公司企業三嚴三實對照檢查材料

當前，我國面臨的形勢依然錯綜複雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處於結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革"險灘"等著去涉，"硬骨頭"等著去啃。因此各級領導班子和領導幹部，必須以"三嚴三實"來要求和對照自己。下面是小編整理的公司企業三嚴三實對照檢查材料範文，歡迎大家閱讀學習。

一、存在的突出問題

(一)在政治素質方面。因為在平時的工作中，放鬆了理論學習。思想改造抓的不緊，學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣,對政治的敏感性不強，在班組對職工形勢教育不夠。

(二)在黨性觀念方面。

1、是在黨的大政方針的學習上存在不夠深入，不夠及時的現象;

2、是存在著在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題;自己的黨性觀念有些淡薄，

3、身為黨員為職工服務的意思不強、工作作風不實。主要表現為是為職工服務做得不夠，在解決職工問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己能力所能解決的，沒有盡全力去爭取和努力。

(三)在履職能力方面。

1、思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好落實的狠勁和韌勁，抓制度落實存在時緊時鬆現象，缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性。結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

4、隨著年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創新、銳意進取的意識不足，敢於擔當的勇氣消退，

(四)在作風形象方面。

主要存在現實生活中，有禮尚往來隨大溜思想，也存在朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

二、產生問題的原因

1、是對黨的群眾路線學習認識不深。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足;沒有充分認識到黨員幹部是全心全意為人民服務的公僕，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多。沒有認真學習黨的理論知識，對黨的優良傳統有些淡化，黨性觀念也淡薄了，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

2、是沒有充分認識到學習的重要性和長期性。學習主動性差缺乏理論學習.系統學習不夠，業務知識、學習不夠深入，對理論學習只滿足於完成看檔案、讀報紙，甚至只是看標題不看內容，靜下心來仔細研讀不夠。

3、是工作不夠細緻，對細小環節考慮的少，有時不注重結合調查研究，機械地照搬照套，照本宣科，工作中有時脫離了實際，在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。班前安全會強調多，督促檢查少，憑藉經驗主觀判斷多。.想問題、做決策時深度不夠。

4工作主觀能動性不強。作為黨員工長，缺少長遠的眼光;滿足於領導交辦的任務，自身要求主動性不足;滿足於不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，沒有有效發揮個人主觀能動性。

5、是好人主義嚴重。表揚職工多，批評職工少，八小時以內抓得緊、要求嚴，八小時以外管的鬆，對職工個人問題關心不夠，關心幫助少，

三、今後努力方向和改進措施

1、是加強學習政治理論。加強理論學習，改進工作方法。，在班組帶領全體職工認真學習理論知識，貫徹執行好黨的路線、方針、政策。杜絕存在形式主義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強黨性觀念，對黨忠誠。

2、是加強黨性觀念嚴格要求自己。關心職工生活，嚴格以黨的紀律、條規來約束自己，少說多幹，廉潔自律，時時處處注意維護同志之間的團結，做到影響團結的話不說，不利於團結的事不做。

3、是加強履責能力。務本求實，改進工作作風。認真履行工作職責堅持身體力行，密切關注危樹的動態變化，以“徒步巡護和添乘檢查相結合”的理念為主線，及時掌握危樹安全動態。

4、嚴格執行危樹處理技術作業規定。今後要把心放在危樹處理現場上，放在危樹處理的各個安全環節上和具體操作過程中。針對人、機、樹、電、線的各種不安全的行為和不安全的狀態進行控制，制定切實可行的作業方案，在危樹處理過程中，嚴格執行危樹處理技術作業規定。