鄉鎮黨委抓黨建工作總結

在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關係到我們黨和國家的前途命運。下面是小編為大家收集整理的3篇鄉鎮黨委抓黨建工作總結，歡迎大家閱讀。

鄉鎮黨委抓黨建工作總結一

xx年xx社群黨總支工作以開展解放思想、轉變觀念和深入學習宣傳xx大精神為契機，緊緊圍繞”堅持科學發展，構建和諧社群”這個主題，組織發揮社群黨員先鋒模範帶頭作用，充分調動黨員的積極性。努力協助推進社群各項工作的落實與開展。具體工作是：

一、圍繞核心，以社群黨建帶動社群建立工作。贏得民心是社群順利開展各項工作並取得實效的關鍵。社群圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社群的各項工作，以活動為載體，開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社群黨建帶動社群工、青、婦等團體共同建立工作。社群黨總支堅持以服務社群居民為中心，提高社群黨建工作水平，增強社群黨組織的吸引力和凝聚力。

1、認真抓好社群黨委及社群班子人員的思想建設、作風建設提高他們的自身素質。定期組織黨員開展組織生活會。同時組織社群黨員學習xx屆四中全會精神，將科學發展觀的有關資料、學習手冊等分發到每位黨員手中，保證社群的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。為加強科學發展觀的學習，以黨小組為單位，定期召開座談會，採取黨員集中學習和個人學習相結合的方式，增進對科學發展觀的認識，鼓勵黨員們參與社群事務、暢談社群的建設，提合理化建議，提高黨員在居民群眾中的帶頭作用。通過開展黨員活動，強化黨員意識，號召黨員以身作則，積極為構建和諧社群出謀劃策，用自己的言行影響身邊的人。真正將群眾的滿意度作為自己工作的首要考慮2、把握龍頭“聚合力”，共駐共建、促和諧。社群黨總支把組織建設和諧社群建立工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐社群單位黨組織的主動性，以社群黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社群的建設。提升了社群服務功能，營造出了“我為人人、人人為我”的社群共建氛圍，推動了社群建設和社群黨建工作的全面發展。3、開展社群豐富多彩的文化活動。為了加強思想文化陣地建設，激發社群居民文體活動的積極性，社群黨委經常組織開展群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性文體活動，營造社群清廉氛圍，設立固定的宣傳欄、牆報宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。

二、擴大社群黨員隊伍為加強黨組織的凝聚力、戰鬥力。為了擴大黨員隊伍，社群黨總支還積極培養入黨積極分子，為黨內輸送了新鮮血液。一年來，在全體社群班子成員的團結協作、努力拼搏下，社群各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優異的成績，但這與上級要求、居民期望還有一定的距離，在新的發展環境和新的要求下，社群還有更多的工作要去做，展望未來，將以求實、求新、求進的工作態度，繼續圍繞建立和諧社群的工作目標，推進社群工作更上一層樓。xx年社群黨建工作計劃xx年社群黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，結合社群實際特制定工作規劃：

一、加強組織建設。1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯絡,瞭解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。

三、加強作風建設。1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社群共駐共建聯誼活動，積極為社群群眾服務。3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務，面向社群居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社群建設的積極性，充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。

四、強化制度建設。1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。2、建立健全社群管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社群黨員的管理。

鄉鎮黨委抓黨建工作總結二

今年, 我局黨支部在縣委、縣政府和人社局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的精神，以創先爭優活動為載體，開展主題活動為主線，緊貼社保工作實際情況，以服務發展為中心，緊扣加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以改革創新的精神促進支部黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨

員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一、工作開展情況

(一)加強班子建設，積極發揮機關黨支部的核心作用。

1.落實黨建工作目標責任，對全年黨建工作進行全面

安排部署，明確了工作目標。

2.抓好黨員幹部作風建設。進一步明確在職黨員的崗

位、職責，自覺接受監督。

3.規範黨支部工作。進一步完善黨支部議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。

(二)認真開展理論中心組制度，加強對黨員的經常性教育。

1.做好黨的精神學習貫徹活動，組織支部黨員幹部及職工掀起學習貫徹精神熱潮。

2.認真執行理論中心組學習制度，合理安排並組織黨員幹部理論學習。

3.積極組織幹部職工參加各類教育培訓，鼓勵在職幹部職工加強學習，提升技能和學歷。

二、強化責任落實，加強黨建制度建設

(一)進一步落實"三會一課"制度。

(二)加強制度建設，使各項工作逐步走向制度化。

(三)抓黨建工作，認真分析總結我黨支部在黨建工作中取得的經驗和不足。

(四)認真推行黨務公開。完善黨務公開制度，實行陽光黨務工程，黨務工作接受群眾監督，工作更加透明化。

(五)完善了黨員黨組織資訊庫建設，黨員資訊管理工作得到進一步規範。

三、深化"創先爭優"活動，增強黨建工作生機和活力

(一)把"創先爭優"活動與學習《廉政準則》結合起來，使"創先爭優"活動能落到實處。

(二)把"創先爭優"活動與"深化作風建設提高執行力活動"結合起來，黨支部通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使"創先爭優"活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

(三)把"創先爭優"活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。

(四)把"創先爭優"活動與實際結合起來。堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展"創先爭優"活動。

(五)把"創先爭優"活動與結對扶貧工作結合起來。建立健全定點幫扶責任制。

四、建設服務型基層黨組織，著力加強幹部作風建設

(一)紮實開展黨員承諾踐諾評諾工作

按照縣委關於建立黨員幹部承諾踐諾制度的實施辦法》要求，緊緊圍繞"實現科學發展、建設幸福開江"全面落實"123456工作思路"，根據黨員崗位特點和工作實際，開展好黨員"承諾踐諾"工作，把黨員"承諾踐諾"工作作為建立創先爭優長效機制的有力抓手，認真落實開展"走基層、解難題、辦實事、惠民生" 活動，做到承諾一項、兌現一項，確保群眾滿意。7月4日支部組織黨員幹部到幫護村瞭解民情, 送去青油慰問貧困黨員和困難群眾, 元旦前夕支部和局領導班子帶領黨員幹部開展踐諾分別為一對一的幫護幫護物件送去青油、毛毯、考火爐等慰問品.

(二)認真落實黨風廉政建設責任制

一把手對單位黨風廉政建設工作負總責，分管領導及各科室負責人各負其責，形成齊抓共管的工作機制。認真開展黨風廉政建設宣傳活動，積極參加上級黨組織舉辦的各種主題活動。深入開展廉潔從政活動，強化廉潔從政理念，營造廉潔從政氛圍。建立黨風廉政宣傳教育長效機制，將黨風廉政學習教育納入黨課、中心組學習內容。

(三)加強機關工作作風

進一步加強思想作風建設，以領導幹部帶頭轉變作風，帶動整個單位作風建設的改進，切實提高機關工作效率和質量。嚴格公務紀律，重點解決辦事推諉拖拉、態度不好、質量不高以及上下班遲到早退、脫崗等問題。增強了黨員服務大局、服務群眾的意識。

鄉鎮黨委抓黨建工作總結三

市委政法委在新形勢下積極探索黨建工作的新路子，堅持以科學發展觀為指導，結合形勢任務，開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，豐富了黨的生活，促進了黨員綜合素質的提升，強化了機關黨建工作，激發了黨員的工作熱情，推動了政法工作科學開展。同時，把“強素質、求創新、講和諧、做表率”主題實踐活動貫穿於黨建工作的始終，以“勤學奮進、崇實創新、較真求公、敬業為民”政法委精神為動力，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，引導黨員增強黨員意識、先進意識、服務意識和發展意識，做服務群眾、服務基層、服務社會的先鋒。

一、以“五個一”實踐活動為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動

結合工作實際，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的總體目標和黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠這一總體要求，以解放思想、創新爭先、提升能力、維穩創安為主題，以平安建立，保障促進“三個適宜”現代文明城市建設為目標，組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。堅持突出實踐特色，制定實施了以“深入基層體驗一次生活，到派出所當一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社群，調解一件民事糾紛，為群眾辦一件實事，從中找準影響和制約政法工作科學發展的突出問題;走訪一次幫扶村，到阿城區紅星鄉北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐款3000餘元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟金和米麵油及棉衣等生活用品，使黨員幹部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實xx屆三中全會精神;參觀一戶科技企業，全體黨員幹部到哈飛集團參觀學習，從而增強為企業發展服務，創造優良法制環境的責任意識，創新與科學發展意識，節能減排與勤儉節約意識;開展一次萬人問卷調查，圍繞政法機關辦案質量和效率、工作作風、勤政廉政和服務質量等群眾普遍關注的熱點問題，面向社會各界發放問卷調查表10000份，做到問政於民、問需於民、問計於民;召開一次座談會，邀請黨代表、人大代表、政協委員、社群群眾和政法隊伍建設監督員、基層幹警廣泛徵求意見和建議，查詢群眾反映強烈的突出問題，並制定出中短期整改計劃，逐類逐項整改。通過“五個一”實踐活動,黨員領導幹部找出了差距，深刻理解掌握了科學發展觀精神實質，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、實施“三傳一做”工程，促進黨員綜合素質的提升

通過傳承文明，把中華民族的優良傳統發揚光大;傳遞愛心，把中華民族的美德發揚光大;傳播和諧，把xx大精神貫徹到具體工作實踐中;爭做文明職工，自覺操守公民基本道德規範。並以此作為提升黨員綜合素質，強化黨建工作的一項措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機關裡，倡導弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約、自強不息的優良傳統，制定完善勤儉節約的激勵機制，公務活動厲行節約，採用節能辦公裝置，形成崇尚節約、鼓勵節約、以節約為榮、以鋪張浪費為恥的良好風尚，為建設資源節約、環境友好型社會做出有益的貢獻，引導黨員把中華民族的優良傳統發揚光大。二是傳遞愛心。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導幹部職工為各項公益活動奉獻愛心。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調動一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農村建設的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關心、最直接、最現實的困難和問題。深入社群開展“六幫”工作，幫助社群搞好黨組織建設、提升社群公共服務功能、搞好社群文化建設、建立“綠色社群”、平安社群、為社群分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號召幹部職工熱情參加義務勞動，積極捐贈贊助公益活動，助人為樂，同心協力支援賑災;關愛弱勢群體，送溫暖、獻愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發揚光大。三是傳播和諧。以科學發展觀為統領，突出民生主題，深化平安建設，維護社會穩定，圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，為建設“三個適宜”現代文明城市，創造平安、穩定、有序的社會環境和公正、高效、權威的法治環境，把xx大精神貫徹到具體的工作實踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的“二十字”公民基本道德規範為基準，引導黨員做黨和人民的好乾部，珍惜人生的前程。每年的春節、七一、國慶節等節日和紀念日，都舉辦書法和藝術作品展，20xx年還舉辦了紀念改革開放30週年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規範。

三、以“月讀一書”活動為牽動，引導黨員培養健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動。在黨員中開展了“春節帶一本書回家”活動，號召黨員在長假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實行定期交流讀書心得體會制度，做到精神成果共享，培養了黨員愛讀書、讀好書的健康向上情趣。以提高機關幹部綜合素質和工作質量與效率為著眼點，在機關開展了規範機關公文寫作與執行活動，使黨員幹部，特別是新到機關的幹部瞭解掌握了公文寫作和執行程式，規範了公文管理，促進了工作能力與效率的提升。一是形成了濃厚的讀書氛圍，為打造書香哈爾濱發揮了積極作用。為促進“月讀一書”活動的深入開展，市委政法委以處室為單位，組織了讀書小組，黨員們把讀書作為第一業餘愛好，利用業餘時間讀書學習，為自己充電，更好地勝任本職工作。機關黨委及時將黨員撰寫的讀書心得體會彙編成冊，供幹部職工學習交流。市委主管領導還對《市委政法委“月讀一書”活動心得體會彙編》給予了肯定。《哈爾濱日報》從中編髮了優秀心得體會文章，並加註了按語。在市直機關開展的“飄書”活動中，黨員熱情參與，把自己珍藏的書籍作為“飄書”，同市委機關的幹部職工共享圖書資源。哈爾濱電視臺綜合頻道新聞觀察節目，還進行了專訪和報道。二是培養了黨員健康向上的情趣。在讀書活動中，市委政法委機關黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多;比心得，看誰讀得好;比學風，看誰讀得實;比成效，看誰貢獻大”。通過“月讀一書”活動，機關黨員的讀書意識明顯增強，很多年輕黨員不但堅持讀書，有的還報考了研究生或同等學歷，培養了黨員健康向上的情趣。三是促進了機關作風的轉變。“月讀一書”活動的開展促動了機關幹部職工學風和工作作風的轉變。培養了職工愛讀書、讀好書的良好習慣，強化了機關的自身建設，促進了機關學風和工作作風的轉變。在實踐中，黨員更加註重理論聯絡實際;在思想上，更加註重自身世界觀、人生觀和價值觀的改造;在工作中，更加註重求真務實。

四、整頓作風，促進工作效率的提高

我們結合自身的實際在黨委所屬的政法委、610辦、法學會三機關開展了“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，召開委書記辦公會議，專題研究了具體的貫徹落實意見，隨後召開了全體幹部職工會議，做出動員部署。

1、研究制定了實施方案。以實施“五個工程”為載體，制定了具體的實施方案，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，有關人員為成員的領導小組，為活動的開展提供製度和組織保障。

2、建立健全管理制度。結合鞏固深入開展學習實踐科學發展觀活動成果，重新修訂完善了委機關各項工作制度。按照市直機關“八不準”的規定，結合自身實際制定了市委政法委幹部職工“十不準”(①不準損害基層單位和群眾的利益;②不準為親友說情，干預政法部門辦案和幹部任免事項;③不準讓基層單位迎送，接受超標準招待;④不準收受禮金、有價證券、貴重物品和工作物件的饋贈;⑤不準參與任何形式的賭博;⑥不準違章駕車、違法交通法規;⑦不準無故離崗、遲到早退、猜測編造聽信傳播謠言、小道訊息及隨意表態議論;⑧不準涉足歌廳、夜總會和高消費娛樂場所;⑨不準酗酒和工作日午間私自外出喝酒;⑩不準在工作時間玩電子遊戲、串崗聊天娛樂和在網路上做與工作無關的事情)，以制度為保證，推近活動的開展。

3、建立機關“文化品牌”。凝鍊了“勤學奮進、崇實創新、較真求公、敬業為民”的政法委十六字精神，制定了“對黨忠誠，信念堅定;明辨是非，頭腦清醒;清正廉潔，遵紀守法;依法辦事，勤政為民;解放思想，務實創新;公平正義，團結奮進;努力學習，注重修養;以誠相待，品行優良;勤儉節約，艱苦樸素;恪盡職守，奮勇爭先;淡泊名利，無私奉獻;甘當公僕，信守公德;文明禮貌，儀表端莊;愛護環境，身強體壯”的政法委職工守則，打造一支愛黨愛民，道德高尚，作風過硬，素質優良，紀律嚴明，敬業奉獻的幹部職工隊伍。把社會主義核心價值體系融入幹部職工教育和精神文明建設全過程，鞏固提高省級文明單位標兵建設的成果。

4、開展崗位練兵活動。組織機關優秀公文評選，對20xx年度各處室制發的公文每個處室限報2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評選出一、二、三等獎，並進行講評、交流和表彰，促進黨員幹部提高修養、提升素質、提高能力、樹立形象。五是適時開展自檢自查。委機關領導小組不定期、不打招呼，適時到各處室進行隨機檢查，重點檢查幹部職工遵守市直機關“八不準”和政法委機關“十不準”情況及工作效率、文明辦公等情況，並將檢查情況進行通報。通過開展“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，機關的紀律作風、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促進了政法工作的創新發展，為推進“專案建設年”各項工作任務的落實，實現我市建設“三個適宜”現代文明城市的目標做出了應有的貢獻。

五、形成機制，使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到發揮

為確保黨建工作的紮實開展，市委政法委機關黨委從落實機制入手，使機關黨建工作走向制度化、規範化、科學化的軌道。一是抓黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。各黨支部有計劃地定期組織黨員開展政治理論學習和主題實踐活動，要求黨員學習達到“四有”，即有計劃、有筆記、有心得、有成果，主題實踐活動有收穫。機關黨委利用板報、展板等陣地，經常性組織開展黨員學習交流活動。各黨支部形成了比規範化支部建設、比黨員學習勁頭、比主題實踐活動開展成果、比黨員政治素質的“四比”氛圍，黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步發揮。二是抓黨員先鋒模範作用的激勵氛圍。市委政法委機關黨委今年以來先後舉辦了“宣傳學習貫徹黨的xx大精神”、“建設社會主義新農村”、“建立省級文明單位標兵”和“紀念改革開放30週年”等宣傳教育展，為黨員時刻牢記黨的宗旨，發揮黨員的先鋒模範作用，營造了濃厚的激勵氛圍。三是抓督導落實。按照責任分工，把每項機制的落實任務分解到主管領導、各黨支部和黨員人頭，“對號入座”搞整改，集中精力抓落實。同時，加大監督力度，定期對照整改專案，進行檢查監督，推進了保持共產黨員先進性長效機制的落實。