黨員個人黨建工作總結

加強和改進黨建工作,應該堅持以人為本,提升黨的凝聚力和戰鬥力,促進黨建工作的順利開展。下面是小編為大家收集整理的黨員個人黨建工作總結，歡迎大家閱讀。

XXXX年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全域性黨員幹部的大力支援下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的xx屆三中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況彙報如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

(一)抓理論學習，提高政治素養。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網路線上學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使幹部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、xx屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”徵文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好乾部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業務培訓，提高履職能力。

我們本著讓執法者先學法的原則，採取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關於推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織幹部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，並選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模範帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰鬥力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善於學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴於律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程式辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支援和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先後主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織幹部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、xx屆中紀委四次全會、廉政準則等，並邀請市紀委副書記楊義華同志以“學習貫徹xx屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，並被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。八是加強對領導幹部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等幹部監督制度。九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回覆率100%。

(五)加強非公企業黨建工作。

一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯絡非公企業黨建工作制度。局班子成員聯絡1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯絡一家非公企業，個私協會聯絡市場內各行業黨員，基層分會聯絡轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。二是依託行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。

(六)全力落實七項服務承諾。

一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規範收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推xx衝刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。

在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督支援下，我局堅持以xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全域性幹部職工開展工作，全面完成了今年的各專案標任務。現將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩步推進

按照今年全縣組織工作要點的安排佈署，結合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：

(一)加強組織建設，提升黨建水平。

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發展觀活動成果，紮實抓好黨員幹部理想信念教育和幹部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規範了決策工作，紮實推進黨內基層民主建設。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內基層民主工作，廣泛徵求意見，讓幹部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員資訊管理工作，建立黨員情況資訊登記制度，並按時向縣委組織部上報黨員統計報表;認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元;在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統新社會組織黨建工作。對蠶桑協會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、東方賓館黨建工作，建立了領導幹部聯絡點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟?提升?轉化”工程，有力地推動了企業黨建工作的開展。

(二)強化思想建設，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機關黨建創先爭優工作。結合我局黨建工作實際，認真制定了建立“四好領導班子”規劃，明確建立目標，制定建立措施。在建立工作中，局黨委以“四好”班子的要求為建立目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展建立活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建

設要求;機關黨建基本形成了“事業同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設活動。抓好對系統內的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內容和計劃，採取請進來、走出去的學習方法，結合工作實際和工作重點、難點、熱點，紮實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，使學習不走過場。通過每週的黨性教育活動，進一步增強了黨員幹部的日常管理，黨員幹部幹事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉基層黨組織結對共建”、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”和“城鄉環境整治”活動中，積極為建設“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調研文章3篇(其中：產業對策1篇、廉政建設1篇、預防職務犯罪1篇)，各類理論學習心得體會12篇，各類資訊60餘條(包括組織、紀委、宣傳等部門資訊)，縣級採納共25條，市級採用12條，編撰了《蠶桑產業》40期，全面完成了資訊及電子政務建設工作，為全系統營造了良好的創先爭優活動氛圍。

(三)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是狠抓責任制落實。印發了《黨風廉政建設工作意見》，調整和充實領導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關”、“進家庭”活動。二是積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防範管理工作的部署和要求，下發了《關於深入推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《關於開展懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作的實施方案》、《關於建立健全懲防體系制度的實施意見》等檔案，對懲防體系建設任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監督檢查。

認真落實《廉政準則》，從領導幹部廉潔從政實際出發，一方面認真落實了黨內監督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權力執行的監督力度，將述廉、評廉、用廉結合起來，促使權利規範執行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全域性樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發了《關於在創先爭優活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網、政府資訊網等形式開展黨務公開工作，在全系統營造了良好的黨建工作氛圍。

(四)紮實開展創先爭優活動

1、制定活動方案，精心設定載體。

圍繞“鞏固提高，積極發展” 的蠶桑產業工作總體思路，結合我局實際，以《關於在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉化”工程的通知》檔案明確了今年的活動載體，把“爭創科學發展佳績，爭做產業發展先鋒”作為活動主題，把“創五型機關”作為奮鬥目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、建立特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

2、建立制度，加強經驗交流。

一是落實黨建目標責任制。把創先爭優活動作為重點考核內容，要求各支部把“創先爭優”活動列入工作日程，並把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。二是建立了領導幹部聯絡點工作制度。針對我局企業黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強了對企業黨組織和蠶種場黨支部開展創先爭優活動的指導工作。4名局領導分別聯絡蠶種場、蠶桑協會、蠶業公司、銀華公司黨組織，做到了經常深入聯絡點調查研究，加強督促檢查，搞好具體指導，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯絡人制度，從局機關黨員幹部中挑選精幹力量為銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協助支部認真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足;同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強化宣傳，營造活動氛圍。

一是抓好動員。按照年初制定的活動規劃，我局堅持做到每月召開1次小結會，及時傳達上級會議、檔案精神，進一步統一黨員幹部的思想，確保活動的開展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關係，把當前工作與活動結合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學習。制定了創先爭優年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，採取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創先爭優活動領導小組及辦公室下發的創先爭優活動檔案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟;同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。三是抓好宣傳。局機關支部、蠶種場支部製作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使幹部職工知曉活動進展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規定動作。一是做好承諾的準備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛徵求意見建議，把服務物件的意願和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項得到服務物件認同。二是規範承諾程式。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程式進行，重點把好公開承諾的稽核關，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示範崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結果。四是抓好領導點評。採取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，並督促黨員履行承諾事項。五是認真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。

5、把握導向，集中學習討論。

在學習討論中，我們以慶祝建黨90週年為契機，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學黨章、建黨業”、黨的歷史理論研討等為主要內容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創一流業績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統教育。在“入黨為什麼，在‘xx’幹什麼”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導向，抓住創先爭優這個關鍵，引導黨員對照革命先烈和先進典型，查詢差距和不足，明確創先爭優的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結合各自的思想實際，聯絡本職工作中存在的問題，著力查詢在思想觀念、工作作風等

方面影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結了開展創先爭優活動以來取得的成績和存在不足，達到了取長補短、共同提高、促進業務工作的目的，使創先爭優活動成為黨員幹部做好各項工作的動力。同時，按照《關於開展“鄉學文建明、村學王家元、遠學楊善洲、近學李享雷”活動的通知》檔案精神，認真組織開展了先進典型宣講活動，使幹部職工深刻認識到楊善洲精神是最具創先爭優精神的典範，他的精神值得每一名黨員幹部，特別是領導幹部去學習、去傳承、去弘揚。通過學習楊善洲精神，在全系統形成了學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍，進一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設的決心。

6、積極競賽，激發工作熱情。

以“練內功、比貢獻、創一流”為主題，以“百千萬遞進建立”活動為載體，深入開展了“爭做行業標兵、爭做業務精英、爭做發展先鋒，擔當責任崗、擔當示範崗、擔當攻關崗”為主要內容的“三爭做三擔當”活動，命名蠶桑股為示範視窗，辦公室為示範股室，周厚祥等10名同志為“共產黨員示範崗”，成立了黨員志願者服務隊，製作了隊旗，為每名黨員定作了示範崗座牌和吊牌。同時，加強本系統典型培樹工作，制定了培樹規劃2個，形成黨組織先進事蹟1個，黨員先進事蹟2個;受市委命名錶彰黨員示範崗1個，受縣委命名錶彰黨員示範崗1個。黨員志願者服務隊深入開展了桑樹冬管技術培訓、周興鎮茶子山村9社蠶桑產業發展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮天寶村和雙鳳鎮新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強化技能，轉變作風，確保全年目標的全面完成。

7、深化“三級聯創”工作，不斷提升黨建水平。

在創先爭優活動中，我們堅持以加強黨的執政能力和先進性建設、促進基層黨組織和黨員作用發揮為主線，著力在基層組織設定、幹部隊伍建設、黨員教育管理、基層民主建設、促進行業發展、組織工作保障等方面再下功夫，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力。一是把惠民行動貫穿於工作之中，深入開展了“領導掛點、部門幫村、幹部包戶”活動，以“一幫一”的方式結對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術、扶資金、送物資等形式，引導幫扶物件走上致富之路。活動開展以來，共對幫扶村投入17000餘元幫扶資金。二是進一步鞏固626畝“川南優桑品種繁殖園”建設。

把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，並積極向周邊縣區推廣，有效解決了桑品種更新換代的問題，同時為蠶農增收300餘萬元。三是狠抓蠶桑科技示範戶培育工作。通過建立示範戶培育機制，對示範戶進行全程培訓，在全縣打造了一大批蠶繭產量、質量“雙高”的養蠶大戶，使單張蠶種產量達到45公斤，高出平均產量5公斤，繭價達到每公斤26元，高出平均價格1-2元，單張蠶繭收入達到了1000-1200元，起到了很好的示範帶動作用。四是創新養蠶模式，增加蠶農收入。今年，我們繼續在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養“早夏蠶”358張，變傳統的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋)，為兩村蠶農增收40萬元。四是加大產業投入，促進蠶農增產增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓蠶農5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養蠶整體水平得到進一步提高了，為農民增產增收了奠定堅實基礎。積極配合市科技局做好對聖燈鎮牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農發放價值元的蠶需物資;對雙鳳鎮40戶“計劃生育三結合戶”實行幫扶，贈送4000元生產物資;抓秋季栽桑示範點200畝，投入3.3萬元。五是加大黨建經費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責任書，進一步明確了各黨組織的年度工作重點以及職責，並實行年度考核，促進了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經費給予保障。“七一”期間，局黨委組織機關全體職工以及所屬黨組織負責人到周興鎮茶子山村開展了結對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90週年活動。同時，對唐永隆等11名優秀黨務工作者和優秀共產黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用於徵訂黨報黨刊，併為離退休幹部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學習有報刊可讀，進一步充實了離退休黨員的精神生活。

二、加強自身建設，促進各項事業全面發展

今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設，促進了各項事業全面發展。

(一)紮實開展行政效能建設，營造良好的產業發展環境。

針對本系統服務態度、工作質量等方面的問題，局黨委確定了本系統行政效能建設的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機關存在的突出問題為切入點，努力營造風清氣正的產業發展環境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心幹事，確保首問責任制、限時辦結制、責任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務質量。

(二)綜合治理和依法普法工作紮實推進，城鄉環境綜合整治工作富有成效。

今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領導班子，明確工作目標，落實“xx普法”工作，建立重大突發事件資訊網路，積極預防和處置群體性事件，確保了本系統綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動，機關的衛生狀況得到進一步改善，幹部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設，使我局繼續保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號;通過落實鵝江花園責任區域的環境整治責任，保持了公共場所牆面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉環境綜合整治工作取得了初步成效。

(三)安全穩定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產長效管理機制。加大安全工作監督力度，落實安全工作“一崗雙責”責任制，與相關責任單位簽訂安全生產工作目標責任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產總結會議，實行安全生產“月報告”制度，確保人民群眾生命財產安全。認真開展安全生產“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達100%。二是積極做好領導信訪包案的處理和領導信訪接待工作。堅持領導信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現越級上訪物件，確保了行業基本穩定。通過採取有效的措施穩控，積極協調蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫療保險問題。全年全行業無一例安全事故發生，無一例群體性上訪事件發生，行業基本穩定。

(四)計劃生育成效明顯。

認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮40戶計生“三結合”戶提供專案、資金、資訊、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是紮實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現一例違法生育情況。

(五)保密、檔案和黨政網路管理工作規範到位，群團工作齊頭並進。 嚴格執行保密工作有關規定，健全涉密檔案的登記保管制度，檔案管理進一步規範，明確專人負責黨政網的使用和管理。網路執行暢通，確保了網上公文及時、準確交換，全年無洩密事件發生。著力加強了群團組織的領導，積極支援工會、婦聯、協會等群團組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發揮。

三、以抓黨建工作成果促進業務工作上臺階。

局黨委充分發揮各級黨組織在經濟建設中的積極作用，使我縣蠶桑產業在全市繼續保持了領先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務。其中：全年發蠶種25255張，佔任務數25000張的101%;實現蠶桑業產值2951萬元，佔任務數2400萬元的123%;農民人均純收入增收6。63元，佔任務數5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株，佔任務數60萬株的123。7%;培訓蠶農5800人次，佔任務數5000人次的116%;生產優質一代雜交蠶種22800張，佔任務數0張的114%。

四、存在的問題

我局黨建工作雖然取得了一定的進展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現為：一是思想認識上不夠到位。個別支部對上級精神學習掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機結合起來，在抓活動、促發展方面還有一定差距。二是工作進展上不夠平衡。主要表現在機關支部與企業支部之間不平衡。特別是企業下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業有限公司處於停產狀態，正實施廠址搬遷和原廠址房地產開發，蠶業公司重組後業務工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由於企業黨組織所屬黨員均處於下崗狀態，使企業黨建工作難以有效開展。

五、下步計劃

我們將結合創先爭優活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設的難點問題加強調查研究，採取多種形式激發黨組織和黨員的創先爭優意識，促進全系統黨建工作水平的提高，為建設“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是紮實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉化”三大工程，實現黨組織晉級升位目標。

二是制定相關的制度。包括創先爭優活動領導責任制度、工作例會制度、臺賬制度、資訊報告制度、領導幹部聯絡點制度、督查通報制度、目標責任制度、領導點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創先爭優活動更加規範、更加健全。

三是深入開展幫扶活動。結合城鄉黨組織結對共建活動和“領導掛點、部門幫村、幹部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經濟上、知識上、情感上的幫扶，並鼓勵非黨員幹部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。

四是加強黨員教育工作。以開展主題實踐活動為載體，認真開展“三爭做三擔當”、“創先爭優競賽”、“百千萬遞進建立”等活動，經常性開展督查工作，督促本系統黨員做一流黨員、出一流成績、有一流品質，推動我局創先爭優活動的深入開展。

五是開展“兩評兩諾”活動。召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，並深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。

六是大力實施創先爭優六大“工程”。結合蠶桑工作和機關事務工作，不斷加強基層組織建設，大力實施“動力工程”、“溫馨工程”、“獻禮工程”、“強基工程”、“提升工程”，以黨建創先爭優活動成果促進各項工作取得新的成績。

今年以來，我校黨支部以黨的和xx屆三中、四中全會精神及省、市、區委黨代會精神為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，積極開展各項工作，以提高黨員幹部素質能力和作風建設為重點，狠抓黨組織建設和黨風廉政建設，並取得了一定成績，現將XXXX年上半年黨建工作總結如下。

一、主要工作落實情況

(一)加強政治思想建設，不斷提升黨員幹部素質。

一是認真組織黨員幹部利用規定學習時間繼續深入學習了系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神，加強中國特色社會主義理論和中國夢教育;繼續加強《黨章》學習，不斷強化黨章意識、黨的意識、黨員意識;繼續強化黨員教育，促進黨員幹部特別是領導幹部嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。二是圍繞學歷教育和農民科技教育培訓等工作，大力培育新型職業農民，為涼州農業轉型跨越發展提供強有力的智力支撐和人才保障。三是健全完善支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度。四是深入實施社會主義核心價值觀的“人知人曉”和“人信人守”工程。

(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。 一是把黨建工作納入年度工作計劃，形成支部書記親自抓，支

部成員具體抓，黨員幹部具體乾的齊抓共管工作格局。二是按照局黨委《關於開展“六項爭創”活動進一步深化先鋒引領行動的實施方案》要求，緊緊圍繞思想道德、優質服務、為民富民、改革創業、提質增效、清廉幹事“六項爭創”目標，紮實開展了先鋒引領行動。三是推進服務型黨組織建設。緊緊圍繞強化理論武裝、持續改進作風、嚴肅黨內生活、加強效能建設、創新服務方式、推進雙聯富民五大工作任務，深入開展了“群眾滿意機關建立年”活動。四是按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，突出隊伍、陣地、制度、活動、保障五項基本建設，全面落實基層黨建各項工作任務，使黨建工作的規範化、活動經常化、決策科學化水平全面得到提升。

(三)加強班子及隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用。 一是堅持民主集中制原則，進一步健全完善集體領導和班子成員分工負責、議事程式、決策程式、班子內部相互監督等方面的規章制度。建立健全權力清單，抓好黨務公開，營造寬鬆工作環境。二是加強領導班子建設。班子成員積極帶頭，切實做到身先士卒，率先垂範，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律。在提高自主創新能力，改革完善執行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子。三是加強對黨員的教育、管理和監督，組織全體黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》、《焦裕祿》等電視，還組織全體黨員觀看了電影《甘南情歌》，進一步喚起黨員同志的責任意識;通過上黨課，組織黨員參加各種培訓，增強黨員幹部大局意識、服務意識，進一步提高分析問題和解決問題的能力;四是完善和落實人才工作制度，加大人才開發力度，同時切實加強單位關鍵崗位幹部管理和監督，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

(四)加強作風建設，開創風清氣正的工作格局。

一是持續不斷的抓好中央八項規定和省、市、區委“雙十條”規定的落實。對照《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，規範黨員幹部行為，對發現的問題立即整改。二是開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員幹部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德;提倡艱苦奮鬥和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出，禁止公款吃喝送禮、鋪張浪費等現象。三是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恆抓好整改落實工作，堅決防止“四風”問題反彈回潮;認真開展效能風暴行動和“工作落實年”活動，努力解決幹部不敢擔當、不願負責，怕得罪人、熬資歷等退休、拈輕怕重、耍奸溜滑，虛與委蛇、效率低下、只要不出事寧願不幹事等不良傾向。四是不斷加強作風建設。持續開展“庸懶”治理,提高工作效率;通過開展“三嚴三實”專題教育，教育引導黨員幹部更加自覺遵守黨內政治生活準則;通過運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，督促黨員幹部以飽滿的精神狀態、紮實的幹事作風投身全區農牧業轉型跨越發展的主戰場。

(五)繼續開展“聯村聯戶、為民富民”行動。為努力打好扶貧開發攻堅戰，全力推動雙聯行動再上新臺階，我校緊緊圍繞“重在聯、貴在為、深在制”的要求，進一步深化拓展、完善機制，全面落實宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型“六大任務”，為雙聯村制定了五年幫扶規劃，並按照20xx年幫扶方案，積極組織我校教職工多次深入到雙聯村及雙聯戶，想方設法大力開展扶貧增收工作。截止目前，單位入村6次，個人入戶共64人次。主要開展的幫扶措施是：一是向農民提供致富資訊12條、修訂具體幫扶措施4條;二是開展農業實用科技培訓。結合新型職業農民培訓工程專案，舉辦了家畜飼養培訓班，為石關村培育新型職業農民50人;三是贈送科技資料。結合專案工作給聯絡村發放科技圖書8類共416冊;種植、養殖科技資料110份;四是給予了力所能及的物質幫助。為培訓物件發放強力消毒靈600袋(每袋1斤)，發放補助金4000元，為聯絡戶發放農用地膜200公斤。結合春節慰問給聯絡戶送鮮牛奶20件。

二、存在問題

我校的黨建工作儘管取得了一些成績，但也存在一些問題，一是黨員隊伍年齡老化，對新的理論和政策學習不夠，整體素質亟待提高; 二是各種制度有待進一步完善;三是學校資金困難，對黨建工作支援有限。

三、下一步工作思路和重點

下一步工作思路：以黨建統攬全域性，以“培養新農民、服務新農村”為主要目標，以“實用、實際、實效”為基本要求，把農民科技教育、學歷教育、新型職業農民培育和職業技能培訓有機結合起來，突出抓好農民科技教育培訓效果的提升，教育教學質量的提高，實現農業科技教育培訓的社會效益和經濟效益同步發展。

下一步工作重點：一是健全完善黨建工作制度。嚴格遵守執行各項制度，不斷解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，完善共產黨員先進性的長效機制，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力;二是繼續抓好“群眾滿意機關建立年”等活動。引領黨員幹部提升服務質量，樹立良好形象，為群眾提供更加優質的服務;開展“三嚴三實”專題教育，紮實推進效能風暴和“工作落實年”活動;三是通過“六項爭創”活動，圍繞六項爭創目標，繼續開展先鋒引領行動;四是落實主體責任，加強黨風廉政建設。通過認真落實職責範圍內的黨風廉政建設領導責任，推進“4883”主體責任體系落實;五是更深入的開展好“聯村聯戶、為民富民”行動。全面落實扶貧 “六大任務”，形成上下聯動，橫向聯合，齊抓共管的“大扶貧格局”，聚焦打好扶貧開發攻堅戰。