我是一名具有××年黨齡的黨員,××年擔任××，並分管苗木生產、苗圃管理及部分行政的工作。作為一名基層黨員領導幹部，在近一段時間通過參加保持共產黨員先進性教育活動， 通過聽市局領導和黨委領導的報告和講座，通過參加支部學習和自學，使我在思想上又一次受到了很深的教育，對在新的歷史時期實踐三個代表重要思想又有了新的認識。這次在全黨範圍內的大學習，作為黨建工作中的一項重大政治活動，必將在我們黨和國家的發展程序中，起到重大的歷史作用。我本人在認真回顧自己的工作，廣泛聽取職工意見的基礎上，對自己的黨性黨風狀況進行了總結和反思，現初步剖析如下:
一、存在的主要問題
1、理論學習方面
（一）是在理論學習上還存在著一些應付差事思想。主要表現在學習態度上不夠認真、缺乏自覺學習的主動性。在學習的安排上，只限於參加黨委、支部組織的學習活動，個人學習上也只是一般性地讀書，對自己要求的不高。在寫讀書筆記和心得體會上，寫的比較膚淺。
（二）是理論聯絡實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前社會轉型，單位改制的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯絡起來，更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於被動的做事，就是忙於眼前的工作任務。
（三）是理論聯絡自己的思想少。在思想上認為自己已經是四十多歲的人了，世界觀已經定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現為缺乏開拓的創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。
2、領導決策方面
（一）是在場裡有些重大問題上，沒有積極主動為主要領導作好參謀。尤其是在自己分管的工作中，有時還有畏難情緒，認為有主要領導把關就行了。
（二）是對有些問題不是那麼瞭解，沒有主動去與其他職工群眾溝通。對問題了解的不多，在討論時主見性不強。
（三）是參加領導班子**生活會態度不夠認真。我認為班子和個人沒有什麼問題，因此在開展批評與自我批評時只是輕描淡寫，流於形式。
3、黨風廉政建設方面
（一）是對自己要求的標準不高。例如，有時在出外辦事、在接待外單位領導或洽談業務方面有時有超標準現象，放鬆了對自己的要求。
（二）是存在與己關係不大的想法。認為黨中央對反腐敗鬥爭抓的比較緊。只要自己不搞，其他人願意怎樣搞是他的事，與自己無關。
4、工作作風方面
（一）是工作不夠深入。在全場苗木生產和苗圃管理巨集觀方面花的時間較多，但深入生產第一線開展調查研究時間較少,到下面去批評的意見多，表揚的意見少。
（二）是對分管部門的工作指導性意見不細緻。對中層幹部的有一定依賴性，沒有很好地過問他們在實際工作中遇到的實際困難、切實瞭解他們的工作狀態，缺乏認真檢查。
（三）是在全場考核方面。作為考核的分管領導，沒有花足夠的心思去形成科學的考核制度，高效的考核措施，有時處於被動考核的狀態。
（四）是與老黨員及骨幹溝通不夠，不善於開展批評與自我批評。
5、維護職工的利益方面 對場務公開活動重視不夠。對職工群眾中存在的熱點、難點關心不夠。尤其是退休職工、困難職工的生活問題，關心不夠；在提高職工福利方面考慮太少。
二、存在問題的主要原因
自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下三個方面：
1、對理論學習的重要性認識不足
理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經多次系統地學習過了黨的理論知識，掌握一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧**理論，那是高階領導幹部和理論工作者的事。認為我們這一級領導幹部主要是執行上級指示，完成任務。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。通過認真反思，我深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧**理論、三個代表重要思想的學懂、學會，還相差甚遠。沒有意識到馬克思主義是不斷髮展的，鄧**理論及三個代表重要思想更是博大精深，只停留在書本上是遠遠不夠的，更重要的是理論聯絡實踐，怎樣解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題，怎樣更好的推動改革，怎樣加強各方面的管理、提高企業效益和改善職工的待遇和福利。這是產生問題的根本原因。
2、對**集中制的重要性理解不深
在對待**集中制這個問題上，總認為自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關，不會出什麼大的原則問題。在某些小問題上，總是憑自己的經驗，不善於聽取他人的意見。在對待班子的團結上，也是一團和氣，沒有很好地開展批評與自我批評，保持和為貴。
3、理想信念淡薄，思想滑坡
由於近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。自己存在著船到碼頭，車到站思想，認為自己已經是四十好幾歲數的人了，而且自身學歷、資歷平平，在×××這個崗位上幹了十幾個年頭了，也不能被提拔，再過幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導下，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有抓得力，該抓好的沒有抓好。
4、對廉潔自律認識上還有差距
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次黨性黨風教育需要解決好的問題之一。過去認為局系統對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒啥夠得上規格的違法亂紀的事，所以對抓黨風廉政建設認識不高。沒有意識到，在市場經濟的條件下，商品等價交換的原則也會滲透到黨內政治生活當中來。同時也會對每個黨員領導幹部或多或少都有一定影響，都一個量變到質變的過程，成克傑、胡長清也不是從一開始就站在人民的對立面的。只有從思想認識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立於不敗之地。由於認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。
5、宗旨意識不強，黨性鍛鍊不夠 在社會主義市場經濟的新形勢下，特別是實施現代企業制度的條件下，如何依靠廣大職工的集體智慧辦好企業，有很多問題需要解決。在園林改革中，既要維護企業利益，又要維護職工群眾利益。自己缺乏整體意識，有等靠思想，等上級檔案和要求，靠支部和行政拿出具體辦法，沒有積極主動協助鍾書記和畢場長探索問題、提出建議。維護職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對職工群眾當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心不夠，忘記了作為一個共產黨員、黨員領導幹部，首先應當關心的是黨的事業，關心企業和職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛鍊不夠所造成的。
三、整改措施
1、加強理論學習的自覺性，注重聯絡自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫
我要按照黨章、xx同志關於新時期保持共產黨員先進性的六條要求、園林場共產黨員先進性標準，努力從提高自身思想政治素質出發，從保持共產黨員先進性出發，加強學習的自覺性。除了參加森林公園黨委、場支部的學習外，每天要抽出一部分時間學習黨的理論知識。
當前要認真學習三個代表重要思想和牢記兩個務必。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用>
權，堅持實事求是，敢於維護職工群眾利益，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。要重點研究如何用兩個務必，用謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風來加強場各方面的管理。
學習中努力做到理論聯絡實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前園林改革中遇到的實際問題，解決好在複雜的形勢下協調利益分配與發展的問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑑別能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議 從這次黨性黨風教育起，我要和其他領導同志一起進一步改進工作作風，合理安排工作，要抽出時間深入生產第一線，深入群眾多聽取職工群眾的意見和建議，堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線職工徵求意見，並把它作為制定工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工作的計劃和方案變成促進場效益的實際行動。要善於總結經驗，樹立典型，通過典型示範的做用去帶動面上的工作。
3、切實關心群眾，落實各項整改方案 在工作中要發揚迎難而上的精神。切實把職工的切身利益和職工反映的問題放在心上，依靠組織，幫助他們解決存在的問題。比如職工的住房問題，福利問題，工作條件問題，要在落實和解決這些問題上，起到一個基層領導應該起到的作用。對於整改方案中，關於我的意見和建議，要認真反思，知錯就改。對於支部的意見和建議，要幫助書記和場長，改進支部工作作風。對於職工反映我所管理範圍內的意見和建議，要認真總結，積極消化，更加完善，務求在今後的工作中有一個新的面貌，避免類似的事情再次發生。
4、嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政責任制
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經常向支部和書記彙報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。從而真正作到嚴格要求自己。
5、堅決執行好**集中制，自覺維護班子團結，努力做好工作 一切從大局出發，從黨的事業出發，自己要真正代表職工利益，認真參與領導班子重大問題的決策，充分發表意見，全力組織落實。加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支援，作到多補臺、不拆臺。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利於黨組織的話不說，不利於黨組織的事不做。
通過參加這次保持共產黨員先進性教育活動，我一定要正確對待職工群眾的意見和建議。決心牢記黨的宗旨，在工作中按照×××共產黨員先進性標準的要求，不斷加強黨性鍛鍊和修養，始終以黨員領導幹部的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為改革、發展和穩定貢獻自己的全部力量。
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