強黨性作表率心得體會

黨員幹部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求。以下是本站小編精心蒐集的強黨性作表率心得體會範文，希望對你有幫助!

xx同志在xx大報告中明確指出，“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關於全國組織系統認真學習貫徹xx等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照xx等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、幹部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

組織部門是各級黨委管幹部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工幹部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全域性的高度，打破傳統思維定式和工作執行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現在公道正派上。特別是在幹部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績為前提、以公認為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、銳意改革，有真才、肯實幹，在實踐中得到檢驗，有領導發展能力的複合型幹部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實幹、重業績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創新上。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。

組工幹部必須與時俱進，搞好創新，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。

按照省市委的部署要求，我積極參加了黨章黨規黨紀專題集中培訓，通過培訓學習，感覺收穫頗豐，心靈受到一次洗禮，黨性得到一次昇華。特別是通過對《黨章》和的署名文章《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》的學習，對我黨的宗旨性質、理想目標、組織紀律和黨員的權利義務等內容有了更深的理解，進一步增強黨員意識，更加堅定了自己的理想信念。下面我就增強黨員意識談談一些粗淺的想法。

一、什麼是黨員意識。所謂黨員意識，就是說在我們每一個黨員的思想意識裡，共產黨員應該是什麼樣的人。換言之，黨員意識，就是共產黨員的行為規範在黨員的思想觀念上的反映。黨章指出：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。這一規定，指出了黨員的本質，明確了黨員應該是一個怎麼樣的人，是對黨員意識的集中精闢的概括。

二、要不斷增強黨員意識，這是學習黨章首先要解決的問題，黨員是黨組織的“細胞”，“細胞”直接影響著肌體和整個組織的健康和活力。增強黨員意識是“細胞”產生活力、提高免疫力的前提和基礎。只有每位黨員增強黨員意識，提高黨性修養，強化每位黨員對這一政治身份的認同感，才能提高每位共產黨員行使黨員權利、履行黨員義務的內在自覺性，才能使全黨上下成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰鬥力，推動黨的事業蓬勃發展。

對一名共產黨員來說，具有明確而強烈的黨員意識，是最基本的要求，也是發揮黨員作用的重要前提和思想基礎。只有始終牢記自己是一名共產黨員，才能時刻用黨員標準嚴格要求自己，才能積極正確行使黨員權利，認真履行黨員義務，充分發揮先進模範作用，真正成為一名合格的共產黨員。對於一個政黨來說，黨員意識直接關係黨的向心力、凝聚力和戰鬥力。尤其是我們這樣一個擁有八千多萬名黨員的大黨，如果廣大黨員缺乏強烈的黨員意識，就無法真正成為一個緊密團結、能夠戰勝各種困難和風險、具有強大戰鬥力的政治集團，無法真正成為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。在革命戰爭年代，許許多多的共產黨人拋頭顱灑熱血、前仆後繼，就有因為有著強烈的黨員意識，始終懷有一顆“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的心;改革開放時期，絕大多數的黨員幹部不斷強化黨員意識，始終牢記入黨誓詞，拒腐蝕永不沾，一身正氣，勤懇工作，推動黨和人民的事業不斷向前。但是，也有少數黨員幹部，平時不注重學習，不注重黨性修養，在改革開放的大浪淘沙中黨員意識不斷淡化，沒有經受住考驗，最終失去了信仰，迷失了方向，在權力金錢美色等誘惑面前敗不陣來，成為黨的事業蛀蟲，成為反腐鬥爭中的“蒼蠅”“老虎”。

三、怎樣增強黨員意識。以來，不斷強調要黨員幹部學習黨章遵守黨章，就是要求每位共產黨員要加強學習，增強黨員意識，作為一名合格的共產黨員：

一是要增強忠誠意識。忠誠於黨，是共產黨人的光榮傳統，是《黨章》規定的每一個黨員必須履行得義務。每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，把個人追求融入黨的偉大事業，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺接受黨組織的教育和監督。

二是要增強紀律意識。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。黨章和入黨誓詞不同時期歷經多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內容。唯有嚴格執行紀律，才能永葆黨組織先進性和純潔性。xx屆四中全會指出，黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。

三是要增強模範意識。共產黨員是工人階級的先鋒隊，無論是在什麼年代，共產黨員都要不斷增強模範意識，在當前改革進入“深水期”，全面建成小康社會、建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興的中國夢，更加需要全體共產黨員，充分發揮黨員先鋒模範作用。帶頭學習提高理論素質，帶頭踐行黨的路線、方針、政策，勇於開展批評與自我批評，始終保持昂揚向上的精神風貌，積極履職盡責，不斷書寫出壯麗多彩的人生。

全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律鬆弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程式、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要認真思考和回答的重大課題。

認真執行民主集中制，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心裡話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善於進行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強調：執行民主集中制，一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭髮揚黨內民主，嚴格按程式辦事、按規矩辦事，堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯絡與區別，任何時候任何情況下，都要自覺防止個人凌駕於組織之上。

請示報告是必須遵守的規矩，也是檢驗一名幹部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。領導幹部要有組織觀念、程式觀念，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事後諸葛亮”的行為。他指出：請示報告不是小事，不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，那就是違紀，那就要嚴肅處理，問題嚴重的就不能當領導幹部。領導幹部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什麼，不能糊弄黨組織。

吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規用人問題十分普遍，幹部制度形同虛設，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調：要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，決不姑息，發現一起，查處一起。

增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、幹部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作鬥爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想鬥爭，不斷洗滌每個黨員、幹部的思想和靈魂。

全黨同志要強化黨的意識，強化組織意識。黨章規定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。黨員、幹部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。

創新黨內法規制度，把各項紀律和規矩立起來

沒有規矩，不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規定，把制度籠子越扎越緊，實現黨內法規建設的與時俱進。

依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來。法規制度帶有根本性、全域性性、穩定性、長期性。剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本著於法周延、於事有效的原則，制定新的法規制度、完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度，努力形成系統完備的反腐倡廉法規制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標為先，遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭，同時也要治本，加強反腐倡廉法規制度建設。

建立健全黨內製度體系，要以黨章為根本依據。黨章是黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章為根本遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系。同志指出：新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求，是對黨章規定的具體化。要認真執行這兩項法規，把黨章權威樹起來、立起來。

堅持以改革思路推進工作，加強制度創新。產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內法規制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題，同志提出一系列要求。他強調：要堅持巨集觀思考、總體規劃，既要注意體現黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規，也要同其他方面法規制度相銜接，提升法規制度整體效應。要系統完備、銜接配套，把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明，既有激勵性，又有懲戒性，還要明確責任主體，確保可執行、可監督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合，廉潔自律準則堅持正面倡導，重在立德，是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，是不可觸碰的底線。

紀嚴於法、紀在法前，把黨的紀律和規矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時著重強調的。他說：紀嚴於法、紀在法前，是黨的性質和宗旨決定的。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規，而且要嚴格遵守黨章等黨規，對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員要求，最後造成的結果就是“違紀只是小節、違法才去處理”，“要麼是好同志、要麼是階下囚”的不良後果。強調紀法分開、紀在法前，這是以來制度創新的一個成果。

使紀律真正成為帶電的高壓線

法規制度的生命力在於執行。制定紀律就是要執行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規發力、讓禁令生威。

制度一經形成，就要嚴格遵守。現在，我們有法規制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規制度並沒有得到嚴格執行。有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在牆上、鎖在抽屜裡，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應”，不僅不能產生應有作用，反而會損害法規制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規矩，更要下大氣力抓落實、抓執行，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象。

提高制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨，懲治這一手決不能放鬆。對幹部要求嚴一點，是黨和人民事業發展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。同志強調：現在的主要傾向不是嚴了，而是失之於寬、失之於軟，不存在嚴過頭的問題。這些年，我們在幹部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規定。為什麼還存在那麼多問題?一個重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。

堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的，要零容忍，發現一起就堅決查處一起。同志強調：黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥倖，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。

開展法規制度教育，引導黨員幹部懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現的一些違法違紀的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。同志強調：黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、幹部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、幹部的基本條件。

抓住領導幹部這個“關鍵少數”

黨要管黨、從嚴治黨怎麼抓?領導機關和領導幹部帶頭非常重要。對領導幹部，要求就是要嚴一些。

要突出領導幹部這個關鍵。從嚴治黨，關鍵是要抓住領導幹部這個“關鍵少數”，從嚴管好各級領導幹部。同志指出：越是領導幹部，越是主要領導幹部，越要自覺增強法規制度意識，尤其要善於依法規制度謀事、依法規制度管人、依法規制度用權，自覺維護法規制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導幹部廉潔自律，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示範效應，積極營造風清氣正的從政環境。要讓幹部明白，魚和熊掌不可兼得，當官就不要發財，發財就不要當官，這是兩股道上跑的車。

領導機關、領導幹部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導幹部首先是高階幹部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導幹部，尤其是中央機關和中央國家機關、高階領導幹部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。

必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領導幹部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。一把手位高權重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束，保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執行民主集中制，不能把“班長”當成“家長”。“羊群走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監督，帶頭清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正做官。

高階幹部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高階幹部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強調：要清醒認識高階幹部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、乾淨用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。必須時刻警醒自己，位高不能擅權，權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，遵守中央關於領導幹部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化。