校、幼兒園的大力支援，並開闢專欄展示，展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍，提高活動成效，紮實推進各項工作的開展，起到了良好的推動作用。
二創新工作方法，提升“質量和安全年”活動有效性。探索和創新服務企業新舉措，有效提升青山區經濟發展服務能力和水平。對青山區裝備製造園區續建、新建85個重點專案進行了普查摸底，掌握企業質量、計量、特種裝置情況，針對不同企業實行一企一策的幫扶，繪製了青山區《裝備製造業園區重點工程服務一覽表》和繪製了《青山區工業企業新建續建重點工程服務一覽表》，將企業和責任人對號實行一對一的幫扶。
三加強高層住宅小區電梯規範化管理。為此，青山區政府高度重視，專門印發了《關於將青山區保利花園確定為全市電梯管理示範小區的通知》，並於11月12日在青山區保利花園召開全市高層住宅電梯規範化管理現場會。保利花園電梯管理在檔案資料、操作執行、維修保養等方面嚴格以法抓落實，形成了既規範又標準的管理體系。為全市高層住宅小區電梯規範化管理樹立了榜樣，並以點帶面，在全市示範推廣，成為構建平安和諧的安居工程，市電視臺新聞600秒進行了採訪和播出。
四依據轄區監管的五大方面，將質量安全工作目標責任進行了細劃和分解，把新划進的19個行政村納入各個監管責任區域，進一步調整了組織，明確了責任，做到區域劃分到人;監管任務到人;監管目標到人;區域責任到人。重新簽訂了責任狀，真正實施“四位一體”的綜合監管。
一年來，菸草局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，為完成公司各專案標提供了堅強的保證。
(一)加強學習，狠抓教育，推進機關黨的思想作風建設
1、紮實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結
合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”主題教育活動，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、幹部頭腦作為思想建設的首要任務。將每週五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什麼是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員幹部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體幹部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導。二是送貨上門。零售戶訂煙採取電話訪銷，送貨上門：市菸草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂捲菸專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶採取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營捲菸零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現代物流宣傳片，並就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等捲菸政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細緻的解答;執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真本文來源： 假煙知識，教零售戶防範被不法分子調包捲菸的方法;通過電視臺宣傳報導對假、劣捲菸焚燬，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規捲菸。
3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員幹部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織幹部進行理論知識考試，增強幹部學習的自覺性和主動性。
(二)內強素質，外樹形象，以企業文化建設創新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。菸草局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和執行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為菸草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展願景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到"內強素質，外樹形象"。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置於無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。
(三)突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導幹部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員幹部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導幹部長期接受黨組織的教育和監督。
2、繼續抓好單位幹部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監督，認真落實考核制度，充分利用考核通
報，對幹部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策後進，並將通報情況與幹部、職工工資兌現掛鉤，促使廣大幹部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。
3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等檔案，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員幹部身上。
(四)與時俱進，開拓創新，促進黨建工作邁上新臺階
1、建立健全績效考評體系。考評主要專案及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量);三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規範化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事幹，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。
2、實行黨建工作定期彙報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少於2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，並帶頭給黨員講黨課。
3、積極培養後備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養後備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的後備力量。
我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。
一年來，隊黨支部在礦黨政的正確領導下，帶領全隊黨員幹部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮鬥目標，積極工作抓超前，團結協作爭主動，為實現優質服務，確保生產需求作出了積極努力，促進了各項生產工作任務完成，奪取了三個文明建設的新勝利。
一、深化六型班子建立，自身建設得到加強
在六型領導班子建立活動中，首先制定了建立活動規劃，以“瞄準六型，建立機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，採用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的xx大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創造新業績”活動，切實轉變思想作風、工作作風，團結協作謀發展，深入現場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內重大事務，並善於用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規範運作，黨員幹部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉。
二、抓好用活載體，推進黨支部工作規範化上水平
一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程式的基礎上，制定出切合實際的
隊黨支部工作有關規定，規範了黨支部工作的程式化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿於決策的全過程，堅持做到參與前多調研，參與中多論證，參與後抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區活動，建立了黨員責任網路，在責任區內實行“五包五保”，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用。
三、加強職工隊伍建設，群眾工作有了新進展
去年下半年以來，針對服務工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術素質入手，積極開展技術比武、崗位練兵活動，通過業務考核與技能培訓，職工的技術素質有了明顯提高。特別是十餘名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛，保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動，充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領全隊職工發揚求真務實之風，敢於迎戰困難，挑戰極限，先後以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和採掘轉換及工作接續的運輸任務，為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮鬥目標作出了應有的貢獻。
四、構築安全生產防線，生產服務工作得到健康發展
我們堅持以生產服務為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場排程的協調)，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動，在全區形成了全員、全過程、全方位的安全監督和管理體系，築牢了安全生產防線。其次，圍繞生產工作中心，黨支部通過抓思想發動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產環節，充分發揮共產黨員的模範帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調動職工群眾的生產工作積極性，確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成，為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。
五、加強思想政治工作，推動各項生產工作任務的完成
結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區隊”建立活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態分析，努力做到及時掌握職工思想動態，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由於獎金分配政策的調整，職工對收入降低產生不滿情緒，一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領導和網路體系，形成了以隊領導為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區隊思想政治工作網路體系，把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組，注重發現和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩定，從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
生於1968年5月，現年46歲，1996年12月加入中國共產黨。曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月擔任村支部書記至今。
作為一名共產黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支援，受到領導和廣大群眾的一致好評，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。連續多年被鄉里評為優秀共產黨員、優秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切幹群關係
原村幹部由於思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與幹部之間，幹部與幹部之間矛盾十分突出，各類打架鬥毆事件經常發生。同志接任村支部書記後常說：“當幹部要幹就幹出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支援我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支援，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，一心促經濟發展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調解糾紛到謀劃發展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層幹部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支援，黨群、幹群關係更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經濟發展慢。關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村裡晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條幹淨整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內主幹街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經常組織黨員幹部對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。
村兩委幹部在的帶領，抓住改善農業基礎設施這一關鍵，跑資金，上專案，充分利用國家南水北調專案，大搞農田水利基本建設，下大力氣改善農業生產條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網、旱能澆、澇能排”，為農業高產穩產奠定了良好的基礎。
三、優環境，建設文明和諧新農村
按照“依託縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延徵地工作，改變了村離城區近，但交通條件閉塞的狀況。總投資9000萬元、佔地130畝、建築面積10萬平方米的村整村搬遷專案，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用於村整村搬遷安置用房。專案建成後，將徹底改變農村髒、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社群。
特殊的環境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多幹勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業進步很大。人民安居樂業，農民逐步走上了富裕的道路，看在眼裡，喜在心頭，然而他並沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的群眾奔向小康。”
XX級碩士八班黨支部於XX年9月成立。一年來，立足於全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，佔班級人數總數的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總人數佔班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優秀、激情與活力也是我們支部最大的特徵。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重巨集觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內容，結合實際，採取行之有效的教育活動方式，採用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，紮實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考訊息》、《南方週末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部部落格的公開平臺，交流學習心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習物件，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和積極分子進行交流，瞭解積極分子的思想學習工作等動態，督促思想彙報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，並定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的紮實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先後建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《積極分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，並對會議記錄、
三、積極分子培養和黨員發展
第一，培養積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，並已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由於是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養積極分子的上，支委會決定採取謹慎的態度。在分配積極分子的培養人時，我們採取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在於，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，並且外專業黨員與本專業黨員共同培養，瞭解的資訊更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，採用分層次的、有針對性的、多方式的培養方案，例如向積極分子分配一定的任務，有針對性的進行考察、培養和鍛鍊。同時，我們認識到積極分子的培養必須平時就抓緊，對積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等各方面都要考察，思想彙報必須按時交，堅決杜絕為應付檢查，一下補齊的現象。支部收到思想彙報後，認真仔細的看，並針對思想彙報的內容與積極分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態。並且要求培養人與其所培養的積極分子保持經常聯絡，培養人要關心積極分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對積極分子進行教育、培養和幫助，以便更深入的瞭解她們的思想。
第二，發展新黨員。吸收新黨員是支部發展中一件大事。我支部按照積極慎重的方針，堅持穩中求發展，質量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發展計劃，明確發展物件，並上報研究生部黨總支批准。確定發展物件時，我支部嚴格執行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質量，我支部採取層層把關的制度：把好“入黨動機”關，把好“品學兼優”關，把好“推優”關，把好“黨支部研究、黨員討論”關和把好“輔導員意見、群眾意見”關。嚴格履行發展黨員工作程式，遵照流程，認真指導發展物件詳實、規範地書寫材料，同時徵求導師意見和黨內外群眾意見。召開發展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發表意見，講明自己的看法，肯定發展物件的優點的同時指出其缺點和不足，促使發展物件成長為高素質的中國共產黨黨員。
第三，考察預備黨員。嚴格按照《黨章》考察預備黨員，首先，加強對預備黨員的學習教育。組織她們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本知識，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在群眾中起模範帶頭作用。同時，注意在實際工作中鍛鍊和提高她們。提高她們的素質，增強黨性，進一步堅定共產主義信念，做合格黨員。其次，責成入黨介紹人作為預備黨員的培養聯絡人，繼續負責在政治、工作、思想、學習等方面進行教育和提高，至少每季度考察一次，半年綜合考察一次，並及時將考察情況向黨支部彙報。
第四，黨員管理。首先全面瞭解黨員的資訊，建立資訊檔案，對黨員的自然情況、思想狀況、工作情況、學習情況、生活情況進行全面掌握。其次，經常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自己的不足和缺點，互相幫助、互相監督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結，提高黨支部戰鬥力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情況，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以後的努力方向。此外，發揚黨內民主，營造良好的黨內民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，有時還認真聽取黨內外群眾的意見。認真執行民主集中制度，充分發揮支委會領導班子集體作用。最後，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設中有一條原則是貫穿於工作的各個方面的，那就是經常與研究生部黨總支保持聯絡，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教;同時與其他學生支部保持溝通，經常交流經驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質按時開展民主生活會。組織黨員和積極分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70週年之際，我們不忘國恥，激發民族精神;學習先進人物事蹟，加強為人民服務理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰鬥力，也為同學們促進溝通、共同進步創造了一個好的平臺。深入開展精神文明建立活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。通過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監督，總結學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身責任感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發展的和諧與積極性。
第三，開展內容豐富、形式多樣的活動。學習黨的“xx大”，以更高的系統理論陶冶我們的黨性情操;追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發揮弘揚; 在黨支部開設了“黨支部部落格”，以方便各成員查閱支部的最新資訊、各項公示。積極分子及其他同學也可在通過它加深對支部的瞭解、對黨的瞭解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋樑。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在這裡大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關愛，團結互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關。在這個集體中，大家有共同的信仰，有共同的理想，每個人都時刻準備著為祖國的美好明天貢獻力量。對於此，我們還會繼續努力，針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀集體。
國稅局老幹部黨支部現有黨員40名，其中離休幹部黨員2名，退休幹部黨員38名。支部自改選以來，在縣直機關工委和縣局黨組的正確領導下，嚴格按照上級黨委的工作部署，引領廣大離退休幹部退休不褪色，主動作為，積極發揮餘熱。近年來，黨支部一班人紮實推進各項組織建設活動，為促進我縣經濟社會建設和國稅事業科學發展，取得了顯著成效。
一、完善制度建設，引領老幹部發揮正能量
(一)建立健全各項規章制度。緊緊圍繞縣局中心工作，立足我局老幹部實際，突出在政治上關心、生活上照顧好老同志，以建立和諧文明的國稅大家庭為目標，始終秉承“落實待遇不打折，做實服務不動搖”的工作理念。梳理、整合相關規章制度，重新編印了《當塗縣國稅局離退休幹部管理制度彙編》，集綜合類、生活待遇、政治思想和黨建工作、社會保障和服務管理、陣地建設等七個部分為一體，使老幹部管理工作和組織生活有章可循、責任明晰。
(二)創新學習活動載體建設。去年以來，我局對老幹部活動室、閱覽室進行了升級改造，拓寬活動室面積達42平米，添置4張活動桌和棋牌等文體用具，開闢老幹部閱覽室，設立書刊專櫃，併購買了一批養花、養生、健康保健等適合老幹部閱讀的書刊，並將老幹部活動剪影和活動室制度張貼上牆，進一步豐富老幹部的學習和活動內容。著力加強老幹部活動陣地建設，每年舉辦四至五次諸如攝影、棋類、釣魚等比賽活動，豐富老幹部的業餘生活。
(三)引導老幹部參加健康向上的生活。一是鼓勵老幹部黨員踴躍報名參加縣老年大學、廣場舞蹈興趣班等群眾性文藝活動，以鍛鍊身體、娛樂身心為目的，增進社會的和諧氛圍。二是組織老幹部積極參加廉政書畫、書法、繪畫作品展等方式，弘揚廉政文化和地方文化底蘊。三是激勵老幹部發揮自身專業特長，實現第二次“就業”，為社會建設繼續發揮餘熱。四是引領老幹部積極擔任“四城同創”義務監督員等，為鞏固我縣國家文明縣城成果做出應有的貢獻。
二、強化政治教育，充分發揮支部戰鬥堡壘作用
(一)全面落實離退休老幹部政治待遇。一是堅持並完善組織生活會、外出參觀考察和走訪慰問困難家庭等。以召開座談會和上門談心方式瞭解和跟蹤老幹部的政治思想動態，促進其更加熱愛黨，堅定跟黨走的理想信念。二是每年組織一至兩次參觀革命教育基地活動，重溫入黨誓詞，接受傳統教育和愛國主義教育，提升黨性修養，永葆黨的先進性和純潔性。三是以專題輔導為輔、督促自學為主的方式，指導老幹部緊跟當前發展形勢，深入貫徹黨的及二中、三中全會精神，積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行為民務實清廉的主題要求。四是引導老幹部參加社群共建活動，舉辦專題討論使其瞭解我縣“1234“發展戰略和當前稅收徵管體制改革形勢，促其為和諧社會建設和國稅事業發展貢獻力量。
(二)大力推進老幹部黨組織體系建設。我局老黨員隊伍逐年壯大，為健全完善黨組織網路體系，保障老幹部組織活動有序開展，該局黨支部於20xx年6月進行了重新改選，使黨組織體系責任清晰明瞭、運作規範有序。一是採取集中與分散相結合的方式，根據老幹部的身體狀況區別對待，定期組織老幹部在學習活動室集中學習。二是實施送學上門制度，每季至少送發一篇政治理論文章或新時期湧現的先進事蹟材料，使每位老幹部每月均有一篇學習文章或書籍。通過加強體系建設，不斷增強黨支部的戰鬥力、凝聚力。
(三)充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。“我是一名黨員就是一面旗幟，我要為黨旗添光彩!”圍繞強化黨員的主體地位，發揮黨員的先鋒模範作用，得益於該支部有一支堅強有力的班子。支部始終堅持老幹部工作“不是中心但牽動中心，不是大局但影響大局”的理念。去年5月份，我局在開展老幹部外出參觀考察途中，一位老同志突發胃出血，面對突如其來的情況，支部書記湯春槐同志臨危不亂，立即上路緊急攔車將其送往附近的醫院治療，並主動留下來，陪護一夜。第二天凌晨，又獨自將患者送到當地的大醫院進一步治療，為該老同志及時治癒贏得了寶貴的搶救時間。事後，該老同志家人表示感謝時，他卻樂呵呵地說：“出門在外，相互照應是應該的，照顧好老同志是我的職責!”組織委員馮廣梅同志以真誠、細緻贏得了廣大老幹部的稱讚。她作為一名退休老幹部，一直毫無怨言協助支部書記開展各項組織活動。她對老幹部的生活關心備至。寒來暑往，她經常騎著自行車出現老同志的家門口，每想到哪位老同志數日不見，她定會親到其家中探望，看看他們是不是身體不適了，需不需要幫忙。有一次，馮廣梅同志到一位老幹部家串門，恰遇這位老同志生病，子女不在家。她一邊電話聯絡老同志的子女，直至老同志的女兒到來才離開。每逢節日，她都陪著縣局領導挨家挨戶為老幹部送慰問品，還把自己的聯絡方式寫上字條留給他們，只要他們有什麼急事、難事，都能隨叫隨到。有人不解，問道，你都退休了，又沒有報酬，這樣做值嗎?她笑答：“我是一名黨員，組織上信任我，有生之年為大家做點事情，我感到很滿足!”
經濟管理學院學生12黨支部現共有黨員62名，其中正式黨員7名，預備黨員55名，是一個團結向上，充滿戰鬥力和創新精神的學生黨支部。支部全體黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，努力貫徹黨的xx大精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐 三個代表 重要思想，以保持共產黨員先進性為主題，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在大學生中充分發揮黨員的榜樣作用，帶頭作用，在自身素質的塑造上不鬆懈，在校各項工作的推進中都發揮了較大的影響作用。現對本支部的主要工作做如下總結：
一、抓學習，提高學生的黨性修養
為了更好地發揮學生黨員先鋒模範作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習 三個代表 的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。採用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習彙報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。
二、抓建設，發揮先鋒模範作用
抓制度建設。我係學生支部從學生的推優到支部日常管理工作都制定了相應的明確規定，使學生支部的各項工作有章可循。支部在原有的《黨的民主生活會制度》、《入黨積極分子培養制度》等幾項制度的基礎上，新增了《入黨積極分子培養考察制度》、《黨小組學習管理制度》。這些制度的制定和產生，鞏固了我支部的核心地位，豐富了我支部的工作內涵，在全系學生中形成了一個有戰鬥力，有號召力的先進集體，為我院學生工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。對於上交的入黨申請書，建立個人檔案，並登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。並及時將入黨申請書，思想彙報等相關材料歸檔。
預備黨員的教育、考察工作：黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織彙報一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，並及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。
黨支部非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，並告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。
以完善的組織機構、考核體系做保障，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，經過不懈努力，學生黨支部工作取得了喜人的成績，學生黨員質量和數量都有所提高。我支部現有學生黨員62人，其中正式黨員7名，預備黨員55名。
三、抓活動，增強黨組織凝聚力
本學期以來，本著提升學生的技能水平、增強組織凝聚力、樹立堅定信念等目的，學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。所有學生黨員都自覺參與各項活動的全程活動，收穫頗豐。
四、抓表率，發揮戰鬥堡壘作用
學生黨員是學生當中的優秀代表，在各個方面都起到了先鋒模範作用，學生黨支部自然成為學生中的核心和骨幹組織。作為一名黨員，首先應該有高度的政治覺悟、高尚的道德情操和勇於奉獻、為人服務的精神。12黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，以身作則，使之形成在學生中有影響有威信的組織，以確保我黨支部在學生中的號召力、影響力。在抓好組織自身建設的同時，在學生中開展細緻的教育、引導和培養工作，使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認識，使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養，吸收更多的高素質學生加入黨組織，以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
建立學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來建立學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社群有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習物件上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
建立學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支援經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社群都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社群、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、建立品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金專案並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
建立學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來建立學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社群有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習物件上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
建立學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支援經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社群都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社群、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、建立品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金專案並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
我們支部是一個年輕,團結,活潑,進取的集體。現有黨員25人,其中正式黨員9人,預備黨員16人。20xx年6月新發展預備黨員13人,轉正黨員1人。在學院黨委和系黨總支的領導下,我們黨支部充分發揮黨支部的先鋒模範和攻堅堡壘作用。一步一個腳印，做到突出重點，全面部署，明確任務，從嚴要求，從實際出發，不斷開拓進取,求實創新。無論是思想政治修養,學風建設,還是社會實踐方面,都取得了優異的成績。開展“參觀鞍山烈士紀念館”、“清明烈士陵園掃墓”、“義賣報紙”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
充分發揮學生黨支部的作用，明確責任，結合綜合測評、學生幹部隊伍建設情況，組織推優入黨並確定新一輪發展物件名單，組織學生黨員參觀學習活動，開展本系黨的基礎知識培訓活動，做好預備黨員的發展工作，明確轉正前的組織考驗、鍛鍊的要求。本學期，我們黨支部充分發揮職能作用，落實理論學習，全體黨員要在紛繁複雜的學習中增強學習政治理論的自覺性。我們黨支部充分利用有效載體開展豐富多彩的黨內活動，緊密結合學校的實際情況，積極探索行之有效的活動方式，深入開展黨的宗旨教育和責任教育，發揮學生黨員的作用。
在踐行黨的核心價值觀，結合我們實際，我們開展了一系列黨團活動。為充分發揮我們黨員的先鋒模範作用、攻堅堡壘作用打下了堅實的基礎。
20xx年4月3日，我們黨支部主要黨員，預備黨員及部分積極分子，參加了清明烈士陵園掃墓活動。我們對鞍山烈士紀念館，從抗日戰爭時期到解放戰爭時期，再到社會主義建設時期的9個展廳參觀，見證了革命先輩的豐功偉績。在烈士紀念碑前，我們還進行了莊嚴宣誓：人民為先，祖國至上!誠實勇敢，自律自強!奮發有為，誓做棟樑!振興中華，再創輝煌。在這次活動中，我們真切感受到，我們是21世紀的青年，是黨的兒女，是社會主義事業的接班人。這次活動旨在繼承先烈光榮傳統，發揚先輩的愛國精神，我們大學生黨員一定要牢記時代賦予我們的使命，要有一顆像先烈一樣愛黨、愛國、愛人民的心。在新時期，我們一定要更加珍惜今天所擁有的一切，一定要以先輩們為榜樣，勇挑重擔，攻堅克難。緬懷先烈，義在今朝。發揮黨員先鋒模範和攻堅堡壘作用，我們學生黨員責無旁貸。
20xx年5月16日，化工學院部分學生黨員攜手公益社團“微塵愛之隊”在市府廣場和二一九公園兩個地點，同時進行義賣《北方晨報》活動，為前沙河貧困學生獻愛心。此次活動還得到了《北方晨報》和校社聯的大力支援。團隊成員們手拿報紙，看到路過的行人便馬上小跑上去，向行人耐心解釋團隊以及此次活動的目的。成員們始終微笑的面對每一個路過的行人，不管他們買不買報紙，成員們都耐心介紹，離開時還微笑的說再見。經過團隊同學一上午的緊張工作，團隊共賣出了320份報紙，籌集了1077元善款。每一元錢都凝聚了人們的愛心，每一元錢都充滿著團隊成員們的汗水。“這些錢將會被全部用來幫助前沙河國小的貧困學生，為他們購買書籍，文具等等，大家的愛心我們一定負責任的傳遞給孩子們。”這次活動是踐行黨員核心價值觀的生動體現，實踐行三個代表重要思想，是理論聯絡實際的突出表現。是充分發揮我們學生骨幹，起好帶頭模範作用的良好案例。
回首往事，我們為我們取得的成績而感到驕傲，回憶支部走過的點點滴滴，一切歷歷在目，在這樣一個優秀的集體裡，每位黨員都意識到我們不只是一個個體，更是團隊的一份子，我們以身在這樣一個優秀的黨支部而感到光榮和自豪。
上述就是支部過去一年裡的一些情況，我們支部雖然取得了不小的成績，但我們也深知有很多還需繼續完善，要繼續謹遵黨中央的時代要求，服從學院黨委和系黨總支的領導，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。相信我們學生第二黨支部的明天會更加美好。
第二學校系xx地區教育局教育分局直屬的九年一貫制學校，現有教職工90人，教學班28個，學生1154人;學校黨支部下設五個黨小組，有31名黨員。
建校以來，學校一直實行黨支部領導下的校長負責制。在黨支部的領導下，學校堅持貫徹黨的教育方針，提出了建設“一主兩翼”(以落實素質教育、構建和諧校園為主，以推進智慧財產權教育和踐行洋思教學理念為兩翼)特色品牌學校發展目標，全體教職工不斷踐行“沒有教不好的學生”的教育理念，使學校得到了長足的發展。近年來學校先後榮獲“自治區智慧財產權教育示範學校”“自治區紅領巾示範學校”“xx地區德育示範校”“xx地區校務公開先進單位”“xx地區模範職工之家”。被命名為團中央中國少年兒童新聞出版總社“青少年文學寫作基地”，連續兩年被評為 “特色黨支部”和“黨建目標責任管理先進單位”。
一、精心打造“核心團隊”，努力建立“四好”班子
為了打造核心團隊，圍繞“四好班子”的建立要求，黨支部積極開展以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好班子”建立活動。
一是加強理論學習，促進學校健康發展。為了建設一支知識化的管理團隊，打造知識型領導班子，在黨支部的帶領下成立了由中層以上管理人員為主的“火車頭”學習小組，堅持每週一次學習，班子成員輪流主講，書記、校長帶頭作專題輔導報告。俗話說：“火車跑的快全靠車頭帶”，黨支部在注重打造學習型領導班子的同時，也注重建立學習型黨組織的建設，經常組織黨員教師召開讀書座談會，並及時配備學習書籍，如：蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》《要結果不要理由》《第五項修煉》等，在“火車頭”學習小組的帶領下，學校的學習氛圍越來越濃，黨員素質得到了提升，學習也促進了和諧支部的建設。
二是積極營造民主氛圍，促團結和諧。學校領導班子認真貫徹執行民主集中制原則，政治上自覺同黨中央保持高度一致，講民主，講團結，堅持重大決策、重大事項安排、重大問題均通過黨政聯席會集體研究決定。以科學發展觀為指導，提出了“以人為本，制度管理”的學校管理理念，堅持教代會制度，重大決策召開教代會，反覆徵求群眾意見，充分聽取群眾的意見和建議並按照有關規定進行公示。每年八月學校都要召開教職工代表大會，學校重要的制度都由教代會審議通過執行。
三是強化自律意識，促廉潔從政。學校黨支部特別重視落實中央和上級黨委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭檔案精神的學習落實。積極推進廉潔文化“五進”活動，規定學校領導廉潔從政“四個一”：認真參加每季度一次反腐倡廉警示教育，不斷提高敬廉崇潔意識;每年度召開一次以“廉潔從政、率先垂範”為主題的民主生活會;每年度領導班子成員在教代會上做一次述職述廉報告;每年每人寫一份“廉潔自律承諾書”，在校園網公示，自覺接受社會、群眾監督。
多年來班子成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，增強了凝聚力，形成了一個堅強的領導集體。黨支部書記任職六年來六次被評為教育分局、地區教育系統“優秀黨支部書記”和地區“優秀黨務工作者”，其他兩位校領導也有一人多次被評為教育分局“優秀教育工作者”，有一人被評為地區“百名名師”、地區教育系統“優秀黨員”和自治區“青年崗位能手”，領導班子被評為教育分局“四好班子”。
二、著力打造“先鋒團隊”，不斷提高黨員素質
黨支部始終緊緊圍繞中央“四個長效機制”中關於加強黨員經常性教育工作的規定，不斷提高全體黨員素質，使之真正在教育教學中起到先鋒模範作用，影響和帶動教職工促進學校發展。為此著力打造了以全體黨員為主體的“先鋒團隊”。
一是認真抓好實踐活動，努力完成黨員承諾。每學期黨支部把實踐承諾和實現承諾，作為強化黨員管理和加強黨支部建設的重點來抓。一抓黨員公開承諾活動。對此項活動黨支部高度重視，要求全體黨員實事求是，不能唱高調、也不能低於黨員標準，要強化責任意識，把每項承諾切切實實落實到位，真正把黨的先進性突出來，並把此項活動作為重點內容進行評議。二抓“走進家庭，合育新人”為主題的“黨員結對共育”承諾活動。黨支部要求全體黨員每學期幫扶一名學生，為構建和諧校園貢獻自己的一份力，每半年黨支部採取跟蹤詢問、座談交流等形式推進此項工作。三抓“黨員亮身份”承諾活動。為了加強黨員的自律意識，真正起到先鋒模範作用，黨支部給每個黨員製作下發了“黨員標牌”，表明身份。
二是認真開展“學習先進事蹟、爭當時代先鋒、樹立黨員形象”為主題的黨員教育月活動。每年黨員教育月，黨支部都要組織黨員認真學習，把向英模學習作為學習的重點，這些年我們先後學習了任長霞、災區十大英雄教師、姜英、胡曼、王英等英雄人物的事蹟。另外，黨支部還通過黨課和形勢教育等多種形式豐富學習內容，激發黨員學習興趣，如《黨員幹部要主動加強個人思想作風建設》、《不平靜的“南沙”》、《從建國六十週年的輝煌成就看新疆、發展變化》等講座進一步增強了全體黨員的黨性觀念，轉變了工作作風,起到了良好的教育作用。在教育月活動中，學校黨支部還充分利用黨員集中學習的機會，組織黨員學習xx大知識及新黨章，積極開展紀念黨的生日知識競賽活動，每次活動都取得了很好的效果。
三是開展以“講黨性、樹形象、重品行”為主題的民主生活會。每年黨支部都把是否完成“黨員承諾”作為重要的評議內容，每位黨員按照評議的要求和黨員承諾，對自身進行深刻剖析，總結自己的優點和所取得的進步，查詢缺點和不足，提出今後努力的方向和整改的措施。同時為了更好的開展每年民主評議黨員活動工作，加強監督，確保民主評議黨員工作更細化、更規範、更貼實際，每次評議，黨支部都要召開群眾評議黨員滿意度測評大會。群眾對黨員滿意度每次都能達到98%以上，黨員得到了老師們的認可。
在黨員的影響下要求入黨的人不斷增加，入黨積極分子和黨員佔全校教職工的50%。以“和諧”為核心的特色支部建設推動了學校整體發展。
三、全力打造學校的“主體團隊”，矢志不渝建立“特色品牌學校”
“學高為師、身正為範”不但是學校教師的座右銘，也是學校黨政領導達成的共識。學校一直堅持師德和業務兩手抓，努力爭取實現把每一個教師打造成“德藝雙馨”的教師，從而提高學校的綜合競爭力。
特別是創先爭優活動伊始，學校黨支部明確提出建立特色品牌學校等六大具體目標任務，營造了濃郁的創先爭優輿論氛圍，做到了黨建帶工建、團建(隊建)，個個爭優，校風帶教風、學風、班風，風風好轉，學校品牌建設得到了長足發展。
黨支部開展書記上黨課、校長做講座，黨員示範課，領導深入教學一線上課、聽課、評課等序列活動。同時帶領群團組織在教職工中開展“四創四爭”(建立先進班子，爭當優秀管理者;建立先進班組，爭當優秀教師;建立先進班級，爭當星級班主任;建立模範職工小家，爭當模範教職工)活動。
學校把創先爭優活動緊緊融入教育教學，狠抓職業道德建設，細化教師職業道德考核制度，開展了千名學生及家長評“我滿意的老師”“職業道德十佳教師”和“星級班主任”評選活動。制定了教師創先爭優“六大工作標準”和“三個三”教學工作要求，努力提高全體教師的三種能力(課堂教學的能力，設計練習的能力，調動學生學習積極性的能力)。開展“苦練教學技能，爭創一流業績”的系列競賽活動，綜合各項比賽成績有10人被評為校級教學能手及學科帶頭人。圍繞此項活動，學校還舉行了專題培訓13次，參與活動和培訓教師達720多人次。
通過打造以上三支隊伍，學校發展成果顯著，聲譽不斷提升。20xx年9月學校自主編寫的《走進智慧財產權—初級版》試點教材在全疆推廣使用。
學校黨支部始終把民族團結教育作為重點內容，與xx市一校和xx市了義希望學校結成民族團結友誼校，共同開展了 “三愛”主題主題隊會，被中國《德育報》頭版報道。20xx年開展了一月一主題的民族團結教育專題講座和“我身邊民族團結先進人物事蹟報告會”等五項主題教育活動，受教育師生達6656人次。
學校黨支部時刻把辦人民滿意義務教育作為最高目標，把服務學生和家長作為自己的宗旨，堅持開展“親民為民愛民”活動。為了解決開發區、石油基地一條街農民工子女上學難的問題，學校騰地方、想辦法解決教室不夠的問題，每年主動接受農民工子女400多人，累計為農民工解決了2400多個孩子上學難的問題，併為家庭困難學生減免書本費、捐款捐物，贈送校服;為提高辦事的效率，黨支部還積極爭取經費更換教師辦公桌、教室及辦公室門、改裝樓道照明燈、更新微機室及電腦、粉刷教室、維修多年教室滲漏、改善體育場所、增定報刊雜誌，為師生創設了良好的工作和學習環境。
開展創先爭優活動以來，學校先後作為地區教育系統和xx地區創先爭優示範觀摩點，xx地區四套班子領導和60多個單位領導來校視察，地委書記對學校辦學情況和創先爭優活動給予了充分肯定和高度評價。學校先後接待50多所學校、300多人次來校觀摩交流，為推動地區教育發展和創先爭優活動的深入開展發揮了很好的示範引領作用。學校被地委、行署評為xx地區教育系統“先進集體”，並先後榮獲xx地區“文明單位”、教育分局“廉政文化好學校”、“特色黨支部”和“黨建目標責任管理先進單位”等榮譽，創先爭優活動取得豐碩成果，學校品牌建設得到了推進。
黃陂區直屬機關幼兒園黨支部現有黨員19人，其中退休黨員6人，在職黨員13人，20xx至20xx學年度，在市、區教育局黨委的直接領導下，幼兒園黨支部工作切實加強思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、幹部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進幼兒園精神文明建設。
一、認真學習，提高黨員、幹部和教職工思想的向心力。
1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。採用學原文、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了公民道德建設實施綱要、中華人民共和國工會法、武漢市教師職業道德規範、教師法、桂賢娣先進事蹟、“雙學”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態，在改革開放的大好時代中投身於幼教事業。
2、黨支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習。分層次，分重點，有選擇地組織學習各種黨建理論，採取導讀制，交流制的方法強調黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發揮先鋒模範作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務勞動等途徑，培養和繼承我黨艱苦奮鬥的優良傳統，在教職工中起示範帶頭作用。
二、真抓實幹，有共同的目標，黨群形成較強的戰鬥力。
1.加強黨員黨性觀念
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特徵。在大力開展公民道德建設活動中，幼兒園黨支部提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模範，結和學習“教師職業道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習“雙學”為契機，在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，並及時發揚幼兒園中的好人好事。如20xx年汶川大地震，黨支部率先在黨員中發動捐助、自願繳納特殊黨費等活動;今年，為了幫助退休老黨員李善英戰勝病魔，黨支部又發動全體黨員捐款一千元。為了激發廣大青年教師，黨支部還專門組織“展現青春風采譜寫幼教華章”師德演講比賽。用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
3、加強幼兒園幹部隊伍建設
實踐使廣大教職工認識到，要提高辦園質量，關鍵在領導。因此，黨政班子努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為黨員幹部，能否做到廉潔自律，樂於奉獻是取信於民，搞好一個單位工作的關鍵。在平時工作中，支部領導班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;二是自覺接受群眾監督，園領導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領導的以身作則，為教職工起到了示範與導向作用。
三、重視青年教師培養
幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質優良的接班人是必不可少的，因此，我園黨支部統一思想，提高認識，結合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，她們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質教育模式，20xx年，區幼兒園又承擔了省級子課題的實驗研究，以構建園本教研製度體系化。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的子課題。科研活動推動了教研的深入開展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，採用參與式培訓、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質教育工作推向了一個新高潮。
黨支部引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業務上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養和教育，把好入黨考察關，經常與建黨物件開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業務上不斷成長、成熟。今年，又吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。
同時，黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現代教育資訊。青年教師也利用假日積極參加手工、繪畫、閱讀、舞蹈等學習，為我園的特色教育奠定紮實的基礎。支援青年教師參與社會公益活動，如：參加志願服務，公益勞動等，推進了幼兒園精神文明建設。
四、加強凝聚，辦出成效，齊心協力。
重視人的因素，充分利用人力資源，發揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。
1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。幼兒園在貫徹園長負責制的同時，支部對幼兒園的重大問題積極出謀劃策，並起領航、護航、保駕的作用。去年選舉了新一屆的工會班子，建立了園務公開制度，讓教職工積極參與監督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調動廣大教職工工作的主動性、積極性，對幼兒園綜合管理方案、三年規劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學化、規範化。
2、樹立群眾觀念，使關心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，瞭解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參加等活動。對生病或生產的教師我們班子總是上門慰問、家訪並在工作上給予適當的照顧。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨幹教師充分發揮其聰明才智，創造條件，搭設舞臺，促其成功等等。
3、充分發揮了工會、團支部的橋樑紐帶作用。通過教工運動會、慰問演出、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了她們的積極性和創造性。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱鉅，更繁重。我們堅信，在幼兒園黨支部的領導下，黃陂區直屬機關幼兒園的明天會更加美好。
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