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部隊黨員黨性分析報告大綱

欄目: 黨性分析材料 / 釋出於: / 人氣:3.03W

黨性分析、黨性修養、黨性鍛鍊就已經成為我們每個黨員終生的必修課。下面是小編收集整理的三篇20xx年部隊黨員黨性分析報告,歡迎大家閱讀。

部隊黨員黨性分析報告大綱

20xx年部隊黨員黨性分析報告一

5月15日我支部轉入黨性分析、民主評議階段,在市委教育辦的領導和市委巡視組的具體指導下,我支部組織黨員對照黨章及有關規定,回顧總結,查擺問題,開展批評與自我批評,廣泛聽取黨內外群眾意見,認真進行民主評議,達到了找準問題、剖析根源,增強黨性的目的,現將情況彙報如下:

一、繼續深入抓好理論學習

我支部在前階段全面,系統理論學習的基礎上,繼續深化對“三個代表”重要思想和黨章的學習的同時,組織全體黨員參加了全省科技系統黨建紀檢監察工作電視電話會議,組織學習了市紀委、監察局加強紀律性保持先進生——《關於原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴重違法違紀案件的通報》不斷加強警示教育,通過學習,使全體黨員進一步深刻領會對“三個代表”重要思想深刻內涵和精神實質,把握好黨章關於黨員標準的主要內容,進一步統一思想認識,認識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想為指導,認真、自覺地對照保持黨員先進性標準和具體要求,檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現,特別是認真查擺在服務經濟、服務基層、服務群眾等方面存在的薄弱環節,找出存在的突出問題,剖析問題產生和存在的思想根源,在此基礎上進行認真的自我總結、自我評定,從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。

二、進一步明確保持黨員先進生的標準和具體要求

我支部對照黨章規定的黨員標準和《市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求》,進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》,同時,組織黨員學習黨章規定的黨員標準以及《市直機關保持共產黨員先進性的標準和具體要求》,真正使黨員明確黨員先進性標準和保持先進性的具體要求以及努力方向。

三、廣泛徵求黨內外群眾意見

為切實尋找局機關支部和黨員隊伍存在的問題並加以整改,局黨支部通過各種形式廣泛徵求社會各界和群眾的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休幹部座談會、黨外人士座談會,聽取各方對科技局及黨員幹部的意見和建議;②向各縣(市、區)科技局、市直有關部門及基層服務單位發放徵求意見表50份,廣泛徵求基層和服務物件的意見;③深入基層主動徵求意見,局領導帶領科長深入企業、縣、區,主動傾聽基層和企業的意見和建議。④開展談心活動,局領導和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心,坦誠交換意見,相互幫助,相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網站和意見箱徵集意見;⑥召開支部大會和機關幹部大會,剖析查詢問題。局支部在廣泛徵求意見的基礎上,對照《黨章》和上級組織的要求,查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題:1、支部在組織黨員開展系統性政治理論學習欠缺,學習形式單一,針對性不強。

2、個別黨員黨的意識弱化。表現在理想信念不夠堅定,信心不足,缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費,缺乏奉獻精神,工作有推諉現象,混同於一般群眾,不能很好地發揮先鋒模範作用。

3、工作能力和領導水平有待進一步提高。表現在學習抓得不夠緊,創造性地開展工作不足,如何圍繞市委、市政府中心工作開展調研,為市領導提供決策依據方面有欠缺。

4、宗旨意識不夠牢固,服務意識不夠強。表現在服務工作仍不到位,工作作風不夠紮實。如相關的科技政策廣泛宣傳不夠,下基層調研指導不夠。

5、事業心、責任感不夠強。表現在滿足現狀,工作主動性不夠,進取心不強,開拓創新意識不夠,思路不寬,辦法不多。

6、團隊精神還要進一步增強。表現在互相配合,互相學習,取長補短,齊心協力等方面還有欠缺。

7、支部在組織黨員開展系統性的業務學習欠缺;加強黨員隊伍政治,理論培訓有差距;

8、保持先進性教育怎樣真正做到學習工作兩不誤,要進一步改進,從實效上下功夫;

9、整體發揮黨員先進性要進一步加強,難事、重要事、積極主動性做得不夠;

10、涉及老同志的問題,在政治上、生活上的關心不足;

11、如何推進科技與經濟緊密結合有待進一步加強;

12、在提高服務質量上,有待進一步提高。

對徵求到的意見,及時如實地搞好意見反饋,屬於對黨員本人的意見,局領導給個別黨員反饋,帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。

四、組織黨員搞好自我對照總結,支部審定。

在徵求意見的基礎上,全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求,聯絡工作崗位實際,對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現,在總結成績的同時,查詢自己在工作精神狀態和愛崗敬業方面存在的問題;在服務群眾、無私奉獻方面存在的問題;在求真務實、開拓創新方面存在的問題。在深入分析總結的基礎上,按照優秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現,實事求是地進行自我評定,明確努力方向。

支部認真組織審定,嚴格把關,我支部黨員22名,收到總結22份,其中有3份不符合要求退回黨員個,重新修改。真正做到深刻剖析思想根源,在思想上有所觸動,認識上有所提高,為下一步的民主評議做好準備。

五、認真開展民主評議

召開黨員民主評議會,徐建成局長、王繼躍和歐陽聖副局長三位領導帶頭自我總結、自我評價。他們剖析深刻,實事求是,客觀全面,既認真總結成績,分析存在問題及主客觀原因,並提出了今後努力方向。其他黨員及群眾代表在肯定三位領導成績的同時,也對他們提出了針對性的意見和建議,主要包括:要多下基層指導,多向上溝通;要提高工作質量,避免“文山會海”;要進一步明確崗位職責;要多關心離退休幹部的生活;三位領導彼此進行了互評。黨員科長、其他黨員及離退休黨員進行了客觀的自我評價,並本著互相幫助,共同提高的原則積極開展互評。

召開民主測評會,每位黨員按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規定的標準,對照市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求,結合民主評議的實際情況,實事求是,客觀公正地對自己和其他黨員進行測評並確定格次。

六、研究確定民主評議結果

召開支委會,根據民主評議的情況,研究提出了優秀和合格黨員名單,報黨委會。在此基礎上,召開黨支部大會,票決通過對每位黨員的評議意見,並報上級基層黨委審定。同時以口頭公示的形式在本單位全體黨員群眾中公示評議結果。

七、深入開展主題實踐活動

邊查邊改是搞好教育活動的基本要求,也是教育活動是否能取信於民的關鍵。我支部結合本單位的工作重點和任務,以辦實事,求實效的作風,以“立足崗位當先鋒,服務群眾促發展”的精神為指導,提出圍繞“三個服務”,開展“九個一”的主題實踐活動方案,紮實有效地組織黨員開展各項主題實踐活動,以實際行動踐行“三個代表”,服務“第一要務”,在群眾中樹立良好的形象。整個活動做到有計劃、有行動、有成效。這段時間以來,局黨支部組織開展的主題實踐活動有:

(一)轉變機關作風,提高辦事效率。

1、清理行政稽核、審批事項。從改革和發展的大局出發,按照“合法、合理、效能”的原則,經過認真負責的自查自改,我局共取消認定、稽核等事項10項,下放審批、認定、登記等事項8項,保留審批事項1項,稽核事項1項。

2、深入基層開展調查研究,解決基層實際問題。局機關領導在教育活動中,多次帶領相關科室的科長到縣(區),基層單位,掛鉤服務單位開展調查研究,現場辦公、認真徵求基層單位的意見和建議,幫助解決實際問題。

3、建立市科技局網站,釋出有關科技政策《20xx年市科技計劃專案申報指南》和工作情況,加強科技政策的宣傳力度,提高科技工作的透明度。

(二)幫助解決群眾關心的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

1、針對宿舍住戶關心的安全、綠化和停車等問題,市科技局立說立行,召集住戶代表開會討論,制定方案,撥出專款,加高圍牆,整治周邊環境、植樹綠化、辦理車輛出入證並定位停放,要求茶座限期整改噪音等問題,取得了明顯的成效,受到住戶的歡迎。

2、解決韓秀琴同志退休金髮放問題。退休職工韓秀琴同志由於其所在單位(xx市計算機研究所)停止運作,無法繳納社保費,從20xx年9月起就影響到她退休金的發放,此問題一直未能解決。在這次教育活動中,局領導把高度重視,一方面積極與機關社保公司聯絡協商,爭取機關社保的支援,用停產的辦法處理韓秀琴退休金社會化發放問題;另一方面多方籌集有限資金,用於韓秀琴退體金社會化發放費。從根本上徹底解決其退休金髮放的後顧之憂。

(三)熱心主動為基層單位服務,促進各項工作的開展。

1、局機關在這次教育活動中,變被動服務為主動服務,熱心指導和幫助基層單位、企業整理材料,申報省、市科技計劃專案和科技成果,申報高新技術企業認定和省科技型中小企業創新資金專案,解決企業報材料難的問題。

2、針對企業存在的技術難題和對高新技術專案及人才的需求,做好產學研科技協作,為我市企業引進高新技術專案,吸納專業技術人才牽線搭橋。4月19日晚上,邀請西安交通大學四位專家教授來我市召開“西安交大科技成果釋出會”,共有二十多位電子資訊和新材料領域的科技型企業負責人蔘加。取得了良好的效果,有“金屬探測器微控制器開發”等4個專案達成了合作意向。

3、組織開展以打擊冒充專利行為為主題的世界智慧財產權日系列活動:一是加強宣傳,在《閩南日報》、《xx科技報》、《xx青年報》等媒體向社會公眾宣傳有關智慧財產權的知識;二是開展專利行政執法,組織人員到超市、商店暗訪。配合省智慧財產權局調處一起專利侵權案。保護專利權人的合法權益;三是商討和起草《閩、粵、贛十三市專利保護合作協議》。

(四)幫助扶貧掛鉤點發展生產。

1、支援扶貧掛鉤平和縣長樂鄉秀山村發展茶葉示範專案1項,撥給經費4萬元,促進該村示範發展白芽奇蘭茶500畝

2、掛鉤薌城區浦南鎮鬆洲村(少數民族村),扶持該村生態村建設示範專案,撥給經費5萬元,現已建立100畝立體種養基地。

(五)積極開展防治“非典”工作。

面對突如其來的“非典”疫情,局領導高度重視,在思想上、行動上與黨中央保持一致。採取一系列行之有效的措施:一是認真及時宣傳貫徹上級有關防治“非典”的檔案精神,發放有關防治“非典”知識宣傳材料;二是多次組織開展衛生大掃除,清理衛生死角;三是購買清毒藥具,對公共場所進行定期消毒;四是購買防治藥品,分發給幹部職工。通過以上措施,有效地防止“非典”疫情的入侵。

八、主要成效:

(一)、進一步增強黨性觀念

在黨性分析、民主評議階段,我局機關黨員通過學習《黨章》、學習《xx市直機關黨員先進性的標準和具體要求》,研究制定本部門、本單位黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結等一系列工作,經歷了思想碰撞和靈魂洗禮,進一步明確自己的行為標準,找到自身差距,增強了黨性觀念。有三個變化:一是學習的主動性增強了。黨員幹部利用工作之餘自覺學習《教育讀本》,撰寫體會文章,積極參與先進性教育標準的認識和討論,理論素質有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級黨委工作部署的貫徹落實更加迅速有力,每個黨員對支部安排的工作認真完成,黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協作、講貢獻多了,推諉、扯皮的事情少了,黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

(二)、進一步強化了宗旨意識

通過黨性分析、民主評議,黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關心,與群眾切身利益關係緊密問題,進行深入的研究,對馬上能改的不拖不等,邊整邊改,立說立行,認真落實整改措施。如市科技局針對職工普通關心的宿舍區安全、綠化和停車問題,立說立行,制定方案,撥出專款,加高圍牆,植樹綠化,整治周邊環境,受到住戶歡迎。針對關心老同志不夠問題,指派專人負責老幹部工作,組織他們進行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發問題,積極與社保公司聯絡協商,爭取支援,妥善解決。目前,我局機關黨員幹部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

(三)促進了批評與自我批評風氣的形成

通過黨性分析、民主評議,全體黨員幹部受到了一次深刻的黨性鍛鍊。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己,包括一些離退休黨員,如蘇世添、羅金缽、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻,沒有大道理,更多的是談活思想,深入進行理性思考。二是正確對待批評。民主評議會上,黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣,坦誠相見,言者直截了當,聞者和顏悅色。可以說通過這次評議,開了好頭,促進了黨內批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。相互溝通多了,彼此互相尊重,互相配合,推動了單位各項工作的開展,取得良好成效。

以上報告當否,能否轉段,請予審批。

20xx年部隊黨員黨性分析報告二

我於xx年x月應徵入伍,xx年x月入黨,熱愛黨的事業,忠誠黨的領導。

這次在全黨、全軍開展的保持共產黨員先進性教育活動,部隊機關作為第一批啟動單位,自三月初到現在,前一階段的任務已基本結束。通過對照先進性標準,對照部隊黨組織的要求,結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查,深刻剖析,查詢原因,進一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創造性。

以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。

一 、思想方面:

在思想上能高度重視這次教育的必要性,對黨的性質、宗旨的有了更深的認識,加深了對黨的方針政策的理解,理論水平有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進一步增強,全心全意為人民服務的思想更加牢固。

需要改進的是:思想上有待於進一步提高。作為一名在機關工作的士官黨員,應當具有較高的思想修養,才能起好先鋒模範作用。回顧反思自己存在的一些問題,主要原因在於黨性鍛鍊不夠,思想修養不夠。雖能強化自身政治修養和品德素質教育,但在一些方面仍存在差距:一是共產主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了,缺乏為共產主義事業奮鬥從現在做起,從我做起的激情。二是全心全意為人民服務的宗旨有所鬆懈,群眾觀念有所淡化。三是有時還不善於從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

二、工作方面

工作積極主動,能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務,能用黨員的準嚴格自己,對工作認真細緻,完成了閉路電視系統的定期維護,“六.一”兒童節的文藝演出準備充分,順利完成了演出保障任務。不足的是工作中創新意識不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年,出了不少力,把人生的青春年華都獻給了國防事業,某些時候產生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排的任務去完成,被動地工作,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造成性地工作,才能適應新形勢,在工作中立於不敗之地。在工作態度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向,對同事有時態度不夠冷靜。

三、生活方面

時刻注意生活細節,嚴格了軍容風紀、日常管理,能尊重領導、團結同志。保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常生活中有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根"弦"繃的不緊。生活上有待於進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,沒有任何違紀違規的問題,並切實做到了“看好自己的門,管好自己的人”,從嚴要求全組人員,但對他們的關心體貼不夠,在向黨組織靠攏方面做工作不到位。

四、學習方面

加強了黨員理論學習,提高自身思想素質。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念,要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老,改造到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想。

學習的自覺性還不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己的學習自覺性不高,鑽不進去,學習的內容不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎麼說就怎麼幹,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。我以後將拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當"小學生",在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。要自覺學習實踐"xxxx"的重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全域性,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模範作用,要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。不斷創新,不斷進步。以一流的業績做好各項工作,給自己的軍旅留下光輝的足跡!

以上是我的剖析材料,望同志們批評斧正!

20xx年部隊黨員黨性分析報告三

本人於xxxx年6月在軍校加入中國共產黨。在部隊工作20xx年,歷任排、連、營行政主官,黨支部副書記,xxxx年任解放軍xxx醫院院務處長,醫院黨委;xx年任xxx軍需倉庫主任,兼任倉庫黨委書記xxxx年1月至今,任局機關支部書記,在部隊、地方多次立功受獎外,11次評為軍、師和本級的優秀黨員。

一、自我評價

從xxxx年9月至今,近兩個月的黨校學習,本人嚴格遵守黨校規定,利用節假日參加本單位活動(加班)83小時外,無一次遲到早退,從黨性修養的高度,克服一切困難,全勤參加了黨校所有培訓課程,較好完成了學習和培訓任務。除了集中學習之外,本人還利用業餘時間和晚上、休息日進行了自學,規定書目外,還從黨校借閱《文學細讀演講錄》、《國學點評》、《社會經濟與思考風暴》等8冊相關書箱,完成筆記三本計318頁,較高質量地完成了規定和自定的學習任務。通過理論學習和十月中旬的異地培訓,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質,振奮了精神,對如何做好自身的黨性修養有了深刻的認識和理解,對如何永葆黨員的先進性及在今後的工作中如何發揮黨員的先進性,有了明確的目標。對自己的工作、學習、生活特別是黨性修養有了進一步的認識,找到了差距,增強了學習的緊迫感,增強了在實踐中加強黨性修養的自覺性。

二、存在不足

第一、理論學習有待進一步加強。我對建設有中國特色社會主義,對現

階段黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦做得不夠。表現在一是深鑽細研不夠,滿足於學習了,不全面、不繫統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。二是在學習內容上,對本職工作有關的的法律法規學習比較認真,忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解。三是在學習的方式上,理論聯絡實際、指導實踐不夠,不能真正做到在幹中學,在學中幹。所以看問題和做事情有是片面,全域性意識相對不足。 第二、宗旨觀念有待進一步築牢。本人從部隊行政主官轉業至現在的工作崗位,從單純的軍事行政管理到事務鉅細的紀檢監察日常工作,一時很不適應,特別是面對接訪群眾的一再上訪,有時解釋多了,就有點不耐煩,暴露出全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,在服務群眾,服務一線視窗的工作中,有時習慣於憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。在教育、監督、制度的懲防工作中,就極易出現治標不治本的問題。

第三,工作作風有待進一步深入。轉業後雖然在實際工作中取得了一定的成績,主管糾風工作,將倒數第二扭轉到正數第二,為局榮立一等功增添了重了砝碼。但在協調局黨組監督管理中,精神狀態未能積極適應形勢發展的需求,進取意識不同程度地有了下降,“創”和“爭”的意識不夠強烈,與各視窗溝通較少,淡化了爭創一流的意識。主要表現在工作作風不夠紮實,深入基層不夠,滿足於一般的宣教,一般的檢查,所訂製度針對性、系統性、前瞻性,特別是可操作性不強,以至本局連續出現幹部濫用職權貪汙犯罪。

三、整改措施:

第一、找準差距,加強學習,提高素質。在後經濟危機的新形勢下,作為基層一名黨員幹部,要以這次黨校培訓學習為新的起點,首先要認真學習xx屆四中全會公報,原原本本地吃透中央精神實質,面對新機遇、新挑戰、與時俱進,不斷更新觀念,其次通過黨紀條規的學習,不斷提高自己的黨性原則和政治素養,結合工作、生活的實際情況落實黨員的標準要求。真正將學習和工作緊密的結合在一起,實現了學有所用的基本要求。三是站在新的高度,在做好本職工作的實踐中,在思想上與黨中央保持高度一致,在行動中,保持與人民群眾的血肉聯絡,為維護社會主義市場經濟秩序而努力奮鬥。

第二、以民為天,端正“三觀”,提高能力。通過黨校兩月培訓學習,深切明瞭人民群眾的“三性”,既廣大勞動者利益在諸多利益主體中具有根本性,在不同利益層次上具有首要性,在各種利益關係中具有重要性,我將以“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”作為座右銘,在實踐中端正世界觀,價值觀,權力觀,走下去,聽意見,辦實事,做宣傳,用情、用心做好本職工作,一切工作要讓群眾滿意,看群眾的臉色辦事,充分感知李瑞環同志所說的“群眾最可憐,群眾最可愛,群眾最可怕”,充分認知上海考察中黃河路社群“對下負責就是最好的對上負責”的新理念。在實踐中,向群眾學習服務需求,向先進黨員幹部學習服務態度,向書本學習服務群眾的技能,唯如此,我們才能真正保持“兩個務必”,才能將共產黨員的修養定位在群眾滿意的天平上,才能獲得最廣大人民群眾的真心擁護!

第三、深入一線,勤奮工作,提高水平。理論聯絡實際,密切聯絡群眾,批評和自我批評既是黨的三大法寶,也是新形勢下我們必須堅持和恢復的優良傳統。必須繼續保持部隊中形成的“見第一就搶,見紅旗就扛”的精神,深入一線,與窗口乾部一起,探索、創新懲治和預防腐敗的有效辦法,針對幹部層級開展廉政教育,通過制度抓管理,善於發動群眾搞監督,在踐行科學發展觀活動中,不斷提高執紀水平,以促進和諧社會為已任,做老實人,辦老實事,勤勤懇懇,兢兢業業,求真務實地完成黨和人民賦予神聖使命。