2023年黨員學轉促個人心得體會(精選3篇)
2023年黨員學轉促個人心得體會 篇2
近段時間以來,改學風、促政風、轉作風已經網路熱議的名詞,也成為各級政府部門及領導幹部逢會必講、遇事必談的關鍵性詞語,更是成為民眾對政府部門及領導幹部監督評價的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實中央“八項規定”的重要時期,政府部門和領導幹部在實際的工作中受到民眾、網路輿論的監督,這應該說是一件好事。
然而,當“新公務員向黨報曝光科長醉醺醺來上班、並在電腦上鬥地主”、“基層單位和領導幹部在聯絡群眾工作上‘紙來紙去’”等這樣的報道浮現在民眾的眼前時,著實讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規定”、“六條禁令”之下,竟然還有這樣敢於頂風作案之事件發生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該,甚至是將此局長、科長“押來”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!
其實,像這位新入職的公務員所說,很地方在貫徹落實中央“八項規定”時,都存在著弄虛作假走過場、滿天過海打“忽悠拳”及簡單的上行下效方面問題。如在貫徹落實中央“八項規定”工作中,各地仍然存在“紙來紙往”的情況,中央、省上發一個檔案,市上、縣上甚至到鄉鎮都還在一層一層地下發檔案,等等。無可厚非,檔案是傳達上級精神的最簡捷的方法之一。但這樣層層下發不說,各地這部門那部門也跟著“以紙效仿”。粗略估計,一個地級市在學習傳達中央、省上的檔案精神,就單發文件就將耗費大量的人力物力財力,再到落實時已深感文字疲勞,又談何狠抓落實呢?究其根原,就是部分政府部門和個別領導幹部的思想懶散不主動作為、工作作風浮躁不務實和聯絡服務群眾不深入的一種習慣使然。即使有更高層次的領導來督促檢查也能雷打不動、泰然處之,這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務員望塵莫及,更讓民眾難平心中之憤!
空談誤國,實幹興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執政者的諄諄教誨。古人曰:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”故為政者應堅持從小事做起,從自身的一言一行做起,從精簡簡報、會議,減少公務用車、文印耗材等方面做起,堅持做到在為黨盡責、為民造福中狠抓落實,堅持在狠抓落實中促政風、轉作風。
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