黨委先進事蹟範例

作為一個先進的黨委要勇於正視存在的問題和不足，摒棄怕丟面子，怕影響威信等私心雜念。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨委先進事蹟，希望對你有幫助!

按照中央"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，根據區委群眾路線教育實踐活動實施意見的統一部署，立踐立行，將主要任務聚焦到集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題，重點查詢存在的問題和不足，重點剖析存在的"四風"問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。達到"紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病"的效果。增強自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現就對照檢查情況將我社群的情況彙報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

社群黨委高度重視思想政治建設，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，為了將走基層、訪民情、轉作風群眾教育實踐活動落到實處，陡門口社群黨委開展"1+1包1"活動，即19名區直機關黨員進社群幹部各聯絡社群一名社群黨員並結對幫扶一戶社群特困家庭。區直機關黨員進社群開展"1+1包1"活動是社群"781幸福驛站"其中的"先鋒黨建"核心工程"的拓展，利用機關黨員的協調、文化、人脈等優勢，幫助社群解憂、開展愛心幫扶、科普宣傳、綠色環保、法律維權，使社群的民生關愛、服務提質、品牌引領上一個新臺階。區直機關黨員進社群與社群黨員結對首先是推動了亮身份、樹形象、做貢獻;二是相互交流學習黨的和xx屆三中全會精神的體會;三是宣傳黨的和xx屆三中全會精神;四是開展訪民情，幫助困難群眾排憂解困、推動服務質量和辦事效率的提高;五是自覺接受社群黨員和居民群眾的監督，邀請居民代表和包扶物件參與諫言、討論、監督、評議，形成反對"四風"長效監管機制，使機關黨員幹部和社群工作人員做到"風清氣正"，全力打造為民務實清廉新形象。

二、執行中央八項規定和省市區有關規定轉變作風方面的情況

自教育實踐活動開展以來，社群黨委班子成員帶頭學習並嚴格執行中央"八項規定"、"六項禁令"，以實際行動踐行黨的群眾路線。認真組織學習活動，黨員幹部在利用休息時間進行自學，重點學習教

育實踐活動"三個讀本"，並詳細記錄好本人自學筆記。廣泛聽取意見建議，通過個別談心和座談討論等形式，主動聽取群眾對當前社群班子、黨員幹部"四風"、對黨的群眾路線教育實踐活動需要解決哪些問題的意見建議，認真從群眾中的意見建議中找準存在的突出問題，切實使居民群眾瞭解支援、積極參與此項活動。社群還通過發放資料、觀看電教片等方式，向黨員宣講目前的形勢和各項任務。厲行勤儉節約，沒有發放任何書面通知和資料，切實"走、轉、改"，通過走訪、座談、懇談和看現場等獲取了大量的情況和資料，沒有出現任何違反規定和超支與浪費情況。

三、四風方面存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢於創新意識，致使工作中沒有新的亮點。3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待於進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不及時、不全面。

四、存在問題的主要原因

1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題，工作中重於完成上級領導佈置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆了黨性修養昇華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安於現狀、不思進取。

五、今後努力方向和改進措施

1進一步加強理論學習，增強理論功底。社群兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，社群工作本質上就是群眾工作，直接與居民群眾打交道，承擔著宣傳群眾、動員群眾、服務群眾的重要責任，只有加強理論學習，提高自身綜合素質，保持政治上的清醒，做個"明白人"，才能自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務群眾，才能更好地發揮社群工作凝心聚力強基固本的重要作用。2、進一步改進工作作風，增強服務宗旨。在工作中牢固樹立群眾觀，"樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神"。牢記群眾是權力的主體，堅持以群眾滿意為標準，堅定信念、一心為民、求真務實、無私奉獻，保證決策從"群眾中來"，充分發揚民主，決策後及時到"群眾中去"，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，做好為居民群眾服務工作的"實幹人"。3、進一步務實創新，增強工作實效。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結合起來，真正把學習的成果轉化為推進自身實際工作的強大動力，堅持以群眾滿意為標準，全心全意服務社群居民，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督，以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，不折不扣、不走樣、不變形的執行好上級黨組織的各項決議，強化執行力，要在自己的崗位上始終堅持著"把困難留給自己，把方便獻給群眾"，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，做個為民務實的社群"清廉人"。4、改進工作方法，提高服務水平。在今後的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧和力量。

總之，教育實踐活動要著眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，在以後的工作中，陡門口社群班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

市水利局黨委十分重視創先爭優工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強對創先爭優工作的領導，成立了以局長為組長，分管領導為副組長的水利系統創先爭優工作領導小組，做到了定期研究情況、部署任務，及時總結經驗，達到了分類指導，整體推進。

在創先爭優工作中抓學習提高，抓班子、帶隊伍

為適應不斷變化的工作需要，水利局黨委一直堅持工作和學習兩不誤、兩促進。制定黨委理論學習計劃，不斷提高黨委成員的理論水平、業務知識。一是學習科學發展觀理論，引領班子成員統一思想，爭取專案，促進發展。指導基層單位用發展的辦法解決各種矛盾和問題。二是相關領導加強學習水利業務知識，積極參與專案工作，提高儲備專案的質量和成功率。三是黨委善於捕捉國家產業政策調整的資訊，提高決策水平和決策效率，搶抓機遇。四是學習黨政紀的法規和條例，增強落實黨風廉政建設的責任感，提高拒腐防變的能力。

在班子與隊伍建設上採取多項措施，確保團結高效，決策正確、執行有力。一是局班子之間定期召開工作研討會，對所有重大事項實行集體決策制度，具體工作中既分工又合作，確保了班子團結高效。二是把水管單位副職以上領導工資根據事業單位聘任制的精神由局裡統籌發放，解決了工資待遇低導致基層幹部幹事積極性低下的問題。三是倡導基層單位發揚紅旗渠精神，提倡務實奉獻和艱苦奮鬥的作風。四是組織水行政執法人員開展業務培訓。提高水利執法隊伍綜合素質和服務水平。

由於在幹部隊伍培養建設上努力營造環境，大膽採取措施，解決了幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣的現象。幹部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉。

在創先爭優工作中積極作為，抗大洪，保安全

xx年,面對特大洪水考驗，水利局在xx市委市政府的直接指揮下準備充分，工作務實，參謀得力，在汛情發生時及時派出技術包保服務組，科學開展防汛抗洪技術指導服務，排除46起險情;及時收集釋出各種防汛資訊為領導科學決策提供資訊支援;建立資訊平臺，提供便捷服務。圓滿實現了堤防大壩無一處決口、搶險人員和群眾無一人傷亡的“雙保”目標，為打贏抗洪搶險這場戰役做出了突出貢獻，創造了xx防汛史上的奇蹟。在今年的防洪搶險工作中，水利局的工作得到了一線幹部群眾的廣泛認可，受到社會的高度評價。

在創先爭優工作中爭創佳績，抓專案，促發展

水利局黨委緊緊圍繞全市的中心工作，藉助國家加強對農業、農村投入的良好契機，以突出專案建設為重點，以優質高效完成常規水利業務工作為支撐，以全系統穩定和諧為保障，高標準的規劃工作目標，層層分解任務，健全完善考核責任制。從專案資金爭取，水利工程建設，防汛、抗旱、水行政執法及水產漁業等常規水利工作以及民生與穩定工作等方方面面進行統一部署，力爭促進全系統穩定發展的良好局面。在認真研究國家政策導向，捕捉上級投資資訊的基礎上，以地方需要為原則，有針對性的開展水利工程專案前期工作。協調各方面關係，爭取各類水利投資。達到了以專案拉動經濟，促進水利事業發展的目標，有力地支援了新農村建設。

在創先爭優工作中服務群眾，抓民生，保穩定

水利局黨委以實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益為出發點，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為落腳點，以積極而為、量力而行為原則，強化水管單位體制改革成果，進一步推進養老保險、醫療保險、意外傷害保險。積極實施農村飲水安全工程、灌區節水改造工程、抗旱水源工程、小南河防洪工程，努力提高社會化服務水平。積極開展走訪慰問、結對共建、大病幫扶、救助貧困學生等各類公益活動，切實解決好系統內弱勢群體的幫扶工作，讓職工和社會感受到了溫暖。

在創先爭優工作倡導遵紀守法，抓管理，創和諧

完善機制，強化管理，用黨章、紀檢條例等紀律約束班子。做到清廉、務實、高效、奉獻。

一是狠抓廉政教育。以學習實踐科學發展觀活動為載體，督查詢問題和不足，理清工作思路，明確努力方向。執行好“十條禁令”，用《廉政準則》衡量、約束幹部，教育幹部自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關係，在生活中，自覺接受監督，謹慎對待八小時以外的生活圈和社交圈。

二是狠抓監督機制。在各個執法和服務顯著位置設立意見箱和投訴電話，長期徵集社會各界對水利工作的意見，充分認識到和諧水利建設的重要性。

三是狠抓制度建設。以“建學習型黨組織、做學習型黨員”活動為契機，完善了科學民主決策機制。推進了高效的行政管理體制。建立健全了機關管理、後勤管理、工程管理、財務管理、環境管理等各方面的管理制度，強化了管理手段，改進了管理方法，機關作風明顯改善，全體機關幹部組織性、紀律性有了進一步增強，工作效率和工作質量有了明顯提高。

XX年，XX同志加入到社群工作者隊伍，連續三屆選任西木樓社群黨委書記兼居委會主任，現為XX區人大代表。作為社群兩委的班長，她處處以身作則，嚴格要求自己，秉公辦事，勤政為民，紮實工作。團結帶領班子成員立足老舊社群實際，實實在在為社群百姓排憂解難，辦成了一件件廣大居民看得見、摸得著的好事、實事、難事，有力推動了社群的和諧發展，在社群幹部群眾中有著很高的威信和影響力。她把“上為政府分憂，下為百姓解難”當做自己的座右銘，甘當居民群眾的勤務兵;她把群眾的呼聲作為第一訊號，通過真誠服務使社群這個大家庭充滿親情，成為群眾的貼心人;她把群眾的冷暖時刻掛在心上，為社群百姓帶去溫馨的服務。

近年來，XX社群連續被評為XX市學習型黨組織工作示範點;XX市先進社群居民委員會;XX市環境衛生工作先進社群;XX市城市系統工程研究中心“低碳踐行社群”;XX市第XX屆(XX年度)魅力社群風采獎;XX區先進基層黨組織;XX區先進社群居民委員會;XX區和諧社群建設示範社群;XX區優秀社群就業服務站。她本人也多次被評為XX區優秀共產黨員;XX區先進社群居委會主任;XX區市民學校優秀教師;XX區法制宣傳先進個人;XX區優秀人民調解員;XX區鐵路護路聯防工作先進個人等多項表彰和榮譽。

一、立足“為”民，在社群建設上下功夫

社群無小事，件件牽民心，XX同志一直堅信：社群是個小社會，是城市的細胞，擔負著黨和政府與廣大人民群眾聯絡的橋樑和紐帶，社群工作的好壞，直接關係著人民群眾對黨和政府的信任。各項政策的貫徹落實，直接關係到人民群眾的生活安定和社會穩定。她將暢通居民訴求渠道作為社群建設的切入點，專門設立了書記信箱，定期組織召開黨員座談會、研討推進會、居民提案議事會、轄區單位協商會等，並在每週一召開的社群黨委、居委會、服務站聯席會上，積極邀請黨員、居民代表列席，廣泛聽取各方意見建議，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展，不斷增強社群兩委工作的實效性。

她勤於溝通，善於協調，有一定的知人善任能力。針對社群活動用房面積不足、社群環境差等問題，她以社群“三有一化”建設為契機，帶領班子成員多方籌措資金XX餘萬元，新建活動場站XX平米，新增辦公用房XX平米，社群辦公及活動用房總面積達XX多平方米。協助上級相關部門完成了吳家場小組XX餘戶的平房拆遷和勘測小組舊樓改造的上報工作。及時更換了XX個樓門的信報箱和XX組宣傳展板，新裝了紅外線探頭XX個、門禁系統XX個，有效預防了各類案件的發生。同時，還積極協調園林綠化部門，對樓間進行綠化美化，建設了社群小花園，改變了“晴天一身土，雨天兩腳泥，白色垃圾滿天飛”的落後面貌，社群環境得到了極大改善。

二、立足“便”民，在社群服務上出實招

針對社群中普通職工多、退休人員多、困難群眾多等特點，她立足實際，以創先爭優活動為契機，將加強社群服務作為黨委首要任務，積極做好關心關愛的各項工作。將社群分成XX大區域，由黨委委員帶領樓門組長、資訊調查員逐戶瞭解情況，建立離退職工、困難群體、特殊人員工作檔案，並組織黨員實施“五包法”(即包一個特困戶，做他們的兄弟姐妹;包一個“兩牢釋放人員”，做他們的知音;包一個孤寡老人，做他們的兒女;包一個下崗職工，做他們的參謀;包一個殘疾人，做他們的柺杖)，一對一地開展幫扶工作。

如組織黨員幹部長期聯絡社群XX名孤寡老人、24戶困難群眾及72名殘疾人員，從工作、生活、醫療、子女上學等各方面提供關懷和照顧，併為其申請低保金，保證老有所養，病有所醫。在此基礎上，不斷加大社群便民服務力度。如培育和發展了志願者隊伍200餘人，適時成立了義務理髮隊、治安巡邏隊、義務指路隊等便民服務隊伍，並定期聯合第六黨建協作組的6個黨支部及周邊服務單位持續開展大型服務便民活動。她積極協調轄區飯店為90多位空巢老人設立了老年飯桌專區，協調羊坊店醫療服務隊定期開展健康檢查進社群活動。近年來，社群為老人辦理150張家庭隨診病床，為困難群體辦理愛心家園救助卡210餘張，為殘疾人發放服務券35萬餘元，受到了社群居民的一致好評。

三、立足“安”民，在社群管理上求實效

作為兩委一把手，有一定的組織領導能力，她把協調好班子成員之間，上下級之間，條塊之間的關係作為一項主要工作。在用人問題上，能正確度量每位同志的德、才、學、識等各方面情況，對身邊工作人員，特別是年輕社群幹部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才幹，逐步成熟，帶出了一批較為優秀的社群工作者。

工作中，她注重從全域性的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手作用，在黨的建設、社群管理等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。如構建安定祥和的社群環境，是廣大居民的現實需求。黨委充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，設立了黨員先鋒崗，設定了社群黨支部5類15個崗位，定期組織開展“奉獻在社群”黨日活動，並引導黨員簽訂“共產黨員義務服務承諾書”，組建社群平安志願者隊伍，積極做好治安巡邏、環境整治、矛盾調解等工作。

她積極協調街道辦事處在社群各重點地段安裝紅外線探頭，並實現與派出所的24小時不間斷聯網監控，有力地保障了社群安全。她注重從實際出發，為滿足社群居民的安全管理方面的需求，組建了文化宣傳隊、法律援助隊、安全管理員、心裡諮詢員及服務保障隊等5支管理隊伍，積極組織開展“構建和諧社群、提升精神文明”的主題文藝匯演，定期組織青少年參加各類公益勞動和社會實踐活動，並多次開展了居民便民提案議事和我為社群做貢獻等相關活動，用先進的服務管理理念來暖民心和凝聚民心，真正為社群和諧發展注入了強大動力。

四、立足“廉”民，在民主監督上建機制

XX同志遵紀守法，嚴以律己，帶領兩委班子模範執行黨的路線方針和政策，認真落實黨風廉政建設責任制，接受組織和群眾的監督。作為社群兩委的帶頭人，身感責任重大，為了更好地履行崗位職責，始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹中央關於“改進工作作風，密切聯絡群眾”的八項規定。在實際工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權為民所用，一心一意為百姓服務，始終把群眾滿意不滿意，答應不答應作為自己工作的出發點和落腳點，經常深入社群居民家中問寒問暖，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。

政治品行端正，工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，從不埋怨，相互理解，相互溝通，相互監督，共同唱好協奏曲。在幹部群眾中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導幹部的良好形象。堅持依法辦事，依法管理社群各項事務，建立民主管理、民主監督的長效機制，實行重大事項決策公示和代表會議的居民自治制度。

社群通過櫥窗、板報、會議等宣傳形式，做好黨務公開、居務公開，把群眾關心的重大事項及時宣傳到位，做到家喻戶曉。在服務居民的過程中，涉及到群眾利益的事務多，情況複雜，如西木樓社群是個老舊小區，低保戶有26戶51人，每年呈遞增趨勢，低保邊緣的居民有不少。低保戶、困難戶的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起群眾矛盾。她要求社群實行民主評議，打破人情關，力求真實性。

當居民提出申請時，一定是要入戶調查，並找相關的樓門長居民瞭解情況，做好公示，上報的各個環節，社群上報的低保戶、照顧的困難戶準確率為100%，沒有一個被退回，沒有一個群眾上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。社群信訪工作成效顯著，發現問題及時化解，鄰里團結和睦相處，社群無矛盾上交、無越級上訪、無重大刑事案件發生。

XX同志樸實無華，勤政廉潔，作風正派，密切聯絡群眾，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己、約束言行、作好表率，努力用自己的實際行動在日常和工作中詮釋著“全心全意為人民服務”的真諦，為社群建設貢獻自己的力量。